職場攻略：跳槽注意事項(xiàng)

　　導(dǎo)語：跳槽是一門學(xué)問，也是一種策略。換工作跳槽的注意事項(xiàng)有哪些?以下是小編收集整理的職場攻略，希望對您有所幫助。

　　不要比較：

　　首先，很多資訊并非全盤的事實(shí)，人們往往只會說好的。除了四舍五入，有的還無條件進(jìn)入法，還有把其他零零總總的津貼福利都加進(jìn)來，最多的莫過于把不固定的績效獎金、年終獎金全數(shù)納入;再將這個數(shù)字拿來談下一份工作的保障年薪。因此大部分的年薪被虛報(bào)的機(jī)率狠高;并非騙人，而是雙方想的不一樣。有的是有條件的年薪，像是外商，看似相當(dāng)高的年薪，也會因不同的職位而有不同的條件達(dá)成才能拿到。

　　聽聽專人的建議

　　獵頭顧問不會刻意壓求職者的薪資，但也不會哄抬價(jià)格;因?yàn)槲覀円�的是成交與長遠(yuǎn)的合作關(guān)系!壓低委屈了求職者也不會去，哄抬更是砸自己的招牌。然而，我們是最清楚雙方狀態(tài)的善意第三者，想辦法提供最佳的建議與選擇是我們的任務(wù)。

　　不要忽略長期的發(fā)展

　　很多人都認(rèn)為換工作就要換薪水更高的，事實(shí)真是如此嗎?其實(shí)不然，每個人需求不同，升遷空間、工作的廣度/深度、新的挑戰(zhàn)與學(xué)習(xí)、加班頻率、工作環(huán)境都是選擇的因素。有很多人轉(zhuǎn)職是希望減少工作份量多一點(diǎn)時(shí)間照顧家庭，薪資自然無法提升。有些人在臺廠當(dāng)主管職，跳外商則變獨(dú)立作業(yè);因增加了外商經(jīng)驗(yàn)，提升了格局/視野，下一步則可能跳得更好。

　　最后不要只關(guān)心“數(shù)字”

　　換工作談薪資，有時(shí)"數(shù)字"只是短暫的利益;它很重要，但若只看數(shù)字將會失去許多好機(jī)會。無奈，現(xiàn)今社會氛圍讓大家都只在乎當(dāng)下的利益與感受，而忽略可能影響的未來。期待我們都能在這樣的環(huán)境下突圍!

【職場攻略：跳槽注意事項(xiàng)】相關(guān)文章：

職場新人跳槽攻略07-12

必看職場攻略：如何跳槽07-10

職場攻略之成功跳槽七大招式07-03

職場跳槽的技巧03-09

跳槽注意事項(xiàng)07-11

跳槽注意事項(xiàng)03-22

職場攻略07-03

職場須知的跳槽指南07-13

職場人士對跳槽的看法07-03