【推薦】需求分析崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時代，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的需求分析崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
需求分析崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)軟件需求調(diào)研、收集、分析和整理，并提煉出產(chǎn)品開發(fā)需求，編寫用戶需求說明書;
2、參與產(chǎn)品的開發(fā)流程，與開發(fā)人員溝通并驗證實現(xiàn)結(jié)果;
3、對軟件需求進(jìn)行管理，跟蹤、控制需求變更，并對需求變更提出合理化建議;
4、負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)、服務(wù)單位對于軟件功能的探討，及疑問解答;
5、產(chǎn)品功能介紹、產(chǎn)品說明書等技術(shù)文檔撰寫;
6、熟練使用Axure、Visio等產(chǎn)品設(shè)計常用工具。
任職要求：
1、有軟件行業(yè)工作經(jīng)驗，有財務(wù),軟件測試相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有相應(yīng)文檔的編寫能力，良好的.溝通表達(dá)能力;
3、大專及以上學(xué)歷，會計、金融、財務(wù)管理及相關(guān)專業(yè);
4、有銀行金融相關(guān)經(jīng)驗或有銀行金融項目實施經(jīng)驗。
5、熟悉信貸、供應(yīng)鏈金融等相關(guān)業(yè)務(wù)知識優(yōu)先。
需求分析崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)沃爾沃中國區(qū)4G用戶數(shù)據(jù)遷移過程中業(yè)務(wù)分析及測試,保證項目順利向前推進(jìn)井符臺預(yù)期;
2、對整個4G遷移項目中用戶場景及測試用例分析與把控;
3、分析Jasper與沃爾沃全球用戶管理系統(tǒng)(ssM)集成過程中可能存在的問題與疑問;
4、和沃爾沃全球車聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊定期例,及時反饋和溝通中國區(qū)項目在執(zhí)行過程中遇到的問題井確定可行性方案。
需求分析崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、參與并負(fù)責(zé)公司B端產(chǎn)品的需求調(diào)研，方案設(shè)計，功能迭代工作。
2、編寫用戶需求說明書，產(chǎn)品需求文檔等，利用產(chǎn)品相關(guān)工具完成原型設(shè)計。
3、深入平臺挖掘用戶的`各層次需求，研究市場同類的競品。
4、與成都產(chǎn)品部門、研發(fā)部門溝通并推動前端、研發(fā)、測試進(jìn)行產(chǎn)品目標(biāo)的達(dá)成。
5、負(fù)責(zé)電商系統(tǒng)、WMS系統(tǒng)、OMS系統(tǒng)后臺系統(tǒng)的用戶需求挖掘思考、搜集、梳理，將用戶需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求，撰寫產(chǎn)品需求報告。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，三年以上電商產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、熟悉B端生鮮類電商平臺產(chǎn)品體系優(yōu)先。
3、熟悉電商系統(tǒng)，WMS，OMS后臺系統(tǒng)的原理。
4、具備較強的邏輯思維能力，溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊協(xié)作能力。
5、熟練編寫PRD、MRD文檔編寫。熟練使用產(chǎn)品設(shè)計類軟件：如：Axure、MindManager、Xmind、Visio等。
需求分析崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、參與產(chǎn)品需求分析、調(diào)研、功能概要設(shè)計;
2、參與產(chǎn)品規(guī)劃、行業(yè)競品分析;
3、協(xié)助產(chǎn)品的市場推廣、研發(fā)、實施交付全程管理，對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行管控;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計、改進(jìn)與優(yōu)化，協(xié)助解決產(chǎn)品研發(fā)過程中碰到的各種技術(shù)問題;
5、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成產(chǎn)品方案交流和文檔編寫。
職位要求：
1、有3-5年以上從業(yè)經(jīng)驗，能獨立承擔(dān)產(chǎn)品需求分析和設(shè)計工作，對產(chǎn)品規(guī)劃有自己的.思路;
2、熟練掌握常見原型設(shè)計工具，具備優(yōu)秀的文案撰寫能力;
3、具備較強的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力、團(tuán)隊合作能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力;能深入挖掘客戶核心需求，關(guān)注客戶價值體現(xiàn);
4、有物聯(lián)網(wǎng)、運營商相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品的需求分析設(shè)計、產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
需求分析崗位職責(zé)5
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)財務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品需求調(diào)研、需求分析、競品分析、行業(yè)分析等工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品前后臺的功能設(shè)計及流程優(yōu)化，編寫產(chǎn)品需求規(guī)格說明書;
3、與研發(fā)團(tuán)隊緊密配合，推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)，達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);
4、參與系統(tǒng)功能驗收工作及用戶手冊、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫;
5、與運營團(tuán)隊緊密配合，完成產(chǎn)品支持、一線推廣等工作;
任職要求
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機或財務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、要求3年以上產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品管理、產(chǎn)品開發(fā)知識，具備產(chǎn)品思維;
3、了解趨勢，具有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品需求分析經(jīng)驗;
4、有財務(wù)、稅務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉NC財務(wù)產(chǎn)品或者有財務(wù)信息化工作優(yōu)先;
5、熱愛軟件產(chǎn)品的研發(fā)，對于需求、業(yè)務(wù)模型、商業(yè)模型有深刻的理解;
6、用戶需求敏感，追求極致的用戶體驗。邏輯分析能力強，有較強的`創(chuàng)新意識與商業(yè)嗅覺;
7、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能在跨團(tuán)隊的協(xié)作中起到協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)作用。
需求分析崗位職責(zé)6
職責(zé)
1、主要對用友司庫云產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)研及產(chǎn)品規(guī)劃;
2、根據(jù)司庫云業(yè)務(wù)需求進(jìn)行詳細(xì)需求的用戶故事、原型設(shè)計、需求分析、詳細(xì)需求文檔編寫等;
3、進(jìn)行產(chǎn)品的需求管理、需求驗證、產(chǎn)品演示等需求工作;
4、配合開發(fā)、UE人員完成對產(chǎn)品的開發(fā)任務(wù);
5、配合測試人員完成產(chǎn)品測試與發(fā)版工作;
6、支持NC資金管理產(chǎn)品的.一線項目的方案分析及問題處理;
7、司庫云產(chǎn)品方案的編寫及市場宣傳等。
任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、金融專業(yè);985/211院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
2、有2年以上軟件需求工作經(jīng)驗，有saas資金相關(guān)產(chǎn)品、資金管理ERP經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、良好的溝通能力，善于發(fā)現(xiàn)和準(zhǔn)確把握需求;
4、熟悉軟件工程的理論，掌握軟件需求分析技術(shù)和管理方法，熟練掌握常用的建模工具;
5、有較強的邏輯分析能力，具有系統(tǒng)性思維，善于歸納整理;
6、熟悉saas企業(yè)軟件產(chǎn)品完整的項目實現(xiàn)過程，包括業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品需求驗證、產(chǎn)品上線跟蹤，直到產(chǎn)品發(fā)布;
7、具有財務(wù)金融行業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;有成功項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
需求分析崗位職責(zé)7
1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)部專業(yè)能力建設(shè)的工作,編寫年度能力建設(shè)計劃表并負(fù)責(zé)實施。
2.支持DRE的'設(shè)計開發(fā)工作,負(fù)責(zé)對技術(shù)方案的設(shè)計及更改進(jìn)行校核。
3.定期或按需組織對DRE的專業(yè)培訓(xùn)。
4.負(fù)責(zé)對DRE編寫的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和各類技術(shù)文檔進(jìn)行校核。
5.負(fù)責(zé)對系統(tǒng)內(nèi)部技術(shù)文檔的技術(shù)內(nèi)容及時更新和修訂。
6.協(xié)助系統(tǒng)經(jīng)理解決驅(qū)動電機系統(tǒng)內(nèi)部重大的技術(shù)問題。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
需求分析崗位職責(zé)8
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能設(shè)計,繪制產(chǎn)品原型及交互設(shè)計,編寫相關(guān)產(chǎn)品文檔;;
2、負(fù)責(zé)需求跟蹤與維護(hù),進(jìn)行需求管理和變更控制;
3、跟蹤開發(fā)過程,負(fù)責(zé)解答開發(fā)、測試過程中的需求疑問,開展系統(tǒng)驗證與設(shè)計驗證;
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)測試和驗收工作;
5、協(xié)助上級完成項目工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,2年以上產(chǎn)品需求分析經(jīng)驗。
2、有大型軟件系統(tǒng)方案撰寫經(jīng)驗,具備一定的系統(tǒng)規(guī)劃、項目管理能力;
3、善于與人溝通,善于控制需求,進(jìn)行范圍管理,有停車產(chǎn)品、CRM產(chǎn)品、會員產(chǎn)品整體設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、能熟練使用Axure、Visio等原型設(shè)計工作進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計及創(chuàng)作;
5、能將創(chuàng)新理念整合于產(chǎn)品中,對用戶體驗設(shè)計有較深層次的`認(rèn)識;以用戶體驗為中心,能不斷改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品;
6、性格開朗,思維嚴(yán)密,做事條理清晰,表達(dá)清晰流暢,有較強的人際交往技巧和溝通能力;
需求分析崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、系統(tǒng)規(guī)劃，進(jìn)行前期調(diào)研和設(shè)計工作，編寫調(diào)研報告和項目解決方案;
2、根據(jù)項目要求，對客戶需求進(jìn)行收集、整理、分析、編寫詳細(xì)需求規(guī)格說明書;
3、負(fù)責(zé)需求變更管理、需求生命周期管理;
4、負(fù)責(zé)客戶(及內(nèi)部)需求調(diào)研及需求反饋的分析;
5、負(fù)責(zé)管理、組織需求評審;
6、驗收研發(fā)部門提交的項目是否滿足業(yè)務(wù)需求;
7、參與制定項目計劃;
8、參與系統(tǒng)功能驗收工作;
9、精通社保業(yè)務(wù)者優(yōu)先;
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗，其中2年以上軟件需求分析經(jīng)驗，成功參與過大型項目的`需求分析工作者優(yōu)先;有開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉稅務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉需求調(diào)研方法，較強的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計能力;善于控制需求，進(jìn)行版本范圍及項目范圍管理;豐富的客戶(及內(nèi)部)溝通經(jīng)驗，能快速把握需求的核心要點;
3、熟悉軟件工程理論，掌握軟件需求獲取與分析方法，至少熟悉一種開發(fā)語言和一種數(shù)據(jù)庫;
4、有較強的文檔編寫能力;有較優(yōu)秀的文字表達(dá)能力;
5、需要較強的團(tuán)隊協(xié)助精神。有效的溝通技巧，在團(tuán)隊協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問題的能力，具備良好的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強，能夠承受較大的工作壓力;
需求分析崗位職責(zé)10
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)CRM系統(tǒng)的設(shè)計、解決方案的實現(xiàn)。
2、車企的CRM系統(tǒng)(汽車客戶關(guān)系管理系統(tǒng))的.需求分析和項目管理工作。
3、負(fù)責(zé)消費者移動端(H5、APP、微信端)需求收集,分析。
4、負(fù)責(zé)Call center系統(tǒng)平臺的項目實施。
5、將原始需求轉(zhuǎn)化,編制為產(chǎn)品需求說明書,反饋給產(chǎn)品經(jīng)理和軟件開發(fā)
6、確認(rèn)開發(fā)進(jìn)度,協(xié)調(diào)開發(fā)資源,對軟件功能進(jìn)行測試和驗證,確保項目進(jìn)度
7、編制用戶使用說明書,操作文檔,為員工和4S店提供專業(yè)的問題解決辦法及解決方案
崗位要求:
1.深入了解汽車行業(yè)售前業(yè)務(wù)流程(包括銷售,市場營銷,客戶關(guān)系管理)以及對汽車行業(yè)流程的良好通曉。
2.熟悉需求設(shè)計流程,有3年以上需求設(shè)計經(jīng)驗。
3.清楚知曉項目管理知識。
4.有較好的溝通能力和文字表達(dá)能力,能夠熟練使用需求設(shè)計相關(guān)工具。
5具有很好的業(yè)務(wù)分析能力及很強的邏輯思維能力,能夠快速分析總結(jié)問題。
6.具有快速學(xué)習(xí)的能力,并有責(zé)任心和上進(jìn)心。
需求分析崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、收集業(yè)務(wù)部門需求，對需求合理性及技術(shù)可行性進(jìn)行分析，能根據(jù)實際情況提出合理化建議;
2、組織協(xié)調(diào)開發(fā)人員對需求進(jìn)行評估及制定排期，推動開發(fā)進(jìn)度，確保按計劃完成;
3、負(fù)責(zé)用Axure、Visio、思維導(dǎo)圖等軟件設(shè)計產(chǎn)品原型，進(jìn)行交互設(shè)計討論，制作交互設(shè)計模型，編寫產(chǎn)品需求相關(guān)文檔;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測試、驗收、協(xié)助開展上線前的`宣傳及用戶培訓(xùn)等相關(guān)工作;
5、管理層或直線上級交代的其他臨時性或階段性工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，5年以上軟件行業(yè)項目需求分析經(jīng)驗;
2、邏輯思維清晰、善于抽象分析和歸納，具備優(yōu)秀的產(chǎn)品需求分析、規(guī)劃和系統(tǒng)分析能力;
3、有APP、微信、業(yè)務(wù)系統(tǒng)等需求分析、原型設(shè)計經(jīng)驗，能獨立完成前端到后臺的需求及原型設(shè)計工作;
4、具有良好的文檔撰寫能力，良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，能夠獨立執(zhí)行工作。
需求分析崗位職責(zé)12
任職資格:
1、40歲以下,本科以上學(xué)歷,計算機、電子信息等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉人工智能產(chǎn)業(yè)鏈及應(yīng)用,5年大型項目的售前支持或項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、能夠獨立分析和解決問題,具備獨立情報搜集、組織、分析的經(jīng)驗和能力;
4、具備良好的溝通能力、出色的演講能力,良好的規(guī)劃和架構(gòu)設(shè)計能力,良好的'資源整合能力;
5、具備能源、安全、醫(yī)療、金融、公安、氣象、海漁、交通等行業(yè)信息化咨詢經(jīng)驗者,或有相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的產(chǎn)品經(jīng)理、售前支持工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的技術(shù)特點,結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢和客戶需求,制定行業(yè)解決方案;
2、負(fù)責(zé)完成具體行業(yè)項目的行業(yè)分析、需求調(diào)研、方案設(shè)計、產(chǎn)品宣講以及配合技術(shù)實施等工作;
3、負(fù)責(zé)為行業(yè)客戶提供AI的建議和售前咨詢;
4、負(fù)責(zé)撰寫行業(yè)合作和解決方案及公司要求的其他市場拓展工作。
需求分析崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、根據(jù)客戶業(yè)務(wù)規(guī)劃或項目要求，開展需求調(diào)研，引導(dǎo)用戶需求，整理和分析客戶需求，對需求進(jìn)行分類匯總和實現(xiàn)預(yù)估，編制需求規(guī)格說明書及實現(xiàn)方案，完成新功能設(shè)計;
2、對需求進(jìn)行整理分析、建立需求原型并完善業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容;
3、負(fù)責(zé)向客戶、內(nèi)部開發(fā)、測試團(tuán)隊講解用戶的需求及系統(tǒng)設(shè)計方案;
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機或通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有團(tuán)隊合作精神和高度的'責(zé)任感，有良好的協(xié)作溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力;
3、具備一定的文檔編輯能力;
4、2年以上電信行業(yè)需求分析經(jīng)驗或2年以上移動通信工程建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
5、有開發(fā)背景優(yōu)先;
需求分析崗位職責(zé)14
職責(zé):
1、根據(jù)概要需求(即關(guān)鍵用戶需求)來編寫詳細(xì)的需求規(guī)格的說明書;
2、做好系統(tǒng)規(guī)劃，與產(chǎn)品人員進(jìn)行前期的調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計等工作，編寫調(diào)研報告和項目解決方案;
3、負(fù)責(zé)關(guān)鍵用戶需求調(diào)研和需求反饋的分析;
4、根據(jù)系統(tǒng)定義實現(xiàn)詳細(xì)需求分析文檔、用戶手冊編寫并協(xié)助解決測試問題;
5、參與系統(tǒng)功能驗收工作及用戶手冊、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫。
任職資格:
1、信息管理或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、三年以上需求分析和系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗，對用戶需求、用戶體驗、產(chǎn)品發(fā)展趨勢有一定的認(rèn)識;
3、了解主流數(shù)據(jù)庫;熟悉產(chǎn)品原型建模工具Axure等;有較強的分析能力，對需求有較強的`理解、溝通能力，能引導(dǎo)并解決客戶的業(yè)務(wù)問題，控制客戶需求及范圍;
4、工作責(zé)任心強，善于歸納總結(jié)，有鉆研進(jìn)取精神，有良好的溝通能力、分析判斷能力、創(chuàng)新能力及團(tuán)隊協(xié)作能力，能承受工作壓力。
5、有開發(fā)經(jīng)驗及對數(shù)據(jù)庫、SQL熟悉者優(yōu)先。
6、有旅游度假區(qū)行業(yè)應(yīng)用系統(tǒng)(營銷或CRM等)需求分析及設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。
需求分析崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)O2O及電商ERP系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求分析和評估及管理工作;
2、負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的需求調(diào)研、分析和管理工作，對需求文檔進(jìn)行管理;
3、對需求進(jìn)行分析、管理，估算需求執(zhí)行的成本和工作量，跟蹤及控制變更;
4、配合產(chǎn)品經(jīng)理估算項目的需求開發(fā)成本和周期，并跟進(jìn)項目/任務(wù)執(zhí)行進(jìn)度;
5、負(fù)責(zé)需求優(yōu)先級等;
6、負(fù)責(zé)向開發(fā)和測試團(tuán)隊講解業(yè)務(wù)需求和業(yè)務(wù)流程;
7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)維護(hù)型需求的設(shè)計、開發(fā)、測試、上線整個流程，保障需求與實現(xiàn)的一致性。
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略方向，收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息，為新產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計提供決策支持和依據(jù);
2、通過客戶溝通、現(xiàn)場調(diào)研、規(guī)程研究、數(shù)據(jù)分析等方式，結(jié)合用戶需求，推進(jìn)產(chǎn)品的不斷改進(jìn)和完善;
3、負(fù)責(zé)客戶需求的'收集、整理、分析，編制需求規(guī)格說明書，完成新功能/產(chǎn)品的概念設(shè)計;
4、引導(dǎo)完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計及開發(fā)工作，負(fù)責(zé)引導(dǎo)用戶合理控制需求范圍，把控項目質(zhì)量;
5、完成項目監(jiān)控、協(xié)調(diào)工作，參與實施、培訓(xùn)、驗收、推廣等文件資料的編寫及內(nèi)外部應(yīng)用培訓(xùn)工作
1、負(fù)責(zé)行業(yè)需求分析工作
2、負(fù)責(zé)行業(yè)解決方案拓展，具備一定需求應(yīng)急變更應(yīng)對方案能力
3、對行業(yè)業(yè)務(wù)有深入了解并具備一定的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)流程管理知識
4、負(fù)責(zé)需求變更記錄工作
5、負(fù)責(zé)需求變更上傳下達(dá)
6、負(fù)責(zé)與客戶交流，并掌握變更尺度
7、良好的溝通能力，敬業(yè)，態(tài)度積極主動
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