銷售銷售主管崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)實(shí)社會中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的銷售銷售主管崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售銷售主管崗位職責(zé)1

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,開發(fā)客戶資源,并提供良好的售后服務(wù);

　　2、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;

　　3、主要負(fù)責(zé)傳統(tǒng)和批發(fā)渠道,開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場及競爭對手信息的收集,做出銷售分析及工作總結(jié);

　　5、協(xié)助銷售主管完成各項(xiàng)銷售工作。

　　任職資格:

　　1、1-2年以上從事飲料銷售行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;

　　2、有從事過保健品行業(yè)銷售者優(yōu)先;

　　3、熟悉快速消費(fèi)品零售通路渠道,熟悉飲料銷售營運(yùn)模式;

　　4、有成熟渠道，連鎖藥店，KA渠道，經(jīng)銷商等;

　　5、良好的表達(dá)能力、溝通和談判技巧,能積極融入團(tuán)隊(duì);

　　6、具有一定的'抗壓能力,積極進(jìn)取精神、良好的客戶服務(wù)意識。

銷售銷售主管崗位職責(zé)2

　　1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，能獨(dú)立制定銷售方案，把控營銷環(huán)節(jié)的運(yùn)作統(tǒng)籌，對目標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任;

　　2、負(fù)責(zé)制定總體和分階段的渠道開發(fā)計(jì)劃并有效執(zhí)行，制定銷售方針、策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)行;

　　3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析，對行業(yè)動態(tài)進(jìn)行研究，提供市場運(yùn)作的'可行性報告;

　　4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核、激勵管理銷售人員等團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，對部門下屬員工的績效評估和培訓(xùn)，帶領(lǐng)并激勵下屬人員，采取各種行之有效的方法，以確保各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)現(xiàn);

銷售銷售主管崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與分部計(jì)劃,制定Amazon平臺銷售計(jì)劃并進(jìn)行目標(biāo)分解和實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺各站點(diǎn)店鋪的日常統(tǒng)籌運(yùn)營管理和維護(hù)(包括產(chǎn)品上下架、優(yōu)化推廣、促銷、售后等經(jīng)營與管理工作);

　　3、跟蹤團(tuán)隊(duì)店鋪產(chǎn)品銷售狀況,制作并分析銷售明細(xì)報表,制定合理有競爭力的銷售策略,提升銷量,點(diǎn)擊率及排名;

　　4、負(fù)責(zé)小組團(tuán)隊(duì)的監(jiān)督管理,管理協(xié)調(diào)下屬關(guān)系及業(yè)務(wù)工作,負(fù)責(zé)工作技能培訓(xùn)指導(dǎo)及考核管理;

　　5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作,包括產(chǎn)品銷售分析與優(yōu)化、頁面設(shè)計(jì)優(yōu)化、流量分析、競爭分析等,實(shí)現(xiàn)營銷目標(biāo);

　　6、制定合理的產(chǎn)品推廣策略和促銷計(jì)劃,協(xié)同產(chǎn)品部門與物流部門合理安排采購與備貨計(jì)劃;

　　7、把握Amazon政策和規(guī)定,完善店鋪管理,有效控制交易和爭議風(fēng)險,保持店鋪的好評率與良好的信用度;

　　8、負(fù)責(zé)管理亞馬遜各賬號操作和安全,控制產(chǎn)品風(fēng)險,規(guī)避各類安全問題;

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,CET6或TEM4以上,英語聽說讀寫熟練,外語、外貿(mào)或電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、2年以上Amazon平臺運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);熟悉跨境電商發(fā)展,對本行業(yè)有濃厚的興趣和信心;

　　3、熟悉amazon各項(xiàng)政策,對維護(hù)和管理帳號安全有豐富經(jīng)驗(yàn);

　　4、工作積極主動,具有良好的'責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和溝通能力;

　　5、具有優(yōu)秀工作計(jì)劃能力,并具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

　　6、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和開拓創(chuàng)新精神,抗壓能力強(qiáng)。

銷售銷售主管崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)公司樓盤的推介,接待客戶促進(jìn)成交;

　　2、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;

　　3、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)市場信息的'反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評估。

銷售銷售主管崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷售任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進(jìn),并及時的作出分析,掌握各類產(chǎn)品的'經(jīng)營狀況,提出促進(jìn)銷售的合理建議。

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷售情況,對產(chǎn)品促銷提出建議。

　　4、負(fù)責(zé)定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并及時的解決。

　　5、負(fù)責(zé)定期對管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括陳列、產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)等。

　　6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵工作。

　　7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。

　　任職要求:

　　1、3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力;

　　3、有高端生活時尚品牌裝的銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳;

　　4、大專以上學(xué)歷。

銷售銷售主管崗位職責(zé)6

　　1）負(fù)責(zé)陌拜和接聽電話，挖掘家長實(shí)際需求，將學(xué)校服務(wù)模式介紹給家長，預(yù)約家長以及學(xué)生；

　　2）接待來訪家長，面對面與家長溝通，給家長和學(xué)生提供專業(yè)咨詢，并達(dá)成課程銷售；

　　3）保持與已簽約家長的良好關(guān)系，進(jìn)行保單，續(xù)費(fèi)，引導(dǎo)和推薦；

　　4）協(xié)助班主任及學(xué)科教師做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作；

　　5）策劃組織校區(qū)渠道拓展，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理，培訓(xùn)員工，組織員工完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績；

銷售銷售主管崗位職責(zé)7

　　1、完成上級下達(dá)的`銷售、專業(yè)辦公店及OA設(shè)備渠道開發(fā)等工作目標(biāo)

　　2、按計(jì)劃及要求拜訪客戶，并保持良好的客情關(guān)系

　　3、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報領(lǐng)導(dǎo)

　　4、市場拜訪及調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場潛力的客戶

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作任務(wù)

銷售銷售主管崗位職責(zé)8

　　1、通過多渠道和維護(hù)客戶，分析客戶需求，制訂一站式智慧物聯(lián)（智慧家庭、智慧社區(qū)、智慧產(chǎn)城）解決方案，按期完成業(yè)務(wù)拓展指標(biāo)；

　　2、維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系，建立長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系；

　　3、收集有效行業(yè)信息，分析市場需求；

　　4、負(fù)責(zé)大客戶接待及展廳講解工作；

　　5、各類銷售報表及工作報表的填寫、流轉(zhuǎn)、歸集和整理；

　　6、完成上級交代安排的`工作。

銷售銷售主管崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國際網(wǎng)站整體運(yùn)營和規(guī)劃，有阿里巴巴國際站相關(guān)營銷經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作店鋪，有能力搭建銷售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，開拓海外市場；

　　2、對競爭對手品牌的'價位、設(shè)計(jì)及相對優(yōu)勢進(jìn)行研究，提出應(yīng)對措施，做出可行性分析報告；

　　3、通過阿里巴巴后臺及google關(guān)鍵詞等各種渠道收集相關(guān)行業(yè)熱門關(guān)鍵詞，建立詞庫，提高店鋪轉(zhuǎn)化率；

　　4、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時對店鋪細(xì)節(jié)進(jìn)行改進(jìn)；

　　5、熟練使用網(wǎng)站分析工具，對網(wǎng)站流量統(tǒng)計(jì)分析、跟蹤廣告投放及郵件群發(fā)

　　6、負(fù)責(zé)用戶行為分析，對用戶訪問流量日志進(jìn)行數(shù)據(jù)提取，分析用戶的行為特征，為不同類型的用戶提供相應(yīng)的運(yùn)營建議

　　7、及時收集客戶使用的反饋信息，實(shí)時改進(jìn)。

銷售銷售主管崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略、政策和計(jì)劃；

　　2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

　　3、負(fù)責(zé)年度銷售的'預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

　　5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

　　6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。

銷售銷售主管崗位職責(zé)11

　　1、主動的`開拓潛在客戶，及時發(fā)現(xiàn)意向客戶；

　　2、并且能夠迅速的根據(jù)客戶的需求提供相應(yīng)的解決方案

　　3、管理、建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)，合理調(diào)配銷售資源，做好協(xié)調(diào)溝通；

　　4、處理客戶反饋，及時做好售后服務(wù)；

　　5、做好老客戶的維護(hù)工作；

　　6、有客戶資源積累，市場敏感度高

銷售銷售主管崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)轄區(qū)終端客戶(老字號藥店、國醫(yī)館、百強(qiáng)連鎖)的開發(fā)和管理，完成區(qū)域下達(dá)的`銷售任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶維護(hù)，做好重點(diǎn)客戶、消費(fèi)者研究與互動;

　　3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的終端推廣、促銷及店內(nèi)產(chǎn)品知識培訓(xùn);

　　4、負(fù)責(zé)記錄、檢查、布置和改善產(chǎn)品在藥店的陳列，建立良好的客戶關(guān)系;

　　5、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，收集市場信息。

銷售銷售主管崗位職責(zé)13

　　職位概述:

　　1.負(fù)責(zé)所有集采項(xiàng)目的執(zhí)行,聯(lián)系甲方或裝飾公司, 區(qū)域銷售/代理商配合投標(biāo),了解項(xiàng)目節(jié)點(diǎn),定期和區(qū)域銷售開會。

　　2.直銷項(xiàng)目,負(fù)責(zé)與房地產(chǎn)開發(fā)商商的門廠對接,合同談判,按合同規(guī)定進(jìn)行項(xiàng)目對賬,收款,交貨,驗(yàn)收等工作。

　　3.與項(xiàng)目服務(wù)商對接,負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)服務(wù),指導(dǎo),并對服務(wù)商進(jìn)行考核。

　　4.與內(nèi)部運(yùn)營部門對接,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)緊急訂單,交貨,樣品申請等等。

　　5.與簽約的門廠商談其他的拓展業(yè)務(wù)。

　　職位要求:

　　1.本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2.8年或以上建材行業(yè)工程銷售經(jīng)驗(yàn);

　　3.具備良好的客戶服務(wù)意識,優(yōu)秀的人際交往,溝通和協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)外部客戶建立良好的合作;

　　4.具備團(tuán)隊(duì)合作意識,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力;

　　5.積極主動,能自我激勵。

　　職位概述:

　　1.負(fù)責(zé)所有集采項(xiàng)目的.執(zhí)行,聯(lián)系甲方或裝飾公司, 區(qū)域銷售/代理商配合投標(biāo),了解項(xiàng)目節(jié)點(diǎn),定期和區(qū)域銷售開會。

　　2.直銷項(xiàng)目,負(fù)責(zé)與房地產(chǎn)開發(fā)商商的門廠對接,合同談判,按合同規(guī)定進(jìn)行項(xiàng)目對賬,收款,交貨,驗(yàn)收等工作。

　　3.與項(xiàng)目服務(wù)商對接,負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)服務(wù),指導(dǎo),并對服務(wù)商進(jìn)行考核。

　　4.與內(nèi)部運(yùn)營部門對接,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)緊急訂單,交貨,樣品申請等等。

　　5.與簽約的門廠商談其他的拓展業(yè)務(wù)。

　　職位要求:

　　1.本科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2.8年或以上建材行業(yè)工程銷售經(jīng)驗(yàn);

　　3.具備良好的客戶服務(wù)意識,優(yōu)秀的人際交往,溝通和協(xié)調(diào)能力,能與內(nèi)外部客戶建立良好的合作;

　　4.具備團(tuán)隊(duì)合作意識,責(zé)任心強(qiáng),能承受較大工作壓力;

　　5.積極主動,能自我激勵。

銷售銷售主管崗位職責(zé)14

　　1.執(zhí)行達(dá)成年度銷售業(yè)績:達(dá)到或超過公司所定的銷售任務(wù),保證每年銷售目標(biāo)完成率,開發(fā)、建立、維護(hù)、管理專項(xiàng)市場及精品酒店類型市場

　　2.新客戶開發(fā)-精品酒店(考核指標(biāo):開發(fā)數(shù)量,成功數(shù)量)

　　3.客戶管理:對現(xiàn)有客戶進(jìn)行系統(tǒng)管理

　　4.市場營銷產(chǎn)品類:收集市場信息,對市場需求產(chǎn)品等進(jìn)行及時的反饋匯報,以及提出方案

　　5.預(yù)算及時準(zhǔn)確:及時準(zhǔn)確的'向財(cái)務(wù)遞交次月部門預(yù)算計(jì)劃

　　6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)

銷售銷售主管崗位職責(zé)15

　　1、與所管理區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商，分別制定銷售目標(biāo)及切實(shí)可行的行動計(jì)劃以確保進(jìn)銷存和各項(xiàng)KPI指標(biāo)的最終達(dá)成

　　2、指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)銷商充分利用公司促銷計(jì)劃及各種資源，有效實(shí)施行動計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)；

　　3、監(jiān)督管理區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商，按照公司要求執(zhí)行各項(xiàng)政策；

　　4、促進(jìn)產(chǎn)品在渠道中的.銷量提升，提高整個團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績；

　　5、能結(jié)合網(wǎng)站優(yōu)勢及自身資源找準(zhǔn)合作切入點(diǎn)，開拓市場并維護(hù)良好合作關(guān)系。

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