公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)集合15篇

　　在日常生活和工作中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊桑�下面是小編為大家收集的公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)1

　　1、推廣及維護(hù)公司市場(chǎng)形象，根據(jù)市場(chǎng)需求開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)，推動(dòng)銷(xiāo)售增長(zhǎng)

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定分解所轄各區(qū)銷(xiāo)售目標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo);并帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)

　　3、制定所轄區(qū)域的費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)控是否能夠達(dá)成目標(biāo)

　　4、反欺詐和提供依據(jù)

公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)2

　　1.參與公司營(yíng)銷(xiāo)策略的制訂，制訂公司年度、季度和月度銷(xiāo)售計(jì)劃，組織完成公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)。

　　2.對(duì)業(yè)務(wù)員(外勤采集員)收集的信息進(jìn)行分析跟蹤;

　　3.尋找目標(biāo)客戶(hù)，獲取業(yè)務(wù)訂單，進(jìn)行報(bào)價(jià)，簽訂供貨合同;

　　4.押運(yùn)產(chǎn)品到客戶(hù)處，并做好送貨和簽收;

　　5.按合同規(guī)定結(jié)清貨款;

　　6.做好客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，客戶(hù)投訴處理;

　　7.制訂公司銷(xiāo)售預(yù)測(cè)計(jì)劃，參與公司生產(chǎn)計(jì)劃的'制訂;

　　8.考核直屬下級(jí)并協(xié)助制訂績(jī)效改善計(jì)劃;

　　9.監(jiān)督并控制銷(xiāo)售費(fèi)用開(kāi)支;

　　10.部門(mén)員工培訓(xùn)工作;

　　11.上級(jí)安排的其它工作。

公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的租賃與買(mǎi)賣(mài)的咨詢(xún)服務(wù);

　　2、通過(guò)各網(wǎng)絡(luò)端口渠道、店面接待、社區(qū)開(kāi)發(fā)等，尋找優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源，并做好跟進(jìn)與維護(hù);

　　3、根據(jù)客戶(hù)需求，為其匹配合適的房源，進(jìn)行價(jià)格談判并促成簽約;

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理等服務(wù)工作，促進(jìn)業(yè)務(wù)成交;

　　5、負(fù)責(zé)客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作，并與業(yè)主建立好良好的協(xié)作關(guān)系;

　　6、根據(jù)公司要求，完成公司內(nèi)部房源系統(tǒng)的更新與維護(hù)工作。

　　任職資格：

　　1、年齡20-38歲，男女不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生加入;

　　2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開(kāi)朗;

　　3、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

　　4、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，公司提供全面系統(tǒng)的'職業(yè)培訓(xùn)。

公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1.執(zhí)行分公司《會(huì)議培訓(xùn)系統(tǒng)》，了解代理商培訓(xùn)需求，收集和制訂省份培訓(xùn)、會(huì)議計(jì)劃;

　　2.組織和實(shí)施培訓(xùn)、會(huì)議，并完成培訓(xùn)檔案，效果評(píng)估等工作;

　　3.開(kāi)展小團(tuán)隊(duì)的陪伴領(lǐng)跑工作，在培訓(xùn)實(shí)施中扶持、培養(yǎng)省份各團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)講師;

　　4.配合分公司經(jīng)理完成分公司其他業(yè)務(wù)，并作為分公司經(jīng)理的.職務(wù)代理人;

　　5.配合執(zhí)行公司的其他項(xiàng)目工作。

　　任職要求:

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理、教育類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上直銷(xiāo)、快銷(xiāo)或保險(xiǎn)行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備一定的演講能力和執(zhí)行培訓(xùn)課程的能力;

　　4、具備中型會(huì)議組織、活動(dòng)管理的能力。

　　5、具備陪伴代理商和公關(guān)外事能力尤佳，能夠適應(yīng)出差。

公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、所轄區(qū)域管道檢測(cè)、修復(fù)設(shè)備、工程服務(wù)、信息系統(tǒng)的推廣與銷(xiāo)售工作;

　　2、公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售，目標(biāo)用戶(hù)的開(kāi)拓、維護(hù)和管理;

　　3、完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)考核指標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)客戶(hù)接待和投訴事件的處理工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);

　　2、具備分析和把握客戶(hù)的能力，能夠獨(dú)立拓展客戶(hù)，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)，并善于長(zhǎng)期維護(hù)和提升客戶(hù)關(guān)系;

　　3、具有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的.親和力和溝通能力;

　　4、積極、主動(dòng)，適應(yīng)經(jīng)常出差，能夠承受壓力和挑戰(zhàn)。

公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)6

　　1、制訂區(qū)域的發(fā)展策略規(guī)劃和渠道推展規(guī)劃銷(xiāo)售策略

　　2、制訂產(chǎn)品拓展策略和客戶(hù)拓展與管理

　　3、做好客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理工作，業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)工作

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)月度、季度、年度銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成

　　5、制訂區(qū)域的費(fèi)用利潤(rùn)規(guī)劃和負(fù)責(zé)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和下屬培養(yǎng)

　　6、完成本團(tuán)隊(duì)的.工作考核，注重團(tuán)隊(duì)合作精神的培養(yǎng)

　　7、根據(jù)市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃的擬定，制定促銷(xiāo)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的申報(bào)細(xì)則及審批程序，并對(duì)該項(xiàng)程序予以監(jiān)督

　　8、配合完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作表及相關(guān)任務(wù)

公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)7

　　1、根據(jù)直營(yíng)年度業(yè)績(jī)計(jì)劃，確定現(xiàn)有店鋪業(yè)績(jī)提升計(jì)劃和新店拓展計(jì)劃

　　2、根據(jù)直營(yíng)現(xiàn)有店鋪業(yè)績(jī)提升計(jì)劃，制定具體的直營(yíng)店鋪輔導(dǎo)規(guī)劃方案

　　3、根據(jù)直營(yíng)新店拓展計(jì)劃，制定具體的拓展規(guī)劃及可執(zhí)行性方案

　　4、直營(yíng)店鋪銷(xiāo)售計(jì)劃執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理

　　5、店鋪促銷(xiāo)方案制定與跟進(jìn)實(shí)施

　　6、直營(yíng)店鋪庫(kù)存貨品的處理，以及公司整體庫(kù)存分析與庫(kù)存協(xié)助消化，優(yōu)化公司貨品管理

　　7、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌銷(xiāo)售信息做收集、分析、判斷并制定相應(yīng)的'有效的應(yīng)對(duì)措施

　　8、各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析，制定各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表。

　　9、定期對(duì)本部門(mén)所屬人員工作情況進(jìn)行了解、檢查、考核、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)估;

　　10、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)制定具體的銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)測(cè);

　　2、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)成員的年度目標(biāo)與計(jì)劃,并督促實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)分公司的銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成及區(qū)域客戶(hù)情況進(jìn)行統(tǒng)一的管理;

　　4、控制運(yùn)營(yíng)費(fèi)用管理、銷(xiāo)售范圍和銷(xiāo)售目標(biāo)的發(fā)展;

　　5、激勵(lì)、支持與考核銷(xiāo)售及客服團(tuán)隊(duì)人員;

　　6、參與制定和改進(jìn)企業(yè)的銷(xiāo)售政策,使之不斷適應(yīng)市場(chǎng)的變化;

　　7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才培養(yǎng)管理。

　　崗位要求:

　　1、30-45歲,本科及以上學(xué)歷;

　　2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有5年及以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),并成績(jī)優(yōu)秀;

　　3、意愿強(qiáng)烈、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,對(duì)所轄區(qū)域的經(jīng)濟(jì)情況及市場(chǎng)特點(diǎn)有較深的理解;

　　4、有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),對(duì)培訓(xùn)行業(yè)有深入的`了解和認(rèn)識(shí);

　　5、有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、處事嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的職業(yè)道德與忠誠(chéng)度、穩(wěn)定性。

公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)9

　　1、能夠進(jìn)行門(mén)店診斷，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題，從而提升優(yōu)化門(mén)店（形象、業(yè)績(jī)、員工等核心KPI）；

　　2、能夠進(jìn)行零售管理，進(jìn)行目標(biāo)制定與分解，營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃與執(zhí)行、陳列規(guī)劃與執(zhí)行，且會(huì)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用；

　　3、能夠良性管理客戶(hù)，做好客情維護(hù)與客戶(hù)服務(wù)；

　　4、能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目：新店項(xiàng)目、新零售項(xiàng)目等，能夠協(xié)調(diào)上下資源；

　　5、能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，對(duì)商品敏感，指導(dǎo)上市上架；

　　6、能夠獨(dú)立進(jìn)行培訓(xùn)與實(shí)操的落地。

公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)10

　　1、在規(guī)定區(qū)域內(nèi)，積極主動(dòng)的尋找潛在客戶(hù)，向新客戶(hù)呈現(xiàn)公司產(chǎn)品及服務(wù)的優(yōu)勢(shì);

　　2、維護(hù)現(xiàn)有的客戶(hù)關(guān)系并盡可能擴(kuò)大現(xiàn)有客戶(hù)的需求，提供客戶(hù)滿意的服務(wù)，協(xié)助客戶(hù)解決投訴;

　　3、負(fù)責(zé)解答客戶(hù)的.詢(xún)問(wèn)、詢(xún)價(jià);

　　4、運(yùn)用專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售技巧，通過(guò)電話銷(xiāo)售、展會(huì)銷(xiāo)售及其他市場(chǎng)活動(dòng)來(lái)收集客戶(hù)的主要信息，了解客戶(hù)的產(chǎn)品使用環(huán)境和需求，努力促成產(chǎn)品的銷(xiāo)售，盡可能在銷(xiāo)售中為公司獲得利潤(rùn);

　　5、根據(jù)公司政策和銷(xiāo)售條款，積極為客戶(hù)準(zhǔn)備符合需求的銷(xiāo)售方案并成功簽訂合同;

　　6、及時(shí)跟蹤訂單的完成，包括交貨期及貨款的回籠;

　　7、銷(xiāo)售報(bào)告的定期跟新，新項(xiàng)目進(jìn)展追蹤;

　　8、市場(chǎng)相關(guān)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集。

公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)11

　　1、協(xié)助部門(mén)總工對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)實(shí)施進(jìn)度管控，協(xié)調(diào)方案、擴(kuò)初、施工圖等階段的精裝修設(shè)計(jì)管理；

　　2、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院溝通和協(xié)調(diào)裝修專(zhuān)業(yè)技術(shù)方面事項(xiàng)，參與施工圖內(nèi)審、審查工作，針對(duì)裝修專(zhuān)業(yè)提出審核意見(jiàn)；

　　3、根據(jù)公司限額設(shè)計(jì)要求，控制各階段裝修專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；

　　4、協(xié)調(diào)處理工程施工的裝修類(lèi)技術(shù)問(wèn)題，參與大型設(shè)備和重要材料的現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收工作；

　　5、參加裝飾工程材料設(shè)備選型、封樣，提出專(zhuān)業(yè)建議；

　　6、參與收集設(shè)計(jì)供方資源，供方考察和資格審查，并編制相關(guān)報(bào)告；

　　7、參與設(shè)計(jì)類(lèi)招標(biāo)及合同談判、簽訂工作，提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持；

　　8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)12

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)范圍開(kāi)發(fā)客戶(hù)，完成公司或團(tuán)隊(duì)既定的銷(xiāo)售任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)分析和預(yù)測(cè)市場(chǎng)、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，為公司提供準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息。

　　3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目產(chǎn)品的推廣策略并組織落實(shí)項(xiàng)目產(chǎn)品的發(fā)行目標(biāo)及推廣計(jì)劃。

　　4、與各團(tuán)隊(duì)保持良好溝通，建立深度關(guān)系，深度了解全盤(pán)行業(yè)及競(jìng)品信息

　　xxx對(duì)行業(yè)的`新生產(chǎn)品或事物保持敏感度，時(shí)刻了解掌握行業(yè)最新動(dòng)態(tài)及相關(guān)知識(shí)

　　6、性格隨和外向、喜歡挑戰(zhàn)、富有激情、能承擔(dān)較大工作壓力、有開(kāi)拓市場(chǎng)的能力；

　　7、協(xié)同團(tuán)隊(duì)拓展新業(yè)務(wù)，為團(tuán)隊(duì)成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力得到不斷提高；

公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)女裝的推廣與銷(xiāo)售;開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)，了解客戶(hù)品牌產(chǎn)品的'風(fēng)格及合作模式，定期與合作客戶(hù)溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，完成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2、追蹤大貨的進(jìn)度，獨(dú)立處理業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)貨款及時(shí)回收;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)重要客戶(hù)進(jìn)行開(kāi)拓、溝通與管理;為客戶(hù)提供良好的售前、售中及售后服務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)定期開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，建立客戶(hù)檔案;

　　5、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定轄市場(chǎng)策略及計(jì)劃書(shū)，并負(fù)責(zé)執(zhí)行。

公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)14

　　1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理推動(dòng)集團(tuán)核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行。

　　2、通過(guò)創(chuàng)造良好的推銷(xiāo)環(huán)境，樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

　　3、根據(jù)公司要求，充分調(diào)動(dòng)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)各員工的積極性，營(yíng)造部門(mén)內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍。

　　4、了解本部門(mén)每一位員工的個(gè)性及優(yōu)劣勢(shì)，幫助員工認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)成長(zhǎng)過(guò)程中的障礙，培養(yǎng)員工的'個(gè)人發(fā)展能力。

　　5、將部門(mén)工作與任務(wù)分解成每位員工的工作，并督促完成。

　　6、評(píng)定現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售人員的資信以及其業(yè)績(jī)表現(xiàn)，并負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的招聘、培養(yǎng)、獎(jiǎng)懲及調(diào)配。

公司銷(xiāo)售經(jīng)理的崗位職責(zé)15

　　1、依據(jù)公司整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)制訂區(qū)域內(nèi)年度銷(xiāo)售計(jì)劃、月度計(jì)劃等并組織實(shí)施

　　2、及時(shí)向轄區(qū)內(nèi)經(jīng)理傳達(dá)公司的有關(guān)政策，指導(dǎo)開(kāi)展業(yè)務(wù)工作;針對(duì)市場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題提出指導(dǎo)性方案;

　　3、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)的`開(kāi)拓，建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、做好學(xué)校開(kāi)發(fā)，人員配置計(jì)劃，銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)人員的組建與培訓(xùn);

　　4、協(xié)助辦事處經(jīng)理作好空白學(xué)校市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作，如細(xì)分區(qū)域或?qū)W校市場(chǎng);

　　5、選擇和管理區(qū)域內(nèi)學(xué)�？蛻�(hù)并進(jìn)行定期拜訪;

　　6、建立區(qū)域重要客戶(hù)聯(lián)系，組織做好客戶(hù)信息的收集整理工作，完善客戶(hù)數(shù)據(jù)庫(kù);

　　7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售人員日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核工作;

　　8、選擇并管理、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)，加強(qiáng)售后服務(wù)與資信管理，及時(shí)做好客戶(hù)聯(lián)系與關(guān)系維護(hù)工作，及時(shí)處理客戶(hù)投訴，保證客戶(hù)滿意度;

　　9、協(xié)同市場(chǎng)部做好市場(chǎng)調(diào)研和轄區(qū)內(nèi)的品牌推廣活動(dòng);

　　10、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)到總部視察工作的接待安排;

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