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電梯銷售員崗位職責(zé)

時間:2024-08-09 05:27:40 銷售 我要投稿

電梯銷售員崗位職責(zé)

  在發(fā)展不斷提速的社會中,大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性,崗位職責(zé)的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?以下是小編為大家整理的電梯銷售員崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

電梯銷售員崗位職責(zé)

電梯銷售員崗位職責(zé)1

  一、電梯相關(guān)人員的職責(zé)

  1、主管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)

  2、電梯管理人員職責(zé)

  3、維修保養(yǎng)人員職責(zé)

  4、操作人員職責(zé)

  5、安全管理人員職責(zé)

  6、檔案管理人員職責(zé)

  二、安全操作規(guī)程

  1、電梯維修保養(yǎng)人員安全操作規(guī)程

  2、電梯司機安全操作規(guī)程

  4)、做好轎廂、廳門門踏滑動槽和其它負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的清潔工作.

  3、乘客安全操作規(guī)程

  8)、電梯在使用過程中如發(fā)現(xiàn)異常響聲、不平層、不關(guān)門起動和其他故障時,應(yīng)立即停止使用,

  三、日常檢查制度

 。1)巡檢:在電梯運行前后及交接班時,電梯維修工采用詢問、手摸、耳聽、目視等方法,檢查電梯運行情況,來判斷電梯工作狀態(tài).

  (2)日檢:由電梯維護(hù)人員查易損易松動的零件,查安全裝置運行情況,查電氣柜、層、轎門、開門機構(gòu)等。發(fā)現(xiàn)問題能修理理應(yīng)及時停機修理,并將維修情況記入電梯維修日志中,并設(shè)法處理.

 。3)周檢:由電梯維修工進(jìn)行,每周半天停梯檢查(雙梯)。

  緊固電梯各緊固件,檢查各種安全裝置,不符合要求時,要更換,或修理調(diào)整;

  (4)月檢:由電梯維修工進(jìn)行,目的是根據(jù)一月電梯運行、維修情況,針對性的解決巡、日、周檢無法處理的`問題。

  (5)季檢:由專業(yè)技術(shù)人員與電梯維修工共同檢查,綜合一個季度電梯運行、維修情況,解決月檢中無法處理的問題.

  (6)年檢:由專業(yè)技術(shù)人員、主管領(lǐng)導(dǎo)及電梯維修工共同檢查。一年來,電梯運行、維修情況,寫出對本電梯綜合評定意見,以確定電梯檢修日期及內(nèi)容。

  四、維修保養(yǎng)制度

  1、健全電梯維修保養(yǎng)人員職業(yè)道德規(guī)范

  1) 、熱愛本職工作,對乘客和設(shè)備負(fù)責(zé),遵守職業(yè)道德規(guī)范,對工作有高度的

  2、建立電梯維修人員崗位責(zé)任制

  3、嚴(yán)格按照維修保養(yǎng)技術(shù)規(guī)范

  2) 、斷開相應(yīng)的安全開關(guān)

  4、建立日常檢查與保養(yǎng)制度

  1) 、每月對各種安全裝置進(jìn)行檢查。電氣控制系統(tǒng)中的各種接觸器、繼電器、保險器、電抗元件等進(jìn)行檢查,各接線端接觸是否良好,各觸點工作是否正常。

  3)、做好保養(yǎng)和維修記錄,是保證電梯正常運行極為重要的基本資料。

  5、建立電梯維修保養(yǎng)工作考核制度

  根據(jù)電梯日常運行狀態(tài),零部件磨損程度、運行年限、頻率、特殊故障等,日常維修保養(yǎng)已無法解決時,為保證電梯繼續(xù)安全運行,把電梯存在問題及解決的辦法,向上級主管部門報告。

  6、電梯設(shè)備事故處理方法

  根據(jù)電梯設(shè)備事故(損壞、損失)所造成的影響程度,劃分類別及處理方法,填寫事故報告單,內(nèi)容主要有:填寫單位、設(shè)備編號、名稱、型號規(guī)格、事故發(fā)生時間、地點、責(zé)任者、工種、等級,以及損壞、損失程度,事故經(jīng)過和原因。

  五、定期報檢制度

  六、電梯鎖匙管理規(guī)定

  七、作業(yè)人員及相關(guān)運營服務(wù)人員的培訓(xùn)考核制度

  3、維修保養(yǎng)人員必須經(jīng)過維修、安全技術(shù)培訓(xùn)并考核合格,取得有關(guān)部門核發(fā)的特種(電梯維修、電工、焊工等)操作證后方可上崗。

  八、意外事件或者事故的應(yīng)急救援預(yù)案與應(yīng)急救援演習(xí)制度

  4、發(fā)生火災(zāi)或地震時,應(yīng)保持鎮(zhèn)靜,盡快將乘客送至安全層站離去。

  九、電梯技術(shù)檔案管理制度

  2、電梯技術(shù)檔案資料應(yīng)包括的內(nèi)容:

  (1)電梯制造廠提供的資料和技術(shù)文件;a、裝箱單;b、產(chǎn)品出產(chǎn)合格證;c、機房井道布

  (2)電梯安裝、調(diào)試、驗收資料和文件;

 。3)電梯機房、井道的土建圖結(jié)構(gòu)及建筑圖;

 。4)國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的起重機械準(zhǔn)用證;

  (5)其它文件資料,包括工作記錄、往來文件、業(yè)務(wù)通知、信函、技術(shù)資料的分類、整理、

  3、電梯原始記錄應(yīng)包括

 。1)設(shè)備登記記錄;

 。2)電梯運行情況記錄;

  (3)保養(yǎng)記錄(保養(yǎng)報告書、定期保養(yǎng)作業(yè)計劃);

 。4)維修記錄(維修材料消耗記錄);

  (5)故障記錄(故障運行異常情況記錄);

 。6)日、月、年檢記錄;

  (7)日運行記錄;

 。8)其它原始記錄(驗收記錄);

電梯銷售員崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)電梯銷售市場的開拓。

  2、負(fù)責(zé)電梯銷售信息的'收集。

  3、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)、工程跟進(jìn)、收款。

  任職要求:

  1、有較豐富的銷售經(jīng)驗。

  2、良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力強、能適應(yīng)出差。

  3、上進(jìn)心強,個人成功欲望強!

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