- 相關(guān)推薦
校長(zhǎng)績(jī)效考核細(xì)則
一、考核對(duì)象
小學(xué)校長(zhǎng)(街鎮(zhèn)指中心校校長(zhǎng))
二、考核內(nèi)容
1.辦學(xué)水平及校長(zhǎng)任期目標(biāo)考核等第。
2.年度內(nèi)抽測(cè)、統(tǒng)測(cè)及考查類質(zhì)量水平。
三、考核辦法(百分制)
。ㄒ唬┺k學(xué)水平及校長(zhǎng)任期目標(biāo)考核等第。(30分)
優(yōu)秀30分 良好24分 合格18分 基本合格15分
(二)3—5年級(jí)抽測(cè)成績(jī)(20分)
1.合格率10分
文化考試類學(xué)科區(qū)統(tǒng)一抽測(cè)學(xué)科(各單科之平均)合格率95%(四舍五入,以下相同)及以上,得10分;達(dá)90%—94%,得8分;達(dá)80%—89%,得6分;低于80%不得分。
2.平均分10分
文化考試類學(xué)科區(qū)統(tǒng)一抽測(cè)學(xué)科總均分(四舍五入,以下相同)高于區(qū)總均分5分及以上得10分,0—4分得8分;低于區(qū)總均分5分(含5分)之內(nèi)得6分; 6—10分得4分。低于區(qū)總均分10分(不含10分)以上不得分。
。ㄈ┝昙(jí)畢業(yè)調(diào)研語(yǔ)數(shù)英成績(jī)(40分)
高于區(qū)總均分5分及以上得40分,1-4分得35分;等于或低于區(qū)總均分5分(含5分)之內(nèi)得30分; 6—10分得20分。低于區(qū)總均分10分(不含10分)以上不得分。(計(jì)算數(shù)據(jù)保留整數(shù))
。ㄋ模3—6六年級(jí)考查類學(xué)科抽測(cè)(藝術(shù)、科學(xué))(10分)
1.合格率達(dá)80%及以上得10分。
2.合格率達(dá)60%—79%得8分。
3.合格率60%以下的6分。
四、考核分值、等第及考核標(biāo)準(zhǔn)
按比例設(shè)一、二、三等獎(jiǎng),一等獎(jiǎng)須90分(含90)以上;二等獎(jiǎng)須85分(含85)以上;三等獎(jiǎng)須70(含70)分以上?(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)依次為3.5萬(wàn)、3萬(wàn)、2萬(wàn)。
五、相關(guān)說(shuō)明
特殊教育學(xué)校校長(zhǎng)
二、考核內(nèi)容
1.辦學(xué)水平及校長(zhǎng)任期目標(biāo)考核等第。 2.學(xué)生素質(zhì)發(fā)展。
三、考核辦法(百分制)
(一)辦學(xué)水平及校長(zhǎng)任期目標(biāo)考核等第(50分) 優(yōu)秀50分 良好40分 合格30分 基本合格25分
。ǘ⿲W(xué)生素質(zhì)發(fā)展(50分) 1.職業(yè)教育(15分)
。1)根據(jù)特殊孩子實(shí)際情況開(kāi)設(shè)職業(yè)技術(shù)教育。 (2)聘請(qǐng)校外專業(yè)教師進(jìn)行職業(yè)專業(yè)指導(dǎo)。 (3)學(xué)生作品豐富,有一定創(chuàng)新性。
優(yōu)秀 15分,良好12分,合格9分,基本合格6分。 2.送教上門(15分)
。1)為全區(qū)無(wú)法到校上學(xué)的適齡學(xué)生提供送教上門服務(wù)。
(2)按學(xué)生能力及家長(zhǎng)需求定期開(kāi)展送教上門活動(dòng)。 (3)為區(qū)內(nèi)隨班就讀試點(diǎn)學(xué)校提供服務(wù)。
優(yōu)秀 15分,良好12分,合格9分,基本合格6分。 3.學(xué)生目標(biāo)達(dá)成(20分)
(1)每學(xué)期初為每名學(xué)生開(kāi)展教學(xué)評(píng)估。
。2)每學(xué)期為每名學(xué)生制訂一份個(gè)別化教學(xué)目標(biāo)。 (3)學(xué)期末,每班學(xué)生目標(biāo)達(dá)成度平均不低于80%。 優(yōu)秀 20分,良好16分,合格12分,基本合格10分。 四、考核分值、等第及考核標(biāo)準(zhǔn)
90分(含90)以上一等獎(jiǎng);85分(含85)以上為二等獎(jiǎng);70(含70)分以上為三等獎(jiǎng)?(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)依次為3.5萬(wàn)、3萬(wàn)、2萬(wàn)。
【校長(zhǎng)績(jī)效考核細(xì)則】相關(guān)文章:
績(jī)效考核細(xì)則07-22
公司績(jī)效考核細(xì)則03-23
員工績(jī)效考核細(xì)則范本04-10
教師績(jī)效考核細(xì)則11-17