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銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-09-30 12:43:44 銷售 我要投稿

銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)通用15篇

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編整理的銷售督導(dǎo)崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)通用15篇

銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)管理區(qū)域店鋪營(yíng)運(yùn)工作,監(jiān)督考核店鋪人員工作表現(xiàn)

  2、分解銷售目標(biāo),制定店鋪銷售計(jì)劃,及時(shí)跟進(jìn)銷售計(jì)劃達(dá)成情況

  3、對(duì)店鋪的導(dǎo)購(gòu)技巧、貨品陳列、賣場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行的.定期指導(dǎo)培訓(xùn),提出銷售、陳列及空間改進(jìn)意見,并監(jiān)督、評(píng)價(jià)執(zhí)行效果

  4、負(fù)責(zé)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)搜集及分析,為促銷、推廣方案制定提供參考

  5、督促組織店鋪促銷活動(dòng)執(zhí)行,分析促銷實(shí)施效果,提報(bào)改進(jìn)建議

  6、協(xié)調(diào)解決區(qū)域店鋪存在的問題,妥善處理各種突發(fā)事件

  7、跟進(jìn)檢查各店鋪的日常管理細(xì)節(jié),負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪人員任免、晉升管理

  8、政府機(jī)關(guān)、公眾傳媒、店鋪出租人等利益相關(guān)方保持良好的溝通合作

  9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)2

  1、善于分析顧客的購(gòu)物心理,具備將產(chǎn)品的賣點(diǎn)和顧客需求巧妙地結(jié)合起來的本領(lǐng),自身屬于零售高手;

  2、負(fù)責(zé)新開店鋪的帶店、支持工作,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)銷售技巧與現(xiàn)場(chǎng)人員的'培訓(xùn),直到店鋪趨于穩(wěn)定化;

  3、協(xié)助指導(dǎo)店柜銷售工作及將終端實(shí)戰(zhàn)銷售經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)換成銷售技巧課件授訓(xùn);

  4、有效梳理店柜銷售問題,提出改進(jìn)方案,幫助提升店柜銷售;

  5、有效管理零售團(tuán)隊(duì),根據(jù)不同店鋪進(jìn)行分析、診斷并快速做出有效調(diào)整,能帶動(dòng)店鋪氛圍、達(dá)成和提升店鋪銷售業(yè)績(jī);

  6、有效的掌握員工工作狀態(tài)的能力;

  7、負(fù)責(zé)收集商品及競(jìng)品銷售信息,向公司提供合理的商品調(diào)整建議及配貨建議;

  任職要求:

  1、有很強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)銷售技巧和帶店能力,以及銷售培訓(xùn)能力,能獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課件,并對(duì)品牌風(fēng)格定位有良好的理解認(rèn)知能力;

  2、性格樂觀開朗,有較強(qiáng)的責(zé)任心,有事業(yè)心,能夠承受較大的工作壓力;

  3、有一定的審美能力,能適應(yīng)經(jīng)常出差;

銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)3

  具有大專及以上學(xué)歷,有相應(yīng)的文字能力。深入一線,堅(jiān)持原則,不徇私情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和主人翁精神。

  1、在公司辦公室領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司所轄范圍工作的`巡視督察。

  2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,使后勤督導(dǎo)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。

  3、組織督導(dǎo)人員加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高綜合素質(zhì)和工作水平。

  4、根據(jù)公司的工作計(jì)劃和總體目標(biāo)做好督導(dǎo)工作安排,定期召開督導(dǎo)會(huì)議。

  5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況,對(duì)公司員工的服務(wù)及服務(wù)態(tài)度進(jìn)行全面督促、檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向主管部門反饋,重大事件同時(shí)書面報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的情況調(diào)查,并針對(duì)存在的問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

  6、負(fù)責(zé)督察工作的落實(shí)情況。

  7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)日志。負(fù)責(zé)起草后勤服務(wù)通報(bào)。

  8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)4

  1、收集市場(chǎng)及行業(yè)營(yíng)銷動(dòng)態(tài),調(diào)查培訓(xùn)需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;

  2、開發(fā)培訓(xùn)課程,編制培訓(xùn)課件和建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫;

  3、活動(dòng)主持,為代銷渠道進(jìn)行產(chǎn)品講解,協(xié)助組織產(chǎn)品宣講路演;;

  4、能夠通過有效培訓(xùn),激勵(lì)員工,調(diào)整員工的心態(tài),迅速提升銷售人員的業(yè)務(wù)能力任職資格;

  5、收集并統(tǒng)計(jì)市場(chǎng)信息及客戶建議,調(diào)整制定可行的營(yíng)銷方案,提高產(chǎn)品的銷售成功率。

  6、參與企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的.組織實(shí)施。

  任職要求:

  1、形象氣質(zhì)佳,表述能力好,性格沉穩(wěn)

  2、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融等專業(yè)優(yōu)先;

  3、2年以上基金、證券、銀行、三方財(cái)富、保險(xiǎn)等金融機(jī)構(gòu)理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷或培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對(duì)金融產(chǎn)品有較深的理解,熟悉國(guó)家相關(guān)政策、行業(yè)法律法規(guī);

  4、具有較強(qiáng)的人際交往能力,邏輯思維能力和溝通表達(dá)能力,富有激情,能承受一定工作壓力;

  5、能獨(dú)立理清培訓(xùn)邏輯,完成可見的制作與講授工作。

  6、在任職期內(nèi)能夠保持穩(wěn)定性;

  7、通過基金從業(yè)資格考試,有cfa、cpa等相關(guān)資格證書優(yōu)先。

銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)5

  1、跟進(jìn)自營(yíng)店的開業(yè)籌備、培訓(xùn)、日常營(yíng)業(yè)、監(jiān)督指導(dǎo)、培訓(xùn)提升等店鋪的全程營(yíng)運(yùn)工作;

  2、跟進(jìn)、監(jiān)督自營(yíng)店按公司要求完成各類報(bào)表回收并進(jìn)行整理分析、反饋利用;

  3、制訂并執(zhí)行完成店鋪的月度、年度銷售計(jì)劃、促銷方案、培訓(xùn)計(jì)劃;

  4、編制每季節(jié)的陳列搭配手冊(cè),做好陳列、培訓(xùn)教材;

  5、進(jìn)行定期的巡店督導(dǎo)工作;

  6、做好各季的產(chǎn)品銷售周期計(jì)劃,進(jìn)行自營(yíng)店的定貨與銷售預(yù)測(cè);

  7、及時(shí)了解各波段產(chǎn)品上線進(jìn)度,合理地配合或要求專員對(duì)自營(yíng)店進(jìn)行日常補(bǔ)貨、新貨上市的工作;

  8、每日每周跟進(jìn)自營(yíng)店的.銷售情況,分析后提供合理性建議提升銷售業(yè)績(jī)和控制庫存,并每月定期提交自營(yíng)店的各項(xiàng)銷售報(bào)表。

  9、對(duì)自營(yíng)店的人事管理和業(yè)績(jī)考核,保障自營(yíng)店鋪的正常營(yíng)運(yùn),對(duì)自營(yíng)店銷售目標(biāo)及任務(wù)負(fù)責(zé);

  10、出差時(shí)必須了解當(dāng)?shù)厣倘Ω窬肿兓闆r,拍攝照片、做商圈圖以及發(fā)展建議上交。

銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)6

  1、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的日常工作;

  2、統(tǒng)計(jì)并分析KPI數(shù)據(jù),并找出業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中可能存在的問題,并提出改進(jìn)方案;

  3、作為企劃,這一部分主要包含了上邊第二條提到的提出改進(jìn)方案,同時(shí)還需要配合公司業(yè)務(wù)節(jié)奏協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定激勵(lì)方案,并配合大量的`追蹤工具和宣導(dǎo)資料等等。

銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)7

  1、根據(jù)年度銷售目標(biāo),分解各店鋪月度銷售目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃。

  2、協(xié)助商品回款計(jì)劃,系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)。

  3、空白市場(chǎng)的'拓展與開發(fā);新開店零售跟進(jìn)工作,區(qū)域訂貨指標(biāo)的達(dá)成。

  4、競(jìng)品調(diào)研和分析,收集反饋市場(chǎng)信息。

  5、區(qū)域中人、店、貨的管理與分析。

  6、負(fù)責(zé)店鋪貨品陳列。

  7、終端銷售技巧培訓(xùn)。

銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)8

  1、周期巡防所轄區(qū)域內(nèi)的KA賣場(chǎng)、促銷員考勤的提報(bào);

  2、支持和配合誠(chéng)實(shí)區(qū)域經(jīng)理的.工作安排和指導(dǎo);

  3、招聘、儲(chǔ)備和不定期培訓(xùn)一線銷售人員和人力資源管理服務(wù)支持;

  4、商場(chǎng)零售數(shù)據(jù)的收集與提報(bào)(報(bào)表);

  5、對(duì)促銷人員產(chǎn)品的管理和銷售有指導(dǎo)和監(jiān)督的權(quán)利和任務(wù);

  6、協(xié)助客戶做好零售終端市場(chǎng)銷售管理;

  7、共同維護(hù)和遵守好服務(wù)規(guī)范;

銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)9

 、佟 根據(jù)每季的營(yíng)銷教案,對(duì)員工進(jìn)行營(yíng)銷語言的培訓(xùn),培訓(xùn)重點(diǎn):面料、款式、洗滌方法、各種保養(yǎng)方法等。讓員工了解品牌文化,并激發(fā)他們的`銷售激情;

 、、 每次營(yíng)銷、形象方案的培訓(xùn)講解;

 、、 根據(jù)專賣店操作規(guī)范,對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)、銷售、形象、店務(wù)管理等規(guī)范; ④、 根據(jù)對(duì)案列的分析,培訓(xùn)講解,培養(yǎng)營(yíng)銷人員的應(yīng)變反應(yīng)能力

銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、確保區(qū)域內(nèi)店鋪按質(zhì)、按時(shí)的達(dá)成銷售目標(biāo);

  2、確保區(qū)域內(nèi)店鋪的銷售/管理工作順利進(jìn)行;

  3、對(duì)公司各項(xiàng)方針政策在區(qū)域店鋪的執(zhí)行情況負(fù)責(zé);

  4、對(duì)市場(chǎng)調(diào)研內(nèi)容準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

  5、對(duì)區(qū)域內(nèi)店鋪銷售任務(wù)、培訓(xùn)結(jié)果、陳列狀況、人員管理負(fù)責(zé)。

  任職要求:

  1、?埔陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、五年以上品牌服裝終端管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、了解高端女裝行業(yè)區(qū)域營(yíng)運(yùn)流程,掌握終端培訓(xùn)教材開發(fā)及授課能力;

  4、精通高端女裝行業(yè)基本知識(shí)(銷售技巧、貨品、終端店鋪團(tuán)隊(duì)建設(shè)等);

  5、良好的'組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。

銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)11

  1、針對(duì)公司各項(xiàng)政令進(jìn)行有效宣導(dǎo),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化的傳播;

  2、通過對(duì)相關(guān)材料的.宣導(dǎo)和輔助工具的使用,推動(dòng)產(chǎn)品特別是新產(chǎn)品的銷售;

  3、對(duì)競(jìng)賽方案、目標(biāo)的達(dá)成、考核進(jìn)度等以相關(guān)報(bào)表、短信、關(guān)報(bào)表、短信、郵件等形式傳達(dá)給各相關(guān)負(fù)責(zé)人;

  4、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研情況,在各層級(jí)例會(huì)上傳達(dá)同行業(yè)的情況、策略、動(dòng)態(tài),為部經(jīng)理和各層級(jí)業(yè)務(wù)人員提供參考、決策的基本法考核預(yù)警等。

銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)12

  1、貫徹公司經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展戰(zhàn)略,推動(dòng)年度業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成,協(xié)助制定整體業(yè)務(wù)發(fā)展策略,制定并落實(shí)全年?duì)I銷計(jì)劃,追蹤業(yè)務(wù)計(jì)劃的進(jìn)度;

  2、熟悉公司產(chǎn)品、相關(guān)政策和操作規(guī)則,能夠從專業(yè)角度解答業(yè)務(wù)問題;

  3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)體系的建立、推動(dòng)、傳承和完善,對(duì)公司提供有效評(píng)估、追蹤和支持;

  4、對(duì)業(yè)務(wù)達(dá)成進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并形成定期或不定期的'市場(chǎng)開拓報(bào)告;

  5、推動(dòng)政策,制度和培訓(xùn)的有效落實(shí);

銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)13

  1、監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在直營(yíng)店和專賣店的執(zhí)行情況;

  2、監(jiān)督專賣店內(nèi)所有員工的訓(xùn)練、工作考核、和工作熱忱;

  3、協(xié)助加盟店的綜合培訓(xùn);編制加盟運(yùn)營(yíng)各類手冊(cè);

  4、舉行專賣店店長(zhǎng)會(huì)議、服務(wù)員意見調(diào)查和溝通座談會(huì)。

  5、知曉陳列,導(dǎo)購(gòu)技巧,新店開業(yè)扶持與銷售跟進(jìn)及店鋪形象管理,規(guī)范的指導(dǎo)與監(jiān)控;

  6、確認(rèn)專賣店內(nèi)遞交的各項(xiàng)報(bào)表的'準(zhǔn)確性。

  7、店鋪陳列、導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn)、全國(guó)各店鋪巡店指導(dǎo)等;

  8、作好專賣店固定設(shè)施配備工作;

  9、根據(jù)市場(chǎng)狀況,提供科學(xué)有效的促銷方案;

  10、完成上級(jí)交給的各項(xiàng)調(diào)查任務(wù)。

銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)支援店鋪的銷售工作。根據(jù)培訓(xùn)結(jié)果和銷售業(yè)績(jī),提出相應(yīng)的實(shí)地指導(dǎo)計(jì)劃或活動(dòng)計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  2、負(fù)責(zé)新開店鋪開業(yè)各項(xiàng)工作。包括店鋪人員招聘、培訓(xùn)安排、貨品物料配置、上貨陳列的實(shí)際指導(dǎo)、銷售活動(dòng)策劃及組織等,協(xié)助指導(dǎo)開業(yè)前準(zhǔn)備事項(xiàng);

  3、負(fù)責(zé)新開店鋪銷售管理工作。確保新開店鋪日常的'正常運(yùn)營(yíng)和經(jīng)營(yíng);跟進(jìn)指導(dǎo)各類銷售活動(dòng)的開展;全面掌握新開店鋪的銷售動(dòng)態(tài),提出應(yīng)對(duì)建議。

銷售督導(dǎo)崗位職責(zé)15

  1、協(xié)助管理門店5S工作,解決門店日常問題,實(shí)施門店員工進(jìn)行職業(yè)心態(tài)、銷售技能、客戶服務(wù)等技能培訓(xùn)。

  2、對(duì)企業(yè)所提供的產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,優(yōu)化門店商品結(jié)構(gòu),提高門店商品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。保障產(chǎn)品符合區(qū)域市場(chǎng)要求。

  3、對(duì)門店人員進(jìn)行監(jiān)督管理,維護(hù)品牌形象。

  4、對(duì)門店目標(biāo)負(fù)責(zé),制定、執(zhí)行銷售策略,達(dá)成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)。

  5、依照公司規(guī)定對(duì)各店衛(wèi)生、導(dǎo)購(gòu)儀容、儀表和服務(wù)禮儀進(jìn)行檢查和修正指導(dǎo)。

  6、門店盤點(diǎn)報(bào)表核對(duì)、現(xiàn)金、銷售清單及時(shí)收回。

  7、協(xié)助推廣部場(chǎng)外推廣、單頁派發(fā)等相關(guān)營(yíng)銷活動(dòng)。

  8、節(jié)假日駐店支持,促銷活動(dòng)組織及參與商場(chǎng)活動(dòng)。

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