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讀心理學(xué)有感

時間:2024-11-24 02:13:43 心理學(xué) 我要投稿

讀心理學(xué)有感通用15篇

  認(rèn)真讀完一本名著后,你有什么領(lǐng)悟呢?不妨坐下來好好寫寫讀后感吧。你想知道讀后感怎么寫嗎?以下是小編精心整理的讀心理學(xué)有感,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

讀心理學(xué)有感1

  讀拖延心理學(xué)有感(一)

  1

  在讀《拖延心理學(xué)》之前,我一直認(rèn)為,拖延是每個人身上都有的毛病。有些人經(jīng)常為不易改掉的習(xí)慣懊惱,有些人為在最后一秒的靈感迸發(fā)而沾沾自喜,這似乎是生活常態(tài)。

  當(dāng)我讀了這本書,對拖延行為進(jìn)行深入了解后,看法有了改觀。雖然只讀到一半,但是對我有兩個幫助:1. 認(rèn)清現(xiàn)實和自己,接受自己;2. 指導(dǎo)自己在育兒過程中,如何有效避免孩子拖延習(xí)慣的養(yǎng)成。

  表面上看,拖延是個人的時間管理問題,或者對所處理的事情責(zé)任感不強(qiáng)而逃避的方式。事實上,研究發(fā)現(xiàn),拖延是一個十分復(fù)雜的問題。不僅僅涉及個人的心理、行為和情緒問題,還涉及社會、文化等方面。即使我們意識到拖延的存在,已經(jīng)耽誤了事情,卻無法停止這種行為。

  2

  有時,我們會被一些所謂"拖延者的信條"所說服。

  比如說,

  1. 我必須要做到完美;

  2. 我做每件事都應(yīng)該輕而易舉、不費力氣;

  3. 什么也不做要比冒失敗的風(fēng)險更安全;

  4. 如果這一次我做的很好,那么我每次都應(yīng)該很好;

  5. 如果我成功了,別人就會受傷,等等。

  我們平時聽到這些,會認(rèn)為是對自己要求嚴(yán)格,是完美主義者,辦事求穩(wěn)。事實上,這些跟拖延有著密不可分的聯(lián)系。因為這些想法是不現(xiàn)實的,是為拖延開道的個人觀念。如果你認(rèn)為必須做到完美,那么你寧愿拖著也不愿努力去做,因為你不愿意冒風(fēng)險被人批判你的失敗;如果你認(rèn)為成功是危險的,你就會為了保護(hù)自己和別人而降低成功的概率。

  人們形成拖延習(xí)慣,是因為害怕,害怕展露真實的一面,會不被別人接受,以至于拖延者不僅躲開了認(rèn)知世界,也躲開了認(rèn)知自己。雖然要忍受自責(zé)、自輕和對自己反感的痛苦,但是比起認(rèn)清自我所帶來的脆弱,這種痛苦更容易接受。改善拖延的過程,也是認(rèn)清自己,接受自己的'優(yōu)缺點,能夠像老朋友一樣與自己相處的過程。

  3

  很多人都有拖延行為。

  有的拖延會導(dǎo)致嚴(yán)重的外在后果,甚至嚴(yán)重性會出乎你的預(yù)料;有的拖延雖然沒有產(chǎn)生嚴(yán)重的外部損失,但是拖延者的內(nèi)心受到極大的煎熬,從惱怒、后悔到強(qiáng)烈的自我譴責(zé)和絕望。同時,也有一部分人的拖延體現(xiàn)在一些無關(guān)緊要的問題上。而在重要事情上,基本都能準(zhǔn)時完成,貌似這種情況下的拖延完全可以忽略。我之前也這樣認(rèn)為。隨著自己的成熟,對做人做事上的精益求精。我慢慢發(fā)現(xiàn),這種拖延很難根除,在你意志力薄弱的時候就會凸現(xiàn),影響對自我的認(rèn)可感。

  當(dāng)了媽媽后,我很擔(dān)心自己的拖延行為在孩子身上放大。為了完善自己,也為了給孩子樹立好榜樣,我特意挑選了這本書仔細(xì)研讀。從中了解到,孩子的拖延行為不是單純從父母身上學(xué)習(xí)來的,還跟其家庭關(guān)系有重要聯(lián)系。

  在本書第九章中,作者系統(tǒng)闡述了親子關(guān)系的不協(xié)調(diào),會給孩子拖延問題的產(chǎn)生制造機(jī)會。通過對拖延者的研究發(fā)現(xiàn),有五個基本的家庭傾向。這五個傾向和與之相伴隨的內(nèi)心恐懼是形成拖延的心理原因。它們是:施壓、懷疑、控制、依附和疏遠(yuǎn)。這五個傾向在每個拖延者的家庭中或多或少都存在著。五種傾向相互交織,壓制著拖延者的自尊心發(fā)展,從而培養(yǎng)出拖延習(xí)性。

  4

  自尊是對自我價值的評估。

  如果你的自尊低,就會感到空虛。如果自尊受到膨脹,你會感覺自己幾乎無所不能。個人成長中的一個使命,是要發(fā)展出對自己能力的合理認(rèn)知,并接受自己的局限性,同時維護(hù)一個積極的自我價值感。

  家庭可以通過接受孩子是怎樣一個人,而支持其完成這個使命,幫助孩子發(fā)展出一個穩(wěn)定的自我感。父母在其中起著至關(guān)重要的作用。我們要盡量為孩子創(chuàng)造和諧的家庭氛圍,積極與孩子互動,提供心理上的安全地帶。這是讓孩子感到自己被接受,被愛,具有完整感和對自己有信心的一個基礎(chǔ)。當(dāng)然父母也不是完美的,也會犯錯,也會有糟糕的情緒和行為。這段時間里,可能無法呼應(yīng)孩子的需求。

  幸運的是,好父母無須事事和孩子呼應(yīng)。研究表明,父母只要在30%的時間內(nèi)與孩子呼應(yīng),就會形成孩子與父母之間牢固的情感依賴。如果父母與孩子的互動關(guān)系破裂,父母忽視了孩子的需求,可以啟動修補(bǔ)程序來彌補(bǔ)。不僅可以改善關(guān)系,也教會孩子犯錯后要為自己的行為負(fù)責(zé),讓孩子感受到尊重和價值,有助于建立孩子的自尊。

  總之,在家庭中,愛是無條件的。孩子,包括父母,都應(yīng)該以本來的面目被接受。否則,孩子會選擇性的扮演特殊的角色,通過拖延將自己不被認(rèn)可的部分隱藏起來。失去了與自己另一部分的接觸,和進(jìn)行自我整合的機(jī)會,更不用提進(jìn)行合理的自我評價,建立自尊了。

  客觀地了解拖延產(chǎn)生的根源,只是克服拖延的第一步。接下來我會通過閱讀后半部分,了解如何征服拖延。當(dāng)然,如果知道了如何做,拖著不去實施,可能又是新一輪拖延的開始。克服拖延是持久戰(zhàn),希望可以堅持到最后。

  讀拖延心理學(xué)有感(二)

  半年前,在慶祝閨蜜箐箐博士畢業(yè)的聚會上,大家在感嘆箐箐持之以恒的學(xué)習(xí)勁頭的同時,也紛紛吐槽起各自的拖延癥來。熬夜趕稿、日常小事拖拉、減肥計劃擱淺…大家都因拖延而焦慮,卻都在焦慮中拖延。隨著話題的深入,內(nèi)疚、自我否定的負(fù)面情緒也在席間蔓延開來。箐箐淺笑說道:"大家看看《拖延心理學(xué)》這本書吧,我想大家肯定會有收獲。"她的提議立即得到了所有人的響應(yīng)。聚會結(jié)束后,人手一本《拖延心理學(xué)》,心滿意足的各自回家。

  接下來的日子里,閨蜜群里不斷更新著與《拖延心理學(xué)》有關(guān)的消息。先是摘錄大段直擊各自心靈的句子;接著就是講述與書中理論完美契合的各種拖延故事,最后大家紛紛訂出戰(zhàn)拖計劃,誓與拖延一刀兩斷。比如:經(jīng)常有寫作任務(wù)的小米希望在截止日期前完成稿子,不想每個假期都在焦躁寫稿中度過;將要步入婚姻殿堂的燕子期盼這次減肥成功,想著在半年后的婚禮上成為最美新娘。

  因為一本書的閱讀,讓我的小伙伴們都鼓起了開啟新生活的勇氣。最先讓我們感受到變化的,就是過去每次聚會都因趕稿而缺席的小米。在《拖延心理學(xué)》這本書中小米總算找到了導(dǎo)致她經(jīng)常熬夜趕稿的原因:工作目標(biāo)籠統(tǒng)和精力難以高度集中。小米說,每次打開電腦準(zhǔn)備寫稿時,總是先上QQ,再看微信,接著再把網(wǎng)頁熱門消息逐一搜個遍。一天下來,什么事情也沒干成,隱隱而來的交稿壓力,雖然讓小米有點心虛,但仍以"時間就像海綿里的水,擠擠總是有的"的話來安慰自己。當(dāng)然一擠又把工作全都堆在交稿日的前一天,為了按時交稿,熬夜也是在所難免。

  接下來,小米和大家分享了新的工作方式,F(xiàn)在的小米每接到一個寫作任務(wù),就會把任務(wù)分解成若干個子任務(wù),諸如:查閱資料、列好提綱、逐個寫作、成稿修訂。再根據(jù)任務(wù)完成時間,給每個子任務(wù)定時,比如:查閱資料5小時。接著,通過一款叫"番茄鐘" 的手機(jī)APP,將子任務(wù)劃分成一個個25分鐘的迷你小任務(wù),然后定時開始做事。完成一個25分鐘的迷你小任務(wù),系統(tǒng)將會獎勵一個番茄。當(dāng)你完成一天的工作時,從系統(tǒng)中就可以清晰的反映出自己的工作進(jìn)度。小米說,這樣的工作方法讓她感受到徹底掌控工作進(jìn)度的快感,提高了工作的專注力,徹底的擺脫了 "黑色交稿日".聽完后大家都對小米伸出大拇指,搶先下載了"番茄鐘"APP,也都在心里想著回去自己也試一試。

  在大家紛紛效仿小米"細(xì)化任務(wù)、提高專注力"的戰(zhàn)拖寶典時,燕子的完美變身,讓所有人都驚掉了下巴。

  燕子是個微胖的可愛女孩,從認(rèn)識她的第一天起,減肥是掛在她嘴上的話題,不過也僅限于說說,微胖的體型已經(jīng)快伴隨她十年了。多年來父母朋友勸她運動調(diào)理,她置若罔聞。結(jié)果在數(shù)月以前,她突然行動起來,跑道上、健身房里到處都是她揮汗如雨的身影。當(dāng)她真的穿著她理想中的婚紗站在我們面前的`時候,大家不禁感嘆《拖延心理學(xué)》的力量。

  打開燕子的健身主頁,她的個性簽名映入眼簾---"拖延的問題就是跟自身如何相處的問題。"順著一條條博客讀下來,燕子的減肥之路也逐漸在我們的腦海中清晰浮現(xiàn)出來…自小就有點肉呼呼的燕子不是從未想過減肥,而是多次嘗試以失敗告終,故而"瘦下去"成了燕子一個無法企及的夢。燕子讀《拖延心理學(xué)》后,在博客里寫道:害怕面對減肥失敗是自己擱置減肥計劃的拖延理由。

  找到拖延原因的燕子,和幾位志同道合的姑娘共同成立了一個"減肥小組",大家一起相約運動健身,共同探討健康飲食。曾經(jīng)的燕子可能會因為天陰而放棄晨跑的計劃,而現(xiàn)在生活里所有的事情都在圍繞著減肥這個話題。在減下3kg的時候,燕子果斷的買下了那件價值不菲、現(xiàn)在仍不能穿進(jìn)去的理想婚紗。大家都在說燕子沖動消費的時候,燕子一臉認(rèn)真地告訴我們,她每天都看著婚紗,想象自己穿進(jìn)去時的光芒四射,那場景每次都會讓她熱淚盈眶。

  接下來的燕子一路高歌猛進(jìn)。當(dāng)天天見面的燕子媽媽也終于說出:哎呀,你好像瘦了的時候,燕子如愿的穿上了那件她理想中的婚紗,成為自己婚禮上最美的新娘。

  當(dāng)然燕子的"組團(tuán)減肥、自我獎賞"的戰(zhàn)拖方法也在朋友圈里廣為流傳。

  這就是這半年來,我們讀完《拖延心理學(xué)》并去實踐它的故事。這兩個女孩,一個將自己從堆積如山的工作中解脫出來;一個將自己從低迷情緒中重新拾起,她們都在戰(zhàn)勝拖延中尋找到了更好的自己。我想這就是這本書的意義,就在于它給了諸如我們這樣深受拖延癥困擾的讀者一個希望。告訴我們:只要能夠坦然的面對自己的問題,找到自己真正接受的方式去努力實踐它,那拖延癥將會不治而愈。

讀心理學(xué)有感2

  一、譯者介紹

  作者:斯科特。巴克勒保羅?ㄋ?fàn)柕龋ㄓⅲ粡埡、郝杰等翻譯。

  張浩,教育學(xué)碩士,畢業(yè)于北京師范大學(xué),F(xiàn)為中國石油大學(xué)(北京)教務(wù)處教師教學(xué)發(fā)展中心主任,主要從事教學(xué)研究和教師教學(xué)發(fā)展工作。

  郝杰,教育學(xué)碩士,畢業(yè)于北京師范大學(xué)教育,F(xiàn)任職于中國石油大學(xué)(北京)教務(wù)處,主要從事高等教育研究與教學(xué)管理工作。在《教育理論與實踐》《中國德育》等刊物發(fā)表教育教學(xué)論十余篇。

  二、內(nèi)容簡介

  從行為主義、人本主義到認(rèn)知主義,從積極心理學(xué)到腦神經(jīng)科學(xué),從兒童的認(rèn)知發(fā)展到社會化和情緒發(fā)展,從動機(jī)到特殊教育需求,從自尊到自我效能和自我歸因,本書全面解讀了與教育相關(guān)的心理學(xué),闡釋了心理學(xué)規(guī)律如何在堂內(nèi)智慧地運用,如何使教與學(xué)更有效,以及為什么這些對于教師的專業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。

  書中通過大量實例介紹了孩子們是如何學(xué)習(xí)的,為什么他們會有各種行為問題和學(xué)習(xí)問題,幫助教師理解并采用不同的教學(xué)方法促進(jìn)不同學(xué)生的進(jìn)步,幫助教師形成個人有效的教學(xué)風(fēng)格。

  三、精彩分享

  1兒童發(fā)展的要素

  如果不具備如營養(yǎng)、學(xué)習(xí)的條,那我們很難獲得發(fā)展,只有當(dāng)這些條具備時才能獲得發(fā)展;如果沒有足夠的營養(yǎng),人體就不會按照基因所需要的方式發(fā)展。更重要的是,營養(yǎng)不足對大腦的發(fā)育產(chǎn)生影響,而大腦是各種機(jī)能發(fā)展的關(guān)鍵所在。影響發(fā)展的要素如下圖:

  2兒童的認(rèn)知發(fā)展

  書中提到:依結(jié)構(gòu)而言,新生兒出生時,其腦部外形與成人大腦大小相等。

  皮亞杰的認(rèn)知發(fā)展階段(如圖)

  上表顯示,在2~7歲及7~12歲期間,認(rèn)知能力發(fā)展迅速。這種發(fā)展與兒童成長期大腦本身的發(fā)展有著某種必然的聯(lián)系。我們將大腦的部位稱作前腦、中腦和后腦。其人腦的主要組成部分和局部機(jī)能。(如下圖)

  啟示:這些知識可以跳出書本,運用到日常的行為觀察中,(fsir)這樣我們將更好地理解大腦的不同部位如控制你所觀察到的行為。

  pluthi的情緒輪

  情緒是由某些"導(dǎo)火線"引發(fā)的短暫性的感受,是一種短暫而強(qiáng)烈的感受,也可能會改變一個人的心情。究竟什么是情緒?通常有人說六種"基本"的情緒:怒、懼、哀、驚、喜、樂。將不同的情緒混合在一起,會產(chǎn)生"情緒變體"(如圖)

  四、初讀隨感

  1從"認(rèn)知"角度回看教材的變化

  物競天擇,感知發(fā)展對人發(fā)展至關(guān)重要。我們常說"教學(xué)內(nèi)容要符合學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展水平"學(xué)生的認(rèn)知發(fā)展究竟怎樣?筆者試圖從書中尋找答案。皮亞杰將認(rèn)知發(fā)展分為四個階段:即感覺運動思維(0-2歲)、前運算思維(2-7歲)、具體運算思維(7-12歲)、形式運算思維(12歲以上)。其中前運算階段結(jié)束的標(biāo)志是"兒童開始展示出皮亞杰所說的守恒跡象"通過關(guān)于質(zhì)量、數(shù)字、體積守恒實驗解釋,使我看到教材的變化的依據(jù):比如,"質(zhì)量、體積守恒"實驗說明了高段孩子進(jìn)入具體運算思維(7-12歲)階段,因此教材將有關(guān)"體積的計算"的內(nèi)容安排在高年段的學(xué)習(xí)也就理所當(dāng)然了;再比如10-12歲的兒童"假設(shè)—演繹推理"思維的發(fā)展,故而將有關(guān)"方程的認(rèn)識"、雞兔同籠……等知識安排在這一年齡段學(xué)習(xí)。但是我們實際教學(xué)中不難發(fā)現(xiàn)部分孩子的認(rèn)知發(fā)展會與教材預(yù)設(shè)的"認(rèn)知"不同步,往往這類學(xué)生將會步入"學(xué)困生"的行列。

  2從"記憶"角度再看教師的教學(xué)

  老師經(jīng)常聊起:我們班孩子上經(jīng)常走神的很多;我們班堂上不會聽的孩子怎么這么多,答案寫在黑板上都不知道抄;我們班就有兩三個多動癥……筆者的班級也有這樣一個熊孩子,竟然在公開上吵架,原因是同桌說了一句他不愛聽的話,進(jìn)而惹怒了他。我們不僅會問這些孩子怎么了?原"記憶"要通過各種感官系統(tǒng)(視覺、聽覺、味覺、觸覺)對初始信息進(jìn)行處理后,將信息傳遞到大腦的其他區(qū)域進(jìn)行深度處理,這樣,人們可以對編碼的信息采取相應(yīng)的行動。試想在信息的傳遞過程有一環(huán)出現(xiàn)問題(比如生理、情緒、感官等),出現(xiàn)自閉、注意力缺陷多動癥等不足為奇了。

  此外,在我們的教學(xué)中要關(guān)注"序列位置效應(yīng)"或"首因—近因效應(yīng)",書中實驗表明給教師的啟示:無論要求學(xué)生做什么,不要將重要的信息放在"中間"這個啟示如同給筆者當(dāng)頭一棒,回看自己的堂教學(xué)往往將"重要知識"放在一節(jié)的"中間"了。為什么說"良好的開端是成功的一半",那是因為孩子開頭能記住,注意力集中;為什么提倡"走好最后一公里",那是因為學(xué)習(xí)結(jié)束即新知的開始,轉(zhuǎn)移注意力。當(dāng)然,采用分散教學(xué)重難點,分割教學(xué)計劃,采取短暫休息,再開始,這樣"重點"就成為了下一個教學(xué)部分的'"開頭"(這樣不就出現(xiàn)"首因效應(yīng)"!)

  從"發(fā)育"角度細(xì)看學(xué)生的發(fā)展

  "發(fā)展"指的是人從出生到死亡的過程。發(fā)展心理學(xué)家認(rèn)為發(fā)展僅指從嬰兒期到成年期的發(fā)展。書中提到"在兒童時期,大腦的發(fā)育得益于游戲、好奇心、營養(yǎng)以及休息與恢復(fù)"那我們的堂是否多一些游戲?(低段數(shù)學(xué)練習(xí)經(jīng)常采用游戲形式,這種做法應(yīng)該值得提倡),我們的堂是否能充分調(diào)動學(xué)生的各種感官(視覺、聽覺、味覺、觸覺)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的好奇心?而令我感到驚訝的是飲水能輔助學(xué)習(xí)的說法,即如果一個孩子經(jīng)常處在缺水的狀態(tài),將會影響孩子在關(guān)鍵時期各方面的表現(xiàn),導(dǎo)致疲勞感顯著增加。筆者值得慶幸的是堂上時不時有孩子拿起水壺大搖大擺的喝水,沒有去遏制、批評,我想讀了這本書以后更不會去制止,因為筆者清楚的知道液體攝入量對人體發(fā)展的重要性。更會通過提倡充足飲水,就會在微觀層面促進(jìn)孩子們的大腦發(fā)育。

  此刻,筆者深深體會到:掌握一些關(guān)于認(rèn)識發(fā)展、記憶過程、大腦發(fā)育的知識非常有益……作為一名教師,在整個職業(yè)生涯中可能會與教育心理學(xué)家有多次的"交流",此書還應(yīng)細(xì)讀。

讀心理學(xué)有感3

  古人云:“開卷有益”,書是前人勞動與智慧的結(jié)晶,它是我們獲取知識的源泉。莎士比亞曾說過:“書籍是全世界的營養(yǎng)品...”書讓我們的頭腦有知,明智而知不足,擴(kuò)充知識以外兼可涵詠性情。對于教師而言,讀書不僅是精神生活的重要內(nèi)容,更是專業(yè)發(fā)展的重要途徑,從中提煉出可供借鑒的精華,為理論的突破夯實根基。辛燕工作坊每周推送坊員讀書筆記一篇,使坊員之間形成追趕超越積極讀書,讀好書的讀書氛圍!

  一百多年以來,兒童繪畫吸引了眾多心理學(xué)家、教育學(xué)家、藝術(shù)史學(xué)家以及藝術(shù)家的不同人群的`目光。繪畫作為一種符號表征形式,是人類心智發(fā)展的重要成就之一,在兒童發(fā)展過程中,繪畫作為一種圖語,具有與口語相似的性質(zhì)和功能,是兒童認(rèn)識世界和進(jìn)行交流的手段和工具。如果我們給孩子提供最基本的材料,比如紙張、軟筆、顏料和畫筆等,所有兒童都會表現(xiàn)出一種總內(nèi)在的繪畫愿望。他們能夠非常獨立的發(fā)現(xiàn)表達(dá)自己世界的方式,并且在這個過程中體驗到自己的發(fā)明創(chuàng)造所帶來的快樂。

  美國心理學(xué)家Claire Golomb創(chuàng)作的《兒童繪畫心理學(xué)—兒童創(chuàng)造的圖畫世界》一書是集各家研究成果為一體的有關(guān)兒童繪畫心理發(fā)展的理論專著。書中的每一章節(jié)都體現(xiàn)了作者多年在視覺藝術(shù)、想象、象征性游戲等領(lǐng)域的研究成就,和他對繪畫這一符號系統(tǒng)的獨特觀點。

  閱讀此書后,進(jìn)一步深化了我對兒童繪畫和兒童心理發(fā)展的認(rèn)識。特別是對于圖畫發(fā)展的最早階段,馬休斯認(rèn)為,當(dāng)幼兒所繪畫的線條伴隨著相應(yīng)的言語和語調(diào)變化時,就標(biāo)志著有意義的繪畫活動和表征性繪畫活動的開始。在圖畫活動中,他們能夠體驗到動作帶來的快樂,畫出的圖形使他們感到驚訝,賦予動作以情感意義的心理表象和聯(lián)想成為構(gòu)成各種各樣人物的基礎(chǔ)。這使我想到在大學(xué)時期實習(xí)的時候,有一位小班幼兒用不同色彩的圓形旋轉(zhuǎn)線條所畫出的一幅畫,當(dāng)時看起來唯一的感覺是雜亂無章,但是孩子在創(chuàng)作時卻有非常高的興致并且將這幅畫命名為“彩虹的光芒”。

  總的來說,兒童繪畫有自己的內(nèi)在邏輯和表達(dá)方式,繪畫中蘊(yùn)含著孩子們的思想活動,我們不要過于追究幼兒圖畫中的關(guān)聯(lián)。讓我們走進(jìn)孩子的世界,一起享受童真童趣!

讀心理學(xué)有感4

  快樂是什么?每個人都在追求快樂,人生的根本意義在于追求快樂,但是我們好多人的現(xiàn)實情況卻是深陷于煩惱之中不可自拔。什么樣的生活才算真正的生活?什么是快樂的智慧?如何保持健全的心靈?怎樣增添生活的樂趣?帶著這些疑問,我翻開了《快樂心理學(xué)》。我相信我一定會找到很多關(guān)于快樂的秘密。我做了如下的摘錄。

  1、人生有悲有喜,在我們快樂的時候就要忘我的.投入并且把這種快樂帶給別人,以至于因為我們的存在,讓這個世界更加美好一些。

  2、快樂就像一只蝴蝶,你若伸手去捉它,往往會落空;但如果你靜靜地坐下來,它反而會在你身上停留。

  3、所謂的死胡同不過是一條街的拐角,走出這個拐角,又是一片海闊天空了。

  4、快樂的時候,看問題的角度也更加清晰明確,不至于被一些失望、焦躁?謶值蓉(fù)面情緒引起的盲點所遮掩,快樂就像戴在心靈上的一副眼鏡,能讓你透過迷霧般的表象,看清事物的本質(zhì)。

  5、不是世界虧欠了我們什么,而是我們自己虧欠了自己因為我們不停地對自己說一些消極的東西讓自己無法積極地面對生活。

  6、每一天都是上帝送給我們的禮物,一天有24小時,在這24小時了,你可能把大部分的時間都分給你忙碌的工作,但一定不要忘記留給自己10分鐘用來發(fā)呆,用來放松,思考生活的真諦。

  7、辯論是一時的,朋友卻是永遠(yuǎn)的,花朵早晚都會凋謝,留下的余香卻能長存心底。

  9、快樂處世法——謙虛,不要吹噓,對別人耐心一點,榜樣勝過說教。

  10、快樂就是抓住離自己最近的東西;未來的還在未來,我們能掌握的只有現(xiàn)在,而現(xiàn)在的時光也如沙漏般一點一滴的溜走,每一份每一秒都是我們現(xiàn)在人生里最黃金的時刻,你可能聽膩了這句話:過程永遠(yuǎn)比結(jié)果重要。但這句話卻是實實在在的真理。

  人生不會永遠(yuǎn)一帆風(fēng)順,尤其是在現(xiàn)在這個快節(jié)奏的世界里。有工作的困惑、家庭的煩惱,甚至疾病的困擾。但這都是生活的一面。生活還有另一面,就像一枚硬幣一樣當(dāng)它掉在地上,你只能看到它的一面,只有當(dāng)你把它撿起來的時候你才能看到另一面。快樂只需一句話:活在當(dāng)下!如果你抱著這樣的態(tài)度對待生活和工作,那么你會發(fā)現(xiàn),工作的效率會高起來,生活的節(jié)奏會慢下來,而你自己,會快樂起來!

讀心理學(xué)有感5

  今天的社會日新月異,科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展,世界隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展變得越來越小,而人們面臨的諸如家庭關(guān)系、工作關(guān)系、社會關(guān)系及恐懼、焦慮、抑郁、擔(dān)憂、自卑等心理問題卻越來越多,這些問題的凸顯使人們的心理與身體健康受到了前所未有的挑戰(zhàn),關(guān)注與了解我們自身的心理與心理學(xué)的知識是我們教師十分有必要的。寒假中我閱讀了邢群麟、楊英著的《生活中的心理學(xué)》(黑龍江科學(xué)技術(shù)出版社,20xx)一書,收獲與感悟良多。

  讀完《生活中的心理學(xué)》一書,讓我了解到日常生活中,我們的一言一行都受心理活動的影響與制約,懂得運用心理學(xué)管理自己,我們的生活才會幸福。比如,我們可以利用奇妙的心理暗示對自己的心理施加某種影響,幫助我們克服不良的`情緒,建立良好的意志。暗示作用,在本質(zhì)上就是用別人的智能,影響是指取代自己的思維和判斷,它在不知不覺中發(fā)生,很少能被暗示者意識到。暗示分為他暗示與自暗示。這種心理暗示有積極的一面,也有消極的一面,我們可以利用它的積極面為我們的工作與生活服務(wù)。如我們早晨醒來由于睡眠不好而眼圈發(fā)黑、精神不振時,可以利用積極的自暗示一面,理智地控制自己緊張的情緒,暗示自己到戶外活動活動,呼吸新鮮空氣,舒展舒展筋骨,做做操或跑跑步就會好的,這樣就能振作精神、輕松、高興地到學(xué)校工作了。

  對于利用他暗示必須有一個前提條件。日常中,我們會不自覺地接受自己欽佩、信任、崇拜或喜歡的人的影響與暗示。這種他暗示讓我們放棄了部分的自主判斷,這可以使我們能夠接受智者與旁者的指導(dǎo),可作為不完善的自我的補(bǔ)充,這在一定程度是有適應(yīng)意義的。這種他暗示必須有一個前提條件——我們必須有充足的自我和一定的主見,暗示作用應(yīng)該作為自我和主見的補(bǔ)充和輔助,這樣才能幫助我們建立良好的心理機(jī)制,起到畫龍點睛的積極暗示作用,避免消極的心理暗示,避免受人操縱、控制,成為別人或異端邪說的工具。

  除了以上積極的心理暗示外,我還對書中的其他心理知識感觸深刻。我們要樹立正確的榮辱觀,如果過分地追求榮譽(yù),就會使自己的人格受到扭曲,只有在挫折中感悟真諦,才能建立自信、自愛、自立于自強(qiáng)。在社會生活中把握比較的尺度,要立足于健康的比較,如比實績、比干勁、比投入,學(xué)習(xí)良好的社會榜樣,努力完善人格,做一個實事求是,不自以為是的人。

  用心理學(xué)的知識不斷調(diào)整我的心理,好好生活、好好工作,做一個健康的人、成熟的人,放下過去那日益沉重的包袱,輕裝上陣,精力充沛地面對現(xiàn)在,信心百倍地去迎接未來,去開拓生命的新境界。

讀心理學(xué)有感6

  整整利用一個月的時間,終于把《校長管理的心理學(xué)》這本書看完了,給我的第一感覺是作為一名校長在學(xué)校管理方面學(xué)問如此之大,我始料未及。

  《校長管理的心理學(xué)》這本書中闡述了“校長自我認(rèn)識”“自我管理”“學(xué)校管理”“人員管理”四大項,50個小項方面的內(nèi)容,其中給我印象最深的是“學(xué)校管理”中的“如何實現(xiàn)快樂管理”這一章的內(nèi)容!翱鞓贰笔敲總人的需要,快樂學(xué)習(xí),快樂工作,快樂生活是我們的追求。物質(zhì)上的滿足讓我們快樂,但最能愉悅?cè)说男那榈氖乔楦猩系臐M足。而校長作為管理者如果能實行快樂管理,讓師生從教與學(xué)中感到幸福,那才是真正的教育。

  作為校長,有責(zé)任讓每一位教師看到自己在學(xué)校里可能的發(fā)展前景,更有責(zé)任為學(xué)校成員創(chuàng)造一個公平合理、催人向上的發(fā)展環(huán)境,從而激勵學(xué)校的每個教師將自己的發(fā)展和學(xué)校的發(fā)展融合起來,為學(xué)校也為自己的目標(biāo)而努力奮斗。在發(fā)展的諸要素中,用人是關(guān)鍵因素。用人制度要真正給教師以希望,能體現(xiàn)用人所長、避人所短,能者上、庸者下的原則,讓大家看到干得好與干得不好就是不一樣。

  要讓教師快樂工作,應(yīng)該有合理的.、有效的激勵,使教師的付出得到應(yīng)有的回報。學(xué)校除了給教師提供發(fā)展的前途,給教師應(yīng)有的尊重以外,建立合理的獎勵制度也是必要的。對教師的精神鼓勵和物質(zhì)獎勵應(yīng)與教師的付出相適應(yīng),與他們的努力和貢獻(xiàn)相一致。

  簡單而言,充滿快樂的管理,是人性化的管理,是公平的管理,是真誠的管理、是科學(xué)的管理,是務(wù)實的管理。讓自己快樂去管,讓員工樂意被管,讓管與被管的人都快樂,這就是管理的心態(tài)。

讀心理學(xué)有感7

  人際交往也稱人際關(guān)系,是人與人之間心理上的關(guān)系。人際交往表現(xiàn)為人與人之間的心理距離,反映著人們尋求滿足需要的心理狀態(tài)。從動態(tài)講,人際交往是指人與人之間一切直接或間接的相互作用,但都超不出信息溝通與物質(zhì)交換的范圍;從靜態(tài)講,是指人與人之間通過動態(tài)的相互作用形成的情感聯(lián)系。據(jù)估計,大學(xué)生每天除了睡眠外,其余時間中有70%左右用于人際交往。有的人對成功人士進(jìn)行分析,得出的結(jié)論為85%的成功人士與良好的人際關(guān)系有關(guān)。因此,人際交往對大學(xué)生起著重要作用。

  經(jīng)過一個學(xué)期的對人際關(guān)系心理學(xué)的學(xué)習(xí),讓我學(xué)會了以前似懂非懂的許多理論。讓我懂得了許多在社會中的處事與為人。人際關(guān)系心理學(xué)是一門博大精深的學(xué)科,它值得我們?nèi)フJ(rèn)真研讀,認(rèn)真專研,F(xiàn)代社會,紛繁復(fù)雜、瞬息萬變,每一個人無時無刻不在與他人進(jìn)行溝通和交往。我們要想從波詭云譎的人生之海中,繞過波濤洶涌的暗流,駛過錯綜復(fù)雜的險灘,尋找一個指引人生航向的指南針,我們就必須學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的心理學(xué)知識,具有了解他人心理變化與動向的本領(lǐng),具有認(rèn)清環(huán)境和辨別他人的能力,從而擺脫無所適從的困惑,使我們能在風(fēng)云突變之際,能從容地讓心靈棲息在生命的港灣。更重要的是能為我們今后取得成功和構(gòu)建和諧的人際關(guān)系奠定堅實的基礎(chǔ)。

  本書嘗試從心理學(xué)的角度,運用心理學(xué)原理,結(jié)合實際生活事例,對為人處事中可能遇到的各種心理現(xiàn)象進(jìn)行了較為詳盡的分析,并提供了操作簡便的解決思路與方法。通過學(xué)習(xí),我知道了人們把良好人際關(guān)系的形成與發(fā)展劃分為三個階段,即注意階段、接觸階段、融合階段。因此,我們在與人交往時,重要的是處理好這三者之間的關(guān)系。

  通過學(xué)習(xí),我擴(kuò)展了很多知識,例如,它讓我更深層次的了解了許多理論,如歸因理論、人際吸引理論、認(rèn)知失調(diào)理論等。所謂的歸因是指一個觀察者根據(jù)外在的行為作出有關(guān)行動者或他本人的內(nèi)部狀態(tài)的推論過程。就征對這些理論講一下下我的感悟。

  歸因理論包括海德的通俗心理學(xué),該理論關(guān)鍵是,確定其他人的.穩(wěn)定的、基本的心理傾向的動力;瓊斯和戴維斯的相應(yīng)推論理論;凱利的因果歸因模型;韋納的成功和失敗歸因理論;羅特的控制源理論。其中讓我印象最深刻的是韋納的成敗歸因理論,韋納、弗里茲等人1971年等人敘述了對成功和失敗歸因類型,一類是歸因是內(nèi)在還是外在的,另一類是進(jìn)行了內(nèi)外在歸因之后,觀察者還必須決定成功或失敗是穩(wěn)定發(fā)生的還是不穩(wěn)定發(fā)生的。當(dāng)一個人把自己的成功或失敗進(jìn)行歸因,毫無疑問有四種,一是努力,二是任務(wù)難度,三是運氣,四是能力。根據(jù)韋納的歸因理論來說,能力是內(nèi)在的穩(wěn)定性因素,任務(wù)難度是外在的穩(wěn)定因素,努力是內(nèi)在的不穩(wěn)定因素,運氣是外在的不穩(wěn)定因素。當(dāng)一個人做出怎么樣的歸因時也會影響對未來的預(yù)測,假如一個人在考試或工作失敗后,將其歸因為內(nèi)部原因的話,如果他認(rèn)為自己失敗的原因是自己能力不夠,那么當(dāng)他做出這樣的歸因之后,在以后的工作中,他也就再以不會努力了,相反如果把失敗的原因歸為自己的努力程度不夠的話,他就可以奮發(fā)圖強(qiáng)來彌補(bǔ)過去的損失。他把原因歸為外因的話,如果認(rèn)為是題目難,那么他對此更加是無能為力,但如果歸因為運氣的話,他也許還會抱試試看的態(tài)度。但不管如何去歸因,其歸因的方式對歸隱者的影響是特別大的。這久告訴了我們,當(dāng)我們自己失敗或成功之后,要以一種客觀的心態(tài)去評價自己,做出正確的歸因方式,從而使得自己更深層次得以提高和進(jìn)步,否則就會使我們失去前進(jìn)的方向。

  人際吸引又稱為人際魅力,是指個人間在感情方面相互喜歡和親和的現(xiàn)象,即一個人對其他人所抱的積極態(tài)度。人際吸引理論包括強(qiáng)化理論、相互作用論、得失理論、相等理論。其中強(qiáng)化理論是我影響最深的。人際關(guān)系的強(qiáng)化理論是以強(qiáng)化為核心,揭示情感強(qiáng)化和人際吸引之間的關(guān)系。拜恩和洛克認(rèn)為在人際交往中如果交往對象的接觸背后緊跟著懲罰,如批評、諷刺等等,那么就會產(chǎn)生對對方的厭惡和反感,從而就會減弱或失去與對方交往的熱情,從而就會喪失對下一次交往的欲望和積極性,因此也就無所謂人際吸引了。反之,就會與對方形成良好的人際關(guān)系?傊,在人際交往中,人們喜歡那些給予我們獎勵的人,而不喜歡導(dǎo)致我們情感不愉快的人。影響人際關(guān)系的因素很多很多。因此在人際交往的過程中我們要時刻把握好自己的一言一行。只有這樣我們在人際交往的過程中才會走得更遠(yuǎn)更好。盡管有那么多的人際交往理論,我們都不能只看到一個理論的方式,因為在現(xiàn)在社會中,影響人際關(guān)系的因素很多。因此,我們必須注意自身和環(huán)境的因素,做到多種的結(jié)合,人際關(guān)系才會更好。

  認(rèn)知失調(diào)理論首先由費斯汀格提出。這個理論涉及有關(guān)認(rèn)知元素之間的相互關(guān)系。認(rèn)知失調(diào)理論的應(yīng)用范圍很廣,如用于心理治療、兒童教育、消費行為、決策等。俗話說“人生不如意十之八九”,真正一帆風(fēng)順的日子少之又少,我們總會遇到這樣那樣的矛盾,磕磕碰碰是家常便飯。學(xué)習(xí)認(rèn)知失調(diào)理論所述的原理、對現(xiàn)實生活的含義以及減少失調(diào)的方法,不僅使我們增長了心理學(xué)知識,在面對環(huán)境的種種壓力和挑戰(zhàn)時能調(diào)整自己的心態(tài),保持心理的平衡和和諧,不讓忿懣、焦燥、憂心等帶來嚴(yán)重的問題,從而更好地適應(yīng)社會,而且有助于我們處理好人際關(guān)系,改進(jìn)溝通,解決沖突,創(chuàng)作更好的業(yè)績。

  我們大學(xué)生正處于一種渴求交往、渴求理解的心理發(fā)展時期,良好的人際關(guān)系,是大學(xué)生們心理正常發(fā)展、保持個性健康和具有安全感、歸屬感、幸福感的必然要求。每個人生命的主宰其實就是自己,關(guān)鍵是你要有所改變,要有強(qiáng)烈成功的愿望,針對自己人際交往中存在的題,結(jié)合自己的個性特點,以積極的態(tài)度和行為對待人際交往,相信就一定會找到合適的方法培養(yǎng)自己的人際交往能力,逐漸學(xué)會交往,建立和諧的人際關(guān)系。

  建立良好的人際關(guān)系,是一個人事業(yè)成功的基礎(chǔ),左右逢源,游刃有余?梢娏己萌穗H關(guān)系對我們的作用是多么的大。良好的人際關(guān)系,只有自己在與人交往的過程中,用誠實,寬容和諒解的原則,樹立自我良好形象,形成集體中融洽的關(guān)系,并積極向外拓展自己的交際面,不斷贏利他人和社會贊譽(yù),獲得更好的人際交往圈,才能最終輔助人生走向成功的大道。

讀心理學(xué)有感8

  人,難以揣測,難以捉摸,可是,人也會時時露出破綻,這本書,就是看透別人,將各種各樣的謊言暴露無遺,使人聊天不再隔著肚皮,不再難以揣測。

  這本書主要講的是讀懂人的心理,從面部特征、表情、手勢、身體的移動、身體的距離、接觸、姿勢與服裝,從而讀懂人的心理的。這本書主要是為了幫助我們周圍的人們的感覺,思想與意圖,讓我們讀懂他人的心思,人際交往更加的好。

  人際交往,誰也不能說誰好誰不好,都是從起跑線開始,可是,當(dāng)你讀了這本書之后,你就是比別人先跑出了幾步,遠(yuǎn)遠(yuǎn)的甩開了別人,成為一名交際高手,最終取得人生的成功!

  全書共有大約130個章節(jié),每一個章節(jié)的'名字都是令人驚嘆的,比如:不把別人比下去,不被別人才下去;風(fēng)光絕不可占盡,宜分他人一杯羹;適當(dāng)?shù)碾S聲附和,讓交流更加流暢……這些都是書中寫到的,隨便挑一個出來,都能看的很精彩。

  現(xiàn)在的我們正是學(xué)習(xí)的時候,可學(xué)習(xí)并不是只是學(xué)書上的知識,還有生活上,心理上,生理上的知識,在這段學(xué)習(xí)的過程當(dāng)中,必定是沒有很快樂的,可是,當(dāng)我們以后長大之后,也會像大人一樣,知道讀書是怎樣的有用,所以,學(xué)習(xí)雖苦,但沒有比生活更苦,加油!讓未來的我們,被千萬人崇拜吧!

讀心理學(xué)有感9

  幸福,有人把它編在歌里,有人把它寫在書籍中,讀《哈佛積極心理學(xué)》有感作文1500字。美國哈佛大學(xué)把它搬進(jìn)教室里。不僅如此,沙哈爾博士講授的有關(guān)幸福的“積極心理學(xué)”還成為哈佛大學(xué)排名第一的課程,超越了長期排名第一的“經(jīng)濟(jì)學(xué)原理”,這是在歷史上首次以科學(xué)來論證幸福是什么。曹校推薦給大家的就是這本-------《哈佛積極心理學(xué)》。

  書中講到,沙哈爾給哈佛學(xué)生的十條幸福忠告;講到哈佛幸福課的四個目標(biāo);通往更快樂、更幸福的門徑等等。其中,有一句話使我感觸很深!叭绻切且磺陜(nèi)才閃耀一次,當(dāng)它閃爍的時候,所有的人都會仰望它,可正因為它每晚都閃爍在星空,所以我們認(rèn)為那是種理所應(yīng)當(dāng)?shù)摹H绻粋人把一切都當(dāng)做是理所應(yīng)當(dāng),那他就不會懂得感恩和珍惜,自然也就感受不到生活的幸福!

  感受幸福的人往往心懷一種信念和動力,這種信念和動力既能夠激勵自己不斷地前進(jìn),也能夠感動和改變周圍的人。感受幸福,會讓自己與幸福的聯(lián)系更緊密。當(dāng)面對孩子那天真無邪的笑臉時,所有的煩惱也就煙消云散了;清晨,當(dāng)迎著第一縷陽光,邁著從容的腳步踏進(jìn)校園時,孩子們一聲聲“老師好!”,幸福的'一天開始了!

  感受幸福校園

  法國小說家雨果曾說過: “生活中最大的幸福是有人愛我們,讀后感《讀《哈佛積極心理學(xué)》有感作文1500字》。”其實, 教師的幸福有時就是一種感動, 外界并沒有改變什么, 只是你的內(nèi)心改變了,幸福是一種感覺,在美麗的校園里,在和孩子們相處的每一天,在看著孩子健康快樂地成長,自己也會感受到幸福。也為我們的校園注入了幸福的源泉!

  感受幸福課堂

  課堂是教師生命舞臺,在電子白板整合的富有生命力的課堂教學(xué)中,老師和學(xué)生們一起沉浸在課堂的氛圍中,游動的各種各樣的魚、2500年前的春秋時代的穿越、神話故事的美妙世界------這是一個美妙的世界!在這里,老師和學(xué)生一起悲傷,一起歡樂,弗洛姆曾說: “幸福本身不是結(jié)果, 而是伴隨著力量增長的體驗!痹趯W(xué)生的成長與進(jìn)步中, 看到學(xué)生們一個個高舉的小手,激動的小臉,教師體驗到了喜悅和收獲的幸福。

  感受幸福生活

  感受幸福生活,就是要以積極向上的生活信念, 樂觀開朗的生活態(tài)度, 高雅的生活情趣, 從平凡的教學(xué)工作中感受生活, 享受生活, 獲得職業(yè)幸福感。以平平常常的心態(tài), 高高興興的心情, 去干實實在在的事情。校長的話教育的真正目的在于促進(jìn)個體獲得幸福體驗, 提升幸福指數(shù)。教師的職業(yè)幸福感, 就是一種狀態(tài), 一種主觀感受。沉浸于自己的工作中才能真正感受到職業(yè)的幸福感。在付出、理解、尊重、信任中, 教師才會感悟到自己的價值, 享受到作為教師的幸福,體味到對生活和事業(yè)的摯愛, 感受到一種奮發(fā)向上、不斷前進(jìn)的動力。

  感受幸福,當(dāng)和學(xué)生一起徜徉在美麗的校園時,我們幸福;當(dāng)和他們共享一本好書時,我們幸福;當(dāng)看到他們犯錯后不好意思低下頭時,我們幸福;當(dāng)接到教師節(jié)他們用稚嫩的小手繪制的賀卡時,我們幸福;當(dāng)看到課堂上他們一個個高舉的小手,激動的小臉時,我們幸福;我們從學(xué)生的身上體驗到教育的成就;在幸福中我們的個性得到張揚,理念得到提升,品性得到凈化,心境得到調(diào)和,讓我們都能做一個幸福的老師!

讀心理學(xué)有感10

  最近讀了羅伯特.斯萊文所著,姚梅林等翻譯的第七版《教育心理學(xué)》,收獲很大。本書內(nèi)容體系完整,事例科學(xué)、實用,可讀性強(qiáng),最有特色也是最吸引人的地方就是通過大量的真實例證將各種理論與實踐緊密而明確地聯(lián)系在一起,為我們的教學(xué)提供了不少啟示。

  課堂上,教師都希望學(xué)生能夠有序地舉手發(fā)言,而不是一知道答案就喊出來導(dǎo)致課堂一片混亂。對此,本書在行為學(xué)習(xí)理論這章中分享了這樣一個例子:

  一個二年級的小學(xué)教師,試圖教給學(xué)生如何表現(xiàn)出適宜的課堂行為。她說:“我們班存在一個問題,當(dāng)我提出一個問題時,你們當(dāng)中的許多人不是先舉手等待教師點名,而是直接回答,誰能告訴我,當(dāng)我向全班提問時,你們該怎么做?”其中有個學(xué)生的手舉到空中,說到:“我知道!舉手并安靜等待!”教師嘆了口氣,試圖忽視她,但班上只有她一個人舉手并越叫越起勁,最后只得叫她。

  其實,這里面教師的做法就是錯誤的了,她實際上教給學(xué)生的恰恰與其愿望相悖,不僅提高了那位學(xué)生不舉手就直接說出答案的可能性,而且也使該行為被其他同學(xué)效仿。

  看了這個例子,我感觸頗深,之前的`教育實踐中,我所采取的許多教學(xué)方法多是沿襲傳統(tǒng)的。而這本書在對這些傳統(tǒng)的方法和研究的基礎(chǔ)上,提出了不同的觀點,指出那些我們原以為“理所當(dāng)然”的錯誤。譬如,上例中就涉及心理學(xué)的一種行為理論——陽性強(qiáng)化法。它的原理是適應(yīng)性行為出現(xiàn)時給予強(qiáng)化,如贊揚、獎勵等,以建立或維持某行為;適應(yīng)不良行為出現(xiàn)時,則不予強(qiáng)化或有意忽略,以消除它。

  所以,在我們試圖建立一種行為習(xí)慣時,要分清哪些行為該強(qiáng)化,哪些行為需要忽視。在開始忽視某種行為時,可能會增加此行為發(fā)生的頻率,這是一種典型的消退爆發(fā),持續(xù)地忽視不適宜的行為才是最適當(dāng)?shù)恼n堂管理策略。可惜的是,我們最終會放棄忽視,像例子中的教師那樣,在不經(jīng)意中就給學(xué)生傳遞著這樣的信息:只有大聲地回答問題并且堅持喊叫才有可能獲得強(qiáng)化。

  將心理學(xué)與教學(xué)相結(jié)合,就能科學(xué)地分析教學(xué)過程,認(rèn)識教學(xué)過程中心理活動的實質(zhì)、規(guī)律和作用,從而借助心理學(xué)分析學(xué)生的學(xué)習(xí)特點和智能的發(fā)展?fàn)顩r,以利于教學(xué)。

  五年級的信息技術(shù)課堂上,我正講著課,一個男生突然“啪啦啪啦”的把鍵盤敲得一陣響,使得全體同學(xué)的目光齊刷刷地朝他看去。

  這時我該怎么辦?訓(xùn)斥他?忽視他?讓他去辦公室?向全班同學(xué)解釋他的行為干擾了正常教學(xué),破壞了開學(xué)初全班同學(xué)制定的課堂規(guī)則?這些都是很常見的應(yīng)對不良行為的措施,而且每種措施相對應(yīng)的心理學(xué)上的解釋是不同的。依照書中所談,我沉住氣,認(rèn)真地分析場景:當(dāng)他搗亂時,大家的注意力全都轉(zhuǎn)移到他那,而他呢,正得意洋洋地享受這種目光聚焦的感覺,這表明他在尋求同學(xué)們的關(guān)注。這時我如果訓(xùn)斥他,可能會增加同學(xué)們對他的注視,進(jìn)而會獎勵他的搗亂行為,所以正確的做法就是忽視該行為。出乎意料的是那個學(xué)生看到我沒理他,照常上課,其他同學(xué)也沒看他,竟也停止了敲擊。

  看來有效的教學(xué)既不是一些雕蟲小技,也不是一套抽象的原則;相反,它是把理解透徹的原理明智地應(yīng)用于實踐,滿足實踐需要。理論聯(lián)系實踐是非常重要的,正如本文作者所說,不管教師的哲學(xué)觀是什么,他們必須精通多種教育教學(xué)方法,并加以有意識地使用,而不能盲目跟風(fēng)或非此即彼的簡單套用。教師應(yīng)該立足于對教育對象的了解,開闊視野,用科學(xué)的理論來指導(dǎo)教學(xué)實踐,這樣才能真正提高專業(yè)水平和工作能力。

  除了行為學(xué)習(xí)理論,本書作者在發(fā)展理論、學(xué)習(xí)的信息加工理論和認(rèn)知理論、學(xué)生多元化理論、有效教學(xué)理論等方面也都進(jìn)行了相應(yīng)的闡釋。書中的每一個例子都是那么鮮活,淺顯易懂,不勝枚舉。除此之外,本書配有卡通圖畫,增強(qiáng)了該書的可讀性及趣味性。同時提供豐富的網(wǎng)絡(luò)資源及其他教學(xué)輔助資源,為讀者提供有效的導(dǎo)航。也使一線教師能夠短時間內(nèi)積累經(jīng)驗,提升教育教學(xué)能力。

讀心理學(xué)有感11

  閱讀《學(xué)與教的心理學(xué)》這本書有些感觸,其中有效教師的特征對自已觸動很大。有效教師共有以下特征:精通教學(xué)技能教學(xué)方法好;熱愛學(xué)生尊重學(xué)生;耐心溫和和藹可親;了解學(xué)生理解學(xué)生;與學(xué)生一起活動多與學(xué)生講話;不拖課;布置的作業(yè)不太多太難;有學(xué)問有幽默感等。對照周圍的名師都有以上特征,結(jié)合自己的教育實踐有些感想。

  要成為受學(xué)生歡迎的教師首先要師德高尚,耐心溫和和藹可親,與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系,在課堂是師生,在課下是朋友,只有把自己放到與學(xué)生完全平等的地位上才不會責(zé)罵訓(xùn)斥學(xué)生,才會耐心溫和和藹可親有幽默感。比如課堂上有次學(xué)生睡著了,我把他叫醒,認(rèn)真對他說“對不起,剛才上得不夠精彩,下面我努力上得更精彩些”全班同學(xué)會心一笑,課堂氣氛活躍,和諧。有次周六上午第四節(jié)學(xué)生疲勞課堂有些沉悶,我鄭重其事要宣布一個好消息,學(xué)生們很期待,我說“再上一節(jié)課就要放學(xué)了”,如此等等我與學(xué)生們的關(guān)系很和諧。每節(jié)課下課時師生都感到有收獲,心情愉快。

  要成為受學(xué)生歡迎的教師首先還要精通教學(xué)技能教學(xué)方法好。教師知識廣博,精通本門學(xué)科有關(guān)知識,與本學(xué)科有關(guān)的最新資訊,教學(xué)基本功扎實,精通多媒體等現(xiàn)代教育手段,掌握現(xiàn)代教育理論,教育理念先進(jìn)。只有這樣才能準(zhǔn)確把握教學(xué)規(guī)律,有能力選擇適合學(xué)生實際特點的教學(xué)方法,教育教學(xué)才能引起學(xué)生共鳴,成為受學(xué)生歡迎的優(yōu)秀教師。

  要成為受學(xué)生歡迎的教師要站在學(xué)生的立場上多為學(xué)生考慮。上課的內(nèi)容、教學(xué)方法要適合學(xué)生,課堂要幫助學(xué)生解決問題,不能總把問題留給學(xué)生,作業(yè)不能太多太難,布置給學(xué)生的作業(yè)教師一定要先做過,并不是課后的作業(yè)都適合自己的學(xué)生,太難的要去掉,有的題要改造,有的題目作為選做題,作業(yè)的量要適當(dāng),作業(yè)太多太難只會打擊學(xué)生的信心,浪費學(xué)生的時間。上課不要拖課,我上課總要留幾分鐘,這幾分鐘時間多數(shù)學(xué)生可以回顧一下本節(jié)課的內(nèi)容,個別學(xué)生有問題也可以在這段時間與教師交流,有的學(xué)生可以休息一下,以便下節(jié)課更有精神。要多與學(xué)生交流,這樣才能了解學(xué)生,才能相互理解,教學(xué)也能更適合學(xué)生。

  要成為受學(xué)生歡迎的教師要真誠的關(guān)心學(xué)生,幫助學(xué)生,特別是有困難的學(xué)生,對學(xué)生要一視同仁,對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生多鼓勵,多指導(dǎo),這些學(xué)生的'成績上來了,班級的成績才能上臺階,班級學(xué)生的成績差距小了,也有利于提高課堂教學(xué)效率,可以利用輔導(dǎo)課時間和晚自習(xí)時間輔導(dǎo)學(xué)生,作業(yè)中的問題多些個別的交流更好,考試后成績波動的學(xué)生及時給予鼓勵和指導(dǎo),總之只有真正為學(xué)生著想,全力幫助學(xué)生,才能建立全新的平等和諧的師生關(guān)系。教學(xué)才會更有效。

讀心理學(xué)有感12

  為了提高課堂效率,提升自己作為教師的專業(yè)素養(yǎng),前陣子抽空拜讀了遲毓凱老師《學(xué)生管理的心理學(xué)智慧》一書,感觸頗多。遲老師開篇就為本書定下基調(diào):"不講屠龍術(shù),只談殺豬法!"自嘲理念可能不夠先進(jìn),招法可能也不夠漂亮,甚至姿勢有些難看,但就是要實用有效。他志在讓一線教師學(xué)會將一些基本的,甚至在心理學(xué)人中已經(jīng)是常識的心理學(xué)規(guī)律,具體應(yīng)用于教育管理實踐,以提高教師的工作效率。

  本書大致分為三個板塊內(nèi)容,第一板塊首當(dāng)其沖直指教師自我認(rèn)識,第二板塊指向"問題學(xué)生",第三板塊教你如何管理班級。根據(jù)自身任教情況,我對第二板塊——"問題學(xué)生"更為感興趣。

  幾乎每個班級都存在那么一兩個"問題學(xué)生",老師在他們身上花費的精力比一般學(xué)生要多出好幾倍,紛紛感嘆盡管時而嚴(yán)厲訓(xùn)斥,時而苦口婆心,各種軟硬兼施,家校聯(lián)動,可往往還是收效甚微。遲老師提供給我們"七種武器"來解決問題學(xué)生,分別是贊美、承諾、活動、成功、榜樣、人情、強(qiáng)化。每種武器,作者都詳細(xì)介紹了其所包含的心理學(xué)原理原則,還有其適用范圍和功能功效,最后還配上相應(yīng)的現(xiàn)實案例。我對其中的兩種武器特別有體會,寫來與大家一同分享:

  武器一:贊美(培養(yǎng)自尊心,先揚后抑)

  遲老師深知孫子兵法中的"知己知彼,百戰(zhàn)不殆",于是在運用七種武器之前,已經(jīng)充分探清了對手的底細(xì)。他說:對于師生關(guān)系,雖不至于成為敵我矛盾,但也絕非同盟伙伴,明爭暗斗還是普遍存在的,就像沒有永遠(yuǎn)的朋友,也沒有永遠(yuǎn)的敵人,只有永遠(yuǎn)的國家利益。

  對于"破罐子破摔"的學(xué)生,他們總擺出一副"我是流氓我怕誰",或者"我就這樣,你能把我怎么樣",甚至直接就是"死豬不怕開水燙",很多教師對這樣的學(xué)生簡直失去了耐心,不知如何是好。

  看到這里,我不禁想起自己任教班級中的一名學(xué)生,行為規(guī)范隨意,課堂表現(xiàn)散漫,一到自然課的'實驗環(huán)節(jié)更是有如脫韁的野馬,停不下得鬧騰?v使當(dāng)堂批評或課后思想教育,也絲毫沒有羞愧悔改之意,和班主任反映,班主任老師說,他早已習(xí)慣了批評、教育,現(xiàn)在仿佛穿著防彈衣,刀槍不入。

  此書中,遲老師提供了一個非常簡單的解決思路:"既然死豬不怕開水燙,那么,什么豬怕燙呢——活豬——那我們怎么辦——很簡單,救活了再燙。"一些學(xué)生之所以犯錯之后還絲毫沒有悔改之心,恰恰因為他們把自己的姿態(tài)放得很低,用一個較低的自尊心來達(dá)到與犯錯行為的協(xié)調(diào),所以,他才能持"我就這樣,你能怎樣"的態(tài)度而毫不愧疚。所謂"將死豬救活再燙",即先用贊美幫學(xué)生找到自尊心,然后再批評他。

  想來也是,每次下課后留這個學(xué)生談話,我總是上手就讓他反思為什么老師要留你,之后的言語大多也是些不中聽的批評。這類孩子早已習(xí)慣了被訓(xùn)斥的模式,我們這種思想教育充其量就是占用了他的下課時間,下次上課,該怎么樣還怎么樣,或許下一回,我可以試著先找找他的優(yōu)點進(jìn)行表揚一番,當(dāng)他放松警惕,面露輕松,自我感覺逐步升騰、自尊心回來之際,再一劍封喉,點出其錯誤。確實,"一個自我期待良好、有自尊心的人,面對自己的錯誤必然心生痛苦,而這種痛苦才是改變的起始"。

  武器二:人情(以關(guān)系保障,先拉后教)

  我們都知道,關(guān)系越親近越容易答應(yīng)一個人的要求。遲老師在書中告訴我們:親人關(guān)系的運行法則是需求法則,即只要對方認(rèn)可你是他的親人了,什么要求都會毫無原則地答應(yīng)。

  在學(xué)生時期與一年多的教師角色中,我自己也有切身體會。凡是接觸比較多的老師布置的任務(wù),學(xué)生大多會完成得比較認(rèn)真,課堂表現(xiàn)也會更好。我想,這也是為什么班主任的課堂會比其他老師更有效的原因。學(xué)生,特別是小學(xué)生,老師是他們這個階段的"重要他人",他們渴望老師去關(guān)心他們、了解他們,多和他們一起聊天一起玩。即使是我們所認(rèn)為的問題學(xué)生也同樣如此。遲老師在書中說:拉近與學(xué)生關(guān)系的要點在于,不是在課堂上、學(xué)校內(nèi)如何諄諄教誨,而是應(yīng)該在"學(xué)習(xí)之外的時空,在與學(xué)習(xí)無關(guān)的事情上與學(xué)生發(fā)生互動",這樣才能更容易拉近彼此關(guān)系。

  學(xué)校里,我們與問題學(xué)生交流最多的就是學(xué)業(yè)、紀(jì)律問題,總是老生常談,絮絮叨叨,有時連自己都覺得啰嗦,更可氣的是自己的付出總是得不到回報。遲老師建議我們多在課下與他們聊一些和學(xué)習(xí)無關(guān)的話題,比如假期去哪里旅游了,平時喜歡什么活動,最喜歡的動畫片是哪個等等,讓學(xué)生感覺到老師除了拼命讓他提高學(xué)習(xí)成績以外還關(guān)心他的課余生活,促進(jìn)了情感交流。結(jié)合我們自己學(xué)校,老師們可以利用每天的大課間時間,和孩子們跳跳繩、踢踢毽子,拉近師生關(guān)系,營造"家人氛圍"。其實活動也是遲老師推薦的武器之一,"通過活動可以激活情緒,而在情緒激動時實施教育,又往往能收到事半功倍的效果"。

  本書給我的總體感覺:案例眾多,可讀性強(qiáng),將一些心理學(xué)技術(shù)直白地運用于日常教學(xué)管理中。 類比形象生動,風(fēng)趣幽默,通俗易懂,版面有專欄有側(cè)欄,設(shè)計巧妙。正如遲老師寫這本書所希望的,讀來感覺心理學(xué)不難懂,很有用!

讀心理學(xué)有感13

  假期里,因為報名參加了二級心理咨詢師的輔導(dǎo),所以又重溫了一遍心理學(xué),雖然上大學(xué)的時候也曾經(jīng)學(xué)習(xí)過一些相關(guān)的知識,從教二十多年后再看,有了和當(dāng)年學(xué)習(xí)不一樣的感受和啟發(fā)。

  1.皮格瑪利翁效應(yīng)。又叫羅森塔爾效應(yīng),是美國心理學(xué)家羅森塔爾發(fā)現(xiàn)的。有次他考查某校,隨意從每班抽3名學(xué)生共18人寫在一張表格上,交給校長,極為認(rèn)真地說:“這18名學(xué)生經(jīng)過科學(xué)測定全都是智商型人才!笔逻^半年,羅森又來到該校,發(fā)現(xiàn)這18名學(xué)生的確超過一般,長進(jìn)很大,再后來這18人全都在不同的崗位上干出了非凡的成績。

  對教學(xué)的啟發(fā):我們要用贊美、信任和期待去對待學(xué)生,盡管學(xué)生在當(dāng)下可能有這樣或那樣的缺點和問題,但誰又是完人呢?贊美、信任、期待能夠帶給孩子們無窮的正能量,引領(lǐng)孩子更好地走向未來。

  2.艾賓浩斯遺忘規(guī)律。是艾賓浩斯以自己為主試者,又以自己為被試者,從而得到的一個遺忘規(guī)律。具體內(nèi)容是,人在識記后的最初階段遺忘速度很快,但是,隨著時間的推移,遺忘速度越來越慢,在一兩天以后,保存量的變化就不大了。

  對教學(xué)的啟發(fā):及時復(fù)習(xí),尤其單純記憶性的`內(nèi)容,爭取在一兩天內(nèi)多次記憶,直到從識記開始到兩天的時間點內(nèi)能夠保存。

  3.動機(jī)強(qiáng)度和活動效率的關(guān)系。對困難和一般難度的任務(wù),動機(jī)強(qiáng)度和活動效率之間的關(guān)系大致呈倒U形曲線,即中等強(qiáng)度的動機(jī),活動效率最高。

  對教學(xué)的啟發(fā);教育孩子張弛有度,弓拉太緊,弦會斷的,太松,劍又射不遠(yuǎn),關(guān)鍵是把握好度,好多事皆同理。

  4.首因效應(yīng)。指最初獲得的信息的影響比后來獲得的信息的影響更大的現(xiàn)象。它的作用機(jī)制是第一印象。

  對教學(xué)的啟發(fā):重點、難點問題在課的開始就處理。尤其是復(fù)習(xí)課,如果有幾大并列的問題,先挑重點難點來處理。

  5.近因效應(yīng)。指最新獲得的信息的影響比原來獲得的信息的影響更大的現(xiàn)象。

  對教學(xué)的啟發(fā):

  第一,制訂適合當(dāng)堂完成的教學(xué)目標(biāo),不要把一節(jié)課的內(nèi)容拖到下次課處理。

  第二,溫故知新,對前置有知識需要的內(nèi)容,要先復(fù)習(xí)好再開始新課內(nèi)容的探究。

  以上5點,是我感觸比較深的。總認(rèn)為,學(xué)以致用是學(xué)習(xí)的最高境界,但愿我能且學(xué)且用。

讀心理學(xué)有感14

  或許是在學(xué)校兼任了心理咨詢師的緣故,很長一段時間里,對于心理活動、行為活動會特別好奇,也會特別想要研讀關(guān)于心理學(xué)的書籍,在家鄉(xiāng)溫暖的閑暇時光,拿起剛買的《怪誕心理學(xué)》開始細(xì)細(xì)品讀。

  《怪誕心理學(xué)》,英文書名是Quirkology,Quirk,翻譯為中文有“巧合”之意。是被譽(yù)為“英國大眾心理學(xué)傳播第一教授”頭銜的著名心理學(xué)教授理查德·懷斯曼(Richard Wiseman)著作,個人很喜歡的一位心理學(xué)家。

  書中通過一些人們在生活中所經(jīng)歷的一些案例和一些看起來很詭異、荒誕,但卻很無聊的小實驗,從而剖析出一個個你可能比較關(guān)心的心理現(xiàn)象,比如全世界最好笑的笑話是什么?為什么有些人竟然會回憶起不曾發(fā)生過的事情?為什么女性駕駛員更容易超速行駛?夏天出生的.人和冬天出生的人誰的運氣更好一些?真心的笑容和虛假的笑容都打著哪些難以掩飾的烙。

  “相信別人,不過別忘了切牌”,書中第二章節(jié)的標(biāo)題,整本書,最觸動我個人的也是這句話,講述的是撒謊與欺騙的心理學(xué)觀點。比如,如果一個說謊者信誓旦旦,又冷靜又沉著,那應(yīng)該怎樣發(fā)現(xiàn)破綻呢?為了回答這個問題,懷斯曼仔細(xì)研究了說謊者與真話者的區(qū)別,并得出一個另類的結(jié)論,判斷是否說謊的標(biāo)準(zhǔn)并不在于說謊者的行為舉止,而在于遣詞造句。懷斯曼發(fā)現(xiàn),說謊者的話往往沒有真話者那么多,提供的細(xì)節(jié)更少。原因可能在于,外在的行為舉止是比較容易控制的,但要控制遣詞造句和說話方式則要困難的多。

  閱讀時我不禁和孩子們的某些言行對上了號,我任教的班上有個聰明卻很調(diào)皮的小男孩,成績異常優(yōu)秀,但他自我管理方面有些欠缺,一次上課前,我收到學(xué)習(xí)委員遞上的一張記錄條,紙張上工工整整的寫了“李德余未交作業(yè)”,在詢問他的過程中,他眼睛不停往左上瞟,眼珠不停打轉(zhuǎn),講話支支吾吾,毫無邏輯,經(jīng)反復(fù)詢問,可愛的孩子滿臉通紅,小手攥緊,這些種種表現(xiàn)都表明他在說謊,經(jīng)過我耐心開導(dǎo),問清不交作業(yè)的原因,并讓他利用學(xué)習(xí)時間補(bǔ)上,每個人都會犯錯,但是犯錯要勇于承認(rèn)并改正。

  謊言更多是通過語言來判斷,因為語言的邏輯層次高,使得人們對于語言的即時控制力不如對于自己的表情來得容易吧。而暗示告訴我們,當(dāng)你選擇相信一件事情的時候,和事情的真相都沒有關(guān)系了,以至于當(dāng)真相被披露的時候人們更加無法相信。畢竟自我否定是人生最大的不幸之一了。所以我們才要培養(yǎng)自己判斷真相的能力與接受真相的能力吧。

  看完這本書,對于它,我無法給予出好與壞的評價,但卻有它獨特的說不出的魅力。這本書不僅僅告訴你一些你聞所未聞的知識,還可以改變你無數(shù)的思維方式。無論是對于謊言的識別,還是有關(guān)世界上為何有那么多巧合,甚至是如何打造完美的搭訕之詞和征友廣告,在這本書里都被討論得淋漓盡致。這其實也是心理學(xué)的魅力所在吧!

讀心理學(xué)有感15

  說話是一門藝術(shù),無論在生活或者職場中,言語總是會起主導(dǎo)作用,影響著身邊的每個人。與他人交流時,如何說話是相當(dāng)關(guān)鍵的。讀了這本書,感覺很有自我剖析一下的必要,感覺自己是一個口才不佳的人,二則是一個無幽默感的人,三則是一個不會贊美的人。雖說這幾項都是硬傷,但又一個說話注重分寸有尺度的人,是一個懂得善于傾聽的人,是一個不亂開玩笑性格較為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜恕C丝突f“當(dāng)今社會,一個人的成功,僅僅有15%取決于技術(shù)知識,而其余85%則取決于人際關(guān)系及有效說話的本領(lǐng)!闭f話看是簡單,但是要說出有水平,容易被人理解、接受的話則不能不懂說話的心理學(xué)。

  在我們每個人的生活中,總是要和各類形形色色的人打交道,每個人的心理特點、脾氣秉性、語言習(xí)慣等都是不盡相同的,所以有一句話說得好,見什么人說什么話,因人而異是非常有必要的。首先我的理解是,與人真誠為第一,無論遇到什么樣的人,真誠的用心對待,必然換取真誠的回報。第二,要微笑的面對對方,要懂得察言觀色,重視對方的態(tài)度。第三、要學(xué)會贊美,雖然說贊美別人,并不一定有回報,但是能夠提高和潤滑人際關(guān)系。第四,做一個善于傾聽的人,在與人交談時,也需要學(xué)會做一個很好的聽眾,這樣,會給別人留下好印象,別人才會覺得受到了尊敬,同時自己也會獲取成功的.喜悅。第五,沉默是金,三思而行,不亂說、說話內(nèi)容精簡同樣也是很重要的。

  說話的目的是什么,主要是在于表達(dá)和溝通,把自己的所思所想進(jìn)行一個實際傳輸。會說話的人,小則可以討人喜歡,大則可以保身,成就大事業(yè)。而如果話未說好,小則樹敵,大則會讓工作毫無起色,讓事業(yè)舉步維艱。作為一名員工角色,在與同事說話中,個人理解最重要的四點:第一,要多贊美員工,讓員工充滿自信心,讓贊美聲帶動及感染每個人,通過贊美,得到對方的欣賞和尊重。第二,要多聽員工建議,多傾聽員工的聲音,這些是一筆無形的財富,這些聲音是改善的基石,提高工作效率的促動力。第三,要面帶微笑,每個人的表情都是內(nèi)心深處的直接體現(xiàn),面帶微笑是促進(jìn)同事關(guān)系的重要點。第四,說話要注重尺度,不能什么都隨意說,不注重場合。并且無論是批評或者表揚都不可不重分寸,要因人而異,對癥下藥。

  總之,我們每個人的成長都是一個不斷學(xué)習(xí)不斷進(jìn)步的過程,在成長的旅途中,待人待物最重一個“誠”字。如何學(xué)說話,如何理解心理學(xué),就是在學(xué)習(xí)如何做人。說話是一個技巧,一門藝術(shù),我們需要持之以恒的去學(xué)習(xí),去實踐,這樣必然能得到大家的信任和喜愛。

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