【精】銷(xiāo)售的崗位職責(zé)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?下面是小編收集整理的銷(xiāo)售的崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。
銷(xiāo)售的崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)臺(tái)州市原料藥一站式創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)在本地生物醫(yī)藥企業(yè)全面推廣工作;
2、結(jié)合產(chǎn)品/服務(wù)定位及營(yíng)銷(xiāo)模式,策劃并實(shí)施線下相關(guān)活動(dòng),引導(dǎo)客戶(hù)參與線上數(shù)字化建設(shè);
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)與政府關(guān)系的合作推進(jìn),拓展、培訓(xùn)醫(yī)健企業(yè)及關(guān)系的`維護(hù)與對(duì)接等工作;
4、收集并提交用戶(hù)反饋和需求給線上運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),幫助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì),提升用戶(hù)體驗(yàn)。
銷(xiāo)售的崗位職責(zé)2
職位描述:
1、負(fù)責(zé)儀器儀表類(lèi)、驅(qū)動(dòng)控制類(lèi)工業(yè)品的銷(xiāo)售服務(wù)業(yè)務(wù);
2、維護(hù)公司交辦的老客戶(hù)業(yè)務(wù),完成銷(xiāo)售和服務(wù)計(jì)劃;
3、開(kāi)拓新客戶(hù),發(fā)展新的.業(yè)務(wù)方向;
4、負(fù)責(zé)收集目標(biāo)客戶(hù)、市場(chǎng)和行業(yè)信息,加深了解;
崗位要求:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、愿意積極的與客戶(hù)溝通,提高自己的事務(wù)協(xié)調(diào)能力;
3、做事有毅力,樂(lè)意與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
工作時(shí)間:8:30-17:30,周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日休息。
銷(xiāo)售的崗位職責(zé)3
工作職責(zé):
1、按照公司要求推廣和銷(xiāo)售公司產(chǎn)品,了解和發(fā)掘客戶(hù)需求及購(gòu)買(mǎi)愿望,介紹公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;
2、按公司要求準(zhǔn)時(shí)參加各種會(huì)議和培訓(xùn),完成公司的各種報(bào)表;
3、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
4、按公司要求的數(shù)量和質(zhì)量完成自己轄區(qū)的經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)設(shè)立;收集潛在客戶(hù)資料,管理客戶(hù)關(guān)系,完成銷(xiāo)售任務(wù);
5、向客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的.產(chǎn)品咨詢(xún),嚴(yán)格執(zhí)行公司的價(jià)格及商務(wù)條款政策;
6、按照公司要求完成或超額完成銷(xiāo)售目標(biāo)計(jì)劃;
7、嚴(yán)格按照公司要求回籠應(yīng)收銷(xiāo)貨款;
職位要求:
1、男女不限,本科以上學(xué)歷;專(zhuān)業(yè):機(jī)械,材料及測(cè)量類(lèi);年齡40歲以下優(yōu)先(極富經(jīng)驗(yàn)者,年齡可以適當(dāng)放寬)
2、進(jìn)口測(cè)量設(shè)備(光學(xué)投影儀、影像測(cè)量系統(tǒng)、量具等)相關(guān)銷(xiāo)售及技術(shù)服務(wù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,具備職業(yè)化的道德與綜合素養(yǎng),工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),熱情勤奮;
5、熟練操作電腦,英語(yǔ)四級(jí)以上,具備良好的讀寫(xiě)能力。
6、溝通能力強(qiáng),具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,富有開(kāi)拓精神和良好團(tuán)隊(duì)合作精神及客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
7、熟悉當(dāng)?shù)販y(cè)量設(shè)備及量具市場(chǎng),能經(jīng)常出差;
銷(xiāo)售的崗位職責(zé)4
1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作;
2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售;
3.制定自己的銷(xiāo)售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶(hù);
4.搜集與尋找客戶(hù)資料,建立客戶(hù)檔案;
5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的'簽訂、履行與管理等相關(guān)工作以及協(xié)調(diào)處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題。
銷(xiāo)售的崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新型led高清會(huì)議屏產(chǎn)品在區(qū)域市場(chǎng)的銷(xiāo)售,承擔(dān)區(qū)域銷(xiāo)售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)渠道的.開(kāi)發(fā)與管理,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,參與市場(chǎng)活動(dòng)等;
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的簽訂、回款;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè),組織渠道工程安裝調(diào)試培訓(xùn),以及協(xié)調(diào)區(qū)域售后維護(hù)等。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理或計(jì)算機(jī)、光電專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上大屏幕顯示產(chǎn)品(包括工程投影、激光投影、商用液晶電視、電子白板、液晶拼接等)渠道分銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),擁有客戶(hù)和渠道資源優(yōu)先;
3、卓越的語(yǔ)言表達(dá),邏輯思維,分析推理,系統(tǒng)解決問(wèn)題的能力。
銷(xiāo)售的崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)行業(yè)技術(shù)方案調(diào)研、技術(shù)方案起草、技術(shù)交流和投標(biāo)支持等;
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售,完成年度分配的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售合同的'簽訂、履行與管理等相關(guān)工作,以及協(xié)調(diào)處理各類(lèi)項(xiàng)目和市場(chǎng)問(wèn)題;
4.熟悉行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí),可熟練運(yùn)用相關(guān)銷(xiāo)售和談判技巧,按銷(xiāo)售計(jì)劃完成工作任務(wù);
5.有業(yè)內(nèi)相關(guān)渠道或資源者優(yōu)先。'
任職要求:
1.具備水泥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能做技術(shù)方案進(jìn)行交流,需要懂一些商務(wù)禮儀
2.學(xué)歷本科或以上,水泥行業(yè)、或工科背景專(zhuān)業(yè)高校優(yōu)先;
3.能接受長(zhǎng)時(shí)間出差;
4.有駕駛技能者優(yōu)先。'
初級(jí)銷(xiāo)售工程師崗位
銷(xiāo)售的崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定部門(mén)月/季/年度計(jì)劃
2.搭配師團(tuán)隊(duì)工作體系建立和執(zhí)行監(jiān)控質(zhì)量確保高質(zhì)量高效率
3.建立用戶(hù)反饋信息及競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),形成報(bào)告,為經(jīng)營(yíng)決策提供參考依據(jù);
4.針對(duì)異常事件及問(wèn)題反饋,進(jìn)行深入了解、調(diào)查,及時(shí)匯報(bào)調(diào)查結(jié)果和處理建議;
5.關(guān)注用戶(hù)反饋信息,針對(duì)問(wèn)題對(duì)接相關(guān)部門(mén),提出全方面解決方案建議
必要技能:
1.8年以上服裝電商或零售店鋪管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),豐富女裝銷(xiāo)售、門(mén)店管理以及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2.具有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),熟悉管理機(jī)制建立等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.思維敏捷,善于分析和思考問(wèn)題,有全局觀并且能提出全方面解決方案。
4.具有較強(qiáng)的邏輯思維,執(zhí)行力強(qiáng),善于組織協(xié)調(diào)并推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目推進(jìn)能力。
銷(xiāo)售的.崗位職責(zé)8
職位描述:
1、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)食品供應(yīng)鏈的認(rèn)證、測(cè)試及檢驗(yàn)等業(yè)務(wù)在區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),并完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、對(duì)區(qū)域內(nèi)的農(nóng)產(chǎn)品及食品客戶(hù)進(jìn)行充分市場(chǎng)調(diào)研和信息收集工作,開(kāi)拓并挖掘新的銷(xiāo)售機(jī)會(huì);
3、了解客戶(hù)在農(nóng)產(chǎn)食品供應(yīng)鏈的市場(chǎng)需求,并建立及維護(hù)良好的`客戶(hù)關(guān)系;
4、根據(jù)行業(yè)供應(yīng)鏈上下游,整合公司現(xiàn)有資源,為客戶(hù)量身設(shè)計(jì)食品安全解決方案,并統(tǒng)籌方案的落實(shí)執(zhí)行。
職位要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)/食品/化學(xué)/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上銷(xiāo)售或市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),第三方檢測(cè)行業(yè)者優(yōu)先;
3、英語(yǔ)四級(jí),熟練使用各種辦公軟件;
4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力,良好的語(yǔ)言溝通表達(dá)能力;
5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、分析和銷(xiāo)售能力,良好的商務(wù)談判技巧;
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,誠(chéng)實(shí)守信;
7、能適應(yīng)短期出差,具有一定的抗壓能力。
福利
五險(xiǎn)一金;員工旅游;專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);績(jī)效獎(jiǎng)金;定期體檢;帶薪年假;高溫補(bǔ)貼;節(jié)日福利
銷(xiāo)售的崗位職責(zé)9
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷(xiāo)售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N(xiāo)售結(jié)果;
2、制定全年銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度;
3、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)政策;
4、建立美容行業(yè)客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù),了解不同規(guī)模用戶(hù)的現(xiàn)狀與可能需求;
5、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù);
6、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍;
7、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的.談判與簽訂工作;
8、進(jìn)行客戶(hù)分析,挖掘用戶(hù)需求,開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
任職資格:
1、35-45歲,學(xué)歷不限,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;
2、具有五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理工作經(jīng)驗(yàn),五年以上專(zhuān)業(yè)線美容化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、文字表達(dá)能力強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷(xiāo)售業(yè)績(jī)良好;
6、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力;
7、有很好的美容行業(yè)人際資源。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司建筑保溫材料在本區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售;
2、開(kāi)拓市場(chǎng)、發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品市場(chǎng)份額,提高產(chǎn)品銷(xiāo)量;
3、為客戶(hù)提供售前及售后服務(wù)。
崗位要求
1、3年以上凈化行業(yè)工程銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn);
2、出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和技能;
3、具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
1、具有工程頭盔銷(xiāo)售副總以上多年的銷(xiāo)售管理與營(yíng)銷(xiāo)的經(jīng)驗(yàn),并熟悉適量的客戶(hù)資源
2、具有公司短中長(zhǎng)期公司的營(yíng)銷(xiāo)方針與銷(xiāo)售策略擬定及實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)。
3、具備較高的'銷(xiāo)售與業(yè)務(wù)談判技巧,能很好的完成公司年度銷(xiāo)售與回款計(jì)劃目標(biāo)。
4、具備較高的情商,能與客戶(hù)與同事穩(wěn)定保持良好的合作關(guān)系。
5、具備銷(xiāo)售管理團(tuán)隊(duì)制度建立與團(tuán)隊(duì)建設(shè),人才培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)與能力。
6、熟悉工程類(lèi)招投標(biāo)流程及需求事項(xiàng)與標(biāo)書(shū)及其他資料的整理或?qū)徍恕?/p>
7、熟悉業(yè)務(wù)合同、訂單流程及審核與簽訂的經(jīng)驗(yàn)。
8、對(duì)部門(mén)與客戶(hù)的管理,具有系統(tǒng)性,規(guī)范性的經(jīng)驗(yàn),善于進(jìn)行客戶(hù)分析,挖掘潛在客戶(hù)與客戶(hù)需求
9、熟悉客戶(hù)滿意度與市場(chǎng)調(diào)研的流程與工作安排,能及時(shí)將調(diào)研結(jié)果與客戶(hù)的反饋傳遞到團(tuán)隊(duì)相應(yīng)負(fù)責(zé)人。
10、具有能妥善處理好客戶(hù)投訴、退貨及賠款等應(yīng)急事件的經(jīng)驗(yàn)與能力。
11、能有效地管理、考核本部門(mén)直屬下級(jí)并協(xié)助制定業(yè)績(jī)改善計(jì)劃。
銷(xiāo)售的崗位職責(zé)11
1、聯(lián)系國(guó)內(nèi)外貿(mào)企業(yè),推薦國(guó)際展覽會(huì);
2、對(duì)所負(fù)責(zé)行業(yè)的.展會(huì),通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)拜訪等多種途徑,開(kāi)展國(guó)內(nèi)國(guó)外展會(huì)的招商工作;
3、負(fù)責(zé)合同簽訂,項(xiàng)目操作,老客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等相關(guān)銷(xiāo)售工作;
4、有海外項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮!
5、積極推廣公司業(yè)務(wù),達(dá)成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)。
銷(xiāo)售的崗位職責(zé)12
1.根據(jù)公司總體銷(xiāo)售戰(zhàn)略,協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定年度/月度銷(xiāo)售計(jì)劃;
2.利用銷(xiāo)售系統(tǒng),負(fù)責(zé)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、提報(bào)訂單、配額/訂單交易等工作,監(jiān)控資金、物流信息;
3.根據(jù)訂單狀態(tài)和資源需求,協(xié)助財(cái)務(wù)部門(mén)做好資金規(guī)劃;
4.根據(jù)物流信息,協(xié)助庫(kù)管員做好接車(chē)準(zhǔn)備;
5.統(tǒng)計(jì)、分析日常進(jìn)、銷(xiāo)、存數(shù)據(jù),形成銷(xiāo)售預(yù)測(cè),并提供相關(guān)信息。
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地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售人員崗位職責(zé)
銷(xiāo)售代表
*認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷(xiāo)售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高業(yè)務(wù)水平;
*積極完成制定的銷(xiāo)售目標(biāo),為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿意及周到的服務(wù);
*與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售合同,督促合同正常如期履行,并積極催討應(yīng)收銷(xiāo)售款項(xiàng);
*妥善解決在銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題;
*與管理處保持良好的溝通工作,協(xié)助客戶(hù)作好收樓工作;
*主動(dòng)收集市場(chǎng)信息及客戶(hù)意見(jiàn),填寫(xiě)每日客戶(hù)來(lái)訪登記表、總結(jié)每周工作,認(rèn)真填寫(xiě)銷(xiāo)售總結(jié)報(bào)告;
*按照公司的標(biāo)準(zhǔn)合同簽約,嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密,做到以公司利益為重并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及國(guó)家的法律法規(guī);
*努力達(dá)到公司考核要求標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真圓滿完成公司賦予的.各項(xiàng)工作。
*
銷(xiāo)售助理
*監(jiān)督本組銷(xiāo)售代表的行為規(guī)范;
*負(fù)責(zé)本組的銷(xiāo)售工作及收集周邊樓盤(pán)市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
*檢查、匯總本組客戶(hù)來(lái)訪登記表;
*努力提高本組的銷(xiāo)售成績(jī);
*負(fù)責(zé)本組的日常管理及文書(shū)工作;
*協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理落實(shí)各項(xiàng)工作;
*調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售人員積極性,并負(fù)責(zé)檢查落實(shí)本組銷(xiāo)售人員的工作質(zhì)量;
*總結(jié)本小組一周工作情況,考核成績(jī)本組銷(xiāo)售人員。
銷(xiāo)售的崗位職責(zé)14
1、與產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)接,學(xué)習(xí)、研究產(chǎn)品的整體情況。
2、在產(chǎn)品研究的`基礎(chǔ)上撰寫(xiě)產(chǎn)品宣傳推廣海報(bào),提煉產(chǎn)品亮點(diǎn)、總結(jié)營(yíng)銷(xiāo)話術(shù),并與合規(guī)風(fēng)控部門(mén)確認(rèn)撰寫(xiě)材料的合規(guī)性。
3、對(duì)上線產(chǎn)品開(kāi)展路演并跟蹤分部銷(xiāo)售推動(dòng)情況。
4、支持分部開(kāi)展投資沙龍,協(xié)助理財(cái)顧問(wèn)洽談客戶(hù),促成銷(xiāo)售。
5、為重要客戶(hù)做資產(chǎn)配置診斷和給出資產(chǎn)配置建議、定期撰寫(xiě)負(fù)責(zé)行業(yè)的研究報(bào)告。
6、協(xié)助公司對(duì)理財(cái)顧問(wèn)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
7、協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理完成其他工作。
銷(xiāo)售的崗位職責(zé)15
銷(xiāo)售營(yíng)運(yùn)及人力資源部經(jīng)理溜溜果園集團(tuán)股份有限公司溜溜果園集團(tuán)股份有限公司,溜溜果園,玩轉(zhuǎn)溜溜梅,溜溜果園職位描述:
1、熟悉營(yíng)銷(xiāo)總部的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,做好營(yíng)運(yùn)事項(xiàng)的跟進(jìn)處理;
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)總部做好全國(guó)業(yè)務(wù)所的規(guī)劃管理,增強(qiáng)業(yè)務(wù)所銷(xiāo)售實(shí)力;
3、執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)總部的.招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)、績(jī)效等人力資源工作,協(xié)助部門(mén)提升組織績(jī)效;
4、輔助加強(qiáng)員工溝通管理,暢通公司與員工的雙向溝通渠道;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化在營(yíng)銷(xiāo)總部及全國(guó)各業(yè)務(wù)所的落地執(zhí)行;
6、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)總部?jī)?nèi)外部行政事務(wù)和各部門(mén)的工作聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作,傳達(dá)落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)政策和決議、指令并執(zhí)行監(jiān)督檢查。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,30-40周歲;
2、10年以上人力資源經(jīng)驗(yàn),3年以上相同或類(lèi)似崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源流程體系,在組織發(fā)展和人才管理上有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)性和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、優(yōu)秀的個(gè)人綜合素質(zhì),有較強(qiáng)的事業(yè)心與成就動(dòng)機(jī);
5、人際理解力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。
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