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會計(jì)管理崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-05-29 10:58:23 財(cái)務(wù)管理 我要投稿

會計(jì)管理崗位職責(zé)匯編15篇

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢?以下是小編幫大家整理的會計(jì)管理崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

會計(jì)管理崗位職責(zé)匯編15篇

會計(jì)管理崗位職責(zé)1

  負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;

  負(fù)責(zé)核對往來賬目,結(jié)算;

  負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;

  對已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;

  準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題;

  完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它事項(xiàng)。

會計(jì)管理崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)推動(dòng)并建立滿足經(jīng)營管理需要的管理會計(jì)體系,定期輸出各項(xiàng)管理報(bào)告;

  2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)梳理分析,各項(xiàng)目財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析;

  3、各項(xiàng)成本分析,毛利率分析等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提供

  4、向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)分析,經(jīng)營報(bào)表分析。

會計(jì)管理崗位職責(zé)3

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)跟蹤土地市場及行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),匯編相關(guān)信息并建立市場數(shù)據(jù)庫;

  2、進(jìn)行房地產(chǎn)行業(yè)調(diào)研,并進(jìn)行市場分析及專項(xiàng)研究。

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資分析,完成項(xiàng)目可行性研究等工作。

  4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、溝通能力和談判能力,抗壓能力強(qiáng),熟練使用各種辦公軟件;

  4、財(cái)務(wù)、法務(wù)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

會計(jì)管理崗位職責(zé)4

  1、按照國家會計(jì)制度的`規(guī)定審核原始單據(jù)的合理性,合法性,有效性,并根據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則要求編制會計(jì)憑證記帳、復(fù)帳、報(bào)帳,做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,按期報(bào)帳;

  2、依法申報(bào)、繳納公司各項(xiàng)稅費(fèi);

  3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的帳務(wù)管理,定期與資產(chǎn)管理部門開展盤點(diǎn)工作;

  4、負(fù)責(zé)與關(guān)聯(lián)公司往來對賬工作;

  5、負(fù)責(zé)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

  6、費(fèi)用進(jìn)度情況編制,協(xié)助辦理薪酬福利相關(guān)事項(xiàng);

  7、妥善保管會計(jì)憑證、會計(jì)帳簿、會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料;

會計(jì)管理崗位職責(zé)5

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)監(jiān)督管理集團(tuán)各外派財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理與會計(jì)核算工作;

  2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合異地公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

  3、負(fù)責(zé)集團(tuán)各外派財(cái)務(wù)人員的考核工作;

  4、建立異地公司的定期檢查制度,對異地公司財(cái)務(wù)核算及財(cái)務(wù)制度執(zhí)行進(jìn)行定期檢查;能適應(yīng)短期出差;

  5、宣導(dǎo)公司財(cái)務(wù)制度,對接與指導(dǎo)外派財(cái)務(wù)人員日常工作;

  6、其他集團(tuán)總部財(cái)務(wù)交辦的.工作。

  7、如會計(jì)人員變動(dòng)時(shí),能短期臨時(shí)接替會計(jì)崗位工作。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),中級以上職稱以上優(yōu)先;

  2、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,且具備3年以上管理經(jīng)驗(yàn);有地產(chǎn)、影視類工作經(jīng)驗(yàn)為佳;

  3、年齡在35周歲以下;

  4、出色的內(nèi)控、內(nèi)審管理能力和經(jīng)驗(yàn);

  5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),業(yè)務(wù)敏感,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識;

  6、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力;

  7、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守;

  8、有外派財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

會計(jì)管理崗位職責(zé)6

  一、應(yīng)將審核無誤的原始憑證作為依據(jù),負(fù)責(zé)所分管會計(jì)數(shù)據(jù)輸入,數(shù)據(jù)處理,數(shù)據(jù)備份和輸出會計(jì)數(shù)據(jù)(包括打印輸出憑證、帳。┑墓ぷ。

  二、嚴(yán)格按照操作程序操作計(jì)算機(jī)和會計(jì)軟件,應(yīng)按照記帳憑證規(guī)定格式將應(yīng)填寫的項(xiàng)目內(nèi)容認(rèn)真填寫完整,并及時(shí)與出納日報(bào)表現(xiàn)金收付數(shù)據(jù)核對,若有數(shù)據(jù)出入應(yīng)及時(shí)查明原因,做到帳表相符。

  三、正確編制會計(jì)分錄。應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容,按照會計(jì)制度的規(guī)定,正確使用會計(jì)科目,有關(guān)的二級科目和明細(xì)科目要填寫齊全,科目的對應(yīng)關(guān)系必須正確、清晰,不得把不同經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合并填列在一張記帳憑證中。另外,“扎要”欄要求文字簡練、準(zhǔn)確,以滿足查閱帳薄需要。

  四、每站記帳憑證要證明所附原始憑證張數(shù),以便復(fù)核記帳憑證是否正確和日后的查對;如果根據(jù)同一原始憑證編制幾張記帳憑證的,應(yīng)在未附原始憑證 的記帳憑證上注冊所附原始憑證的`記帳憑證種類和編號,便于查核。

  五、記帳憑證必須連續(xù)編號,以便查考和避免散失。一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)需要編制多張記帳憑證時(shí),應(yīng)采用分?jǐn)?shù)編號的方法。

  六、數(shù)據(jù)輸入操作完畢,應(yīng)進(jìn)行自檢核對工作,核對無誤后交審核記帳員復(fù)核記帳。對審核員提出的會計(jì)數(shù)據(jù)輸入錯(cuò)誤,應(yīng)及時(shí)修改。

  七、每天操作結(jié)束后,應(yīng)及時(shí)做好數(shù)據(jù)備份妥善保管。

  八、注意安全保密,各自的操作口令不得隨意泄露,定期更換自己的密碼。

  九、離開機(jī)房前,應(yīng)執(zhí)行相應(yīng)的命令退出會計(jì)軟件。

  十、操作過程中發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)記錄故障情況并及時(shí)向系統(tǒng)管理員報(bào)告。

會計(jì)管理崗位職責(zé)7

  1、日常財(cái)務(wù)核算、會計(jì)憑證審核、記賬、結(jié)賬,財(cái)務(wù)全盤操作;

  2、編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營分析報(bào)表,分析并提出改進(jìn)建議;

  3、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及日常稅務(wù)事宜;

  4、往來款項(xiàng)的核算管理,并按期核對、分析差異原因,督促業(yè)務(wù)部門及時(shí)清理;

  5、核算員工工資及績效統(tǒng)計(jì);

  6、配合相關(guān)部門提供高新雙軟企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定材料;

  7、配合外部審計(jì)工作提供相關(guān)資料。

會計(jì)管理崗位職責(zé)8

  以《中華人民共和國會計(jì)法》為行動(dòng)指南,以《基本建設(shè)單位會計(jì)制度》、《事業(yè)單位會計(jì)制度》、《企業(yè)會計(jì)制度》為執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則,全面統(tǒng)籌管理學(xué)院事業(yè)經(jīng)費(fèi)和基本建設(shè)經(jīng)費(fèi),核算院辦企業(yè)相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。

  一、負(fù)責(zé)院辦企業(yè)財(cái)務(wù)核算和管理工作。

  二、負(fù)責(zé)學(xué)院事業(yè)經(jīng)費(fèi)、基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)會計(jì)核算的財(cái)務(wù)稽核工作。

  三、及時(shí)辦理事業(yè)經(jīng)費(fèi)、基建經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、院辦企業(yè)有關(guān)轉(zhuǎn)賬、電匯等銀行業(yè)務(wù),及時(shí)與相關(guān)會計(jì)人員完善交接手續(xù)。

  四、負(fù)責(zé)教職工獎(jiǎng)金、補(bǔ)助、津貼和臨時(shí)工工資及學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金、生活補(bǔ)助等上卡工作。

  五、負(fù)責(zé)教職工個(gè)人所得稅的.計(jì)算、申報(bào)、代扣工作。

  六、負(fù)責(zé)職工住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)管理工作。

  七、負(fù)責(zé)職工水電氣、房租的計(jì)算代扣工作,負(fù)責(zé)職工工資表、津貼表的計(jì)算、造冊工作,負(fù)責(zé)辦理職工工資卡、醫(yī)?。

  八、負(fù)責(zé)學(xué)院教育收費(fèi)軟件的管理和安全維護(hù)工作。

  九、負(fù)責(zé)教育收費(fèi)公示、申報(bào)、年審工作及教育收費(fèi)收據(jù)領(lǐng)購、保管、核銷等管理工作。

  十、負(fù)責(zé)處室人員考核工作。

  十一、完成處室負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

會計(jì)管理崗位職責(zé)9

  一、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計(jì)檔案管理辦法》等有關(guān)檔案管理工作的法規(guī)、制度,保證會計(jì)檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。

  二、 做好會計(jì)檔案的收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計(jì)、

  編目和利用工作。電算化檔案還要做好防磁、防潮、防塵,保證其完整無缺,有效利用。

  三、 對移交的會計(jì)檔案,應(yīng)當(dāng)編制會計(jì)檔案移交清冊,原則上應(yīng)當(dāng)保持原卷冊的封裝。個(gè)別需要拆封重新整理的,檔案管理人員應(yīng)當(dāng)會同會計(jì)主管人員、經(jīng)辦人員共同拆封整理,以分清責(zé)任。

  四、 負(fù)責(zé)會計(jì)檔案調(diào)閱工作,會計(jì)檔案的調(diào)閱要嚴(yán)格按照會計(jì)制度規(guī)定的調(diào)閱手續(xù)進(jìn)行辦理。

  五、 負(fù)責(zé)定期檢查會計(jì)檔案的到期情況,按規(guī)定辦理會計(jì)檔案的移交、銷毀手續(xù)。

  六、 接受上級主管部門的.業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。

  七、 定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檔案管理情況。

  八、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。會計(jì)檔案管理辦法的規(guī)定,建立會計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度,保證會計(jì)檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。

會計(jì)管理崗位職責(zé)10

  A崗

  1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;

  2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總局稅收會計(jì)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)工作制度、辦法,制定全系統(tǒng)稅收會計(jì)統(tǒng)計(jì)工作制度、實(shí)施辦法等;

  3、負(fù)責(zé)擬訂年度稅收會計(jì)統(tǒng)計(jì)管理工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;

  4、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)稅收會計(jì)統(tǒng)計(jì)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理工作,發(fā)現(xiàn)異常情況,及時(shí)報(bào)告;

  5、負(fù)責(zé)組織全系統(tǒng)稅收會計(jì)統(tǒng)計(jì)年報(bào)會審工作;

  6、負(fù)責(zé)與本級國庫、財(cái)政對賬工作;

  7、負(fù)責(zé)為稅收征管軟件提供稅收會計(jì)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)核算需求,做好全系統(tǒng)稅收會計(jì)統(tǒng)計(jì)核算的日常監(jiān)督檢查和考核工作;

  8、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)稅收統(tǒng)計(jì)資料的.歸集、匯編工作;

  9、負(fù)責(zé)協(xié)助做好全系統(tǒng)稅收會計(jì)統(tǒng)計(jì)管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

  10、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)保管到期稅收會計(jì)核算憑證的核銷工作;

  11、負(fù)責(zé)與本級財(cái)政、國庫等部門的協(xié)調(diào)工作;

  12、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  B崗

  數(shù)據(jù)管理或其他崗位人員不在崗時(shí),負(fù)責(zé)其各項(xiàng)工作。

會計(jì)管理崗位職責(zé)11

  1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)等相關(guān)專業(yè);

  2、1年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),2年以上成本核算工作經(jīng)驗(yàn);

  3、工作認(rèn)真,態(tài)度端正,保密意識及責(zé)任心強(qiáng);

  4、會基本的辦公軟件,無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可向其他同事免費(fèi)請教,

  5、不需要你會計(jì)方面太專業(yè),我們需要的.是你對這個(gè)崗位的熱情和職責(zé)。

會計(jì)管理崗位職責(zé)12

  一、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證。收付款后,要在收付款憑證上簽章,并加蓋“收訖”、“付訖”戳記。

  二、根據(jù)已辦理完畢并經(jīng)稽核人員審查簽章的'收、付款憑證,編制日報(bào)表。為確保日報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性,收支憑證須及時(shí)入帳。

  三、認(rèn)真做好日常核對工作。核對現(xiàn)金的日報(bào)表余額是否與當(dāng)日實(shí)際庫存相 符。現(xiàn)金、銀行存款的日報(bào)表余額要及時(shí)與相應(yīng)日記帳余額核對。對未達(dá)帳款,要及時(shí)查詢。嚴(yán)禁將銀行帳戶出租,出借給任何單位或個(gè)人辦理結(jié)算。

  四、負(fù)責(zé)保管好庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券。對本單位日常收入的現(xiàn)金以及當(dāng)日的庫存現(xiàn)金和各種保管的有價(jià)證券,要確保完全和完整無缺。如有短缺,負(fù)責(zé)賠償責(zé)任。要保守保險(xiǎn)柜密碼。保管好鑰匙。不得任意轉(zhuǎn)交他人代為保管。

  五、保管好印章、空白支票、空白收據(jù)和空白發(fā)票,對空白支票、空白發(fā)票和空白收據(jù)須嚴(yán)格管理專設(shè)登記薄登記,定期負(fù)責(zé)催收按規(guī)定手續(xù)辦理零用注銷手續(xù)。

會計(jì)管理崗位職責(zé)13

  1. 按月核算銷售人員業(yè)務(wù)獎(jiǎng)金

  2. 按月、季度核算主要高管人員考核數(shù)據(jù),分析各項(xiàng)指標(biāo)的異常

  3. 核算阿米巴考核各項(xiàng)損益表(區(qū)分銷售大區(qū)/小區(qū)/產(chǎn)品事業(yè)部)

  4. 負(fù)責(zé)年度銷售大區(qū)預(yù)算跟進(jìn),開展各項(xiàng)費(fèi)用監(jiān)控工作

  5. 跨部門溝通,主要對標(biāo)銷售團(tuán)隊(duì),落實(shí)各項(xiàng)考核數(shù)據(jù)確認(rèn)

  6. 編制分析業(yè)務(wù)員貢獻(xiàn)率,客戶貢獻(xiàn)率,提出建議等

  7. 考核成本分析,異常毛利率、影響毛利率的關(guān)健因素和流程改進(jìn)

  8. 參與、建議公司年度考核方案的持續(xù)改進(jìn)

  9. 配合公司信息系統(tǒng)的`建設(shè),提出需求,跟進(jìn)IT落實(shí)

  10. 按時(shí)完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理開展工作。

會計(jì)管理崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)事業(yè)部/區(qū)域經(jīng)營核算工作,編制內(nèi)部管理報(bào)表

  2、組織事業(yè)部/區(qū)域年度預(yù)算,并定期滾動(dòng)更新,協(xié)助業(yè)務(wù)部門分析實(shí)際與目標(biāo)之間產(chǎn)生差異的'原因,收集改善措施,并跟進(jìn)督促改善

  3、依據(jù)集團(tuán)管理需要,按時(shí)出具月度分析報(bào)告、不定時(shí)出具專項(xiàng)分析報(bào)告,為企業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù)

  4、了解各業(yè)務(wù)單元商業(yè)模式、財(cái)務(wù)系統(tǒng)以及相關(guān)數(shù)據(jù)源,與事業(yè)部/區(qū)域建立牢固的工作關(guān)系,并在各種報(bào)告和分析工作中進(jìn)行協(xié)作

  5、完成上級分配的其它臨時(shí)性工作任務(wù)

會計(jì)管理崗位職責(zé)15

  1、參與本部費(fèi)用預(yù)決算制度的建立,并將預(yù)算指標(biāo)分解落實(shí)到各工作中心,定期對預(yù)算指標(biāo)與實(shí)際發(fā)生額之間的差異進(jìn)行比較分析;

  2、草擬集團(tuán)內(nèi)各種財(cái)務(wù)規(guī)章制度,建立并完善各種財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并對其執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo);

  3、負(fù)責(zé)本部及集團(tuán)內(nèi)部會計(jì)報(bào)表合并,及定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

  4、參與集團(tuán)內(nèi)財(cái)務(wù)調(diào)研和協(xié)調(diào)工作,參與財(cái)務(wù)專題研究;

  5、負(fù)責(zé)本部會計(jì)電算化信息系統(tǒng)日常維護(hù)工作,及集團(tuán)內(nèi)會計(jì)信息化推廣工作;

  6、對下屬公司財(cái)務(wù)管理和會計(jì)核算工作進(jìn)行指導(dǎo);

  7、監(jiān)督因調(diào)動(dòng)工作或因故離職的會計(jì)工作人員認(rèn)真辦理會計(jì)交接手續(xù);

  8、接待外部有關(guān)部門和單位的檢查;

  9、參與下屬企業(yè)年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的.考核;

  10、監(jiān)督檢查本部門各成員日常工作的完成情況;

  11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

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