關(guān)于上班時(shí)間通知范文錦集7篇
在我們平凡的日常里，我們使用上通知的情況與日俱增，通告是黨和國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企事業(yè)單位在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)時(shí)，使用的下行公文。還是對(duì)通知一籌莫展嗎？下面是小編幫大家整理的上班時(shí)間通知7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
上班時(shí)間通知 篇1
尊敬的納稅人：
根據(jù)上級(jí)通知安排，自20xx年6月1日至9月30日，我局實(shí)行夏令工作時(shí)間，夏令工作時(shí)間安排如下(車(chē)購(gòu)稅分局、象嶼保稅區(qū)局、火炬高新區(qū)局除外)：
上午：8：00-12：00
下午：15：00-18：00
廈門(mén)市國(guó)家稅務(wù)局
20xx年5月31日
上班時(shí)間通知 篇2
公司各部門(mén)：
根據(jù)公司相關(guān)決定，現(xiàn)對(duì)上下班時(shí)間做出相應(yīng)調(diào)整，并且上下班實(shí)行打卡制度。安排如下：
周一至周五：上午8：00—11：30
下午13：00—17：00為工作時(shí)間
中午11：30－13：00為午餐休息
周六上午8：00—11：30為工作時(shí)間
上班時(shí)間通知 篇3
各部(室)、班(站、所)：
為了統(tǒng)一工作時(shí)間，加強(qiáng)公司規(guī)范化管理，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于20xx年國(guó)慶節(jié)放假安排及上班時(shí)間調(diào)整的通知》(桂水電司辦〔20xx〕125號(hào))文件要求，從5月1日起至20xx年4月底上班時(shí)間調(diào)整為上午8：00―12：00;下午14：30-17：30，請(qǐng)各部(室)、班(站、所)認(rèn)真執(zhí)行。
廣西水利電業(yè)集團(tuán)有限公司荔浦供電分公司
20xx年5月二十四日
上班時(shí)間通知 篇4
據(jù)季節(jié)變化，為合理安排生產(chǎn)，經(jīng)公司研究決定，從20xx年10月23日起，執(zhí)行冬季作息時(shí)間，具體安排如下： 上午工作時(shí)間：8:00-12:00
下午工作時(shí)間：
特此通知
13:00-17:00
xx公司行政部
二〇XX年十月二十二日
上班時(shí)間通知 篇5
為加強(qiáng)教職工隊(duì)伍的管理，建立工作作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步貫徹落實(shí)省委和學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì)議要求，強(qiáng)化教職工日常管理，堅(jiān)決清除妨礙公平正義的“占編制、不上班、吃空餉”現(xiàn)象，服務(wù)學(xué)校綜合改革和“雙一流”建設(shè)，根據(jù)學(xué)校人事管理有關(guān)規(guī)定，決定對(duì)長(zhǎng)期脫崗人員開(kāi)展核查上報(bào)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下
學(xué)校各單位：
為加強(qiáng)教職工隊(duì)伍的管理，建立工作作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步貫徹落實(shí)省委和學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì)議要求，強(qiáng)化教職工日常管理，堅(jiān)決清除妨礙公平正義的“占編制、不上班、吃空餉”現(xiàn)象，服務(wù)學(xué)校綜合改革和“雙一流”建設(shè)，根據(jù)學(xué)校人事管理有關(guān)規(guī)定，決定對(duì)長(zhǎng)期脫崗人員開(kāi)展核查上報(bào)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、核查范圍
全校事業(yè)編制教職工。
二、長(zhǎng)期脫崗人員的認(rèn)定
教職工出現(xiàn)以下幾種情況之一，認(rèn)定為長(zhǎng)期脫崗人員：
1．未按規(guī)定辦理批準(zhǔn)手續(xù)，擅自離開(kāi)工作崗位的。
2．各類(lèi)請(qǐng)假期滿(mǎn)（含超出準(zhǔn)假權(quán)限的）未到崗上班的。
3．出國(guó)（境）留學(xué)（探親）期滿(mǎn)未歸的。
4．國(guó)內(nèi)進(jìn)修、學(xué)習(xí)（含博士后研究）期滿(mǎn)未歸的。
5．離崗掛職（含科技副縣長(zhǎng)）期滿(mǎn)未歸的。
6．私自在外單位就職的。
7．借調(diào)校外單位工作到期，擅自不回校上班的。
8．一年內(nèi)連續(xù)病休或累計(jì)病休超過(guò)3個(gè)月的。
9．調(diào)出人員未辦結(jié)相關(guān)離校手續(xù)，即擅自離崗不上班的。
10．被公安機(jī)關(guān)拘留或逮捕的。
11．無(wú)正當(dāng)理由不履行崗位職責(zé)的。
12．其他原因可認(rèn)定為脫崗的.。
三、核查上報(bào)工作要求和說(shuō)明
1、各單位按本單位教職工花名冊(cè)逐一核查是否在崗，根據(jù)本單位留存歷史材料和考勤記錄，對(duì)不上班人員的離崗手續(xù)和期限進(jìn)行核查和對(duì)照，凡符合上述認(rèn)定條件的，列入上報(bào)名單。
2、各單位要高度重視，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)長(zhǎng)期脫崗人員核查上報(bào)工作。要認(rèn)真清理，務(wù)必如實(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)所有脫崗人員。凡隱匿不報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)，造成“占編制、不上班、吃空餉”的，一經(jīng)查實(shí)，追究單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和相關(guān)工作人員的工作責(zé)任。
3、實(shí)行零報(bào)告制，即本單位若無(wú)長(zhǎng)期脫崗人員也須報(bào)送報(bào)表。
4、核查認(rèn)定中如有疑問(wèn)，及時(shí)咨詢(xún)?nèi)耸绿帯?/p>
5、請(qǐng)于3月9日前將經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人簽批后的《長(zhǎng)期脫崗人員情況統(tǒng)計(jì)表》紙質(zhì)版報(bào)送人事處人才交流中心（迎西校區(qū)辦公樓531室）。
電子版發(fā)送地址：**
聯(lián) 系 人：龐永峰
聯(lián)系電話(huà)：**
人 事 處
20xx年2月26日
上班時(shí)間通知 篇6
各位就診人員：
我院作息時(shí)間自7月14日（周一）起調(diào)整為：
上午：7:30 —— 11:30 ；
下午: 14:00 —— 17:00 。
請(qǐng)各位就診人員合理安排好就診時(shí)間！
院辦
7月7日
上班時(shí)間通知 篇7
公司各部門(mén)、各項(xiàng)目組：
為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，維護(hù)工作秩序，提高工作效能，徹底杜絕上班時(shí)間上網(wǎng)娛樂(lè)等此類(lèi)現(xiàn)象，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、公司電腦使用范圍僅限于日常辦公、聯(lián)接與工作相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)，包括文檔表格制作、打印，數(shù)據(jù)資料傳遞、儲(chǔ)存、發(fā)布，工作人員內(nèi)部聯(lián)系以及休息時(shí)間在公司網(wǎng)站相互交流等正常工作需要。
二、嚴(yán)禁公司員工上班時(shí)間在網(wǎng)上娛樂(lè)、玩游戲、、炒股等行為。
三、公司將加強(qiáng)監(jiān)督檢查，做到“有報(bào)必查、有查必果”。對(duì)違反公司規(guī)定造成不良影響的部門(mén)和個(gè)人，將嚴(yán)肅處理。
自檢自查標(biāo)準(zhǔn).（略）
zz物業(yè)管理公司
20xx年*月*日
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