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管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)

時(shí)間：2024-11-06 21:01:31 財(cái)務(wù)管理我要投稿

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)(集合15篇)

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編精心整理的管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)(集合15篇)

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)1

　　負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門；

　　負(fù)責(zé)核對(duì)往來(lái)賬目，結(jié)算；

　　負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；

　　對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；

　　準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題；

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它事項(xiàng)。

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)2

　　1.負(fù)責(zé)基金投資交易清算業(yè)務(wù),及估值系統(tǒng)中各類投資組合現(xiàn)金頭寸的賬實(shí)一致性的核對(duì)

　　2.負(fù)責(zé)各類賬戶會(huì)計(jì)核算與估值,及日終對(duì)賬業(yè)務(wù)

　　3.制作各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,按時(shí)、準(zhǔn)確地完成產(chǎn)品信息披露,包括但不限于各類定期報(bào)告、監(jiān)管報(bào)告等

　　4.完成與資產(chǎn)管理人、托管行和券商的費(fèi)用結(jié)算

　　5.交易系統(tǒng)每日維護(hù)、場(chǎng)外交易指令及資金頭寸的維護(hù)

　　6.基金有關(guān)會(huì)計(jì)資料的.歸檔和保管

　　7.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)改進(jìn)需求建議,及用戶測(cè)試

　　8.負(fù)責(zé)私募基金的相關(guān)稅收核算及報(bào)送工作

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)3

　　1.能夠分析集團(tuán)各模塊現(xiàn)金流情況，并能夠預(yù)測(cè)未來(lái)現(xiàn)金流;

　　2.能夠根據(jù)公司資金情況，合理進(jìn)行資金安排;

　　3.協(xié)助建立資金管理制度及操作手冊(cè);

　　4.能推動(dòng)部門項(xiàng)目流程并提出改進(jìn)建議;

　　5.具備一定財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)。

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)4

　　1、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)制定公司成本目標(biāo)。

　　2、結(jié)合以往成本數(shù)據(jù)，編制《成本控制計(jì)劃》。

　　3、做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫(kù)建立、查詢、更新工作。

　　4、負(fù)責(zé)月度/年度成本匯總及分析與反饋工作；對(duì)各部門、各核算類別統(tǒng)一匯總工作。

　　6、負(fù)責(zé)與銷售員、渠道商和代理商的對(duì)賬工作。

　　7、參與公司產(chǎn)品定價(jià)核算工作。

　　8、負(fù)責(zé)應(yīng)付款憑證的出具、應(yīng)付款賬目的'管理、核算工作。每月定時(shí)向主管會(huì)計(jì)報(bào)送《應(yīng)付款明細(xì)表》。：

　　2、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、熟練使用財(cái)務(wù)軟件，會(huì)計(jì)電算化，精通國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)；具有獨(dú)立帳務(wù)處理能力。

　　3、熟悉公司預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門。

　　3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳；

　　4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳；

　　5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題；

　　6、審計(jì)合同、制作帳目表格。

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)5

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針、政策，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。貫徹執(zhí)行國(guó)家郵政局及上級(jí)主管部門有關(guān)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)方面的'規(guī)章制度，保證公司及所屬分公司在財(cái)務(wù)核算上認(rèn)真執(zhí)行。

　　2.根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，準(zhǔn)確、及時(shí)地做好賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,填制記賬憑證，登記明細(xì)賬和總賬，賬務(wù)的收發(fā)、增減和使用以及對(duì)日常經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。

　　3.正確進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化工作的處理，提高會(huì)計(jì)核算工作進(jìn)度和準(zhǔn)確化。

　　4.正確計(jì)算收入、成本、費(fèi)用，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表,年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作。

　　5.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作。

　　6.及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收發(fā)、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。

　　7.定期對(duì)所屬分公司財(cái)務(wù)報(bào)賬工作進(jìn)行檢査和考核，并對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)成本的控制和收人計(jì)劃完成情況進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，同時(shí)協(xié)助其進(jìn)行清繳欠費(fèi)工作，確保公司資金周轉(zhuǎn)正常運(yùn)行。

　　8.掌握郵政企業(yè)統(tǒng)一開支標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)公司工資性核算和辦理各項(xiàng)扣款,協(xié)助公司人事勞資部門及時(shí)調(diào)整職工工資發(fā)放,貫徹執(zhí)行上級(jí)頒布的有關(guān)調(diào)資、獎(jiǎng)勵(lì)等文件。

　　9.辦理日常統(tǒng)計(jì)工作。及時(shí)準(zhǔn)確編制各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，定期及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)字資料。加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作落實(shí),把好所屬分公司基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)原始質(zhì)量關(guān)。

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)6

　　1. 按月核算銷售人員業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金

　　2. 按月、季度核算主要高管人員考核數(shù)據(jù)，分析各項(xiàng)指標(biāo)的異常

　　3. 核算阿米巴考核各項(xiàng)損益表(區(qū)分銷售大區(qū)/小區(qū)/產(chǎn)品事業(yè)部)

　　4. 負(fù)責(zé)年度銷售大區(qū)預(yù)算跟進(jìn)，開展各項(xiàng)費(fèi)用監(jiān)控工作

　　5. 跨部門溝通，主要對(duì)標(biāo)銷售團(tuán)隊(duì)，落實(shí)各項(xiàng)考核數(shù)據(jù)確認(rèn)

　　6. 編制分析業(yè)務(wù)員貢獻(xiàn)率，客戶貢獻(xiàn)率，提出建議等

　　7. 考核成本分析，異常毛利率、影響毛利率的.關(guān)健因素和流程改進(jìn)

　　8. 參與、建議公司年度考核方案的持續(xù)改進(jìn)

　　9. 配合公司信息系統(tǒng)的建設(shè)，提出需求，跟進(jìn)IT落實(shí)

　　10. 按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理開展工作。

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)事業(yè)部/區(qū)域經(jīng)營(yíng)核算工作，編制內(nèi)部管理報(bào)表

　　2、組織事業(yè)部/區(qū)域年度預(yù)算，并定期滾動(dòng)更新，協(xié)助業(yè)務(wù)部門分析實(shí)際與目標(biāo)之間產(chǎn)生差異的原因，收集改善措施，并跟進(jìn)督促改善

　　3、依據(jù)集團(tuán)管理需要，按時(shí)出具月度分析報(bào)告、不定時(shí)出具專項(xiàng)分析報(bào)告，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)

　　4、了解各業(yè)務(wù)單元商業(yè)模式、財(cái)務(wù)系統(tǒng)以及相關(guān)數(shù)據(jù)源，與事業(yè)部/區(qū)域建立牢固的工作關(guān)系，并在各種報(bào)告和分析工作中進(jìn)行協(xié)作

　　5、完成上級(jí)分配的其它臨時(shí)性工作任務(wù)

管理會(huì)計(jì)的'崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)公司預(yù)算編制和預(yù)算相關(guān)管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)分析，為公司成本管理、效益提升提供可行有效的建議;

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)接、收集、分析網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表;

　　4、負(fù)責(zé)各種分析模型搭建和指標(biāo)設(shè)定;

　　5、完成上級(jí)交辦的`其他工作。

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷單及所有一般費(fèi)用申請(qǐng)單的原始憑證審核、立賬

　　2、負(fù)責(zé)預(yù)算管理、預(yù)算編制控制及執(zhí)行分析

　　3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)提、攤銷

　　4、負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證

　　5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料收集、裝訂、歸檔等管理工作，以確保會(huì)計(jì)檔案完整性

　　6、負(fù)責(zé)結(jié)帳后制作科目余額表，管理科目余額表內(nèi)容之正確及合理性

　　7、配合提供季度、年度內(nèi)審及外審所需資料

　　8、提出帳務(wù)處理發(fā)現(xiàn)異常信息，以回饋給資深管理師或相關(guān)管理單位作異常追查及改善

　　9、研究各項(xiàng)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、租稅等學(xué)理,公報(bào),財(cái)務(wù)、稅務(wù)報(bào)告編制及法令規(guī)定提報(bào)適用于本公司之方案給課主管,或提報(bào)確保帳務(wù)正確性之建議。

　　10、其它上級(jí)交辦事項(xiàng)。

管理會(huì)計(jì)的.崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理集團(tuán)各外派財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算工作;

　　2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合異地公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)各外派財(cái)務(wù)人員的考核工作;

　　4、建立異地公司的定期檢查制度,對(duì)異地公司財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)制度執(zhí)行進(jìn)行定期檢查;能適應(yīng)短期出差;

　　5、宣導(dǎo)公司財(cái)務(wù)制度,對(duì)接與指導(dǎo)外派財(cái)務(wù)人員日常工作;

　　6、其他集團(tuán)總部財(cái)務(wù)交辦的`工作。

　　7、如會(huì)計(jì)人員變動(dòng)時(shí),能短期臨時(shí)接替會(huì)計(jì)崗位工作。

　　任職要求:

　　1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上職稱以上優(yōu)先;

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,且具備3年以上管理經(jīng)驗(yàn);有地產(chǎn)、影視類工作經(jīng)驗(yàn)為佳;

　　3、年齡在35周歲以下;

　　4、出色的內(nèi)控、內(nèi)審管理能力和經(jīng)驗(yàn);

　　5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),業(yè)務(wù)敏感,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

　　6、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力;

　　7、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;

　　8、有外派財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)11

　　1、了解并與客戶溝通相關(guān)廣告制作要求，提供報(bào)價(jià)，擬定合同及合同會(huì)簽；

　　2、負(fù)責(zé)按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司管理要求進(jìn)行各部門、項(xiàng)目投資、收入、成本核算，并按月進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證的編制；

　　3、審核公司各項(xiàng)成本的支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表；

　　4、評(píng)估成本方案，及時(shí)改進(jìn)成本核算方法；

　　5、時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)材料行情，并作出相應(yīng)的'采購(gòu)計(jì)劃；

　　6、保管好成本、計(jì)算資料并按月裝訂，定期歸檔；

　　7、跟進(jìn)每一個(gè)項(xiàng)目的制作加工流程以及后期反饋。

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)12

　　1、執(zhí)行國(guó)家檔案工作政策和學(xué)校會(huì)計(jì)檔案管理辦法，對(duì)會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行規(guī)范化、系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理。

　　2、做好會(huì)計(jì)檔案的裝訂、編目、立卷和歸檔整理工作，做好會(huì)計(jì)檔案科學(xué)分類、存放有序、妥善保管、查找方便工作。

　　3、定期檢查檔案，做好檔案管理的日常清潔工作，保持檔案室空氣流通，做好防潮、防水、防蟲、防盜工作，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)檔案查閱、調(diào)閱制度，完善手續(xù)，填寫檔案使用記錄。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行檔案安全和保密制度，防止檔案毀損，散失和泄密。

　　5、負(fù)責(zé)學(xué)校各類收費(fèi)票據(jù)統(tǒng)一印制、領(lǐng)用、保管、裝訂及核銷工作，協(xié)助上級(jí)有關(guān)部門對(duì)我校收費(fèi)票據(jù)的檢查工作。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)領(lǐng)用票據(jù)的定期清理工作，督促領(lǐng)用人員及時(shí)交回。

　　7、按照學(xué)�！稒n案管理辦法》移交有關(guān)檔案。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)跟蹤土地市場(chǎng)及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，匯編相關(guān)信息并建立市場(chǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)；

　　2、進(jìn)行房地產(chǎn)行業(yè)調(diào)研，并進(jìn)行市場(chǎng)分析及專項(xiàng)研究。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資分析，完成項(xiàng)目可行性研究等工作。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交代的'其他事宜。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、溝通能力和談判能力，抗壓能力強(qiáng)，熟練使用各種辦公軟件；

　　4、財(cái)務(wù)、法務(wù)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

管理會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)14

　　一、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證。收付款后，要在收付款憑證上簽章，并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。

　　二、根據(jù)已辦理完畢并經(jīng)稽核人員審查簽章的收、付款憑證，編制日?qǐng)?bào)表。為確保日?qǐng)?bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性，收支憑證須及時(shí)入帳。

　　三、認(rèn)真做好日常核對(duì)工作。核對(duì)現(xiàn)金的日?qǐng)?bào)表余額是否與當(dāng)日實(shí)際庫(kù)存相符�，F(xiàn)金、銀行存款的日?qǐng)?bào)表余額要及時(shí)與相應(yīng)日記帳余額核對(duì)。對(duì)未達(dá)帳款，要及時(shí)查詢。嚴(yán)禁將銀行帳戶出租，出借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算。

　　四、負(fù)責(zé)保管好庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。對(duì)本單位日常收入的'現(xiàn)金以及當(dāng)日的庫(kù)存現(xiàn)金和各種保管的有價(jià)證券，要確保完全和完整無(wú)缺。如有短缺，負(fù)責(zé)賠償責(zé)任。要保守保險(xiǎn)柜密碼。保管好鑰匙。不得任意轉(zhuǎn)交他人代為保管。

　　五、保管好印章、空白支票、空白收據(jù)和空白發(fā)票，對(duì)空白支票、空白發(fā)票和空白收據(jù)須嚴(yán)格管理專設(shè)登記薄登記，定期負(fù)責(zé)催收按規(guī)定手續(xù)辦理零用注銷手續(xù)。