華為該好好考慮怎樣解決老員工薪酬的倒掛問(wèn)題了

今天又聽(tīng)說(shuō)某某部門新招進(jìn)一位本科生，月薪稅前一萬(wàn)。有沒(méi)搞錯(cuò)，我們進(jìn)來(lái)五年多了才拿這個(gè)價(jià)，那時(shí)也是社招進(jìn)來(lái)的，底薪才四千多五千不到。干這么多年還不如一個(gè)剛進(jìn)來(lái)的。華為薪酬部是怎么個(gè)定法的。該好好考慮怎么解決老員工的倒掛問(wèn)題了。要不再這樣干下去，還有勁嗎？

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