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有關(guān)防暑降溫通知范文匯總9篇
在充滿活力,日益開(kāi)放的今天,我們用到通知的地方越來(lái)越多,通知一般由標(biāo)題、主送單位(受文對(duì)象)、正文、落款四部分組成。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應(yīng)如何寫(xiě)一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ兀肯旅媸切【帪榇蠹艺淼姆朗罱禍赝ㄖ?篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
防暑降溫通知 篇1
各單位:
最近我市天氣持續(xù)高溫炎熱,為了確保職工盛夏時(shí)期生命安全與健康,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)做好防暑降溫工作的責(zé)任感。做好防暑降溫工作,不僅是《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定,也是工會(huì)組織維護(hù)職工合法權(quán)益的重要內(nèi)容,是工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的重要環(huán)節(jié),是工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作者的職責(zé)所在。各級(jí)工會(huì)組織應(yīng)積極配合有關(guān)部門(mén)及企業(yè)行政做好防暑降溫工作,發(fā)揮“群防群治”的作用,加大對(duì)事故隱患的監(jiān)督檢查與治理,防止發(fā)生職工中暑傷亡事故。
二、落實(shí)措施,積極推動(dòng)防暑降溫工作取得實(shí)效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)工會(huì),要根據(jù)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本系統(tǒng)的實(shí)際,制定切實(shí)可行的防暑降溫工作方案,明確暑期防暑降***溫的工作目標(biāo)、任務(wù),責(zé)任到人,狠抓落實(shí)。要結(jié)合“安全生產(chǎn)月”及福州市政府開(kāi)展的安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng),深入基層廠礦開(kāi)展宣傳、檢查、走訪和慰問(wèn)活動(dòng)。大力宣傳國(guó)家有關(guān)防暑降溫和勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)、條例和政策。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目單位,露天施工、高空作業(yè)、高溫作業(yè)單位,危險(xiǎn)品儲(chǔ)運(yùn)企業(yè)農(nóng)民工相對(duì)集中的.單位以及往年發(fā)生過(guò)職工中暑事故的單位等重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)部位的監(jiān)督檢查;督促和幫助他們完善暑期安全責(zé)任制,制定應(yīng)急預(yù)案,落實(shí)防范和防暑保健措施;督促他們采取有力措施,調(diào)整作業(yè)時(shí)間、改善作業(yè)條件、減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,并加大防暑降溫經(jīng)費(fèi)的投入和物品發(fā)放力度,確保職工安全度夏。要關(guān)心職工生活,督促和幫助企業(yè)大力改善職工生活條件,確保職工宿舍、食堂、廁所、淋浴間等設(shè)施符合和滿足防暑降溫和勞動(dòng)保護(hù)工作需要。要積極組織慰問(wèn)活動(dòng),讓生產(chǎn)一線職工感受到來(lái)自黨和政府以及工會(huì)組織的關(guān)心、關(guān)懷。
檢查走訪要認(rèn)真細(xì)致、講求實(shí)效。重點(diǎn)關(guān)注以下幾個(gè)問(wèn)題:一是防暑降溫經(jīng)費(fèi)預(yù)算和落實(shí)情況:二是露天和高溫工作場(chǎng)所通風(fēng)、隔熱、降溫措施制定和落實(shí)情況以及這些場(chǎng)所工作人員的作業(yè)時(shí)間安排情況;三是暑期勞保用品配置、配備情況;四是防暑藥品發(fā)放情況和清涼用品供應(yīng)情況;五是開(kāi)展防暑降溫知識(shí)宣傳教育情況;六是高溫天氣的預(yù)警機(jī)制及相應(yīng)的***應(yīng)急預(yù)案建立和急救演練情況;七是夏季易發(fā)疾病監(jiān)控機(jī)制、預(yù)防傳染病和食物中毒應(yīng)急預(yù)案建立情況;八是組織職工體檢情況;九是基層單位工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)檢查委員會(huì)、工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員在防暑降溫工作中履行職責(zé)、發(fā)揮作用情況。
三、保持信息暢通,及時(shí)報(bào)告防暑降溫工作重要情況。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)和基層工會(huì),要加強(qiáng)與基層工會(huì)的工作聯(lián)系,保持信息暢通。要及時(shí)總結(jié)、推廣企業(yè)在防暑降溫上創(chuàng)新性舉措。發(fā)生中暑、中毒等事故時(shí),要及時(shí)報(bào)告同級(jí)政府和上級(jí)工會(huì)組織,并采取有效措施加以解決。不得延報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)。
防暑降溫通知 篇2
各市州、縣市區(qū)委,各市州、縣市區(qū)人民政府,省直機(jī)關(guān)各單位:
自7月10日以來(lái),我省出現(xiàn)連續(xù)高溫天氣,目前已持續(xù)14天。據(jù)氣象部門(mén)預(yù)測(cè),未來(lái)一周省內(nèi)高溫范圍擴(kuò)大、強(qiáng)度增強(qiáng),局部地區(qū)可達(dá)40攝氏度。為進(jìn)一步做好防暑降溫工作,保障人民群眾安全健康和生產(chǎn)生活秩序,預(yù)防和控制高溫引發(fā)的各類(lèi)突發(fā)事件,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、全力確保高溫天氣安全生產(chǎn)。要針對(duì)高溫天氣下安全生產(chǎn)的特點(diǎn)及形勢(shì),切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)易燃易爆、高溫高壓作業(yè)崗位、交通運(yùn)輸以及高空、露天施工作業(yè)場(chǎng)所的安全檢查和防護(hù)工作,嚴(yán)防事故發(fā)生。
二、切實(shí)做好夏季高溫勞動(dòng)保護(hù)。各地各部門(mén)要堅(jiān)持以人民為中心的'發(fā)展思想,為職工群眾提供必要的防暑降溫條件。要采取合理安排工作時(shí)間、輪換作業(yè)、適當(dāng)增加高溫工作環(huán)境下勞動(dòng)者休息時(shí)間和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度、減少高溫時(shí)段室外作業(yè)等措施,切實(shí)有效改善建筑、交警、環(huán)衛(wèi)等重點(diǎn)領(lǐng)域和行業(yè)一線職工的勞動(dòng)條件,防止發(fā)生高溫中暑事件,保障職工群眾生命安全和身體健康。
三、認(rèn)真落實(shí)防暑降溫工作政策。有關(guān)用人單位要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局等部門(mén)頒布的《防暑降溫措施管理辦法》以及我省有關(guān)規(guī)定,根據(jù)氣象部門(mén)發(fā)布的天氣預(yù)報(bào)信息,落實(shí)好高溫津貼、防暑降溫用品發(fā)放等各項(xiàng)政策。有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)防暑降溫政策措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅查處各種違規(guī)行為。
四、全力應(yīng)對(duì)用水用電高峰。有關(guān)部門(mén)和單位要采取有力措施,加強(qiáng)巡查和應(yīng)急力量準(zhǔn)備,確保高溫期間水電供應(yīng)。一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或緊急情況,要迅速組織處理、搶修,確保人民群眾生產(chǎn)生活用水用電需求。
五、扎實(shí)抓好人畜飲水安全和農(nóng)業(yè)抗旱工作。近期高溫天氣已導(dǎo)致我省部分地區(qū)出現(xiàn)不同程度的旱情,各地各部門(mén)要高度重視,加強(qiáng)抗旱服務(wù)人員和物資準(zhǔn)備,及時(shí)深入田間地頭,指導(dǎo)基層群眾科學(xué)抗旱,有效應(yīng)對(duì)旱情。
六、妥善安排受災(zāi)群眾生產(chǎn)生活。對(duì)前段洪澇災(zāi)害中的受災(zāi)群眾,特別是采取臨時(shí)安置的受災(zāi)群眾,要切實(shí)強(qiáng)化防暑降溫工作,加強(qiáng)食品安全、衛(wèi)生防疫、醫(yī)療保障等工作,保障基本生活。
七、進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地和有關(guān)部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)防暑降溫工作的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)值班值守,做好應(yīng)急準(zhǔn)備,確保人員、措施、責(zé)任“三到位”。遇到異常狀況要及時(shí)妥善處理并按規(guī)定上報(bào)。
20xx年7月17日
**辦公室
防暑降溫通知 篇3
各建設(shè)、施工、監(jiān)理單位,各相關(guān)單位:
目前,我縣已進(jìn)入盛夏酷暑季節(jié),為切實(shí)做好全縣建筑施工夏季高溫防暑降溫工作,有效防止、杜絕工人中暑和各類(lèi)職業(yè)危害事故的發(fā)生,根據(jù)國(guó)家安全監(jiān)管總局等四部門(mén)聯(lián)合印發(fā)的《防暑降溫措施管理辦法》(安監(jiān)總安健〔20xx〕89號(hào))文件要求,現(xiàn)就建筑施工防暑降溫工作通知如下:
一、 提高夏季高溫安全生產(chǎn)工作認(rèn)識(shí)
各單位要提高對(duì)夏季高溫安全生產(chǎn)工作嚴(yán)峻性的認(rèn)識(shí),結(jié)合實(shí)際,制定方案、壓實(shí)責(zé)任,認(rèn)真落實(shí)夏季高溫酷暑各項(xiàng)防范措施,把防暑降溫落實(shí)到每一個(gè)項(xiàng)目、每一個(gè)班組、每一個(gè)作業(yè)面,嚴(yán)防因高溫等惡劣天氣引發(fā)的工人中暑和各類(lèi)生產(chǎn)安全事故。
二、嚴(yán)格夏季高溫安全生產(chǎn)工作管理
1、嚴(yán)格落實(shí)作業(yè)時(shí)間要求
作業(yè)單位要按照氣象部門(mén)發(fā)布的天氣預(yù)報(bào)信息,嚴(yán)格遵守高溫作業(yè)時(shí)間要求:
(1)日最高氣溫達(dá)到40℃以上,應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);
(2)日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí),施工單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí),連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定,在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);
(3)日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班;
(4)因生產(chǎn)工藝要求,應(yīng)急搶險(xiǎn)需要,不能按規(guī)定停止高溫作業(yè)的單位,應(yīng)做好防暑降溫工作,減少高溫接觸時(shí)間,同時(shí)做好防止高溫中署的應(yīng)急準(zhǔn)備工作。
2、合理安排作息時(shí)間和工作、休息環(huán)境
各單位在高溫期間,做到合理安排工序和工作量,適當(dāng)調(diào)整作息時(shí)間,采取“做兩頭、歇中間”的方法,適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度,嚴(yán)格控制室外作業(yè)時(shí)間,確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。在做好“抓兩頭、歇中間”的'同時(shí),要對(duì)特種作業(yè)人員持證上崗進(jìn)行重點(diǎn)管理,尤其是塔吊和施工升降機(jī)司機(jī),要與作業(yè)工人作息時(shí)間一致,防止無(wú)證人員隨意操作。作業(yè)區(qū)和宿舍區(qū)須保證良好的防暑降溫條件,特別是地下室、人工挖孔樁、管道等密閉的作業(yè)環(huán)境,要保證通風(fēng)措施;工地辦公室、休息室和職工宿舍要做到寬敞、明亮、通風(fēng),配備淋浴間,有條件的可配置飲水機(jī)、電冰箱、空調(diào)等防暑降溫設(shè)備。各工程項(xiàng)目部不得以職工宿舍悶熱為由,擅自將職工安排進(jìn)入在建工程內(nèi)住宿休息。要在施工現(xiàn)場(chǎng)提供足夠茶水、清涼飲料;并在施工現(xiàn)場(chǎng)配備急救器材和藥品;要嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),避免疲勞作業(yè)。
三、強(qiáng)化夏季工地食堂安全管理
各工地要切實(shí)加強(qiáng)夏季工地食堂安全管理,食堂從業(yè)人員必須持有健康證,不得采購(gòu)和使用三無(wú)產(chǎn)品,不得使用來(lái)源不明的散裝植物油、調(diào)味品,不得采購(gòu)來(lái)源不明的禽畜肉制品,嚴(yán)禁不合格食品流入工地食堂,要搞好食堂衛(wèi)生,加工過(guò)程嚴(yán)格生、熟分開(kāi),做到標(biāo)志明確,分開(kāi)使用,定位存放,用前消毒等,多措并舉,確保舌尖上的安全,防止發(fā)生傳染病、食物中毒等現(xiàn)象。
四、確保建筑工地各項(xiàng)消防措施落實(shí)到位
各單位要按照《建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)消防安全技術(shù)規(guī)范》、《施工現(xiàn)場(chǎng)施工臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》有關(guān)規(guī)定,制定并落實(shí)消防安全制度、施工現(xiàn)場(chǎng)防火技術(shù)方案,落實(shí)消防安全主體責(zé)任、開(kāi)展防火檢查巡查。民工宿舍、辦公等臨時(shí)用房應(yīng)采用阻燃材料為芯材的彩鋼板搭建,臨時(shí)建筑防火間距、現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)消防通道、臨時(shí)消防設(shè)施等設(shè)置應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。消防器材、消防安全標(biāo)志應(yīng)完好有效,疏散通道、安全出口、消防車(chē)通道應(yīng)暢通。電焊、電工等特種作業(yè)人員應(yīng)持證上崗,并嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火審批手續(xù)和用電操作規(guī)程。在建工程不得違規(guī)住人及違規(guī)設(shè)置宿舍,宿舍內(nèi)不得使用大功率電器,不得私拉亂接。
五、持續(xù)做好汛期安全生產(chǎn)工作
各單位要持續(xù)關(guān)注暴雨、大風(fēng)等惡劣天氣對(duì)建筑施工的安全影響;要持續(xù)關(guān)注施工現(xiàn)場(chǎng)的基坑、腳手架、建筑起重機(jī)械、高大模板等重大危險(xiǎn)源,加大巡查、排查頻次,認(rèn)真落實(shí)防范措施,要針對(duì)高溫多雨的特點(diǎn)加強(qiáng)預(yù)防,特別要做好防觸電、防墜落、防中暑、防重大設(shè)備事故,確保汛期安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。
六、嚴(yán)禁不顧客觀規(guī)律隨意壓縮工期。
今年以來(lái),我縣的數(shù)起建筑施工生產(chǎn)安全事故均發(fā)生在工程施工后期階段,且與趕工期、搶進(jìn)度存在很大關(guān)系,因盲目趕工期、搶進(jìn)度,各工種、各班組交叉作業(yè),安全隱患極大,給建筑施工安全生產(chǎn)帶來(lái)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。各單位深刻吸取事故教訓(xùn),尊重科學(xué)規(guī)律,科學(xué)施工,嚴(yán)禁不顧客觀規(guī)律隨意壓縮工期,要堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)決反對(duì)用工人的生命換取工期。
防暑降溫通知 篇4
進(jìn)入七月,我市持續(xù)出現(xiàn)高溫天氣,給我司生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)帶來(lái)了極大的考驗(yàn)。為了更好的保護(hù)員工身體健康、保持高效優(yōu)質(zhì)服務(wù),促進(jìn)夏季高溫期間安全生產(chǎn)工作持續(xù)、有效地開(kāi)展,我司采取了多項(xiàng)防暑降溫措施,確保萬(wàn)無(wú)一失。
一、以人為本,關(guān)懷員工。各站結(jié)合工作實(shí)際,采取有效措施,改善勞動(dòng)環(huán)境,保障員工的身體健康。排障隊(duì)每天供應(yīng)并提醒出車(chē)隊(duì)員帶好足夠飲用水,對(duì)車(chē)間空調(diào)適時(shí)檢修,全力應(yīng)對(duì)作業(yè)時(shí)的地面溫度。對(duì)工作車(chē)間及員工宿舍空調(diào)進(jìn)行維修保養(yǎng),為員工提供一個(gè)舒適的工作生活環(huán)境。根據(jù)天氣情況,合理調(diào)整好鑄造間工作員工的作息時(shí)間,采取“兩頭做、中間適當(dāng)輪崗”等方法,盡量避免高溫時(shí)段的露天室外工作。公司還為各部發(fā)放夏季清涼飲料及勞動(dòng)防護(hù)用品,安排食堂熬制綠豆湯等消暑食品,公司領(lǐng)導(dǎo)冒著高溫慰問(wèn)一線員工,這些措施使員工在高溫下的工作積極性明顯提高。
二、加強(qiáng)管理,緊抓安全。一是加強(qiáng)防火安全。加強(qiáng)對(duì)配電間等重點(diǎn)部位的監(jiān)督檢查,切實(shí)做好防火防爆安全工作公司夏季防暑降溫通知公司夏季防暑降溫通知。二是加強(qiáng)用車(chē)安全。加強(qiáng)排障車(chē)輛保養(yǎng)檢修,由原來(lái)一周一次改成每天對(duì)車(chē)輛的`機(jī)油、水箱進(jìn)行檢查,一旦發(fā)現(xiàn)缺失現(xiàn)象立即補(bǔ)充,保證車(chē)輛安全。三是加強(qiáng)食品安全。進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)食品安全的監(jiān)控。四是加強(qiáng)疾病防控。積極開(kāi)展滅“四害”活動(dòng)、公共設(shè)施進(jìn)行消毒等,全力做好疾病防控工作。
三、克服困難,做好服務(wù)。各部門(mén)在做好戰(zhàn)高溫舉措的同時(shí),不折不扣地做好了優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。在車(chē)間外圍配備長(zhǎng)膠管,通過(guò)對(duì)路面不定時(shí)灑水來(lái)降低烈日下路面的溫度。公司購(gòu)買(mǎi)了仁丹、風(fēng)油精、清涼油等防暑藥品及時(shí)更新補(bǔ)充進(jìn)便民醫(yī)藥箱中,方便各部人員急用。
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防暑降溫通知 篇5
各市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、人力資源和社會(huì)保障局、總工會(huì):
目前,我省各地已進(jìn)入高溫酷暑季節(jié),為切實(shí)做好夏季防暑降溫工作,有效預(yù)防和控制高溫中暑事件,保障勞動(dòng)者安全健康,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心安排部署
防暑降溫工作是一項(xiàng)季節(jié)性很強(qiáng)的勞動(dòng)保護(hù)工作,直接關(guān)系到勞動(dòng)者的身體健康和企業(yè)生產(chǎn)安全。各有關(guān)部門(mén)和單位要針對(duì)夏季高溫天氣變化,對(duì)防暑降溫工作作出周密安排,明確工作任務(wù),落實(shí)工作責(zé)任,抓好組織實(shí)施。要將做好防暑降溫工作作為“企業(yè)關(guān)愛(ài)職工、職工熱愛(ài)企業(yè)”活動(dòng)的重要內(nèi)容。要加大對(duì)防暑降溫工作的宣傳力度,充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、微信等各種宣傳手段,普及防暑降溫知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī),增強(qiáng)廣大勞動(dòng)者和社會(huì)公眾的自我保護(hù)意識(shí)。
二、明確責(zé)任主體,落實(shí)防范措施
用人單位是防暑降溫工作責(zé)任主體,要認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、《防暑降溫措施管理辦法》以及我省相關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步做好夏季防暑降溫工作,切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)防范措施。
(一)合理安排作業(yè)時(shí)間
用人單位要根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)和具體條件,合理安排調(diào)整勞動(dòng)者高溫天氣工作時(shí)間。
1.日最高氣溫達(dá)到40℃以上,應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)(因人身財(cái)產(chǎn)安全和公眾利益需要緊急處理的除外)。
2.日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí),用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí),連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定,且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)。
3.日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間。
4.用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的'高溫天氣從事室外露天作業(yè)。
(二)落實(shí)好各項(xiàng)防范措施
1.加強(qiáng)高溫作業(yè)勞動(dòng)者的職業(yè)健康檢查,在高溫季節(jié)期間,對(duì)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整作業(yè)崗位。
2.加強(qiáng)防暑降溫知識(shí)的宣傳教育,提高勞動(dòng)者的自我保護(hù)意識(shí)和能力。
3.制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案并組織演練。勞動(dòng)者出現(xiàn)中暑癥狀時(shí),應(yīng)當(dāng)立即采取救治措施,病情嚴(yán)重者,應(yīng)當(dāng)及時(shí)送醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)治療。勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑,經(jīng)診斷為職業(yè)病的,要為勞動(dòng)者申請(qǐng)享受工傷保險(xiǎn)待遇。
4.為從事高溫作業(yè)勞動(dòng)者提供防暑降溫飲料和必需藥品,不得以發(fā)放錢(qián)物替代防暑降溫飲料和必需藥品,防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。
5.依照有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行浙江省人力資源和社會(huì)保障廳等三部門(mén)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》(浙人社發(fā)﹝20xx﹞94號(hào))之規(guī)定。
三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,督促落實(shí)責(zé)任
做好夏季防暑降溫工作是一項(xiàng)綜合性工作,各級(jí)安監(jiān)、衛(wèi)生計(jì)生、人力社保部門(mén)以及工會(huì)組織要按照職責(zé)分工,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,相互支持,形成工作合力。針對(duì)夏季高溫作業(yè)的特點(diǎn),要加大對(duì)易發(fā)生高溫中暑的行業(yè)領(lǐng)域和單位的監(jiān)督檢查力度,督促用人單位認(rèn)真落實(shí)防暑降溫措施。要廣泛開(kāi)展“送安全、送健康、送清涼”等活動(dòng),關(guān)愛(ài)奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的廣大勞動(dòng)者。對(duì)違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定、危害職工身體健康的行為,各有關(guān)部門(mén)要依法進(jìn)行查處,責(zé)令用人單位認(rèn)真整改,并加強(qiáng)對(duì)整改情況的跟蹤檢查,確保整改措施落實(shí)到位。
浙江省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 浙江省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
浙江省人力資源和社會(huì)保障廳 浙江省總工會(huì)
20xx年7月13日
防暑降溫通知 篇6
為做好夏季防暑降溫工作,保證職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和身體健康,確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有序進(jìn)行,經(jīng)省政府同意,決定對(duì)夏季防暑降溫費(fèi)和高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、防暑降溫費(fèi)
(一)執(zhí)行范圍:黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、人民團(tuán)體在崗工作人員。
(二)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):從事室外作業(yè)人員每人每天15元,其他人員每人每天10元。
(三)發(fā)放時(shí)間:每年 6月15日至9月15日,其中陜北地區(qū)執(zhí)行時(shí)間為6月15日至8月15日。
(四)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支渠道:機(jī)關(guān)事業(yè)單位、人民團(tuán)體的防暑降溫費(fèi)按隸屬關(guān)系,由同級(jí)財(cái)政在部門(mén)預(yù)算中列支;企業(yè)的防暑降溫費(fèi)在成本費(fèi)用中列支。
(五)調(diào)整后的.防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從20xx年6月15日起執(zhí)行。
二、高溫津貼
(一)發(fā)放條件:用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。
(二)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn):每人每天25元。
(三)發(fā)放時(shí)間:每年6月1日至9月30日。
(四)高溫津貼由勞動(dòng)者所在單位負(fù)擔(dān),納入工資總額,不包括在最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。用人單位不得因高溫期間停止工作、縮短工作時(shí)間降低或扣除勞動(dòng)者工資。
(五)調(diào)整后的高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)從20xx年7月1日起執(zhí)行。
各地、各部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、夏季防暑降溫費(fèi)和高溫津貼支付以及被診斷為職業(yè)性中暑職工工傷保險(xiǎn)待遇落實(shí)等情況,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
防暑降溫通知 篇7
各單位、各部門(mén):
根據(jù)《關(guān)于調(diào)整陜西省夏季防暑降溫費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)[20xx]77號(hào))精神,現(xiàn)將我校20xx年防暑降溫費(fèi)的發(fā)放事宜通知如下。
一、發(fā)放范圍
在職在崗人員、離退休人員、內(nèi)退人員。
二、發(fā)放時(shí)間
20xx年6月15日至9月15日,共計(jì)93天。
三、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
從事室外作業(yè)人員每人930元,其他人員每人558元。
四、經(jīng)費(fèi)自籌單位人員按照以上標(biāo)準(zhǔn)由學(xué)校代發(fā),獨(dú)立核算單位人員參照以上標(biāo)準(zhǔn)自行發(fā)放。
五、接到通知后,請(qǐng)各單位以20xx年6月15日在崗職工人數(shù)為準(zhǔn),如實(shí)填報(bào)《西安科技大學(xué)降溫費(fèi)發(fā)放審批表》,領(lǐng)導(dǎo)簽字,加蓋單位公章,于20xx年6月29日(周一)17:00前報(bào)送人事處。
六、報(bào)送地點(diǎn)
臨潼校區(qū)行政樓406室人事處勞資科。
聯(lián)系電話:83858188 聯(lián)系人:
特此通知。
防暑降溫通知 篇8
各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局,各有關(guān)單位:
為加強(qiáng)高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù),切實(shí)保障勞動(dòng)者生命安全和健康等各項(xiàng)權(quán)益,現(xiàn)就做好夏季防暑降溫工作通知如下:
一、切實(shí)保障職工高溫勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益。各級(jí)人力社保部門(mén)要把防暑降溫工作作為推進(jìn)“雙愛(ài)”活動(dòng)的重要舉措,積極開(kāi)展“送清涼送關(guān)愛(ài)”等慰問(wèn)活動(dòng)。企業(yè)要進(jìn)一步增進(jìn)對(duì)職工的關(guān)愛(ài),建立健全防暑降溫工作制度,切實(shí)減輕高溫工作環(huán)境下職工的勞動(dòng)強(qiáng)度并適當(dāng)增加休息時(shí)間,為職工提供足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品,切實(shí)改善職工生產(chǎn)生活條件。要嚴(yán)格執(zhí)行高溫津貼發(fā)放有關(guān)規(guī)定,企業(yè)安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的',應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,具體標(biāo)準(zhǔn)按浙人社發(fā)〔20xx〕94號(hào)文件執(zhí)行。
二、嚴(yán)格執(zhí)行高溫條件下的勞動(dòng)禁忌標(biāo)準(zhǔn)。日最高氣溫達(dá)到40℃以上,應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí),用人單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí),連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定,且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè)。
三、加強(qiáng)對(duì)防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。各級(jí)人力社保部門(mén)要會(huì)同安監(jiān)、衛(wèi)計(jì)、工會(huì)等部門(mén)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù),幫助落實(shí)職工工作時(shí)間、休息時(shí)間、高溫津貼以及高溫勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)定。各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要加大執(zhí)法力度,加強(qiáng)對(duì)用工場(chǎng)所的檢查,嚴(yán)格執(zhí)行高溫津貼發(fā)放等規(guī)定,對(duì)于存在的問(wèn)題要督促企業(yè)及時(shí)整改,依法處置,切實(shí)保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益和身心健康。
浙江省人力資源和社會(huì)保障廳
20xx年6月30日
防暑降溫通知 篇9
XXX:
為了加強(qiáng)高溫天氣作業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作,切實(shí)保護(hù)勞動(dòng)者生命安全和健康等各項(xiàng)權(quán)益,根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好夏季防暑降溫工作的緊急通知》(*人社明*[20xx]26號(hào))文件精神,現(xiàn)就做好集團(tuán)下屬各單位、直管項(xiàng)目部防暑降溫工作通知如下:
一、各單位要采取切實(shí)有效措施,做好高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)工作。針對(duì)今年夏季極端高溫天氣,要嚴(yán)格執(zhí)行高溫條件下的勞動(dòng)禁忌標(biāo)準(zhǔn)。日最高氣溫達(dá)到40℃以上,應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到37℃以上、40℃以下時(shí),各單位全天安排勞動(dòng)者室外露天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí),連續(xù)作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定(即:重勞動(dòng)、中等勞動(dòng)、輕勞動(dòng)分別為20、30、40分鐘),且在氣溫最高時(shí)段3小時(shí)內(nèi)不得安排室外露天作業(yè);日最高氣溫達(dá)到35℃以上、37℃以下時(shí),各單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式,縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間,并且不得安排室外露天作業(yè)勞動(dòng)者加班。各單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè),確保勞動(dòng)者身體健康和生命安全。各單位要建立健全防暑降溫工作制度,采用良好的隔熱、通風(fēng)、降溫措施,積極改善作業(yè)場(chǎng)所的工作條件;要為勞動(dòng)者提供足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的`防暑降溫飲料及必需的藥品。
二、各單位要加強(qiáng)防暑降溫工作的監(jiān)督檢查。要深入作業(yè)場(chǎng)所實(shí)地檢查,重點(diǎn)檢查職工工作時(shí)間、休息時(shí)間等情況,對(duì)于存在的問(wèn)題要督促項(xiàng)目部及時(shí)整改。
各單位要高度重視當(dāng)前的防暑降溫工作,要把這項(xiàng)工作作為落實(shí)企業(yè)關(guān)愛(ài)職工推進(jìn)“雙愛(ài)”活動(dòng)的重要舉措,根據(jù)實(shí)際情況,組織相關(guān)部門(mén)積極開(kāi)展“送清涼送健康”等活動(dòng),切實(shí)做好夏季防暑降溫工作,把“雙愛(ài)”活動(dòng)落實(shí)在具體行動(dòng)中。
XXX
20xx年8月8日
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