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年度工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-08-13 22:06:06 工作計(jì)劃范文 我要投稿

【精品】年度工作計(jì)劃模板集錦七篇

  時(shí)間流逝得如此之快,相信大家對(duì)即將到來的工作生活滿心期待吧!該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢?以下是小編為大家整理的年度工作計(jì)劃8篇,歡迎大家分享。

【精品】年度工作計(jì)劃模板集錦七篇

年度工作計(jì)劃 篇1

  一、抓好支委會(huì)自身建設(shè),提升支委會(huì)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力

  l、加強(qiáng)和落實(shí)支委會(huì)的集中學(xué)習(xí)制度。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部的要求,進(jìn)一步落實(shí)支委會(huì)集中學(xué)習(xí)制度,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和要求。今年要全面深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的十七屆四中、五中、六中全會(huì)精神、《黨章》和黨的基本知識(shí)、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重要問題的決定》,繼續(xù)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),支部委員要帶頭學(xué)、帶頭用,要學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線、方針和政策,學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí),要在深入學(xué)、持久學(xué)上做出表率,在求深、求新、求實(shí)上下功夫,以提升支委會(huì)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力。

  2、堅(jiān)持和健全支部的民主集中制。要規(guī)范支委會(huì)議事,堅(jiān)持民主決策,形成集思廣益、團(tuán)結(jié)和諧、互助合作、高效履職的良好氛圍,提高支委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)支部的整體素質(zhì)與管理水平。

  3、認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度。每月定期召開一次支委會(huì),及時(shí)傳達(dá)黨委的指示精神,學(xué)習(xí)上級(jí)黨委的文件,研究布置支部工作。

  二、加強(qiáng)支部黨員隊(duì)伍建設(shè),提高支部黨員整體素質(zhì)

  1、支部將在黨員干部中深入開展理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)和法制警示教育,認(rèn)真組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,使之筑牢黨紀(jì)國(guó)法和思想道德防線,正確行使職權(quán)。

  2、進(jìn)一步抓好黨員教育、管理、發(fā)展和服務(wù)群眾等工作機(jī)制的建立和完善,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。要以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為目標(biāo),以全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部和個(gè)人活動(dòng)。尊重黨員的主體地位,提高黨員意識(shí),創(chuàng)新黨組織活動(dòng)載體和方式,深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),組織開展優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者評(píng)選,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。

  三、健全黨支部民主管理,完善公開辦事程序,保證每個(gè)黨員能按照《黨章》行使黨員權(quán)利和義務(wù)支部的重要工作如預(yù)備黨員討論、黨內(nèi)評(píng)先評(píng)優(yōu)、黨內(nèi)的紀(jì)律處分等,堅(jiān)持走群眾路線,深入調(diào)查,傾聽黨內(nèi)外干部群眾意見,自覺接受群眾監(jiān)督。

  四、抓好入黨積極分子培養(yǎng)、教育、考察和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等工作

  支部將對(duì)寫了入黨申請(qǐng)書的村民進(jìn)行培養(yǎng)和考察,多找他們談心,了解他們的`思想、工作和生產(chǎn)情況,幫助他們解決實(shí)際中的困難。做好黨員發(fā)展工作,不斷完

  善教育、培養(yǎng)、考察工作,根據(jù)積極分子的不同情況與要求,有針對(duì)性地進(jìn)行重點(diǎn)教育和重點(diǎn)培養(yǎng),進(jìn)一步做好黨員發(fā)展工作。

  (一)按照胡錦濤同志提出的農(nóng)村改革與發(fā)展要求抓好落實(shí)工作。結(jié)合實(shí)際抓隊(duì)伍建設(shè),用兩到三年的時(shí)間,培養(yǎng)一支能干事、肯干事、干成事的后備干部隊(duì)伍,提高基層組織的活力。建成學(xué)習(xí)型的組織,經(jīng)常組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn),有計(jì)劃地組織村干部、村民小組長(zhǎng)、黨員、群眾四個(gè)層次人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高村兩委的服務(wù)技能和整體工作水平。

  (二)加強(qiáng)招商引資工作,調(diào)動(dòng)全村黨員,利用本村能人來提高招商引資工作的積極性,充分發(fā)揮在外人員的紐帶作用,做好工作。同時(shí)發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì),為農(nóng)營(yíng)經(jīng)濟(jì)提供全方位的服務(wù)與支持。抓好本村安全生產(chǎn)工作,多走訪、多檢查、多預(yù)防,把企業(yè)安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。

  (三)加大財(cái)政制度改革,完善財(cái)務(wù)管理。對(duì)村的重大工程項(xiàng)目要求公開招標(biāo),并要求廉政建設(shè)監(jiān)督員、黨代表、人大代表、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員全部參加,對(duì)前一季度的廉政工作進(jìn)行總結(jié),分析和預(yù)測(cè)下一階段廉政工作,堵住腐敗的源頭。

  (四)大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè),如:成立經(jīng)濟(jì)合作社積極引導(dǎo)群眾繼續(xù)加大砂糖桔的種植和銷售、溫氏豬、魚類的養(yǎng)殖等。

  (五)做好社會(huì)保障工作,以資金、技術(shù)等方式給予困難群眾幫扶、幫助,變輸血為造血,提高生活質(zhì)量。

  (六)認(rèn)真做好計(jì)劃生育各項(xiàng)工作。貫徹落實(shí)計(jì)生政策,完成計(jì)生任務(wù)。

  (七)繼續(xù)做好農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、農(nóng)村合作醫(yī)療以及冬季征兵工作。

  (八)加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。努力造就一批服務(wù)群眾的基礎(chǔ)設(shè)施。如道路橋梁、農(nóng)田水利設(shè)施等。

年度工作計(jì)劃 篇2

  20xx年,我們將以十八屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo),按照縣委、縣政府分配工作任務(wù)和省市糧食部門的要求,認(rèn)真分析存在的問題與差距,找出對(duì)策,加大工作力度,落實(shí)工作措施,確保圓滿完成全年工作任務(wù)。

  (一)全力以赴做好城市拆遷工作,確保完成拆遷任務(wù)。

  具體措施:

  1、成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,拆遷任務(wù)分解到分管領(lǐng)導(dǎo)、股室、個(gè)人,組成精干的拆遷小分隊(duì)。

  2、摸排拆遷戶的基本情況,積極主動(dòng)向片區(qū)指揮部爭(zhēng)取拆遷任務(wù)。

  3、參與拆遷的人員想方設(shè)法,積極深入細(xì)致地做好被拆遷戶的思想工作。

  4、加強(qiáng)調(diào)度,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,充分調(diào)動(dòng)全局人員投入到城市建設(shè)的積極性。

  (二)爭(zhēng)取放心糧油后續(xù)資金,確定放心糧油網(wǎng)點(diǎn)。

  具體措施:

  1、結(jié)合財(cái)政部門,積極爭(zhēng)取放心糧油后續(xù)資金,完善我縣放心糧油工程項(xiàng)目。

  2、做好實(shí)地調(diào)研工作,合理布局,確定首批6個(gè)放心糧油網(wǎng)點(diǎn),使我縣老百姓吃上放心糧油。

  (三) 認(rèn)真做好科學(xué)儲(chǔ)糧工程,達(dá)到節(jié)糧減損的目的.。

  具體措施:

  1、深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村,實(shí)地做好調(diào)查摸底,結(jié)合鄉(xiāng)村干部與農(nóng)戶簽訂合同。

  2、結(jié)合市糧食局與加工企業(yè),做好3000套科學(xué)儲(chǔ)糧倉(cāng)的加工工作,按照合同及時(shí)發(fā)放到農(nóng)戶手中。

  (四)加強(qiáng)管理,嚴(yán)格做好政策性糧食的保管工作。

  責(zé)任人:張海堂、劉長(zhǎng)菊 責(zé)任股室:糧食流通稽查大隊(duì)、地方庫

  具體措施:

  1、對(duì)31000噸政策性糧食加強(qiáng)質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理,確保不出現(xiàn)任何問題。

  2、7月份結(jié)合縣發(fā)改、財(cái)政、農(nóng)發(fā)行等部門,對(duì)10000噸地方儲(chǔ)備糧進(jìn)行輪換。

  (五)強(qiáng)化糧食業(yè)務(wù)工作,爭(zhēng)取榮獲省局表彰。

  具體措施:

  1、嚴(yán)格糧食收購(gòu)資格辦理程序,積極穩(wěn)妥開展糧食流通市場(chǎng)監(jiān)督檢查,將糧食執(zhí)法和服務(wù)相結(jié)合,及時(shí)查處涉糧案件,不斷提升糧食執(zhí)法氛圍。

  2、建立健全崗位責(zé)任制,各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)分解到人,加大考核獎(jiǎng)懲力度。

  3、積極主動(dòng)向省、市糧食局領(lǐng)導(dǎo)做好匯報(bào),協(xié)調(diào)好關(guān)系。

  (六)繼續(xù)做好信訪維穩(wěn)工作,確保大局穩(wěn)定。

  具體措施:

  1、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部包干,責(zé)任到人,制定獎(jiǎng)懲制度,落實(shí)疏導(dǎo)、化解矛盾包保責(zé)任制。

  2、配合人社、民政、工會(huì)等部門,做好糧食系統(tǒng)困難職工的救助工作。

  3、對(duì)上訪職工的訴求,高度重視、認(rèn)真分析,對(duì)照政策及時(shí)辦理,爭(zhēng)取做到合法合情合理,確保系統(tǒng)大局穩(wěn)定。

 。ㄒ唬┏鞘薪ㄔO(shè)塑形象。立足“小縣域、大縣城”的發(fā)展定位,高標(biāo)準(zhǔn)完成城鄉(xiāng)發(fā)展各項(xiàng)規(guī)劃?茖W(xué)推進(jìn)舊城改造,規(guī)劃啟動(dòng)信家等城中村、城邊村和危舊棚戶區(qū)改造提升工程。加快實(shí)施人口集聚、城市景觀、規(guī)范運(yùn)行、功能完善四大工程,完善“四供兩排”和交通標(biāo)識(shí)等配套設(shè)施,實(shí)施北海公園亮化提升工程,積極爭(zhēng)取省道315線南移、戰(zhàn)備路改造等重大交通項(xiàng)目。完善城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)長(zhǎng)效管理機(jī)制,持續(xù)開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治活動(dòng)。加快數(shù)字化城市工程建設(shè),不斷提升城市精細(xì)化管理水平。

  (二)鎮(zhèn)村建設(shè)強(qiáng)功能。堅(jiān)持以“人的城鎮(zhèn)化”為核心,強(qiáng)化城鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)支撐,完善基礎(chǔ)設(shè)施配套,推動(dòng)中心鎮(zhèn)依托自身優(yōu)勢(shì),擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)容量,增強(qiáng)輻射帶動(dòng)能力,促進(jìn)其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)突出產(chǎn)業(yè)特色,做大做強(qiáng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì),提升公共服務(wù)能力。加快推進(jìn)“天然氣鄉(xiāng)鄉(xiāng)通”工程,讓農(nóng)村群眾早日用上清潔能源。深入推進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)突破工程,力爭(zhēng)全縣所有行政村集體收入都達(dá)到3萬元、社區(qū)都達(dá)到10萬元。

 。ㄈ﹥蓞^(qū)同建重配套。堅(jiān)持“物的新農(nóng)村”和“人的新農(nóng)村”同步推進(jìn),堅(jiān)定不移打好兩區(qū)同建攻堅(jiān)戰(zhàn),依法拆遷、拆建結(jié)合、以拆促建,強(qiáng)力推進(jìn)22個(gè)村的舊村拆遷。嚴(yán)格落實(shí)“五化八通八有”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),加快東方、尚德等10處社區(qū)建設(shè),重點(diǎn)培育三和、彩云等7處示范社區(qū)。積極引進(jìn)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成2處500畝以上特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)、1處以上非農(nóng)產(chǎn)業(yè)園區(qū),拓寬農(nóng)民就業(yè)平臺(tái),努力讓廣大農(nóng)民離土不離鄉(xiāng)、就業(yè)不離家、就地市民化。

年度工作計(jì)劃 篇3

  為保證完成目標(biāo)任務(wù),年著力做好以下七個(gè)方面工作。

  一、以構(gòu)建農(nóng)業(yè)機(jī)械化體系為重點(diǎn),提升農(nóng)業(yè)效益

  大力宣傳農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼優(yōu)惠政策,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),方便群眾辦理補(bǔ)貼手續(xù);鼓勵(lì)群眾購(gòu)買大型農(nóng)機(jī)和先進(jìn)農(nóng)機(jī),進(jìn)一步擴(kuò)大農(nóng)機(jī)總量;發(fā)動(dòng)群眾進(jìn)一步組建新的農(nóng)機(jī)合作組織,并對(duì)各種農(nóng)業(yè)合作組織進(jìn)行整合,適時(shí)成立農(nóng)機(jī)聯(lián)合社;積極開展專(兼)職農(nóng)機(jī)操作手培訓(xùn),逐步滿足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)機(jī)械化的需要;協(xié)調(diào)農(nóng)機(jī)戶與糧油種植業(yè)合作組織和種田能手的對(duì)接,擴(kuò)大農(nóng)機(jī)作業(yè)面積。完善鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心職能,為農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)切實(shí)搞好服務(wù),各村土地流轉(zhuǎn)工作站要真正發(fā)揮作用,積極引導(dǎo)農(nóng)民參與土地流轉(zhuǎn),繼續(xù)把土地流轉(zhuǎn)工作納入對(duì)村目標(biāo)考核范圍,引導(dǎo)土地向種糧能人流轉(zhuǎn),進(jìn)一步擴(kuò)大土地流轉(zhuǎn)規(guī)模。在等村創(chuàng)建農(nóng)業(yè)科技服務(wù)站,構(gòu)建多元化基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系,依托村農(nóng)業(yè)科技服務(wù)站,加快農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣步伐。加大良種推廣力度,繼續(xù)擴(kuò)大超級(jí)雜交水稻種植面積,搞好田間管理,實(shí)現(xiàn)良種高產(chǎn)增收,落實(shí)“雙低”油菜推廣面積,提高復(fù)種指數(shù)和土地效益;大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖,為規(guī)模養(yǎng)殖戶積極爭(zhēng)取能繁母豬補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策,利用與毗鄰這一優(yōu)勢(shì),依托集團(tuán),大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)鴨、養(yǎng)雞。

  二、以構(gòu)建經(jīng)濟(jì)組織合作化體系為重點(diǎn),壯大綜合實(shí)力

  加快農(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè)。按照培育一批、帶動(dòng)一批的'原則,不斷加大對(duì)各類農(nóng)民專業(yè)合作組織的扶持力度,全鎮(zhèn)農(nóng)民專業(yè)合作組織要達(dá)到30個(gè)以上。完善運(yùn)營(yíng)機(jī)制,建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施,提高自立能力,激發(fā)內(nèi)在活力,逐步實(shí)現(xiàn)合作社運(yùn)行的規(guī)范化、制度化,提高合作經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。加強(qiáng)合作社內(nèi)部的黨團(tuán)及工會(huì)組織建設(shè),實(shí)現(xiàn)黨團(tuán)組織全覆蓋,增強(qiáng)合作社的凝聚力。加大招商引資力度。大招商,招大商,大員上陣抓招商,創(chuàng)新招商方式,全面撒網(wǎng),形成“引來一個(gè),帶來一群”的效應(yīng);真招商,招真商,憑著真誠(chéng)去招商,帶著滿腔真誠(chéng),懷著必勝信念,力爭(zhēng)更多、更好的投資項(xiàng)目落戶鄢崗;優(yōu)政策,優(yōu)環(huán)境,優(yōu)質(zhì)服務(wù)促招商,牢固樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境。加速發(fā)展工業(yè)。米業(yè)要抓住農(nóng)村改革發(fā)展綜合試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的契機(jī),用好“綠色無公害食品”這一金字招牌,實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品深加工;手工布鞋廠要?jiǎng)?chuàng)建自己的品牌,擴(kuò)大銷售渠道,拓展市場(chǎng)份額;公司、利全米業(yè)等企業(yè)要不斷創(chuàng)新,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;新型建材廠要規(guī)范管理,做大做強(qiáng);政府和各職能部門要想企業(yè)所想,急企業(yè)所急,全心竭力為企業(yè)搞好服務(wù),營(yíng)造親情安商環(huán)境。

  三、以構(gòu)建城鄉(xiāng)建設(shè)一體化體系為重點(diǎn),深化“六城聯(lián)創(chuàng)”

  完善村鎮(zhèn)體系規(guī)劃,以規(guī)劃統(tǒng)籌部署村鎮(zhèn)的各項(xiàng)建設(shè),合理節(jié)約集約用地,保護(hù)生態(tài)自然資源。抓好村莊整治。抓好山、水、田、林、路綜合整治工作,著力在經(jīng)常化、制度化管理上做文章,公路沿線各村都要成立環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍,運(yùn)用“4+2”工作法,向沿路居住群眾籌集部分資金,用于公路沿線環(huán)境綜合整治,實(shí)現(xiàn)群眾事情群眾辦。抓好示范村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。重點(diǎn)實(shí)施示范村五項(xiàng)工程,即:安全飲水工程、旱澇保收田建設(shè)工程、社會(huì)保障試點(diǎn)工程、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程、新村建設(shè)工程。全面開展生態(tài)園林鎮(zhèn)創(chuàng)建活動(dòng),重點(diǎn)抓好六個(gè)方面工作,即加快公共綠地和公園建設(shè),加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路的綠化、美化,加快提升園林綠化管理水平,加強(qiáng)市容環(huán)境整治,加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),大力開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)。

年度工作計(jì)劃 篇4

  行政人事總務(wù)部既行政、人事、總務(wù)為一體的綜合管理部門。行政管理、人事管理、總務(wù)后勤管理是公司有序規(guī)范發(fā)展中不可缺少的組成部分,成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,為提高公司的管理水平,凝聚企業(yè)團(tuán)隊(duì)力量,使企業(yè)進(jìn)入一個(gè)管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的良好狀態(tài)。

  根據(jù)部門20xx年的工作結(jié)合公司目前實(shí)際情況和今后的發(fā)展趨勢(shì),行政人事總務(wù)部計(jì)劃從以下幾個(gè)方面開展20xx年度的工作,全面推行目標(biāo)式管理。

  行政人事總務(wù)部在20xx年里除做好日常管理工作外,重點(diǎn)做好以下幾方面工作:

  ⑴、加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度,并根據(jù)公司實(shí)際工作情況,對(duì)后勤服務(wù)有關(guān)規(guī)章制度修改并完善,使其更加符合公司工作實(shí)際的需要。

 、、配合公司促建工作,加大行政管理力度,對(duì)在工作上涌現(xiàn)出來典型好人好事予以及時(shí)公布,通過“以點(diǎn)帶面、以薪帶譽(yù)”,促使工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。

 、恰⒓哟笕肆Y源管理力度,完善勞動(dòng)人事檔案及合同的管理,嚴(yán)格控制公司勞動(dòng)用工,做好以事設(shè)崗,人盡其才。為人才招募與評(píng)定薪資、績(jī)效考核提供合理依據(jù)。

  ⑷、完成日常人力資源招聘與配置。

 、、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

 、、規(guī)范辦公室管理及辦公用品的管理、以及環(huán)境衛(wèi)生管理。

  ⑺、加大內(nèi)部人力、人才開發(fā)力度,弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化。

 、獭⒆龊萌藛T流動(dòng)率的控制與勞資關(guān)系、糾紛的預(yù)見與處理等記錄。既保障員工合法權(quán)益又維護(hù)公司的形象和根本利益。

  另外加強(qiáng)公司廣告宣傳,公司網(wǎng)站和項(xiàng)目網(wǎng)站的維護(hù)和更新工作,配合、組織開展策劃部的各項(xiàng)工作;

  行政人事總務(wù)工作對(duì)一個(gè)正在成長(zhǎng)和發(fā)展的公司而言,是非常嚴(yán)峻而重要的基礎(chǔ)工作,也是需要公司上下通力合作的工作。各部門配合共同做好工作的'項(xiàng)目較多,因此需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否,各部門提供支持與配合的程度如何,都是行政人事總務(wù)部工作成敗的關(guān)鍵。所以行政人事總務(wù)部在制定年度目標(biāo)后,在完成過程中懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)與各部門予以大力協(xié)助。

  20xx年公司是緊張而忙碌的,行政人事總務(wù)部工作責(zé)任大,但我始終以飽滿的工作熱情投入工作中,履行行政、人事、總務(wù)等各項(xiàng)工作職責(zé)、執(zhí)行公司的規(guī)章制度。當(dāng)然,行政人事總務(wù)部在今年的工作中還存在瑕疵等不足,將在來年工作中改進(jìn)和糾正。隨著公司的發(fā)展壯大,根據(jù)需求進(jìn)行人才招聘、加大行政、人事、總務(wù)管理力度和員工培訓(xùn)等完成各工項(xiàng)工作,以及嚴(yán)格實(shí)行和執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,可以預(yù)料來年我們的工作將更加繁重,為此,我將更加勤奮的工作,努力為公司做出貢獻(xiàn)! 相信我們一直都是同行業(yè)的龍頭!

年度工作計(jì)劃 篇5

  一、指導(dǎo)思想

  本學(xué)期教務(wù)處在校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下,以學(xué)校工作的總體思路和工作目標(biāo)為指導(dǎo),進(jìn)一步深化課堂教學(xué)改革,強(qiáng)化學(xué)生的課堂主體地位,全面推進(jìn)素質(zhì)教育。充分發(fā)揮教務(wù)處的“管理、服務(wù)、指導(dǎo)、檢查、評(píng)價(jià)”職能,加強(qiáng)教育教學(xué)流程管理和目標(biāo)管理,努力提高管理效益,提升教育教學(xué)質(zhì)量。

  二、工作重點(diǎn)

  1、認(rèn)真貫徹省“五嚴(yán)”規(guī)定,開足開齊課程。做好健康、環(huán)境、安生、法制教育,開展好“每天一小時(shí)陽光體育活動(dòng)”;促進(jìn)學(xué)生德智體全面發(fā)展。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行市教育局《關(guān)于義務(wù)教育階段學(xué)校班額控件和均衡分班的指導(dǎo)意見》,規(guī)范操作,在全校三個(gè)年級(jí)中實(shí)行班額控制,學(xué)生均衡分班,師資均衡配備。

  3、狠抓教學(xué)常規(guī)管理。結(jié)合《丹陽市中小學(xué)“教學(xué)五認(rèn)真”實(shí)施意見》加強(qiáng)教學(xué)管理,規(guī)范教學(xué)行為,提升我校教學(xué)質(zhì)量。積極創(chuàng)建xx市教育現(xiàn)代化先進(jìn)初中。

  4、加強(qiáng)青年教師的培養(yǎng)。以課堂調(diào)研、教研組組內(nèi)賽課和“小組合作研討課”為平臺(tái),充分發(fā)揮學(xué)校行政、教研組長(zhǎng)和各級(jí)各類骨干教師的示范引領(lǐng)作用,促進(jìn)青年教師更快、更好的發(fā)展,提升學(xué)校教師的整體水平。

  5、進(jìn)一步深化小組合作教學(xué)模式改革,打造高效活力課堂。本學(xué)期將繼續(xù)在初一初二年級(jí)開展小組合作課堂教學(xué)改革,引導(dǎo)教師學(xué)習(xí)全新教學(xué)理念,更新教學(xué)觀念,提高課堂教學(xué)效率。

  6、結(jié)合年級(jí)和學(xué)科特點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),強(qiáng)化學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。1)重視和加強(qiáng)七年級(jí)英語教學(xué),做好小升初的英語教學(xué)的銜接工作,為今后的英語教學(xué)和學(xué)生今后的發(fā)展打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。2)重視和加強(qiáng)初二物理、初三化學(xué)的入門教學(xué)。讓每位學(xué)生從思想上充分認(rèn)識(shí)到學(xué)好新學(xué)科的意義和重要性。

  7、尊重學(xué)生個(gè)體差異,關(guān)注每位學(xué)生發(fā)展。重視后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化和優(yōu)生的培養(yǎng),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,力爭(zhēng)全校三個(gè)年級(jí)期中、期末質(zhì)量調(diào)研中各學(xué)科平均分、合格率、優(yōu)秀率均有在全市名列前茅。

  8、關(guān)心弱勢(shì)學(xué)生,建立健全隨班就讀制度。做好隨班就讀學(xué)生的心理輔導(dǎo)工作,使隨班就讀的學(xué)生素質(zhì)較以前有提高,與學(xué)生和老師的.關(guān)系更加融洽,促進(jìn)隨班就讀學(xué)生健康成長(zhǎng)。

  9、加強(qiáng)教學(xué)五認(rèn)真的落實(shí)與檢查。根據(jù)市教育局《教學(xué)五認(rèn)真實(shí)施意見》,我們制訂了適合我校實(shí)際的校本化教學(xué)“五認(rèn)真”考核評(píng)價(jià)表,并與教師的績(jī)效掛鉤。

  三、主要工作及措施

 。ㄒ唬、從四個(gè)方面,加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教師全面發(fā)展

  1、繼續(xù)開展好組內(nèi)賽課和“小組合作研討課”活動(dòng),營(yíng)造良好的、積極向上的教科研氛圍,促進(jìn)教師教學(xué)技藝的錘煉和教學(xué)水平的提升。

  2、積極組織、合理安排教師到兄弟學(xué)校觀摩學(xué)習(xí),并積極邀請(qǐng)專家來校指導(dǎo),拓展教師視野,豐富教師體驗(yàn),提升教師水平。充分借助xx市小組合作共同體這一平臺(tái),不定期派教師進(jìn)行交流學(xué)習(xí),并請(qǐng)共同體學(xué)校教師到我校研討指導(dǎo)。

  3、加強(qiáng)流動(dòng)教師的管理和考核。本學(xué)期我校有8名外校教師到我校進(jìn)行教學(xué)交流,教務(wù)處將通過隨堂聽課、教學(xué)五認(rèn)真檢查、期中期末考試數(shù)據(jù)分析和問卷調(diào)查等方式加強(qiáng)對(duì)這些教師的管理和考核。

  4、大力加強(qiáng)青年教師培養(yǎng)力度。學(xué)期初我們將為新分配教師、教學(xué)薄弱教師和新教畢業(yè)班教師配備教學(xué)質(zhì)量較高,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師,通過師徒結(jié)對(duì)這一形式,促進(jìn)這些青年教師的快速成長(zhǎng),為我校的可持續(xù)發(fā)展提供不竭動(dòng)力。

 。ǘ⿵木艂(gè)方面,狠抓教學(xué)常規(guī)的落實(shí)、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)五認(rèn)真。

  1、強(qiáng)化集體備課。

  教師要在自主備課的基礎(chǔ)上,參加集體備課,坦誠(chéng)發(fā)表意見。青年教師要虛心向同行學(xué)習(xí),要在交流、碰撞中不斷豐富、完善自己的備課。集體備課做到“五定五有”:定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定要求、定中心發(fā)言人;有計(jì)劃、有落實(shí)、有記錄、有檢查、有反饋。集體備課每周一次,提前一周準(zhǔn)備備課內(nèi)容。集體備課后,對(duì)原教案要進(jìn)行修改、調(diào)整,進(jìn)行二次或多次備課。

  集體備課遵循“獨(dú)立思考、集體研討、資源共享、切合實(shí)際”的原則;集體備課要在個(gè)人提前鉆研教材的基礎(chǔ)上,先行自備,然后帶著問題和看法,參加備課組活動(dòng),集體研討教材、教法、學(xué)法;明確教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)、難點(diǎn),選擇符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律的教學(xué)方法;集體備課必須有重難點(diǎn)內(nèi)容剖析的環(huán)節(jié),真正做到輻射、分享和交流碰撞。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真參加相應(yīng)學(xué)科的集體備課(包括各類教研活動(dòng)),對(duì)每次集體備課作好檢查記錄,并把該記錄作為對(duì)備課組的考核依據(jù)之一。

  課時(shí)教學(xué)完成后,還要根據(jù)教學(xué)情況第三次對(duì)個(gè)人備課進(jìn)行反思、修改、寫出教學(xué)反饋,及時(shí)進(jìn)行教學(xué)反思,認(rèn)真撰寫教后記,一學(xué)期不少于20篇;及時(shí)記錄教學(xué)典型案例,一學(xué)期至少4篇,從而不斷提升教師個(gè)人業(yè)務(wù)水平。教學(xué)案中的例題、練習(xí)要優(yōu)質(zhì)、高效,不得將教學(xué)案變成習(xí)題冊(cè)。教務(wù)處將定期或不定期進(jìn)行檢查,并及時(shí)反饋檢查情況。

年度工作計(jì)劃 篇6

  一、繼續(xù)抓好增收節(jié)支工作

  密切跟蹤經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展變化,加強(qiáng)財(cái)政運(yùn)行分析,針對(duì)預(yù)算收入執(zhí)行中的新情況、新問題,及時(shí)研究制定對(duì)策措施。配合督促各收入組織部門依法加強(qiáng)稅收征管,強(qiáng)化非稅收入管理,著力提高非稅收入預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性。進(jìn)一步落實(shí)厲行節(jié)約的有關(guān)要求,嚴(yán)格控制行政成本和“三公經(jīng)費(fèi)”,壓縮一般性支出,健全厲行節(jié)約長(zhǎng)效機(jī)制。

  二、積極向上爭(zhēng)取資金,保重點(diǎn)、保民生

 。ㄒ唬 繼續(xù)配合相關(guān)部門,積極對(duì)上爭(zhēng)取資金。

 。ǘ┓e極籌集資金,繼續(xù)科學(xué)安排資金,確保20xx年重點(diǎn)項(xiàng)目以及民生工程的順利實(shí)施;繼續(xù)落實(shí)好相關(guān)補(bǔ)貼政策,確保補(bǔ)助資金及時(shí)兌付;繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)基建投資項(xiàng)目建設(shè)、以及糧食直補(bǔ)、物流補(bǔ)貼等財(cái)政專項(xiàng)資金的'跟蹤檢查,確保財(cái)政資金安全運(yùn)行和?顚S。

 。ㄈ├^續(xù)加強(qiáng)對(duì)基建投資項(xiàng)目建設(shè)、以及物流補(bǔ)貼等財(cái)政專項(xiàng)資金的跟蹤檢查,確保專項(xiàng)資金使用的檢查面達(dá)到35%,確保財(cái)政資金安全運(yùn)行和?顚S。

  三、加強(qiáng)財(cái)政收支預(yù)算執(zhí)行分析

  做好月度預(yù)算執(zhí)行分析工作,召集國(guó)稅局、地稅局和國(guó)土局定期開展預(yù)算執(zhí)行分析研究。掌握重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)稅收情況,找準(zhǔn)影響全縣收支預(yù)算執(zhí)行的主要因素,加強(qiáng)財(cái)政經(jīng)濟(jì)互動(dòng)關(guān)系研究,準(zhǔn)確把握財(cái)政運(yùn)行規(guī)律。

  四、做好20xx年部門預(yù)算編制工作

  20xx年預(yù)算要進(jìn)一步控制和降低行政運(yùn)行成本,著力調(diào)整優(yōu)化支出結(jié)構(gòu);進(jìn)一步規(guī)范政府重點(diǎn)項(xiàng)目預(yù)算和政府性基金預(yù)算編制,提高預(yù)算年初到位率;扎實(shí)開展實(shí)物費(fèi)用定額試點(diǎn)工作,完善公用經(jīng)費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn),研究公用經(jīng)費(fèi)定額管理框架體系;繼續(xù)推進(jìn)預(yù)算信息公開工作,增強(qiáng)部門預(yù)算的透明度;按照中央、省、市要求,加強(qiáng)財(cái)政結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金的統(tǒng)籌使用,盤活存量資金。

  五、認(rèn)真履職,繼續(xù)強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督

 。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政內(nèi)部監(jiān)督,重點(diǎn)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、財(cái)政預(yù)算的編制、執(zhí)行、決算等管理體系加強(qiáng)監(jiān)督和檢查。

 。ǘ├^續(xù)開展會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查,把深入開展會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查作為源頭上防治丑陋的一大舉措,努力打造誠(chéng)信社會(huì)。

  (三)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)強(qiáng)農(nóng)惠民資金的監(jiān)督檢查力度,確保各項(xiàng)惠民政策落到實(shí)處。

  (四)繼續(xù)做好“小金庫”專項(xiàng)治理工作,建立和完善管理制度,進(jìn)一步健全防治“小金庫”的長(zhǎng)效機(jī)制。分頁閱讀第1頁:鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政局國(guó)資辦年度工作總結(jié)及工作打算第2頁:加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管,深化國(guó)有企業(yè)改革。

年度工作計(jì)劃 篇7

  反思過去的一年,自我最大的問題就是在工作中的計(jì)劃。其他的同事在努力后都有了提升,而我卻因?yàn)闆]計(jì)劃的工作,導(dǎo)致空余的時(shí)間緊巴巴的。在此,我對(duì)自我的學(xué)習(xí)計(jì)劃安排如下:

  首先,提升思想上的要求。高效率的工作必定對(duì)自我有著更高的要求,在工作中,我總是帶著散漫的態(tài)度去應(yīng)對(duì)工作,這導(dǎo)致我沒能好好的去正視自我的工作。通常來說,就是職責(zé)心的不足。應(yīng)對(duì)自我工作,自我的職責(zé),我應(yīng)當(dāng)更進(jìn)取的去應(yīng)對(duì),去改正。

  其次,是自我在基礎(chǔ)上的問題。作為一名前臺(tái)客服,我需要的不僅僅是溝通和處理文件的本事。在禮儀上、對(duì)文件的處理技巧上、在對(duì)辦公器材的使用上,甚至是對(duì)工作的安排上,我都急需提升和準(zhǔn)備。這不僅僅是為了工作,更是為了自我能夠有序的提升自我。

  最終,在交際上,其實(shí)我也有極大的問題。盡管作為前臺(tái)我在日常和其他的同事都有很多的接觸,可是在很多的時(shí)候,自我都沒能在工作外接觸同事,這讓我在行政方面的工作難有提升!這也是一向在困擾我的問題之一。

  再看看自我在工作方面的改善。過去的工作盡管順利的完成,可是在很多方面我都并不算做的很好:

  首先,我要改善的是自我對(duì)公司情景的.掌握。作為前臺(tái),在對(duì)公司的部門、員工,以及環(huán)境都是我需要負(fù)責(zé)的區(qū)域,我必須要更加做好管理,提升公司的整體協(xié)調(diào)。

  其次,作為客服,我要及時(shí)的更新公司的聯(lián)絡(luò)簿,對(duì)重點(diǎn)客戶以及人物的電話做好整理標(biāo)記。并在工作當(dāng)中記憶下來。

  最終,我要在工作中養(yǎng)成寫總結(jié)和計(jì)劃的習(xí)慣。為了讓工作能更有調(diào)理,為了讓自我有更多的提升,這些都是必要的事情。

  過去的工作已經(jīng)過去,期望自我在今后的工作中,更嚴(yán)格的要求自我。在工作中,更出色的擔(dān)當(dāng)好前臺(tái)客服的職位!

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