建筑施工崗位職責精選15篇

　　在生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的建筑施工崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

建筑施工崗位職責1

　　1、崗位職責:

　　1)按規(guī)范及工藝標準組織施工，保證進度、施工質(zhì)量和施工安全;對因設(shè)計或其他因素變更引起工程量、工期的增減進行查證，并及時調(diào)整施工部署。

　　2)深入施工現(xiàn)場，及時發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的一般性技術(shù)問題，發(fā)現(xiàn)重大技術(shù)問題，若不可自行解決及時上報項目經(jīng)理;

　　3)協(xié)調(diào)本專業(yè)和其它相關(guān)專業(yè)，交叉作業(yè)時的關(guān)系，綜合協(xié)調(diào)能力較強。

　　4)及時針對施工現(xiàn)場發(fā)生的增加工程量送交建設(shè)方進行的簽證，與建設(shè)方保持良好的關(guān)系。配合甲方做好本專業(yè)工程量的核實工作。

　　5)協(xié)助項目經(jīng)理完成施工組織設(shè)計，進度計劃編制，材料計劃編制;

　　6)協(xié)助項目經(jīng)理完善項目的`竣工資料，配合其它專業(yè)對于整個工程的調(diào)試驗收;

　　2、任職資格:

　　1)工程管理、工民建、裝修設(shè)計相關(guān)專業(yè)，中專及以上學歷，有3年以上項目施工管理經(jīng)驗，熟悉裝飾施工施工工藝，技術(shù)規(guī)范要求，能夠運用專業(yè)知識和管理知識對項目進行組織、管理;有五星級酒店裝飾工程，寫字樓，豪華別墅等裝飾工程經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2)熟悉裝飾工程各工種施工，負責施工現(xiàn)場技術(shù)組織管理協(xié)調(diào)工作，是項目經(jīng)理部對現(xiàn)場進行技術(shù)管理工作的主要執(zhí)行人;

　　3)具有良好的語言表達能力、一定的團隊溝通和協(xié)調(diào)能力;

　　4)熟練使用WORD、EXCEL，CAD等辦公軟件，能熟知裝飾工程圖紙;

　　5)責任心強，能吃苦耐勞;

　　3、薪酬待遇:

　　面議

建筑施工崗位職責2

　　1、遵守國家政策、法令、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。

　　2、全面履行、實施公司與建設(shè)單位簽定的工程承包合同。

　　3、主持編制項目管理實施方案，主持或參與編審施工組織設(shè)計并組織實施。

　　4、參與簽訂或在公司授權(quán)范圍內(nèi)簽訂分包合同。

　　5、負責項目工程款回收工作，辦理工程款撥付手續(xù)，編制項目資金使用計劃。

　　6、協(xié)助公司機關(guān)組織做好工程索賠工作，辦理工程結(jié)算，確保企業(yè)資金的正常運轉(zhuǎn)。

　　7、做好項目部內(nèi)部管理，建立健全內(nèi)部崗位責任制。

　　8、項目部的`政治理論學習、思想工作。

　　9、按有關(guān)規(guī)定及時上報各種報表，自覺接受各業(yè)務部門的監(jiān)督、檢查。

　　10、負責綜合管理體系的實施。

建筑施工崗位職責3

　　工作職責:

　　1、配合方案設(shè)計師做好深化設(shè)計工作,獨立完成全套施工圖繪制,對設(shè)計的質(zhì)量和進度負責;

　　2、做好與有關(guān)專業(yè)的配合工作;

　　3、參加設(shè)計會審和會簽及設(shè)計評審活動;

　　4、對完成的設(shè)計文件進行認真的.自校,對校對審核人員的意見必須認真對待,并逐條填寫修改情況;

　　5、施工圖完成后,參加施工技術(shù)交底,并負責解決審批及施工交底中的有關(guān)設(shè)計問題;

　　6、參加施工現(xiàn)場配合和施工驗收,并負責解決施工過程中有關(guān)的設(shè)計問題;

　　7、協(xié)助專業(yè)負責人做好設(shè)計文件、校審記錄、原始基礎(chǔ)資料的匯總工作;

　　8、完成領(lǐng)導交代的其他工作。

　　任職資格:

　　1、建筑學或相關(guān)專業(yè),本科或以上學歷,1年以上施工圖繪制經(jīng)驗;

　　2、熟練操作autocad、photoshop等專業(yè)軟件及 word、excel、powerpoint等辦公軟件;

　　3、熟悉制圖規(guī)范以及相關(guān)的建筑規(guī)范和設(shè)計流程;

　　4、工作主動性強,具備較強的學習能力、判斷能力和理解領(lǐng)悟能力;

　　5、良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力,嚴謹認真,具有執(zhí)行力。

建筑施工崗位職責4

　　1、對家裝施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄;

　　2、對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;

　　3、負責安全預案及改進方案的編制;

　　4、正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的`安全生產(chǎn)報告,定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;

　　5、協(xié)調(diào)有關(guān)部門間的關(guān)系工作。

　　任職資格:

　　1、能適應云南省內(nèi)短期出差住工地;

　　2、有一定的組織、協(xié)調(diào)管理能力,有團隊協(xié)作精神,責任心強,吃苦耐勞。

　　目前工地:玉溪、東川、曲靖、大理、香格里拉。

　　面試請網(wǎng)上投遞簡歷,或發(fā)送簡歷到郵箱,謝絕電話。

建筑施工崗位職責5

　　崗位職責：

　　1.參與項目安全制度的`制定、修訂及貫徹落實。

　　2.對進場工人進行安全教育，形成教育記錄，確保工人具備安全施工意識。

　　3.督促現(xiàn)場按照規(guī)范要求安全施工，定期排查安全隱患，并形成排查記錄，對存在的安全隱患監(jiān)督整改。

　　4.完善各項安全管理資料，配合相關(guān)部門檢查。

　　5.定期組織安全大檢查，對項目安全文明施工負責。

　　任職資格：

　　1.熟知建筑施工有關(guān)安全規(guī)范及標準，持安全員證件優(yōu)先考慮。

　　2.熟知現(xiàn)場施工安全工作流程，并有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能實際解決問題。

　　3.有2年以上的現(xiàn)場安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　4.態(tài)度端正，愛崗敬業(yè)。

建筑施工崗位職責6

　　職責描述:

　　1.熟悉并掌握設(shè)計圖紙、施工規(guī)范、規(guī)程、質(zhì)量標準和施工工藝,向班組工長進行技術(shù)交底,監(jiān)督指導工人的實際操作;

　　2.按施工方案、技術(shù)要求和施工程序組織施工,制訂工程的測量、定位、抄平等工作的作業(yè)指導書,并負責指導實施;

　　3.合理使用勞動力,掌握工作中的`質(zhì)量動態(tài)情況,組織操作工人進行質(zhì)量的自檢、互檢;

　　4.對因施工質(zhì)量造成的損失,要迅速調(diào)查、分析原因、評估損失、制訂糾正措施和方法,經(jīng)上級技術(shù)負責人批準后及時處理;

　　5.負責現(xiàn)場文明施工及安全交底;

　　6.認真有效完成領(lǐng)導交辦的各項工作。

　　任職要求:

　　1.大專及以上學歷,土木工程相關(guān)專業(yè);

　　2.三年以上現(xiàn)場施工管理工作經(jīng)驗;

　　3.具有土建施工員證和職稱證優(yōu)先考慮;

　　4.吃苦耐勞,工作責任心強、認真嚴謹、態(tài)度端正;

　　5.有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,較高的執(zhí)行力。

建筑施工崗位職責7

　　1、接受上級下達的施工任務，做好圖紙會審、施工方案、材料計劃等前期準備工作;

　　2、負責解決在設(shè)計、配套與施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題，包括在施工過程中合理、及時的處理施工現(xiàn)場的各類技術(shù)問題;

　　3、負責在設(shè)計與施工中進行度量控制。制定實施項目的質(zhì)量標準綱要，明確項目設(shè)計的新技術(shù)與新材料，并對日后的施工進行嚴格的督促，保證該質(zhì)量標準綱要順利的實施;

　　4、制定項目總進度計劃，負責對設(shè)計與施工進行嚴格的時間控制施工;

　　5、負責對項目的.規(guī)劃設(shè)計與施工進行成本控制;

　　6、負責在項目實施全過程中，對開發(fā)、配套、預算等相關(guān)部門提供指導和支持;

　　7、收集整理工程資料，定期向上級匯報上述各項工作的進展情況，對重大決策問題提供專業(yè)性的分析和建議;

　　8、負責建筑項目的人員管理工作;

　　9、組織施工單位進場，檢查施工單位現(xiàn)場管理人員及技術(shù)人員素質(zhì)水平。

建筑施工崗位職責8

　　一、協(xié)助項目經(jīng)理及技術(shù)負責人對本工程的安全管理，對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題負主要責任。？

　　二、貫徹執(zhí)行國家地方有關(guān)主管部門關(guān)于安全的方針政策、規(guī)范、制度的規(guī)定，堅持“安全預防為主”的.方針。

　　三、認真檢查督促施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)的勞動保護及各項安全規(guī)定的落實。

　　四、參加施工方案中安全生產(chǎn)技術(shù)措施的條款擬定工作，檢查督促條款的實施，負責安全措施標識的管理和使用，及時記錄好安全臺帳。

　　五、負責本工程的常規(guī)安全檢查活動，并做好檢查記錄，協(xié)助落實獎懲措施，對違章現(xiàn)象進行制止，對一般事故作出處理和記錄。

　　六、對進入施工現(xiàn)場的新工人進行安全教育及日常生產(chǎn)的安全教育工作。

　　七、參加對工傷事故的調(diào)查、分析處理總結(jié)及上報等工作。

建筑施工崗位職責9

　　1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的有關(guān)法規(guī)、標準、和規(guī)定，做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作。

　　2、努力學習和掌握各種安全生產(chǎn)業(yè)務技術(shù)知識，不斷提高業(yè)務水平，做好本職工作。

　　3、經(jīng)常深入基層，了解各單位的施工和生產(chǎn)情況，指導和協(xié)調(diào)基層專業(yè)人員的工作。深入現(xiàn)場檢查、督促工作人員，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程和安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，制止違章指揮、違章操作，遇有嚴重險情，有權(quán)暫停生產(chǎn)，并報告領(lǐng)導處理。

　　4、參與對項目工程施工組織設(shè)計（施工方案）中的`安全技術(shù)措施的審核，并對其貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、指導、服務。

　　5、參加安全檢查，負責做好記錄，總結(jié)和簽發(fā)事故隱患通知書等工作。

　　6、認真調(diào)查研究，及時總結(jié)經(jīng)驗，協(xié)助領(lǐng)導貫徹和落實各項規(guī)章制度和安全措施，改進安全生產(chǎn)管理工作。

　　7、協(xié)助配合部門技術(shù)負責人，共同做好對新工人教育和特種作業(yè)人員的安全培訓工作。

　　8、當發(fā)現(xiàn)有違反安全施工的行為或安全隱患時候可以勒令停止作業(yè)并立即報告上級領(lǐng)導或部門。

建筑施工崗位職責10

　　1、代表公司與甲方建立并保持順暢的工作關(guān)系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)對外事宜。

　　2、項目例會或與甲方溝通后及時傳達甲方意圖，組織各專業(yè)負責人對甲方提供的設(shè)計資料進行驗證，并及時聯(lián)同創(chuàng)作總監(jiān)與甲方協(xié)商設(shè)計中的問題，達成一致。

　　3、項目總統(tǒng)籌管理，對項目全面負責，包括項目商務、項目銷售及方案階段推進、中期設(shè)計及投標階段跟進、后期交付及維保階段中工程的質(zhì)量，進度，安全，成本、資料及整體效果負責。

　　4、帶領(lǐng)項目組成員（方案主創(chuàng)、設(shè)計師）進行查勘現(xiàn)場并與業(yè)主交流，理解業(yè)主意圖配合項目確定方案設(shè)計方向及深度、時間節(jié)點等；、

　　5、對所主持工程設(shè)計項目的方案設(shè)計、初步設(shè)計和施工圖設(shè)計進行策劃、組織、協(xié)調(diào)、落實，直至工程完成。

　　6、編制項目總體進度計劃及分階段的人員計劃、進度計劃，并在全過程中監(jiān)督落實

　　7、熟悉項目設(shè)計方案及圖紙內(nèi)容，清楚知道項目各階段的進度及項目流程與計劃，隨時進行成本監(jiān)控。

　　8、負責協(xié)調(diào)組織項目過程中重點、難點問題的解決及前期洽談提出合理化建議，努力推進項目進度。

　　9、項目中如出現(xiàn)重大質(zhì)量，進度、資金等問題時，提出可行性解決方案。

　　10、負責組織項目驗收、整體的竣工驗收及移交，負責項目文件資料的管理及移交。

　　11、項目過程中所有對客戶的工作接洽，項目商務過程中所有對客戶的文書工作及執(zhí)行內(nèi)部管理要求，每周填寫及上報各種項目管理周報及月報表，并作好項目組成員的考勤工時記錄。

　　12、組織各專業(yè)負責人整理、保管設(shè)計過程中形成的文件、記錄，及時形成歸檔文件，移交行政人事部。

　　13、項目過程的'各種原始記錄及統(tǒng)計工作，保證各種原始資料的完整性、準確性和可追溯性。

　　14、嚴格監(jiān)督控制項目成本，如有變更必須進行簽證，確保項目成本的有效控制。

　　15、負責組織協(xié)調(diào)合同評審、簽訂；

　　16、負責客戶跟單工作及關(guān)系維護；

　　17、負責合同進度款的及時催收；

　　18、招投標工作的跟進與聯(lián)系；

　　19、項目組成員的獎金分配的建議權(quán)；

　　20、項目結(jié)算工作協(xié)助；

　　22、公司財務狀況（薪酬，稅務，公司財務現(xiàn)狀等）、任何時期的內(nèi)部管理等機密方面不能對客戶及其它第三方泄漏。

　　23、除非公司工作或業(yè)務拓展聯(lián)系外私人事宜不宜以任何形式聯(lián)系或騷擾客戶方相關(guān)聯(lián)系人進行其它私人性質(zhì)的請求事宜。

　　24、新開項目時根據(jù)項目情況在“teambition”上分配各組員的工作，并根據(jù)項目進展情況及時新增或修改，建立計劃的電子文檔，以便于上級領(lǐng)導及時審查進度、進展、變更的情況。

　　25、其行為向項目總決策人負責。 26、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

建筑施工崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、協(xié)調(diào)勞務層的施工進度、質(zhì)量、安全，確保安全生產(chǎn)，文明施工。

　　2、督促施工材料、設(shè)備按時進場、并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行;

　　3、按時準確記錄施工日志，參加圖紙會審和工程進度計劃的編制，按圖施工。

　　崗位要求:

　　1、機電、建筑工程類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷;

　　2、一年以上現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗;

　　3、能吃苦耐勞，有團隊精神，服從領(lǐng)導工作安排。

　　4、工作嚴謹，善于溝通。

建筑施工崗位職責12

　　崗位職責:

　　建筑施工圖設(shè)計及相關(guān)工作。

　　任職資格:

　　1、建筑學或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷,專業(yè)基礎(chǔ)扎實,能熟練應用專業(yè)軟件;

　　2、3年以上工作經(jīng)驗,能獨立完成建筑施工圖,熟悉國內(nèi)設(shè)計規(guī)范;

　　3、愿意長期從事園林建筑設(shè)計;

　　4、有責任心,工作態(tài)度積極主動,具有團隊合作精神

建筑施工崗位職責13

　　一、項目經(jīng)理是最高管理者在工程項目上的全權(quán)委托代理人，向最高管理者負責，獨立承擔項目的決策、質(zhì)量、進度、安全責任。

　　二、負責經(jīng)理部全面工作，按施工組織設(shè)計，精心施工，實現(xiàn)工程利潤、成本、工期、質(zhì)量指標，實行崗位目標考核制，獎優(yōu)罰劣，褒勤貶惰，提倡敬業(yè)精神。

　　三、接受公司領(lǐng)導，會同各職能部門對工程材料、設(shè)備進行計劃、采購、供應、使用和管理，控制工程成本，均衡材料占用資金比例，貫徹材料管理制度，提交材料消耗報告。

　　四、宏觀管理勞務，合理地安排、組織施工，協(xié)調(diào)技術(shù)管理部門，實行全面質(zhì)量管理，落實質(zhì)量終身責任制，推行“科學管理，質(zhì)量為先;遵紀守法，關(guān)愛環(huán)境;以人為本，安全生產(chǎn);誠信守諾，追求卓越”的方針。推行“向顧客提供一流的產(chǎn)品及服務，對污染環(huán)境、危脅職工身體健康與安全的危險源進行有效的控制。以達到國家相關(guān)法律、法規(guī)的要求”的目標，使工程質(zhì)量達到優(yōu)良。

　　五、堅決貫徹落實國家有關(guān)安全工作的'規(guī)定，建立安全組織機構(gòu)，制定安全制度，落實安全措施，組織安全施工，監(jiān)督檢查安全工作執(zhí)行落實情況。獎罰安全管理工作的優(yōu)劣者。實現(xiàn)安全無事故。

　　六、管理協(xié)調(diào)各工種，各施工單位的交叉施工，處理好與指揮部、監(jiān)理處的關(guān)系，保持與管理部門的聯(lián)系，樹立企業(yè)形象，實行棟號經(jīng)營核算，實行文明施工。

　　七、管理工地日常事務，考察管理人員工作狀況，查處違規(guī)違章、違法行為。團結(jié)同志，全心全意為公司利益而工作。

　　八、認真學習國家關(guān)于職業(yè)健康安全、環(huán)境、衛(wèi)生等方面的法規(guī)文件

　　九、消除施工中的一切不安全因素。

　　十、定期組織基層棟號施工管理人員并對其進行衛(wèi)生、環(huán)保、安全法規(guī)等方面知識的監(jiān)管。

建筑施工崗位職責14

　　崗位職責

　　1.負責部各專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務培訓及管理；

　　2.負責部日常技術(shù)管理工作，指導并督促各分部建立、健全、完善各類技術(shù)檔案。

　　3.負責技改技措項目施工方案的審核、項目實施過程管理、施工質(zhì)量監(jiān)督及竣工驗收等管理工作；

　　4.負責大機組的技術(shù)管理工作，指導大機組的各類檢維修工作；

　　5.負責部各專業(yè)檢維修質(zhì)量管理與控制；

　　6.負責組織對各專業(yè)在檢維修過程中的'技術(shù)難題進行協(xié)調(diào)攻關(guān)；

　　7.配合公司有關(guān)部門做好檢維修質(zhì)量貫標等相關(guān)工作；

　　8.配合公司有關(guān)部門做好檢維修質(zhì)量事故的調(diào)查及處理工作；

　　9.完成檢維修部及相關(guān)處室交辦的相關(guān)工作。

建筑施工崗位職責15

　　建筑施工企業(yè)崗位職責

　　總經(jīng)理崗位職責

　　一、 真貫徹、執(zhí)行集團和公司各項工作決議，落實集團公司下達的各項經(jīng)濟指標。根據(jù)集團公司的部署，

　　制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應完成的各項工作指標；

　　二、 直接對集團總經(jīng)理及相關(guān)部門負責，受其領(lǐng)導并接受其考核、評定；

　　三、 主持建筑公司的全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營、工程質(zhì)量、財務狀況、安全工作負責；

　　四、 組織、領(lǐng)導建筑公司各職能部門編制，制定建筑公司發(fā)展規(guī)劃及實施細則與具體工作方案；

　　五、 根據(jù)建筑市場的競爭法則，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系；

　　六、 建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺；

　　七、 對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關(guān)職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核；

　　八、 建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量管理體系，引導員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識；

　　九、 接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

　　副經(jīng)理崗位職責

　　一、 負責公司日常工作，監(jiān)管財務資金合理流向，使公司管理逐步實現(xiàn)科學化、規(guī)范化、制度化；

　　二、 組織職工進行業(yè)務學習，檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行；

　　三、 負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作；

　　四、 負責公司的對外聯(lián)絡、接待工作，安排好活動日程和生活；

　　五、 負責公司經(jīng)理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實；

　　六、 負責完成經(jīng)理交辦的其它各項工作。

　　總工程師崗位職責

　　一、 在建筑公司經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量安全、材料設(shè)備科的工作。

　　二、 協(xié)助經(jīng)理建立公司質(zhì)量保證體系、安全生產(chǎn)體系、環(huán)境衛(wèi)生保障體系等。

　　三、 負責主持公司的'技術(shù)管理工作，審批施工組織設(shè)計及相關(guān)技術(shù)性文件。

　　四、 組織制定單位工程質(zhì)量應達到的目標，制定和實施糾正預防措施確保質(zhì)量部標的實現(xiàn)。參與、審核各分部、單位工程的質(zhì)量控制措施。

　　五、 審核、批準公司環(huán)境保護、職工身體健康、安全施工的技術(shù)文件，并監(jiān)督其實施。

　　六、 主持和審核招投標工文件作、合同管理工作。

　　七、 對各類工程技術(shù)人員進行技術(shù)崗位培訓與考核。參與員工的業(yè)績評定。

　　八、 審核公司技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理制定、實施年度工作目標。

　　辦公室主任崗位職責

　　一、 主持并領(lǐng)導辦公室全部日常工作，及時與有關(guān)領(lǐng)導及各部門協(xié)調(diào)工作，完成上級部門和領(lǐng)導交辦的事宜，當好領(lǐng)導參謀；

　　二、 綜合各單位和部門情況，及時轉(zhuǎn)達給有關(guān)領(lǐng)導，以便領(lǐng)導決策與管理；

　　三、 擬制機關(guān)的環(huán)境建設(shè)計劃，推動精神文明建設(shè)；

　　四、 檢查后勤水、暖、電和門衛(wèi)車輛管理，衛(wèi)生清掃等雜務；

　　五、 調(diào)解處理機關(guān)工作人員發(fā)生的矛盾，維護機關(guān)的安定團結(jié)；

　　六、 抓好文件的起草、印發(fā)、歸檔的審核工作，搞好來文，發(fā)文登記；

　　七、 主抓公司的福利事務，辦公用品的審批工作，對外接待工作；

　　八、 主抓人事、勞資、檔案、保密、調(diào)資獎勵、考勤等項工作；抓好公司的有關(guān)會議籌備，會議所需的材料、用品等項工作。

　　九、 做好公司的有關(guān)會議及會議所需的材料、用品等準備工作。

　　十、 負責對外聯(lián)絡工作。

　　文秘崗位職責

　　文書工作職責 認真做好上級來文和全公司文件的處理和歸檔工作。

　　一、 根據(jù)工作需要，經(jīng)過領(lǐng)導審批，負責全公司各種文字材料打字工作，打字及時準確，熱情服務。

　　二、 認真完成上級交辦的各項綜合性、臨時性工作。

　　網(wǎng)絡信息工作職責

　　一、 監(jiān)控器的日常使用和維護。

　　二、 全公司計算機的日常維護和故障排除工作。

　　三、 對企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理有積極意義的網(wǎng)絡信息查詢。

　　檔案管理工作職責

　　一、負責全公司的各類文件、重要資料的歸檔工作，檔案管理工作。

　　二、及時準確為全廠提供借閱服務。

　　其他工作職責

　　一、 負責全公司的復印工作，做好復印機的管理使用保養(yǎng)工作。

　　二、 及時做好公司內(nèi)上報材料和上級機關(guān)下發(fā)的文件材料的交換工作。

　　三、 負責全公司營業(yè)執(zhí)照年檢工作。

　　四、 認真完成各項綜合性、臨時性工作。

　　人事科長崗位職責

　　一、 認真貫徹落實上級人事方面的方針、政策。

　　二、 參加由黨委和行政部門主持的關(guān)于人事方面會議。

　　三、 負責具體實施本企業(yè)選聘、錄用員工工作。

　　四、 負責定期確定符合專業(yè)技術(shù)職稱晉級人員。

　　五、 負責起草全公司干部及管理人員考核方案，并組織實施。

　　六、 負責定期向公司領(lǐng)導班子提出對干部的獎懲，提職或免職建議。

　　七、 負責抓好全公司人事檔案管理工作。

　　八、 負責每年對全公司中層干部簽定聘任合同。

　　九、 協(xié)調(diào)好本部門與其他科室相關(guān)工作。

　　十、 做好本部門全年工作計劃，完成領(lǐng)導布置的各項任務。

　　勞資員崗位職責

　　在公司領(lǐng)導下，管理本單位人事方面工作。

　　主要職責如下：

　　一、 制定本企業(yè)人事規(guī)章，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　二、 根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，招聘錄用新員工。

　　三、 定期對符合晉升專業(yè)技術(shù)職稱條件的技術(shù)人員辦理晉級手續(xù)。

　　四、 制定干部及管理人員考核方案，并組織實施。

　　五、 根據(jù)考核情況，定期向公司領(lǐng)導、行政部門提出獎懲，提職或免職建議。

　　六、 對全公司中層干部每年簽定聘任合同。

　　七、 負責全公司人事檔案管理。

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