日化銷售崗位職責（精選24篇）
在日新月異的現(xiàn)代社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編整理的日化銷售崗位職責（精選24篇），歡迎大家分享。
日化銷售崗位職責 1
職責描述：
1、負責華東區(qū)日化行業(yè)（如家化、納愛斯）互聯(lián)網(wǎng)廣告的`銷售，面向客戶銷售騰訊智匯通、一點資訊視頻、信息流、開機屏等產(chǎn)品，完成公司下達的業(yè)績目標；
2、開發(fā)潛在客戶，并對大客戶進行維護和管理，提高客戶的忠誠度；
3、強化騰訊智匯通互聯(lián)網(wǎng)品牌。
任職要求：
1、國家正規(guī)大學�？埔陨蠈W歷，二年以上銷售工作經(jīng)驗，至少一年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗或廣告銷售工作經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告產(chǎn)品銷售者優(yōu)先；
2、個性開朗，有很強的學習能力和適應能力，可以在短時間內(nèi)快速了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點并掌握銷售資源，能夠在高強壓力下獨立完成銷售項目；
3、溝通協(xié)作能力強，思維敏捷，能夠準確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績；
4、富有激情和創(chuàng)新理念，追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏，注重職業(yè)升華機遇和優(yōu)質(zhì)工作氛圍。
日化銷售崗位職責 2
1、負責五區(qū)批發(fā)/特通渠道的開發(fā)和管理；
2、35歲以下，3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有豐富的客戶資源和客戶關系者優(yōu)先；
3、具備較強的'市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通，分析和解決問題的能力；
4、有較強的事業(yè)心和責任心。
5、熟悉佛山五區(qū)商超終端且有日化用品相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
日化銷售崗位職責 3
職責描述：
1、按照部門要求，制定其負責的產(chǎn)品線的年度銷售計劃，對銷售計劃，進行階段性分解，并實時掌控，包括銷售任務的分解、銷售產(chǎn)品的選擇、重點客戶目標的劃定、渠道的建立、銷售方式及辦法的研討
2、協(xié)助部門經(jīng)理確定其負責的'產(chǎn)品線的產(chǎn)品、價格策略
3、根據(jù)市場及各項相關因素的變化，提報其負責產(chǎn)品線的市場應對方案及銷售策略
4、根據(jù)銷售需要，進行市場調(diào)研，提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，并根據(jù)結果擬定銷售方案，及時調(diào)整銷售策略以應對市場的變化
5、對銷售計劃，進行階段性分解，并實時掌控
6、完成直接上級分配的其它工作
任職要求：
1、教育程度：大專以上學歷，化工或相關專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗：至少3年或以上化工原料銷售經(jīng)驗，有下游客戶資源優(yōu)先。
3、基本技能：熟悉各種辦公設備和office軟件的使用。
4、基本素質(zhì)：具備良好的溝通能力和職業(yè)操守，誠實守信，責任心強。
日化銷售崗位職責 4
職責描述：
1、 根據(jù)年度銷售目標，制定符合市場需求的培訓計劃并落地實施，做好評估和反饋。
2、制定培訓需求和考核計劃方案，制定全年/季/月度培訓部人員的培訓計劃及預算。
3、針對公司的銷售目標，帶動培訓隊伍，以培訓的'方式帶動銷售，完成公司的銷售目標。
4、依據(jù)公司培訓需求，實施完成各類培訓授課工作，完成輕醫(yī)美項目銷售專業(yè)培訓。
5、培訓課程項目管理類培訓內(nèi)容授課，以及講師自我成長培訓計劃及團隊分享。
6、負責分管部門的員工隊伍建設，提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓、考核。
任職資格：
1、大專及以上學歷，接受過護膚美容行業(yè)系統(tǒng)的培訓；
2、5年以上工作經(jīng)驗，有三年以上護膚美容銷售、培訓相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、化妝技巧嫻熟，具有豐富的培訓實施與培訓開發(fā)經(jīng)驗。具備團隊管理，人才培養(yǎng)能力。普通話標準且口才流利，具有大型會議主持和產(chǎn)品發(fā)布的經(jīng)驗；
4、具有高度時尚感，熟悉化妝品行業(yè)相關信息，了解不同時期的市場化妝品需求；
5、充滿熱情、開朗大方、善于溝通，有較強協(xié)調(diào)與管理能力。
日化銷售崗位職責 5
1. 負責指定區(qū)域的日化產(chǎn)品銷售目標達成，制定季度/年度銷售計劃并分解執(zhí)行
2. 建立并維護區(qū)域內(nèi)商超、便利店、藥店等終端渠道網(wǎng)絡，完成渠道拓展與優(yōu)化
3. 執(zhí)行公司促銷政策，策劃區(qū)域主題促銷活動，提升產(chǎn)品市場占有率
4. 監(jiān)控區(qū)域競品動態(tài)，定期提交市場分析報告，提出產(chǎn)品優(yōu)化建議
5. 管理區(qū)域銷售團隊，開展業(yè)務培訓與績效考核，提升團隊整體戰(zhàn)斗力
日化銷售崗位職責 6
1. 負責重點KA客戶（如沃爾瑪、家樂福等）的日常維護與深度合作
2. 制定客戶年度合作方案，推動新品進店、堆頭陳列、聯(lián)合促銷等項目落地
3. 定期與客戶進行商務談判，爭取有利的合作條款與資源支持
4. 建立客戶檔案，分析消費數(shù)據(jù)，優(yōu)化產(chǎn)品組合與庫存管理
5. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保訂單交付、售后服務等環(huán)節(jié)高效執(zhí)行
日化銷售崗位職責 7
1. 開發(fā)與維護經(jīng)銷商、代理商網(wǎng)絡，完成渠道分銷目標
2. 指導經(jīng)銷商制定銷售策略，提供市場推廣與人員培訓支持
3. 監(jiān)控渠道庫存與價格體系，防止竄貨與低價傾銷行為
4. 組織渠道招商會、產(chǎn)品說明會等活動，擴大品牌影響力
5. 收集市場反饋信息，協(xié)助優(yōu)化渠道政策與產(chǎn)品策略
日化銷售崗位職責 8
1. 負責天貓、京東等主流電商平臺的店鋪運營與銷售管理
2. 制定線上促銷方案，策劃直播帶貨、節(jié)日大促等營銷活動
3. 優(yōu)化商品詳情頁設計，提升搜索排名與轉(zhuǎn)化率
4. 分析用戶行為數(shù)據(jù)，調(diào)整產(chǎn)品定價與推廣策略
5. 對接物流與客服團隊，保障線上訂單全流程順暢
日化銷售崗位職責 9
1. 負責實體門店的產(chǎn)品銷售，達成個人銷售目標
2. 為顧客提供專業(yè)產(chǎn)品咨詢，根據(jù)需求推薦合適商品
3. 執(zhí)行門店陳列標準，維護貨架整潔與促銷氛圍
4. 收集顧客反饋，及時上報產(chǎn)品質(zhì)量或服務問題
5. 參與門店培訓，掌握最新產(chǎn)品知識與銷售技巧
日化銷售崗位職責 10
1. 負責區(qū)域內(nèi)日化產(chǎn)品（洗護用品、家居清潔類等）的渠道開發(fā)與維護，包括商超、便利店、經(jīng)銷商等客戶。
2. 制定并執(zhí)行渠道銷售計劃，完成月度/季度銷售目標，提升產(chǎn)品覆蓋率及市場份額。
3. 分析渠道銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化庫存管理，解決滯銷問題，確保終端動銷率達標。
4. 策劃并落地渠道促銷活動（如堆頭陳列、買贈方案），配合品牌推廣提升終端形象。
5. 定期拜訪客戶，收集市場競品動態(tài)及消費者反饋，協(xié)助調(diào)整銷售策略。
日化銷售崗位職責 11
1. 負責商超、專柜等線下終端日化產(chǎn)品的銷售工作，直接面向消費者推廣產(chǎn)品。
2. 維護終端陳列標準化（如貨架排面、促銷區(qū)布置），確保產(chǎn)品展示符合品牌形象。
3. 執(zhí)行門店促銷活動，包括贈品發(fā)放、產(chǎn)品體驗、銷售話術培訓等，提升轉(zhuǎn)化率。
4. 監(jiān)控終端庫存，及時補貨并處理臨期商品，避免缺貨或積壓。
5. 建立與門店負責人及導購員的良好關系，爭取資源支持并反饋銷售問題。
日化銷售崗位職責 12
1. 對接大型連鎖商超、電商平臺等KA客戶，制定年度合作計劃并完成銷售指標。
2. 主導KA客戶談判，包括合同條款、促銷政策、費用投入及賬期管理等。
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源（物流、市場部）保障客戶訂單執(zhí)行，處理客訴及退換貨問題。
4. 分析KA客戶銷售數(shù)據(jù)，提供定制化方案（如聯(lián)合營銷、會員活動）提升合作粘性。
5. 跟蹤行業(yè)趨勢及競品動態(tài)，挖掘KA客戶新需求，推動產(chǎn)品創(chuàng)新或服務升級。
日化銷售崗位職責 13
1. 負責電商平臺（天貓、京東、拼多多等）日化產(chǎn)品的運營及銷售推廣。
2. 策劃線上活動（大促、直播、秒殺等），優(yōu)化商品詳情頁，提升轉(zhuǎn)化率與客單價。
3. 分析平臺數(shù)據(jù)（流量、點擊率、復購率），調(diào)整關鍵詞投放及廣告策略。
4. 管理店鋪評分及用戶評價，處理售前咨詢與售后問題，維護品牌口碑。
5. 協(xié)調(diào)供應鏈及倉儲物流，確保訂單履約時效，降低退換貨率。
日化銷售崗位職責 14
1. 統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)日化產(chǎn)品的整體銷售工作，制定并分解團隊業(yè)績目標。
2. 管理銷售團隊（培訓、考核、激勵），提升成員業(yè)務能力及執(zhí)行力。
3. 開發(fā)新市場及空白渠道，拓展分銷網(wǎng)絡，優(yōu)化區(qū)域客戶結構。
4. 監(jiān)控費用使用（促銷費用、差旅成本），確保投入產(chǎn)出比達標。
5. 定期匯報區(qū)域銷售進展，提出市場策略調(diào)整建議，推動總部政策落地。
日化銷售崗位職責 15
1. 制定品牌年度銷售策略，統(tǒng)籌線上線下全渠道銷售目標達成
2. 主導品牌聯(lián)名合作、跨界營銷等創(chuàng)新項目，提升品牌市場聲量
3. 管理品牌代理商體系，監(jiān)督渠道合規(guī)性與品牌形象維護
4. 分析消費者畫像，優(yōu)化產(chǎn)品組合與定價策略
5. 協(xié)調(diào)市場部、產(chǎn)品部資源，推動新品上市與營銷活動落地
日化銷售崗位職責 16
1. 負責抖音、快手等直播平臺的日化產(chǎn)品銷售與流量運營
2. 制定直播排期與腳本策劃，優(yōu)化直播話術與互動設計
3. 監(jiān)控直播實時數(shù)據(jù)（觀看量/轉(zhuǎn)化率/客單價），調(diào)整促銷策略
4. 對接MCN機構與主播資源，拓展直播帶貨合作渠道
5. 管理直播團隊，培訓直播技巧與產(chǎn)品知識
日化銷售崗位職責 17
1. 開拓東南亞、歐美等海外市場，建立當?shù)亟?jīng)銷商網(wǎng)絡
2. 研究目標市場法規(guī)政策，制定本土化銷售方案
3. 參與國際展會與線上推廣，獲取海外客戶訂單
4. 跟蹤國際物流與清關流程，確保訂單交付時效
5. 收集海外市場動態(tài)，反饋產(chǎn)品改進需求
日化銷售崗位職責 18
1. 開發(fā)酒店、航空公司、連鎖餐飲等集團客戶
2. 定制日化產(chǎn)品批量采購解決方案，推動長期合作
3. 參與招投標項目，完成合同談判與簽約
4. 管理客戶服務團隊，確保產(chǎn)品供應與售后服務質(zhì)量
5. 分析企業(yè)客戶需求，拓展增值服務（如定制包裝）
日化銷售崗位職責 19
1. 挖掘社區(qū)團購、精品超市等新興渠道合作機會
2. 評估渠道準入可行性，設計渠道合作模式
3. 談判渠道入場費、陳列費等合作條款
4. 協(xié)調(diào)跨部門資源，推動渠道首單落地
5. 監(jiān)測渠道銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化渠道運營策略
日化銷售崗位職責 20
1. 建立客戶投訴處理機制，確保48小時內(nèi)響應率達標
2. 分析退換貨原因，提出產(chǎn)品質(zhì)量改進建議
3. 管理客服團隊，培訓專業(yè)服務話術與危機處理技巧
4. 維護CRM系統(tǒng)數(shù)據(jù)，完善客戶分級管理體系
5. 策劃客戶滿意度調(diào)研，提升復購率與品牌忠誠度
日化銷售崗位職責 21
1. 對接銷售部門與生產(chǎn)部門，制定動態(tài)補貨計劃
2. 監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)，優(yōu)化安全庫存與促銷備貨策略
3. 協(xié)調(diào)物流服務商，降低運輸成本與貨損率
4. 處理銷售訂單異常（如超賣/斷貨），保障交付準時率
5. 分析供應鏈數(shù)據(jù)，推動流程優(yōu)化與成本控制
日化銷售崗位職責 22
1. 開發(fā)銷售培訓課程（產(chǎn)品知識/銷售技巧/客訴處理）
2. 組織新員工入職培訓與在職人員技能提升
3. 編寫培訓手冊與考核標準，評估培訓效果
4. 跟蹤行業(yè)動態(tài)，更新培訓內(nèi)容與案例庫
5. 為重點客戶提供定制化培訓支持
日化銷售崗位職責 23
1. 負責亞馬遜、Shopee等跨境平臺店鋪運營
2. 優(yōu)化商品Listing，處理海外倉備貨與FBA管理
3. 制定海外社交媒體營銷方案，提升品牌曝光
4. 研究跨境電商政策，處理VAT稅務與合規(guī)問題
5. 分析海外消費者行為，調(diào)整選品與定價策略
日化銷售崗位職責 24
1. 管理品牌體驗店運營，達成門店銷售與會員增長目標
2. 設計沉浸式體驗場景，提升顧客停留時長與轉(zhuǎn)化率
3. 培訓店員服務禮儀與體驗式銷售技巧
4. 策劃門店專屬活動（手作沙龍/產(chǎn)品試用）
5. 收集顧客體驗反饋，優(yōu)化門店服務流程
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