【實用】培訓通知范文匯總六篇
在當下社會，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，通知是運用廣泛的知照性公文。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？下面是小編為大家整理的培訓通知6篇，希望能夠幫助到大家。
培訓通知 篇1
參加20xx年中、高級和外語導游年審面授二期培訓班的導游員請注意:
現(xiàn)將上課時間和上課地點通知如下：
上課時間：20xx年4月20日至24日，早上10點開始
上課地點：新醫(yī)路新疆師范大學-生地樓501合堂教室
注意：第二期面授培訓班刷卡時間為20xx年4月29日開始。
某某單位：
時間：
培訓通知 篇2
各位同事：
大家好!
上個月我們共同分享了**教授的課程——《好員工》，相信大家都有了不少的.收獲和啟發(fā)，希望能夠給大家?guī)砹艘欢ǖ膸椭?/p>
接下來我們將繼續(xù)分享《好員工》的下半部分，接下來分享的內(nèi)容更加精彩，**教授將對“如何成為企業(yè)核心價值員工”做進一步的分析和講解。
培訓通知 篇3
公司所屬各單位：
根據(jù)油田人力資源處和公司領導的安排，為進一步做好20xx年培訓計劃編制工作，決定組織開展20xx年員工培訓需求調(diào)查�，F(xiàn)將有關事宜通知如下：
一、培訓需求調(diào)查內(nèi)容、方法及程序
根據(jù)ISO10015培訓質量管理標準要求，各單位以基層隊（班組、科室）為基本單元，自下而上，分崗位調(diào)查，分類匯總，逐級上報。具體操作程序如下：
(一)開展需求調(diào)查。各部室、直屬單位、鉆井隊組建由單位負責人牽頭的需求調(diào)查工作小組，各單位依據(jù)個人崗位說明書(崗位規(guī)范)和人員隊伍現(xiàn)狀，通過調(diào)查問卷、召開座談會、個別訪談、專項調(diào)查、能力測評等方式開展培訓需求調(diào)查，準確了解掌握員工工作能力、技能水平等情況，填寫《 崗位員工培訓需求分析個人能力測評表》（見附件1）。
�。ǘ┻M行需求分析。以單位為單元開展培訓需求分析。在上述調(diào)查的基礎上，對員工能力逐項分析評估，確定個人和單位現(xiàn)有能力水平，找出本人及單位現(xiàn)有能力與崗位要求能力的差距。編制《 崗位員工個人能力差距現(xiàn)狀統(tǒng)計表》（見附件2）。
�。ㄈ┐_定培訓需求。通過對比分析，找出大多數(shù)人需要通過培訓解決的能力項，確定本單位的培訓需求，填寫《---單位培訓需求申報表》（表格格式參照附件3），報人力資源部。各部室除要提出本單位人員培訓需求外，還得提出業(yè)務歸口人員的培訓需求。對于其它個性化培訓需求，可通過業(yè)余自學、師帶徒、崗位練兵等方式解決。
（四）上報培訓需求。人力資源部對各單位上報的培訓需求進行匯總分析，在此基礎上，制定本單位年度培訓計劃，并組織實施；對于本單位無力解決的培訓需求，以及按照職責分工需公司或公司外負責的培訓項目，由人力資源部匯總后，填入《公司內(nèi)部培訓需求申報表》（見附件3）和《公司外部培訓需求申報表》（見附件4），報送人力資源處。
�。ㄎ澹┲贫甓扔媱潯Ｈ肆Y源部根據(jù)各單位上報培訓需求進行匯總，征求各業(yè)務部室意見，報公司領導同意后，制定年度培訓計劃。
二、時間安排
20xx年培訓需求調(diào)查共分三個階段進行：
（一）調(diào)查分析階段（發(fā)通知之日起—10月30日）。各單位按照通知要求做好動員，安排布置工作，做好培訓需求調(diào)查，準確進行能力分析，認真填報員工個人和本單位的培訓需求。各部室除要提出本單位人員培訓需求外，還得提出業(yè)務歸口人員的培訓需求。
�。ǘ┡嘤栃枨髨笏碗A段（11月1日—11月5日）。在分析匯總基層需求、充分征求各業(yè)務科室等意見的基礎上，確定本單位培訓項目，編制年度培訓計劃，并將需油田組織的內(nèi)外部培訓項目按要求報人力資源部。
（三）上報、編制計劃階段（11月6日—11月12日）。人力資源部對各單位報送的培訓需求進行綜合匯總，與有關業(yè)務部室充分結合意見后，報公司領導同意后報油田人力資源處，并制定公司20xx年員工培訓計劃。
三、有關要求
�。ㄒ唬└叨戎匾暋Ｅ嘤栃枨笳{(diào)查是搞好員工培訓的基礎和前提，是增強培訓針對性和實效性的'重要保證。各單位要高度重視，選派責任心和業(yè)務能力強的專人負責此項工作，分解落實責任，確保工作的順利進行。
�。ǘ┱J真開展培訓需求調(diào)查。開展培訓需求調(diào)查，應深入基層，緊密結合員工個人和單位實際，著眼于單位人才隊伍建設規(guī)劃和長遠發(fā)展，精心組織，認真分析能力差距，盡可能將員工個人培訓需求和組織需求相統(tǒng)一，把真正的培訓需求找出來，為年度培訓計劃的制定提供科學依據(jù)。
�。ㄈ└鲉挝粚τ谝蚜腥雮�性化解決措施的培訓需求，應與員工充分結合意見后制定出切實可行的個性化培訓計劃，主要通過崗位練兵、業(yè)余自學、師帶徒、基本功訓練等方式解決，并作為本單位年度培訓工作計劃的重要組成部分，分層分級開展培訓，組織指導學習，督促抓好落實。
�。ㄋ模┱J真填寫。各單位上報培訓需求要準確，表格內(nèi)有關信息必須符合客觀實際，能體現(xiàn)本單位真正的培訓需求。并統(tǒng)一采用書面與電子文檔相結合的方式上報，在上報油田的培訓需求有關表格中，在“申報單位”一欄中統(tǒng)一填寫三級單位名稱。
�。ㄎ澹┘皶r上報。在11月10日前將有關表格用A4紙打印，連同EXCEL電子文檔一并報人力資源部。
聯(lián)系人：唐xx
培訓通知 篇4
各單位、各部門：
為進一步推進我校師資隊伍國際化建設，幫助我校教師進一步提高綜合英語水平，更好地備考xx年秋季全國公共英語五級考試（PETS-5），提高通過率，順利獲得公派出國研修人員所必備的英語水平證書，特舉辦教師英語培訓班，現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、培訓對象
擬于xx、xx年申請境外研修的教師，具有一定的英語基礎。
二、培訓內(nèi)容
根據(jù)全國外語水平考試（PETS5）考試大綱，結合境外研修的實際需要，本次培訓主要強化英語閱讀、口語、聽力、寫作訓練。
三、培訓時間與地點
xx年PETS-5秋季考試時間為11月18日。本次培訓始于國慶節(jié)小長假后止于考試前一周（10.09-11.10），培訓時間共計5周，每周6學時，共30學時，主要包括以下三個階段：
�。�1）第一階段（xx.10.09-10.27）：基礎知識、解題方法及初步訓練，共18學時。
�。�2）第二階段（xx.30.10-11.03）：模擬考試與講解，共6課時。
�。�3）第三階段（xx.11.06-11.10）：強化訓練與講解，共6課時。
�。�4）上課時間：xx.10.09-11.10，每周周一、三、四晚6:00-7:45。
�。�5）上課地點：武進校區(qū)教學主樓W1812語音室。
四、培訓費用
培訓費標準為300元/人。在今年參加全國外語水平考試（PETS5）并取得筆試總分50分、口試總分2分以上的學員，學校退還培訓費并承擔學員1次PETS5考試報名費；今年未參加全國外語水平考試（PETS5）或考試成績未達到筆試總分50分、口試總分2分以上的學員，英語班培訓費、PETS5考試報名費由個人自理。
五、有關要求
1、為保證培訓質量，學校對報名參加培訓的學員在入學前統(tǒng)一進行英語水平摸底測試，根據(jù)測試成績錄取培訓人員，未參加摸底考試的.教師不能參加培訓。測試時間及地點另行通知。
2、各學院根據(jù)教師境外研修計劃的安排，積極選派符合條件的人員參加本次培訓，并于9月22日（周五）下班前將參加英語培訓的教師名單（附件1）報至師資科。
聯(lián)系人：xx聯(lián)系電話：xx
附件1：
xx年下半年教師英語強化培訓班報名情況.xls
人事處
xx年9月18日
培訓通知 篇5
有關人員：
根據(jù)教育部全國高校教師網(wǎng)絡培訓中心《關于實施xxxx年全國高校教師網(wǎng)絡培訓計劃在線培訓的通知》要求,結合前幾年各單位人員選擇課程學習情況，經(jīng)研究，xxxx年繼續(xù)在全國高校教師網(wǎng)絡培訓中心“教師在線”開設xx門培訓課程供專業(yè)教師等相關人員在線學習（見附本校在線學習主頁“課程列表”）。具體培訓事項通知如下：
一、注冊與學習：本校教職工均可使用校園網(wǎng)絡注冊學習。未注冊人員首先登陸“教師在線學習中心進行會員注冊，注冊成功后登陸，點擊“課程列表”選課報名（可選多門），然后進入“個人中心”點擊已經(jīng)報名課程，【進入培訓】后按照課程要求進行學習。選擇指定的課程學習，培訓費已由學校統(tǒng)一支付，個人無需支付任何費用。
二、培訓對象：本校所有承擔與培訓課程相同或相近教學任務的教師、教輔人員及其他專業(yè)技術人員，其中xxxx年新進校的.青年除自行選擇相關課程學習外，還須參加指定的必修課程的學習（見附表備注欄），要求本年度內(nèi)完成x門課程的學習并取得課程結業(yè)證書，作為青年教師培養(yǎng)期教學合格認證必備條件。
三、培訓方式：注冊后，采取網(wǎng)絡培訓的形式，地點不限，通過網(wǎng)絡培訓平臺自主學習視頻課程，觀看教學錄像、輔以在線沙龍交流研討，提交作業(yè)等。具體的操作流程登錄學習網(wǎng)站進一步了解。
四、培訓時間：即日起至xxxx年x月xx日止。
五、培訓要求：課程學習后，教師網(wǎng)絡培訓中心根據(jù)參訓人員在線學習、討論交流及提交作業(yè)等培訓情況及相關規(guī)定進行審核，系統(tǒng)自動生成結業(yè)證書，參加學習人員可以根據(jù)本人學習的學分情況，按學分選擇課時打印結業(yè)證書，并將結業(yè)培訓證書截圖或下載后，上傳到廣東省繼續(xù)教育管理系統(tǒng)（注意保存電子證書，以便日后查用），上傳到廣東省繼續(xù)教育管理系統(tǒng)，可作為繼續(xù)教育專業(yè)科目或選修科目，由本校人事處和省人社廳相關職能部門審核并確認繼續(xù)教育學習學時。
各單位要高度重視教師網(wǎng)絡培訓工作，切實做好網(wǎng)上培訓指導、管理工作。根據(jù)培訓課程安排，結合教學及管理工作實際，及時通知本單位人員積極參加培訓、聽課，并督促參加培訓人員按時、認真完成培訓任務，確保教師網(wǎng)絡課程培訓工作收到良好效果。
人事處 教師發(fā)展中心
xxxx年x月xx日
培訓通知 篇6
各有關單位：
現(xiàn)將溫州市檔案局《關于舉辦全市檔案管理人員崗位培訓班的通知》（溫市檔[20x3x0號）和溫州市檔案局《關于舉辦檔案專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓班的通知》（溫市檔[20xx31號）轉發(fā)給你們，請各單位結合工作實際，安排相關人員參加培訓。
xx市檔案局
20xx年7月31日
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