銷(xiāo)售儲(chǔ)備崗位職責(zé)(14篇)

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編為大家收集的銷(xiāo)售儲(chǔ)備崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

銷(xiāo)售儲(chǔ)備崗位職責(zé)1

　　1、完成部門(mén)下達(dá)的電商銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，確保達(dá)成率及增長(zhǎng)率，優(yōu)化費(fèi)用投入；

　　2、現(xiàn)有電商平臺(tái)維護(hù)及新平臺(tái)拓展（進(jìn)場(chǎng)、鋪貨、銷(xiāo)售跟進(jìn)、日常運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃及執(zhí)行、客情維護(hù)、售后服務(wù)等）；

　　3、根據(jù)公司規(guī)劃制定合理的`電商運(yùn)營(yíng)推廣方案；

　　4、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的拓展與運(yùn)行管理，熟悉移動(dòng)端app推廣、移動(dòng)互聯(lián)、流媒體、新媒體、信息流（今日頭條、廣點(diǎn)通、朋友圈廣告等渠道）及其它渠道，保持和相關(guān)電子商務(wù)平臺(tái)服務(wù)商的溝通，能運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)推廣手段提高平臺(tái)的訪(fǎng)問(wèn)量及傳播效果，注重網(wǎng)絡(luò)推廣信息擴(kuò)散率、信息到達(dá)率、流量轉(zhuǎn)化率及網(wǎng)絡(luò)零售業(yè)績(jī)；

　　5、定期提供數(shù)據(jù)分析報(bào)告，對(duì)政策執(zhí)行、協(xié)議簽訂、活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)行跟進(jìn)與評(píng)估等，找出相應(yīng)的改進(jìn)方法，促進(jìn)線(xiàn)上銷(xiāo)售及品牌推廣；

　　6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

銷(xiāo)售儲(chǔ)備崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)店面客戶(hù)的'接待、咨詢(xún)工作，為顧客提供置業(yè)咨詢(xún)服務(wù)；

　　2、陪同客戶(hù)看房，了解客戶(hù)需求，提供合適房源，進(jìn)行租賃、買(mǎi)賣(mài)商務(wù)談判；

　　3、房屋租賃、買(mǎi)賣(mài)合同的簽訂；

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理等服務(wù)工作；

　　5、負(fù)責(zé)公司客戶(hù)資源與房源的開(kāi)發(fā)與積累，并與客戶(hù)、業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；

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　　職位描述：

　　一、基本條件：

　�。�1）年齡：25周歲—45周歲；（2）學(xué)歷：高中、中專(zhuān)（含）以上；

　�。�3）相貌端正、身體健康；（4）無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄。

　�。�5）1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；有銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　（6）在人際溝通、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)等方面能力突出；

　　（7）對(duì)成功有強(qiáng)烈的企圖心，敢于挑戰(zhàn)收入極限；

　�。�8）良好的心理素質(zhì)和工作習(xí)慣，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。

　　二、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)

　　1、公司會(huì)提供全方位綜合金融業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)：保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，銀行業(yè)務(wù)，證券業(yè)務(wù)，房產(chǎn)業(yè)務(wù)以及貸款業(yè)務(wù)等等。

　　2、培訓(xùn)考試通過(guò)入司后公司提供全方位的`產(chǎn)品培訓(xùn)，令你掌握公司的產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，令你在市場(chǎng)上有強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力。

　　3、公司在你每一步成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中都會(huì)有專(zhuān)人跟蹤輔導(dǎo)，有主管一對(duì)多輔導(dǎo)，師傅一對(duì)一帶領(lǐng)拓展業(yè)務(wù)。

　　三、職業(yè)規(guī)劃：

　　公司提供公平晉升通道

　　1、公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：

　　管理路線(xiàn)：試用業(yè)務(wù)員—；正式業(yè)務(wù)員—；主任—；經(jīng)理—；總監(jiān)

　　2、透明、公正、公開(kāi)的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。

　　四、收入豐厚

　　薪酬結(jié)構(gòu)：訓(xùn)練津貼5400元+傭金+管理津貼+展業(yè)獎(jiǎng)等（收入上不封頂）。

　　五、福利及待遇：

　　1、周一到周五每天上午參加早會(huì)培訓(xùn)分享交流，周末雙休，按國(guó)家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假。

　　2、方案獎(jiǎng)金、續(xù)年度服務(wù)津貼、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等；

　　3、提供養(yǎng)老商業(yè)險(xiǎn)；

　　4、國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游方案。

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　　1、負(fù)責(zé)預(yù)定會(huì)議場(chǎng)地，支持宴會(huì)接待等大規(guī)模會(huì)議活動(dòng)安排工作；

　　2、與會(huì)議活動(dòng)的關(guān)鍵聯(lián)系人建立良好，長(zhǎng)期的.合作關(guān)系；

　　3、有效處理客人的來(lái)電，及時(shí)掌握宴會(huì)生意線(xiàn)索；

　　4、安排每天、每周的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃、通過(guò)拜訪(fǎng)，電話(huà)問(wèn)候及宴請(qǐng)等方式進(jìn)行日常的營(yíng)銷(xiāo)工作。每月向部門(mén)提供有關(guān)客戶(hù)的商務(wù)活動(dòng)情況，并就此進(jìn)行評(píng)估和分析，以便調(diào)整銷(xiāo)售策略；

　　5、充當(dāng)酒店代表，積極主動(dòng)地向客戶(hù)推介酒店的服務(wù)和設(shè)施，與客戶(hù)保持良好的合作關(guān)系；

　　6、對(duì)會(huì)議團(tuán)體的接待工作，要認(rèn)真洽談，詳細(xì)記錄，精心安排，并嚴(yán)格按照行動(dòng)計(jì)劃予以執(zhí)行；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

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　　1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、管理、管理制度的修訂與實(shí)施等工作。

　　2、制定年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)分配銷(xiāo)售計(jì)劃任務(wù)，統(tǒng)計(jì)分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)，并提出改進(jìn)方案。

　　3、組織對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員的`咨詢(xún)能力及技巧。

　　4、按要求提供報(bào)表、計(jì)劃、總結(jié)并參加相關(guān)會(huì)議；

　　5、完成公司安排的其他任務(wù)。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有客戶(hù)服務(wù)，以及本區(qū)域內(nèi)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)。

　　2、原有產(chǎn)品的鋪市，新產(chǎn)品上市的.推廣。

　　3、本區(qū)域內(nèi)定期活動(dòng)策劃、推廣。

　　4、定期尋訪(fǎng)客戶(hù)，解決客戶(hù)問(wèn)題。

　　任職要求：

　　1、要求有學(xué)習(xí)力，只要有夢(mèng)想、有激情創(chuàng)業(yè)做事的人才皆可。

　　2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　3、能夠相對(duì)熟練使用相關(guān)辦公軟件。

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　　崗位職責(zé)

　　1·負(fù)責(zé)空氣凈化消毒機(jī)的推廣、宣傳、銷(xiāo)售；

　　2·對(duì)北京客戶(hù)群體進(jìn)行日常拜訪(fǎng)，發(fā)掘新客戶(hù)，開(kāi)拓新市場(chǎng)；

　　3·收集同類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的使用情況及價(jià)格，及時(shí)向公司反饋匯報(bào)；

　　4·負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售方案的.執(zhí)行、落實(shí)；

　　5·在部門(mén)經(jīng)理的指導(dǎo)和監(jiān)督下，跟進(jìn)合同的執(zhí)行落實(shí)回款；

　　6·維護(hù)好客情關(guān)系，定期拜訪(fǎng)老客戶(hù)，做好售后服務(wù)工作。

　　招聘要求：

　　1、專(zhuān)業(yè)：理工科專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

　　2、學(xué)歷：專(zhuān)科及以上學(xué)歷

　　3、要求：有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可要有恒心、毅力自信；

　　一旦錄用，本公司將提供優(yōu)厚的待遇和廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。晉升制度：銷(xiāo)售代表銷(xiāo)售經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理銷(xiāo)售總監(jiān)相關(guān)培訓(xùn)：由主管級(jí)資深業(yè)務(wù)員指導(dǎo)，幫助新員工快速掌握銷(xiāo)售模式及銷(xiāo)售流程；由公司高管進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，保證易掌握、出單快；

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　　1、從事"第三方電商倉(cāng)儲(chǔ)或配送服務(wù)"的`銷(xiāo)售及市場(chǎng)開(kāi)拓工作。

　　2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)，執(zhí)行并完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)；

　　3、深入挖掘客戶(hù)需求，結(jié)合公司產(chǎn)品功能價(jià)值，制定解決方案、負(fù)責(zé)每月完成客戶(hù)價(jià)值貢獻(xiàn)分析，提供有效價(jià)值分析報(bào)告；

　　4、負(fù)責(zé)已銷(xiāo)售產(chǎn)品和服務(wù)的回款，確保銷(xiāo)售收入的及時(shí)回籠。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、從事公司數(shù)據(jù)安全產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，達(dá)成銷(xiāo)售指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；

　　2、負(fù)責(zé)上海區(qū)域目標(biāo)客戶(hù)的關(guān)系拓展和維護(hù)，分析客戶(hù)需求，尋找項(xiàng)目機(jī)會(huì)；

　　3、為在滬央國(guó)企、金融、醫(yī)療、政府及企業(yè)客戶(hù)提供全面的數(shù)據(jù)安全解決方案；

　　4、定期整理、歸納并更新所負(fù)責(zé)行業(yè)和客戶(hù)的`市場(chǎng)信息、訪(fǎng)問(wèn)報(bào)告；

　　任職資格：

　　1、對(duì)銷(xiāo)售工作富有熱情，具備較好的應(yīng)變能力和承壓能力；

　　2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；

　　3、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、信息安全或市場(chǎng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者專(zhuān)科亦可；

　　4、掌握完善的銷(xiāo)售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶(hù)溝通能力，思維敏捷；

　　5、有數(shù)據(jù)安全產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)以及相關(guān)服務(wù)產(chǎn)品的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

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　　1、主要面向企業(yè)銷(xiāo)售公司所代理的騰訊企業(yè)郵箱、企業(yè)微信和網(wǎng)站等產(chǎn)品;

　　2、整理上海地區(qū)的企業(yè)信息，與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求向目標(biāo)客戶(hù)推介騰訊企業(yè)產(chǎn)品和網(wǎng)站服務(wù);

　　3、通過(guò)郵件、網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)和拜訪(fǎng)等方式挖掘潛在客戶(hù);

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品講解與合同談判，處理產(chǎn)品售前事務(wù)并維護(hù)長(zhǎng)期客戶(hù)關(guān)系;

　　5、完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售額、回款等目標(biāo);

　　6、協(xié)助上級(jí)完成部門(mén)其它工作。

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　　職責(zé)。

　　1、向潛在客戶(hù)介紹艾克斯科學(xué)實(shí)驗(yàn)、樂(lè)高課程。

　　2、與學(xué)員家長(zhǎng)建立密切的關(guān)系，以達(dá)成銷(xiāo)售和服務(wù)目標(biāo)。

　　3、參加銷(xiāo)售培訓(xùn)并做業(yè)務(wù)陳述，以便為潛在客戶(hù)設(shè)計(jì)合適的課程，并按時(shí)完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)。

　　4、完善/跟進(jìn)數(shù)據(jù)庫(kù)，確保達(dá)成日常目標(biāo)。

　　5、邀約學(xué)員家長(zhǎng)參加體驗(yàn)課，完成每日的`電話(huà)量、約訪(fǎng)目標(biāo)。

　　6、參加例會(huì)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，確保完成每日銷(xiāo)售報(bào)告。

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

　　2、1年及以上教育行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。

　　3、強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神和出色的溝通能力。

　　4、熱愛(ài)銷(xiāo)售，愿意挑戰(zhàn)高薪。

　　5、高度的責(zé)任感與客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。

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　　崗位職責(zé):

　　1、為客戶(hù)提供信息咨詢(xún)、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù);

　　2、維系并管理客戶(hù)關(guān)系,并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù),提升售后服務(wù)滿(mǎn)意度;

　　3、根據(jù)客戶(hù)需求,提供車(chē)險(xiǎn)、理財(cái)、證券等業(yè)務(wù)

　　4、銜接上級(jí)工作,管理團(tuán)隊(duì),完成培訓(xùn)及新業(yè)務(wù)的拓展

　　任職資格:

　　1、25-45周歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心,并渴望通過(guò)努力成就事業(yè),職業(yè)規(guī)劃清晰;

　　3、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　4、有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從事過(guò)銷(xiāo)售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先

　　薪酬福利:

　　1、辦公環(huán)境:豪華cbd寫(xiě)字樓辦公,地鐵上蓋

　　2、公司定期組織員工旅游和戶(hù)外拓展活動(dòng),按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日

　　3、完善的'人才管理和廣闊的晉升發(fā)展空間與平臺(tái)

　　4、系統(tǒng)的人才培訓(xùn)技能提升及發(fā)展計(jì)劃,我們給予您崗位技能和能力素質(zhì)不斷提升的機(jī)會(huì):

　　a.新人培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)+營(yíng)銷(xiāo)技巧培訓(xùn)

　　b.晉升培訓(xùn):經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)

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　　職位描述:

　　1、公司提供培訓(xùn),向客戶(hù)推介專(zhuān)利業(yè)務(wù)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理服務(wù);無(wú)需外出開(kāi)發(fā)客戶(hù);

　　2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)等渠道與客戶(hù)溝通,進(jìn)而建立起長(zhǎng)期的合作關(guān)系;

　　3、做好客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)和拓展,協(xié)助項(xiàng)目專(zhuān)員對(duì)企業(yè)資質(zhì)進(jìn)行考核與評(píng)估;

　　4、完成月度開(kāi)發(fā)指標(biāo),達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

　　任職資格

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)均可,但有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

　　3.個(gè)人綜合素質(zhì):(1)普通話(huà)清晰明朗,具備良好的電話(huà)溝通技巧和銷(xiāo)售技巧;

　　(2)性格靈活外向,富有開(kāi)拓精神和良好的.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

　　(3)抗壓力強(qiáng),有良好的競(jìng)爭(zhēng)和合作意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn)

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　　職責(zé)：

　　1、貫徹執(zhí)行公司銷(xiāo)售策略，積極進(jìn)行廚電行業(yè)客戶(hù)的開(kāi)拓和維護(hù)。

　　2、能熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí)及演示講解，精準(zhǔn)傳遞方案價(jià)值。

　　3、敏銳把握客戶(hù)需求，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的'需求分析和方案溝通，協(xié)調(diào)解決客戶(hù)的需求及服務(wù)。

　　4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，獨(dú)立處理客戶(hù)的商務(wù)洽談、合同簽訂、收款及執(zhí)行等事宜。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事物。

　　崗位要求：

　　1、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷，20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生或者實(shí)習(xí)生。

　　2、有遠(yuǎn)大的目標(biāo)，接受本企業(yè)價(jià)值觀和思維框架，有強(qiáng)烈的開(kāi)拓精神。

　　3、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作和與人打交道，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，積極主動(dòng)做事。

　　4、有良好的學(xué)習(xí)能力、勤奮思考，高度投入。

　　5、熟練使用各類(lèi)辦公軟件，有一定的互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)和思維。

　　6、對(duì)智能電器技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域感興趣優(yōu)先。"

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