国语精品91自产拍在线观看二区_色偷偷五月天_天天射夜夜爽_99久久免费国产特黄_1717国产精品久久

方法總比問題多讀后感

時間:2023-03-04 13:01:54 觀后感 我要投稿

方法總比問題多讀后感3篇

  認真品味一部名著后,相信大家都積累了屬于自己的讀書感悟,何不寫一篇讀后感記錄下呢?是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編整理的方法總比問題多讀后感,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

方法總比問題多讀后感3篇

方法總比問題多讀后感1

  《方法總比問題多》體現(xiàn)了這樣一種宗旨:要實現(xiàn)最大的目標(biāo),光有一個崇高的理念和精神是不夠的,還應(yīng)該格外重視如何實現(xiàn)目標(biāo)的方法。在許多情況下,“問題”是大多數(shù)人躲避責(zé)任、回避努力的第一借口。但是,一個一流的員工,總是奉行這樣的理念:不找借口找方法,方法總比問題多!這是一個充滿自信的.理念,也是一個更具建設(shè)性創(chuàng)造性的理念。該書不僅強化了員工不找借口的重要性,更幫助大家面對問題時如何去找方法、如何找到有效的方法,并把問題變?yōu)闄C會。

  本書還教給了我們怎樣克服對于問題的恐懼,在遇到問題時怎樣運用一些思維技巧,比如找準(zhǔn)“標(biāo)靶”、類型思考、巧妙轉(zhuǎn)移問題等,不僅從心理上藐視問題,以方法克敵制勝,而且還能最終將問題和挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)闄C遇。《方法總比問題多》一書從以下四個方面進行了闡述:

 、俜椒ㄅc“問題”的關(guān)系;

 、谌绾慰朔䶮o法面對問題的心理障礙;

  ③如何擁有解決問題的有效方法;

 、苋绾伟褑栴}變成機會。

  我認為,《方法總比問題多》一書最大的價值是絕不就方法談方法,而是緊緊圍繞單位的核心工作———創(chuàng)造業(yè)績而展開。任何單位的員工,只要掌握書中的理論和方法,就有可能創(chuàng)造連自己都想像不到的奇跡。

方法總比問題多讀后感2

  這本書并不是什么高深的書籍,也完全不同于卡耐基等的勵志書籍,他是一個中國人寫的教授如何在職場形成“成功習(xí)慣”的人。

  與姚明比打籃球、與聶衛(wèi)平比下圍棋、與泰森比拳擊。對于普通人來講估計一輩子都不大會有勝算了,那么如何贏他們呢?這需要智慧,比如與姚明比下圍棋、與聶衛(wèi)平比拳擊、與姚明比數(shù)學(xué),這樣贏過他們的可能性就比較大,這就是一個思維問題。當(dāng)今中國存在著太多的機會,機會來源于“變化”,但并不是隨隨便便就能抓住“機會”的.。抓住機會需要資源、需要積累、需要智慧、需要能力儲備,但這些最基礎(chǔ)的東西還是有一種抓機會的習(xí)慣。本通篇都在講“方法”的問題,這本書非常值得對于創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、有志實現(xiàn)跨越式發(fā)展的人們。

  成功必須要有成功的習(xí)慣,而成功的習(xí)慣最重要的習(xí)慣之一就是能夠不斷的創(chuàng)新的解決問題!個人越想發(fā)展、問題會越多,遇到問題不是“問題”,“方法總比問題多”的前一句話叫做“只要精神不滑坡”!

  很不錯的一本書,我覺得比卡耐基等西方的勵志書籍更容易讓中國人接受。

方法總比問題多讀后感3

  《方法總比問題多》作者是吳甘霖,講述了著多解決生活上問題的方法,從上學(xué)的小事到創(chuàng)業(yè)的大事,書里沒有不解釋的,讓我明白了遇事不能逃避,要用合理的方法解決,書中之所以要楊利偉登月,是因為他口才好,回地球后接受記者采訪可以流利的講述,柳傳志用謙虛的表達方式讓一位大客戶買走了六十臺聯(lián)想電腦;

  日本的孫正義用自己獨特的.方法在十九歲時獨自賺了一百萬美元,并成了“互聯(lián)網(wǎng)投資皇帝”,包括比爾蓋茨在內(nèi),全世界沒有一個能夠擁有比它更多的互聯(lián)網(wǎng)資產(chǎn),而且在四十歲以前就賺了十億多美元;二戰(zhàn)時期蘇軍想夜襲德軍,但天上有星星全軍不好隱蔽,元帥朱可夫想出了一個辦法,他讓一百四十臺探大照燈同時射向德軍陣地,德軍士兵無法睜開眼睛攻擊敵人而被蘇軍順利突破防線。

  這本書給了我很大的啟發(fā),教我不能亂用方法,想要受到歡迎,就要學(xué)會找方法,學(xué)會解決問題。重要的是他能讓我知道怎樣才能找出和使用好的方法,克服心里的恐懼,而不會因問題找借口回避,讓我深有感受。

【方法總比問題多讀后感】相關(guān)文章:

職場生存法則書籍:方法總比問題多02-18

方法總比問題多讀后感09-24

《方法總比問題多》讀后感03-14

方法總比問題多讀后感7篇02-27

方法總比問題多讀后感(3篇)03-04

多肉搖錢樹的養(yǎng)殖方法01-17

雀巢力多精有問題嗎?02-14

員工多離職是組織管理出了問題02-13

敏感面試問題的應(yīng)對方法02-13