工作情況自查報告（精選23篇）
在當下社會，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，報告具有雙向溝通性的特點。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的工作情況自查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作情況自查報告 1
為提倡資源節(jié)約型環(huán)境友好型社會，提倡低碳生活，我鄉(xiāng)高度重視節(jié)能環(huán)保工作，在日常管理工作中，不斷提高節(jié)能管理水平，增強節(jié)能意識，提高能源利用效率，強化措施，認真落實，現(xiàn)將我鄉(xiāng)節(jié)能減排工作自查情況匯報如下：
一、加強領導，規(guī)范節(jié)能管理制度
我鄉(xiāng)屬花萼山自然生態(tài)保護區(qū)，一直以來高度重視合理利用自然資源和保護生態(tài)環(huán)境。年初成立了專門的節(jié)能環(huán)保管理小組，明確分管領導，落實節(jié)能聯(lián)絡人員。制定了本單位節(jié)能管理制度，能耗數(shù)據(jù)季報、年報制度等，并根據(jù)去年的能耗實際制定具體的實施規(guī)劃。
二、加大宣傳，倡導低碳生活
通過各種有效途徑和方式進行節(jié)能減排宣傳，定期舉行相關專題會議，進行節(jié)能宣傳教育，發(fā)放節(jié)能知識宣傳手冊，著重強調(diào)節(jié)電、節(jié)水、節(jié)能三個方面。張貼嚴禁濫砍濫伐通告，杜絕破壞森林現(xiàn)象，提倡資源的循環(huán)利用，充分利用牲畜糞便用于施肥，發(fā)沼氣等。倡導全民自覺節(jié)約資源，保護我鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境。
三、具體落實，注重節(jié)能效果
將節(jié)能減排理念貫徹于日常工作生活中。一是搞好照明節(jié)能，推廣使用節(jié)能型照明燈具，定時開關路燈。二是空調(diào)節(jié)能，只在會議廳、便民服務大廳安裝空調(diào)。三是辦公用電設備管理，采購時優(yōu)選考慮節(jié)能燈等節(jié)能設備，合理調(diào)節(jié)辦公室設備運行時間，降低待機消耗，做到人走關電、關燈。四是加強用水設備日常維修管理，一旦發(fā)現(xiàn)有“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象發(fā)生，立即更換老化的供水管路及零件，杜絕“長流水”現(xiàn)象。五是辦公耗材方面，堅持辦公用品登記領用制度，大力推進電子政務，嚴格控制文件印刷數(shù)量，對草稿做到二次再利用，切實減少紙張消耗，雙面打印使用稿紙，打印機、復印機的墨粉用完后，重新灌裝再次使用，廢置的`包裝盒、硬紙殼制成垃圾箱、煙灰盒、指示宣傳牌等再次利用。六是加強公務用車管理，提倡乘坐公共交通工具、非機動交通工具，下村近的一律步行，做到節(jié)能減排。七是單位各工作人員相互監(jiān)督，各村負責人督促管理好各村的節(jié)能環(huán)保工作。
四、持之以恒，保護生態(tài)環(huán)境
節(jié)能降耗工作不是暫時的，而是要持之以恒，建立長效機制。我們要認真領會相關文件精神，提高認識，切實增強政治責任感，把節(jié)能減耗工作任務納入黨風廉政建設和反腐工作及執(zhí)法監(jiān)察工作的總體部署中，下真功夫抓好節(jié)能減排工作，貫徹落實科學發(fā)展，切實保護好我鄉(xiāng)自然生態(tài)環(huán)境。
工作情況自查報告 2
我校在留守兒童的教育管理方面進行了大膽探索，深入貫徹省、市、區(qū)關于加強和改進未成年人思想道德建設的各項要求，切實改善了我校留守兒童的學習生活發(fā)展狀況，促進了我校留守兒童健康、快樂成長，初步解除了外出務工家長的后顧之憂。現(xiàn)就將我校關愛留守兒童各項工作進行匯報：
一、深入調(diào)研，準確掌握全校留守兒童情況
開學初，對全校父母外出務工的留守兒童進行一次以班級為單位的系統(tǒng)排摸，全校共1924人，留守兒童占102人，其中父母雙方外出有45人，父母單方外出有57人，分別予以登記造冊，做到了家底清、情況明，建立了檔案，為切實開展留守兒童關愛活動奠定了堅實的基礎。其中大部分兒童留在家里隔代看護，少數(shù)留守兒童寄托給親戚看護。
二、制定方案，構建留守兒童關愛網(wǎng)絡
我校根據(jù)區(qū)教育局文件精神，開展了關愛留守兒童系列活動，并制定《梅列區(qū)實驗小學關愛留守兒童工作方案》，明確了職責，分解落實了任務，動員各方面力量共同關注留守兒童，學校成立由校長、主任和班主任組成關愛留守兒童領導小組，構建層層推進、齊抓共管的留守兒童關愛網(wǎng)絡，確保關愛留守兒童活動順利開展，這樣有利于提高留守兒童的自我管理，自我保護和自我調(diào)節(jié)的能力。
三、多措并舉，大力實施留守兒童關愛行動
1.開展結對關愛系列活動。積極動員志愿者、教師、社會等各方面力量，廣泛開展與留守兒童結對關愛活動，為留守兒童尋找“愛心媽媽”、使遠離父母的留守兒童“心有人愛、身有人護、學有人教、難有人幫”。目前，通過關愛人員與結對兒童面對面交談、與結對兒童家長交流、與結對兒童共同活動等方式，在生活、學習、心理上給予“留守兒童”足夠的幫助。
2.針對留守兒童學生心理比較脆弱，我校有計劃地加大心理健康教育的力度，通過心理健康教育講座及按年級設計的分層活動，有針對性地培養(yǎng)留守兒童堅韌不拔的意志和健康的心理，增強學生的社會適應能力。
3.開展貧困留守兒童幫扶結對活動。老師與貧困留守兒童結對資助，確保留兒學業(yè)正常。還組織一些老師慰問貧困留守兒童。
4.建立“留守兒童”家長教育聯(lián)系制度。利用家長會、重大節(jié)假日家長回家之機對留守兒童家庭進行家訪，開展對監(jiān)護人專門知識的培訓和教育，讓他們明確教育子女的職責，切實承擔起教養(yǎng)孩子的責任和義務。
5.開展“留守兒童”人文關愛活動。根據(jù)兒童的興趣愛好，經(jīng)常組織開展各類趣味活動，如組織留守兒童參加文化演出、兒童畫比賽、寫字比賽等。班主任、老師和愛心媽媽利用假期，親自登門或用電話對所結對幫扶的留守兒童進行家訪，詳細了解留守兒童家庭情況，留守兒童在家表現(xiàn)等，同時將留守兒童在校內(nèi)的表現(xiàn)告知留守兒童家長。
6.強化宣傳。通過校園廣播、會議等多種形式，宣傳報道留守兒童教育管理工作進展情況，抓好典型宣傳，讓全社會都了解關注留守兒童的生存現(xiàn)狀，動員引導全社會力量都來關心、關愛留守兒童，在全社會營造濃厚的輿論和關愛氛圍。
四、“留守兒童”教育管理存在的主要問題
在對留守兒童的教育上，我們采取了一定的措施，也取得了一些的效果，但仍存在許多讓人頭痛的問題，具體表現(xiàn)為以下幾個方面：
�。ㄒ唬┘议L管理存在的問題
學生家長長期在外務工生活，價值觀發(fā)生改變；學生厭學現(xiàn)象尤為突出，家長對孩子的教育、上學問題淡薄、漠視，有的家長認為，考大學成本高、工作難找，只要識文斷字就可以了，打工賺錢才是最重要的。
（二）留守兒童自身心理、行為存在的問題
1．自卑孤僻，不愛說話、沉默寡語，缺乏愛心、熱情，缺乏上進心和責任感，不主動與人溝通交流不敢當眾發(fā)言、回答問題，不愿參加集體活動，在學習上、交往上的挫折影響較大。
2．妒忌心強，處事多疑。留守兒童渴求父母的愛，卻無法得到滿足，心里失衡感到痛苦；那些由親戚帶養(yǎng)的留守兒童總覺得寄人籬下，總認為親戚另眼相看，心情不好，時常感到他人對自己的.淡�。恢挥杏H生父母才處處事事原諒自己，而親戚卻處處為難自己，最后什么人的話也不聽。
3．性格內(nèi)向，自控能力差，認識能力有限，精神空虛。
4．無感恩意識。父母是孩子的第一任教師，留守兒童從小就缺少父母的愛和教育；自我封閉，對別人的關心和照顧認為是應該的，不必感恩。
五、對“留守兒童”教育的建議
1.學校教師要經(jīng)常和留守學生交心談心，充分了解他們的心靈世界，給予他們一定的支持和照顧。
2.盡可能地和留守學生的家長取得聯(lián)系，和他們思想達成一致，共同教育留守學生，做到學校、家庭、社會一線牽。
經(jīng)過各界人士的共同努力，我校的“留守兒童”工作已取得了一定的成績，學生的行為習慣好了，成績提高了，待人接物禮貌了，自立、自主、自強了……我們開展關愛“留守兒童”的健康成長工作，也許現(xiàn)在還僅僅是起了個頭。但是在那么多人的關心和支持下，我們有決心對這項工作進行不斷的探索、研究，全力做好這項工程，為社會的和諧發(fā)展做出新的貢獻。
工作情況自查報告 3
根據(jù)xx市衛(wèi)生局《關于對農(nóng)村衛(wèi)生工作交叉檢查的通知》(xx衛(wèi)基婦[xx]36號)精神，我局對我縣農(nóng)村衛(wèi)生工作進行了自查，現(xiàn)將農(nóng)村衛(wèi)生工作落實情況匯報如下：
一、基本情況
xx縣位于xx市北部，轄6鎮(zhèn)3鄉(xiāng)xx個行政村，人口xx人，設有縣級醫(yī)療機構，縣醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院、精神病防治院、疾病預防控制中心和衛(wèi)生監(jiān)督所等機構各一家，xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均設立了衛(wèi)生院，其中中心衛(wèi)生院xx家，普通鄉(xiāng)衛(wèi)生院xx家，共設有xx個村級衛(wèi)生所。
20xx年以來，我縣農(nóng)村衛(wèi)生工作得到了進一步的發(fā)展，農(nóng)村衛(wèi)生服務體系逐步完善，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎設施建設投入xx萬元，新擴建xx平方米。20xx年，全縣兒童計免五苗接種率達xx，孕產(chǎn)婦住院分娩率為xx，孕產(chǎn)婦死亡率為0，嬰兒死亡率為xx%，住院分娩新生兒出生缺陷發(fā)生率xx%。甲級衛(wèi)生所35間(xx)，農(nóng)村改水受益人口達xx，衛(wèi)生戶廁普及率達xx。
二、認真貫徹兩個《農(nóng)村衛(wèi)生決定》
縣委、縣人民政府能認真貫徹兩個《農(nóng)村衛(wèi)生工作決定》，把我縣農(nóng)村衛(wèi)生工作作為保護和增進廣大農(nóng)民健康、解決“三農(nóng)”問題和促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的一項重要工作來抓。根據(jù)我縣農(nóng)村的實際情況，縣委縣政府及時制定了《中共xx委、縣人民政府貫徹〈自治區(qū)黨委自治區(qū)人民政府關于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作，前面提高農(nóng)民健康水平的決定〉實施意見》和《xx農(nóng)村初級衛(wèi)生保健規(guī)劃(20xx——20xx年)》，提出了農(nóng)村衛(wèi)生改革與發(fā)展目標、任務和改革措施�？h人民政府每年都召開農(nóng)村衛(wèi)生工作會議，部署我縣農(nóng)村初級衛(wèi)生保健階段性工作，采取責任目標考核等方式，全面推出農(nóng)村衛(wèi)生工作。
三、初級衛(wèi)生保健規(guī)劃落實情況：
縣人民政府制定了《xx縣農(nóng)村初級衛(wèi)生保健規(guī)劃(20xx——20xx年)》，已將初級保健工作納入當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展中，認真組織實施�？h人民政府成立了“初級衛(wèi)生保健委員會”，由分管副縣長擔任主任，委員會下設辦公室(即初保辦)，負責初級衛(wèi)生保健的日常工作，初保辦設在縣衛(wèi)生局內(nèi)，縣定事業(yè)編制2人，在編xx人�？h人民政府xx衛(wèi)生局每年均把初級衛(wèi)生保健規(guī)劃中的主要指標列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和醫(yī)療衛(wèi)生機構的年度考核目標，初級衛(wèi)生保健的主要指標均能完成階段性指標。
四、對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院情況
我縣對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作在xx年開始，當時是縣直醫(yī)療衛(wèi)生機構對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。xx年我局以xx衛(wèi)[xx]6號文中確定了支援單位與受援單位。在第二周期和第三周期，除區(qū)衛(wèi)生廳安排的支援單位外，我們也根據(jù)自己的實際情況，繼續(xù)安排縣內(nèi)的對口支援工作，并且把對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作列入每年衛(wèi)生工作綜合管理目標的重要內(nèi)容來考核。在對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作中，支援單位都成立了對口支援工作領導小組和技術指導小組，制定了支援工作計劃，支援與受援雙方簽訂了支援協(xié)議，明確了各自的職責、任務和義務，通過三周期的對口支援工作，共開辦醫(yī)務人員培訓辦20期，培訓醫(yī)務人員xx人次，安排人員進修xx次，幫助開展適宜新技術2項，投入環(huán)境美化資金xx萬元，業(yè)務用房建設及維修資金xx萬元，贈送醫(yī)療設備總價值xx萬多元，贈送藥品價值約xx萬元。縣中醫(yī)院在第二周期對口支援工作中投入資金xx多萬元，幫助西河鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設門診大樓因工作成績顯著，榮獲自治區(qū)對口支援工作一等獎，縣人民醫(yī)院xx婦幼保健院分別獲自治區(qū)對口支援工作二、三等獎的表彰。
五、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生業(yè)務一體化工作
我縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化工作開始于20xx年，20xx年縣人民政府以xx政辦(xx)60號文下發(fā)了《xx鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務規(guī)范管理一體化試點實施方案》，全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立于我區(qū)衛(wèi)生服務中心，對村級衛(wèi)生村實行“四統(tǒng)一”管理，即：統(tǒng)一人員管理、統(tǒng)一藥品采購、統(tǒng)一財務管理、統(tǒng)一人員調(diào)配，開展了以鄉(xiāng)村巡診、入戶建立居民健康檔案、宣傳衛(wèi)生保健知識等社區(qū)衛(wèi)生服務、建起農(nóng)民健康檔案xx萬份，家庭健康檔案900xx份。
六、提高農(nóng)村衛(wèi)生服務體系和新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理能力建設項目實施情況。
我縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，除長坪衛(wèi)生院由于人員極少，不能派出人員進行傳染病主治醫(yī)師培訓外，余下xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都派出人員完成了基礎理論的集中培訓、臨床培訓，培訓單位是縣人民醫(yī)院，縣醫(yī)院能按照市衛(wèi)生局要求，成立有培訓工作領導小組，培訓工作有計劃和實施方案。村級衛(wèi)生人員傳染病基本知識培訓工作已完成，培訓xx人，培訓率xx，培訓合格率xx。
七、村衛(wèi)生所(點)管理情況
縣衛(wèi)生局能認真貫徹《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院能加強對村級衛(wèi)生機構和鄉(xiāng)村醫(yī)生的監(jiān)管，已全部完成鄉(xiāng)村醫(yī)生的注冊工作，注冊村醫(yī)xx人，嚴格《鄉(xiāng)村醫(yī)生管理條例》的有關規(guī)定，加強鄉(xiāng)村醫(yī)生的管理，把住鄉(xiāng)村醫(yī)生準入關。全縣xx個行政村中，甲級衛(wèi)生所51間，占村衛(wèi)生所的xx，縣衛(wèi)生局每年應對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行不少于5天的'業(yè)務培訓。
我縣從事公共衛(wèi)生服務的鄉(xiāng)村醫(yī)生補助經(jīng)費。xx年已列入縣財政預算，縣人民政府以xx政函[xx]84號對我縣鄉(xiāng)村醫(yī)生以及公共衛(wèi)生工作的村醫(yī)進行量化考核和發(fā)放補助進行了批復，批準我縣按鄉(xiāng)村醫(yī)生按完成工作的考核的等級情況分別給予每月xx元、xx元、xx元的補助。
八、存在問題：
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負債過重。
我縣的大多數(shù)衛(wèi)生院均是近年進行業(yè)務用房的基礎設施建設的，由于上級撥款數(shù)額有限，加上地方村政配套經(jīng)費不到位，造成了衛(wèi)生院基建的普遍欠債。據(jù)統(tǒng)計，基建工程款xx萬元以上的衛(wèi)生院xx家，xx萬元以上的xx家。由于負債過重，嚴重影響到衛(wèi)生院設備投入和職工的工作積極性，成為阻礙衛(wèi)生院發(fā)展的一大原因。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院缺編嚴重
據(jù)我縣今年6月份統(tǒng)計，我縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定編xx人，在編人數(shù)xx人，空編人數(shù)xx人。在xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中除xx山鎮(zhèn)、西河鎮(zhèn)衛(wèi)生院外，(西河衛(wèi)生院為新恢復的衛(wèi)生院，恢復時縣里僅給編制xx人)，其它xx個衛(wèi)生院均有不同程度的缺編。衛(wèi)生技術人員的嚴重不足，影響農(nóng)村衛(wèi)生工作的正常開展，除了應付一些日�；踞t(yī)療工作外，根本抽不出人去開展社區(qū)衛(wèi)生服務等農(nóng)村衛(wèi)生工作，也無法安排人員外出進修學習，阻礙衛(wèi)生院發(fā)展和影響農(nóng)村衛(wèi)生工作的開展。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工住宿條件差，“走讀”現(xiàn)象較多。
雖然各衛(wèi)生院每年對基礎設施建設都進行了投入，但投入的都是業(yè)務用房。由于衛(wèi)生院大部分宿舍均為六十年代末、七十年代初建的磚瓦結構房屋(很多還是泥磚)，現(xiàn)已成為危房，加上一些衛(wèi)生院的遷址，沒有建造宿舍，無法使職工安心下來工作與生活，據(jù)統(tǒng)計除漢豪、黃村鎮(zhèn)兩衛(wèi)生院有宿舍外，其余xx家衛(wèi)生院均沒有職工宿舍，這些衛(wèi)生院僅能安排業(yè)務用房用作部分住房，大部分醫(yī)務人員均為“走讀”上班，既擠占了業(yè)務用房，也不利于醫(yī)院的工作安排，影響到衛(wèi)生院正常工作的開展。
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術人員知識層次低，素質(zhì)不高，中級以上職務及全科醫(yī)生缺乏。
5、村級衛(wèi)生所房屋簡陋，甲級衛(wèi)生所比例不高。
據(jù)統(tǒng)計，我縣甲級衛(wèi)生所僅35間，占村衛(wèi)生所的xx，大大低于xx甲級衛(wèi)生所的比例(xx)。村衛(wèi)生所人員學歷以中專為主，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師的比例很低。在35所甲級衛(wèi)生所中，絕大多數(shù)的業(yè)務用房還是利用私人房屋開展工作。衛(wèi)生所的村醫(yī)多數(shù)兼有其他職業(yè)，村醫(yī)收入低，許多出現(xiàn)轉(zhuǎn)行或停業(yè)，不能使我縣鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍穩(wěn)定，容易使縣、鄉(xiāng)、村三級衛(wèi)生預防保健網(wǎng)網(wǎng)底出現(xiàn)破潰現(xiàn)象，阻礙了我縣農(nóng)村衛(wèi)生的發(fā)展
工作情況自查報告 4
根據(jù)公司的統(tǒng)一安排，我參加了學習貫徹《職工工作作風整頓》活動，對《職工工作作風整頓》的實施意義有了更加深刻的認識，一個月以來來，我認真學習和貫徹執(zhí)行《職工工作作風整頓》的各項規(guī)定，對照“工作性質(zhì)，工作流程”的相關規(guī)定，并結合自身工作和工作作風情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、存在的問題
�。ㄒ唬┰趯W習上：學習的要求和動力不夠，對學習的要求不夠高，在學習內(nèi)容上，學習的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，在學習的方式上，理論與實踐結合差，學以致用不活。動力不足，缺乏學習的主動性，主要表現(xiàn)在一是學習的自覺性不強。較注重單位安排的各種政治、業(yè)務學習，而對其他學習的主動性不夠。二是理想信念淡化。自己不管在何處工作，總是隨遇而安，缺乏開拓創(chuàng)新意識。在思維方式上，習慣于憑經(jīng)驗考慮問題，想事情在工作立足實際，大膽探索的方式比較少。
�。ǘ┰诠ぷ髯黠L上：工作作風不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績，但是樹立為經(jīng)濟發(fā)展服務意識不夠深刻，工作作風不深入、不扎實。有些工作浮于表面和有應對的思想。工作標準不精益求精，處理問題有時還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準。責任意識不夠強，由于大局意識不夠，往住只管自己職責以內(nèi)的事，其它的事就少有過問，對工作的熱情不夠。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
�。ㄒ唬┢綍r疏于學習。以往我總認為，只要能把本職工作干好，其他學習都無關緊要，其實，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化、吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來。
（二）服務意識不是很強，由于理論學習不夠，思想不解放，導致為對公司專業(yè)化服務的管理理念理解有所偏頗，自我革新意識不強。
�。ㄈ┧季S局限，認識落后。思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不給公司添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
三、努力的方向及整改措施
（一）加強學習，提高自身的思想素質(zhì)和工作能力
認真學習自己所在的專業(yè)內(nèi)容，并且有針對性地學習對自己有幫助的專業(yè)知識。認真學習和貫徹公司各種文件和企業(yè)文化，積極參加企業(yè)文化學習，努力提高自己的思想素質(zhì)。不斷加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平。
�。ǘ﹪烙诼梢�，增強服務觀念
專業(yè)化服務和集成化管理是我公司的管理理念，是我們必須牢記的.東西，也是我們在平時工作和學習的最終目標。工作中，自己始終要圍繞專業(yè)化服務這一管理理念，嚴于律已，愛崗敬業(yè)，一絲不茍地干好本職工作。時刻把公司的利益放在首位，增強為公司服務的責任意識。
�。ㄈ┣笳鎰諏崳_拓創(chuàng)新，樹立大局意識
求真務實，開拓創(chuàng)新，要改于突破常規(guī)思維，想別人之所沒想，所不想，樹立敢闖、敢冒的精神，只要所思、所識、所想符合時代要求，就大膽干，為此，自己首先要勇于剖析自己，嚴格按照工作作風的要求，對照檢查自己的思想和言行，做到有則改之，無則加勉；其次，要積極地開展批評與自我批評。開展誠懇的、深刻地自我批評，即是對自己負責，也是對公司負責。虛心向其他同志請教，請別人幫助查找問題，對于別人的批評和指正，自己決不敷衍，堅決摒棄面子思想，對公司、對工作負責態(tài)度，克服患得患失的思想顧慮，爭取讓自己成為一個專業(yè)技術過硬和思想水平先進的人。
（四）進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。在貫徹執(zhí)行《職工工作作風整頓》中，我對照自己的所作所為，有沒有犯工作作風整頓中嚴格禁止的事，有沒有偏離自己剛參加工作時為公司為國家服務意識的苗頭；在自己的履職過程中，在自己的生活中，是不是把“嚴于律已”當成自己的人生信條。在日常工作和生活中自覺遵守國家的法律法規(guī)，認真執(zhí)行公司內(nèi)的各項管理制度，以《工作作風整頓》為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，時刻記住法律與紀律的“高壓線”，努力做遵紀守法，思想過硬的員工。
總之，自己也能嚴格按照公司要求做好自我批評，但對照公司的要求還有一定的差距，今后我將在領導和同志們的幫助和支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，嚴格遵守公司規(guī)章制度，強化自身工作作風，努力克服自己存在的問題和不足，以公司要求為準繩，堅定理想信念、強化服務意識，進一步提高潔身自好意識、責任意識，更加努力提高自身的專業(yè)知識和平時的生活作風。
工作情況自查報告 5
依據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關于進一步加強生態(tài)市建設工作的意見》（xx普發(fā)[20xx]102號），按照《xx區(qū)生態(tài)市建設工作責任制考核辦法》，為全面做好轄區(qū)內(nèi)生態(tài)市建設的考核工作，嚴格落實《xx區(qū)25個單位生態(tài)市建設工作指標任務、20xx（中期）/20xx（屆終）目標、措施要求、責任分解表》的各項標準要求，對今年辦事處生態(tài)市建設工作進行自查。
我辦的揚塵污染控制區(qū)達標工作取得了一定的成績，按照“外樹形象、內(nèi)求和諧，突出重點，全面推進”的要求，大力整治轄區(qū)內(nèi)建筑施工工地、拆遷工地影響城鄉(xiāng)環(huán)境，造成揚塵污染等問題，實現(xiàn)了轄區(qū)內(nèi)城市生態(tài)環(huán)境面上的較大改觀。
一、建立領導機構，狠抓制度落實
在該項工作開始后，辦事處立即召開了關于開展今年生態(tài)市建設的工作會議，由辦事處各科室和轄區(qū)各職能部門參加，會上當即成立了由辦事處主任為組長，城建分管領導和相關職能部門一把手為副組長的生態(tài)市建設領導小組。領導小組組長不定期的對轄區(qū)內(nèi)整治開展情況進行巡查，定期召開工作例會，建立健全檢查，調(diào)度機制，確保環(huán)境保護行動的各項指標、制度落到實處。
二、明確責任分工，加大整治力度
1、根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關于進一步加強生態(tài)市建設工作的意見》（xx普發(fā)[20xx]102號）文件指示精神和區(qū)環(huán)保局對今年xx區(qū)生態(tài)環(huán)境的要求，結合我辦實際，著力對轄區(qū)內(nèi)建筑施工工地、拆遷工地進行了專項整治，做到揚塵整治行動無盲區(qū)、無漏洞。建立健全環(huán)境保護長效管理機制，不斷完善管理機制，實現(xiàn)多方聯(lián)動，齊抓共管的新局面。
（1）在建開發(fā)項目工地整治
辦事處轄區(qū)內(nèi)有2個在建施工工地，數(shù)量多、揚塵防治控制難度大，轄區(qū)內(nèi)通過每月的`揚塵污染復查工作，讓開發(fā)商和施工方將揚塵污染防治行動擺在施工責任首位，截止目前揚塵污染防治量化和賦分考核依然全部是綠牌。但是各個工地存在問題很多，辦事處和執(zhí)法中隊依法進行了行政處罰，經(jīng)過強力監(jiān)督及后期整改，得到了有效的控制了在建工地的揚塵污染。對于區(qū)揚塵污染防治辦公室下達的督辦事件全部按時間按規(guī)定進行處理。
�。�2）棚戶區(qū)改造拆遷工地整治
辦事處轄區(qū)內(nèi)有經(jīng)四緯十二拆遷工地，在拆遷過程中全部設置了封閉式圍擋，辦事處介入督促其，隨拆遷隨灑水，杜絕揚塵污染的產(chǎn)生。
2、嚴格按照區(qū)委區(qū)政府及區(qū)環(huán)保局對該項工作的部署指示，前期對轄區(qū)內(nèi)主次干道和居民小區(qū)進行詳細的排查摸底，對未按規(guī)定辦理環(huán)保審批手續(xù)的鍋爐、茶水爐、炊事灶，勒令禁止使用，限期內(nèi)取締，防止轄區(qū)內(nèi)小燃煤鍋爐、低空排煙設施和小煙囪等污染設備的死灰復燃，切實的保護好辦事處轄區(qū)的生態(tài)環(huán)境，造福于民。
3、根據(jù)區(qū)委區(qū)政府關于生態(tài)環(huán)境建設工作的相關要求，辦事處立即成立了辦事處一把手任組長的生態(tài)建設領導小組，結合揚塵污染領導小組巡查工作制，層層抓落實，不斷完善管理制度，杜絕違反生態(tài)建設的各種污染的排放，美化轄區(qū)環(huán)境。
4、環(huán)境綜合管理工作，在前期辦事處噪聲達標區(qū)和煙塵控制區(qū)的創(chuàng)建過程中，辦事處不斷細化環(huán)保局對此項工作的要求和指標，繼續(xù)加大巡查監(jiān)管力度，配合環(huán)保局切實完成好噪聲達標區(qū)和煙塵控制區(qū)復查工作。
5、對轄區(qū)內(nèi)新上建設項目，及時跟進，嚴格審查，對未經(jīng)環(huán)境保護部門批準建設的項目予以嚴格取締。
6、緊緊圍繞20xx年第四十一個“六五”世界環(huán)境日主題：“xx”，根據(jù)xx區(qū)環(huán)保局下發(fā)的文件指示為中心的指導思想，在世界環(huán)境日來臨之際我辦轄區(qū)內(nèi)開展多渠道、多形式，多途徑的環(huán)境保護宣傳活動，我辦裕園社區(qū)還代表xx區(qū)環(huán)保部門在泉城廣場開展了迎6.5世界環(huán)境日二手物品置換的活動，得到了上級單位一致好評。確保了第四十一個“六五”世界環(huán)境日主題活動的完滿完成。
繼續(xù)按照區(qū)環(huán)保局對安靜社區(qū)和綠色社區(qū)的創(chuàng)建要求，積極落實相關要求，切實將今年環(huán)境主題“低碳減排、綠色生活”宣傳到位，讓轄區(qū)內(nèi)居民充分認識到環(huán)境保護的重要性。
7、辦事處城管委還協(xié)調(diào)上級有關部門對我辦裕園、昆侖和忠厚街三個社區(qū)共計18棟樓進行了節(jié)能減排和樓梯保溫層的改造。
三、下一步工作打算
1、辦事處對在建施工工地要經(jīng)常性的巡查，主要對裸露土堆、施工現(xiàn)場防塵網(wǎng)的設置等問題進行不定期的檢查。
2、對拆遷工地，尤其是對下一步要開工建設的工地加強檢查力度，對工地的施工作業(yè)制度和流程進行監(jiān)督，確保其嚴格按照區(qū)《創(chuàng)建揚塵污染控制區(qū)工作實施方案》的相關要求進行施工。
3、對新出現(xiàn)的小燃煤鍋爐和低空排煙設施將第一時間上報區(qū)環(huán)保局，并進行思想工作，進行拆除，有效降低大氣污染。
工作情況自查報告 6
學生到學校來，既是來學習的，也是來生活的。而這種學習生活的前提是保障學生的安全。我校高度重視學校的安全工作。結合本校校園安全的狀況，完成自檢自查匯報如下：
一、目前學校開展安全教育及管理工作的情況
�。ㄒ唬⿵娀瘍�(nèi)部安全管理全方位對師生進行安全教育。加強對師生的安全教育和培訓。我校已把安全教育和培訓納入到德育教育的重要位置上來，利用早、午檢及班會時間對學生進行防火、防水、防雷等安全知識的宣傳，同時還利用圖片展，安全教育讀本，把血淋淋的事實直觀地展現(xiàn)在學生面前，讓他們認識到生命的可貴，在教學班內(nèi)進行安全疏散演練，并現(xiàn)場組織學生進行消防，逃生自救等方面的安全演練，這樣強化了學生的安全防范意識，提高自我保護能力。增強法律意識，崇尚人格的完美。學校日新月異的發(fā)展，虛擬的網(wǎng)絡空間讓許多學生樂此不疲，由于小學生尚處于人格的完善階段，再加上單親家庭逐年增多，孩子缺少父母的關愛和管教，網(wǎng)吧犯罪呈逐年上升趨勢，為了避免孩子誤入歧途，提高學生們法律意識，做好問題生的幫教和轉(zhuǎn)化工作，學校還組織了師生愛心手拉手活動。班主任老師做好家訪，幫教問題的`轉(zhuǎn)化工作，讓每個孩子在第七小學既成材，又成人。
（二）加強校舍安全管理。學校由專人定期對校舍進行檢查。維護，維修學校的基礎設施，設備，及時消除存在的各種安全隱患，并作好記錄，保證師生在校內(nèi)的安全。
�。ㄈ┘訌娤腊踩芾怼W校根據(jù)消防法規(guī)的要求，配備了消防設施，定期對消防設施進行檢查、更換。心中常記防火重于泰山。
�。ㄋ模┘訌妼W校食品衛(wèi)生和飲用水的安全管理。嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《學校衛(wèi)生工作條例》的相關規(guī)定，實行進入校園食品，飲料索證制度，對不合格產(chǎn)品杜絕進入校園，嚴把師生入口關，保證全校師生的健康安全。
（五）加強交通安全管理。學校加強對學生進行交通安全常識宣傳教育，每次放假時的最后一節(jié)課都學生進行安全教育。并用血淋淋的事實教育學生，管住自己的行為，珍愛生命，演繹美好的人生。
�。┘訌娦@安全綜合治理工作。強化學校保衛(wèi)力量，校內(nèi)24小時有人值守，巡邏，外來辦事人員到收發(fā)室內(nèi)登記，并電話通知當事人，避免社會閑散人員混入我校危害師生的人身安全。
�。ㄆ撸┘訌妼W校安全工作制度建設。根據(jù)市教育主管部門的指示，我校完善和落實了安全事故預案，責任追究制度，安全信息事故報告制度等，把安全責任落實到具體人員，將工作職責落實到各個環(huán)節(jié)。
以上為學生在安全教育管理工作中的一些切實做法，但是學校的安全工作，也因為主客觀等因素存在一定的安全隱患。
二、學校存在的安全隱患。由于學校地處客運中心，通往車輛較多，放學和放假學生人數(shù)眾多，為安全的管理帶來困難，因此學校也存在一定的安全隱患。
三、進一步的整改措施。由于存在上述隱患，盡管學校在安全教育和管理上已經(jīng)作了大量的工作，但是還需要進一步提高認識，加強整改，防患于未然。具體整改措施如下：
1、學校對學生負有安全教育、管理和保護的責任。學校應當根據(jù)不同受教育階段、不同年齡學生的生理、心理特點和教育規(guī)律，建立健全安全管理制度。教育學生父母或者其他監(jiān)護人應當依法履行監(jiān)護義務，加強對學生的安全教育，配合學校做好學生的安全教育、管理和保護工作。教育學生應當遵守學校規(guī)章制度，自覺接受學校的安全教育和管理，不得從事危及自身、他人和學校安全的活動。
2、學校建立健全安全管理工作責任制，校長是學校安全的第一責任人。學校配備必要的專職或者兼職人員，負責做好安全管理的具體工作
3、學校對學生及教職工開展安全教育，培養(yǎng)學生及教職工的安全意識，針對可能出現(xiàn)的人為傷害和自然災害開展安全知識和安全技能培訓，提高學生及教職工的自救、自護和互救能力。
4、學校和學生父母或者其他監(jiān)護人密切配合，加強對學生進行心理健康教育，幫助學生克服心理壓力和障礙，防止和減少學生自傷、自殘、他傷事故的發(fā)生。
5、學校按照消防法律、法規(guī)的規(guī)定履行消防安全職責，實行防火責任制，配備消防設施和器材，定期組織檢驗、維修，確保消防設施和器材完好、有效。請公安消防部門應定期進行檢查，并指導學校開展消防安全教育和應急演練。
6、學校教職工負有維護學校安全的義務。發(fā)現(xiàn)有危及學生人身和財物安全的行為或者有其他安全隱患的，及時制止和報告。發(fā)現(xiàn)學生打架斗毆、尋釁滋事，及時制止。發(fā)現(xiàn)學生攜帶的易燃易爆物品、有毒物品、管制刀具和其他危險物品，予以沒收，并上繳公安機關。
7、學校每學期應當進行不少于兩次的內(nèi)部安全檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題或者隱患，及時采取措施解決；學校不能解決的，及時報告學校主管部門，由學校主管部門予以解決。
8、學校主管部門制定學校安全應急預案。學校結合學校安全管理的實際，針對可能發(fā)生的重大安全事故，制定專項應急預案，定期組織應急演練。學校發(fā)生安全事故，根據(jù)發(fā)生事故的性質(zhì)，立即向事故主管部門報告，并根據(jù)現(xiàn)有條件和能力，及時采取措施救助受傷害學生，通知受傷害學生的父母或者其他監(jiān)護人。
9、學校在課間和放學的關鍵時間段里，要加強巡視，確保學生安全。
工作情況自查報告 7
我校在接《關于開展20xx年秋季開學檢查工作的通知》（xx基函[20xx]x號）后，學校高度重視，迅速組織各部門對照檢查內(nèi)容進行自查，并針對存在問題進行了整改，現(xiàn)將情況匯報如下：
�。ㄒ唬┬聦W年學生返校及新生入學情況
我校現(xiàn)有初中三個年級，每年級12個班，現(xiàn)有學生總?cè)藬?shù)xx余人，沒有學生輟學，個別異動學生的學籍正在辦理當中;全國中小學生學籍信息管理系統(tǒng)使用正常。
�。ǘ┬@安全建設情況
我校嚴格按照《xx省教育廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部關于做好20xx年秋季開學工作的通知》（x教辦函〔20xx〕x號）的有關要求，切實做好維護校園安全穩(wěn)定工作;同時，“三防”建設、校車安全、消防安全、宿舍安全、食堂安全管理及疾病防控等工作也按照上級有關文件精神進行了全面檢查，對存在問題進行了整改。對校園設施存在的隱患、不符合規(guī)定的食堂設施和老化的運動場塑膠跑道進行了修整。
�。ㄈ﹫�(zhí)行教育收費政策情況
我校嚴格按收費許可證收費，使用規(guī)定票據(jù)，公示收費項目、標準和咨詢投訴電話的情況：本學期初中三個年級收取住宿費xx元/人（統(tǒng)一到銀行交納，按規(guī)定開具票據(jù)），向初一新生收取社會實踐費x元/人，校服費x元（冬夏裝各2套，短褲2條）;不存在強制或變相強制收取學生服務性收費和代收費情況;也不存在強迫或變相強迫學生征訂教輔資料等情況。
�。ㄋ模┮�(guī)范辦學行為情況。
1、我校嚴格貫徹執(zhí)行《轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部關于當前加強中小學管理規(guī)范辦學行為的指導意見的通知》（xx基（xx）xx號）的要求，科學合理安排作息時間，嚴格執(zhí)行上級課程計劃指令，切實減輕學生過重課業(yè)負擔，按有關規(guī)定規(guī)范學籍管理。（附：課程表、作息時間表）
2、我校嚴格貫徹執(zhí)行《轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳關于印發(fā)規(guī)范義務教育辦學行為六項規(guī)定的通知》（xx基〔20xx〕xx號）的要求，未組織入學考試，未編重點班，未組織補課，未違規(guī)收費，未下達升學指標等;
3、我校貫徹執(zhí)行《xx省義務教育階段學生編班管理暫行辦法》要求，各年級均衡編班，不存在大班額的'情況。
�。ㄎ澹┴瀼芈鋵崱秞x市義務教育階段公民辦學校結對幫扶工作實施方案》（xx基〔20xx〕xx號）的情況。
我校按鎮(zhèn)宣教文體局的安排和要求，與相關民辦學結對幫扶，并正常開展工作。
�。⿲W校教代會工作情況。
我校按照市教育工會的要求，定期召開學校教代會，參與學校工作的決策和監(jiān)督情況。
工作情況自查報告 8
根據(jù)中共白水縣委辦公室《關于開展政府信息公開保密審查專項檢查的通知》（白辦字〔20xx〕85號）等文件的精神，我鄉(xiāng)黨委政府高度重視，組織各有關部門對我鄉(xiāng)政府信息公開保密審查工作進行了全面的自查�；厩闆r如下：
一、加強組織領導，落實工作機構。
為做好信息公開保密審查工作，我鄉(xiāng)領導歷來就十分重視保密工作，每年年初就將保密工作納入年度工作計劃，及時成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)長為副組長，各科室為成員的保密工作領導小組，設立辦公室，安排專人承辦日常工作。形成了主要領導親自抓，分管領導直接抓，專職人員具體抓的良好格局，為開展信息化建設工作奠定了堅實的組織基礎。
二、完善保密制度，健全審查機制。
建立健全了信息公開保密審查機制，明確了審查職責。建立健全了我鄉(xiāng)領導干部保密責任制、辦公室涉密人員管理制度、涉密計算機保密管理制度、網(wǎng)絡安全管理責任人、信息審查員（計算機安全員）管理制度，自《中華人民共和國政府信息公開條例》實施后，建立政府信息發(fā)布保密審查制度。在《條例》規(guī)定的'基礎上進一步明確有關保密審查的職責分工、審查程序和責任追究辦法，確保不發(fā)生泄密事件，做到以制度管人、按程序辦事，確保保密工作順利開展。
三、組織定期學習，提升保密意識。
我鄉(xiāng)高度重視保密宣傳教育工作，組織各科室學習了《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《中華人民共和國計算機信息網(wǎng)絡國際聯(lián)網(wǎng)管理暫行規(guī)定》、《中華人民共和國信息公開條例》等保密法律法規(guī)，定期對干部職工進行保密知識考核，提升了職工對保密工作重要性和嚴肅性的認識，增強了全體干部職工的保密意識，為做好我鄉(xiāng)保密工作奠定了扎實的基礎。
四、依據(jù)法規(guī)條例，全面進行自查。
我鄉(xiāng)嚴格遵照《政府信息公開條例》的有關規(guī)定，加大保密審查力度。對主動公開的政務信息，由相關工作人員確定并制作、更新，在起草公文和制作信息時，應當對文件內(nèi)容是否公開提出擬定意見，對屬于免于公開的政府信息應當說明具體理由，由工作人員審核并報單位分管領導審批。同時加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范和治理工作和文件的治理，指定懂業(yè)務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，為防止涉密信息上網(wǎng)，要求各科室做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，按照“控制源頭、加強檢查、明確責任、落實制度”和“誰上網(wǎng)，誰負責”的原則，加強了對涉密網(wǎng)絡的檢查。經(jīng)自查，到目前止，上網(wǎng)公開的信息符合保密規(guī)定，未發(fā)生計算機泄密事件。
五、存在問題及建議
�。ㄒ唬┍Ｃ芄ぷ鞯慕逃Χ刃枰粩嗉訌姟Ｒ孕麄鹘逃秊橹鲗�，加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，使事前行為得到規(guī)范，杜絕可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患。
（二）制度還需進一步完善。雖然已經(jīng)建立了有關保密審查制度，但審查的依據(jù)范圍廣，有時難以找到依據(jù)，因此，必須結合本單位的實際，進一步細化保密審查依據(jù)，制定本單位的定密規(guī)定。
工作情況自查報告 9
為深入貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于加強網(wǎng)絡失泄密防范工作的通知》（廳字[20xx]9號）精神，進一步加強保密管理，做好全縣保密迎查工作，按照縣委辦《關于對全縣保密工作進行檢查的通知》（莒辦發(fā)電〔20xx〕99號）要求，我局高度重視，結合實際工作，對照檢查目錄表，逐條自查，現(xiàn)將自查情況報告匯報如下：
一、保密工作落實情況
我局所收到文件，安排專人進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全，未出現(xiàn)過失、泄密問題。在網(wǎng)絡使用中，始終堅持使用內(nèi)外網(wǎng)分離的方法，同時所有電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級，并指定專人從事計算機保密管理工作。通過自查，我局的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。
二、主要做法
（一）高度重視，強化組織領導。我局領導高度重視，并成立了以主要領導為組長、分管領導為副組長、相關科室人員為局保密工作領導小組，制定保密工作相關制度，嚴格落實保密工作。領導班子成員以身作則，自覺學習、深刻領會中央辦公廳、國務院辦公廳《通知》精神，切實增強政治意識、大局意識和責任意識，以高度負責的精神，精心部署、周密組織檢查工作。在廣大干部職工中，真正樹立起有法必依、有章必循、違法必究、令行禁止的作風。
�。ǘ┲攸c突出，狠抓工作落實。我局嚴格按照《檢查目錄》，逐條逐項檢查，不漏環(huán)節(jié)，不留死角，不走過場，重點檢查文件管理、計算機及網(wǎng)絡使用管理、信息發(fā)布管理、網(wǎng)站監(jiān)管、監(jiān)控系統(tǒng)建設裝備等5個方面25個環(huán)節(jié)，以計算機和移動存儲介質(zhì)違規(guī)外聯(lián)和特種木馬為檢查重點，以查促管，及時采取防范措施，堅決切斷涉密信息流向互聯(lián)網(wǎng)的所有渠道。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題要立即糾正，抓好整改。
�。ㄈ┬麄鹘逃�，增強保密意識。為加強我局涉密人員保密安全意識，我們始終堅持以查管結合、查改結合，查處結合、查教結合的方式，努力做到以查促防、以查促改、以查促管。同時多渠道對相關人員進行宣傳教育，將各類保密學習文件予以轉(zhuǎn)發(fā)至各科室，要求結合實際，認真組織學習，并抓好貫徹落實，確保計算機及其網(wǎng)絡安全。
（四）完善措施，嚴格制度規(guī)范。加強制度建設，是做好計算機保密管理的保障。為了構筑科學嚴密的制度防范體系，我局不斷完善各項規(guī)章制度，規(guī)范計算機及其網(wǎng)絡的保密管理，主要采取了以下幾項措施：一是計算機貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關項規(guī)定和要求，不斷增強依法做好計算機保密管理的能力；二是制定局各項涉密及非涉密計算機及網(wǎng)絡管理制度；三是嚴格涉密信息流轉(zhuǎn)的`規(guī)范性，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則。
�。ㄎ澹┒酱贆z查，堵塞管理漏洞。為了確保計算機及其網(wǎng)絡保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)計算機保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我們十分重視對計算機及其網(wǎng)絡保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結合，常規(guī)檢查與重點檢查相結合，定期檢查與突擊檢查相結合等方式，對計算機進行防范措施的落實情況進行檢查。
在今后的工作中，我局在縣委縣政府的正確領導下，在相關業(yè)務部門的關心、支持下，進一步貫徹落實《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于加強網(wǎng)絡失泄密防范工作的通知》（廳字[20xx]9號）精神，結合實際，強化措施，加大對涉密內(nèi)容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保保密工作的順利開展。
工作情況自查報告 10
根據(jù)房人大辦發(fā)［20xx］6號文件《關于開展“四五”普法決議執(zhí)行情況檢查的通知》精神，我局于6月中下旬對開展“四五”普法工作情況進行了認真的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強領導，提高認識，統(tǒng)一思想。
第四個五年法制宣傳教育于20xx年正式啟動，按照我縣“四五”普法規(guī)劃明確提出的“兩個轉(zhuǎn)變，兩個提高”及四項任務，我們深入開展法制宣傳教育，貫徹落實依法治國建設社會主義法治國家的基本方略，提高干部法律責任意識，提高干部依法決策、依法行政、依法管理的能力，為依法治國方略的實施奠定堅實的法律基礎。在思想上統(tǒng)一了認識，在管理上嚴格要求，統(tǒng)一規(guī)劃。早在兩年前，我局就成立了以局長為組長的“四五”普法領導小組，無論領導怎樣變換，其責任、目標、任務不變，并設立了普法辦公室（設局辦公室）。其次，配備了一名普法輔導員，負責法制宣傳教育工作。從而建立健全了法制宣傳教育工作的領導機構和辦事機構，確�！八奈濉逼辗üぷ鞯捻樌M行。
二、認真制定規(guī)劃，確�！八奈濉逼辗ǜ麟A段目標任務的實施。
20xx年，按照房發(fā)［20xx］20號、十價法［20xx］102號文件精神，結合我局工作實際，我們制定了《房縣物價局法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃》。從20xx年到20xx年，整體工作分為三個階段，即：20xx年宣傳發(fā)動階段、20xx年至20xx年實施階段、20xx年考核驗收階段。已經(jīng)開展的工作情況是：
1、宣傳發(fā)動階段。一是組織召開了干部職工會，學習了縣委批轉(zhuǎn)的《關于在公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃》、市物價局《關于下發(fā)全市物價系統(tǒng)法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃》，使全體干部職工達到人人皆知、人人參與；二是購買普法教材《干部法律知識讀本》、《計劃物價系統(tǒng)“四五”普法讀本》人手各一冊。同時送法下鄉(xiāng)，使普法宣傳教育工作深入農(nóng)村。我局共購普法教材300本，送到沙河鄉(xiāng)白沙河村農(nóng)民手中；三是按照“四五”普法規(guī)劃要求，20xx年我局共派6人參加了縣法制辦舉辦的三期“四五”普法法制宣傳骨干培訓班，平均成績達93.9分，為我局法制宣傳教育提供了可靠的保障。
2、組織實施階段。按照年度學習計劃和實施方案，20xx年至20xx年三年內(nèi)分別完成30%、50%、20%的'學習任務，截止今年6月份，累計完成《干部法律知識讀本》、《計劃物價系統(tǒng)“四五”普法讀本》里的85%的內(nèi)容；二是抓好普法重點對象的宣傳教育。“四五”普法期間，物價部門普法的重點對象是三類人員：副科級以上領導干部、從事價格收費審批和管理等方面工作的行政管理人員、價格行政執(zhí)法人員。在實施階段的三年里，普法重點對象已分別參加省、市、縣組織的各類法制培訓班，合格率達100%；三是堅持普法與執(zhí)法相結合，規(guī)范執(zhí)法行為。在熟練掌握法律法規(guī)的基礎上，把普法與執(zhí)法工作緊密地結合起來，提高物價干部依法行政、依法治價水平，克服了以言代法、以情代法、以權壓法的現(xiàn)象，自覺做到秉公執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法行為；四是堅持學用結合的原則。采用自學、授課、調(diào)研、討論、培訓等方式進行法制宣傳教育學習，在普法中重點抓好普法與提高干部隊伍法律水平，普法與促進物價工作，普法與黨建、精神文明建設相結合（20xx年被授予縣級文明單位）。同時，堅持每周四學習日，每次學習都將學習記錄、講稿、試卷存入檔案。對學習筆記、考勤人數(shù)、學習效果不定期開展檢查，鼓勵先進、鞭策后進，提高普法工作的效果和質(zhì)量。
3、具體措施。一是成立了普法教育和依法治局領導小組。一把手局長為組長，各股室所負責人為成員的領導機構，加強了普法教育和依法治局工作的領導；二是積極安排參加省、市、縣組織的科局級領導干部、行政執(zhí)法人員法制講座及各類法制培訓班，參訓率達95%以上。局中心理論學習小組法制教育學習全年不少于4次；三是根據(jù)縣普法辦統(tǒng)一安排，對全局干部職工進行普法考試，將考試成績納入年度和整個普法考核；四是建立健全普法和依法治理工作責任制，實行目標管理，將依法行政、依法治價、加強價格法制建設工作納入本單位年度目標管理，做到與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。
三、提高法律水平，堅持依法行政，規(guī)范價格執(zhí)法行為。
隨著市場經(jīng)濟不斷向縱深發(fā)展，民主法制建設不斷向前推進，直接制約行政行為的法律法規(guī)越來越多，我們必須加強法律法規(guī)學習，加強依法行政研究，嚴格依法辦事，依程序辦事，把“四五”普法的成果直接運用于實際工作。
1、完善價格行政執(zhí)法監(jiān)督機制，強化對價格行政執(zhí)法活動的程序制約和行為監(jiān)督。我們一是繼續(xù)執(zhí)行《行政執(zhí)法責任制度》、《行政執(zhí)法違法責任追究制度》、《執(zhí)法責任目標考核辦法》、《物價局行政執(zhí)法公開承諾》，做到層層明確責任，明確要求，督促抓落實；二是建立和完善案件審理制度，成立案件審理委員會，重大案件集體討論、集體審理。在案件審理工作中，嚴格按照“事實清楚，證據(jù)確鑿，定性準確，處理恰當，手續(xù)完備，程序合法”的二十四字方針辦事，既要重實體，又要重程序。20xx年以來，查處價格違法案件多起，沒有發(fā)生過一起行政復議和行政訴訟案件。
2、加強法制建設，推進依法治價。在實行政府定價和政府指導價的商品和服務項目的價格調(diào)定過程中，全面推行價格聽證制度。20xx年6月，我們針對自來水價格調(diào)整召開價格聽證會；今年5月，我局又主持召開了《房縣有線電視收視維護費價格調(diào)整聽證會》，體現(xiàn)了依法治價的嚴肅性，規(guī)范了定價行為。
3、對行政許可事項和行政許可實施機關現(xiàn)行有效的規(guī)范性文件進行了清理。共清理1998年至今的文件262份，其中：有法律、法規(guī)、規(guī)章依據(jù)的規(guī)范性文件65份，本機關設定實施的65分，許可事項繼續(xù)適用的文件36份，許可事項廢止的文件29份，實施機關保留實施的文件36份，實施機關停止實施的文件29份。我局開展第四個五年法制宣傳教育工作，在縣、市業(yè)務部門的指導下，取得了一定的成績，但與上級的要求還相差很遠，一是對遏制亂收費的力度還不夠，處理不到位，執(zhí)法不夠嚴；二是每周四學習日堅持還不夠，多數(shù)是學學原文，沒有講解；三是“四五”普法教材尚沒有學完，真正達到兩個轉(zhuǎn)變兩個提高還有差距。
工作情況自查報告 11
隨著氣溫的升高和降水的增多，現(xiàn)在已進入汛期，也是學生溺水事故的多發(fā)期。我校為了使學生能夠平安度過汛期，按照縣府防汛抗旱指揮部和鎮(zhèn)教管辦要求，提前認真組織開展汛期學生防溺水安全教育活動，做到防范、教育在前，保證師生生命財產(chǎn)安全，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下。
一、高度重視，組織得力
為進一步加強對學校防溺水事故工作的領導，學校及時成立了由校長任組長，分管安全副校長為副組長，安全科、各學部、各班級參與的防溺水事故工作領導小組，全面負責預防學生溺水工作。
5月7日下午，學校及時組織召開了安全工作會議，根據(jù)鎮(zhèn)教管辦下發(fā)的《做好預防中小學生溺水工作的通知》精神，專題研究和部署汛期預防溺水事故工作。
白校長要求各位老師要以對學生和家庭高度負責的態(tài)度，切實提高對防溺水工作重要性的認識，將安全工作重心轉(zhuǎn)移到提前預防和加強管理上來，做到“早動手、早預防”，有效杜絕發(fā)生溺水事故。
同時，由安全科牽頭，分赴責任轄區(qū)內(nèi)的各個水庫、塘壩開展水域隱患排查工作，并把排查情況以書面形式及時上報學校安全工作委員會和鎮(zhèn)教辦安監(jiān)室。
二、反應迅速，科學預防
一是反應及時，加強部署。為認真做好防溺水教育，學校接到鎮(zhèn)教管辦通知后立即傳達到每一位教職工，并及時召開安全工作會議進行部署。
二是提前預防，防患未然。抓好暑期防溺水安全教育，做到“三進門”，即把學校統(tǒng)一制作的《致家長一封信》發(fā)放到每一位家長手中；利用校訊通或飛信群發(fā)一條信息或打一個電話給家長，提醒家長做好學生的安全教育；重新簽訂安全責任書，責任書與家長見面，明確各自職責，強化家長和社會對孩子們的安全教育意識，指導家長們了解和掌握預防溺水的科學方法，提高家長對孩子的監(jiān)護能力。
三是開展主題宣傳。學校安全科統(tǒng)一制作安全教育課件，尤其強調(diào)了防溺水安全，教育孩子做到“四不游泳”，即：不在成年人帶領下私自下水游泳；不擅自與同學結伴游泳；不到無安全設施、無救護人員、無安全保障的水域游泳；不到不熟悉水域游泳。
四是密切配合，聯(lián)防聯(lián)動。學校積極與各社區(qū)的聯(lián)系配合，根據(jù)各自工作職責，圍繞學生安全教育做好隱患排查、督促檢查工作，為學生安全管理提供良好的社會環(huán)境。全面清查轄區(qū)內(nèi)的水域，對學生可能出入的`活動場所，摸清實際情況，督促責任單位采取防護措施，設置安全警示牌，排除安全隱患，防止發(fā)生意外安全事故。
三、強化責任，狠抓落實
一是明確職責。按照“誰主管，誰負責”原則，嚴格責任追究。各學部按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管誰負責”的原則，嚴格實行包保責任制，確保學生的生命安全。
二是加強信息報告工作。嚴格落實重大事故報告制度。凡是涉及師生的重大突發(fā)性安全事故，不論發(fā)生在校內(nèi)還是校外，都按規(guī)定在第一時間向當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府和主管部門報告，不得瞞報、緩報或不報，確保信息渠道暢通。
三是強化督查。學校防溺水事故工作領導小組將對各學部預防溺水工作開展情況進行不定期督查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報并通知整改。對由于責任不落實，隱患排查和整治不及時，管理不嚴格，監(jiān)督不到位、信息報告不及時等引發(fā)的各種安全責任事故，將嚴肅追究相關領導和責任人員的責任。
四、深入宣傳，營造氛圍
通過簽訂《防溺水安全責任書》和發(fā)放《防溺水致家長的一封信等》形式，加大了安全教育宣傳力度，確保了宣傳教育的知曉率、到位率和覆蓋率，進一步強化了全社會共同監(jiān)管學生安全的責任意識，形成全社會人人講安全、人人關心學生安全和各部門通力合作、齊抓共管的積極氛圍。
下一步，我校將按照上級領導提出的要求和既定的工作部署，針對汛期學生安全管理方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取得力措施，消除各種安全隱患，確保我校學生生命安全和社會和諧穩(wěn)定，使他們度過一個快樂安全的汛期。
工作情況自查報告 12
為深入了解留守兒童的生活、教育和身心發(fā)展情況，切實抓好農(nóng)村留守兒童義務教育工作，我校根據(jù)教育局文件精神的要求，將我校前一階段留守兒童工作開展情況進行了一次前面自查，現(xiàn)將我校自查情況匯報如下：
�。ㄒ唬�、主要做法和成效
一、摸清現(xiàn)狀，分析實情
xx小學位于沈家畈村。我校有61名學生，學生來源自農(nóng)村，留守兒童較多。我校開展了“留守兒童”專項調(diào)查工作，從調(diào)查的結果來看：學校“留守兒童”總數(shù)為23人，占學校學生總數(shù)的32%，其中男12人，女11人，但這些弱勢群體的成長與發(fā)展卻關系著學校的生存發(fā)展，牽動著廣大教職員工的心。
“留守兒童”大致分為三類：一是祖輩監(jiān)護型，即爺爺奶奶或外公外婆撫養(yǎng)的形式，屬于這種類型的“留守兒童”約占82.7%；二是父母單方監(jiān)護型，就是由父親或母親一方監(jiān)護，屬于這種類型的“留守兒童”約占13%；三是親朋監(jiān)護型，即由親戚（非直系親屬）朋友代為監(jiān)護，屬于這種類型的“留守兒童”約占4.3%。“家庭教育的缺位”、“父愛母愛的缺失”、“溝通交流的缺少”、“有效監(jiān)護的缺乏”，使得“留守兒童”的情感、心理、生活、學習乃至人格方面都出現(xiàn)諸多問題，影響了他們的'健康成長，影響了教育的均衡公平。關注、關心、關愛“留守兒童”這一特殊群體，不僅是對他們個人成長的關愛，而且是對社會對國家負責的體現(xiàn)；不僅是對不斷發(fā)展的勞務經(jīng)濟的支持，也是對社會穩(wěn)定和經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的有力支撐，更是學�！坝酥辽�、和諧發(fā)展”辦學理念的內(nèi)在要求。
二、組織保障，構建網(wǎng)絡
1、學校成立“留守兒童工作小組”：由學校校長小吳組長、教導主任小楊任副組長，各班主任擔任小組成員，齊抓共管，形成合力。
2、協(xié)調(diào)社會力量，共同關注“留守兒童”
為了讓“留守兒童”安心學習、健康成長，我們采取了一系列積極措施，營造關愛“留守兒童”氛圍。我校教師以師德教育為出發(fā)點，將關愛留守兒童問題作為師德建設的一個重要組成部分。在學校，黨員、教干與貧困生建立結對幫扶對象，實行一對一的幫扶。在班級內(nèi)、少先隊組織中對留守兒童充分關注，對他們的學習、生活給予關心，營造了愛的氛圍，尊重留守兒童的人格，滋潤了他們渴望愛的心靈。學校構建了立體育人網(wǎng)絡，師生員工多位一體，創(chuàng)辦了“留守兒童之家”。
三、健全制度，創(chuàng)新機制
學校先后出臺了《留守兒童獎勵制度》、《留守兒童幫扶制度》、《留守兒童之家工作人員職責》、《留守兒童管理制度》等一系列制度，做到有章可循。
四、拓寬思路，活動育人，開展“十個一”活動
1、建好一個“留守兒童之家”
學校建立一個“留守兒童之家”，室內(nèi)布置做到溫馨、人性化、有文化品位，配置有檔案資柜并分班存放本校留守兒童檔案袋，有一部電話機、一臺電視機和DVD機、一臺計算機、有一定數(shù)量的藝體器材、有可供閱讀的圖書，每天安排一名老師輪流值班管理并接受學生心理咨詢，并利用雙休日、節(jié)假日組織留守兒童在“家”中開發(fā)活動。
2、開通一部親情電話。
學校開通一部親情電話，將電話號碼公開，為留守兒童在休息時、雙休日或節(jié)假日與家長聯(lián)系、溝通提供方便，增進學生與家長的感情。
3、落實一名代理家長
每位留守兒童落實一名代理家長，每位老師必須作一名留守兒童的代理家長，尤其是做無人監(jiān)護留守兒童的代理家長。
4、舉辦一次法制、安全、心理健康教育講座。各班每月舉辦一次法制、安全、心理健康教育講座，教育學生遵紀守法、了解安全常識，讓學生身心都健康。
5、參加一項課外興趣小組活動。各班要成立各種課外興趣小組，組織“留守兒童”至少參加一項課外興趣小組活動，豐富“留守兒童”的課余生活。
6、談一次心。代理家長每周與“留守兒童”談一次心，了解他們一周的學習、生活、情緒、交友、身體等方面的情況，交流感情，培養(yǎng)學生良好的心態(tài)和健康的心理。
7、讀一本好書。老師或代理家長指導學生每學期讀一本好書。三年級以上學生寫一篇讀后感，并分年級段進行書評，陶冶學生的情操。
8、寫一封親情書信。代理家長監(jiān)督、指導“留守兒童”利用傳統(tǒng)節(jié)日、長輩生日、寒暑假等特殊日子給遠方的家長寫一封親情書信，培養(yǎng)學生的表達能力，又對學生進行感恩教育，培養(yǎng)學生尊敬師長的傳統(tǒng)美德。
9、過一個快樂的生日party。各班要建好“留守兒童”學生生日，記入檔案，要大力開展“留守兒童”贈一張生日卡、寫一篇生日感言、送一句生日祝福，形式多樣，內(nèi)容豐富、簡便易行、溫馨祥和的活動，讓每位“留守兒童”過一個快樂的生日。
10、做一件有意義的事。老師、代理家長引導學生做一件有意義的事，為家庭、為學校、為班集體爭光添彩，培養(yǎng)學生的榮譽感和上進心。在各級有關部門的大力支持和指導下，我校作了大量細致、卓有成效的工作，取得了較好的成績：“留守兒童”的思想道德、行為習慣、學習成績發(fā)生了顯著的變化，自信心有了，自理本領多了，自立能力強了，理解父母深了，人格更加健全了，學校教學質(zhì)量也顯著上升了。
�。ǘ�、存在的問題
1、農(nóng)村學校辦學經(jīng)費仍然困難，教育教學設施落后，在開展工作的過程中，所需要的開支，學校這個大家庭也負擔不起，經(jīng)費不足，大大制約了“關愛工程”工作的進度和質(zhì)量，學校那么的心有余而力不足。同時，缺乏心理教育的老師和相關人員也是制約“關愛工程”的問題之一，對相關人員進行專業(yè)的心理教育培訓或由專業(yè)人員進行指導迫在眉睫。
2、經(jīng)驗不足，活動開展還不令人滿意。
3、家長打工地點不定，聯(lián)系方式就不定，再聯(lián)系起來十分困難。我校留守兒童之家雖然建立并已經(jīng)向留守兒童開放，但是我�！傲羰貎和摇笔切陆ㄔO的。如何發(fā)揮“留守兒童之家”的教育作用，讓留守兒童的心理和生理都健康成長，還有待于各級領導關心、支持，更有待于自我加壓、自我探索。
（三）、努力方向
1、加強學校內(nèi)部管理，不斷提高教育教學水平。讓所有學生都能夠及時得到老師的關心和幫助，感受到學習的樂趣，樹立學習自信心。
2、我們將繼續(xù)落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年思想道德建設的若干意見》精神，認真貫徹《新義務教育法》、《未成年人保護法》和省市有關“留守兒童”教育管理文件精神，進一步加大“留守兒童”工作力度，做細、做實、做好“留守兒童”工作，積極摸索留守兒童的教育思路和方法，引領留守兒童在同一片藍天下做學習、生活的強者，營造快樂成長天地。讓他們感受到春風沐浴雨露、健康快樂和諧成長，從而擁有自己美好的明天！
工作情況自查報告 13
根據(jù)上級指示，我校于20xx年9月，成立了由校長中國人才網(wǎng)為組長，政教處、總務處等成員組成的安全自查小組，對學校安全工作的各個方面進行了細致深入的檢查，通過檢查我們認為學校安全工作開展得細致扎實，取得了一定的成績，但也的確存在著一’些不容忽視的問題�，F(xiàn)將自查情況總結如下：
一、組織機構明確
學校成立了由一把手校長任組長，校級領導任副組長，中層領導任組員的安全工作領導小組，定期或不定期地組織人員對學校安全工作進行檢查，加強了對學校安全工作的領導、監(jiān)督和檢查。學校安全工作制度健全，制定了一系列的安全工作條例、安全教育制度等。
二、職責細化分明
學校安全工作千頭萬緒，僅靠幾個人是不可能忙過來的，因此，學校與各室的專任教師和各班班主任簽訂了安全工作責任狀，職責細化分明，使廣大教師能與學校領導上下一心，齊抓共管，共同做好學校的安全工作。
三、加強師生的交通安全教育
學校領導十分重視師生的交通安全，特別是學生的交通安全。學校利用國旗下講話、學生大會、專題講座、校園廣播網(wǎng)、對學生進行交通安全教育，宣傳交通法規(guī)，各班班主任也利用各種時機、各種手段對學生加強交通.安全的教育。
四、重視學校消防安全
由學�？倓詹块T負責具體實施消防安全工作。經(jīng)常組織檢查督導，發(fā)現(xiàn)問題立即督促總務部門加以解決和整改，消除安全隱患。制訂有關安全管理制度，定期檢查和考核，對檢查考核情況進行記錄，做到有案可查。實驗室、檔案室、圖書室、閱覽室等重要場所配備好滅火器。人員對電氣設備進行檢查，經(jīng)常性檢查電氣設備是否有過載、短路、接觸不良、漏電等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;同時經(jīng)常組織人員檢查和維護各室的照明設備、電器設備，檢查盡量做到細而實，避免而疏忽大意而造成消防隱患，導致安全事故的發(fā)生。加強對食堂工作人員的消防教育，要求正確使用好液化氣、電器設備，確保安全。
五、加強防盜工作
學校十分重視防盜工作，對各類電教儀器，尤其是電腦、電視機、攝像機等貴重儀器均有專人保管。學校在會計室、微機室等重要場所均安裝了防盜門和防盜窗。嚴格執(zhí)行財務制度，現(xiàn)金不過夜。學校制訂了值班制度，節(jié)假日均有人值班。學校設有專職門衛(wèi)，實行24小時在崗制，門衛(wèi)責任心強，對待工作認真負責，平時能對進出學校的人員、車輛、物資作好登記、核對工作。制訂了較為詳細的門衛(wèi)職責，從制度上對門衛(wèi)作出了嚴格的要求。學校對防盜工作從細處、實處入手，力求萬無一失。
六、學校食堂配備各種消毒器具、通風設備
堅持把衛(wèi)生工作作為“食堂工作的首要任務，始終把好購菜質(zhì)量關，配料的質(zhì)量關，實行購菜、驗貨、上灶三道工序把關，對用品、餐具等定期進行消毒。嚴格按照食品衛(wèi)生法檢查食堂每道工作，并在防疫站的配合下定期對工作人員進行健康檢查及食堂衛(wèi)生檢查。堅決杜絕采購、烹調(diào)、出售變質(zhì)食品。搞好食堂的環(huán)境衛(wèi)生，做好防鼠、防毒工作，加強對食堂工作人員的衛(wèi)生安全教育，簽訂好工作合同，從思想和制度上對工作人員進行要求，確保食堂的衛(wèi)生、師生飲食的衛(wèi)生。
七、學生的`活動安全
首先我們對學生活動加強了教育和管理，教育學生課間、課后開展正常的活動，不進行帶有危險性的游戲。學校每天都有數(shù)名值日教師，他們在課間加強了巡視，確保學生的課間活動能有序、正常地開展。其次學校對學生活動場地進行了擴展，對一些存在危險因素的地方進行了整改，更換了一批活動器材。并經(jīng)常對這些場所、設施設備進行檢查和維修，目前學校活動場地、體育器材、體育設施均符合安全。學校對開展的重大活動和校外活動能進行審批，同時加強教育力度，提高師生的認識，組織有序，管理到位，保證每項活動的順利開展，不出安全事故。
八、存在的問題
在檢查中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如;部分教師不會使用滅火器;使用的電教儀器保養(yǎng)不到位，儀器用完后未能及時切斷電源，拔掉插頭;部分教室的門窗損壞比較嚴重;學生喜歡購買校外路邊攤點上的零食，帶來衛(wèi)生上的隱患。這些問題我們將在今后的工作中逐步解決。
工作情況自查報告 14
為了推動公共機構節(jié)能，提高公共機構能源利用效率，依法推進全鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作，鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作領導小組成員組成節(jié)能績效自查小組，對全鄉(xiāng)進行績效自查�？冃ё圆椴扇 奥�、查、評”的方式進行：聽取公共機構節(jié)能工作情況匯報、核實驗證并根據(jù)檢查情況按照《xx鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作績效考核評分標準》逐項進行打分。自查情況如下：
1、組織領導方面：
能夠做到有管理組織和工作人員；將節(jié)能工作納入全年工作計劃，及時研究部署工作。
2、宣傳和培訓方面：
能夠做到制定宣傳培訓計劃；學習節(jié)能知識；全年組織節(jié)能宣傳活動兩次。
3、節(jié)能規(guī)劃方面：
能夠做到編制公共機構節(jié)能規(guī)劃，按年度分解落實；節(jié)能規(guī)劃及實施方案在規(guī)定時間內(nèi)上報備案；制定年度節(jié)能計劃及實施方案并組織實施。
4、能耗統(tǒng)計方面：
能夠做到專人負責能源消耗統(tǒng)計，建立能耗統(tǒng)計臺帳；在規(guī)定時間內(nèi)報送能耗統(tǒng)計報表；數(shù)據(jù)真實、準確；項目填報完整；按要求參加能耗統(tǒng)計培訓。
5、建立聯(lián)絡制度方面：
能夠做到明確聯(lián)絡員，建立聯(lián)絡制度，明確工作職責；按時參加工作會議，提出節(jié)能工作措施及建議；工作信息交流。有價值信息3條。
6、節(jié)能管理方面：
能夠做到設立能源管理崗位，實行能源管理崗位責任制；建立和執(zhí)行能源審計制度；制定了節(jié)能采購管理制度。
7、車輛油耗管理方面：
能夠做到完善公務用車使用管理制度；制定節(jié)能駕駛規(guī)范，封存停駛、定點加油、定點維修、定點保險。
8、用電管理方面：
能夠做到制定和完善節(jié)約用電制度；積極推廣使用高效節(jié)能照明產(chǎn)品；優(yōu)化照明系統(tǒng)設計，改進電路控制方式；采用節(jié)能灶具和設備。
9、用水管理方面：
能夠做到制定和完善節(jié)約用水制度；采用節(jié)水型器具，配備節(jié)水設備；用水設備維護和管理；全年沒有“跑冒滴漏”和自來水直接沖洗拖布、車輛現(xiàn)象。
10、辦公用品管理方面：
能夠做到制定和完善辦公用品采購、配備和領用制度，積極使用低能耗環(huán)保辦公設施。
11、監(jiān)督檢查方面：
能夠做到制定節(jié)能績效自查辦法或標準；定期開展節(jié)能專項監(jiān)督檢查，獎懲公示。
對公共機構節(jié)能績效自查的最終結果予以通報，并評選出公共機構節(jié)能工作先進單位和先進個人；對考核成績不達標的'或出現(xiàn)嚴重能源浪費行為的予以批評，限期改正并在一個月內(nèi)向鄉(xiāng)政府作出書面報告并提交整改方案。全鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作全面納入鄉(xiāng)政府績效自查，占有一定的分值比例，實行量化考核，自查結果作為鄉(xiāng)政府對公共機構領導班子和部門領導干部績效考核評價的重要依據(jù)。
工作情況自查報告 15
自接到x政督[20xx]57號《關于對政府機關軟件正版化工作進行督查的通知》后，我局按通知要求進行了全面的自查和整改，現(xiàn)將相關工作情況匯報如下：
一、管理監(jiān)督責任落實情況
我局領導高度重視，自20xx年10月起建立了主要負責同志作為第一責任人，分管領導具體負責的局軟件正版化領導小組制度，把軟件正版化作為信息化建設的重要工作來抓，由辦公室牽頭成立了專項檢查小組，對各科室在用計算機的正版軟件安裝情況逐一進行了檢查，重點是計算機操作系統(tǒng)、辦公軟件的正版化情況。
二、工作整體部署情況
�。ㄒ唬┱J真貫徹文件精神。根據(jù)《xx市推進使用正版軟件工作聯(lián)席會議辦公室關于貫徹落實
�。ǘ┤孀ズ霉ぷ髀鋵�。根據(jù)（x版聯(lián)發(fā)﹝20xx﹞5號）文件精神，20xx年5月中旬，我局組織人員對局機關各科室在用計算機進行調(diào)查摸底，詳細掌握了各科室正版軟件使用情況，并及時購買了計算機操作系統(tǒng)和辦公系統(tǒng)正版軟件，對不符合規(guī)定的項目及時進行了整改。目前，我局機關各科室共有75臺計算機，在用計算機63臺，其中已為50臺計算機安裝正版WINDWOS7專業(yè)版操作系統(tǒng)及正版WPSOFFICE20xx辦公處理軟件，達到局機關計算機81%正版化（其余13臺計算機8臺為賬務專用計算機（服務器）、3臺硬件配置過低安裝后運行吃力、1臺計算機上安裝有專用軟件、1臺計算機為人事檔案用內(nèi)外網(wǎng)計算機）。并通過新購置計算機必須預裝正版操作系統(tǒng)的決議。
（三）經(jīng)費保障及資產(chǎn)管理情況。為確保正版軟件使用作為一項常態(tài)化工作能夠深入開展下去，將正版軟件采購經(jīng)費納入信息化建設專項經(jīng)費進行管理，有效保障了經(jīng)費，為工作的推進奠定了良好基礎。同時，將正版軟件作為專門資產(chǎn)，納入我局資產(chǎn)管理體系，制訂相應的軟件資產(chǎn)管理制度，對軟件購買、安裝、更換、使用、報廢等工作進行了規(guī)范，明確規(guī)定新購置計算機必須全部安裝正版軟件才可以交付使用，確保工作落實。
三、存在問題
�。ㄒ唬┕ぷ魅藛T軟件正版化意識有待強化。長期以來習慣使用盜版軟件，不能正確看待下載和使用盜版軟件的問題，對使用盜版軟件是侵權行為的認識不強，沒有認識到使用盜版軟件可能存在的風險和漏洞等問題。
（二）缺乏對正版軟件的有效管理。初步形成了正版軟件管理制度，對購買、安裝、使用和報廢等情形進行了規(guī)范，但軟件資產(chǎn)不同于固定資產(chǎn)，管理難度大，操作性不強，正版軟件授權證書、文檔、系統(tǒng)文件未妥善保管，丟棄丟失的情況還不能有效杜絕。
�。ㄈ┙�(jīng)費渠道單一。軟件正版化經(jīng)費渠道單一，資金保障能力有限，目前只能保障機關正版軟件使用需求。大規(guī)模普及正版軟件仍有較大困難。
�。ㄋ模o法統(tǒng)一應用軟件。各科室人員工作性質(zhì)不同，所使用的.應用軟件也不同，無法形成統(tǒng)一購買、統(tǒng)一安裝，若全部進行購買經(jīng)費過大。
四、整改措施
針對以上自查中發(fā)現(xiàn)的不足，我局將采取措施，同時借鑒其他單位好的做法，努力扎實推進軟件正版化工作。
�。ㄒ唬┥钊腴_展正版軟件宣傳教育工作。組織全局干部職工學習國務院、xx、xx市關于軟件正版化相關通知精神，進一步強化人員使用正版軟件的意識，尤其是強化領導干部和信息技術人員的正版意識，在全局范圍內(nèi)形成使用正版軟件的氛圍。
（二）逐步完善正版軟件資產(chǎn)管理制度，形成軟件正版長效化工作機制。全面建立正版軟件資產(chǎn)管理臺賬，根據(jù)工作實踐，進一步完善正版軟件資產(chǎn)管理制度，推動建立常態(tài)化、長效化的管理運行機制。
（三）加強對非正版軟件的檢查清理力度。禁止各科室自行安裝盜版軟件，定期檢查各科室軟件使用情況，對于發(fā)現(xiàn)的不符合規(guī)定的情形要及時整改，并對相關人員進行批評教育。
工作情況自查報告 16
春節(jié)長假即將結束，為切實做好長假期間的安全工作，保障幼兒的健康成長，我園充分領會上級精神，在園內(nèi)開展全面的安全工作大檢查，落實各項措施，下面就有關自查情況總結如下：
一、長假期間切實做好防火、防盜自查工作，防火工作
1、積極宣傳，從思想上引起重視。
大火無情，大火曾經(jīng)給國家造成了巨大的生命財產(chǎn)損失，因此我園從宣傳入手，加大宣傳力度，從思想上提高廣大教職員工，幼兒及家長的防火意識，組織幼兒及教師收看《安全防火宣傳錄像》，從中了解更多的防火知識，掌握更多的防火技能，在園內(nèi)我們在醒目的地方張貼“禁止吸煙”等標語。
2、加強檢查，從行動上預防火災發(fā)生。
我園要求各部門的負責人按照防火安全檢查工作的要求在組內(nèi)開展自查和互查工作。如針對教師組，我們要求教師提供給幼兒的玩具和操作材料必須是安全的，不易燃燒的；而對于營養(yǎng)室我們的要求更為嚴格。除了不許閑雜人等入內(nèi)外，我們還對營養(yǎng)室的.操作器械進行了檢查，同時對營養(yǎng)員正確使用蒸飯箱、水箱的步驟程序進行抽查和指導，使之杜絕因操作不當而引發(fā)的火災事故。同時我們還根據(jù)有關要求，對園內(nèi)的滅火器進行檢查；對過期、老化的滅火器進行更換，同時在寒假期間我們請當?shù)嘏沙鏊耐緦τ變簣@的滅火設備進行了檢查，并按要求配置了滅火器材的種類和數(shù)量，長假前最后一天在全體教職員工離園之后，我園還進行了“三查”工作，即行政查、安全員查、門衛(wèi)查，檢查營養(yǎng)室內(nèi)的電源、煤氣關閉的執(zhí)行情況，及全園水電、門窗的的關閉情況。
防盜工作
1、為保障假期間的學校安全，我們安排黨政工團人員輪流二十四小時值班，值班期間做到早、中、晚、深夜四巡視。
2、我園對財產(chǎn)物資進行了妥善的安置。進行了清點并加鎖。將支票、公章都放入保險箱，且與印鑒分開，現(xiàn)金都存入銀行，保證財產(chǎn)物資的安全。對財務室的報警器進行了檢修。
3、要求所有人員一律不在辦公室內(nèi)存放現(xiàn)金，有價證券，首飾等物品。
二、加強宣傳，確保幼兒長假期間的安全。
為了保障幼兒在長假期間的安全，我園在長假前夕發(fā)放《告幼兒家長書》，提醒幼兒及家長在假期中要注意飲食衛(wèi)生，不暴飲暴食，并養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，外出游玩遵守交通法規(guī)。
三、加強幼兒園食品衛(wèi)生的管理力度
幼兒園的食品衛(wèi)生工作不僅關系到幼兒生長發(fā)育，還關系到幼兒的生命安全。因此在寒假期間我園加強對幼兒膳食衛(wèi)生的管理，在食品選購、烹調(diào)制備、食物貯存等各個環(huán)節(jié)中保證食物的新鮮衛(wèi)生。我園食品是由專人采購、專人驗收、專人保管、專人烹制、層層落實。尤其加強對購進食物的驗收，不到無證攤位購買食品，不買熟食，減少購買半成品，不吃改刀菜、涼伴菜，并保證操作環(huán)境的規(guī)范、有序、整潔。食物烹調(diào)制備上避免有害物質(zhì)產(chǎn)生或去除有毒有害物質(zhì)。同時還加強對保教人員和炊事人員的衛(wèi)生監(jiān)督，確保嬰幼兒身體健康。
對于食物中毒，我們建立了有效的防控機制，一餐二點都有48小時留樣，并采取了相應而有效的預案，做到排除一切不安全、不衛(wèi)生的因素，確保幼兒的飲食安全。
四、做好幼兒返園前的清潔、消毒工作。
寒假結束之后，為保障幼兒返園之后有一個安全的校園環(huán)境，我們?nèi)w包教人員提前來園做好幼兒教室、活動室環(huán)境及餐具、食具的清潔消毒工作，以確保正常教育教學活動的開展。
五、存在的安全隱患
我們潼江幼兒園高橋新村分部有一堵外墻與潼港菜場公用，現(xiàn)因菜場搬遷，在施工過程中，造成幼兒園圍墻有所傾斜，我園也已向當?shù)卣块T進行了聯(lián)系和協(xié)調(diào)，同時也希望得到上級領導的關心和幫助。
工作情況自查報告 17
全面貫徹黨的教育方針，切實減輕中小學生過重的課業(yè)負擔是素質(zhì)教育的需要；是全社會的共同愿望，是廣大中小學生及家長的迫切要求，也是教育部門當前的一項生點工作之一。為了貫徹《湖北省教育委員會關于進一步減輕我市中小學生過重負擔的若干規(guī)定》的通知和省《規(guī)范中、小學辦學行為，切實減輕中小學生過生負擔的實施意見》的有關意見，切實把學生過重課業(yè)負擔減下來，促進教育改革的深入發(fā)展，把減負工作落到實處，學校對減負方面做了嚴格的自查，情況如下：
一、檢查內(nèi)容：
1、課時計劃方面。
2、征定書籍及輔助資料方面。
3、作業(yè)量及質(zhì)量方面。
4、學業(yè)成績方面。
5、教師有無辦班及推薦學生情況方面等。
二、檢查情況
1、課時計劃方面：學校嚴格遵守國家、省教委行政部門規(guī)定的.課程，課時計劃。做到無偏差。學校保證學生每天有一個小時的體育活動時間（含體育課、課間操和課外體育活動）增強學生體質(zhì)，教師從不利用課間、午休時間集體組織學生寫作業(yè)、背課文等。
2、征定書籍及輔助資料方面：學校訂書嚴格按省教委規(guī)定的《中小學生用書目錄》配備，在指定部門征訂，沒有亂訂其它書籍和輔助資料。
3、作業(yè)量及質(zhì)量方面：學校嚴格控制學生作業(yè)量，經(jīng)檢查一、二年級不留書面家庭作業(yè)，三、四年級每天課外作業(yè)量不超過20分鐘，五、六年級不超過30分鐘，有些教師為學生布置實踐性、活動性及創(chuàng)新性作業(yè)，不布置重復性、機械性作業(yè)，教師沒有使用增加作業(yè)量的方式懲罰學生的現(xiàn)象。
4、學業(yè)成績方面：學校測試實行“等級制”每學期除語文、數(shù)學、英語進行單元檢測和期中、期末兩次次綜合檢測外，其它課程均不組織考試。試后教師沒有給學生排名次和將考試成績排榜的情況，教師沒有以學生學業(yè)成績?yōu)橐罁?jù)排座位、編學號的情況，學生身心得到了健康的發(fā)展。
5、教師有無辦班及推薦學生情況方面：學校從不占用雙休日，寒假和其他節(jié)假日組織學生上課或補課，寒暑假從來沒有組織學生集體補課、提前上新課的情況，在職教師沒有在任何場所以任何名目辦班，教師沒有強迫或變相介紹推薦學生參加社會上舉辦的補習班的情況。
經(jīng)學校減負領導小組檢查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象，今后學校還要常期重視此項工作，把減負工作落到實處。
工作情況自查報告 18
實驗工作是培養(yǎng)學生科學素質(zhì)的一個重要方面，我校實驗工作，在上級部門及中心學校領導指導下，全體實驗教師的共同努力，順利地完成了實驗各項預定的工作目標。自評得分為96.2分，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、機構健全、責任到位
為使實驗室工作落到實處，學校成立了實驗工作領導小組：
組長：
副組長：
成員：
同時，分別制定了各自的職責，組長負責實驗室建設工作，副組長負責指導實驗教學及實驗室管理工作，成員負責具體的實驗教學及日常實驗室管理工作。
二、實驗室建設標準達標
標準化學校建成投入使用后，我校在多方爭取下，在上級支持下，我校實驗室教學儀器配備齊全，其費用及易損易耗品德補充費用均納入公用經(jīng)費支出范圍。
三、實驗室管理標準有序
1、實驗室工作標準化
學校制定了一整套實驗管理規(guī)定。如實驗教師崗位職責、儀器管理制度、安全衛(wèi)生制度、賠償制度并張貼在墻，實驗教師在實施過程中都能嚴格按以上的制度執(zhí)行。教學使用時都有進出登記。我們特別注意做好安全防護工作，注意做好危險藥品的保管工作。注意防火、防水、用電安全。保持經(jīng)常性的清潔衛(wèi)生，對公用物品進行維護，堅持了勤儉辦學的原則。
2、儀器管理有序化
實驗室管理有序，每個柜都有反映內(nèi)容的目錄卡，帳物相符、物卡相符、帳物卡相符。期末清點儀器設備數(shù)目，檢查損壞程度。
3、教學儀器維護、保養(yǎng)經(jīng)�；�
根據(jù)儀器不同的要求做好通風、防塵、防潮、防銹、防腐蝕工作，生物標本采取防潮、防鼠、防蛀等措施，對損壞的儀器及時維修，及時做好損壞維修記錄，使實驗儀器處于可用狀態(tài)。經(jīng)常教育學生要積極實驗，勤儉實驗，保護儀器，盡量不浪費；我們還教育學生標準實驗操作程序，防止不必要的損壞，杜絕實驗事故。
四、實驗教學與研究方面
我校現(xiàn)配有實驗員〔兼職〕一名，管理能力強，業(yè)務水平高。科學教師〔兼職〕19名，實驗教學能力強。
為提高實驗室的使用率，期初訂好科學教學實驗方案，凡課程標準與教材規(guī)定做的演示與分組實驗，我們都想方法給學生開出。分組實驗的材料有四個來源：
(1)、儀器室內(nèi)分組實驗盒
(2)、學生下發(fā)的實驗耗材；
(3)、自制自購分組實驗材料。
(4)、發(fā)動學生平時注意收集各種廢舊物品。積極安排好實驗所需用品、藥品，提前根據(jù)教學進度準備好，演示和分組實驗努力開足開全。
本學期實驗開出率達100%。實驗教學做到標準化，每次演示與分組實驗都預先寫好實驗通知單，課堂上的.演示、分組實驗有儀器配備、使用情況、過程等整體效果記錄。同時教師填好實驗情況記載，學生填好實驗報告單。實驗完畢后的儀器進行全面的檢查后整理收放原處，以便下次使用。以保證儀器設備的充分使用，表達管理為教學效勞，為師生效勞。實驗教學活動納入學校教研活動中，經(jīng)常組織科學教師相互間聽課、外出培訓，學習好經(jīng)驗，不斷使我校的實驗教學綜合水平得到提高和完善。
五、存在的主要問題
1、實驗室建設中無科學園和小氣象站，此項按扣除0.2分。
2、實驗室建設中“配足實驗室〞一項，我校共19個班開設科學課程，按要求應配備7個以上實驗室，但我校生源廣，學生入學壓力大，連根本的教室都難以保證，所以只設了一個科學實驗室。故此項扣除0.6分。
3、實驗教學管理中要求訂閱2種以上實驗相關雜志，目前我們沒有訂閱此類雜志，故此項按要求扣除1分。
4、實驗教學管理中要求“開設實驗室網(wǎng)頁，實現(xiàn)資源共享〞，目前我們沒有能力完成，故此項按要求扣除2分。
六、今后努力方向
1、進一步標準實驗教學的管理，按要求建立健全檔案。
2、爭取上級和學校支持，增加經(jīng)費投入，完善實驗儀器設備，完成科學園和小氣象站的建設，訂閱2種以上實驗相關雜志。
3、組織管理員和實驗員外出參觀、學習，努力搞好我校實驗教學工作。
工作情況自查報告 19
為深入貫徹黨的十七大“積極做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作”的精神，促進畢業(yè)生就業(yè)工作順利開展，根據(jù)《山東省人事廳、山東省教育廳關于轉(zhuǎn)發(fā)教育部辦公廳教學廳[20xx]4號文件開展高校畢業(yè)生就業(yè)工作督查的通知》（魯人辦發(fā)[20xx]74號）的具體要求，我校對20xx年就業(yè)工作進行了認真細致的檢查和落實，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、組織領導
1、領導高度重視
畢業(yè)生就業(yè)工作是學校發(fā)展的生命線，我校黨委高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，把畢業(yè)生就業(yè)工作作為“一把手”工程，納入學校黨政領導的重要議事日程。為了及時準確地了解各院系畢業(yè)生就業(yè)工作開展情況，在分管校領導的直接領導下，五月份以前每月召開一次畢業(yè)生就業(yè)工作調(diào)度會議，從五月份開始每周調(diào)度，并深入院系進行督導和調(diào)研，掌握情況、分析問題、研究對策、狠抓落實。為了進一步抓好20xx年畢業(yè)生的就業(yè)工作，20xx年3月14日學校召開20xx年就業(yè)工作會議，對就業(yè)工作做出全面部署。
我校黨委書記韓向利同志多次強調(diào)一定要做好畢業(yè)生就業(yè)工作：我們要把就業(yè)工作當作民生之本，當作關系到每一名大學生，乃至每一個家庭的切身利益，當作關系到學校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定的第一要務。做好就業(yè)工作也是檢驗學校辦學水平的重要標志之一。崔明德校長重申：就業(yè)工作的好壞直接關系到我們辦學目標是否順利實現(xiàn)，關系到是否能夠?qū)崿F(xiàn)“全國同類高校的發(fā)展前列”的辦校目標，因此必須認真抓好就業(yè)工作。在20xx年全校工作研討會上，學校確立了就業(yè)工作作為本學期的五項重要工作之一。
2、組織機構健全
為做好就業(yè)工作，學校成立了以校長為主任的就業(yè)工作領導委員會，各院系均成立有就業(yè)工作領導小組，并設有就業(yè)工作專職聯(lián)絡員。2003年學校將成立于1993年的“大學生就業(yè)指導中心”更名為“煙臺大學畢業(yè)生就業(yè)工作指導中心”，并升級為副處級單位，下設教育培訓部、市場研發(fā)部和信息咨詢部。同時學校把服務地方作為學校的辦學理念和學校全方位開放式發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，成立了“煙臺大學對外合作與服務地方工作領導小組”，積極探索新模式、新機制，發(fā)揮人才群體優(yōu)勢為區(qū)域經(jīng)濟建設服務；發(fā)揮學科與人才優(yōu)勢，建立學校與地方經(jīng)濟發(fā)展相結合的協(xié)調(diào)機制，搭建“政府推動，學校為主，社會參與，共同發(fā)展”的互利雙贏的發(fā)展平臺，使煙臺大學成為整個膠東半島延攬和集聚高層次人才的'重要高地。
3、制度建設規(guī)范
為促進就業(yè)工作規(guī)范化，我校編發(fā)了《煙臺大學就業(yè)工作文件匯編》，該文件分為國家政策、地方政策、學校文件三個部分。其中《煙臺大學就業(yè)工作暫行規(guī)定》及每年下發(fā)的《煙臺大學畢業(yè)生就業(yè)工作意見》等有關指導性文件，極大地提高了就業(yè)工作的科學化水平和政策水平；制定的《目標責任制實施辦法》、《優(yōu)秀畢業(yè)生評選辦法》、《“青春創(chuàng)業(yè)行動”實施方案》和“志愿服務西部計劃”大學生就業(yè)鼓勵政策等文件，成為全面促進就業(yè)工作的保障；建立了畢業(yè)生檔案管理和轉(zhuǎn)遞制度，確保檔案資料的嚴肅性和完整性，為用人單位提供真實又可靠的畢業(yè)生檔案資料。制度化的管理為我校畢業(yè)生就業(yè)工作的順利開展提供了可靠的制度保障和政策依據(jù)。
另一方面，我校完善有關規(guī)章制度、統(tǒng)籌安排就業(yè)中心整體工作，建立“就業(yè)工作人員聯(lián)系院系”制度，即學生處和就業(yè)指導中心工作人員，通過定期、不定期調(diào)研，同院系實現(xiàn)直接的工作溝通，及時了解院系的需求和就業(yè)工作中存在的問題，并通過加強與院系和廣大學生的交流，幫助解決院系在就業(yè)工作中遇到的問題和困難。實踐證明，該項工作得到了院系的一致好評，促進了我校就業(yè)工作的有效開展。
第三，在學校層面上建立了多項激勵獎懲措施，督促、鼓勵各院系做好畢業(yè)生就業(yè)工作。我們確立了學校統(tǒng)籌、部門牽頭、院系落實的工作機制，學校主要從政策和信息方面提供服務，進一步強化院系在教育、引導方面的功能，工作重心下移，使院系成為畢業(yè)生就業(yè)工作的主體。學校把就業(yè)率作為考核院系工作的重要指標之一，并寫入了每年年初的工作目標責任制，從2001年開始實行了獎勵措施，就業(yè)率超過目標任務的給予豐厚的獎勵。
二、工作條件
1、重視隊伍建設
學校十分重視專兼職就業(yè)工作人員隊伍建設。除就業(yè)指導中心的專職就業(yè)工作人員外，各院系從事就業(yè)工作的達36人，他們均具有本科以上學歷，其中具有碩士學歷達到18人。學校歷來重視就業(yè)工作人員的培訓，近年來參加各種專題培訓的達100多人次。20xx年至今，先后派出42人次參加職業(yè)生涯規(guī)劃教師培訓，5人參加職業(yè)指導師資格培訓，20人次參加山東省畢業(yè)生信息網(wǎng)使用培訓。學校重視就業(yè)工作研究，每年開展優(yōu)秀論文評選，營造理論研究氛圍，不斷提高就業(yè)工作的前瞻性。通過業(yè)務培訓、實踐鍛煉，工作人員的專業(yè)素質(zhì)和能力得到巨大的提高，再加上全員化就業(yè)工作氛圍已經(jīng)形成，所以從總體上看，就業(yè)工作的隊伍力量壯大了。
近年來學校還從地方人事主管部門、企業(yè)和校內(nèi)教學、管理崗位聘請了55位創(chuàng)業(yè)導師，逐步建立了一支結構合理、專兼結合、素質(zhì)全面的就業(yè)指導隊伍。在我校黨代會上，黨委書記韓向利同志在工作報告中談到就業(yè)工作對實現(xiàn)學校發(fā)展目標的重要性時指出，就業(yè)工作是人才培養(yǎng)質(zhì)量的綜合體現(xiàn)，要建設一支專兼結合、愛崗敬業(yè)、素質(zhì)優(yōu)良的就業(yè)工作隊伍，發(fā)揮綜合優(yōu)勢，全面提高就業(yè)率。
另外，面對就業(yè)市場日新月異的變化，我校就業(yè)工作研究不斷與時俱進。我校注重加強就業(yè)工作人員的政策理論培訓，就業(yè)指導中心每學期都要對各院系負責畢業(yè)生工作的輔導員開展專題培訓，輔導員是就業(yè)工作一線的指導老師，與畢業(yè)生接觸最密切，要求他們把最新的就業(yè)指導政策和國家、社會對畢業(yè)生們的關心和關懷傳達到畢業(yè)生。
2、加大經(jīng)費投入
在經(jīng)費上，我校幾年來的投入都達到了省廳的要求標準，即當年就業(yè)專項經(jīng)費實際投入達到當年學費總額的1%以上。不僅如此，我們每一年的經(jīng)費都有適當增加，20xx年更是增加到90萬。
3、保障設施投入
學校投資為就業(yè)指導中心建立了人才市場、資料閱覽室、信息中心和洽談室等設備齊全的畢業(yè)生就業(yè)工作場所，同時配備了五十多臺計算機，目前除了建有1個總面積150平方米的常設專用多媒體人才市場外，學校還在建筑面積為八萬平米的教學試驗樓中開辟出面積達六千平方米的樓內(nèi)廊廳，供每年的大型人才洽談會使用，可同時容納近千家用人單位開展招聘活動，接待求職學生近2萬人。各個院系還建有就業(yè)洽談室。做為人才市場的配套設置，學校的就業(yè)指導中心還設有就業(yè)信息發(fā)布室、就業(yè)資料閱覽室及信息中心可同時向數(shù)百人提供幾百種不同的資料就業(yè)以及全方位的信息查詢。我們建立的就業(yè)信息網(wǎng)站經(jīng)五次改版，功能日臻完善，信息日趨豐富，包括就業(yè)政策、就業(yè)信息、就業(yè)指導、擇業(yè)指南等板塊，受到同學的歡迎。從而實現(xiàn)了制度、場地、經(jīng)費“三到位”，為我校畢業(yè)生就業(yè)提供了有效保障。
三、工作內(nèi)容
1、積極拓展就業(yè)市場
經(jīng)過幾年來的共同努力，我校就業(yè)市場逐步完善，就業(yè)渠道進一步拓寬，與社會用人單位的聯(lián)系更加緊密，以院系為主導的就業(yè)二級市場逐漸形成；網(wǎng)上招聘、網(wǎng)絡信息報送日益頻繁，基本實現(xiàn)了就業(yè)管理工作的網(wǎng)絡化，網(wǎng)絡化程度不斷提高。
為了切實做好我校20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作，在校領導的帶領下，組成煙臺大學畢業(yè)生就業(yè)工作推介團，奔赴省內(nèi)的濟南、青島、濰坊、威海、文登、臨沂、菏澤、濟寧以及煙臺市的周邊縣市區(qū)和遼寧大連、江蘇昆山等地考察就業(yè)市場并推介我校畢業(yè)生。各院系領導也都主動出擊，采取請進來，走出去的辦法，不斷加強與用人單位的聯(lián)系和溝通，積極拓展就業(yè)渠道；20xx年我校共召開大中小型招聘會共80余場，為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位12000多個，供需比達1：2，并通過網(wǎng)絡報送07屆畢業(yè)生7332人，報送20xx屆畢業(yè)生生源6066人，發(fā)送檔案近萬份。
針對20xx屆畢業(yè)生，我校于20xx年11月25日召開了大型的供需洽談會，共有來自北京、上海、江蘇以及省內(nèi)各地市的240多家企事業(yè)單位參加招聘，提供崗位數(shù)近5000個，15000名畢業(yè)生進場求職，初步達成工作意向7000多個。從本屆畢業(yè)生洽談會的籌備過程、參會單位數(shù)量、質(zhì)量、大會召開的過程、期間的簽約率、各用人單位的反饋等方面來看，畢業(yè)生供需洽談會達到了預期效果，獲得了比較圓滿的成功。自20xx年9月至今：校院二級已舉辦小型用人單位專場招聘會近300場；中等規(guī)模的招聘會（用人單位在10-50家以內(nèi)）5場；大型招聘會（100家以上）：2場。
2、加強就業(yè)指導服務
學校重視學生的就業(yè)指導、職業(yè)生涯規(guī)劃，將就業(yè)指導教育貫穿于大學教育全過程，構建全程化的就業(yè)指導體系。注重就業(yè)教育在素質(zhì)教育中的導向、承載、激勵等作用。通過積極開展就業(yè)指導的提前介入，讓學生做到未雨綢繆，在思想素質(zhì)、知識能力、心理狀態(tài)等方面做好充分準備。《大學生就業(yè)指導》課列入教學計劃，設為必修課，主要對畢業(yè)生進行就業(yè)準備和擇業(yè)觀念教育，給他們以政策指導，引導他們樹立競爭意識，樹立立志創(chuàng)業(yè)和服務基層的觀念。針對就業(yè)過程中的具體問題，諸如：就業(yè)定位問題，就業(yè)協(xié)議簽訂，報考公務員等問題加以具體指導。學校每年為畢業(yè)生發(fā)放《學生就業(yè)指南》，“指南”針對性強，現(xiàn)在已成為畢業(yè)生歡迎的“口袋書”。從2004年開始，《大學生職業(yè)生涯規(guī)劃》列入選修課，主要針對大一新生，將職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容滲透到入學、專業(yè)教育中，讓大學生針對個人的特點盡早“定向”、“定點”“定位”。
學校注重提高畢業(yè)生綜合素質(zhì)，我們一方面把就業(yè)指導與專業(yè)課相結合，潛移默化地對學生進行就業(yè)教育和指導；另一方面通過系列培訓，引導畢業(yè)生轉(zhuǎn)變角色，適應社會，實現(xiàn)就業(yè)夢想。我們主要是以舉辦“企業(yè)家論壇”、“專家講座”、“創(chuàng)業(yè)導師報告會”、“校友講座”、“優(yōu)秀畢業(yè)生事跡報告會”和模擬人才洽談會等形式進行，以此來增強學生的市場意識及就業(yè)信心。同時學�，F(xiàn)有理論學習型、學術活動型、社會服務型、興趣愛好型等86個校、院級學生社團，為學生綜合素質(zhì)的提高和個性發(fā)展提供了廣闊的舞臺。
我校積極貫徹十七大提出的“實施擴大就業(yè)的發(fā)展策略，促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”，“完善支持自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)政策、加強就業(yè)觀念教育，使更多的勞動者成為創(chuàng)業(yè)者”的方針，引導畢業(yè)生積極創(chuàng)業(yè)。學校去年共選派三人參加由共青團中央、全國青聯(lián)與國際勞工組織聯(lián)合主辦的kab創(chuàng)業(yè)教育（中國）項目。同時學校已同國際勞工組織、團中央和中青聯(lián)簽署協(xié)議，就學校創(chuàng)業(yè)課程的開設進行合作。為積極推進校企合作，創(chuàng)造大學生創(chuàng)業(yè)平臺，我校自2003年8月實施“青春創(chuàng)業(yè)基地”計劃，共聯(lián)系到文登藝達集團等88家單位參與我們的“基地建設。
工作情況自查報告 20
20xx年6月至20xx年8月間，我公司在xx市xx區(qū)政府采購中心的指導下，接受xx市xx區(qū)行政區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生局、教體局、司法局、建設環(huán)保局等10家采購單位共計項政府采購貨物、工程和效勞采購代理業(yè)務。現(xiàn)將考核自查情況匯報如下：
〔一〕執(zhí)行法律法規(guī)情況
我公司嚴格按政府法律法規(guī)從事政府采購貨物工程和效勞采購代理業(yè)務。在我公司代理的xx市xx區(qū)行政區(qū)域內(nèi)的項政府采購貨物、工程和效勞采購代理業(yè)務中未發(fā)生任何違法、違規(guī)行為。
〔二〕政府采購范圍
我公司能嚴格按委托人的約定采購方案和任務，圓滿完成采購代理工作。
〔三〕政府采購方式
我公司能依法采用法定的采購方式進行采購代理活動。
〔四〕政府采購程序
在xx市xx區(qū)政府采購中心的指導下，我公司嚴格按規(guī)定程序進行采購信息公告、采購文件公示，認真進行采購文件的澄清、修改并及時網(wǎng)上公示，公平公正地組織評標、談判和詢價。尊重評委意見，虛心接受政府采購中心、采購人、投標人的共同監(jiān)督。
〔五〕政府采購文件編制情況
在編制政府采購文件時，能針對工程的具體情況設置合理的資格條件、技術條款及評審方法，虛心接受xx市xx區(qū)政府采購中心的核查指導，沒有出現(xiàn)因本公司的原因而造成的投訴。
〔六〕根底工作情況
我公司設有專門的檔案室，配有專職檔案管理員，各類咨詢代理檔案管理制度健全，特別是對政府采購資料及文件的歸檔，嚴格按政府采購程序收集整理政府采購工程的檔案資料，歸檔資料和文件齊全、及時、保密。向主管部門及相關單位的資料報送也準確、齊全、準時。代理效勞費按代理合同約定收取，合理、合規(guī)不亂收費、不惡性競爭。
〔七〕代理機構內(nèi)部監(jiān)督管理制度。
我公司內(nèi)部監(jiān)督管理制度明確，內(nèi)部操作流程標準，公司內(nèi)部工作紀律嚴明，分工明確。公司設有專職代理人員，有10名專職代理人員人持有江蘇省政府采購代理上崗證，對采購代理工程設專職負責人，專職代理人員編制的采購文件必須經(jīng)公司主管代理的經(jīng)理審核批準前方可對外送審，所有采購文件必須經(jīng)委托方、主管部門審核確認后才予發(fā)布。
〔八〕代理機構從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能情況。
我公司職工總?cè)藬?shù)50人，其中45人持有全國造價員證，12人具有全國注冊造價師執(zhí)業(yè)資格。4人同時具有一級建造師、注冊監(jiān)理工程師、房地產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格。
專職從事招標代理的10名代理從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能良好，平均年齡38歲，均具有大專以上學歷，其中，6名具有中級以上職稱，其余具有初級職稱，兩名具有注冊造價師資格。代理從業(yè)人員溝通能力較強，在平時的代理工作中嚴格遵守有關法律法規(guī)，溝通能力較強，能積極向委托采購人宣傳政府采購程序和規(guī)定。在此同時，公司代理部堅持每月內(nèi)部培訓，在月例會時，將平時工作中遇到的問題、工作中的經(jīng)驗互相傳達。所有政府采購代理人員均按時參加財政部門組織的崗位培訓。
〔九〕代理機構從業(yè)人員的廉潔自律情況。
我公司制定了代理從業(yè)人員廉潔自律規(guī)定。規(guī)定所有代理從業(yè)人員不得與采購委托人、供給商保持不正當?shù)?經(jīng)濟利益關系。不接受供給商宴請、旅游、娛樂，不得接受禮品、回扣、有價證唬不在供給商處報銷應該由個人負擔的費用，所有從業(yè)人員均能做到廉潔自律。
〔十〕采購人、供給商及評委的評價。
我公司能按照委托協(xié)議約定的事項不折不扣地完成采購工程，對委托事項采購組織合理，效勞周到，采購效率優(yōu)，采購質(zhì)量符合委托人要求，采購價格嚴格控制在采購約定的目標內(nèi)。采購人、供給商及評委對我公司的評價良好。
〔十一〕質(zhì)疑接受及答復情況。
針對我公司代理的采購工程，在有采購質(zhì)疑時，我們盡力及時回復、不拖延、不推諉，被有效投訴率為0，質(zhì)疑答復滿意度較高。
以上是我公司近一年多來的政府采購代理的自查總結�？偨Y過去，展望未來，在今后的工作中，我們愿意更上一層樓，積極做好政府采購部門的有力助手，積極協(xié)助政府做好政府采購貨物、工程和效勞的代理業(yè)務工作。將國家的錢用在最合理的地方，為國家建設添磚加瓦。
工作情況自查報告 21
本學期我校按照上級各部門的指示精神，結合本校實際情況，做到了周密安排、精心組織、及早落實、嚴格要求，確保了開校各項工作有條不紊地得以落實�，F(xiàn)將我校開學工作的自查情況匯報如下：
一、高度重視，科學安排，精心組織，確保各項準備工作提前到位。
為認真落實教育局布置的開學工作，我校于8月24日召開校委會議，會議部署的主要工作有：
�。�1）做好教師到校的考勤記錄
（2）做好校舍等學校財產(chǎn)安全情況的檢查及維修。學校的安全領導小組在8月26日下午對校內(nèi)及周邊環(huán)境進行了全方位的安全排查，其結果為無明顯的安全隱患，對排查出的安全隱患進行了及時的整改，并記錄存檔，確保了校園安全；
�。�3）做好各種教材的領取和發(fā)放工作。
8月26日召開全體教職工大會，會議部署的主要工作有：
（1）就校委會上通過的本學期的工作規(guī)劃藍圖（學期計劃），在大會上從“八個”方面對教師進行思路上的宣講和思想上的'引領，起到了明確方向、鼓舞人心，增強全體教師斗智的作用。
�。�2）做好校園的環(huán)境衛(wèi)生，對校園的每一個角落進行一次徹底的衛(wèi)生整治。
�。�3）做好各項工作計劃的制定。如：班主任工作計劃、教學計劃、德育工作計劃等。
�。�4）做好學校的安全衛(wèi)生工作。
�。�5）28日下午召開開學典禮，開學典禮表彰了上學期評選的先進班集體、優(yōu)秀學生，并進行了全校性的安全教育宣傳。典禮結束后各班利用一節(jié)課召開“新學期新打算”為主題的班會，將開學工作逐級鋪開、落到實處，從而做到了早布置、早安排，使今年的開學工作有條不紊的進行，做到了井然有序。
二、開學基本情況：
1、我校全體教職工共60人，已于8月26日上午8：00全部按時到崗投入到各項工作中。
2、為了保證學生的按時入學，做好防流堵輟工作，學校要求對沒有及時報到的原有學生要跟蹤家訪，對已轉(zhuǎn)出的學生，班主任要詢問情況，及時了解他們的去向，認真填寫學生入學基本情況表。新生摸清學生信息、聯(lián)系方式等。建立學生電子管理檔案。學生返校情況良好，全體學生已全部到齊，本學期共報到學生1300名。
3、為了讓我校的教育教學在最短的時間內(nèi)步入正規(guī)，學校要求各職能部門提前制訂好工作計劃，各班主任、各科任老師也制訂了班主任工作計劃、科任教學計劃，并要求教師提前一周備課，在開學后第二天上交教導處檢查蓋章，各位教師的教案書寫工整，編寫詳實，做到了超周備課且備課質(zhì)量較高。
4、教導處在課程開設上，嚴格按國家課程計劃開全課程，開足課時，按要求開設好綜合實踐活動、音樂、美術、體育和生態(tài)文明教育、勞動技術、寫字、國防教育等地方課程和專題教育課程，并認真落實課時計劃。
5、9月2日下午，組織全體師生收看了《2012年開學第一課》專題片，全體師生從中受到了良好的教育。
6、組織教師學習了《甘州區(qū)教育局關于規(guī)范教師從教行為的規(guī)定》、甘州區(qū)教育局下發(fā)的《教師八條禁令》及《馬神廟街小學教師工作常規(guī)》等規(guī)范辦學的文件。
三、進一步規(guī)范辦學行為
1、開學前，教導處按時發(fā)放課表、作息時間表等表冊，要求各班上課前“三表”上前。本學期繼續(xù)堅持每周不定期抽查的教學常規(guī)檢查制度。每月檢查一次教案和作業(yè)批改情況。按正規(guī)渠道征訂教材，規(guī)范使用和管理循環(huán)教科書，確保國家財產(chǎn)高校利用，不流失。
2、加強“有效教學”和“快樂課堂”的實效性，開展了相關的研討活動；利用教研活動時間舉行“外出培訓教師培訓心得交流會”，以此來培訓本校未參加培訓的教師。
3、繼續(xù)以“一優(yōu)八精”為抓手，注重教學質(zhì)量，強化常規(guī)管理，尤其重視畢業(yè)班教育教學管理。認真落實校級領導及中層領導分年級組包干管理，確保教育教學質(zhì)量有明顯的提高。
4、注重教師隊伍建設，開展“推門聽課”活動。加強校本培訓，組織教師解讀各科新課標，讓每一位教師把握新課標，熟悉教材。
5、學校對收費文件、收費項目及金額在學校公示欄內(nèi)向家長和學生進行公示，從源頭上杜絕亂收費。嚴格執(zhí)行中小學服務性收費和代收費的規(guī)定。
四、學校安全工作情況：
1、開學第一周組織全校師生開展安全教育宣傳周活動，具體內(nèi)容有：舉行了安全教育主題班會活動，利用校園廣播及宣傳櫥窗進行安全知識宣傳，向?qū)W生、家長發(fā)放《安全告知書》，進行安全專項檢查及整改行動，開展安全工作“六個一”活動等。
2、8月28日，學校與教師、各職能部門簽訂了安全責任書、收費承諾書、師德承諾書。
3、各班主任在班級內(nèi)強調(diào)紀律的同時也加強了安全教育，如交通安全，校園安全，食品衛(wèi)生安全，水域安全，人身防范，用電、防雷、防火等安全教育。
4、8月29日全體教師會上校長針對安全教育工作做了詳細的布置和安全常識宣傳教育，向全體師生強化了安全的重要性，增強了安全防范意識。
5、開學前，學校組織安全工作領導小組全體成員專門針對校舍、公共設施、體育設施、水電設施、防盜設備等進行了安全排查，發(fā)現(xiàn)問題當場解決，排除一切安全隱患；同時學校也要求學生到校前各班班主任在本班教室和附近走廊進行全面地隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報總務處并及時處理。
6、開學前將所有損壞的學生課桌凳進行維修或更換。
7、堅持經(jīng)常性的安全教育工作，安全教育進課堂，每周晨會對學生進行安全教育，安全工作做到逢會就講。
8、與交警部門、社區(qū)、城管部門等單位，加強聯(lián)系，尋求幫助，加強對校園周邊環(huán)境的治理。
9、及時了解和摸排校內(nèi)矛盾及學生內(nèi)部矛盾，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，防患于未然。
五。環(huán)境衛(wèi)生情況
1、8月26日上午，利用學生返校，全體師生進行衛(wèi)生大掃除，特別是對衛(wèi)生死角進行徹底的清潔。
2、開學的第一天，學校就組織各班主任對本班學生進行晨檢和午檢，落實"零報告制度"，切實做好傳染病的防控工作。
3、第一周周五下午，舉行全校行為規(guī)范大檢查，重點對學生的個人衛(wèi)生和行為習慣的養(yǎng)成進行督促和檢查。
4、五、六年級學生對學校門前面的水池街進行衛(wèi)生大掃除，保證校園周圍干凈整潔。
總之，我校本學期的開學工作總體呈現(xiàn)出高效高質(zhì)，秩序井然，安全和諧的特點。有此良好的開端，相信本學期我校的各項工作一定會再上一個新的臺階。
工作情況自查報告 22
根據(jù)《關于開展關于開展關于加強廚房廚房廚師隊伍建設和培訓的緊急通知》文件精神，為了進一步加強廚房廚師隊伍建設，提升廚房整體管理水平和服務質(zhì)量，確保餐廳廚房廚師隊伍整體工作有效運行，我院對廚房廚師長、炊事員、內(nèi)勤、廚師長、廚師長三級教育的管理模式進行了認真的調(diào)整，現(xiàn)將我院廚房廚師隊伍建設工作進行如下自查。
一、建立健全廚房廚師隊伍建設
1、加強組織領導。院領導班子高度重視廚房廚師隊伍建設工作。院領導高度重視，院中層、廚師長、副院長、廚師長層層簽定了年度廚房工作目標管理責任狀，層層落實責任。
2、加強培訓教育。廚房工作人員結合廚房實際和菜肴特色，認真組織廚房員工學習廚房菜譜、廚房基本知識和廚房操作技能，提高廚房員工的綜合素質(zhì)，提高工作效率。
3、建立健全廚房工作檔案。按規(guī)定對廚房工作、廚房紀律、會議、培訓等情況進行記錄，便于及時總結。
二、建立完整規(guī)章制度
4、廚房建立健全規(guī)章制度。根據(jù)我院實際，我院制定了《廚房獎懲制度》、《廚房技術操作管理制度》、《廚房獎懲制度》、《廚房技能技術操作流程》、《廚房操作工藝規(guī)程》等制度，使我院廚房管理工作逐漸走向制度化、規(guī)范化、標準化，為我院的廚師隊伍建設提供堅實可靠的保障。
5、建立健全管理制度。根據(jù)我院實際，制定了《廚房崗位職責》、《廚房技術操作流程》，使每人每天的工作內(nèi)容更加明確，責任更加清晰。
6、建立健全管理體系。建立健全廚房崗位職責、工作流程等一系列規(guī)章制度。使我們廚房管理工作逐步走上規(guī)范化、標準化、科學化的管理軌道，使我們的管理更加規(guī)范化、標準化、科學化。
為了保證我院廚房廚師隊伍整體管理工作的有序進行，我院對廚房工作人員進行了培訓，進一步強化廚房人員的業(yè)務技能、思想意識，增強其對工作的`責任感。同時，在工作中，強調(diào)對工作人員的責任心，強調(diào)對工作中的不良傾向，對工作不負責的人員采取責任心強的措施，加強監(jiān)督，提高工作效率和工作質(zhì)量。
7、加強培訓。對廚房操作技能、工作質(zhì)量、菜肴品味等進行全面培訓，使工作人員牢固樹立起“安全第一、質(zhì)量為天”意識，保證工作人員的安全。
三、建立優(yōu)質(zhì)服務，提升服務質(zhì)量
8、我院為加快菜肴質(zhì)量，提升我院餐廳經(jīng)濟效益，在廚房工作人員嚴重不足的狀況下，我們加班加點，在院領導的支持下、全體廚房人員的努力下，我院廚房在xx年獲得了“xx年度優(yōu)秀廚房”的榮譽稱號。
9、廚房每周一上午為菜肴推薦會，并在推出的同時，要求廚房人員每周推薦一個新菜品，并對新菜品進行推銷。
10、在菜品推薦方面，為增強菜品的感染力，提升品位，我院在菜品制作上采取了多樣化，如：針對菜品主題，菜式選擇，菜量結構等等。
四、加強管理，提高服務質(zhì)量
11、在菜品制作上我們嚴格執(zhí)行《菜品標準》，做到菜品的營養(yǎng)搭建。我們還專門開設了《菜品管理法》、《廚房服務規(guī)范》、《消毒技術》、《菜品的衛(wèi)生要求》、《菜品的成本控制》、《菜品的質(zhì)量管理》、《廚房衛(wèi)生》、《餐飲服務質(zhì)量》、《餐飲服務質(zhì)量》。
12、在菜品出品控制上，嚴格把握菜品出品質(zhì)量關。我們嚴格控制出品的數(shù)量，嚴格出品的質(zhì)量，對出品的數(shù)量嚴格把關并簽字確認。
13、在食材選擇上，我院采取的是“先進先出”的原則，嚴把采購、驗收關、入庫關，對不合格或不合格的菜品堅決清除。
五、加強廚房管理，提高服務質(zhì)量
14、在原料的采購上嚴格把關，堅持原則，以質(zhì)優(yōu)價廉的食品確定主副食，不斷提高服務質(zhì)量和水平，讓領導放心，讓員工滿意。
15、在菜品的出品把關上采取“先進先出”的原則，杜絕“以次充好”現(xiàn)象，對菜品的出品質(zhì)量嚴格把關。
16、在衛(wèi)生管理上，嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，認真抓好食品衛(wèi)生安全工作，把好食品加工的各個環(huán)節(jié)。
工作情況自查報告 23
為進一步加強學校食堂管理，提高經(jīng)營效勞水平水平，保障師生員工身體健康和權益，根據(jù)浙江省教育廳《關于加強義務教育中小學食堂財務管理的意見》等文件精神及《食品衛(wèi)生法》、《學校衛(wèi)生工作條例》等法規(guī)條例，結合學校實際情況，對學校的食堂工作展開了全面、認真的自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：
一、健全制度責任到人
我校食堂于20xx年xx月至今一直由學校自主經(jīng)營，20xx年秋季學期起食品由蔬菜配送公司配送。根據(jù)上級相關文件精神要求，成立了由校長任組長，總務主任任副組長的食品衛(wèi)生安全領導小組，統(tǒng)籌各項工作，針對各項具體工作制定方案，讓食堂的全面工作制度化、標準化。制定和完善了“杜澤鎮(zhèn)中心小學食堂管理制度”、“杜澤鎮(zhèn)中心小學食堂財務管理制度”、“杜澤鎮(zhèn)中心小學食物管理制度”、“杜澤鎮(zhèn)中心小學食堂物資采購制度”、“杜澤鎮(zhèn)中心小學質(zhì)量監(jiān)督制度”及“杜澤鎮(zhèn)中心小學自主經(jīng)營食堂管理方法”等相關制度。將后勤工作人員責任明確。
建立群眾監(jiān)督機制，我們成立了由校工會干部、家長代表、教師代表、學生代表等組成的膳管會，定期監(jiān)督食堂工作，監(jiān)督以收費標準、本錢利潤控制、飯菜質(zhì)量、開支結構為重點，使食堂飯菜質(zhì)量、安全衛(wèi)生工作始終置于全校師生的管理和監(jiān)督之下。
二、標準流程科學運營
根據(jù)衢江區(qū)教育局《衢江區(qū)義務教育學校自主經(jīng)營食堂管理運行工作流程》和《衢州市衢江區(qū)教育局關于中小學自主經(jīng)營食品實行統(tǒng)一配送》的文件精神，學校食堂工作人員將每日工作流程化：
1、周末食堂分管人員和廚師長根據(jù)就餐人數(shù)、伙食的.營養(yǎng)搭配情況制訂出一周的菜單，并報送配菜公司配菜。
2、驗收入庫：配送公司在每日早上8點前送來貨物，驗收人員根據(jù)報送的食物清單逐一驗收，驗收的具體工程為：貨物的質(zhì)量是否符合標準，數(shù)量是否和上報單子相符，品種是否一致，并索要相關證件。驗收合格后簽字入庫并記錄賬本。
3、出庫領用：食堂廚師長根據(jù)當天供給師生用餐所需物資向物資保管員(食堂負責人)領取，由物資保管員登記出庫單，領用人簽字確認——飯菜加工：每餐飯菜必須在學生就餐前準備就緒，炊事員認真做好米、菜的清洗，保證飯、菜的衛(wèi)生清潔，并認真、科學操作，做好飯菜，盡可能適合師生的口味。
4、飯菜分發(fā)：飯和菜由蒸飯炊事員分裝好送到每個班級相應的位置，由學生領取到各班級，由班主任負責分發(fā)
5、留樣：每餐飯菜加工后由廚師長品嘗后并取樣留查，留樣必須不能少于48小時，并作好留樣記錄。
三、嚴格把關確保安全
食品安全衛(wèi)生工作是食堂工作的重中之重，為確保無一例食物中毒的發(fā)生，我們主要采取了以下措施：
1、食堂都能嚴格執(zhí)行國家的《食品衛(wèi)生法》，有各項衛(wèi)生安全制度和措施，并做到了有檢查、有記錄，有突出事件的應急措施，工作人員能自覺按要求上崗和操作，其它各項衛(wèi)生措施和規(guī)定能落實到位。
2、把好四個關，杜絕食物中毒事故的發(fā)生：
(1)把好采購、加工關：采購做好驗收工作，驗收人員驗收到位，簽字確認，對采購的食品索取三證(營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、生產(chǎn)許可證)復印件和質(zhì)量檢驗報告，進出貨手續(xù)齊全，帳冊相符。加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作，留樣不少于48小時。
(2)把好“消毒”關：所有的餐具、用具都高溫蒸汽消毒。
(3)把好“個人衛(wèi)生”關。做到身體不適的職工不能進入食堂工作，從業(yè)人員必須取得健康證及經(jīng)過食品衛(wèi)生培訓合格才能上崗，工作人員進入食堂必須做到“三白”。
(4)把好門關：杜絕非工作人員進入廚房關，防止投毒事件發(fā)生。
3、設施到位，食堂消毒柜、留樣柜、冰箱等相關設備配齊，定期檢查食堂配備的各類器械、用電設備、消防設備、電路、開關插座、庫房的安全，安全狀況都比擬好，管理比擬標準到位，操作規(guī)程明確。
四、標準支出廉潔經(jīng)營
建立食堂財務和菜譜公開制度，財務實行每月一公示，菜譜實行每周一公示。學校食堂實行包餐制供給，向?qū)W生收取伙食費，嚴格按上級規(guī)定實行學期初預收、月末結轉(zhuǎn)確認伙食收入、期末結算的方法，多退少補。每月末，食堂以當月供給就餐次數(shù)、就餐人數(shù)、伙食標準為依據(jù)，在預收款中結轉(zhuǎn)確認當月伙食收入。預收伙食費時，我校向?qū)W生和家長公布伙食費收取標準和方案就餐次數(shù);學期末以學生實際就餐次數(shù)和學期初就餐次數(shù)的差額為依據(jù)，向?qū)W生結算伙食費。我校定期將結算訂單在公示欄向?qū)W生和家長公布。在食堂就餐的教職工的伙食費，與學生同菜同價，按月收取，據(jù)實結算。
嚴格控制利潤在學期營業(yè)額的4%以內(nèi)，標準使用食堂的結余款，只用于改善學生伙食和食堂的設施、設備，為家庭經(jīng)濟困難的學生提供“愛心營養(yǎng)餐”，解決后顧之憂，幫助他安心學習。沒有用于、變相用于學校發(fā)放教職工福利，或以其它方式轉(zhuǎn)由學校用于非食堂經(jīng)營效勞方面的支出。
五、存在問題亟待改良
因?qū)W校食堂場地有限，分割各功能區(qū)不是十分科學，略顯擁擠。因受場地限制學校食堂配套設施標準不高。
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