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工廠的通告

時間：2024-08-24 15:08:08 通告范文我要投稿

工廠的通告

工廠的通告 1

集團各中心、二級單位：

工廠的通告

　　炎炎夏日已經(jīng)來臨，各類誘發(fā)火災的因素也逐漸增多，為防患于未然，根據(jù)集團和上級領(lǐng)導機關(guān)相關(guān)文件的.精神，現(xiàn)就加強各單位夏季防火工作通知如下：

　　一、認真開展防火安全檢查

　　(1)各單位對本單位防火安全工作進行一次徹底的檢查，要求在各辦公室內(nèi)不得堆放易燃、易爆物品;

　　(2)保持公共通道、樓梯、安全出口處的暢通，不得隨意挪用和拆除消防器件設(shè)施;

　　(3)人員下班離開辦公室前，必須認真檢查電源是否切斷，火源是否熄滅;

　　(4)各單位加強對各自責任區(qū)域消防設(shè)施的檢查，確保滅火器有效、安全出口暢通、照明設(shè)施完好，保證消防設(shè)施在位和處于正常狀態(tài)。

　　二、加強對宿舍、食堂的用火、用電、用氣管理

　　(1)嚴格控制明火，不得在站、礦內(nèi)使用明火、焚燒垃圾，不得將未熄滅的煙頭等帶有火種的物品扔到垃圾桶內(nèi);

　　(2)宿舍內(nèi)不準私接電線、超負荷使用電器設(shè)備;

　　(3)管理好食堂用氣，隨時檢查氣閥是否關(guān)閉好，是否有銹蝕、漏氣情況;看好灶上廚具，嚴防在無人看管情況下廚具被燒干熔化或鍋中液體溢出而引發(fā)火災，做到人走火熄、氣關(guān)、電斷。

　　(4)各職能部門加強對食堂、宿舍電氣線路的檢修，嚴防意外的發(fā)生。

　　三、加強對特殊工種人員的教育

　　各單位加強特殊工種人員(如電、氣焊接工、汽車修理工、炊事員)的宣傳教育，嚴格按照標準規(guī)程作業(yè)，避免發(fā)生生產(chǎn)事故。

　　各單位要高度重視，時刻敲起警鐘，認真貫徹落實通知要求，認真履行職責，做好夏季防火安全工作，確保安全。

　　特此通知!

　　xx集團股份有限公司

　　二〇xx年七月四日

工廠的通告 2

全體員工：

　　裝配部員工xxx于20xx年12月30日早上上班時，不服從主管生產(chǎn)安排，在車間言語頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴重警告處分。

　　公司員工xxx于20xx年12月30日，在車間不顧經(jīng)理身份，大拍桌椅，言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉，為消除其對公司不良影響，嚴肅廠規(guī)廠紀，給予記大過處分。

　　望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴格要求自己，加強工作紀律，努力提升工作技能，爭當優(yōu)秀員工，爭取公司嘉獎。

　　特此通知

xxx部門

　　xx年xx月xx日

工廠的通告 3

　　清明節(jié)假期將至，這是中國傳統(tǒng)祭祖、掃墓、踏青、春游的'日子。根據(jù)國家節(jié)假日放假規(guī)定以及考慮公司的實際情況，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，特將放假事宜公布如下：

　　1、行政部門(辦公室人員)放假一天(即4月4日當天);

　　2、機電班、倉庫因車間生產(chǎn)需要需安排人員值班;

　　3、因目前生產(chǎn)緊張，故車間生產(chǎn)人員按實際生產(chǎn)情況酌情考慮安排放假或加班;放假期間，請各部門根據(jù)自己的工作需要合理安排，并且做好防火、防盜、安全保衛(wèi)等工作。

　　××有限公司人事行政部

　　4-2

工廠的通告 4

　　因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴重影響我公司產(chǎn)品總的.合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤。

　　原因主要是車間員工在工作過程中，責任心不夠，質(zhì)量意識大大缺乏，為杜絕此類事件再次發(fā)生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。

　　希望所有員工要認真工作，特別是要提高質(zhì)量意識，增強責任心，工廠有了利潤，我們才會有好的生活。若再出現(xiàn)此類事件，公司將會嚴肅處理。

　　部門名我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對x處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。

　�。ê炇鹑撕灻⑸w章）

　　xx年xx月xx日

工廠的通告 5

　　國慶節(jié)即將來臨，為了落實好各項安全防范工作，確保公司及員工的安全，現(xiàn)將節(jié)前及節(jié)日期間的安全工作作如下要求：

　　1·休息時間。

　　1·根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于20xx年部分假日安排的通知》，根據(jù)公司的實際情況，今年國慶假期為10月1日至XX日，共計XX日。10月XX日正常上班。

　　2·節(jié)日前。

　　1·請各部門/車間，在放假前認真做好工作區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清掃工作；檢查設(shè)備機器是否切斷電源；

　　2·節(jié)假日不宿廠的員工，請在離開前關(guān)閉宿舍內(nèi)電源總閘；

　　3·發(fā)現(xiàn)異常和危險必須立即改正。如果不能自己解決，請立即聯(lián)系負責人。

　　4·請保安隊長安排好假日期間的安保工作。

　　3·節(jié)日期間。

　　1·放假期間所有員工應(yīng)該注意個人安全。

　　2·留宿人員應(yīng)注意勿帶陌生人進宿舍，確保本人及其他同事的'生命財產(chǎn)安全。

　　國家好，國家好，家庭好，國家圓，人人圓。

　　剛送了中秋節(jié)的笑容，又迎來了國慶節(jié)的喜悅！預祝大家國慶節(jié)快樂！

　　XX有限公司。

　　09月28日。

工廠的通告 6

全體員工：

　　國際企業(yè)行政部

　　呈報：劉總

　　事項：受到客戶嚴重的投訴

　　行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶嚴重的投訴的部門：外發(fā)部、跟單部、QA、QC、紙樣房張師傅、裁床。

　　所犯過失：

　　1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應(yīng)嚴格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。

　　2、PO120xx嘜架排錯，浪費用料，理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的.滿意程度，客戶就是企業(yè)。

　　鑒于以上員工受到客戶嚴重的投訴，根據(jù)《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理�，F(xiàn)決定處理如下：

　　在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

　　特此通知

xxx部門

　　xx年xx月xx日

工廠的通告 7

各車間(部)室：

　　20xx年xx月xx日11時左右，一車間二胺精制工段在清理干燥塔的過程中，發(fā)生一起填料自燃事故，所幸發(fā)現(xiàn)及時，處理得當，未造成大的損失。

　　一、事故經(jīng)過

　　20xx年x月x日上午，一車間二胺精制工段正常停車清理系統(tǒng)，副主任安排帶班班長帶兩名操作工清理干燥塔，10時左右，干燥塔人孔蓋被打開，當時干燥塔塔釜和塔頭溫度均為109℃，經(jīng)檢查塔釜內(nèi)脫落的填料不多。因需要進入塔釜內(nèi)檢修，未將人孔蓋關(guān)閉。11時左右，發(fā)現(xiàn)塔釜底部著火，經(jīng)及時撲救，明火很快被撲滅。

　　二、事故原因

　　1、干燥塔保溫蒸汽未關(guān)閉，塔內(nèi)溫度過高，達到塔釜內(nèi)殘余物料的著火點;人孔蓋打開空氣進入塔內(nèi)，為可燃物提供了足夠的氧化劑。塔釜內(nèi)的殘余物料著火是造成此次事故的.直接原因。

　　2、作業(yè)人員對干燥塔在清理、檢修工作中的危險認識不足，為制定相應(yīng)的作業(yè)方案。

　　3、對清理干燥塔作業(yè)人員培訓教育不足，對干燥塔清理作業(yè)工作中的危險因素認知不足;車間對干燥塔清理工作管理不到位、不重視，是造成此次事故的間接原因。

　　三、糾正、預防措施

　　1、加強對全車間人員的安全教育，提高全車間人員的自我防范意識和自我保護能力;加強特種作業(yè)人員技能培訓，提高對設(shè)備及設(shè)備檢修過程中的危險、危害因素的認識;提高人員素質(zhì)和技能出現(xiàn)異常情況能夠及時發(fā)現(xiàn)并處理。

　　2、制定特種備檢修規(guī)程及檢、維修方案;加強設(shè)備檢修的監(jiān)督管理工作，對于涉及到特種作業(yè)的，必須有專人監(jiān)護;針對車間崗位的特殊性，要求各工段，班組組織討論，針對工作過程中可能發(fā)生的危害和危險做出明確的判斷后，方可操作。

　　3、針對精制塔和干燥塔的清理和維修工作，在塔頂加水管和氮氣管，在清理和檢修之前對塔內(nèi)進行降溫和置換，確保安全。

　　四、處理決定

　　1、對此次事故責任人、給予全公司通報批評，扣除二胺精制工段全體人員第二季度安全兌現(xiàn)獎。

　　2、分管副主任未及時關(guān)閉蒸汽閥門導致事故的擴大，對此次事故負有直接責任，給予處罰500元。

　　3、車間安全員對此次事故負有監(jiān)管責任，但在事故處理時表現(xiàn)積極，不予處罰。

　　4、給予車間安全經(jīng)濟責任制考核1000元。

　　20xx年x月二十九日

工廠的通告 8

　　近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從×月××日起，凡員工遲到的.，一律按公司××管理制度進行考核，遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資，1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。特此通知。

××公司辦公室

　　×××年××月××日

工廠的通告 9

劉xx:

　　你于xx年3月1日至3月7日未來公司上班,也未請假,公司視為曠工處理(曠工共計7天),你的行為已經(jīng)嚴重違反公司規(guī)章制度,限你于xx年3月10日前回公司上班,否則,視為自動離職.

　　曠工期間所產(chǎn)生的`一切法律責任由您承擔. 特此通知

　　xx金碧電子有限公司

　　3月7日

工廠的通告 10

公司各部門、車間，萬盛新公司公司，新路標公司：

　　在20xx年的工作中，公司全體干部員工奮力拼搏，推動公司快速發(fā)展。本年度的“評先”工作，根據(jù)《公司優(yōu)秀員工評選管理辦法》，經(jīng)民主推薦、組織評審和公司董事會認真審核，決定對劉德才等52名先進個人進行表彰。

　　一、公司優(yōu)秀干部(10名)：投資管理部澹臺生、七八車間高延鋒、成品一車間王培川、財務(wù)部張立浩、精制二車間劉德才、萬盛新公司王建鋒、萬盛新公司尹國勝、萬盛新公司張賽、新路標公司盧軍棟、劉環(huán)環(huán)。以上人員授予公司優(yōu)秀干部，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金3000元。

　　二、公司級優(yōu)秀員工(10名)：循環(huán)車間張軍平、八車間李素梅、精制二車間薛果、精制三車間代衛(wèi)彪、成品一車間陳卓、成品二車間何長發(fā)、精制一車間陳增、萬盛新公司萬仁云、萬盛新公司閆程、新路標公司毛洪杰。以上人員授予公司級優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金20xx元。

　　三、部門級優(yōu)秀員工(31名)：證券部楊亞坤、人力資源部陳亦男、質(zhì)量控制部翟方偉、倉儲部陳建華、財務(wù)部杜書寬、采購一部孟帥、工程部李水、設(shè)備管理部倪曉勇、安技環(huán)保部馮軍豪、動力部張占東、精制一車間劉偉、精制二車間虞貝、精制二車間王鵬飛、精制二車間孫孔、精制三車間潘哲、成品二車間耿中見、水處理車間李賓、七車間陳剛記、七車間石彥偉、循環(huán)車間杜洋洋、循環(huán)車間張歡歡、循環(huán)車間張?zhí)煳�、循環(huán)車間裴占立、循環(huán)車間李書臣、萬盛新公司黨娟、萬盛新公司馬利、萬盛新公司陳愛景、萬盛新公司陳新生、萬盛新公司王天虎、新路標余海、新路標孫萬恒。

　　四、公司營銷貢獻獎(1名)：市場部蔣相麗。以上人員授予部門級優(yōu)秀員工，頒發(fā)榮譽證書，各獎勵獎金1000元。

　　在以上這些受獎?wù)呱砩�，集中體現(xiàn)了“真誠、創(chuàng)新、求實、奉獻”的公司精神，體現(xiàn)了腳踏實地、埋頭苦干的扎實作風，體現(xiàn)了良好的.職業(yè)道德和精湛的職業(yè)技能，他們不愧是我們?nèi)w員工學習的榜樣。

　　公司董事會、黨總支、工會號召全體員工要以先進模范人物為榜樣，開拓創(chuàng)新、奮力拼搏，腳踏實地，迎接新挑戰(zhàn)，為加快公司的發(fā)展再立新功。

　　最后，再次向獲得表彰的52位員工表示祝賀。謝謝大家!

　　xxxx年xx月xx日

工廠的通告 11

各車間:

　　冬季已經(jīng)來臨，寒冷和干燥易引發(fā)各類事故的發(fā)生。為切實做好我公司安全生產(chǎn)工作，避免事故發(fā)生，確保職工生命安全和健康;確保公司各項任務(wù)的順利完成。請認真做好以下各項工作：

　　1.各車間進行一次安全排查工作，發(fā)現(xiàn)重大隱患及時整改，不能及時整改的及時上報公司安委會，指定專人監(jiān)控，限期整改。

　　2. 各車間要根據(jù)安全生產(chǎn)責任制的要求，強化管理，落實責任。班組、職工要對本班組、本崗位的安全生產(chǎn)負責。要事事有人管，分工明確，責任到位。

　　3.車間要對使用中的電焊機等用電設(shè)備，開展排查工作，對各類電器柜(箱)進行清掃和整理，采取有針對性的預防措施。強化用電管理，提倡節(jié)約用電，做到人走電斷，切不可將電氣設(shè)施(如：熱水器、空調(diào)、烘箱、電腦等)處于待機狀態(tài)，一定要真正切斷電源。同時，對本車間的設(shè)備采取防凍措施，以防凍壞設(shè)備影響生產(chǎn)。

　　4.要嚴格控制各類電加熱器的.購買和使用，嚴禁使用電爐和遠紅外加熱板進行取暖，對生產(chǎn)中確需使用的加熱設(shè)備要定點使用，并指定專人負責管理，對違章者按廠紀廠規(guī)給予處罰。

　　5.對化學危險物品(易燃、易爆;有毒有害;強腐蝕性)的運輸、使用、存放要加強管理。要建立好臺帳。

　　6.對本車間生產(chǎn)場地易結(jié)冰的部位要采取防滑措施，車間無法解決的，報安全委員會給予解決。

　　7.對本車間的消防器材，要落實專人檢查和維護，發(fā)現(xiàn)問題及時向安委會報告，確保消防器材的完好。消防器材前嚴禁堆物，消防通道要確保暢通，嚴禁人為堵塞。

　　8.動用明火要嚴格執(zhí)行動火審批制度，并切實做好動火前的安全防范措施和動火現(xiàn)場的監(jiān)護工作。

　　9.冬季風大物燥，要教育和督促職工應(yīng)嚴格遵守廠內(nèi)的吸煙制度。

　　10.冬季氣溫較低，人員容易犯困，特別是夜間加班，造成安全隱患加大，生產(chǎn)質(zhì)量下降，因此各車間必須加強巡查教育，保證順利生產(chǎn)。

　xxx

　　xxxx年xx月xx日

工廠的通告 12

　　有關(guān)員工宿舍評比事宜為優(yōu)化環(huán)境，創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔、文明、和諧的員工生活場所，加強我司員工宿舍的精神文明建設(shè)，根據(jù)《宿舍管理制度》特制定如下評比方法：

　　1.1適用范圍：員工、職員宿舍。主管宿舍不參與評比。

　　1.2參與評比人員：行政部主管、保安隊長、員工代表(每次1名)。

　　1.3評比依據(jù)：詳見《宿舍安全衛(wèi)生評比標準》。

　　1.4每月由行政部組織三次衛(wèi)生、安全評比活動，每月總結(jié)一次，選取最終的平均得分為最終評比分數(shù)，評出優(yōu)秀宿舍及最差宿舍各二名，對評比出的優(yōu)秀宿舍分別給予50元、30元的`獎勵，各宿舍成員平均分攤;評比出的最差宿舍分別給予宿舍每成員50元、30元的罰款，各宿舍成員平均分攤;所有獎勵都在當月工資中發(fā)放或扣除。

　　1.5每個宿舍所對應(yīng)的公共區(qū)域由該宿舍進行維持保潔，也納入評比范圍;平時有衛(wèi)生不良記錄的列入該宿舍扣分項目。

　　1.6清潔工具及清潔用品的配置

　　1.6.1公司給每個宿舍配發(fā)清潔用品及工具，行政部統(tǒng)一申請購買、管理

　　1.6.2掃帚、拖把、撮箕等清潔工具每半年發(fā)一套，清廁劑每季度發(fā)一瓶，行政部統(tǒng)一安排以宿舍為單位，由各宿舍指定人員領(lǐng)取。

　　1.7生效日期：11月10日。

　　行政部示

　　xx年xx月xx日

工廠的通告 13

　　由于近期雨水非常多，天氣非常潮濕，是蚊子、蟑螂、臭蟲繁殖的最佳時期。為了全體員工的身體健康，營造一個更舒適，更溫馨的.生活休息環(huán)境，管理部定于6月1日上午9:00對全廠男女生宿舍和樓梯過道等區(qū)域進行一次徹底消毒(包括滅鼠)，管理部當天將安排人員現(xiàn)場督導，請宿舍全體員工積極配合并請做好如下準備工作：

　　一、消毒前準備工作和須知：最遲在6月1日上午8:30前做好。

　　1、由于殺蟲會對床板雙面噴灑藥物，需把床上所有用品清理干凈，裸露床板，床板上貼的膠紙、墻上貼的畫、報紙等物品一律請清理干凈，便于殺蟲。

　　2、整理被子，席子，行李，衣服等物品的時候，請用力拍打幾次，這樣可使藏在行李物品內(nèi)的害蟲跑出，便于徹底消殺。所有整理好的行李、被子等物品請用塑料袋裝好統(tǒng)一放置在每間宿舍中間過道位置。請按下圖放置。當天早上8：30點管理部將安排保安清查每個宿舍，發(fā)現(xiàn)床上有東西未清理者將按離職人員行李清理。請假人員請宿舍人員幫忙整理。消殺前，宿舍最好用水沖洗一遍，在保持宿舍整潔的同時，也便于藥物滲透墻角、墻縫殺死害蟲及蟲卵。貴重物品請妥善保管，帶離宿舍，如：現(xiàn)金，手機，電腦，銀行卡，首飾等。日用品、食物請用塑膠袋包裝，確保密封(包括：牙膏、牙刷、杯子、碗、水壺、餐具、食品等)。消殺后，沒打包的食品、飲用水等，不能再食用。

　　二、消毒后須知：消殺后，房間、門窗關(guān)閉2小時后方可進入宿舍，屆時請打開窗戶、門通風。消毒后，要洗的衣物、席子請用水泡一下，不洗的衣服、被子請放在太陽下暴曬5-6個小時。殺蟲后，老鼠咬過的東西一律請勿再食用。為了保證殺蟲效果和宿舍人員的健康安全，請大家積極按如上要求配合，因個人原因不配合造成無法殺蟲將以小過處理，請各部門主管大力宣導!

　　謝謝!

　　電子管理部

　　20xx年5月22日

工廠的通告 14

　　于本月19日凌晨2點左右，保安部**在**巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。**發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學習�，F(xiàn)公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。

　　特此通知。

　　行政人事部

　　年月日