辦公室崗位職責通用15篇
在生活中，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編精心整理的辦公室崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
辦公室崗位職責1
1、積極協調配合監(jiān)管方工作，組織好相關事務。
2、明確老人服務是一份崇高的職業(yè)，要具有足夠的'愛心、耐心和細心。
3、牢記服務宗旨和服務工作行為準則。
4、直接服從監(jiān)管方的領導和監(jiān)督管理，全面負責項目服務工作的設計與策劃，組織并實施服務整體運營，組織社工督促檢查各崗位工作，確保服務質量。
5、認真做好來電來訪接待及其記錄。
6、建立與服務監(jiān)管、量化考核相適應的老人相關信息資料檔案。做好員工各類動態(tài)信息的搜集和處理，建立與服務監(jiān)管、量化考核相適應的員工服務檔案檔案。
7、完善各項規(guī)章制度，實施績效考核。
8、做好上下內外聯絡，與老人民管會聯絡。
9、組織學習、培訓、大小會議。
10、打印來自各方面的文件，做好文件編排、校對、簽發(fā)和安全存檔工作。
11、保持辦公室環(huán)境整潔，熱情接待，塑造良好服務形象。
辦公室崗位職責2
1、負責日常電話接聽、登記、訪客指引、快遞分發(fā)等日常前臺管理工作;
2、負責公司辦公用品、低值易耗品采購及分發(fā)、登記、報銷、分攤等工作;
3、負責公司領導的票務、酒店等預定工作;
4、負責公司會議會務相關工作及其他活動的后勤支持工作;
5、協助安排公司領導的事務性工作，如差旅的安排，文件的.整理，活動的提醒等;
6、協助行政經理完成其他行政事務工作;
7、及時完成領導交辦的其他各項工作。
辦公室崗位職責3
一、組織協調局機關日常工作。負責各類信息的上傳下達，做好來文來電收發(fā)、登記、傳遞、交辦、督辦、建檔和存查等工作。
二、草擬全局工作計劃、總結、重要文件、簡報等文字材料，審核把關局內各股室、所屬各單位以局名義、局辦名義上報、下發(fā)的文字材料;及時了解和研究文體系統管理工作的`經驗，做好情況通報、信息交流工作，為領導科學決策提供依據。
三、負責縣及局領導班子決定事項的安排、督查與落實工作。
四、負責局機關各項規(guī)章制度的制定與監(jiān)督執(zhí)行工作，指導各單位加強機關規(guī)范化建設。
五、分解各級各部門考核任務，落實考核責任，組織迎接市縣兩級目標責任制考核。
六、負責組織好信息上報與對外宣傳工作。
七、負責辦理人大代表建議、政協委員提案。
八、負責組織局機關職工學習和各種會議，準備學習材料，做好會議記錄和考勤。
九、負責局機關日常值班、考勤統計、衛(wèi)生清潔、來信來訪接待、印鑒使用、報刊分送、檔案整理和物資、車輛管理等工作。
十、配合領導做好黨務、工青婦、老干部、政工、人事、計劃生育和戶籍管理等工作。
十一、負責局機關水電暖維護、美化、基建、安保等后勤保障工作。
十二、負責領導交辦的其他工作。
辦公室崗位職責4
系辦公室是系部綜合辦事與協調的行政機構，其主要職能是圍繞系行政中心工作，服務于中心工作，發(fā)揮“司令部”、“作戰(zhàn)部”、“公關部”參謀助手、綜合協調、督促檢查的作用，組織和實施學院領導的工作指示，實現參與政務、管理事務、服務領導、服務基層。具體工作職責是：
1、輔助決策。深入調查研究，廣泛聯系群眾，及時、全面、準確地發(fā)現新問題、新情況，本著實事求是的原則，及時向系領導提出解決問題的意見和建議，為領導決策提供參考，當好領導的參謀。
2、督促檢查。協助系領導對重大決策、會議決議、重要工作以及領導批辦件的執(zhí)行情況進行督辦，抓好落實，保證政令暢通。
3、綜合協調。協助系領導做好系部活動周程的安排；協助系領導組織全院性的重要會議和各種重大活動；做好系部與上級部門和外單位的.協調工作；協調全系教學、教輔、機關、后勤等部門的工作；負責指導系內各單位辦公室的業(yè)務工作。
4、會議管理。協助領導組織辦公會議及系領導召開的其他專門會議，做好會議記錄，整理重要的會議紀要，做好會議決定的傳達工作。
5、建章立制。協助系領導組織擬定全院性的規(guī)劃、章程和制度；建立和健全各項規(guī)章制度，實行科學管理；負責檢查各項規(guī)章制度的落實與實施。
辦公室崗位職責5
�。ㄒ唬╉椖抗芾磙k公室職能
建立健全項目預算績效管理體系，推進完善學校項目庫建設。負責項目庫入庫管理，擬定項目入庫遴選條件，設定校內項目績效指標；監(jiān)控校內項目執(zhí)行進度及績效目標實現情況；負責項目執(zhí)行結果績效考核；建立考核結果通報、評價及應用制度；對項目執(zhí)行績效提出正向激勵與反向約束建議；負責項目庫動態(tài)管理，擬定項目出庫標準；負責項目管理制度建設，推動實施以項目管理為主體的全面預算績效管理，實行全周期跟蹤問效；負責本辦公室業(yè)務涉及的財務信息公開工作。
�。ǘ┚唧w崗位職責1．綜合管理崗
（1）負責項目管理辦公室日常工作，圍繞辦公室工作職能，做好各崗位業(yè)務的協調和組織，對辦公室例行工作提出工作方案；
（2）提出本辦公室非日常事務的解決途徑、意見和建議；
�。�3）協調解決本辦公室和其他辦公室（中心）的工作銜接事宜；
（4）負責本辦公室的考勤登記工作；
（5）審核把關本辦公室各類統計、分析數據、財務意見書與上報材料；
（6）協調校內各部門做好項目績效管理目標設定、績效自評考核等工作；
（7）負責項目入庫論證、遴選、審核與管理工作；
�。�8）組織做好庫內項目的執(zhí)行分析、期中監(jiān)控，以及結項考核工作，形成績效評價檔案；
�。�9）對項目執(zhí)行績效提出正向激勵與反向約束建議；
�。�10）負責項目庫動態(tài)管理，執(zhí)行項目調整與項目退庫；
�。�11）負責組織起草相關項目管理辦法；
（12）負責本辦公室業(yè)務涉及的.財務信息公開工作;
�。�13）完成上級領導交辦的其他工作。
2．建設專項崗
�。�1）對中央高校改善基本辦學條件專項（以下簡稱“改善專項”）、基本建設項目、年度維修維保項目的入庫論證、遴選、審核提出管理意見，包括設定績效指標，參與組織項目的申報遴選、實施方案初步審核并發(fā)表財務意見；
�。�2）負責改善專項“一上”數據、中期績效監(jiān)控、“二上”數據、年度績效自評與綜合考評；
�。�3）負責改善專項年初支出用款計劃及財政存量資金填報、改善專項資金項目細化方案、年終結轉數據統計工作及專項結余資金調劑方案；
�。�4）負責基本建設項目竣工財務決算專項工作，完成與審計部遴選的審計事務所對接、竣工項目審計中的溝通及答疑事宜；
�。�5）負責編制基本建設項目竣工財務決算報告并上報教育部；
�。�6）負責基本建設項目投資月報表與財務決算報表的編制及上報；
�。�7）負責跟蹤維修維保項目前期、中期、后期全過程績效管理工作；
（8）協助預算管理辦公室做好項目預算申報、預算經費控制工作；
�。�9）負責建設工程投資評審小組辦公室秘書工作；
�。�10）負責改善辦學條件領導小組秘書工作；
�。�11）完成上級領導交辦的其他工作。
3．財政專項崗
�。�1）對校內財政性業(yè)務專項（含教育教改、基本科研、學科建設專項）的入庫論證、遴選、審核提出管理意見，包括設定績效指標，參與組織項目的申報遴選、實施方案初步審核并發(fā)表財務意見；
�。�2）負責校內財政性業(yè)務專項的執(zhí)行進度監(jiān)控、通報與分析，密切關注學校專項資金的執(zhí)行進度，及時提醒相關責任人落實項目進度，并以書面形式形成財務建議書；
�。�3）負責組織部門“一上”、“二上”預算中財政性業(yè)務專項文本的申報，并將各單位申報匯總填報；
（4）根據學校發(fā)展規(guī)劃，擬定財政性業(yè)務專項績效指標，匯總整理績效目標并上報財政部門審批，及時將審核意見反饋到各學院、職能部門；
（5）對教學單位、職能部門提交的績效自評報告進行復核，提出審核意見，形成績效評價檔案，并以此作為以后年度預算安排的重要依據；
�。�6）采取自行評價或委托專家、第三方中介機構評價等方式，實施財政性項目績效評價；
�。�7）完成上級領導交辦的其他工作。
4．其他專項崗
�。�1）對校內非財政性項目的入庫論證、遴選、審核提出管理意見，包括設定績效指標，參與組織項目的申報遴選、實施方案初步審核并發(fā)表財務意見；
�。�2）負責校內非財政性項目的執(zhí)行進度監(jiān)控、通報與分析，密切監(jiān)督資金的使用進度，及時提醒相關責任人落實項目進度，并以書面形式形成財務建議書；
�。�3）制定并完善非財政性項目績效指標，將匯總整理后的績效目標上報審批，并及時將審核意見反饋到各項目負責人進行調整、落實；
�。�4）對項目負責人提交的績效評價報告進行復核，提出審核意見，形成績效評價檔案，并以此作為以后年度預算安排的重要依據；
�。�5）采取自行評價或委托專家、第三方中介機構評價等方式，實施非財政性項目績效評價；
�。�6）完成上級領導交辦的其他工作。
辦公室崗位職責6
1、負責辦公室日常辦公制度維護、5S管理，保持工作環(huán)境整潔、干凈等;
2、負責公司文件打印、復印、傳真函件的發(fā)送、快遞郵寄;
3、物品管理：負責公司辦公用品、低值易耗品、辦公設備的采購、登記、核查管理工作;
4、考勤管理：每個月員工考勤情況;
5、處理公司對外接待工作;
6、組織公司內部各項定期或不定期集體活動，生日會、茶點、飲水等購買;
7、出差人員機票、住宿等預訂，名片制作
8、證照年檢：負責辦理公司營業(yè)執(zhí)照年檢;
9、員工通訊錄、聯絡表等及時更新;
10、完成領導臨時交代事務。
辦公室崗位職責7
辦公室工作職能
醫(yī)院辦公室是院內行政管理的綜合職能部門和辦事機構，是院領導的參謀和助手，負責處理全院性的行政工作及院長授權的其他事宜。在醫(yī)院黨政領導下履行下列職責：
一、在院長領導下負責全院的行政工作、綜合及協調全院各行政、業(yè)務職能部門的工作聯系。由辦公室主任負責日常工作，副主任協助主任做好各項工作。
二、負責全院的秘書工作，草擬行政公文、醫(yī)院規(guī)劃、年度計劃、年度總結和各種請示、報告；以醫(yī)院名義發(fā)布有關事項的.公告、通告、通知等。
三、負責醫(yī)院各種行政會議的組織，做好會議記錄，整理印發(fā)會議紀要與決議；對會議決議、決定及領導指示的貫徹執(zhí)行有催辦、查辦的責任。
四、做好行政類文件的收發(fā)、登記、編號、傳閱、收回、整理、立卷存檔及保管工作，執(zhí)行保密制度。針對文件內容，提出擬辦意見，對上級機關和有關單位的通知及時匯報有關領導，并請示辦理意見。負責機要公文的打印與復印。
五、負責掌握醫(yī)院印信、印章的使用；對外開據行政介紹信、證明信；負責審定行政部門、單位印章的刻制和管理工作。
六、負責上級和兄弟單位領導來院時的接待，按照外事工作的規(guī)定做好外賓的接待工作，做到安排周密、妥當、熱情。
七、負責醫(yī)院行政方面來信來訪的接待、轉辦、催辦工作；及時處理信訪，做到有登記、有結果，不積壓、不拖延，重大問題及時向領導報告。
八、負責院綜合檔案室、電腦文印室、收發(fā)室、駕駛班的管理，適時安排醫(yī)院總值班工作。
九、負責管理組織全院的宣傳工作，策劃實施醫(yī)院發(fā)展建設、學科建設、科室內涵等宣傳報道；完善提升網站建設和宣傳報道信息資料的維護；組織院刊的撰稿和出刊工作，不斷提升院刊的報道質量，為醫(yī)院品牌建設提供有力保障。
十、負責醫(yī)院的文化建設，做好醫(yī)院標識系統的規(guī)劃、設置、制作和使用管理等工作。
十一、每月召開一次行政例會。
十二、做好院長臨時交辦的其他工作。
辦公室崗位職責8
1、在分管院長領導下，負責醫(yī)院行政事務的日常管理、文秘和綜合協調工作。
2、負責政策研究、院情和專題調研，為醫(yī)院決策提供參考依據。
3、負責制定工作規(guī)劃、計劃和制度，并組織實施，對重大事項實行行政督辦。
4、負責組織各種行政會議及醫(yī)院行政文件發(fā)布及管理。
5、負責綜合協調，協調院內各部門和科室的'工作關系。
6、負責對外接待工作，做到安排周密、妥當、熱情。
7、負責醫(yī)院印章及院長印章的管理使用和負責審定行政部門印章的刻制。
8、負責醫(yī)院檔案的收集、整理、立卷歸檔、保管利用工作，嚴格執(zhí)行保密制度。
9、負責醫(yī)院行政總值班管理。
10、督促檔案室、收發(fā)室、汽車班等下屬班組完成工作任務。
11、完成院領導和上級部門交辦的其它工作。
12、副主任協助主任負責相應的工作。
辦公室崗位職責9
一、人事管理工作。
協助校長做好聘任、考核晉級工作；職稱評定工作；人事調動工作；干部任免的報批工作；教職工考勤工作；信訪接待工作；協助各部門，完成各類評優(yōu)推薦工作；做好學校人事方面的文件材料的形成、積累、整理和歸檔工作。
二、檔案管理工作。
完善檔案管理制度，使檔案管理制度化。調整檔案歸檔范圍及保管期限；制定學校各職能部門的檔案管理制度，完成檔案的規(guī)范化管理工作。指導各處室的檔案管理工作，對不規(guī)范的歸檔問題及時糾正，并使檔案材料及時歸檔。配合學校各項活動提供各類檔案資料。
三、常規(guī)管理工作
（1）制定完善學校的各項規(guī)章制度。結合學校實際，制訂符合學校實際發(fā)展需要的`規(guī)章制度。
�。�2）加強規(guī)章制度的執(zhí)行力度，使全體教職工形成規(guī)則意識。
�。�3）認真做好學校教職工會議的各項準備工作，檢查、督促會議精神的落實。
（4）及時收發(fā)書面和上級文件，并交校長審閱，根據校長審閱意見，轉達給相關領導和處室辦理。
（5）及時向教育局和其他上級部門上報各類學校的工作材料。
（6）及時出好會議通知、工作安排通知、節(jié)假日放假安排等通知。
�。�7）做好學校行政會議和其他重要會議的記錄工作。
�。�8）管理好學校印章，實事求是地開具各類證明和學校對外介紹信。
�。�9）做好迎檢和來客的接待工作。
（10）根據各處室工作計劃，合理地制定好本學期學校大事計劃安排。
�。�11）做好各處室的統籌協調工作。堅持重大問題歸口報告；上情下達，下情上達要及時、準確；做好各處室之間溝通的橋梁。
（12）廣泛了解與學校有關的外部信息和上級精神，做好上傳下達，拓寬信息半徑，增加信息密度；及時了解和收集學校各項工作的開展情況，加強與各處室的信息溝通。
�。�13）建立重要的來信來電來件的登記制度。根據信息來源和內容恰當及時地進行處理，對家長和學生的署名信件，高度重視，不拖辦，不敷衍，要及時與相關部門進行溝通，準確掌握實際情況，及時合理地做好反饋工作，努力使家長和學生滿意。
（14）加強與新聞媒體的聯系。努力擴大學校在社會上的影響，提高學校知名度，促進社會和家長對學校的了解，增強辦學的信譽度。
（15）積極完成學校領導臨時下達的其他工作。
�。�16）做好各處室工作安排的匯總、發(fā)布工作，使教師在第一時間就能了解各處室的工作安排，并能很好地實施。
辦公室崗位職責10
1.低值易耗品的管理及造冊;
2.協助部門經理對公司辦公樓及園區(qū)的.日常行政工作開展和行政綜合服務，確保后勤保障到位,辦公環(huán)境舒適、安全;
3.負責公司各部門辦公秩序巡查和紀律狀況的檢查監(jiān)督，確保工作正常有序無違規(guī)現象;
4.配合公司內部辦公設備及家電的日常維修工作協調;
5.公司內飲用水的管理;
6.協調園區(qū)飯?zhí)铆h(huán)境及人員的管理;
7.負責園區(qū)保安工作的管理;
8.協助部門經理對公司突發(fā)工作事件的處理。
辦公室崗位職責11
1.負責部門人員入轉調離工作;
2.負責辦公室各部門辦公后勤保障工作;
3.協助部門日常工作及各類項目,策劃安排各類會議及行程、年會及部門活動;
4.負責部門內部相關商務支持，合同項目整理
5.協助總經理處理行政外部事務;
6.按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
辦公室崗位職責12
一、制定建全公司的管理網絡體系。
二、制定公司各部門、各崗位的工作細則。
三、負責公司文件的收發(fā)傳閱，公司相關信息的上傳下達。
四、負責公司人力資源、社會保險、文件、檔案的管理工作。
五、制定修改公司的規(guī)章制度、獎懲措施，經研究批準后及時下發(fā)到各部門并存檔。
六、不定期對各部門職工的上下班、紀律、環(huán)境衛(wèi)生、作休、工作情況、員工面貌進行抽查，嚴格執(zhí)行公司的獎懲措施。
七、組織實施公司的各項會議、學習活動、文體活動并協調好各部門間的工作。
八、加強各部門間的交流溝通，了解職工的工作生活情況。
九、負責對公司員工的管理、調配、使用。
十、作好公司的物資采購工作、領用工作；作好業(yè)務活動的'招待工作和后勤服務工作。
十一、工作嚴謹自律、忠于本職工作，公平、公開、公正的執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和獎懲細則，并對各部門的工作進行檢查、考核、評比、 總結、通報。
十二、作好公司安排的其它工作。
辦公室崗位職責13
1、負責前臺接待，電話接聽，信件收發(fā)與來訪登記，酒店訂票，報銷；
2、定期盤點辦公用品及固定資產，公司辦公環(huán)境與辦公設備維護，物業(yè)對接事宜；
3、公司節(jié)日福利活動的舉辦，團建統籌，拓展活動策劃與落地；
4、協助辦理人事相關手續(xù)，整理數據報表等。
辦公室崗位職責14
1、負責學院系統、網站的日常維護、更新；
2、負責學院網頁的`網絡安全監(jiān)控工作；
3、負責解決日常網絡技術問題；
軟件工程師
1、協助做好網站軟硬件規(guī)劃、建設與教學資源的日常開發(fā)、管理工作；
2、負責跟蹤、協調學院平臺的開發(fā)工作；
3、負責學院教師、各部門的平臺技術支持工作；
技術員
1、協助做好網上教學系統的建設、驗收及管理規(guī)章的制定；
2、負責學院計算機設備管理、多媒體課室建設及維護工作；
3、負責面授輔導錄制、后期編輯整理工作；
技術員
1、協助做好網上教學資源的申報、評選、立項；
2、負責網上教學資源開發(fā)、評估、驗收工作進度管理；
3、負責網上教學資源的日常檢查、維護、更新工作；
4、負責學院課程、論壇維護、監(jiān)控工作。
辦公室崗位職責15
1、負責收集中央、省、市有關紀檢監(jiān)察工作的方針、政策和重要工作部署，及時準確地向領導提供有關信息、材料和數據，當好領導參謀助手。
2、承擔機關文秘工作，搞好信息、督查、檔案管理、收發(fā)、統計等工作，保管使用好、監(jiān)察局及其辦公室印章、函件、介紹信等，負責以、監(jiān)察局和辦公室名義發(fā)出的文件編號。
3、組織制定和起草紀檢監(jiān)察工作計劃、報告、總結、通知、領導講話等文稿。
4、負責常委會、書記局長辦公會、全委會、職工會及有關會議的籌備、通知等工作，搞好會議服務，并根據需要整理印發(fā)會議紀要。
5、協調上下左右之間的工作關系，及時傳遞上級黨政組織的批示和下級組織的工作反映，發(fā)揮樞紐作用。
6、檢查督促縣、監(jiān)察局重要工作部署和領導批辦事項的貫徹落實。
7、負責機關干部職工請銷假登記，做好考勤、學習記錄;負責全縣紀檢監(jiān)察干部的.培訓和管理工作。
8、負責上級紀檢監(jiān)察刊物的征訂、分發(fā)，承擔機關和個人報刊雜志的征訂、分發(fā)，做好各類信件、電報、匯款的收發(fā)工作。
9、負責接待工作。
10、負責本機關的機要保密工作。
11、負責文件、信息、調研文章及其他材料的上報。
12、搞好車輛、財務管理、勞動、衛(wèi)生、安全、職工生活福利等行政事務，做好服務性工作。
13、安排、組織本機關干部職工的日常學習及后勤服務工作。
14、搞好檔案的管理和使用，并對全縣紀檢監(jiān)察工作進行檢查指導。
15、加強協作，服從統一調派，做好縣委、縣政府、、監(jiān)察局領導交辦的其他工作。
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