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銷售類勞動合同

時間:2023-02-28 14:40:10 銷售 我要投稿

銷售類勞動合同

  在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多的場景和場合需要用到合同,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編為大家收集的銷售類勞動合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

銷售類勞動合同

銷售類勞動合同1

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同雙方當事人基本情況

  第一條 甲方

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人

  注冊地??

  經(jīng)營地??

  第二條 乙方 性別

  戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

  居民身份證號碼

  或者其他有效證件名稱 證件號碼

  在甲方工作起始時間 年 月 日

  家庭住址 郵政編碼

  在鄭居住地址 郵政編碼

  戶口所在地 。ㄊ校 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  二、勞動合同期限

  第三條 本合同為固定期限勞動合同。

  本合同于 年 月 __ 日生效,其中試用期至 / 年 /月 日止。本合同于 年 月 __ 日終止。

  三、工作內(nèi)容和工作地點

  第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。

  第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為

  第六條 乙方工作應(yīng)達到 標準。

  四、工作時間和休息休假

  第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度。

  執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為 周六、周日

  甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

  第八條 甲方對乙方實行的休假制度有

  五、勞動報酬

  第九條 甲方每月 20 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元或按 營銷管理制度3.2 、2.1執(zhí)行。

  乙方在試用期期間的工資為 元。

  甲乙雙方對工資的其他約定

  第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為 元或按 國家規(guī)定執(zhí)行。

  六、社會保險及其他保險福利待遇

  第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。

  第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 國家規(guī)定支付乙方病假工資。

  第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇

  七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十七條 甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  八、勞動合同的'解除、終止和經(jīng)濟補償

  甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十九條 甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

  第二十條 乙方應(yīng)當按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

  九、當事人約定的其他內(nèi)容

  第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

  十、勞動爭議處理及其它

  第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第二十三條 本合同的附件如下 銷售成若書

  第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人

 。ê炞只蛏w章)

  簽訂日期: 年 月 日

銷售類勞動合同2

  甲方(采購方):_________________

  乙方(供應(yīng)方):_________________

  在雙方經(jīng)過友好協(xié)商簽訂,雙方共同遵守執(zhí)行。

  第一條乙方所提供的產(chǎn)品及費用清單

  產(chǎn)品名稱:_________

  型號規(guī)格:_________

  數(shù)量:_________

  單價______________(元)

  合計______________(元)

  總金額______________(大寫)

  第二條包裝

  由乙方按國家標準進行包裝。任何因包裝不善所致之損失均由乙方負責。

  第三條交貨期

  自本合同生效之日起至驗收合格之日止_______天。

  第四條交貨地點和方式

  1、交貨地點:______________________________________________。

  2、交貨方式:乙方將貨物運至甲方指定的目的地。乙方負責辦理貨物運至甲方指定的目的地,包括保險和儲存在內(nèi)的一切事項,有關(guān)費用已包括在合同總價中。

  第五條付款方式

  1、本合同生效后,甲方在___個工作日內(nèi)向乙方支付本合同總價的____%作為預(yù)付款;

  2、甲方對乙方所提供的`產(chǎn)品驗收合格后,乙方出具合同總價的全額銷售發(fā)票,甲方在________個工作日內(nèi)支付本合同全部余款。

  第六條質(zhì)量保證和售后服務(wù)

  1、乙方承諾所提供甲方的產(chǎn)品質(zhì)量具有可追溯性,產(chǎn)品質(zhì)量保證期為________天,自交付之日起計算。

  2、在產(chǎn)品質(zhì)量保證期內(nèi),如出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題,甲方有權(quán)隨時要求乙方免費維修或更換;如屬甲方人員使用不當不能正常使用,乙方也應(yīng)及時提供維修服務(wù),但甲方應(yīng)承擔乙方人員的差旅費和材料成本費用。

  第七條合同的修改

  任何對本合同條款的變更、修改均須雙方簽訂書面的修改書。變更后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。

  第八條違約責任

  在合同履行期間,乙方延期交貨、甲方延期付款,除雙方協(xié)商同意免責外,均按未交付、未支付本合同價款日的____%承擔違約責任

  第九條爭端的解決

  合同實施或與合同有關(guān)的一切爭端應(yīng)通過雙方友好協(xié)商解決。如果友好協(xié)商不能解決,各方均可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

  第十條合同生效及其它

  1、本合同應(yīng)在雙方授權(quán)代表簽字、單位蓋章、預(yù)付款到達乙方指定賬戶生效。

  2、本合同正本_______式_______份,雙方各持_______份,具有同等法律效力。

  3、合同如有未盡事宜,須經(jīng)雙方共同協(xié)商后作出補充規(guī)定,補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

  甲方:(蓋章)____________

  乙方:(蓋章)_____________

  法定代表人:______________

  法定代表人:_______________

  時間:_________年______月____日

  _________年______月____日

銷售類勞動合同3

  甲方:___________

  乙方:___________

  因業(yè)務(wù)需要,甲方聘請乙方為店鋪銷售人員。經(jīng)協(xié)商,雙方權(quán)利義務(wù)約定如下:

  1.乙方的工作是門店銷售。

  2.甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的培訓。

  2.合同期限為一年,試用期為___________個月,試用期工資為基本工資的500%+提成(銷售額的`10%)+每月50元全勤獎。合同到期后,雙方同意續(xù)簽的,另行簽訂合同。

  3.由于銷售人員流動性強,為保持人員穩(wěn)定,保證甲方正常業(yè)務(wù),每月銷售提成順延一個月,合同到期時每月銷售提成與基本工資一并發(fā)放。如果乙方在合同期內(nèi)提前違約,則不支付上月的銷售傭金作為違約金。

  4.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的管理制度,如乙方違反甲方管理制度或因自身情況變化不適合繼續(xù)履行本合同,甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,不承擔違約責任。

  5.如果雙方想提前終止合同,應(yīng)至少提前一個月通知對方。

  6.本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商。

  7.本合同經(jīng)雙方簽字后生效。

  甲方:___________

  乙方:___________

  ___________年___________月___________日___________年___________月___________日

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