室內(nèi)設計總監(jiān)的職責集合
室內(nèi)設計總監(jiān)的職責集合1
1、負責審核公司項目的設計質(zhì)量，把控項目完成效率，協(xié)助并指導設計組方案思路、設計展示等，執(zhí)行公司技術標準與設計工作流程，并提出優(yōu)化建議；
2、負責組織公司培訓及設計評選，處理業(yè)主或同事間提出的投訴問題，定期向總裁匯報各部門運作狀況；
3、及時了解并掌握新設計趨勢、新材料、新工藝等設計相關信息；
4、對內(nèi)部員工進行定期技能培訓；
5、協(xié)助品推部打造公司業(yè)界品牌形象。
室內(nèi)設計總監(jiān)的'職責集合2
職責：
1、了解客戶的意圖，與客戶進行良好地溝通，理解、洞察客戶的需求，結(jié)合實際情況并能給予好的設計提案，在整體設計方案上有新的創(chuàng)意，可獨立完成概念方案設計；
2、對前期整體設計方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量的把關，對材料選用、配套方案等后續(xù)工作完善及監(jiān)督
3、制定項目時間計劃表，控制各階段時間節(jié)點，確保項目按期完成；對公司設計流程、體系的貫徹執(zhí)行，提高工作的標準化、規(guī)范化；
4、工作責任心強，具有良好的`團隊協(xié)作能力及溝通技巧，能積極配合總監(jiān)完成相關設計及現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作，具備帶領團隊的素養(yǎng)及能力。
5、合理分配組內(nèi)成員的工作，關注員工的成長。
任職資格：
1、室內(nèi)設計相關專業(yè)本科以上學歷，5—8年以上的售樓處、樣板間、會所及商業(yè)室內(nèi)設計工作經(jīng)驗，做事認真、細致，對設計有較高的追求；
2、具有良好的美學基礎和手繪能力，方案及表現(xiàn)能力強，能獨立完成設計項目的方案構(gòu)思及創(chuàng)意，平面方案布置和施工圖的設計；
3、有良好的空間概念和設計品位，設計理念清晰，風格鮮明并具有較強的創(chuàng)新能力；
4、熟練操作設計類相關軟件，有一定的英語閱讀與會話能力；
5、具有酒店、售樓處、會所、樣板間、公共空間等設計經(jīng)驗。
室內(nèi)設計總監(jiān)的職責集合3
1、負責進店(到場)客戶資源接待及商務引導流程執(zhí)行。
2、負責所有進店(到場)客戶資源的合理分配。
3、負責客戶信息登記及匯總管理。
4、協(xié)助督導設計師制定意向或潛力客戶15天簽單計劃推進表。
5、負責客戶簽單洽單推進表三節(jié)點的節(jié)點前后信息匯總及對應支援。
6、負責跟工程部在施工工程重要節(jié)點的管理協(xié)調(diào)。
7、負責關鍵客戶信息掌控和服務跟進(小區(qū)首三位、轉(zhuǎn)介紹、重大行業(yè)客戶、政府官員、企業(yè)家及企業(yè)高管、其他社會群體影響力大的'客戶等)。
8、負責部門產(chǎn)值目標分解到個人、團隊及周階段分解盯控。
9、負責市場部小區(qū)戶型設計支持、配合。
10、負責設計部設計、商務洽談、業(yè)務盯控技巧培訓。
11、執(zhí)行門店總經(jīng)理下達的工作任務。
室內(nèi)設計總監(jiān)的職責集合4
1、負責統(tǒng)籌設計部門的全盤工作，包括設計概念、方案、技術實施及過程監(jiān)控；
2、負責把控部門方案設計品質(zhì)的要求；
3、負責制定和完善設計部門的制度并監(jiān)督執(zhí)行；
4、負責合理控制項目的每一個時間節(jié)點及項目落地性把控；
5、負責不定期舉行部門技能培訓，并協(xié)調(diào)組員之間的工作問題；
6、合理安排設計人員在甲方施工現(xiàn)場的跟進和及指導；
7、負責對本部門員工在技能方面的`考核及評定；
8、負責與其他部門的溝通；
室內(nèi)設計總監(jiān)的職責集合5
1、參與博物館、展覽館等項目前期的室內(nèi)空間設計。
2、藝術設計專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷；
3、較強的方案溝通能力，設計的'組織能力，熟練操作常用設計軟件；、
4、具有高度責任心和職業(yè)道德，服務意識強，吃苦耐勞；
室內(nèi)設計總監(jiān)的職責集合6
職責：
1、規(guī)劃設計部門的發(fā)展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕；
2、做好設計部門的宏觀調(diào)控工作開發(fā)與監(jiān)控；
3、負責對部門設計師和助理進行定期技能培訓，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題；
4、負責設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。
任職要求：
1、室內(nèi)設計、環(huán)境藝術設計、工藝美術等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、三年以上家裝設計經(jīng)驗，熟悉裝飾公司的業(yè)務流程和其他部門的`工作流程；
3、對裝飾材料、施工工藝和裝飾預算必須有一定深度的了解，具有比較強的獨立設計能力、手繪能力及溝通現(xiàn)場效果把控能力能力；
4、熟練運用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office辦公軟件，有較強的表述能力；
5、有相關帶設計團隊的經(jīng)驗及能力。有培訓設計專業(yè)，提申設計部綜合素質(zhì)的能力。
室內(nèi)設計總監(jiān)的職責集合7
1、配合設計師在一定的時間內(nèi)完成設計方案；
2、協(xié)助配合設計師在項目進度上跟進，并制作項目相關資料及表格；
3、協(xié)助完成項目組的'各項工作任務；
4、設計資料及物料收集整理；
5、協(xié)助設計師完成施工圖繪制；
室內(nèi)設計總監(jiān)的職責集合8
1、跟進設計進度把控設計質(zhì)量，組織設計方做階段性成果匯報，完成設計施工圖及深化圖紙的審核，收集物料完成樣板封樣工作；
2、組織施工圖交底工作；
3、組織完成樣板段的施工，組織樣板段效果檢查，根據(jù)領導意見做整改；
4、跟進施工過程，完成施工期間的設計變更工作；
5、軟裝設計單位選擇，軟裝方案匯報及物料確認，組織部品采購完成現(xiàn)場布置工作；
6、組織編制并審核總部直管項目的'公共區(qū)域、精裝修房、及項目展示區(qū)各設計階段設計任務書，并參與評審。
室內(nèi)設計總監(jiān)的職責集合9
1、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核；
2、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督；
3、設計師負責圖紙繪制相關素材收集與整理，對裝修項目材料進行確認工作
4、設計師應進行設計技術交底，圖紙落地實施；
5、設計變更和材料變更的確認；
6、項目前期的`工地測量，放樣。
7、完成下達的其他工作
室內(nèi)設計總監(jiān)的職責集合10
1、負責（家具、家居解決方案）室內(nèi)設計及管理工作，把控設計效果；
2、負責審核圖紙審核，并提供技術支持；
3、協(xié)調(diào)各專業(yè)及外部設計公司，保障項目的實施。
4、跟進項目FF&E（活動家私、裝飾燈、窗簾、地毯、潔具五金等）的設計并負責把控實際落地的工作。
室內(nèi)設計總監(jiān)的`職責集合11
職責：
1、負責裝飾設計的研發(fā)創(chuàng)新，負責項目的總體設計指導；
2、制訂相關工作流程，規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導執(zhí)行人員的`工作安排和管理；
3、分析技術條件、資源狀況、業(yè)主需求，和公司管理層及相關部門研討，評估項目立項；
4、指導、審核、推進項目設計、生產(chǎn)/改進等工作。
任職資格：
1、建筑設計、藝術設計類相關專業(yè)，�？埔陨蠈W歷；
2、有十年以上從事設計經(jīng)驗，具有較高的審美意識和藝術修養(yǎng)，有較好的色彩、造型感覺；
3、熟練掌握裝飾設計的各種技能，有較強的設計表現(xiàn)能力，專業(yè)素質(zhì)高、創(chuàng)作欲望強烈，創(chuàng)意構(gòu)思獨特、表現(xiàn)力強；
4、熟悉目前裝飾行業(yè)的發(fā)展和流行的裝飾做法，具有先進的設計理念和成功設計作品；
5、具有一定的組織能力和團隊合作精神，具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力；
6、具有良好的職業(yè)道德，積極主動，具有高度的責任心。
室內(nèi)設計總監(jiān)的職責集合12
1、根據(jù)客戶需求，提供設計方案、圖紙設計等工作。
2、向客戶提供選材、方案，解決客戶在裝修設計中的'各項問題。
3、負責協(xié)同前道業(yè)務及后道材料、工程等各工種人員，全面落實設計對接工作，確保優(yōu)秀的設計作品與客戶滿意度。
4、負責達成公司下達的設計業(yè)績目標。
室內(nèi)設計總監(jiān)的職責集合13
1、負責幼兒園設計項目的立項，掌握甲方對設計的具體需求。
2、獨立主持大中型幼兒園設計項目的完成，完成項目的.概念分析和方案設計，負責設計項目過程中的效果把控和細部設計。
3、帶領設計團隊完成項目深化設計工作，參與、指導和審核設計制圖及各項操作規(guī)范。
4、對外跟進業(yè)務洽談客戶、創(chuàng)意提案、設計、執(zhí)行等后續(xù)工作。
5、優(yōu)化設計流程，規(guī)范設計標準，帶領和指導設計團隊，提高團隊的創(chuàng)意水平和工作效率。
室內(nèi)設計總監(jiān)的職責集合14
職責：
1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調(diào)、分配、督辦的職責；
2、有較強的設計能力、創(chuàng)新能力、判斷能力、綜合能力；
3、主設過公共空間（辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等），有大型空間設計經(jīng)驗、創(chuàng)意獨特，經(jīng)驗豐富；
4、負責監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關的公司或部門總的協(xié)調(diào)工作，以助于項目的順利實施；
5、有效整合團隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設計師的設計水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益；
6、負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題，充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；
7、根據(jù)設計部實際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則，定期組織本部門成員學習；
8、具有較強的創(chuàng)新意識，根據(jù)甲方要求或招標文件要求，完成設計方案的構(gòu)思，并指導深化其方案；
9、管理設計團隊，要對整個設計方案、成果的標準和質(zhì)量進行把關，對效果圖、模型、多媒體進行全面把控；
任職資格：
1、美術設計相關專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學歷；男女不限，28—40歲；
2、具有5年以上室內(nèi)設計工作經(jīng)驗，至少三年以上設計團隊的管理經(jīng)驗；
3、具備完整高端室內(nèi)項目設計管理經(jīng)驗、熟悉對設計過程和施工過程管理；并有已建成的案例；
4、熟悉室內(nèi)設計及裝修的流程，熟悉各種裝飾風格及各類藝術手法與工藝；
4、具有較強的團隊合作意識，學習能力強，能夠緊跟建筑思潮發(fā)展的脈搏；
5、具有較強的`協(xié)調(diào)溝通能力，既具有和甲方溝通的豐富經(jīng)驗，掌握和甲方溝通的技巧。
6、有較強的視覺搭配能力，具有現(xiàn)場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力。
室內(nèi)設計總監(jiān)的職責集合15
1、設計部部門項目方案的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作；
2、對接項目裝飾的相關設計工作；
3、優(yōu)化方案的.施工工藝及材料選用；
4、負責對接客戶和甲方，參與圖紙會審會簽；
5、負責管理設計團隊及培養(yǎng)和指導。
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