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市場營銷總監(jiān)工作的主要職責(zé)

時間：2024-08-06 23:29:22 市場營銷我要投稿

市場營銷總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板大全

市場營銷總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板大全1

　　1.負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案;組織營銷中心目標(biāo)計劃的制定、年度營銷及品牌建設(shè)計劃、預(yù)算并組織實施; 2.負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn)，建立公司的`市場運作體制;

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　　3.把握相關(guān)政策、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場;

　　4.具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

　　5.組織建立客戶分級管理制度，督導(dǎo)銷售目標(biāo)達(dá)成相關(guān)相關(guān)客戶開發(fā)、客戶拜訪、客戶跟進(jìn)計劃的制定與實施;

　　6.費用管理：根據(jù)公司費用政策，指導(dǎo)下屬了解銷售重點，評估客戶資源需求，制訂預(yù)算使用計劃，確定費用開銷方式，合理協(xié)調(diào)、分配公司資源，并審核費用使用的合理性，提高投入產(chǎn)出比;

　　7.部門內(nèi)部管理：合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。組建銷售團(tuán)隊，完成即定的銷售目標(biāo);

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　　1、有帶團(tuán)隊銷售及管理經(jīng)驗，負(fù)責(zé)對下屬的招聘、培訓(xùn)、任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo);

　　2、制定小組銷售計劃及銷售目標(biāo)，并根據(jù)市場現(xiàn)狀及下屬的業(yè)務(wù)能力，分解并制定下屬的個人銷售目標(biāo);

　　3、組織下屬執(zhí)行公司的銷售策略與政策，跟蹤拜訪量、合作意向量等過程指標(biāo)，引領(lǐng)下屬與支持部門有效配合;

　　4、定期檢查、監(jiān)督本小組的`銷售計劃與目標(biāo)完成情況，保證團(tuán)隊及團(tuán)隊成員的銷售目標(biāo)的達(dá)成;

　　5、追蹤本小組所有項目的驗收、回款進(jìn)度，合理執(zhí)行本部門預(yù)算;

　　6、追蹤本地市場動向，引領(lǐng)下屬不斷開拓及維護(hù)新老商戶，并建立長期穩(wěn)定的商戶關(guān)系。

市場營銷總監(jiān)工作的主要職責(zé)模板大全3

　　1.負(fù)責(zé)大區(qū)銷售任務(wù)，根據(jù)集團(tuán)和公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定與分解公司年度、季度、月度營銷目標(biāo)與工作計劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)

　　2.根據(jù)企業(yè)總體銷售策略，開發(fā)與管理大客戶資源，制定營銷策略和方案;

　　3.負(fù)責(zé)組織大客戶渠道拓展、大客戶營銷與市場開發(fā)工作并與大客戶建立穩(wěn)固的.合作伙伴關(guān)系;

　　4.整合公司各類資源，發(fā)揮公司技術(shù)及平臺優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新各類合作模式;

　　5.完成公司下達(dá)的市場目標(biāo)，參與組織團(tuán)隊的各種會議及專業(yè)技能培訓(xùn)。

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　　1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成公司下達(dá)的'銷售指標(biāo)。

　　2、參與營銷規(guī)劃，制定營銷戰(zhàn)略;制定新產(chǎn)品、新項目的市場推廣方案。

　　3、協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制。

　　4、建立公司銷售體系運作體制，打造高績效的營銷隊伍。

　　5、負(fù)責(zé)對銷售人員銷售技巧培訓(xùn)和規(guī)范服務(wù)指導(dǎo)。

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　　職責(zé)：

　　1.制定個人及團(tuán)隊月度、季度、年度市場、銷售推廣目標(biāo)并完成個人及團(tuán)隊目標(biāo)。

　　2.尋求異業(yè)市場、營銷合作，制定合作方案并予以實行。

　　3.負(fù)責(zé)搭建團(tuán)隊市場地推及渠道活動，負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊營銷活動。

　　4.搜集和反饋市場及同行業(yè)動態(tài)的相關(guān)信息，提交市場、營銷調(diào)研報告。

　　崗位要求：

　　1.男女不限，愿意在蘇州長期發(fā)展。

　　2.大專及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3.追求個人、團(tuán)隊及整個校區(qū)的目標(biāo)制定并達(dá)成。

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　　1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計劃和銷售策略。

　　2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)和計劃，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。

　　3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流，維系客戶關(guān)系。

　　4.激勵員工的斗志，對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會議. 5.了解行業(yè)動態(tài)、進(jìn)行市場開發(fā)。

　　6.及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

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　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)制定、策劃所負(fù)責(zé)區(qū)域的月、季、年的銷售計劃和方案;

　　2.根據(jù)區(qū)域任務(wù)，進(jìn)行市場拓展，達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo);

　　3.負(fù)責(zé)市場調(diào)查工作，根據(jù)市場趨勢提供方案開發(fā)新渠道新思路的建議;

　　4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各銷售人員工作，處理銷售遇到的疑難問題并及時做出調(diào)整;

　　5.負(fù)責(zé)維護(hù)市場渠道，建立良好的'合作關(guān)系;

　　6.負(fù)責(zé)監(jiān)督并實施公司產(chǎn)品銷售工作，開發(fā)新市場、布局和造勢工作;

　　7.負(fù)責(zé)部門溝通做到承上啟下的作用，處理銷售人員的階段性的培訓(xùn)工作;

　　8.負(fù)責(zé)調(diào)整各渠道經(jīng)銷商，做好客戶原始檔案的初步建立及保管工作;

　　9.負(fù)責(zé)掌握客戶的款項結(jié)算情況，及時跟蹤和財務(wù)部密切協(xié)作;

　　10.負(fù)責(zé)督辦總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)及突發(fā)事件的處理。

　　任職資格

　　1. 本市戶籍，35-45歲，市場營銷專業(yè)本科以上學(xué)歷或相應(yīng)資格證書(中級以上職稱)。

　　2. 具備5年以上公眾場館市場營銷工作經(jīng)驗，熟悉市場部工作流程日常管理及商品、渠道開發(fā)及服務(wù)流程;

　　3. 熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系，能組織編制經(jīng)營預(yù)算、年度計劃、管理文件和作業(yè)指導(dǎo)書等;帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊，采用先進(jìn)的營銷方法進(jìn)行市場開拓，根據(jù)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，銷售管理、客戶管理及品牌建設(shè)等各項工作;

　　4. 具備良好的銷售理念和強(qiáng)烈的客戶意識，能帶領(lǐng)團(tuán)隊開展企業(yè)客戶的開發(fā)及維護(hù)工作;

　　5. 性格開朗，擅長于人交往，有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識及突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。