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小組合作實(shí)踐心得體會(huì)

時(shí)間:2023-03-08 12:54:00 心得體會(huì) 我要投稿
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小組合作實(shí)踐心得體會(huì)

  當(dāng)我們對(duì)人生或者事物有了新的思考時(shí),通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì)將其記下來(lái),這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。到底應(yīng)如何寫(xiě)心得體會(huì)呢?以下是小編精心整理的小組合作實(shí)踐心得體會(huì),希望對(duì)大家有所幫助。

小組合作實(shí)踐心得體會(huì)

小組合作實(shí)踐心得體會(huì)1

  小組合作學(xué)習(xí)已經(jīng)成為一個(gè)重要的概念。因而,在數(shù)學(xué)課堂教學(xué)過(guò)程中,我們倡導(dǎo)將學(xué)習(xí)的主動(dòng)權(quán)還給學(xué)生,盡可能地給學(xué)生提供自主探究、合作學(xué)習(xí)、獨(dú)立獲取新知的機(jī)會(huì),盡可能多地讓學(xué)生體驗(yàn)嘗試成功、探索與發(fā)現(xiàn)的快樂(lè),F(xiàn)在廣大的教師都在嘗試運(yùn)用這種新的教學(xué)理念,怎樣更有效地開(kāi)展小組合作學(xué)習(xí),現(xiàn)就結(jié)合平時(shí)的聽(tīng)課情況和自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)來(lái)談?wù)勎业囊恍┳龇ā?/p>

  一、優(yōu)化組合,準(zhǔn)備“合作”

  在數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)中,小組成員的組合要怎樣才能達(dá)到有凝聚力、才能共同促進(jìn)呢?前蘇聯(lián)著名的心理學(xué)家維果斯基將兒童的最近發(fā)展區(qū)界定為:由獨(dú)立解決問(wèn)題所決定的實(shí)際發(fā)展水平與通過(guò)成人指導(dǎo)或能力更強(qiáng)的同伴合作解決問(wèn)題所確定的潛在發(fā)展水平之間的距離。在他看來(lái),兒童間的合作活動(dòng)之所以能夠促進(jìn)成長(zhǎng)是因?yàn)槟挲g相近的兒童間的最近發(fā)展區(qū)內(nèi)操作,表現(xiàn)出較單獨(dú)活動(dòng)時(shí)更高級(jí)的行為。長(zhǎng)期以來(lái)關(guān)于同伴互教活動(dòng)的研究發(fā)現(xiàn),在學(xué)業(yè)成績(jī)方面,教者與被教者都能從中受益?梢(jiàn)小組合作通常采用異質(zhì)分組是有著它的科學(xué)性的。在實(shí)踐教學(xué)中,我在尊重學(xué)生自愿的原則下,盡量使各組的成員在性別、性格、個(gè)性特征、學(xué)習(xí)成績(jī)等諸方面保持合理的差異,突出它的異質(zhì)性。每小組由一般由6人組成,每個(gè)小組中都有優(yōu)等生2名、中等生2名、和學(xué)困生2名組成,讓他們主動(dòng)參與、互教互學(xué)、合作探討。學(xué)習(xí)小組經(jīng)過(guò)合理、優(yōu)化地重新組合,由學(xué)習(xí)小組民主推薦一名組織能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)好的學(xué)生擔(dān)任小組長(zhǎng)。另外,各組內(nèi)還設(shè)有不同的角色,如記錄員、資料員、審核員、匯報(bào)員等。不定期的互換角色,保證每個(gè)學(xué)生的積極參與性。組間搭配力求做到均衡,無(wú)明顯差異,便于公平競(jìng)爭(zhēng)。并要求各小組的成員相互友愛(ài),坦誠(chéng)相待,民主平等。以小組合作的形式,在教師的指導(dǎo)下,通過(guò)組內(nèi)學(xué)生的探究和互助活動(dòng),共同完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

  二、明確任務(wù),運(yùn)用“合作”

  小組合作學(xué)習(xí)前,教師要引導(dǎo)學(xué)生提出問(wèn)題,因?yàn)?呈現(xiàn)問(wèn)題"是合作學(xué)習(xí)的第一步。然后師生共同梳理、整合問(wèn)題。如在教學(xué)《圓錐的體積》一課時(shí),我與學(xué)生共整合出了三個(gè)問(wèn)題:"圓錐的體積如何求?""它和圓柱體積可能有什么關(guān)系?""如何得出它的體積公式?"然后,請(qǐng)同學(xué)們自由選擇自己最想解決的`一個(gè)問(wèn)題,然后請(qǐng)選擇相同問(wèn)題的同學(xué)組成一個(gè)學(xué)習(xí)小組,到指定地點(diǎn),選出一位臨時(shí)組長(zhǎng)。這樣,既給了學(xué)生明確的學(xué)習(xí)任務(wù),又給了他們自由的內(nèi)容選擇和活動(dòng)的空間,使學(xué)生明白怎樣學(xué)習(xí),收到事半功倍的效果。

  三、把握時(shí)機(jī),體驗(yàn)“合作”

  開(kāi)展合作學(xué)習(xí),要結(jié)合學(xué)生和教師的實(shí)際水平以及教學(xué)內(nèi)容的特點(diǎn),不能濫用。因?yàn)椴⒉皇撬行再|(zhì)的教學(xué)內(nèi)容都適合合作學(xué)習(xí)的。例如簡(jiǎn)單的學(xué)習(xí)內(nèi)容,可以讓學(xué)生獨(dú)立學(xué)習(xí),快速解決問(wèn)題;而復(fù)雜的知識(shí)內(nèi)容,則需要教師的精講,所以合作內(nèi)容的確定需要我們每一個(gè)教師慎重考慮。一般來(lái)說(shuō),重點(diǎn)的問(wèn)題,應(yīng)多采用小組合作學(xué)習(xí)!爸攸c(diǎn)的問(wèn)題”指對(duì)學(xué)生數(shù)學(xué)素養(yǎng)形成和發(fā)展關(guān)系密切的內(nèi)容,包括對(duì)有關(guān)概念的理解,對(duì)解題方法的把握以及運(yùn)用數(shù)學(xué)的規(guī)律等。如教學(xué)《正比例的意義》時(shí),當(dāng)學(xué)習(xí)了例1、后,我讓生自學(xué)例2",讓學(xué)生以小組合作形式展開(kāi)比賽,比一比哪一組的同學(xué)最會(huì)遷移,最具有創(chuàng)造性。同學(xué)們經(jīng)過(guò)合作討論,得出了結(jié)論:“第一有哪兩種相關(guān)聯(lián)的量;第二它們都是一種量擴(kuò)大另一種量也隨著擴(kuò)大,一種量縮小另一種量也隨著縮;第三它們的比值一定。”合作性學(xué)習(xí)可以集中大家的智慧,有利于問(wèn)題的解決和學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)。

  三、評(píng)價(jià)激勵(lì),延伸“合作”

  積極的評(píng)價(jià),將不斷增強(qiáng)學(xué)生參與合作的意識(shí),也使學(xué)生不斷獲得成功的喜悅。因此,合理運(yùn)用小組成員互評(píng)與自評(píng),對(duì)于保護(hù)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,增強(qiáng)其學(xué)習(xí)的自信心尤為有效。同時(shí),正確的評(píng)價(jià)與被評(píng)也正是學(xué)生將來(lái)走上社會(huì)所必須具有的基本素質(zhì)之一評(píng)價(jià)可以是個(gè)人評(píng)價(jià)、小組互評(píng)、教師評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)的內(nèi)容包括小組合作中行為表現(xiàn)、積極性、參與度以及學(xué)生在活動(dòng)中情感、態(tài)度、能力的變化。獎(jiǎng)勵(lì),有利于激勵(lì)學(xué)生盡自己最大的努力去做。獎(jiǎng)勵(lì)的方式是多種多樣的?刹捎每陬^表?yè)P(yáng)、鼓掌祝賀、授予小組榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等。通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)使學(xué)生知道什么行為是有價(jià)值的,是能得到認(rèn)可的,激發(fā)學(xué)生盡可能地展示自己的才華,開(kāi)發(fā)他們的潛能,樂(lè)意為共同的學(xué)習(xí)目標(biāo)而努力,從而培養(yǎng)學(xué)生的合作意識(shí),提高合作技能。 但是,小組合作學(xué)習(xí)不是萬(wàn)能的鑰匙,需要我們不斷地進(jìn)行研究,不斷探索有效合作學(xué)習(xí)的途徑和方法,以實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)學(xué)生不斷發(fā)展。

小組合作實(shí)踐心得體會(huì)2

  在本學(xué)期我校進(jìn)行了課堂模式改革,在課堂上加強(qiáng)學(xué)生的小組合作學(xué)習(xí)。經(jīng)過(guò)我的實(shí)踐、聽(tīng)同事們講課后我有了一些體會(huì),真正感受到了小組合租學(xué)習(xí)的好處。不過(guò)在享受豐收的果實(shí)之前,我們必須先耕耘和播種,老師和孩子們都要努力前行!

  1.分配學(xué)習(xí)任務(wù)。

  在合作學(xué)習(xí)之前,教師要向?qū)W生說(shuō)明:合作學(xué)習(xí)的重要性,學(xué)習(xí)的內(nèi)容和目標(biāo)是什么,怎樣完成任務(wù),評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)是什么。與此同時(shí),教師還要通過(guò)創(chuàng)設(shè)情境或提出有趣的富有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性;啟發(fā)學(xué)生善于運(yùn)用已有知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)解決問(wèn)題,促進(jìn)學(xué)習(xí)的遷移。

  2.合作探究。

  每個(gè)小組明確了學(xué)習(xí)任務(wù)之后,各組根據(jù)任務(wù)分工進(jìn)入合作探究階段,每個(gè)學(xué)生根據(jù)自己的理解互相交流,形成小組的.學(xué)習(xí)成果。期間教師要在組間巡視,針對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題及時(shí)引導(dǎo),幫助學(xué)生提高合作技巧,并注意觀察學(xué)生學(xué)習(xí)和人際關(guān)系等各方面的表現(xiàn),做到心中有數(shù)。要讓學(xué)習(xí)有一定困難的學(xué)生多思考、發(fā)言,保證他們達(dá)到基本要求;同時(shí),也要讓學(xué)有余力的學(xué)生有機(jī)會(huì)發(fā)揮自己的潛能。此外,老師還應(yīng)該充分信任學(xué)生,相信他們能通過(guò)自己的努力能完成,讓學(xué)生有足夠時(shí)間和空間進(jìn)行合作探究。在以往的課堂上也會(huì)有這一環(huán)節(jié),但往往是一個(gè)過(guò)場(chǎng),短短一、兩分鐘就結(jié)束了,根本沒(méi)有一點(diǎn)實(shí)效。

  3.全班交流。

  讓每個(gè)小組的報(bào)告員代表本組向全班進(jìn)行學(xué)習(xí)成果匯報(bào),了解每個(gè)小組學(xué)習(xí)的情況,同時(shí)注意了解每個(gè)小組學(xué)習(xí)有困難學(xué)生的掌握情況;對(duì)于每個(gè)小組提出的疑問(wèn),可以請(qǐng)其他小組介紹解決辦法。全班交流需要老師預(yù)先設(shè)計(jì)好問(wèn)題要有交流的焦點(diǎn),交流的問(wèn)題要有一定的深度,最好是要有一定的可爭(zhēng)議性問(wèn)題,如果沒(méi)有深度,則議論不開(kāi);如果沒(méi)有爭(zhēng)議性,則議論時(shí)也無(wú)法有效地展開(kāi)。另外,交流的目的之一也就是通過(guò)交流使得一些有爭(zhēng)議的問(wèn)題得到澄清,使得一些對(duì)此問(wèn)題不理解的學(xué)生得到理解。其實(shí)這就是教學(xué)的難點(diǎn),因此我要說(shuō)交流的是難點(diǎn)問(wèn)題,是最有價(jià)值的問(wèn)題。

  小組合作學(xué)習(xí)這條改革創(chuàng)新之路,讓我們看到了孩子們閃光的一面,發(fā)掘了孩子們潛存的智慧,這條路會(huì)讓孩子們發(fā)展的更加全面。

小組合作實(shí)踐心得體會(huì)3

  首先我們要明白——為什么要進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí)?

  《新課程標(biāo)準(zhǔn)》提出:學(xué)生要能在教師的指導(dǎo)下組織有趣的課堂活動(dòng),在活動(dòng)中學(xué)習(xí)知識(shí),學(xué)會(huì)合作.因此,一定要讓學(xué)生學(xué)會(huì)合作,它對(duì)提高教育教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生的素質(zhì)有著積極的作用。那么要怎樣進(jìn)行小組建設(shè)?

  1、 確定小組規(guī)模。

  科學(xué)研究以及實(shí)踐的表明.最佳的小組合作人數(shù)應(yīng)在3-5人之間。我們班一共有45名學(xué)生,由于我們班學(xué)生整體基礎(chǔ)較差,各方面都優(yōu)秀的學(xué)生較少,缺乏可以勝任組長(zhǎng)的人選,經(jīng)過(guò)仔細(xì)考慮之后決定將我們班分成7個(gè)小組,其中五個(gè)6人小組,兩個(gè)小組有7人。

  2、進(jìn)行小組劃分。

  小組的建立主要目的就在于幫助每個(gè)學(xué)生更好地進(jìn)行學(xué)習(xí),因此小組的劃分應(yīng)以學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)作為重要依據(jù)。一般情況下,應(yīng)使每個(gè)小組都同時(shí)擁有高、中、低三個(gè)層次的學(xué)生,在此基礎(chǔ)上,再根據(jù)學(xué)生的性別、性格及單科成績(jī)等特點(diǎn)進(jìn)行個(gè)別調(diào)整,實(shí)現(xiàn)人力資源的最佳組合,我們將其稱(chēng)之為“組間同質(zhì),組內(nèi)異質(zhì),優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”原則!敖M內(nèi)異質(zhì)”能夠?yàn)樾〗M成員之間互相幫助提供較大的可能(因?yàn)椤安町悺北旧砭褪且环N資源),而“組間同質(zhì)”又可以為各小組間的公平競(jìng)爭(zhēng)奠定良好的基礎(chǔ)。

  根據(jù)我們班級(jí)的實(shí)際情況,我們這樣進(jìn)行小組的劃分:小組由一個(gè)較優(yōu)秀的學(xué)生擔(dān)任組長(zhǎng),2-3個(gè)中等水平的學(xué)生,還有1-2個(gè)比較差的學(xué)生組成。每一個(gè)小組我都安排了一個(gè)比較認(rèn)真負(fù)責(zé)、平時(shí)較優(yōu)秀的學(xué)生擔(dān)任組長(zhǎng),起好領(lǐng)頭和組織小組合作學(xué)習(xí)的作用。由于我班中下等水平的學(xué)生較多,我按照平時(shí)的作業(yè)、測(cè)驗(yàn)的情況并與各科老師商量過(guò)后,把這些學(xué)生平均安排在每個(gè)小組。我們盡可能的安排一名比較好的學(xué)生與一名較差的學(xué)生同坐,這樣可以進(jìn)行“一對(duì)一”的小組互助。

  并且每個(gè)成員在小組中都承擔(dān)特定的職責(zé):組長(zhǎng)掌握小組學(xué)習(xí)的進(jìn)程,并安排發(fā)言順序;“記錄人”記錄小組學(xué)習(xí)的'過(guò)程和結(jié)果;“檢查人”檢查小組成員的學(xué)習(xí)情況,并確認(rèn)每位成員是否都完成了學(xué)習(xí)任務(wù)……至于每個(gè)小組的“發(fā)言人”,我采取輪流制,盡可能的讓每個(gè)學(xué)生都有機(jī)會(huì)進(jìn)行發(fā)言,讓每個(gè)人都能參與并發(fā)表意見(jiàn),從而鍛煉學(xué)生的語(yǔ)言組織能力,也避免出現(xiàn)有學(xué)生“搭車(chē)”現(xiàn)象。

  3、小組座位的安排。

  為了更有效地協(xié)同合作,進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí),座次的安排需要考慮很多方面,學(xué)生之間必須坐得足夠靠近,這樣他們才能更好地、更方便地交換信息和小聲地討論問(wèn)題。我們常常發(fā)現(xiàn),有時(shí)候,一個(gè)小組效率不高的原因僅僅就是因?yàn)樗麄兯奈恢。例如,一個(gè)學(xué)生離其他組員太遠(yuǎn),或是一個(gè)組兩頭的同學(xué)無(wú)法方便地溝通。所以,小組合作學(xué)習(xí)的過(guò)程中,座次的安排同樣重要。

  我們決定讓小組成員圍成一桌,四個(gè)學(xué)生兩兩面對(duì)面坐,還有2-3個(gè)面朝黑板坐,我稱(chēng)這種坐法為“方陣式座次”。 在過(guò)去,我們的小組活動(dòng)常常是在前后桌四個(gè)學(xué)生之間進(jìn)行的,這樣做未嘗不可,但當(dāng)小組合作變成課堂的主旋律時(shí),這種座次的弊端就開(kāi)始顯露出來(lái):因?yàn)樾〗M活動(dòng)過(guò)程中,總會(huì)有一半的學(xué)生始終背對(duì)講臺(tái),當(dāng)小組活動(dòng)與全班互動(dòng)相互轉(zhuǎn)化時(shí),他們就必須安靜、迅速地轉(zhuǎn)過(guò)身子。突然之間轉(zhuǎn)過(guò)180度可能會(huì)使他們不舒服,有的學(xué)生還會(huì)對(duì)轉(zhuǎn)來(lái)轉(zhuǎn)去感到厭煩,這就可能導(dǎo)致他們注意不到老師和其他同學(xué)在說(shuō)些什么或展示些什么,課堂效率受到了極大的考驗(yàn)。避免這種問(wèn)題的座次安排最好就是讓學(xué)生能夠面對(duì)教室的側(cè)面,四個(gè)組員兩兩相對(duì)地坐著,即我們所提到的““方陣式座次””

  這種“方陣式座次”方便學(xué)生進(jìn)行小組間的交流和討論,節(jié)省了時(shí)間,增強(qiáng)小組合作的意識(shí),但同時(shí)也出現(xiàn)了弊端。比如:上課講話的學(xué)生多了,因?yàn)樽婚g距離靠近了,講起話來(lái)變?nèi)菀琢,開(kāi)小差的時(shí)間也多了;做作業(yè)時(shí),因?yàn)閷W(xué)生之間的距離較近,偷看的機(jī)會(huì)也較多了等情況。所以在平時(shí)上課時(shí),我都會(huì)要求學(xué)生全部面朝黑板、面朝老師坐端正,在需要進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí)時(shí)才面對(duì)你的組員“圍圍坐”,這樣在上課時(shí)學(xué)生可以像原來(lái)一樣跟隨老師認(rèn)真聽(tīng)課,也能減少講話開(kāi)小差的機(jī)會(huì)。在做到需要學(xué)生獨(dú)立完成的作業(yè)時(shí),如測(cè)驗(yàn)等,我就會(huì)讓學(xué)生把桌椅拉開(kāi),一個(gè)個(gè)分開(kāi)來(lái)坐,獨(dú)立思考,自主完成。

  4、小組長(zhǎng)的選擇與培養(yǎng)。

  小組長(zhǎng)關(guān)系著小組合作學(xué)習(xí)的質(zhì)量,因此這一職務(wù)的選擇與培養(yǎng)至關(guān)重要。在小組合作學(xué)習(xí)中我們發(fā)現(xiàn),盡管所有的小組都在努力,盡管所有的小組都不甘落后,現(xiàn)實(shí)的情況卻是有的小組一路遙遙領(lǐng)先,有的小組卻步履維艱,其中的差距就在于小組長(zhǎng)的管理與協(xié)調(diào)能力的差異。凡是小組長(zhǎng)組織能力強(qiáng)、責(zé)任心重的小組,小組活動(dòng)時(shí)不僅積極主動(dòng),效果好,而且經(jīng)過(guò)一段時(shí)間后,小組成員的作業(yè)情況都有不同程度的提高。相反,如果小組長(zhǎng)不負(fù)責(zé)任,小組活動(dòng)組織得不好,小組長(zhǎng)就得不到小組成員的認(rèn)可,小組內(nèi)部松松散散,整個(gè)小組完成作業(yè)時(shí)也是拖拖拉拉。因此,對(duì)于小組長(zhǎng)人選的選擇不僅要考慮到小組長(zhǎng)的學(xué)習(xí)水平,而且還必須注重他們的組織能力和責(zé)任心。

  然而,正所謂“金無(wú)足赤,人無(wú)完人”,現(xiàn)實(shí)中,十全十美的小組長(zhǎng)往往很難找到,這就需要我們自己用心去培養(yǎng)。

  一名優(yōu)秀的組長(zhǎng),更是老師的得力助手,F(xiàn)在的小組合作學(xué)習(xí)中,有一些簡(jiǎn)單的抄寫(xiě)、默寫(xiě)作業(yè)就能由組長(zhǎng)去幫助批改,這樣可以節(jié)省教師的時(shí)間,去進(jìn)行更多有效的教學(xué)。

  較有借鑒意義的是“組長(zhǎng)沙龍”制度。我決定每月定時(shí)召開(kāi)一次組長(zhǎng)交流會(huì)議,及時(shí)解決小組管理的疑難困惑,交流小組管理的優(yōu)秀做法,并對(duì)其中的“金點(diǎn)子”表彰獎(jiǎng)勵(lì)、加以推廣。對(duì)于一些不好不積極的現(xiàn)象也給與及時(shí)的批評(píng)。希望讓每個(gè)組長(zhǎng)甚至組員都紛紛行動(dòng)起來(lái),積極地為小組乃至班級(jí)管理出謀劃策,密切了組長(zhǎng)的交流學(xué)習(xí),也真正實(shí)現(xiàn)了班級(jí)的自主管理。這個(gè)計(jì)劃才剛開(kāi)始在班級(jí)中實(shí)施,希望可以達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。

  《新課程標(biāo)準(zhǔn)》明確指出“教師是決策者,而不再是一個(gè)執(zhí)行者”。對(duì)于班級(jí)管理我們不能“一手包辦”,也不能“放任自流”。而應(yīng)建立以學(xué)生為主體,全體參與,以教師為主導(dǎo)、協(xié)助管理的合作關(guān)系,建立一套自律的班級(jí)管理模式。同時(shí),新課程提倡自主、合作和探究的精神,為配合新課程理念的實(shí)施,也有必要建立以合作小組為基礎(chǔ)的班級(jí)管理模式。所以,小組合作學(xué)習(xí)勢(shì)在必行。現(xiàn)在我們正處于探索階段。而這個(gè)小組合作學(xué)習(xí)某一節(jié)課,某一周所能完成的目標(biāo)。它需要我們?cè)俨粩嗟膶?shí)踐中逐步形成。我們提倡自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式,并不是不要接受學(xué)習(xí),更不是浮于研究學(xué)習(xí)的表面合作學(xué)習(xí)也應(yīng)該因課而定,因人而異,不能為了迎合課改,不分析實(shí)際隨便套用,更不能穿新鞋走老路,而是要靠老師的不斷引導(dǎo),讓學(xué)生不斷體驗(yàn),終究領(lǐng)悟,努力接受新知識(shí)的過(guò)程。

  迷茫于新課程的我,慢慢已經(jīng)找到了航燈。我深深體會(huì)到:雖然已是春風(fēng)拂面,但腳下卻是荊棘萬(wàn)千。有淚可落,但并不傷心;腳踩荊棘,但并不難過(guò)。

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