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優(yōu)秀員工通告

時間：2024-08-21 18:22:15 通告范文我要投稿

優(yōu)秀員工通告15篇

優(yōu)秀員工通告1

公司各部、子公司：

優(yōu)秀員工通告15篇

　　20xx年，在董事會的正確領導下，在全體員工的共同努力下，公司在科研、生產、營銷、服務等領域取得了喜人的成績，特別是刷新了公司銷售的歷史記錄。

　　在公司取得良好業(yè)績的同時，涌現(xiàn)出了許多務實苦干、愛崗敬業(yè)、具有公信度、能起表率作用，具有正能量的優(yōu)秀員工。為了樹立榜樣，表揚先進，弘揚企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，按照公司《員工手冊》“員工獎懲”的規(guī)定，公司各部門、各子公司從德（職業(yè)道德）、能（專業(yè)能力）、勤（工作態(tài)度）、績（工作業(yè)績）及團隊精神等方面進行了優(yōu)秀員工的評選。

　　通過評選，并經過公司總裁辦公會研究決定，授予劉亞麗、吳永霞、孫慧琳、劉青、黃建偉、顧小明、高大權、劉偉、陸小平、蔣本發(fā)十名員工為“20xx年度優(yōu)秀員工”光榮稱號，并予以表彰。希望全體員工向他們學習，形成人人爭當先進、人人爭做貢獻的`良好氛圍，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

　　xx年十二月三十一日

優(yōu)秀員工通告2

　　為表彰先進，促進工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進行綜合考慮，評選出了20xx年度優(yōu)秀員工，并對評選出的.優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金的獎勵。

　　20xx年度優(yōu)秀員工是：

　　XX XXX XX XX。

　　以上排名順序不分先后。

　　望以上獲獎員工再接再厲，更創(chuàng)佳績。同時，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑢W習他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質，勇于接受挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

　　XX工程勞務有限公司

　　二○XX年二月七日

優(yōu)秀員工通告3

北京三和晨光物業(yè)管理有限公司：

　　XX年9月19日11：30左右，貴公司保潔員劉索華在清潔駿景中區(qū)17單元10層時，發(fā)現(xiàn)1007室內有水流出并及時通知物業(yè)前臺。經我部檢查發(fā)現(xiàn)是該戶主外出，自來水龍頭未關好，貴公司保潔員劉索華及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并通知物業(yè)前臺，避免了業(yè)主遭受更大損失。我部認為貴公司保潔員劉索華這種認真負責的工作態(tài)度應予以獎勵，為了樹立工作中的優(yōu)秀典范，駿景管理部特發(fā)表揚信致貴公司，并給予保潔員劉索華人民幣50員獎勵。

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

優(yōu)秀員工通告4

各部門、車間：

　　20xx年公司在全體員工的共同努力下,較好地完成了公司下達的生產經營指標,各項工作取得了可喜的成績。

　　為了鼓勵先進，再創(chuàng)佳績，經員工自評、部門互評、決策會總評，決定對彭傳勇、沈克芬等幾位同志予以通報表彰。希望受到表彰的'同志在今后的工作中再接再厲，取得更好的成績。受表彰員工名單附表：

　　特此通知。

xxx有限公司

　　xx年x月x日

優(yōu)秀員工通告5

公司各部門、各項目部：

　　為表彰先進，促進工作，公司從全體員工的品行、對公司的`貢獻、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項目難度等方面進行綜合考慮，評選出了20xx年度優(yōu)秀員工，并對評選出的優(yōu)秀員工予以通報表揚和6000元現(xiàn)金的獎勵。

　　20xx年度優(yōu)秀員工是：

　　XX。

　　xxx

　　xx年xx月xx日

優(yōu)秀員工通告6

xx有限公司：

　　司xx大廈項目負責人xx和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規(guī)定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現(xiàn)場協(xié)助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛(wèi)生環(huán)境，在平凡的`崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動上交保衛(wèi)部，保證客戶財產不受損失，體現(xiàn)了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績。

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

優(yōu)秀員工通告7

北京管理有限公司：

　　司xx大廈項目負責人xxx和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規(guī)定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現(xiàn)場協(xié)助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛(wèi)生環(huán)境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的.工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動上交保衛(wèi)部，保證客戶財產不受損失，體現(xiàn)了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績。

　　XX年XX月XX日

優(yōu)秀員工通告8

各位同事：

　　經過部門審慎推薦，員工自評、主管嚴格測評，并經總經辦最后審評，榮獲本月度“優(yōu)秀員工”稱號的三位同事是：(生產部)、(國際業(yè)務部)、(綜管部)公司將于下周一全體員工行政會議上予以通報表彰。希望獲獎者珍惜榮譽，在今后的工作中再接再厲!

　　特此通知

　　行政部

　　20xx年5月3日

優(yōu)秀員工通告9

北京管理有限公司：

　　司xx大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責，具備良好的服務意識和技能，嚴格按照公司規(guī)定的工作標準和程序操作，每位員工在工作中都有高昂的'工作熱情，兢兢業(yè)業(yè)地完成交辦的每一項工作，遇到緊急事件能主動迅捷的到達現(xiàn)場協(xié)助處理，既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛(wèi)生環(huán)境，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落，貴司員工在拾到后主動上交保衛(wèi)部，保證客戶財產不受損失，體現(xiàn)了貴司員工的高貴品質，在此我司提出書面表揚，望貴司員工持之以恒，在平凡的崗位中做出更大的成績。

　　20xx年xx月xx日

優(yōu)秀員工通告10

各部門、單位：

　　為豐富員工的業(yè)余生活，倡導積極向上的生活方式，全面加強黨的建設，增強黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，我司黨總支開展了一系列職工文體技能比賽活動。在黨總支的精心組織下，各部門、單位的積極響應，廣大員工的'熱情參與，各項活動取得了圓滿成功。根據(jù)《關于開展員工文化活動的通知》（xx公司〔20xx〕x號）的精神，根據(jù)比賽結果，現(xiàn)對獲獎團隊和個人予以表彰（詳見附件）。

　　希望受表彰的同志戒驕戒躁，再接再厲，堅持學習；希望全體職工向取得優(yōu)異成績的同志學習，進一步加強學習，不斷增強自身的體能和技能，更好地發(fā)揮示范表率作用，為我司的各項工作作出更大貢獻。

　　附件：員工文化活動的表彰名單。

通告單位：xxx

　　20xx年xx月xx日

優(yōu)秀員工通告11

　　20xx年，是公司團結拼搏、克難奮進的一年，是遭受挫折、迎接挑戰(zhàn)的一年，是調整整頓、重塑形象的一年。在總裁的'領導下，以執(zhí)行總裁為首的公司高管與全體員工一道按照既定目標，以鞏固經營為龍頭，以強化內部管理為主線，以調整整頓、重塑形象為手段，加強溝通，排除干擾，聚精會神做產業(yè)，公司呈現(xiàn)出平穩(wěn)發(fā)展的態(tài)勢。一年來，全公司涌現(xiàn)出了一大批在實際工作中成績突出的先進典型，為鼓勵先進，經各單位民主評比、公司考察、總裁辦公會批準，決定對夏新華等4位優(yōu)秀員工、楊永剛等21位先進員工予以表彰。

　　公司希望受表彰的優(yōu)秀員工和先進員工謙虛謹慎、戒驕戒躁、勤奮工作，更好地發(fā)揮示范帶頭作用。全公司各部門、各單位和全體員工要以受表彰的先進典型為榜樣，在新的一年里，為公司的健康發(fā)展而努力奮斗。

　　優(yōu)秀員工(4名)：

　　先進員工(21名)：

　　特此通報。

　　*****公司

　　日期

優(yōu)秀員工通告12

公司全體員工：

　　近期以來公司工作繁忙，而公司XX部員工XXX在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且XXX員工在平時的工作中認真負責、積極肯干，工作表現(xiàn)突出。經公司領導研究決定對XXX員工這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎勵XXX元。

　　希望公司員工都學習這種敬業(yè)精神，在往后的工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明員工再接再厲，在今后的'工作中再創(chuàng)佳績。

優(yōu)秀員工通告13

公司屬各部門、企業(yè)：

　　為進一步做好績效考評工作，弘揚先進，根據(jù)《xx管理辦法》的有關規(guī)定，對20xx年第三季度績效考核等級為A的.張三、李四等20人予以通報表彰(名單附后)。

　　希望受表彰的員工再接再厲，繼續(xù)保持優(yōu)良的工作作風，營造良好的工作氛圍，做好模范帶頭作用，為公司能更好的發(fā)展作出貢獻。

　　人力資源部

　　xx年x月x日

優(yōu)秀員工通告14

公司各部門：

　　在過去的20xx年度里，公司各項工作均取得了一定的成績，涌現(xiàn)出了一大批盡職盡責的優(yōu)秀員工，為表彰在20xx年度中為公司做出顯著成績的優(yōu)秀員工，同時激勵全體員工在明年的工作中再創(chuàng)佳績，進一步增強公司的核心競爭力和員工的整體素質，促進公司健康、快速發(fā)展，公司決定開展20xx年度優(yōu)秀員工、金牌員工的.評選工作，現(xiàn)將評選工作的有關事項通知如下：

　　一、評選活動目的：充分肯定員工的成績，表彰先進

　　二、評選時間：20xx年1月9日-20xx年1月13日

　　三、評選名額：金牌員工1名、優(yōu)秀員工2名

　　四、評選標準：

　　1、忠誠守信，認同公司文化與理念；

　　2、工作積極主動，熱愛本職工作，責任心強，吃苦耐勞；

　　3、對本崗位業(yè)務技能熟練，并不斷虛心學習和創(chuàng)新；

　　4、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，很少遲到、早退、請假；

　　5、極具團隊合作精神，有大局觀。

　　五、評選程序

　　1、各部門負責人組織本部門員工公平公開評選出1名員工參與評比。

　　2、部門負責人于20xx年1月13日中午12點前將評選出名單交人力資源部。