文化傳媒崗位職責(zé)

　　在日常生活和工作中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編整理的文化傳媒崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

文化傳媒崗位職責(zé)1

　　【崗位職責(zé)】

　　1.負責(zé)尋找、篩選和評估文化傳媒及相關(guān)行業(yè)的優(yōu)質(zhì)項目；

　　2.獨立負責(zé)項目，全面、客觀和準(zhǔn)確地對項目進行調(diào)查、訪談及深入的行業(yè)研究，推進項目盡職調(diào)查；并推進投資協(xié)議的談判及投資架構(gòu)的設(shè)計等；

　　3.負責(zé)撰寫投資立項報告、盡職調(diào)查報告及投資建議書等材料；

　　4. 負責(zé)投后管理工作，追蹤已投項目業(yè)績表現(xiàn)及行業(yè)動態(tài)；并設(shè)計與執(zhí)行項目的退出方案。

　　【任職要求】

　　1.國內(nèi)外本科及以上學(xué)歷；理工科專業(yè)、以及金融財務(wù)或mba等專業(yè)優(yōu)先；有“四大”財務(wù)背景或cpa、cfa專業(yè)資格者優(yōu)先；年齡40周歲以下；

　　2. 具有3-5年以上的pe/vc或投行/券商等投資經(jīng)驗，能獨立負責(zé)項目的推進；

　　3.具有強烈的.責(zé)任心、團隊精神和溝通能力，主觀能動性強并能協(xié)調(diào)各方完成項目投資；

　　4. 具有廣泛的項目來源渠道以及人際資源；具有較強的社交能力和溝通能力；抗壓能力強，能適應(yīng)經(jīng)常出差。

　　對于條件優(yōu)秀者以上要求可適當(dāng)放寬。

　　【薪酬】

　　提供行業(yè)市場化薪酬，并可參加公司在項目投資方面的激勵機制。

文化傳媒崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、針對公司旗下ip，如中國好聲音和小小好聲音等，通過各種渠道尋找、挖掘全國各文化傳媒公司，初步溝通合作意向。

　　2、整理合作渠道效果數(shù)據(jù)，并對此進行有效的分析。

　　任職要求:

　　1、性格外向，有較好的溝通能力

　　2、責(zé)任心強，工作效率高

　　文化傳媒崗位

文化傳媒崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述:

　　1.在集團經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，負責(zé)文化傳媒公司業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、團隊建設(shè)、資源整合和業(yè)務(wù)流程建設(shè)等整體運營工作；

　　2.策劃文化傳媒相關(guān)業(yè)務(wù)的運營、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施，推動傳媒集團商業(yè)模式的形成和相關(guān)業(yè)務(wù)的優(yōu)化；

　　3.根據(jù)公司定位及運營項目策劃，確定相應(yīng)項目及方針，依此從信息源中篩選信息內(nèi)容 ，進行內(nèi)容的具體規(guī)劃，并制定具體運營項目的工作計劃，組織運營項目的實施；

　　4.與其他傳媒運營商建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作伙伴，協(xié)調(diào)集團與客戶之間的資源，開展運營項目的推廣工作，提高有效訪問量，保證運營項目的順利執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的'達成；

　　5.負責(zé)媒體資源、組織媒體活動等相關(guān)開發(fā)工作，聯(lián)絡(luò)對接品牌傳播所需的媒介和公關(guān)資源；

　　6.根據(jù)業(yè)績、市場反饋等對運營項目進行監(jiān)督、控制和績效評估，及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容，保證項目運營目標(biāo)的持續(xù)達成。

文化傳媒崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)微博微信帳號的專題策劃和內(nèi)容運營；

　　2、微博微信營銷項目方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營及未來項目規(guī)劃；

　　3、微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理；

　　4、負責(zé)日常的新媒體危機公關(guān)處理，有較強的微博微信資源；

　　5、根據(jù)市場活動運作流程和市場推廣計劃，組織相應(yīng)的微博微信線上/線下活動；并形成相應(yīng)的市場活動評估報告；

　　6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他日常工作；

　　任職條件：

　　1、大專以上學(xué)歷，營銷、新聞、傳播、中文等相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟悉網(wǎng)絡(luò)社會化新媒體傳播形式，如微博、微信、SNS等；

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)并有一定基礎(chǔ)知識，熟練使用微博及微信產(chǎn)品，對微博及微信操作精通；

　　4、有豐富的`微信公眾平臺運營維護經(jīng)驗，掌握吸收微信粉絲的方法；

　　5、各類網(wǎng)絡(luò)社區(qū)的活躍用戶優(yōu)先，如新浪、騰訊微博、人人、天涯、貓撲等；微博控、微信控優(yōu)先考慮；

　　6、有優(yōu)秀的團隊合作意識，善于溝通協(xié)調(diào)，有一定創(chuàng)意能力，可以提出自己的獨特想法。

文化傳媒崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)公司整體形象宣傳以及品牌宣傳的海報、文案、視頻、手冊等方案的策劃及落實工作；

　　2、負責(zé)公司新媒體(微信、官網(wǎng)等)的.運營及用戶互動，內(nèi)容的及時發(fā)布與更新；

　　3、對公司產(chǎn)品能夠快速掌握，洞察市場分析，開展?fàn)I銷策劃、品牌建設(shè)、市場維護，并協(xié)助企業(yè)文化體系建設(shè)；

　　4、負責(zé)各種宣傳資料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料、廣告策劃案、品牌推廣方案等創(chuàng)意策劃與制作；

　　5、負責(zé)公司內(nèi)外部活動策劃，各類展覽及行業(yè)展會等相關(guān)工作的參與及執(zhí)行；

　　6、負責(zé)與公司企劃部對接，執(zhí)行各項企劃相關(guān)工作安排與任務(wù)。

文化傳媒崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé):

　　1、建立完善區(qū)域性客戶數(shù)據(jù)庫(服務(wù)和開拓)；

　　2、做好區(qū)域性客戶的開發(fā)、服務(wù)、拓展、跟進工作；

　　3、負責(zé)廣告合同的簽訂；

　　4、完成公司年度銷售業(yè)績目標(biāo)；

　　5、建立、維護良好客戶關(guān)系；

　　6、協(xié)助行業(yè)總監(jiān)做好已合作客戶的售后服務(wù)工作。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)專科以上學(xué)歷；

　　2、受過銷售，營銷，管理類，執(zhí)行力等方面的培訓(xùn)；

　　3、三年以上銷售，媒體或相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　4、熟悉各媒體及各行業(yè)的業(yè)界動態(tài)，廣告行業(yè)的'經(jīng)營理念；掌握廣告銷售、廣告法等方面的知識；

　　5、熟練運用office等辦公軟件和辦公自動化設(shè)備；

　　6、具有很強的溝通和談判技巧能力、廣泛的人際關(guān)系及良好的管理能力、市場開發(fā)和策劃能力；

　　7、對公司忠誠，敬業(yè)、工作效率高、責(zé)任心強、具有團隊精神、工作認真負責(zé)、謹慎細心、積極主動、保密意識強。

文化傳媒崗位職責(zé)7

　　負責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務(wù)。

　　根據(jù)總經(jīng)理指示，編排工作活動日程表，安排重大活動的組織和接待工作。

　　負責(zé)公司的經(jīng)營管理，根據(jù)工作計劃和目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)，定期組織檢查落實情況，整理分析后向總經(jīng)理匯報。

　　及時處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領(lǐng)導(dǎo)批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關(guān)文件，以及公司行政、生產(chǎn)方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。

　　負責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督公共事務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

　　定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預(yù)防措施工作；掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經(jīng)理匯報。

　　組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督檢查公司工作的`執(zhí)行情況。

　　做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。

　　組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。

　　按時完成總經(jīng)理交辦的其它臨時性工作。

文化傳媒崗位職責(zé)8

　　1、協(xié)助行政總監(jiān)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。

　　2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理

　　3、參與公司績效管理、考勤等工作。

　　4、協(xié)助行政總監(jiān)進行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)

　　5、會務(wù)安排：做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。

　　6、負責(zé)公司快件及傳真的`收發(fā)及傳遞。

　　7、參與公司行政采購事務(wù)管理，負責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作

　　8、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作。

　　9、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問。

　　10、按時完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。

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