項(xiàng)目投資崗位職責(zé)15篇
在我們平凡的日常里，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編收集整理的項(xiàng)目投資崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
項(xiàng)目投資崗位職責(zé)1
1、熱愛(ài)本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)，奉公守法。
2、嚴(yán)格按照規(guī)章制度的要求，做好項(xiàng)目的.物資防盜工作。
3、做好上、下班的安全值班檢查；對(duì)外來(lái)人員出、入施工現(xiàn)場(chǎng)做到仔細(xì)詢(xún)查，并做好登記后方可進(jìn)、出。
4、門(mén)衛(wèi)人員與施工人員上、下班時(shí)間應(yīng)錯(cuò)開(kāi)，值班期間不得睡覺(jué)、喝酒。值班時(shí)間要巡邏檢查，夜間值班要做到加大巡邏檢查的頻度。
5、每日上、下班前要檢查庫(kù)區(qū)、場(chǎng)區(qū)周?chē)欠裼胁话踩囊蛩卮嬖�，如發(fā)現(xiàn)破壞及偷盜現(xiàn)象，做到及時(shí)制止并匯報(bào)。
6、做到施工人員不戴安全帽不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，外來(lái)人員應(yīng)須按規(guī)定佩戴安全帽方并持有效證件方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。
7、進(jìn)、出現(xiàn)場(chǎng)的材料的車(chē)輛，必須嚴(yán)格進(jìn)行登記，并注明材料規(guī)格、品種、數(shù)量以及車(chē)輛的類(lèi)型和車(chē)牌號(hào)。必須持有合格的出入證才可放行，出入證要留存?zhèn)洳椤?/p>
8、值班人員做到交接手續(xù)清楚有效，交接清楚后交班人員方可離開(kāi)崗位，值班期間不得擅自離開(kāi)崗位。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
項(xiàng)目投資崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
(1)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)地調(diào)研,撰寫(xiě)文旅項(xiàng)目分析報(bào)告,做好項(xiàng)目前期研判,包括但不限于項(xiàng)目的資源價(jià)值、投資合理性、后續(xù)產(chǎn)生價(jià)值,經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài)確定,資本合作方確定,資本合作模式確定等;
(2)項(xiàng)目跟蹤,把控項(xiàng)目推進(jìn)節(jié)奏,組織投資分析及盡職調(diào)查,完成財(cái)務(wù)測(cè)算并提報(bào)項(xiàng)目投資條件;
(3)根據(jù)公司要求,聯(lián)系政府、投資人及金融機(jī)構(gòu),進(jìn)行必要的商務(wù)對(duì)接;
(4)開(kāi)發(fā)投資項(xiàng)目并進(jìn)行前期項(xiàng)目對(duì)接;
(5)組織投資團(tuán)隊(duì)的日常業(yè)務(wù)工作。
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷;
(2)具有較強(qiáng)的.投資項(xiàng)目分析能力、項(xiàng)目研判能力和商務(wù)談判能力;
(3)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力;
(4)具有8年以上投資行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有旅游及文化項(xiàng)目投資經(jīng)驗(yàn),熟悉文旅行業(yè)
(5)能夠適應(yīng)頻繁出差。
項(xiàng)目投資崗位職責(zé)3
一、崗位名稱(chēng):
工程投資核算經(jīng)理
二、匯報(bào)對(duì)象:
建設(shè)系統(tǒng)事業(yè)部財(cái)務(wù)總監(jiān)
三、崗位職責(zé):
1、協(xié)助業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)總監(jiān)制定、設(shè)計(jì)包括但不限于產(chǎn)業(yè)投資方向的長(zhǎng)期、中期戰(zhàn)略目標(biāo)、三年滾動(dòng)規(guī)劃及年度預(yù)算;
2、制定、設(shè)計(jì)投資業(yè)務(wù)、基建項(xiàng)目財(cái)務(wù)管控流程、內(nèi)控規(guī)范;
3、實(shí)施投資業(yè)務(wù)、基建項(xiàng)目預(yù)算分解與過(guò)程控制,實(shí)施業(yè)務(wù)部、項(xiàng)目全成本費(fèi)用管理,提高資源配置效率;
4、建立投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)測(cè)算與評(píng)價(jià)模型,出具財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)建議及稅收籌劃方案;參與投資項(xiàng)目的投前財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析、敏感性分析等決策建議活動(dòng);
5、規(guī)范投資項(xiàng)目的.財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)核算、準(zhǔn)確反映,定期出具投資項(xiàng)目會(huì)計(jì)、管理報(bào)表。
四、任職資格
1、全日制財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū);具有cpa證書(shū)優(yōu)先考慮;
2、4年以上工作經(jīng)驗(yàn),有四大事務(wù)所審計(jì)、企業(yè)投資業(yè)務(wù)等財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉國(guó)內(nèi)/國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;有基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)業(yè)(包含但不限于ppp、bot等項(xiàng)目)投資核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、可接受一定程度的出差。
項(xiàng)目投資崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、研究、跟蹤、分析醫(yī)療健康行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研,獲取醫(yī)療項(xiàng)目資源和信息;
2、負(fù)責(zé)擬投項(xiàng)目風(fēng)控的盡職調(diào)查,撰寫(xiě)風(fēng)控盡職調(diào)查報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)可行性評(píng)估,擬定企業(yè)項(xiàng)目管理方案,提供價(jià)值分析報(bào)告,并具體監(jiān)督執(zhí)行;
4、主導(dǎo)醫(yī)療健康行業(yè)的項(xiàng)目投資、風(fēng)險(xiǎn)管控、已投項(xiàng)目的管理服務(wù);
5、投資企業(yè)基本面把控、項(xiàng)目的執(zhí)行、投資企業(yè)的退出,以及被投資企業(yè)的增值服務(wù);
6、負(fù)責(zé)醫(yī)療項(xiàng)目的創(chuàng)新運(yùn)作管理;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,中醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)院管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;
2、正規(guī)醫(yī)院工作3年以上;
3、醫(yī)療美容或健康檢測(cè)等醫(yī)療機(jī)構(gòu)機(jī)構(gòu)管理工作2年以上;
4、具有醫(yī)療投資公司或醫(yī)療行業(yè)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者;
5、具有敏銳的`市場(chǎng)洞察能力和執(zhí)行能力,出色的項(xiàng)目協(xié)調(diào)和組織管理能力;
6、具有較強(qiáng)邏輯分析和文字組織能力,可獨(dú)立撰寫(xiě)行業(yè)及項(xiàng)目報(bào)告;
7、知識(shí)面廣,思維活躍,工作主動(dòng),有責(zé)任感,能承受較大的工作壓力。
項(xiàng)目投資崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1. 豐富的不動(dòng)產(chǎn)(商業(yè)地產(chǎn)、寫(xiě)字樓、酒店、商場(chǎng)等)的直接投資經(jīng)驗(yàn)
2. 較強(qiáng)的.不動(dòng)產(chǎn)投資機(jī)會(huì)獲取能力/渠道
3. 有不動(dòng)產(chǎn)投資基金、不動(dòng)產(chǎn)abs資產(chǎn)發(fā)行運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)是重要加分項(xiàng)
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招大學(xué)碩士及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、金融、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有三年以上股權(quán)房地產(chǎn)投資業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),具有股權(quán)房地產(chǎn)投資項(xiàng)目盡職調(diào)查、項(xiàng)目評(píng)估、分析經(jīng)驗(yàn)。
3、具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的邏輯分析能力,較強(qiáng)的項(xiàng)目挖掘能力,具有縝密的思維,具有獨(dú)立的項(xiàng)目分析能力、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)能力和文字表達(dá)能力,能獨(dú)立出具項(xiàng)目分析報(bào)告;
4、工作認(rèn)真踏實(shí),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和壓力承受能力,身體健康,無(wú)不良嗜好。
項(xiàng)目投資崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)收集一二手土地市場(chǎng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)與信息;
2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目全面調(diào)研并形成可行性研究報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)跟蹤新項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)調(diào)公司多部門(mén)完成深度研判,完成公司內(nèi)部各級(jí)審批程序;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門(mén),完成項(xiàng)目拓展過(guò)程中的各項(xiàng)手續(xù);
5、協(xié)助完成項(xiàng)目拓展其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)、國(guó)家相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策知識(shí);
3、熟練掌握相應(yīng)的項(xiàng)目拓展、可行性分析、項(xiàng)目策劃相關(guān)知識(shí);
4、熟悉政府相關(guān)部門(mén)辦事程序和相關(guān)的`法律;
5、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理、邏輯分析和判斷能力。
項(xiàng)目投資崗位職責(zé)7
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司海外股權(quán)/基金投資/融資類(lèi)投資投前立項(xiàng)評(píng)估、篩選、談判、及投后退出談判工作;
2.負(fù)責(zé)宏觀投資市場(chǎng)、行業(yè)政策及公司前景進(jìn)行研究及分析,提出建設(shè)性意見(jiàn);
3.確定國(guó)內(nèi)外投資/融資策略,提出投資方向或建議并組織實(shí)施;
4.主導(dǎo)國(guó)內(nèi)外投資/融資項(xiàng)目的投融資方案涉及,制定可行性方案;
5.掌握國(guó)內(nèi)外資本市場(chǎng)動(dòng)態(tài),研究拓展融資渠道;
6.負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)研資料進(jìn)行匯總、分析、編制投資/融資市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,提出投資/融資方向建議;
7.負(fù)責(zé)對(duì)交易架構(gòu)進(jìn)行分析并提供相應(yīng)意見(jiàn);
8.根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)和公司戰(zhàn)略選定重點(diǎn)研究領(lǐng)域,組織開(kāi)展重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、產(chǎn)業(yè)政策以及公司投資價(jià)值分析,及時(shí)提供行業(yè)投資機(jī)會(huì)或風(fēng)險(xiǎn)研究建議;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)及數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具有5年以上投資銀行、兼并收購(gòu)、資產(chǎn)重組、管理咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)價(jià)值評(píng)估、戰(zhàn)略研究等相關(guān)領(lǐng)域,有海外工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟練掌握并購(gòu)戰(zhàn)略制定、目標(biāo)公司篩選、價(jià)值評(píng)估、財(cái)務(wù)分析、技術(shù)評(píng)估等并購(gòu)環(huán)節(jié)的相關(guān)工具和方法;
4.具備很強(qiáng)的投資/融資能力、較強(qiáng)的`分析能力及風(fēng)險(xiǎn)防范能力,敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
5.具備很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、執(zhí)行力和良好的職業(yè)道德操守。
項(xiàng)目投資崗位職責(zé)8
高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理(海外投資)江泰優(yōu)投(北京)科技有限公司江泰優(yōu)投(北京)科技有限公司,江泰優(yōu)投職責(zé)描述:
-負(fù)責(zé)按照公司業(yè)務(wù)要求挖掘中國(guó)企業(yè)在海外投資的需求,發(fā)展會(huì)員企業(yè);
-協(xié)調(diào)公司內(nèi)部和外部資源為會(huì)員企業(yè)海外投資提供服務(wù);
-負(fù)責(zé)公司線(xiàn)下業(yè)務(wù)和線(xiàn)上業(yè)務(wù)相關(guān)資料的制作、收集、管理和統(tǒng)計(jì);
-負(fù)責(zé)組織和參加全國(guó)性、地區(qū)性業(yè)務(wù)培訓(xùn)、推廣會(huì)議;
-負(fù)責(zé)拜訪(fǎng)駐中國(guó)的各國(guó)使領(lǐng)館、政府機(jī)關(guān)、學(xué)術(shù)組織、商業(yè)園區(qū)等的`溝通、聯(lián)絡(luò)和信息收集工作;
-負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
-優(yōu)秀的英語(yǔ)商務(wù)溝通能力,掌握第二外語(yǔ)者優(yōu)先考慮。
-能夠接受出差,有創(chuàng)業(yè)激情,愿意接受挑戰(zhàn)。
-有外貿(mào)、保險(xiǎn)、法律、會(huì)計(jì)、醫(yī)療、金融等領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
薪資:10-20k/月
項(xiàng)目投資崗位職責(zé)9
投資并購(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理燕園資本集團(tuán)寧波燕園首科世紀(jì)股權(quán)投資有限公司,燕園資本集團(tuán),首科職責(zé)描述:
協(xié)調(diào)國(guó)內(nèi)外買(mǎi)方及賣(mài)方資源
維護(hù)與國(guó)內(nèi)外買(mǎi)方及賣(mài)方合作關(guān)系,關(guān)注需求,提供財(cái)務(wù)顧問(wèn)等服務(wù)
跨境并購(gòu)項(xiàng)目執(zhí)行
國(guó)內(nèi)外上市項(xiàng)目執(zhí)行
分析、掌握、預(yù)測(cè)中國(guó)跨境及國(guó)外對(duì)內(nèi)投資并購(gòu)趨勢(shì),為決策提供參考意見(jiàn)
工作職責(zé)范圍:
項(xiàng)目交易架構(gòu)設(shè)計(jì),包括項(xiàng)目投資分析、項(xiàng)目方案設(shè)計(jì),
制定項(xiàng)目規(guī)劃,從項(xiàng)目評(píng)估選擇、合作模式、運(yùn)營(yíng)模式、談判策略、合同簽訂等環(huán)節(jié)進(jìn)行把控
組織撰寫(xiě)公司內(nèi)部立項(xiàng)及決策所用的項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告等
組織具體項(xiàng)目拓展落地,組織完成項(xiàng)目協(xié)議、財(cái)務(wù)測(cè)算、項(xiàng)目報(bào)告以及其他重要文件,負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目談判與簽約工作
崗位要求:
1、研究生及以上學(xué)歷,投資、金融或其他經(jīng)濟(jì)類(lèi),具備經(jīng)濟(jì)、金融、法律、投資、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
2、熟悉投資并購(gòu)流程,能熟練運(yùn)用相關(guān)工具對(duì)目標(biāo)公司進(jìn)行綜合分析和評(píng)估;
3、有相關(guān)行業(yè)并購(gòu)經(jīng)驗(yàn),國(guó)內(nèi)外實(shí)業(yè)并購(gòu)成功案例,
4、具備財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
5、具備投資并購(gòu)方面所需的法律等基本知識(shí),企業(yè)并購(gòu)相關(guān)法律、法規(guī);
6、英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)流利(工作語(yǔ)言)
項(xiàng)目投資崗位職責(zé)10
一、關(guān)鍵職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)發(fā)展戰(zhàn)略、年度計(jì)劃方案的編制，報(bào)審報(bào)批，并組織實(shí)施。
(二)負(fù)責(zé)組織架構(gòu)、崗位設(shè)置和人員編制方案的制定，報(bào)審報(bào)批，組織實(shí)施。
(三)負(fù)責(zé)規(guī)范建設(shè)的制定、培訓(xùn)、實(shí)施。
(四)負(fù)責(zé)按集團(tuán)要求拓展現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)各類(lèi)新項(xiàng)目。
(五)負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)的整合、并購(gòu)和出讓。
(六)負(fù)責(zé)集團(tuán)自主上市和收購(gòu)“殼資源”等工作的規(guī)劃、論證、整合、實(shí)施。
(七)負(fù)責(zé)集團(tuán)新興產(chǎn)業(yè)投資的論證、拓展、實(shí)施。
(八)負(fù)責(zé)人財(cái)物、行政、日常管理。
(九)負(fù)責(zé)各類(lèi)目標(biāo)管理的申報(bào)、審核、簽訂、檢查、監(jiān)督、實(shí)施。
(十)負(fù)責(zé)資金限額控制和安全管理。
(十一)負(fù)責(zé)企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、品牌形象、對(duì)外窗口建設(shè)與管理。 (十二)負(fù)責(zé)重大對(duì)外協(xié)調(diào)，以及協(xié)助各部門(mén)對(duì)外協(xié)調(diào)。
(十三)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促，及時(shí)完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
(十四)負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)。
(十五)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、工作內(nèi)容
(一)負(fù)責(zé)發(fā)展戰(zhàn)略、年度計(jì)劃方案的編制，報(bào)審報(bào)批，并組織實(shí)施。
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的編制、報(bào)批，參與集團(tuán)會(huì)審，并組織全面實(shí)施。
2、根據(jù)集團(tuán)年度發(fā)展規(guī)劃的要求，負(fù)責(zé)組織公司年度計(jì)劃的制訂、報(bào)批，參與集團(tuán)會(huì)審，落實(shí)分解到月度、季度和相關(guān)責(zé)任人，并組織全面實(shí)施。
(二)負(fù)責(zé)組織架構(gòu)、崗位設(shè)置和人員編制方案的制定，報(bào)審報(bào)批，組織實(shí)施。
1、根據(jù)公司發(fā)展與工作要求，負(fù)責(zé)組織擬定組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、人員編制方案，報(bào)審報(bào)批，并組織實(shí)施。
2、定期調(diào)整和修正組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、人員編制，報(bào)審報(bào)批，組織實(shí)施，確保適應(yīng)工作需要。
(三)負(fù)責(zé)規(guī)范建設(shè)的制定、培訓(xùn)、實(shí)施。
1、負(fù)責(zé)收集整理現(xiàn)行制度不完善的地方或制度缺失、不規(guī)范的薄弱環(huán)節(jié)，儲(chǔ)備制度修訂素材，建立收集制度修訂素材的日志。
2、負(fù)責(zé)收集公司職責(zé)范圍內(nèi)所有制度缺失、不規(guī)范薄弱環(huán)節(jié)的制度修訂信息。
3、負(fù)責(zé)公司制度、流程等的修訂、新訂、培訓(xùn)、輔導(dǎo)，確保制度、流程等的適用性、科學(xué)性，順利推進(jìn)。
4、負(fù)責(zé)定期、不定期檢查制度、流程等的實(shí)施情況，確保執(zhí)行。
(四)負(fù)責(zé)按集團(tuán)要求拓展現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)各類(lèi)新項(xiàng)目。
1、根據(jù)集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，負(fù)責(zé)組織集團(tuán)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)新項(xiàng)目信息的`搜集、資料整理。
2、負(fù)責(zé)組織對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)新拓展項(xiàng)目的分析論證，新項(xiàng)目可行性報(bào)告的組織審核。
3、協(xié)助現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)管理部門(mén)進(jìn)行新拓展項(xiàng)目的再論證，組織提供相關(guān)資料、信息。
4、負(fù)責(zé)組織新拓展項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告的擬定，對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)核算、合作條件等組織會(huì)審，報(bào)審報(bào)批，參與集團(tuán)會(huì)審。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督新項(xiàng)目相關(guān)臺(tái)賬、檔案的建立，相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時(shí)督促辦結(jié)移交、結(jié)算手續(xù)。
(五)負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)的整合、并購(gòu)和出讓。
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展的要求，順應(yīng)市場(chǎng)形勢(shì)，負(fù)責(zé)定期組織展開(kāi)集團(tuán)資產(chǎn)整合、并購(gòu)?fù)獠抠Y產(chǎn)或集團(tuán)資產(chǎn)出讓的市場(chǎng)調(diào)研，組織資產(chǎn)整合、并購(gòu)和出讓可行性報(bào)告的擬定，對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)參數(shù)等進(jìn)行分析論證、會(huì)審，報(bào)審報(bào)批。
2、參與集團(tuán)對(duì)資產(chǎn)整合、并購(gòu)和出讓的會(huì)審、論證，依據(jù)會(huì)審意見(jiàn)，組織資產(chǎn)整合、并購(gòu)和出讓相關(guān)方案的制訂，報(bào)審報(bào)批。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)資產(chǎn)整合、并購(gòu)和出讓實(shí)施過(guò)程中的全面管理、指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、督促。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督相關(guān)臺(tái)賬、檔案的建立，相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時(shí)督促辦結(jié)移交、結(jié)算手續(xù)。
(六)負(fù)責(zé)集團(tuán)自主上市和收購(gòu)“殼資源”等工作的規(guī)劃、論證、整合、實(shí)施。
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需求，結(jié)合集團(tuán)自主上市產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和自主上市條件，組織集團(tuán)產(chǎn)業(yè)自主上市和收購(gòu)“殼資源”等工作規(guī)劃，報(bào)審報(bào)批，組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促搜集適合集團(tuán)的“殼資源”目標(biāo)上市公司，組織對(duì)“殼資源”目標(biāo)的反復(fù)分析、論證及盡職調(diào)查。
3、負(fù)責(zé)組織現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)自主上市和收購(gòu)“殼資源”的可行性論證，擬定提交可行性研究報(bào)告，報(bào)審報(bào)批。
4、參與集團(tuán)對(duì)自主上市和收購(gòu)“殼資源”的會(huì)審、論證，依據(jù)會(huì)審意見(jiàn)，組織相關(guān)方案的制訂，報(bào)審報(bào)批。
5、根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和程序，組織自主上市、收購(gòu)“殼資源”相關(guān)方案的全面實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)自主上市和收購(gòu)“殼資源”實(shí)施過(guò)程中的全面管理、指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、督促。
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督相關(guān)臺(tái)賬、檔案的建立。
8、負(fù)責(zé)組織相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時(shí)督促辦結(jié)移交、結(jié)算手續(xù)。
(七)負(fù)責(zé)集團(tuán)新興產(chǎn)業(yè)投資的論證、拓展、實(shí)施。
1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織集團(tuán)擬進(jìn)入新興產(chǎn)業(yè)工作規(guī)劃，報(bào)審報(bào)批，組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)定期組織展開(kāi)集團(tuán)擬進(jìn)入的新興產(chǎn)業(yè)的信息、資料收集、整理、市場(chǎng)調(diào)研、分析論證，組織擬進(jìn)入相關(guān)產(chǎn)業(yè)方向性報(bào)告的擬定，內(nèi)部會(huì)審，報(bào)審報(bào)批。
3、參與集團(tuán)對(duì)擬進(jìn)入新興產(chǎn)業(yè)工作的會(huì)審、論證，依據(jù)集團(tuán)確定的方向，組織對(duì)方向內(nèi)的新興產(chǎn)業(yè)的信息、資料進(jìn)行全面收集、整理、分析、調(diào)研、論證，組織擬進(jìn)入相關(guān)產(chǎn)業(yè)可行性研究報(bào)告的擬定，內(nèi)部會(huì)審，報(bào)審報(bào)批。
4、參與集團(tuán)對(duì)專(zhuān)項(xiàng)工作會(huì)審、論證，組織相關(guān)具體實(shí)施方案的制訂，報(bào)審報(bào)批。
5、負(fù)責(zé)相關(guān)具體方案實(shí)施過(guò)程中的全面管理、指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、督促。
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督相關(guān)臺(tái)賬、檔案的建立。
7、負(fù)責(zé)相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時(shí)督促辦結(jié)移交、結(jié)算手續(xù)。
(八)負(fù)責(zé)人財(cái)物的全面管理。
1、負(fù)責(zé)公司副職以下人員的招聘、面試、錄用、解聘的審批；副職(含)以上人員的招聘、面試、錄用、解聘的審核。
2、負(fù)責(zé)公司全部人員日常行政事務(wù)、文明辦公、勞動(dòng)考勤、業(yè)務(wù)相關(guān)事宜等工作的全面管理、定期不定期進(jìn)行檢查與考核、監(jiān)督、整改、獎(jiǎng)罰。
3、負(fù)責(zé)公司年度目標(biāo)費(fèi)用、人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的申報(bào)審核，目標(biāo)外費(fèi)用的申報(bào)審核；年度目標(biāo)費(fèi)用使用的審批。
4、負(fù)責(zé)各部門(mén)負(fù)責(zé)人的月度計(jì)劃申報(bào)的審批和月度工作進(jìn)度的考核、評(píng)價(jià)。
5、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)員工辦公設(shè)施設(shè)備(固定資產(chǎn))申購(gòu)的審核、審批(按權(quán)限)，一般日常辦公用品、低值易耗品的審批。
(九)負(fù)責(zé)各類(lèi)目標(biāo)管理的申報(bào)、審核、簽訂、檢查、監(jiān)督、實(shí)施。
1、負(fù)責(zé)公司全體人員年度目標(biāo)管理、相關(guān)人員項(xiàng)目目標(biāo)、專(zhuān)項(xiàng)目標(biāo)的申報(bào)、審核。
2、負(fù)責(zé)與直接下級(jí)人員年度目標(biāo)、項(xiàng)目目標(biāo)簽訂。
3、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督全部目標(biāo)管理的實(shí)施及執(zhí)行情況。
(十)負(fù)責(zé)資金限額控制和安全管理。
1、按照集團(tuán)財(cái)務(wù)管理要求，負(fù)責(zé)公司資金限額管理的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督，及時(shí)審批、督促限額外、富余資金的上存，確保資金安全。
2、負(fù)責(zé)公司資金、固定資產(chǎn)等安全管理工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督。
(十一)負(fù)責(zé)企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、品牌形象、對(duì)外窗口建設(shè)與管理。
1、組織宣貫、輔導(dǎo)、落實(shí)、檢查、督辦集團(tuán)企業(yè)文化在全員中的滲透、融合。
2、在集團(tuán)企業(yè)文化的大框架下，組織公司子文化的形成、提煉、提升，指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、督辦。
3、負(fù)責(zé)公司一般性對(duì)外宣傳文稿的指導(dǎo)、審批，組織審核、把關(guān)公司重大活動(dòng)、對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳報(bào)道的文稿及內(nèi)容。
4、負(fù)責(zé)組織公司項(xiàng)目拓展相關(guān)文案、宣傳推介資料等審核、審批(按權(quán)限)，并指導(dǎo)、檢查、督促實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)定期或不定期召開(kāi)班子成員民主生活會(huì)和員工溝通交心會(huì)，及時(shí)與員工溝通交流。
6、負(fù)責(zé)對(duì)公司工會(huì)工作定期進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督。
7、負(fù)責(zé)公司梯隊(duì)人員、儲(chǔ)備人員等人才建設(shè)計(jì)劃上報(bào)的審批，對(duì)梯隊(duì)人員、儲(chǔ)備人員給予關(guān)注，梯隊(duì)、儲(chǔ)備人才培養(yǎng)工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考核。
(十二)負(fù)責(zé)重大對(duì)外協(xié)調(diào)，以及協(xié)助各部門(mén)對(duì)外協(xié)調(diào)。
1、指導(dǎo)、督辦公司相關(guān)外部協(xié)調(diào)。
2、負(fù)責(zé)公司重大工作、業(yè)務(wù)拓展事項(xiàng)外部關(guān)系的組織協(xié)調(diào)。
3、及時(shí)指導(dǎo)、協(xié)助公司各部門(mén)及集團(tuán)各部門(mén)外部關(guān)系的協(xié)調(diào)。
(十三)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促，及時(shí)完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
1、定期組織公司各部門(mén)負(fù)責(zé)人工作例會(huì)，及時(shí)溝通、對(duì)接、指導(dǎo)工作思路、方法，督促落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)組織公司重大、復(fù)雜、疑難事項(xiàng)的處理或指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促處理。
3、負(fù)責(zé)定期收集、檢查各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成進(jìn)度情況，組織分析并研究對(duì)策。
4、指導(dǎo)、檢查、考核、獎(jiǎng)懲、督促各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的按節(jié)點(diǎn)要求全部完成，確保年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。
(十四)負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)。
1、負(fù)責(zé)組織制定公司年度各項(xiàng)業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)計(jì)劃，督促全面落實(shí)。
2、組織公司范圍內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)操培訓(xùn)資料、教材的編制、審批，督促按規(guī)范要求實(shí)施。
3、定期或不定期組織、主持或指導(dǎo)、檢查、考核各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)、輔導(dǎo)。 (十五)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
項(xiàng)目投資崗位職責(zé)11
工作職責(zé)
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)1個(gè)以上承做項(xiàng)目,參與項(xiàng)目承攬工作;
2、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施承做項(xiàng)目的總體工作計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)承做項(xiàng)目的質(zhì)量控制和風(fēng)險(xiǎn)防范;
4、負(fù)責(zé)組織承做項(xiàng)目的案卷建檔、管理工作,
對(duì)項(xiàng)目案卷的真實(shí)性、完整性全面負(fù)責(zé);
5、協(xié)助起草與項(xiàng)目相關(guān)的報(bào)送審批文件,并具體辦理審批手續(xù);
6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行任務(wù)分配及工作指導(dǎo)。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的后續(xù)持續(xù)督導(dǎo)工作。
職位要求
1、38歲以下,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
3、具有證券承銷(xiāo)從業(yè)資格、資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、通過(guò)司法考試等資格者優(yōu)先;
4、具有信用評(píng)級(jí)或投行業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具有在律師事務(wù)所或會(huì)計(jì)事務(wù)所從事ipo、新三板、審計(jì)的`工作經(jīng)歷,并擔(dān)任團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人;
6、擁有廣泛的人脈關(guān)系和企業(yè)客戶(hù)基礎(chǔ),具有較強(qiáng)業(yè)務(wù)承攬能力,有債券承銷(xiāo)項(xiàng)目資源者優(yōu)先;
7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)組織、決策判斷、計(jì)劃執(zhí)行和寫(xiě)作能力,能夠長(zhǎng)期出差和加班。
8、具有保薦代表人資格。
項(xiàng)目投資崗位職責(zé)12
1、分析系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)需求，完成硬件功能需求設(shè)計(jì)；
2、分析系統(tǒng)功能安全技術(shù)需求，完成硬件安全需求設(shè)計(jì)；
3、完成集中式和分布式BMS硬件電路設(shè)計(jì)；
4、計(jì)算電路模塊的最?lèi)毫庸r（Worst Case）；
5、通過(guò)測(cè)試驗(yàn)證BMS的設(shè)計(jì)性能；
6、完成開(kāi)發(fā)文檔資料的.整理；
任職要求：
1、電子，電力電子，電氣工程及其自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)，3年以上汽車(chē)行業(yè)背景；
2、熟悉電力電子基本知識(shí)，熟悉絕緣監(jiān)測(cè)電路及算法設(shè)計(jì)；
3、熟悉電池主動(dòng)均電路設(shè)計(jì)優(yōu)先；
4、有集中式BMS控制器實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、熟悉功能安全標(biāo)準(zhǔn)ISO26262；
6、PCB繪圖能力強(qiáng)優(yōu)先；
7、英語(yǔ)流利；
8、主動(dòng)性強(qiáng)，開(kāi)拓創(chuàng)新，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
項(xiàng)目投資崗位職責(zé)13
一、崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資發(fā)展、企業(yè)管理;
2、負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)方案、投融資方案、立項(xiàng)方案、開(kāi)發(fā)建設(shè)方案;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市、區(qū)立項(xiàng)、土地規(guī)劃調(diào)整、土地工程建設(shè)手續(xù)辦理;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)利潤(rùn)管理、成本管理、進(jìn)度管理、品質(zhì)管理;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、工作計(jì)劃管理、團(tuán)隊(duì)分工派權(quán)、績(jī)效管理;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)基本制度建設(shè)、行政管理。
二、任職要求:
1、工民建、規(guī)劃設(shè)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上;
2、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目獲取、推進(jìn)、管理、營(yíng)銷(xiāo)等各個(gè)環(huán)節(jié)的流程和業(yè)務(wù),有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)法律、政策和市區(qū)相關(guān)部門(mén)辦事程序;
4、有利益統(tǒng)籌,市重點(diǎn)項(xiàng)目投資立項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、有深圳市、區(qū)相關(guān)人脈資源;
6、有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、懂得帶團(tuán)隊(duì),抓目標(biāo)。
項(xiàng)目投資崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的尋找、篩選、評(píng)估、談判溝通等工作;
2.可以獨(dú)立撰寫(xiě)項(xiàng)目可研報(bào)告、市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告及各類(lèi)項(xiàng)目策劃方案報(bào)告;
3.組織制定公司業(yè)務(wù)拓展及管理戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)并貫徹落實(shí);
4.推進(jìn)項(xiàng)目談判進(jìn)程和項(xiàng)目進(jìn)展,編制項(xiàng)目相關(guān)方案及文件;
5.組織公司項(xiàng)目拓展的公關(guān)活動(dòng),把控重要節(jié)點(diǎn)或危機(jī)時(shí)刻的關(guān)系維護(hù);
6.與政府相關(guān)部門(mén)、開(kāi)發(fā)商及行業(yè)組織等機(jī)構(gòu)建立密切關(guān)系;
7.負(fù)責(zé)公司全面業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)協(xié)調(diào),及客戶(hù)日常關(guān)系維護(hù);
8.負(fù)責(zé)深入項(xiàng)目所在地城市市場(chǎng)調(diào)研做出拓展及方案思路;
9.能獨(dú)立處理各類(lèi)復(fù)雜客戶(hù)的關(guān)系,使之有效融合為公司創(chuàng)造效益;
10.依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)制定年度拓展內(nèi)容;
11.負(fù)責(zé)重大業(yè)務(wù)洽談,解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問(wèn)題;
12. 能夠組織資源獨(dú)立完成項(xiàng)目相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)告
任職要求:
1.年齡30-40之間,本科以上學(xué)歷。5年以上地產(chǎn)投資拓展工作經(jīng)驗(yàn),并有成功落地項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
2.具備較強(qiáng)的.市場(chǎng)敏銳觀察力和判斷能力,具備較高的溝通協(xié)調(diào)組織、分析能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及工作責(zé)任心;
3.有良好的觀察能力,分析能力,溝通協(xié)調(diào)能力,語(yǔ)言表達(dá)能力;
4.拓展能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),能適應(yīng)出差。
5.具有優(yōu)秀的談判技巧和公關(guān)能力及良好的抗壓能力
6.熟悉國(guó)家房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及項(xiàng)目管理流程;
項(xiàng)目投資崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
進(jìn)行能源電力業(yè)務(wù)板塊的綠地項(xiàng)目以及收購(gòu)項(xiàng)目相關(guān)業(yè)務(wù)、包括項(xiàng)目初篩、財(cái)務(wù)分析測(cè)算、立項(xiàng)、盡調(diào)、決策管理,推動(dòng)投資項(xiàng)目落地,控制投資風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)工作
任職要求:
財(cái)務(wù)分析背景
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2.金融或者技術(shù)經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3.有豐富的【國(guó)際】電力項(xiàng)目財(cái)務(wù)模型測(cè)算、分析經(jīng)驗(yàn);
4.具備電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)優(yōu)先
5.具有很好的項(xiàng)目財(cái)務(wù)模型分析能力,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,較強(qiáng)的`系統(tǒng)思維能力與判斷力;具有良好的社交能力、口頭表達(dá)能力;熟練掌握一門(mén)外語(yǔ);熟練操作office辦公軟件
6.有經(jīng)濟(jì)師、cfa等相應(yīng)職稱(chēng)或資格優(yōu)先
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