銷售的崗位職責(zé)【精】

　　在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的銷售的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

銷售的崗位職責(zé)1

　　【任職要求】

　　1、25-35歲，大專以上學(xué)歷

　　2、具有2年以上保險(xiǎn)、直銷、房地產(chǎn)等行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)內(nèi)業(yè)績(jī)優(yōu)異者;(有過(guò)保險(xiǎn)和直銷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮!)

　　3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、追逐夢(mèng)想，想要不同于他人的成就，渴望更好的發(fā)展，勤奮、正直、坦誠(chéng)。

　　5、能熟練掌握房地產(chǎn)銷售知識(shí)和交易流程;

　　【崗位職責(zé)】

　　1、負(fù)責(zé)案場(chǎng)客戶接待、提供全方位、專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù);

　　2、詳細(xì)了解客戶的需求，做信息的合理匹配;

　　3、陪同客戶實(shí)地看房，進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂合同，促成業(yè)務(wù);

　　4、售后的客戶管理和維護(hù)。

　　【崗位職責(zé)】

　　1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的介紹與銷售;

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門(mén)銷售指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

　　4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的'長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

　　【任職資格】

　　1、中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí);

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力;

　　5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)

銷售的崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、所轄區(qū)域銷售任務(wù)的保質(zhì)保量完成；

　　2、所屬區(qū)域的'家裝零售推廣、店面零售管理、項(xiàng)目配合等工作；

　　3、地區(qū)市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研，及對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)推廣方案進(jìn)行落實(shí)。

　　任職資格：

　　1、大專學(xué)歷，2年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，豐富的家裝零售開(kāi)發(fā)能力、店面管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、有較強(qiáng)的商務(wù)談判與項(xiàng)目攻關(guān)能力；

　　3、良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守；

　　4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

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　　職位描述:

　　1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),根據(jù)公司的業(yè)績(jī)要求完成環(huán)境檢測(cè)客戶資源開(kāi)發(fā)和回款任務(wù);

　　2.協(xié)助決策層制定公司年度發(fā)展戰(zhàn)略,環(huán)境檢測(cè)業(yè)務(wù)的營(yíng)銷策略和銷售目標(biāo),制定全面的銷售戰(zhàn)略與計(jì)劃;

　　3.負(fù)責(zé)環(huán)境檢測(cè)部門(mén)的管理工作,規(guī)范銷售流程,加強(qiáng)過(guò)程督導(dǎo),提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力,及時(shí)指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)工作,協(xié)助完成銷售目標(biāo);

　　4.建立維護(hù)良好的'客戶關(guān)系,提升公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率;

　　5、完成公司交辦的其它工作。

　　職位要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷,至少兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)及環(huán)境相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.吃苦耐勞,積極上進(jìn),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí);

　　3.具有一年以上的第三方檢測(cè)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)�檢測(cè)行業(yè)有一定的了解。

　　4.具有知名企業(yè)供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)或政府渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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　　職責(zé)描述：

　　1．負(fù)責(zé)汽車行業(yè)檢測(cè)認(rèn)證服務(wù)項(xiàng)目的銷售及市場(chǎng)推廣；

　　2．區(qū)域客戶搜集，電話開(kāi)發(fā)、促成合作、簽訂合作協(xié)議；

　　3．負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，咨詢收集；

　　4．負(fù)責(zé)客戶售前、售中、售后服務(wù)、客戶維護(hù)工作；

　　5．參與銷售計(jì)劃的'實(shí)施及完成指標(biāo).

　　職位要求：

　　1．大專及以上學(xué)歷、性別不限、形象氣質(zhì)佳；

　　2．良好的溝通表達(dá)能力，熱衷銷售工作；

　　3．樂(lè)于挑戰(zhàn)，有協(xié)作意識(shí)，能夠承受一定壓力；

　　4．有汽車領(lǐng)域客戶資源或檢測(cè)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

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　　崗位職位：負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展，電話營(yíng)銷

　　任職資格：

　　1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

　　3、具備一定的'市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客服務(wù)意識(shí)；

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；

　　5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)

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　　職責(zé)描述：

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，優(yōu)化并實(shí)施相應(yīng)的電商業(yè)務(wù)規(guī)劃；

　　2、負(fù)責(zé)搭建自有電商平臺(tái)并全面負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的經(jīng)營(yíng)管理，維護(hù)上下游合作伙伴關(guān)系，提升網(wǎng)站流量及活躍用戶數(shù)量，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　3、拓展電商平臺(tái)合作平臺(tái)自營(yíng)、電商分銷等業(yè)務(wù)；

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，制定相應(yīng)的制度及流程，并組織實(shí)施；

　　5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)管控工作，定期對(duì)各團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整相應(yīng)的策略和計(jì)劃，確保完成整體目標(biāo)和戰(zhàn)略計(jì)劃；

　　6、負(fù)責(zé)線上線下零售業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)，助力整體產(chǎn)品業(yè)務(wù)的'高效運(yùn)作和快速擴(kuò)張。

　　職位要求：

　　1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)

　　2、有豐富的互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷策劃、執(zhí)行及協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，熟悉電子商務(wù)平臺(tái)銷售流程；

　　3、具備優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、市場(chǎng)推廣以及渠道開(kāi)發(fā)、客戶管理能力；

　　3、優(yōu)秀的溝通能力，超強(qiáng)的執(zhí)行力和推動(dòng)力。

　　薪資待遇：

　　月薪10000-30000元（個(gè)人業(yè)績(jī)決定）

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-5年

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)電話的呼出和客戶邀約、談單工作。

　　2、負(fù)責(zé)老客戶的`管理維護(hù)和深度合作的開(kāi)發(fā)工作。

　　3、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、營(yíng)銷會(huì)議等方式溝通客戶，達(dá)成簽約意向。

　　4、公司提供客戶名單，都是準(zhǔn)意向客戶，無(wú)需自己尋找客戶。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、熱愛(ài)銷售工作，渴望高薪，能承受一定的工作壓力。

　　3、誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良嗜好，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有激情，有活力。

　　4、性格外向，有出色的溝通能力。

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　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)儀器儀表類、驅(qū)動(dòng)控制類工業(yè)品的銷售服務(wù)業(yè)務(wù)；

　　2、維護(hù)公司交辦的老客戶業(yè)務(wù)，完成銷售和服務(wù)計(jì)劃；

　　3、開(kāi)拓新客戶，發(fā)展新的業(yè)務(wù)方向；

　　4、負(fù)責(zé)收集目標(biāo)客戶、市場(chǎng)和行業(yè)信息，加深了解；

　　崗位要求：

　　1、中專及以上學(xué)歷，自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先；

　　2、愿意積極的與客戶溝通，提高自己的`事務(wù)協(xié)調(diào)能力；

　　3、做事有毅力，樂(lè)意與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

　　工作時(shí)間：8:30-17:30，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息。

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　　（一）、職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)分工區(qū)域的市場(chǎng)管理，維護(hù)市場(chǎng)秩序，制止惡性競(jìng)爭(zhēng)。

　　2.完成所分工區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品銷售任務(wù)。

　　3.直接與所分工區(qū)域的.代理商溝通聯(lián)系，及時(shí)送貨；辦理退貨；結(jié)算收回貨款。

　　4.協(xié)助所分工區(qū)域代理商開(kāi)拓二級(jí)市場(chǎng)和終端客戶。

　　5.負(fù)責(zé)所分工區(qū)域的產(chǎn)品形象、宣傳推廣工作。

　　6.負(fù)責(zé)所分工區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研工作和代理商評(píng)估工作。

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作

　　（二）、工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

　　1.銷售回款完成率

　　回款完成率=本月實(shí)際回款額/本月計(jì)劃回款額

　　實(shí)際回款額以月底30日或31日財(cái)務(wù)入帳數(shù)為準(zhǔn)，并扣除退貨退款額。當(dāng)月按計(jì)劃未完成回款額滾動(dòng)加入下月計(jì)劃。回款完成率100%，不獎(jiǎng)不扣分；每超（降）1個(gè)百分點(diǎn)，獎(jiǎng)（罰）0.5分。

　　2.市場(chǎng)開(kāi)拓完成率

　　本月計(jì)劃開(kāi)拓網(wǎng)點(diǎn)、一級(jí)市場(chǎng)（公司代理商）每有一個(gè)沒(méi)完成扣10分；二級(jí)市場(chǎng)（公司代理商業(yè)務(wù)管轄的批發(fā)網(wǎng)點(diǎn)），每有一個(gè)沒(méi)完成扣1分。

　　3.報(bào)表、報(bào)告

　�、琶吭碌�2個(gè)工作日向經(jīng)理報(bào)送“工作日誌”；缺填1日扣1分，填寫(xiě)含糊不清扣0.5分。

　�、泼吭碌�2個(gè)工作日向經(jīng)理報(bào)送“市場(chǎng)調(diào)查表”，視填表質(zhì)量扣0-5分。

　　4.服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量

　　每有一次客戶合理投訴扣2分 業(yè)務(wù)員工作標(biāo)準(zhǔn)

　　5.領(lǐng)導(dǎo)交辦工作

　　要求行動(dòng)迅速、效率高、質(zhì)量好，按時(shí)圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦和部門(mén)月工作計(jì)劃中負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。每有1次沒(méi)按時(shí)完成或不符合領(lǐng)導(dǎo)要求扣2分。

　　6.組織紀(jì)律

　　要求模范遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，每有一次違規(guī)違紀(jì)酌情扣2-5分。

　　KA經(jīng)理工作職責(zé)：

　　1. 參與制定公司KA渠道策略和年度銷售目標(biāo)計(jì)劃，分解、跟蹤、落實(shí)年度銷售指標(biāo)；

　　2. 參與制定、談判、落實(shí)KA促銷活動(dòng)和新品上市，對(duì)其結(jié)果進(jìn)行評(píng)估；

　　3. 制定KA渠道的操作流程（促銷活動(dòng)、DC總倉(cāng)服務(wù)等）；

　　4. 收集渠道變化和客戶反饋信息，分析市場(chǎng)、渠道、競(jìng)品信息；

　　5. 負(fù)責(zé)KA渠道每個(gè)客戶的建設(shè)與管理（門(mén)店生意、費(fèi)用、合同、終端陳列，數(shù)據(jù)簡(jiǎn)歷以及數(shù)據(jù)分析和使用工作。發(fā)現(xiàn)異常情況時(shí)及時(shí)與KA渠道業(yè)務(wù)代表溝通，并指導(dǎo)解決問(wèn)題）；

　　6. 及時(shí)走訪市場(chǎng)，了解終端鋪貨、陳列狀況（包括賣(mài)場(chǎng)陳列、新品上市、鋪貨工作開(kāi)展等）；

　　7. 管理業(yè)務(wù)專員（包括人員激勵(lì)、銷售技巧、產(chǎn)品陳列及公司制度等），確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；

　　8. 每周巡店作業(yè)，采集各店信息，收集資料報(bào)表；9. 管理及培訓(xùn)、輔導(dǎo)銷售人員工作，如各項(xiàng)培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)、技術(shù)支持等；

　　業(yè)務(wù)員工作職責(zé)：

　　1、 熟悉KA系統(tǒng)流程，需有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)及以上，完成所分工區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品銷售任務(wù)

　　2、有高度責(zé)任心、吃苦耐勞

　　3、有一定客戶渠道、做過(guò)休閑食品小食品的優(yōu)先選擇

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　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)搜集旅游新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶；

　　2、建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系，解決銷售過(guò)程中的各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)；

　　3、協(xié)助銷售主管完成既定銷售指標(biāo)；

　　4、定期定量進(jìn)行客戶拜訪與電話回訪，與客戶形成良好的合作關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷；

　　2、有4a公司、門(mén)戶網(wǎng)站及媒體銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、有較強(qiáng)的溝通能力，具備良好的客戶開(kāi)拓、服務(wù)能力，優(yōu)秀的`銷售、談判以及口筆表達(dá)交流的技巧；

　　4、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，有良好的客戶群體關(guān)系；

　　5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，超強(qiáng)的執(zhí)行力；

　　6、非常優(yōu)秀者可帶團(tuán)隊(duì)。

銷售的崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)會(huì)計(jì)核算制度，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和帳務(wù)處理

　　2、協(xié)助稅票開(kāi)具

　　3、完成上級(jí)交代其它工作

　　任職要求

　　1、具有良好的形象氣質(zhì)、具有良好的形象氣質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和知識(shí)技能

　　2、大�；蛞陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)

　　3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

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　　崗位職責(zé)：

　　1、收集客戶及行業(yè)資訊，了解國(guó)際國(guó)內(nèi)消費(fèi)類電子產(chǎn)品檢測(cè)相關(guān)法規(guī)；

　　2、制定個(gè)人銷售計(jì)劃，達(dá)成銷售指標(biāo)；

　　3、通過(guò)電話銷售等多種方式，開(kāi)發(fā)、聯(lián)系、拜訪客戶并促成合作。

　　任職條件：

　　1、具備良好的客戶溝通能力及市場(chǎng)拓展能力；

　　2、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，工作態(tài)度積極主動(dòng)；

　　3、有1年以上銷售、市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　4、了解消費(fèi)類電子產(chǎn)品檢測(cè)知識(shí)者優(yōu)先

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　　1、負(fù)責(zé)淘寶天貓店鋪的推廣:包括seo優(yōu)化、直通車維護(hù),鉆石展位的投放、淘寶客的招募與管理、淘寶平臺(tái)活動(dòng)報(bào)名等;

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)推廣效果的跟蹤、評(píng)估,提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,提出改進(jìn)措施,作出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;

　　3、負(fù)責(zé)sns社區(qū)的`維護(hù)與管理,包括但不限于以下幾項(xiàng):掌柜說(shuō),淘寶幫派,企業(yè)微博等;

　　4、負(fù)責(zé)參與品牌店鋪活動(dòng)的營(yíng)銷活動(dòng)方案推廣執(zhí)行與跟進(jìn);

　　5、以上各種推廣工具及渠道只需熟悉其中一兩種即可考慮,掌握越多越優(yōu)先考慮;

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　　1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，將旅游線路的詳細(xì)信息及特色正確傳達(dá)給客戶。

　　2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門(mén)銷售指標(biāo)。

　　3.管理維護(hù)客戶關(guān)系，與自己所分配的`客戶保持緊密聯(lián)系，每日電話拜訪，增加詢問(wèn)量。

　　4.負(fù)責(zé)參與建立客戶檔案，收集市場(chǎng)信息，不斷更新和掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨。

　　5.完成公司、部門(mén)回款要求

　　6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

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　　職責(zé)描述：

　　1、通過(guò)專用的網(wǎng)絡(luò)咨詢工具解決網(wǎng)頁(yè)瀏覽者的在線咨詢問(wèn)題，并獲取聯(lián)絡(luò)方式。

　　2、定期對(duì)線上咨詢量情況做數(shù)據(jù)分析對(duì)比

　　任職要求：

　　1、中專以上學(xué)歷

　　2、1年以上客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，打字速度快，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

　　3、有良好的'組織能力和應(yīng)變能力

　　4、有韌性，能適應(yīng)輪班休息

　　5、具有很好的團(tuán)隊(duì)合作精神

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