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升遷寶典：職場亮麗白領(lǐng)女性的“巧言秘笈”.
陌生朋友攻略
在觥籌交觸、猶如美女帥哥集中營的party上，怎么可以讓別人認(rèn)為你是一個(gè)沉默寡言的人呢?不要說這里沒有你所熟悉的人，其實(shí)有些看起來很親昵的人很可能是剛剛認(rèn)識的朋友。只要勇敢地說出第一句話，你就已經(jīng)成功了一半。
首先，你可以觀察一下你身邊的人(或者你感興趣的人)，看看他們是否有比較特別的地方，如，有異族風(fēng)情的配飾，或是一款你也非常青睞的手表。談?wù)撨@些細(xì)節(jié)很可能立刻吸引他們的興趣。聊天的話題最好選擇節(jié)奏感比較輕松明快的，開心的一笑，會(huì)瞬時(shí)拉進(jìn)你們之間的距離。遇到自己感興趣的人，為了給第二次的見面做好鋪墊，你不妨直呼他的名字，說點(diǎn)無傷大雅的笑話，講點(diǎn)輕松的小故事，給彼此留下輕松和諧的印象。
但要注意的是，交談中，盡量不要提出一些只能讓人回答yes或是no的問題來。這樣的話，等于在扼殺你們的談話。要給人能夠展開話題的余地。而且，不要說出太隨便的話，否則很有可能會(huì)冒犯到你新認(rèn)識的朋友，使得你之前所作的努力全部報(bào)廢。
捷徑
當(dāng)你邁進(jìn)面試的那間房間的時(shí)候，你的心跳會(huì)不會(huì)加速到120次/秒?那個(gè)面試官無論看起來有多么和藹可親，可他說的每一句話，都依然讓你緊張得手心出汗不止。他的每一個(gè)問題你都覺得你想得腦袋都疼了，可能還是不得要領(lǐng)……如何是好?
面試官對你的第一印象十分重要，和他在開始正式的面試前，來一點(diǎn)小小的前奏，可以給你加一點(diǎn)印象分。你可以尋找一些感性而輕松話題，最好你能火眼金睛地看出他的一些興趣(比如說：小麥色的皮膚說明他很愛戶外運(yùn)動(dòng)，說話中明顯的e時(shí)代特色在告訴你他也是網(wǎng)絡(luò)一族)，試著和他聊一聊，記住，在聊天的過程中，要對他的話作出及時(shí)的反應(yīng)，說一些不會(huì)令自己“死機(jī)”的話，這樣可以使他提升對你的興趣。
有了好的開端，在面試的過程中，對面試官的提問要有進(jìn)行選擇的回答。比如說，當(dāng)官要你來談?wù)勛约旱娜觞c(diǎn)時(shí)，面對自己以前的失敗，你可以將回答問題的重點(diǎn)放在自己發(fā)現(xiàn)問題，改善問題的方面，同時(shí)對于自己的失敗要坦誠，但切忌過度渲染。這樣可以讓面試官對你留下一個(gè)誠懇、有能力，并且有自我完善能力的好印象。善始要善終，面試后，和已經(jīng)有點(diǎn)熟悉的面試官多問些問題。這時(shí)，就可以根據(jù)面試當(dāng)中的對話來提一些問題了。像的人事結(jié)構(gòu)、這次招聘的主要目的、職員的未來發(fā)展等等。
巧言O(shè)L
辦公室雖是彈丸之地，但流言蜚語卻此起彼伏，而其殺傷力之強(qiáng)簡直令人匪夷所思。如何在辦公室里保護(hù)好自己，實(shí)在是當(dāng)務(wù)之急。避免敏感話題，不要去探究別人的年終獎(jiǎng)金之類的而且你也不喜歡告訴別人的話題。不要隨意對同事發(fā)牢騷，訴說對公司制度的不滿，小心傳到老板的耳朵里，落得連申辯的機(jī)會(huì)都沒有。做個(gè)“含蓄”的人，無論富貴有余，還是窮苦不足，都不要向別人顯露。而對于私生活，更應(yīng)該保有權(quán)。不要讓老板認(rèn)為你是一個(gè)控制不了自己情緒的人。
雄心大志要藏好，大張旗鼓的告訴全天下人你要坐上××職位，這無異于向同僚、乃至于你的上司宣戰(zhàn)。小心“壯志未酬身先死”。上司如果對你發(fā)火了，你要維持自身一貫的作風(fēng)，做到不卑不亢，應(yīng)對有度。最后可以告訴你的上司，你已經(jīng)做好聽的準(zhǔn)備了，請他坦誠地說好了。這樣你反而會(huì)起死回生。但是如果是你的錯(cuò)誤，你懇切的道歉，彌補(bǔ)自己的過失。
想做一個(gè)潔身自愛的受歡迎的OL嗎?那么請不要做辦公室里的BMW(BigMouthWoman)。適時(shí)地閉上你的嘴巴，你會(huì)看起來更加可愛。不要枉顧別人的想法而肆意傾倒你的垃圾信息，更不要隨便對一個(gè)不熟悉的人賣弄你的小道消息和私人問題。
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