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財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-11-01 04:53:48 財(cái)務(wù)管理 我要投稿

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)【熱】

  在當(dāng)下社會(huì),越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé),明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢?以下是小編收集整理的財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)【熱】

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理工作。

  2、負(fù)責(zé)公司資金管理、融資管理,對(duì)資金籌措、運(yùn)用和調(diào)配進(jìn)行統(tǒng)一管理。

  3、負(fù)責(zé)組織公司預(yù)算管理工作。

  4、負(fù)責(zé)建立健全會(huì)計(jì)核算體系,監(jiān)督指導(dǎo)公司的會(huì)計(jì)核算和稅務(wù)籌劃工作,審核公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)及費(fèi)用的支出。

  5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)建立多樣的.渠道。

  任職要求:

  1、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

  2、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師資格優(yōu)先考慮。

  3、40歲以下,三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有投資行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  4、通曉現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識(shí)及國(guó)家經(jīng)濟(jì)管理、金融監(jiān)管、企業(yè)財(cái)稅等相關(guān)政策法規(guī),熟悉投資公司資金管理及投融資行業(yè)資本運(yùn)營(yíng)模式。

  5、具備很強(qiáng)的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和公關(guān)能力,學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高。

  6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),原則性強(qiáng),思路清晰,善于開(kāi)拓創(chuàng)新。

  7、積極上進(jìn),責(zé)任心和抗壓力強(qiáng),有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。

  8、從業(yè)經(jīng)歷中沒(méi)有不誠(chéng)信或因工作評(píng)價(jià)被辭退的歷史。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)2

  1、貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度,結(jié)合實(shí)際情況制訂學(xué)校具體的財(cái)務(wù)管理規(guī)定及實(shí)施細(xì)則,加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)工作的管理與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督。

  2、按照規(guī)定,及時(shí)、準(zhǔn)確組織編制學(xué)校和各院部年度收支預(yù)決算,并及時(shí)上報(bào)審批。

  3、分析檢查財(cái)務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行情況

  4、負(fù)責(zé)出國(guó)人員費(fèi)用核算和回國(guó)后的結(jié)算工作

  5、熟悉國(guó)家有關(guān)基本建設(shè)單位的財(cái)務(wù)制度及會(huì)計(jì)制度,審核學(xué);窘ㄔO(shè)項(xiàng)目的原始憑證,編制記賬憑證。

  6、負(fù)責(zé)基本建設(shè)項(xiàng)目的賬務(wù)查詢,編制年度基本建設(shè)單位會(huì)計(jì)決算報(bào)表。

  7、及時(shí)核對(duì)與承建單位的'往來(lái)賬項(xiàng),配合基建處做好基建項(xiàng)目的預(yù)算控制、結(jié)算與決算工作。

  8、負(fù)責(zé)學(xué)校年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的測(cè)算,協(xié)助處長(zhǎng)編制學(xué)校的綜合預(yù)算,管理院(部)預(yù)算。

  9、負(fù)責(zé)年終結(jié)賬前的賬項(xiàng)清理、年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告、臨時(shí)報(bào)表的編報(bào)及各種賬冊(cè)的打印工作。

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)3

  職責(zé)描述:

  1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作,組織制定統(tǒng)一、規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)化財(cái)務(wù)核算,保證核算真實(shí)準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)一致;及時(shí)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)的財(cái)務(wù)報(bào)表和內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)表;

  2.負(fù)責(zé)組織股份公司及分、子公司財(cái)務(wù)清查和資產(chǎn)盤點(diǎn)工作;負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)的監(jiān)控與報(bào)告;

  3.負(fù)責(zé)審計(jì)意見(jiàn)反饋、審計(jì)問(wèn)題整改、財(cái)務(wù)月度報(bào)告的審閱及回復(fù);

  4.負(fù)責(zé)分、子公司的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)報(bào)表、稅收核算、財(cái)務(wù)分析、隊(duì)伍管理等;

  5.負(fù)責(zé)組織對(duì)股份公司各分、子公司資產(chǎn)、往來(lái)等核對(duì)檢查,保證資產(chǎn)賬實(shí)相符;

  6.負(fù)責(zé)股份公司財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析和其他各類財(cái)務(wù)分析,為管理層提供及時(shí)、準(zhǔn)確、有效的'內(nèi)部財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為股份公司管理層提供決策依據(jù);

  7.負(fù)責(zé)審核分、子公司月度財(cái)務(wù)報(bào)告;

  8.負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的中介機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào);

  9.負(fù)責(zé)股份公司日常稅收事務(wù)管理與安排。

  任職要求:

  1.本科及以上,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、財(cái)稅、金融及相關(guān)專業(yè),中級(jí)以上職稱;

  2.30歲以上,8年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上大中型企業(yè)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3.精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)、稅務(wù)知識(shí),熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策和制度;

  4.出色的判斷、分析、溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;良好的社交、口頭表達(dá)和文字水平;熟練使用辦公軟件;抗壓能力強(qiáng)、保密意識(shí)較強(qiáng)。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)4

  職責(zé):

  1、建立健全財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理制度以及信息化管理制度,主持財(cái)務(wù)預(yù)決算編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;

  2、組織行使會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督、財(cái)務(wù)管理、成本控制及財(cái)務(wù)結(jié)算的基本職能;組織信息專業(yè)保證公司信息系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

  3、組織編制公司年度預(yù)算,并對(duì)年度預(yù)算、資金運(yùn)作進(jìn)行總體控制,對(duì)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行分析;

  4、對(duì)整體運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)負(fù)責(zé),提供財(cái)務(wù)端專業(yè)意見(jiàn)和建議,負(fù)責(zé)落實(shí)并跟進(jìn)改善措施;

  5、在財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)與公司各部門的工作銜接,溝通解決與各部門發(fā)生的相關(guān)問(wèn)題。

  任職要求:

  1、熟悉國(guó)家財(cái)稅政策和會(huì)計(jì)法則,具備較強(qiáng)的會(huì)計(jì)核算、預(yù)決算、財(cái)務(wù)分析、管理工作能力;

  2、熟練使用主流財(cái)務(wù)軟件,辦公軟件,熟練使用計(jì)算機(jī)信息技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

  3、熟悉企業(yè)內(nèi)部控制指引的相關(guān)內(nèi)容,并具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

  4、有良好的'組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承受壓力能力、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  5、全日制本科以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)5

  職責(zé)描述:

  1、投資核算:公司各類投資資產(chǎn)的估值和核算工作;

  2、投資估值管理:建立各類非標(biāo)投資估值模型、設(shè)定相關(guān)參數(shù)、進(jìn)行投資資產(chǎn)估值工作;

  3、投資報(bào)告和報(bào)表:完成銀保監(jiān)會(huì)、人民銀行等外部機(jī)構(gòu)要求的定期報(bào)告和報(bào)表編制工作,公司內(nèi)部管理報(bào)告和報(bào)表編制工作;

  4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

  任職資格:

  1、知名院校本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、財(cái)經(jīng)專業(yè);

  2、3年以上投資會(huì)計(jì)或估值工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具備投資估值系統(tǒng)使用和管理經(jīng)驗(yàn);

  4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;

  5、熟練使用辦公軟件、財(cái)務(wù)系統(tǒng)SAP。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)6

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)境內(nèi)外各賬戶的銀行收付款工作并辦理銀行的相應(yīng)業(yè)務(wù);

  2、合法合規(guī)使用資金,按照監(jiān)管要求準(zhǔn)備資金臺(tái)賬和備查資料,外管局等機(jī)構(gòu)辦理審批、備案手續(xù);

  3、負(fù)責(zé)公司自有資金的高效利用;

  4、監(jiān)督和管理公司日常資金的.結(jié)算業(yè)務(wù)和賬戶管理及規(guī)范;

  5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資金類需求梳理及方案設(shè)計(jì),能夠獨(dú)立完成資金需求計(jì)算,制作并分析現(xiàn)金流量表。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,三年以上財(cái)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),英文讀寫熟練;

  2、具有良好的職業(yè)道德,有較強(qiáng)的溝通與執(zhí)行能力;

  3、熟練使用EXCEL,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、預(yù)測(cè);

  4、熟悉風(fēng)險(xiǎn)防控要點(diǎn),并能夠制定資金活動(dòng)的內(nèi)部控制規(guī)范。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)7

  職責(zé)描述:

  1協(xié)助建立和優(yōu)化財(cái)務(wù)管理體系

  2協(xié)助年度預(yù)算的編制和控制;

  3提供公司決策支持,進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;

  4負(fù)責(zé)管理報(bào)表編制;

  5負(fù)責(zé)整體稅務(wù)籌劃;

  6負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)計(jì)劃;

  7組織完成財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的實(shí)施;

  8組織財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的日常運(yùn)行維護(hù),并負(fù)責(zé)整體的財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)運(yùn)維

  9完成上級(jí)安排的其他工作;

  10提供業(yè)務(wù)支持。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先

  2、5年以上相關(guān)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)

  3、熟悉投融資法律規(guī)范、投融資運(yùn)作模式、財(cái)務(wù)和市場(chǎng)分析方法;

  4、了解企業(yè)并購(gòu)、資產(chǎn)重組、資本運(yùn)作等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)優(yōu)先;

  5、掌握法律、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)知識(shí),具有風(fēng)控意識(shí);

  6、具有優(yōu)秀的.分析能力,能根據(jù)科技公司規(guī)劃,進(jìn)行相應(yīng)的投融資計(jì)劃分析

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)8

  職責(zé)描述

  1、構(gòu)建和維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理體系,在公司范圍制訂推行預(yù)算、財(cái)務(wù)稽核、稅務(wù)籌劃制度,開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作;

  2、根據(jù)公司年度計(jì)劃,組織公司進(jìn)行年度全面預(yù)算編制;

  3、定期分析各事業(yè)部、公司或重大項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況,提交分析報(bào)告并提出管理建議上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo);

  4、根據(jù)財(cái)務(wù)中心年度計(jì)劃,制定常規(guī)性和非常規(guī)性稽核項(xiàng)目,對(duì)集團(tuán)內(nèi)各分子公司的財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷公司費(fèi)用政策、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)中心各崗位職責(zé)的履職情況進(jìn)行專項(xiàng)稽核;

  5、編制公司稅收制度及籌劃方案,完善稅務(wù)管理體系;合理制定公司稅務(wù)籌劃計(jì)劃,為管理層投資決策提供稅務(wù)方面專業(yè)意見(jiàn);

  6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)或投資部門參與公司投資項(xiàng)目盡調(diào),跟蹤分析項(xiàng)目各種財(cái)務(wù)指標(biāo),分析挖掘潛在的`經(jīng)營(yíng)問(wèn)題并提供公司管理層參考,確保公司投資利益最大化;

  7、組織公司財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè),ERP、費(fèi)控軟件開(kāi)發(fā)升級(jí),及時(shí)滿足公司預(yù)算管控需要。

  任職要求

  1、財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先;

  2、8年以上制造業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有3年預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3、具有相關(guān)稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉國(guó)家、地方的財(cái)稅政策及法律法規(guī),參與過(guò)稅收籌劃分析工作;

  4、熟悉辦公軟件,有較強(qiáng)的EXCEL統(tǒng)計(jì)分析和邏輯判斷能力;

  5、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專業(yè)分析和邏輯判斷能力。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)9

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)人員績(jī)效的日常管理及考核匯總;

  2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行集團(tuán)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)體系建設(shè),負(fù)責(zé)部門財(cái)務(wù)人員的崗位需求、人員招聘、錄用、轉(zhuǎn)正考評(píng)等,指導(dǎo)分子公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理工作;

  3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)制度、流程的制定及完善,以及開(kāi)展崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化工作,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)一體化工作的具體實(shí)施;

  4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)線的'各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃制定、跟蹤、落實(shí);

  5、協(xié)助完成專題或特定項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析工作,尋找可改善節(jié)點(diǎn)、確定改善方向;

  6、搜集、關(guān)注行業(yè)財(cái)務(wù)管理未來(lái)戰(zhàn)略方向,為公司財(cái)務(wù)管理改進(jìn)提供建議。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷;

  2、制造業(yè)2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作背景,熟悉成本核算、績(jī)效考核、財(cái)務(wù)分析、賬務(wù)處理、報(bào)表處理等工作模塊;

  3、具有良好的數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)分析、文字表達(dá)和PPT展示能力;

  4、具有1年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  5、視野開(kāi)闊、思維活躍,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)10

  職責(zé):

  1、項(xiàng)目日常業(yè)務(wù)溝通、月度收費(fèi)報(bào)賬審核,項(xiàng)目各類應(yīng)收應(yīng)付款核對(duì);

  2、月底各項(xiàng)目各類費(fèi)用審核、付款;

  3、負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目及公司稅款的準(zhǔn)確計(jì)提、稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)事務(wù);

  4、針對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況,出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)及監(jiān)控;

  5、每月提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)至共享入賬及定期檢查財(cái)務(wù)共享中心關(guān)于項(xiàng)目賬務(wù)核算準(zhǔn)確性;

  6、日常項(xiàng)目審計(jì)對(duì)接及問(wèn)題跟蹤;

  7、提交公司規(guī)定各類表格、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作;

  8、定期對(duì)公司往來(lái)款項(xiàng)進(jìn)行清理,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門提供相關(guān)的.報(bào)表;

  9、憑證整理、文件歸檔。

  任職資格:

  1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)中級(jí)證書(shū)資格等財(cái)務(wù)相關(guān)證書(shū)優(yōu)先;

  2、會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)扎實(shí),財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;

  3、熟悉財(cái)務(wù)軟件操作及辦公軟件操作;

  4、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力;

  5、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)11

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)提供財(cái)務(wù)前置專業(yè)服務(wù),對(duì)重大投資和開(kāi)支項(xiàng)目的必要性、合理性、成本控制和效益性提出專業(yè)性的意見(jiàn)和建議。

  2.建立并維護(hù)管理會(huì)計(jì)信息的收集、分析和報(bào)告,為業(yè)務(wù)部門、決策者提供實(shí)時(shí)和有效的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)信息支持。

  3.通過(guò)專業(yè)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)與分析,編寫公司專項(xiàng)業(yè)務(wù)、分部或整體經(jīng)營(yíng)管理狀況的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司戰(zhàn)略目標(biāo)的`實(shí)施提供有價(jià)值的決策支持。

  任職要求:

  1.全日制本科畢業(yè)(畢業(yè)證、學(xué)位證),財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

  2.20xx年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中地產(chǎn)行業(yè)不少于5年;

  3.需具有中級(jí)職稱;

  4.具有地產(chǎn)行業(yè)分析或大型投資、運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  策劃會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理專業(yè)的教材選題及在線數(shù)字產(chǎn)品。

  1、在大學(xué)及科研院所的'會(huì)計(jì)專業(yè)建立并維護(hù)作譯者隊(duì)伍;

  2、通過(guò)與學(xué)校、科研院所、教師及科研人員的交流溝通,了解學(xué)校、科研院所的科研及教學(xué)動(dòng)態(tài),及時(shí)跟進(jìn)、獲取選題信息;

  3、形成選題報(bào)告并完成選題在數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)上的申報(bào)工作;

  4、保證已列選選題的交稿時(shí)間,負(fù)責(zé)圖書(shū)出版、營(yíng)銷等工作。

  崗位要求:

  1、學(xué)科方向:會(huì)計(jì)類工商管理類專業(yè)畢業(yè)

  2、年齡在45歲以下,身體健康;

  3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,了解編輯出版工作,熟練掌握計(jì)算機(jī);

  4、熟悉科研和教學(xué)工作特點(diǎn),熟悉大學(xué)及科研院所的學(xué)科領(lǐng)域及科研工作的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì);

  5、有一定的文字能力,能撰寫選題報(bào)告;

  6、有志于編輯出版工作,具備良好的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

  7、有編輯中級(jí)職稱。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)13

  職責(zé)描述:

  1.計(jì)劃管理:協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)工作,組織貫徹執(zhí)行國(guó)家、集團(tuán)、產(chǎn)業(yè)的有關(guān)財(cái)務(wù)政策和規(guī)定,制定本單位的財(cái)務(wù)制度,并組織實(shí)施、檢查,對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)給予制止和糾正。

  2.核算管理:按照公司財(cái)務(wù)制度編制與審核原始憑證和記帳憑證,建立并完善財(cái)務(wù)憑證;編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,組織公司日常會(huì)計(jì)核算工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),如實(shí)全面地反映公司經(jīng)營(yíng)情況;與業(yè)務(wù)部門、供應(yīng)商、客戶等定期核對(duì)往來(lái)賬款,分析賬務(wù)周期,及時(shí)督促清算應(yīng)收應(yīng)付款;做好庫(kù)存管理,定期庫(kù)存盤點(diǎn)以及臺(tái)賬管理;按時(shí)進(jìn)行公司稅金計(jì)提申報(bào)和繳納,及時(shí)進(jìn)行國(guó)地稅申報(bào)

  3.預(yù)算管理:全面貫徹預(yù)算管理的運(yùn)行體系,實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理的有效監(jiān)控與考評(píng),促使公司及下屬單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序進(jìn)行,相應(yīng)做好公司月度及年度預(yù)算編制,審核,分析工作

  4.財(cái)務(wù)分析:在財(cái)務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)下,編制公司運(yùn)營(yíng)的'財(cái)務(wù)分析報(bào)告,及時(shí)、準(zhǔn)確提供公司經(jīng)營(yíng)決策參考

  5.資金管理:及時(shí)與資金中心協(xié)調(diào)資金到位情況。

  6.其它工作:財(cái)務(wù)總監(jiān)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  任職要求:

  1.教育背景:會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

  2.經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的財(cái)務(wù)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

  3.知識(shí):全面預(yù)算管理、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等專業(yè)知識(shí)及企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理知識(shí);

  4.技能:熟練運(yùn)用金蝶ERP等財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件,有較好的信息化知識(shí)基礎(chǔ),熟練運(yùn)用辦公軟件;

  5.個(gè)性要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好溝通、協(xié)調(diào)能力和職業(yè)判斷能力,思路清晰,有較強(qiáng)的分析能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)14

  職位描述

  1、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),如:費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理等系統(tǒng)產(chǎn)品方案設(shè)計(jì);

  2、完成財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),如:費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理等系統(tǒng)各個(gè)功能模塊的詳細(xì)產(chǎn)品需求文檔的編寫;

  3、對(duì)產(chǎn)品負(fù)責(zé),協(xié)調(diào)產(chǎn)品各協(xié)作方,推進(jìn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品技術(shù)方案和計(jì)劃并落地實(shí)施,確保產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量,保證產(chǎn)品功能順利發(fā)布上線;

  4、分析用戶數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理上線及運(yùn)營(yíng)過(guò)程中各類問(wèn)題;與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)日常業(yè)務(wù)和系統(tǒng)之間的'工作,推動(dòng)持續(xù)運(yùn)營(yíng)及提升業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)工作效率;

  職位要求

  1、3年以上財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),如:費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)、資金管理系統(tǒng)、財(cái)務(wù)核算管理系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);有ERP產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉ORACLE產(chǎn)品優(yōu)先;

  2、有知名咨詢公司或大型互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)知識(shí),如采購(gòu)模式、財(cái)務(wù)結(jié)算、資金管理、供應(yīng)鏈管理等,能和業(yè)務(wù)部門溝通并編寫業(yè)務(wù)流程;

  3、熟悉財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的選型、設(shè)計(jì)、實(shí)施及運(yùn)維管理。

  3、技術(shù)或財(cái)務(wù)背景優(yōu)先;

  4、良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn),能較大壓力下保持工作激情;

  5、富有創(chuàng)業(yè)激情、簡(jiǎn)單開(kāi)放、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)15

  1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、稅務(wù)工作的'審核,對(duì)現(xiàn)金收支單據(jù)、報(bào)銷單據(jù)的填寫等進(jìn)行審核是否正確;

  2、負(fù)責(zé)子公司月度/年度稅務(wù)申報(bào);

  3、負(fù)責(zé)公司門店月度/年度盤點(diǎn)工作;

  4、審核應(yīng)付賬款的核銷、支付和控制;

  5、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái),合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

  6、提供各項(xiàng)有關(guān)年審、年檢資料,完成各項(xiàng)年審工作;

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