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面試指導(dǎo)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面經(jīng)

時(shí)間:2024-10-22 10:19:12 詩琳 面試 我要投稿
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[面試指導(dǎo)]財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面經(jīng)

  上學(xué)期間,說到知識(shí)點(diǎn),大家是不是都習(xí)慣性的重視?知識(shí)點(diǎn)是傳遞信息的基本單位,知識(shí)點(diǎn)對(duì)提高學(xué)習(xí)導(dǎo)航具有重要的作用。還在為沒有系統(tǒng)的知識(shí)點(diǎn)而發(fā)愁嗎?下面是小編為大家整理的[面試指導(dǎo)]財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面經(jīng),歡迎大家分享。

[面試指導(dǎo)]財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面經(jīng)

  儀容

  首先,作為一個(gè)公司的會(huì)計(jì),給人的印象應(yīng)該是能干精練的,所以在面試時(shí)男生應(yīng)穿著正裝,女生在穿著正裝的同時(shí),可以適當(dāng)?shù)漠媯(gè)精致的妝容,面試應(yīng)該充滿著自信。

  面試前一晚早點(diǎn)睡、飲食清淡很重要,免得第二天痘痘、黑眼圈和口氣來襲。女生不妨敷個(gè)面膜、化個(gè)淡妝,如果發(fā)質(zhì)不好的話不如扎起頭發(fā),更給人一種財(cái)務(wù)人特有的利落、精神的感覺;男生則請(qǐng)刮干凈胡子、整理好頭發(fā)。對(duì)了,必須洗頭!

  得體的打扮不僅能顯示出你對(duì)面試的重視、對(duì)崗位的渴望,同時(shí)也能讓人對(duì)你自然而然產(chǎn)生好感。

  簡(jiǎn)歷

  用人單位招聘會(huì)計(jì)通常喜歡有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人,所以我們要把握住這一點(diǎn),將你曾經(jīng)的工作經(jīng)歷在簡(jiǎn)歷中充分展示出來,并且多展示你有經(jīng)驗(yàn)的部分工作。

  每個(gè)單位的工作時(shí)間不宜太短(財(cái)務(wù)部門很重要,用人單位都希望會(huì)計(jì)人員穩(wěn)定)。

  取得的證書可以證明你的會(huì)計(jì)專業(yè)水平,和與專業(yè)水平相對(duì)應(yīng)的崗位相搭配,那么你的職業(yè)素養(yǎng)一目了然。所以簡(jiǎn)歷中要將你取得的各類會(huì)計(jì)考試證書(國家承認(rèn)的)羅列上去。

  財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)多,要提高效率必須充分借助計(jì)算機(jī)工具。如果你有熟練的軟件,不管是能跟財(cái)會(huì)沾邊的還是不沾邊比如多媒體相關(guān)的,都簡(jiǎn)要地寫上去,體現(xiàn)你的計(jì)算機(jī)能力。如果有計(jì)算機(jī)二級(jí)證等證書,更不要猶豫果斷寫進(jìn)去。

  對(duì)于會(huì)計(jì)人來講,包裝好自己的簡(jiǎn)歷不僅能夠增加面試官對(duì)你的好感,還能夠?qū)I(yè)水平充分顯現(xiàn)出來,進(jìn)而影響面試的結(jié)果。

  自我介紹

  在自我介紹面試官可以看出一個(gè)人的能力水平,一個(gè)人的性格特點(diǎn),一個(gè)人的相處方式。所以,會(huì)計(jì)面試中,自我介紹的重要性并不比簡(jiǎn)歷低。

  最好可以事先在紙上寫下來,即使不全寫也要列一個(gè)提綱,這樣表達(dá)出來顯得有條理。

  一方面讓面試官快速了解你的基礎(chǔ)情況,另一方面,清晰的條理本身也是面試的重要考察點(diǎn)。

  可以參考以下提綱

  一句話概括說明自己的經(jīng)歷和優(yōu)勢(shì)

  一句話簡(jiǎn)要描述之前做過的工作

  一句話簡(jiǎn)要描述最近一份工作以及重點(diǎn)的業(yè)績(jī)

  一句話簡(jiǎn)要描述對(duì)目標(biāo)崗位的理解和想法

  一句話表明應(yīng)聘的意愿

  整個(gè)自我介紹時(shí)長(zhǎng)在1到3分鐘即可,最好事先對(duì)著鏡子多練幾遍。

  面試一般流程

  第一,3分鐘的自我介紹。一定要突出自己的優(yōu)點(diǎn)。

  第二,個(gè)人資料的詢問及核查。主管會(huì)就你的個(gè)人求職簡(jiǎn)歷問一些相關(guān)問題,大多都圍繞你的簡(jiǎn)歷來問,所以面試前一定要好好看看自己的簡(jiǎn)歷。

  第三,專業(yè)知識(shí)和技能的考核。

  第四,心理及素質(zhì)方面的考核。有的面試官會(huì)假設(shè)一些問題讓你回答,還有一些測(cè)試心理的問題。

  第五,面試結(jié)束,他會(huì)讓你做一個(gè)自我評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)自己對(duì)本次的面試是否滿意。然后面試官會(huì)指出你本次面試的優(yōu)缺點(diǎn),然后告訴你幾天內(nèi)會(huì)通知你是否通過面試。

  最后,再提醒一下大家在面試中需要注意的問題

  1、面試前要先了解所要面試的公司和崗位

  在面試之前,通過各種途徑和方式了解你要面試的公司和工作是一個(gè)必須做的家庭作業(yè)。因?yàn)榫懦梢陨系腍R都會(huì)問到面試者這樣的問題:你對(duì)本公司了解嗎?一個(gè)對(duì)面試公司很了解的應(yīng)聘者,往往較容易獲得面試官的認(rèn)同,反之,一個(gè)連面試公司做什么產(chǎn)品都不去了解的人是很難取得面試官的信任的。

  2、面試中切勿惡意攻擊上家公司或上司

  不管你對(duì)之前的公司有多么討厭,但一定不要去重傷之前的公司和你的直屬上司。抱怨之前的公司和上司,會(huì)給人留下非常不好的印象,讓人覺得你的心智可能不太成熟。在面試時(shí),盡量用一些中性的詞語去描述一些客觀的問題。

  3、不要過分關(guān)注崗位的薪資待遇

  不要一上來就詢問所面試的會(huì)計(jì)主管的崗位薪資,這樣就顯得會(huì)計(jì)人太急功近利。通常太急功近利、太在乎錢的人并不適合做會(huì)計(jì),因?yàn)樽鳛橐粋(gè)與錢打交道的職業(yè),很容易會(huì)迷失自己。如果招聘單位對(duì)某一位應(yīng)試者感興趣的話,自然會(huì)問及其薪酬情況的。

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