證券部崗位職責10篇
在我們平凡的日常里，崗位職責起到的作用越來越大，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的證券部崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
證券部崗位職責1
證券公司營業(yè)部總經理 工作地:平頂山、桂林——老營業(yè)部
深圳、揚州、廣州、寧波、慈城、鄞州
薪資面議
考核要求:可以是傳統(tǒng)經紀業(yè)務,也可開展機構業(yè)務
券商背景(營業(yè)部營銷總監(jiān)、副總/總、分公司業(yè)務部門總)、資管均可(個別券商可能不會選擇銀行背景的,見諒)。
工作地:平頂山、桂林——老營業(yè)部
深圳、揚州、廣州、寧波、慈城、鄞州
薪資面議
考核要求:可以是傳統(tǒng)經紀業(yè)務,也可開展機構業(yè)務
券商背景(營業(yè)部營銷總監(jiān)、副總/總、分公司業(yè)務部門總)、資管均可(個別券商可能不會選擇銀行背景的,見諒)。
證券部崗位職責2
1、具備證券從業(yè)資格;
2、全日制本科及以上學歷、經濟類相關專業(yè);
3、3-5年證券投資、財務顧問相關領域工作經驗，擁有成功的證券投資項目經驗;
4、具備扎實的金融理論基礎和豐富的證券投資操作經驗，掌握國家金融政策及相關的法律、法規(guī)，掌握證券投資的知識及交易規(guī)則，熟悉財務管理與財務分析知識;
5、具有較強的機會把握能力、風險評估與控制能力，具有良好的.表達能力、規(guī)劃組織能力及分析判斷能力，對突發(fā)事件較強的應變能力，善于獨立處理與解決問題;
證券部崗位職責3
1.部門職能
1.1負責處理公司信息披露事務，建立并完善信息披露制度、重大信息內部報告制度，促使公司和相關當事人依法履行信息披露義務，進而保證公司信息披露的及時性、準確性、真實性、完整性；
1.2負責與公司信息披露有關的保密工作，制訂內幕信息保密制度，采取一切必要措施，促使公司董事、監(jiān)事、高級管理人員及相關知情人在有關信息正式披露前保守秘密，并在內幕信息泄露時，及時采取補救措施；
1.3負責按照有關規(guī)定組織上市公司定期報告、臨時公告等的編制，并準確、及時向有關部門報送和發(fā)布；
1.4負責配合相關部門做好募集資金的使用和監(jiān)控工作；
1.5負責上市公司資本市場再融資工作的研究、策劃和組織實施、監(jiān)測公司股票走勢、相關板塊上市公司動態(tài)，并研究分析證券市場運行趨勢；
1.6負責公司與相關當事人、證券交易所及其他證券監(jiān)管機構、中介機構之間的及時溝通和聯(lián)絡，辦理相關事務；
1.7負責投資者關系管理，接待投資者來訪，回答投資者咨詢，向投資者提供公司披露的資料等；
1.8負責公司在證券媒體的形象宣傳工作；
1.9負責公司領導交辦的其他相關工作。
2.崗位職責
2.1證券部部長
2.1.1主抓證券部的全面工作，根據國家有關方針政策和公司總體要求，制定工作計劃和措施，組織實施和運作；
2.1.2負責建立健全信息披露制度，重大信息內部報告制度并制定具體實施方案后組織實施，在領導授權時，列席涉及信息披露的股東大會、董事會、戰(zhàn)略討論會、經營例會、資金運營分析會、預算編制會等重要會議，向公司有關部門及控股子公司收集信息披露所需要的各種資料，進而保證公司信息披露的及時、準確、合法、真實和完整；
2.1.3負責與公司信息披露有關的`保密工作，擬定內幕信息保密制度并制定具體實施方案后組織實施，做好公司內幕信心的保密工作。內幕信息泄露時，及時采取補救措施加以解釋和澄清；
2.1.4按照有關法定程序，做好公司臨時報告和定期報告（年度報告、半年度報告、季度報告公告）的編制和披露等工作；
2.1.5及時了解募集資金投入項目的進度、資金投入情況，配合相關部門做好募集資金的使用及監(jiān)控。及時了解并跟蹤公司的重大事件，包括但不限于：重大收購、出售資產或股權、債務重組、重大訴訟、仲裁事項、重大擔保、重要合同的訂立、變更、解除和終止、重大經營性或非經營性虧損、遭受重大損失、重大投資行為、重大行政處罰、可能依法承擔的賠償責任等；
2.1.6負責上市公司資本市場再融資工作的研究、策劃和組織實施；檢測公司股票走勢、相關板塊上市公司動態(tài)，并研究分析證券市場運行趨向；
2.1.7負責公司與相關當事人、證券交易所及其他證券監(jiān)管機構、中介機構之間的及時溝通和聯(lián)絡，辦理相關事務；
2.1.8負責投資者關系管理制度的擬訂及具體方案的制定和實施，接待和解答股東和投資者的來信、來電和來訪；向投資者提供公司披露的資料等；
2.1.9負責公司在證券媒體的形象宣傳工作；
2.1.10整理和歸納國家及監(jiān)管部門頒發(fā)的有關信息披露及公司規(guī)范化運作方面的法律法規(guī)，并組織董事、監(jiān)事及高管人員學習和貫徹；
2.1.11熟悉《公司法》、《證券法》及上市公司相關法律法規(guī)，掌握《公司章程》及公司治理層面的基本制度規(guī)章，加強相關專業(yè)知識學習，適應監(jiān)管新法規(guī)要求和工作需要；
2.1.12指導培訓本部門及各控股子公司相關人員，不斷提高相關人員業(yè)務素質；
2.1.13負責督促本部門成員建立信息披露事務，重大信息內部報告事務、投資者關系管理事務、內幕信息保密事務、募集資金使用管理事務及部門日常管理專項檔案，每一季度對部門檔案建立和管理情況進行不定期抽查，針對不足提出改進要求；
2.1.14負責制定證券部年度工作計劃和開支預算計劃，做好年終總結工作；
2.1.15負責本部門人員培訓、職業(yè)生涯規(guī)劃指導及日常管理，對部門人員工作業(yè)績進行考核；
2.1.16掌管、使用證券部部門印鑒；
2.1.17完成董事長和董事會秘書交辦的其他工作。
2.2證券部副部長
2.2.1協(xié)助部長負責證券部各項日常工作，協(xié)助部長根據國家有關方針政策和公司總體要求，制定工作計劃和措施，組織實施和運作；
2.2.2協(xié)助部長建立健全信息披露制度、重大信息內部報告制度并擬定具體實施方案后組織實施，在領導授權時，列席涉及信息披露的股東大會、董事會、戰(zhàn)略研討會、經營例會、資金營運分析會、預算編制會等重要會議，向公司有關部門收集信息披露所需要的各種資料，進而保證公司信息披露的及時、準確、合法、真實和完整；
2.2.3協(xié)助部長負責與公司信息披露有關的保密工作，擬訂內幕信息保密制度并制定具體實施方案后組織實施，做好公司內幕信息的保密工作。內幕信息泄露時，及時采取補救措施加以解釋和澄清；
2.2.4協(xié)助部長按照有關法定程序，做好公司臨時報告和定期報告（年度報告、半年度報告、季度報告公告）的編制和披露等工作；
2.2.5協(xié)助部長及時了解募集資金投入項目的進度、資金投入情況，配合相關部門做好募集資金的使用及監(jiān)控。及時了解并跟蹤公司的重大事件，包括但不限于：重大收購、出售資產或股權、債務重組、重大訴訟、仲裁事項、重大擔保、重要合同的訂立、變更、解除和終止、重大經營性或非經營性虧損、遭受重大損失、重大投資行為、重大行政處罰、可能依法承擔的賠償責任等；
2.2.6協(xié)助部長對上市公司資本市場再融資工作進行研究、策劃和組織實施；監(jiān)測公司股票走勢、相關板塊上市公司動態(tài)，并研究分析證券市場運行趨向；
2.2.7協(xié)助部長代表公司與相關當事人、證券交易所及其他證券監(jiān)管機構、中介機構之間的及時溝通和聯(lián)絡，辦理相關事務；
2.2.8協(xié)助部長擬訂投資者關系管理制度并擬定具體實施方案，接待和解答股東和投資者的來信、來電和來訪；向投資者提供公司披露的資料等；
2.2.9協(xié)助部長負責公司在證券媒體上的形象宣傳工作；
2.2.10協(xié)助部長整理和歸納國家及監(jiān)管部門頒發(fā)的有關信息披露及公司規(guī)范化運作方面的法律法規(guī)，并組織董事、監(jiān)事及高管人員學習和貫徹；
2.2.11熟悉《公司法》、《證券法》及上市公司相關法律法規(guī)，掌握《公司章程》及公司治理層面的基本制度規(guī)章，加強相關專業(yè)知識學習，適應監(jiān)管新法規(guī)要求和工作需要；
2.2.12協(xié)助部長指導培訓本部門及各控股子公司相關人員，不斷提高相關人員業(yè)務素質；
2.2.13負責督促本部門成員建立信息披露事務，重大信息內部報告事務、投資者關系管理事務、內幕信息保密事務、募集資金使用管理事務及部門日常管理專項檔案，每一季度對部門檔案建立和管理情況進行不定期抽查，針對不足提出改進要求；
2.2.14負責擬訂證券部年度工作計劃和開支預算計劃，做好年終總結工作；
2.2.15協(xié)助部長制定本部門人員培訓、職業(yè)生涯規(guī)劃指導，對本部門人員進行日常管理并向部長就部門人員工作業(yè)績考核提出考核建議；
2.2.16完成董事長、董事會秘書及其他公司領導交辦的各項工作。
證券部崗位職責4
要求A
1、根據資本市場需求和項目實際情況按時發(fā)布項目中標或簽約公告；
2、定期組織召開股東大會、董事會、主持公司年報、宣傳冊和網絡信息平臺的編制和設計工作；
3、廣泛收集投資者關注的相關信息；
4、上級領導安排的其他相關工作。
1、金融、財務、國際貿易等相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷；
2、一年以上證券事務工作經驗；
3、具有較好的邏輯思維能力和分析判斷能力；
4、具有良好的表達能力和溝通能力，積極主動開展工作；
5、為人穩(wěn)重，具有高度責任心；
6、英文可作為工作語言。
要求B
職位概要：負責擬定公司一般性對外公告文稿，督促公司內部部門及時提供證券投資的相關材料，并進行整理歸納，完成公司證券、投資相關文檔的整理、歸納。協(xié)助公司投資者關系及市值管理工作。
1、負責擬訂公司一般性對外公告文稿，督促公司內部部門及時提交相關背景資料，并進行歸納整理；
2、協(xié)助公司股東大會、董事會、監(jiān)事會等會議的籌備組織相關工作，保障公司三會事務的規(guī)范運作；
3、協(xié)助公司投資者交流活動的舉辦及市值變動的分析工作；
4、及時完成公司證券相關文檔的整理、歸納；
5、每周定期對政府項目信息的'進行搜集、整理，并初步判斷是否適合公司申報；
6、定期向上級領導匯報相關工作進展、分析改進建議等；
7、完成領導分配的其他工作；
8、教育背景本科及以上；
9、金融、投資、證券等相關專業(yè)；
10、2年以上證券金融相關工作經驗；
11、熟悉投資、財務、證券法規(guī)等方面的基礎知識，了解商業(yè)零售、營銷管理相關業(yè)務運營模式；
12、熟悉熟練使用辦公自動化軟件；
13、較強的溝通協(xié)調能力；
14、較強的計劃性和執(zhí)行能力；
15、良好的文字表達、英文閱讀能力；
16、具有一定的問題解決能力、建立人脈網絡能力、自我激勵能力、學習研究能力。
要求C
高薪聘請證券事務專員，負責企業(yè)新三板掛牌事務與相關部門的對接、聯(lián)系。
1、25-30歲，身高160CM以上，形象氣質佳，有較強的溝通及人際交往能力；
2、有相關金融、證券、新三板上市經驗者優(yōu)先；
3、熟悉國家金融、證券行業(yè)相關政策；
4、有一定的文字組織表達能力，熟悉常用計算機辦公軟件的應用；
5、具有獨立工作的能力，有相應的政府關系資源及其它公關資源優(yōu)先。
證券部崗位職責5
1、負責證券業(yè)務拓展職能、承擔業(yè)務指標;
2、業(yè)務關系拓展與維護,信托項目的業(yè)務開拓、客戶洽談、資源維護。業(yè)務開拓圍繞資本市場展開,以證券類信托業(yè)務及事務管理類信托業(yè)務為主;
3、負責搭建和管理所屬的`投、融資證券業(yè)務團隊;
4、資本市場創(chuàng)新業(yè)務研究與產品創(chuàng)設:跟蹤資本市場信托新產品,設計創(chuàng)新的證券類業(yè)務方案。
職位要求:
1、重點院校金融、經濟類相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、具有3年以上金融機構從業(yè)經驗,其中具有擔任業(yè)務部門領導或項目團隊負責人的工作經歷者優(yōu)先;
3、具備信托業(yè)務拓展規(guī)劃管理的技能,精通信托行業(yè)項目拓展、產品設計等業(yè)務,有較好的信托業(yè)務工作業(yè)績,熟悉證券投資類信托業(yè)務工作流程;
4、具有較好的金融分析、文字綜合及語言表達能力;具有獨立解決復雜問題的能力和良好的組織管理能力。工作職責:
證券部崗位職責6
崗位名稱：
證券事務代表
所在部門：
證券投資部
工作關系：
1、上級：投資證券部經理
2、下級：無
3、內部聯(lián)系：總經理、董秘、財務總監(jiān)
4、外部聯(lián)系：證監(jiān)會特派辦、證券交易所、券商、相關政府或民間機構、小股東
工作任務：
負責公司股東會、董事會的事務管理并協(xié)助進行投資的相關活動。
工作職責：
1、協(xié)助進行公司上市的'各類準備工作；
2、協(xié)助對有關投資項目的調研；
3、負責管理公司股權登記、股利分配等事務；
4、負責管理股東名冊；
5、負責保管董事會、股東會有關文件；
6、負責股東的意見咨詢；
7、完成領導交辦的其他工作。
考核內容（初定）：
1、股權登記準確性。
2、股利分配準確性。
3、股東名冊完整性。
4、文件保管的完整性和安全性。
5、有關信息溝通的及時性和準確性。
6、上級領導綜合評價。
聘用條件：
1、知識技能：熟悉股份公司、證券、投資等相關政策法規(guī)，具備基本的財務知識，有一定的公關能力。
2、工作經歷：從事相關工作二年以上。
3、所需學歷：本科以上。
證券部崗位職責7
一、主任崗：
�。�、全面負責部門工作，并對公司領導負責。
�。�、負責部門內崗位協(xié)調，人員安排及員工的考核培訓，負責對外文稿、報表等的審核。
�。�、負責參加公司組織的會議，負責傳達領導指示和公司決定。
�。�、負責部門間橫向協(xié)調，對外聯(lián)絡，協(xié)調中介機構與上市公司有關工作。
�。�、負責協(xié)助上市公司做好融資方案設計，完成上市融資方案上報。
�。�、負責組織協(xié)調與上市部分相關的重組、改制、并購等資本運營工作。
７、負責按照《上市公司治理準則》，規(guī)范公司與上市公司之間的獨立運作及關聯(lián)交易。
８、完成領導交辦的其他工作。
二、資本運營崗：
�。�、參與上市公司融資方案設計工作，并提出參考意見。
2、參與做好與上市部分相關的重組、改制、并購等資本運營工作。
3、負責督促擬上市公司規(guī)范運作，完善法人治理結構。
�。�、負責起草部門上報的有關文件。
�。�、完成領導交辦的'其他工作。
三、信息管理崗：
�。�、負責證券市場信息搜集、整理，定期編制信息集錦。
2、負責部門文件的傳遞、歸檔和保管工作。
3、負責關注證券市場變化和上市公司股票交易的異常波動，負責了解有關情況，提出處理意見。
�。础⑼瓿深I導交辦的其他工作。
證券部崗位職責8
法務/證券部經理寧波樂惠國際工程裝備股份有限公司寧波樂惠國際工程裝備股份有限公司,樂惠國際,樂惠職位描述:
1、負責案件辦理;
2、負責合同制定和審查;
3、負責專利和商標事務;
4、負責證券事務管理;
5、負責公司制度的指定和審核;
6、負責公司相關的法律服務提供和法律咨詢;
7、公司印章管理;
8、協(xié)助董秘日常管理。
職位要求:
1、全日制法學本科畢業(yè);
2、有3年以上企業(yè)法務工作經驗;
3、有證券相關的`工作經驗;
4、有司法資格的優(yōu)先。
證券部崗位職責9
1、具備證券從業(yè)資格;
2、全日制本科及以上學歷、經濟類相關專業(yè);
3、3-5年證券投資、財務顧問相關領域工作經驗，擁有成功的證券投資項目經驗;
4、具備扎實的`金融理論基礎和豐富的證券投資操作經驗，掌握國家金融政策及相關的法律、法規(guī)，掌握證券投資的知識及交易規(guī)則，熟悉財務管理與財務分析知識;
5、具有較強的機會把握能力、風險評估與控制能力，具有良好的表達能力、規(guī)劃組織能力及分析判斷能力，對突發(fā)事件較強的應變能力，善于獨立處理與解決問題; 崗位職責
1、組織分析證券市場動態(tài)，對證券市場的走勢提出前瞻性判斷，組織編寫季度證券市場研究報告;
2、.組織部內人員討論證券投資策略和投資組合方案，定期提出并及時調整投資策略和組合方案;
3、.在權限內或根據總經理指令，組織部內人員進行證券投資具體操作;
4.、負責審核對外編報的交易報表和其他資料;
5、.組織起草證券投資季度、年度經營分析報告;
證券部崗位職責10
職能定位：
積極配合和協(xié)助公司董事會秘書履行職責，以證券事務（規(guī)范運作及治理、信息披露、投資者關系管理、股權事務管理）為基礎，以組織實施公司資本市場運作和再融資為重點，加強外部銜接與溝通，有效提升公司治理水平和市場價值，促進公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。
主要職責：
1、加強對資本市場、融資方式和創(chuàng)新型金融工具的研究，參與并推動實施公司資本運作和再融資，負責與公司相關部門共同組織實施收購、兼并、重組等資本性項目，拓展公司融資渠道和發(fā)展平臺。
2、做好定期報告和臨時報告的草擬編制及披露工作。
3、籌備董事會會議、監(jiān)事會會議和股東大會，準備和提交擬審議的董事會、監(jiān)事會和股東大會的'文件。
4、制定投資者、媒體、監(jiān)管部門的來訪接待計劃，并負責實施。
5、負責董事會決議事項的協(xié)調和處理工作。
6、負責保管公司股東名冊、董事名冊、控股股東及董事、監(jiān)事、高級管理人員持有公司股票的相關信息，以及董事會、股東大會的會議文件和會議記錄等。
7、協(xié)助對董事、監(jiān)事和高級管理人員進行信息披露、規(guī)范運作等方面的宣傳和培訓，并督促其嚴格遵守相關政策和法律法規(guī)。
8、協(xié)助董事會秘書，根據監(jiān)管部門要求和公司發(fā)展需要，不斷健全完善公司治理的相關制度。
9、加強與中國證監(jiān)會、省監(jiān)管局以及深圳證券交易所等證券監(jiān)管機構之間的溝通和聯(lián)絡，辦理公司與各中介機構和投資人之間的有關事宜。
10、協(xié)助董事會秘書處理日常工作，為公司重大決策提供咨詢和建議；承辦公司董事會和管理層交辦的各項工作。
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