【熱】渠道銷售經理崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的情況越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編收集整理的渠道銷售經理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

渠道銷售經理崗位職責1

　　職責

　　1、負責渠道代理公司業(yè)務合作開拓；

　　2、負責代理商業(yè)務培訓，挖掘代理商合作需求，實現業(yè)績目標；

　　3、深度開發(fā)代理資源，拓展公關、社會化營銷、內容等多元化合作模式；

　　4、負責公司客戶回款管理和監(jiān)控。

　　職位要求：

　　1、有激情，目標導向型，具有團隊協作精神，能承受工作壓力；

　　2、敢于并熱愛面對壓力和挑戰(zhàn)，能勝任高強度快節(jié)奏工作，較強的工作承壓能力；

　　3、2年以上渠道銷售經驗，具備互聯網產品渠道銷售經歷者優(yōu)先；

　　4、為人正直，品性端正，符合公司的價值觀體系。

　　5、能適應出差。

渠道銷售經理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、根據公司運營管理總體發(fā)展計劃和目標，完成公司下達的產品發(fā)行任務指標;

　　2、建立、維護、開發(fā)各類金融產品發(fā)行渠道，與各類金融機構建立廣泛良好的合作關系;

　　3、與合作方進行及時、有效的溝通和服務，確保公司金融產品順暢、高效的'發(fā)行;

　　4、進行市場調研，收集金融政策、行業(yè)政策出具相關分析報告，掌握產品市場動態(tài)，清楚客戶需求，及時調整營銷方法;

　　5、為公司提供建設性意見，完善公司產品線，提高服務流程;

　　6、建立、完善營銷信息系統，包括客戶資料、產品信息、行業(yè)政策等內容。

　　7、根據能力和業(yè)績，可以晉升為發(fā)行總監(jiān);

　　任職要求：

　　1、豐富的金融產品銷售渠道或高凈值客戶資源;

　　2、能以積極主動的處事態(tài)度承擔工作職責;

　　3、虛心好學、有上進心、善于思考總結;

　　4、有較強的自我管理意識及獨立開展工作的能力;

　　5、較強的溝通協調能力，表達能力好、思維系統敏捷、很好的團隊合作精神;

　　6、已取得基金從業(yè)資格(如無，則試用期內必須通過相關考試取得資格證書)。

渠道銷售經理崗位職責3

　　職責：

　　1、負責事業(yè)部銷售管理工作；

　　2、帶領團隊進行零售終端、工程渠道、電商、商用場所等業(yè)務的拓展、指導、跟蹤、檢查及推進工作；

　　3、制定經營策略，落實公司各項指標任務；

　　4、負責團隊招募、培訓，搭建育人留人平臺，對員工思想文化、業(yè)務技術的指導教育，提高員工的整體素質；

　　5、上級安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷；

　　2、八年以上建材銷售經驗，三年以上銷售團隊管理經驗；

　　3、較強的`業(yè)務開拓能力，商務談判能力及團隊影響力；

　　4、工作態(tài)度積極，有責任心，抗壓能力強，具備獨立處理危急事件的能力；

　　5、有板材相關工作經驗者優(yōu)先。

渠道銷售經理崗位職責4

　　職責描述:

　　1、負責唯品國際、唯品會、洋碼頭等b2b平臺銷售工作，完成公司既定銷售目標。

　　2、根據平臺運營規(guī)則及操作流程，制定銷售方案并實施。

　　3、負責平臺的銷量計劃及推進與平臺的深度合作。

　　4、負責平臺的數據采集及效果跟進。

　　5、熟悉各種互聯網平臺，能利用搜索引擎、社會化營銷等方式幫助提升品牌知名度，增加用戶與品牌的互動性。

　　6、完成上級主管安排的.其他工作。

　　任職要求:

　　1、5年以上電商銷售經驗，3年以上跨境電商運營/銷售經驗，具有豐富的溝通能力，及活動策劃經驗。

　　2、熟悉各類跨境電商平臺基本操作，能把握跨境電商運作的最新趨勢，具備快速準確的反應能力，敏銳的行業(yè)分析能力，較強的執(zhí)行能力。

　　3、掌握天貓國際、考拉海購、唯品國際、等主要跨境電商平臺的運營規(guī)則。

　　4、具備數據整理和分析能力、問題解決能力、談判能力。

　　5、責任心強，工作積極，有耐心，善于交流。

渠道銷售經理崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、禮品、文化貴金屬渠道合作客戶的開發(fā)與維護；

　　2、負責禮品、文化貴金屬渠道的銷售業(yè)務；

　　3、完成公司制定的銷售任務及回款任務；

　　4、負責新舊客戶的維系及開發(fā)；

　　5、完成領導交辦的`其他任務。

　　任職要求：

　　1、全日制統招�？埔陨蠈W歷，市場營銷相關專業(yè)，3年以上禮品、團購相關工作經驗。

　　2、積極主動、誠信踏實、責任心強，富有激情，且有良好的客戶服務意識；

　　3、獨立性強，有較強的溝通及市場開拓能力；

　　4、熟悉禮品、、貴金屬、團購業(yè)務，有相關客戶資源者優(yōu)先。

渠道銷售經理崗位職責6

　　職責：

　　1、通過自身渠道或拓展各類銷售渠道，獲取并篩選優(yōu)質、有效的渠道資源；

　　2、負責挖掘潛在的目標渠道，并進行商務洽談；

　　3、完成公司月度、季度、年度銷售任務；

　　4、了解客戶需求，制定、執(zhí)行銷售計劃，對客戶進行跟蹤，定期提交銷售進度報告；

　　5、負責引導客戶參觀，準確分析消費需求，引導并完成銷售；

　　6、負責客戶管理工作，跟蹤客戶服務，維護客戶關系，為客戶提供優(yōu)質的`專業(yè)指導和服務；

　　7、完成上級領導的其它工作要求。

　　任職資格：

　　1、5年以上行業(yè)工作經驗，3年以上團隊管理經驗；

　　2、從事過醫(yī)藥、美業(yè)、汽車行業(yè)的優(yōu)先；

　　3、及極強的市場開發(fā)能力、廣闊的客戶資源；

　　4、具有較強的主動性、影響力、責任感、溝通能力、交際技巧及關系建立能力；

　　5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。

渠道銷售經理崗位職責7

　　職責：

　　1、規(guī)劃本部門各產品銷售和業(yè)務拓展計劃，完成管理部門下達的各項業(yè)績指標

　　2、建立及維護銷售渠道，客戶關系的維護

　　3、完成客戶咨詢洽談、合同簽訂、關系維護，驗收回款等全過程的管理

　　4、完善設計師、客戶經理的服務，持續(xù)提升客戶滿意度，優(yōu)化部門客戶服務體系

　　5、完成上級安排的其他工作

　　任職資格

　　1、市場開拓能力、推動力、協調能力強

　　2、優(yōu)秀的團隊統籌、管理能力

　　3、優(yōu)秀的'溝通能力、表達能力和演講能力

　　4、熱愛景觀行業(yè)，工作熱情、積極，有強烈的成就動機

　　5、抗壓能力強

渠道銷售經理崗位職責8

　　職責：

　　1、負責省級區(qū)域內市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成師悅未來校園系列產品銷售計劃;

　　2、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展代理商，按時完成公司安排的拜訪任務，每天及時向公司匯報拜訪客戶工作情況;

　　3、動態(tài)把握市場價格，對銷售情況進行分析匯總，定期向公司提供工作匯報;

　　4、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供服務;

　　5、建立銷售團隊并指導一線銷售人員拓展業(yè)務;

　　6、與用戶的技術交流、技術方案編寫、技術方案宣講等

　　7、做好標書的準備、技術應答、講標答標及用戶答疑等工作;

　　8、完成相關產品/方案宣傳資料的撰寫、產品/系統演示等工作

　　9、做好對合作伙伴的技術交流、技術培訓工作;

　　10、對行業(yè)、用戶需求、競爭對手等方面定期提出分析報告，為公司的產品研發(fā)和軟件開發(fā)等提供建議。

　　11、完成上級領導交辦的.其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上，市場營銷、電子類、信息類相關專業(yè);

　　2、五年以上相關工作經驗;

　　3、熟悉當地區(qū)域內的相關產品代理商、經銷商，有教育系統相關資源者優(yōu)先;

　　4、可獨立開發(fā)客戶(限上海地區(qū));

　　5、積極向上、責任心強，對銷售工作有極大的熱情;

　　6、有K12教育裝備行業(yè)經驗者優(yōu)先。

渠道銷售經理崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、總結梳理業(yè)務市場模型,制定市場崗位標準化,為分管校區(qū)提供參考;

　　2、負責新校區(qū)的啟動、培訓、業(yè)務監(jiān)控等工作

　　3、負責基礎崗位培訓及示范工作,提升分管校區(qū)的市場工作能力;

　　4、支持分校區(qū)市場工作,為小區(qū)提供實際的問題解決方案;

　　5、做好總部運營中心外部資源對接工作;

　　6、服從領導安排的.其他工作。

　　任職資格:

　　1、統招大專及以上學歷,專業(yè)不限;

　　2、三年以上教育行業(yè)市場工作經驗,具備運營管理經驗者優(yōu)先;

　　3、有一定的商務或招商工作經驗,溝通能力強;

　　5、具備銷售業(yè)務培訓能力,有新項目啟動經驗者優(yōu)先;

　　6、邏輯思維能力強,能提煉總結對應工作;

　　7、能接受出差。

渠道銷售經理崗位職責10

　　職責：

　　1、負責根據公司年度銷售任務，完成個人銷售指標；

　　2、負責開發(fā)潛在渠道客戶，維護現有渠道關系以及應收賬款的回收工作；

　　3、負責協助完成公司集成項目的技術參數編寫、用戶答疑等售前支持工作；

　　4、負責聯想、H3C、IBM服務器，銳捷、迪普等網絡產品的渠道業(yè)務拓展。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，計算機、通信、電子類及營銷類相關專業(yè)；

　　2、具備三年及以上IT領域渠道銷售相關工作經驗；

　　3、優(yōu)秀的.商務談判能力、具備強烈的市場競爭意識；

　　4、有渠道開發(fā)管理經驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀人才可適當放寬要求。

渠道銷售經理崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、協助大區(qū)經理做好經、分銷商管理、價格管理及渠道標準推動工作；

　　2、負責大區(qū)特通客戶的開拓和管理工作，協調和指導辦事處特通客戶業(yè)務的運行；

　　3、根據總部的特通制度、政策、流程、規(guī)范，制訂本區(qū)域的'特通執(zhí)行方案，并推動執(zhí)行；

　　4、協助大區(qū)經理負責大區(qū)及辦事處的特通業(yè)務管理。

　　任職要求：

　　1、40周歲以下，太原市戶籍，會開車，有駕駛證；

　　2、有五年以上消費品行業(yè)城市經理或全國性品牌特通經理同等職位管理經驗；

　　3、熟悉快消品行業(yè)的特通管理流程；熟悉了解特通系統操作流程；

　　4、熟悉電腦及辦公軟件操作，具有較高的溝通、談判、組織協調能力；

　　5、具有較高的口頭表達及書面報告能力。

渠道銷售經理崗位職責12

　　職責：

　　1、開拓新的市場業(yè)務，能獨立開展與企業(yè)商家的商務談判;

　　2、篩選區(qū)域內商圈，尋找優(yōu)質商戶并完成項目洽談合作;

　　3、制定市場開拓策略和營銷計劃，根據市場營銷計劃，完成部門業(yè)績指標;

　　4、協助公司現場活動的跟進并完成活動實施，及時反饋活動信息并總結分析;

　　崗位要求：

　　1、3-5年市場營銷經驗，熟悉客戶拜訪流程及商務談判規(guī)則;

　　2、有花都區(qū)本地各大商圈招商經驗擁有豐富優(yōu)質的.商家資源者或O2O平臺線下市場拓展經驗者優(yōu)先考慮;

　　3、有美團、大眾點評、餓了么、美味不用等、街電等商務崗工作經驗者優(yōu)先考慮;

渠道銷售經理崗位職責13

　　崗位職責:

　　1.負責開發(fā)拓展公司私募基金產品分銷渠道,建立維護與銀行、券商、第三方財富管理公司等金融機構的良好關系;

　　2.完成公司下達的渠道開發(fā)和客戶開發(fā)的任務,通過對渠道的尋找與開拓,達成公司渠道業(yè)務指標,根據公司基金產品規(guī)劃、制定渠道銷售策略;

　　3.負責公司的'金融產品在各大金融機構的推廣與宣傳,準備基金產品營銷資料,進行產品宣傳和產品路演;

　　4.配合基金營銷渠道相關合同的簽署;

　　5.負責制定渠道開發(fā)和客戶開發(fā)的計劃;

　　6.負責收集并統計金融市場信息和客戶建議,并及時整理信息,為公司提供合理的建議;

　　7.完成上級領導交待的其他工作。

　　任職要求:

　　1.本科及以上學歷,條件優(yōu)秀者可放寬至大專,具有3年以上金融產品銷售工作經驗,有一定的機構渠道資源、高端客戶資源和廣泛的社會關系;

　　2.了解證券、保險、投資銀行和資產管理業(yè)務相關操作,具有同行業(yè)或銀行、證券、保險從業(yè)經驗者優(yōu)先;

　　3.具備較好的語言表達能力、溝通能力、邏輯思維能力、協調能力及團隊意識,具有較強的公關、談判能力;

　　4.高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受較大壓力的工作,工作態(tài)度積極樂觀;

　　5.有渠道客戶資源優(yōu)先。

渠道銷售經理崗位職責14

　　職責：

　　1、負責幾個省市區(qū)域內開拓市場，開發(fā)新客戶，進行預約拜訪或陌生拜訪，尋找潛在客戶并與客戶建立合作關系;

　　2、維護老客戶，同時保持與老客戶的良好關系，及時了解客戶需求動向，做好相應的服務;

　　3、對市場進行分析，并協助管理層做出適合市場需求的季度和月銷售計劃，拓展客戶群并保持良好合作關系，跟蹤銷售情況，完成預計銷售目標;

　　4、主要針對工程商客戶和渠道客戶進行產品銷售及項目招投標方案制定;

　　5、完成上級領導交辦的.其他事務。

　　任職要求：

　　3~5年銷售工作經驗，有公共廣播行業(yè)、會議音響產品、監(jiān)控、對講設備、安防產品等弱電產品渠道銷售工作經驗優(yōu)先考慮，了解本行業(yè)市場情況，對行業(yè)各類競爭產品、技術非常熟悉，對市場有非常強的分析、判斷能力、把控能力，溝通能力強，銷售管理人員儲備。

渠道銷售經理崗位職責15

　　職責描述:

　　1.根據公司的總體戰(zhàn)略建立省區(qū)終端零售銷售體系,包括制度建立、資源整合及運作管理。

　　2.根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃及終端零售運營情況,制訂、組織、落實終端門店年度和月度銷售、培訓等計劃。

　　3.對于省區(qū)區(qū)域品牌定位提出可行性建議,并組織人員實施。

　　4.負責銷售團隊建設管理,對銷售人員進行考核和激勵。

　　任職要求:

　　1.大專以上學歷,35歲以內。

　　2.具有3年以上銷售管理工作經驗,有團隊建設、團隊經營管理經驗。

　　3.具有一定的.抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力,對培訓、產品、價格、渠道、推廣的操作有一定認識。

　　4.較強的溝通能力、出色的計劃與執(zhí)行能力、數據分析能力。

　　5.從事過涂料、地板,瓷磚,櫥柜等建材產品銷售經驗者優(yōu)先。

　　6.自有車輛,能接受不定期省區(qū)出差。