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農(nóng)村養(yǎng)老保險工作總結(jié)

時間:2024-07-10 02:34:17 保險 我要投稿

農(nóng)村養(yǎng)老保險工作總結(jié)(精選10篇)

  總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,通過它可以正確認(rèn)識以往學(xué)習(xí)和工作中的優(yōu)缺點,讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?下面是小編幫大家整理的農(nóng)村養(yǎng)老保險工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

農(nóng)村養(yǎng)老保險工作總結(jié)(精選10篇)

農(nóng)村養(yǎng)老保險工作總結(jié)1

  建立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度,是黨中央、國務(wù)院關(guān)注解決“三農(nóng)”問題、維護(hù)社會公平正義的重要舉措,是堅持以人為本,落實科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn),是實實在在解決廣大農(nóng)村居民“老有所養(yǎng)”的又一重大惠農(nóng)民生工程。20xx年新農(nóng)保工作在我鄉(xiāng)進(jìn)一步推進(jìn)以來,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,積極按照相關(guān)工作要求,認(rèn)真安排部署,全面做好政策宣傳工作,嚴(yán)格落實相關(guān)優(yōu)惠政策,新農(nóng)保工作成效明顯,F(xiàn)將我鄉(xiāng)新農(nóng)保工作總結(jié)如下:

  一、全鄉(xiāng)基本情況及工作成效

  XX鄉(xiāng)轄XX個行政村,XX個村民小組,XX余人口。20xx年,全鄉(xiāng)1659周歲適齡參保人員XX人,按新農(nóng)保參保條件統(tǒng)計,我鄉(xiāng)實際應(yīng)參保繳費人數(shù)XX人。20xx年新農(nóng)保工作開展以來,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,全體干部扎實工作,村支兩委密切配合,新農(nóng)保工作扎實有效推進(jìn)。截止目前,我鄉(xiāng)實際參保繳費XX人(其中新增參保人員XX人),收繳保費XX萬元(其中含補繳20xx年新農(nóng)保保金XX元),實際繳費人數(shù)占應(yīng)參保人數(shù)的比例達(dá)XX,參保鞏固率為XX,超額完成縣人民政府下達(dá)的20xx年度已參保繳費人員的鞏固率達(dá)100%及20xx年度參保繳費人員占適齡人員的比例達(dá)85%以上的目標(biāo)任務(wù)。

  二、主要工作方法及經(jīng)驗

 。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視,組織嚴(yán)密。

  20xx年是新農(nóng)保參保繳費工作的第二年,也是新農(nóng)!办柟獭⑼晟、提高”的重要之年。全縣20xx年新農(nóng)保工作部署會議召開后,我鄉(xiāng)迅速成立了以鄉(xiāng)長XXX任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)XXX任副組長,相關(guān)站所負(fù)責(zé)人為成員的新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組。實行鄉(xiāng)長總負(fù)責(zé)制,主管領(lǐng)導(dǎo)、財政所長、經(jīng)管站長、農(nóng)保專干及各駐村干部直接參與該項工作,明確職責(zé),分工到位,并將工作開展情況納入對各村的年度考核內(nèi)容。

 。ǘ┲贫ǚ桨,有序推進(jìn)

  結(jié)合全鄉(xiāng)實際,并經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府專題會議探討、研究,我鄉(xiāng)制定了20xx年XX鄉(xiāng)新農(nóng)保工作實施方案。方案明確了各階段的具體工作:6月30日召開全鄉(xiāng)新農(nóng)保動員大會,并組織對各村農(nóng)保工作人員(書記、主任、會計及計生專干)的業(yè)務(wù)培訓(xùn);7月1日—7月5日為全鄉(xiāng)新農(nóng)保工作宣傳發(fā)動期;7月6日—7月30日為全鄉(xiāng)集中參保收費期。

  (三)召開會議,組織培訓(xùn)

  我鄉(xiāng)分層次召開新農(nóng)保工作會議并精心組織業(yè)務(wù)培訓(xùn):鄉(xiāng)政府召開新農(nóng)保工作部署會議3次,組織對駐村干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)2次,落實具體工作;6月30日召開全鄉(xiāng)新農(nóng)保工作動員大會,下發(fā)工作方案,把20xx年新農(nóng)保工作任務(wù)明確下達(dá)到各村,與各村簽訂責(zé)任狀,并組織對各村新農(nóng)保工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn);7月1日至7月5日,各村召開由村支兩委成員、黨員、組長和村民代表參加會議,部署新農(nóng)保工作,村級農(nóng)保協(xié)辦員組織對村組干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),促使其做到

  業(yè)務(wù)熟練,講解透徹。

 。ㄋ模╈`活宣傳,營造氛圍

  根據(jù)縣農(nóng)保中心《關(guān)于做好20xx年度新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保繳費工作有關(guān)事項的通知》,結(jié)合我鄉(xiāng)實際及工作方案,印制A3版面的《XX鄉(xiāng)關(guān)于做好20xx年度新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保繳費工作有關(guān)事項的通知》100份,張貼到各村組;16K版面的通知1500份,分發(fā)到戶,扎實做好宣傳工作,做到“村不漏戶,戶不漏人”,切實為群眾解疑答惑。

 。ㄎ澹┒啻氩⑴e,勇于創(chuàng)新

  1、社?òl(fā)放與保費收繳工作同步展開。除了收取保費外,今年還增加了社保卡發(fā)放的工作。為提高效率,避免重復(fù)工作,在新農(nóng)保宣傳工作扎實推進(jìn)后,全鄉(xiāng)13個村實行社保卡發(fā)放與保費收繳工作同步展開,力爭工作一步到位。

  2、集中收費及上門收費工作同步推進(jìn)。結(jié)合實際,人口密集的村,采取開大會、出通知的方式,確定時間、地點集中發(fā)卡收費;居民分散的'村組,則由工作人員上門入戶,做好相關(guān)工作。

  3、結(jié)合實際,推出夜間上門服務(wù)。由于久旱,日間我鄉(xiāng)大部分村民都忙于抽水灌溉,一心投入抗旱工作,白天工作開展難度較大。我鄉(xiāng)XX村、XX村、XX等村結(jié)合實際,推出夜間上門服務(wù),保費收繳工作穩(wěn)步推進(jìn)。

  4、責(zé)任到人,各個擊破。由于全鄉(xiāng)全戶外出務(wù)工人員較多,保費收繳工作難以跟進(jìn)。為鞏固20xx年工作成果,

  并按時按質(zhì)完成今年的工作任務(wù),我鄉(xiāng)牛埂村、大團(tuán)村、古沖等村把聯(lián)系外出務(wù)工人員、督促其參保繳費的任務(wù)分片、分組、分人頭具體落實到村支兩委成員、村組工作人員肩上,做到責(zé)任到人,各個擊破。今年牛埂村全戶外出務(wù)工人員的保費收繳工作得以全面落實。

  5、工作情況實行陽光操作。7月15日至31日,各村農(nóng)保協(xié)辦員每兩天向駐村干部匯報一次工作情況;鄉(xiāng)農(nóng)保專干對各村保費收繳情況實行一天一公示,兩天一匯總評比,促使各村加快保費收繳工作。

  6、勤開會議,積極探討,及時調(diào)度。7月25日起,我鄉(xiāng)每天上午8點30分準(zhǔn)時在會議室召開由領(lǐng)導(dǎo)班子成員、新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和各行政駐村干部參加的新農(nóng)保工作研討會議。通過會上的積極探討、深入分析,各村工作中存在的問題均得出了有效解決方案。會后,工作進(jìn)度較慢的村及時調(diào)整工作方法,創(chuàng)新工作思路,各村新農(nóng)保工作穩(wěn)步推進(jìn)。

  三、工作中存在問題

 。ㄒ唬┯捎谖亦l(xiāng)地處山區(qū),全鄉(xiāng)幅員面積廣,群眾居住分散,無集市且辦理該業(yè)務(wù)的信用社在我鄉(xiāng)無營業(yè)網(wǎng)點,所以在政策宣傳、材料收集、村民自主繳費等工作上難度大。

  (二)全鄉(xiāng)外出務(wù)工人員,特別是全戶外出人員多,難以聯(lián)系;而部分已參加企業(yè)養(yǎng)老保險人員不愿意提供相關(guān)繳費證明;

 。ㄈ┯捎诜N種原因,造成部分人員戶籍關(guān)系存在不同

  的問題,給參保工作帶來一定困難。如:實際年齡與戶籍年齡存在較大差距人員、外嫁多年戶口未遷移人員、死亡未銷戶人員等。

  四、下一步工作重點

  (一)繼續(xù)抓緊工作,進(jìn)一步做好未續(xù)保人員的參保繳費工作。

 。ǘ├^續(xù)完善全鄉(xiāng)20xx年新農(nóng)保相關(guān)工作臺賬,并按時按質(zhì)上報相關(guān)數(shù)據(jù)、信息。

 。ㄈ┻M(jìn)一步做好全鄉(xiāng)適齡參保人員的數(shù)據(jù)審核工作,并將準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)上報縣農(nóng)保中心。

 。ㄋ模┒酱偕绫?ㄐ畔⒂姓`人員、已死亡參保人員的家屬辦理相關(guān)手續(xù)。

 。ㄎ澹┳龊20xx年新農(nóng)保工作的匯報總結(jié),并認(rèn)真做好工作的移交手續(xù)。

農(nóng)村養(yǎng)老保險工作總結(jié)2

  20xx年我縣的農(nóng)村養(yǎng)老保險及被征地農(nóng)民社會保障工作在上級部門和縣委、縣政府的的正確指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹農(nóng)村養(yǎng)老保險有關(guān)政策和省政府浙政發(fā)〔20xx〕27號、〔20xx〕26號文件精神及省五部門指導(dǎo)意見的要求,切實維護(hù)被征地農(nóng)民的利益,扎實開展農(nóng)村養(yǎng)老及被征地農(nóng)民社會保障工作。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

  一、基本情況

  為深化完善我縣被征地農(nóng)民社會保障工作,根據(jù)《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于深化完善被片地農(nóng)民社會保障工作的通知》(浙政辦發(fā)〔20xx〕33號)和《溫州市人民政府關(guān)于深化完善被征地農(nóng)民社會保障工作的通知》(溫政發(fā)〔20xx〕63號)文件精神,在國土、社保、羅陽、雅陽等單位調(diào)查研究基礎(chǔ)上,于20xx年10月出臺了《泰順縣人民政府關(guān)于深化完善縣被征地農(nóng)民社會保障工作政策的'通知》,并于20xx年12月開始申報實施,進(jìn)一步推進(jìn)了我縣被征地農(nóng)民社會保障工作的順利開展。20xx年,我縣共有被征地項目17個,涉及11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)14個行政村,應(yīng)當(dāng)落實即征即保對象225人。到20xx年12月底,共落實應(yīng)保對象155人。

  二、存在的問題

  被征地農(nóng)民基本生活保障一直是縣領(lǐng)導(dǎo)十分重視和關(guān)注的問題,但由于試點工作在開展過程中遇到了許多實際問題,因此,我縣20xx年之前的被征地農(nóng)民基本生活保障工作一直沒有實質(zhì)性進(jìn)展。主要原因在于:

  1、被征地農(nóng)民參保意識不強

  由于被征地村人均被征耕地省,土地安置費基本已被農(nóng)民領(lǐng)去,個人部分無法繳納,而且大部分被征地農(nóng)民認(rèn)為參不參保無所謂。

  2、資金難以籌措

  根據(jù)前些年我縣耕地征用補償情況分析,個人安置費部分無法抵足個人繳費部分,資金缺口較大。而集體承擔(dān)部分的資金,因從土地出讓金中提取的返回金為全體村民所共有,主要用于補足村集體土地補償費。用集體所有的資金為部分村民繳納保險費,大多數(shù)村民在思想上不能認(rèn)同,集體出資部分籌集也會遇到較大的難度。除此之外,縣政府需要承擔(dān)的資金也較大,一步很難到位。

  3、參保對象難以界定。根據(jù)泰順的實際情況,由于二輪土地承包不到位,即使被征地農(nóng)民在土地被征用之后,也還存在著“征地而不失地”的現(xiàn)象。有的村還在征地之后,把征地費平均分給了村民,同時對被征的土地進(jìn)行進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。導(dǎo)致參保對象一時難以確定。

   三、20xx年工作思路

  20xx年,我縣將按照“確保被征地農(nóng)民原有生活水平不降低、長遠(yuǎn)生計有保障”的要求,進(jìn)一步完善被征地農(nóng)民基本生活保障制度,確保20xx年被征地農(nóng)民社會保障工作做到即征即保。同時,要根據(jù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的要求,按照個人養(yǎng)老儲蓄為主、集體補助為輔、政府適當(dāng)補貼的原則,進(jìn)一步研究完善新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度,努力推進(jìn)社會保險全民化。

農(nóng)村養(yǎng)老保險工作總結(jié)3

  10月24日縣動員會后,鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視,親自過問,創(chuàng)新工作方式方法,以居民組為單位動員,以鎮(zhèn)村干部和民政辦、計劃生育辦、派出所集中服務(wù)和上門服務(wù)的方式,按照抓組織宣傳、抓動員試點、抓整體推進(jìn)的總體思路,新農(nóng)保政策深得民心,氛圍隆重,各項工作穩(wěn)步推進(jìn)。

  (一)強化組織領(lǐng)導(dǎo),精心制定方案。

  1、成立組織。鎮(zhèn)政府成立了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由徐險峰鎮(zhèn)長親自擔(dān)任組長,分管副鎮(zhèn)長任常務(wù)副組長,全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作。以鎮(zhèn)勞動保障所為基礎(chǔ)組建業(yè)務(wù)辦公室,抽調(diào)業(yè)務(wù)精干6名年輕同志為業(yè)務(wù)骨干,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),方案制定,工作推動等相關(guān)工作。

  2、明確職責(zé)。將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作納入各村和鎮(zhèn)直有關(guān)單位年度目標(biāo)考核內(nèi)容,進(jìn)一步明確鎮(zhèn)包村干部為該村新農(nóng)保工作第一責(zé)任人,村委會主任為具體責(zé)任人,鎮(zhèn)公安派出所負(fù)責(zé)提供農(nóng)村戶籍人口資料及身份證的辦理工作;鎮(zhèn)計生辦、民政辦、殘聯(lián)等單位負(fù)責(zé)做好計劃生育優(yōu)惠對象、重度殘疾人等特殊困難群體參保銜接工作。

  3、制定方案。鎮(zhèn)就業(yè)和社會保障事務(wù)所及辦公室牽頭做好試點工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、日常管理等工作,全面負(fù)責(zé)聯(lián)系掌握11個村新農(nóng)保的進(jìn)度和質(zhì)量。并認(rèn)真學(xué)習(xí)縣動員會精神和縣相關(guān)文件精神,并充分聽取了相關(guān)村、組干部的意見和建議,綜合制定了內(nèi)容全面、可操作性強的《冶溪鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作實施方案》,下發(fā)各村及相關(guān)單位,并明確了基本100%完成參保的工作目標(biāo)和任務(wù)。

  (二)強化宣傳動員,營造積極氛圍。

  1、全面宣傳。我鎮(zhèn)采取各種有效形式,全面深入宣傳城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作的重要意義、政策標(biāo)準(zhǔn)等,鎮(zhèn)電視臺開設(shè)專欄,每日滾動宣傳新農(nóng)保相關(guān)政策;發(fā)放致群眾一封信6000份,對外出農(nóng)戶集中地泉州等地,將材料帶到流動支部,通過黨員開展宣傳推介和示范帶動;開辟專門的,公示欄,定期公示新農(nóng)保政策解答和進(jìn)展。

  2、層層動員。鎮(zhèn)于11月2日召開新農(nóng)保試點工作動員會議,全體鎮(zhèn)干、主持日常工作的村干、相關(guān)鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人參加了會議,會上宣讀了《冶溪鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作實施方案》,徐鎮(zhèn)長作了專門的動員報告,石咀等村進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言。各村在11月5日前,全面召開了動員會議。11月6日,全面完成了農(nóng)行商戶代理點工作和新農(nóng)合的摸底核對工作。

  3、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。開展了全面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和輔導(dǎo),由分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)開展多層次的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),由保障所首先掌握好相關(guān)政策,首先培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干,安裝了專門的電話xxxx,通過鎮(zhèn)干培訓(xùn)、村干培訓(xùn),再到各村、各組的.培訓(xùn),層層推動學(xué)習(xí),我們鎮(zhèn)、村、組上的干部全面掌握相關(guān)政策,讓他們成為新農(nóng)合的宣講人,帶頭人,在全鎮(zhèn)上下努力營造積極、濃厚的氛圍。

  (三)強化試點動員,實現(xiàn)整體推進(jìn)。

  1、抓試點。在鎮(zhèn)召開動員會前,我們明確在石咀村河邊組開展試點,由鎮(zhèn)包點干部戴良峰、分管領(lǐng)導(dǎo)及保障所與村里通知一塊到組召開試點動員會議,現(xiàn)場宣傳政策,解答群眾疑問,摸索好的工作途徑和方法。并在11月2日全鎮(zhèn)動員會上進(jìn)行經(jīng)驗推介。收到了較好的效果。在此基礎(chǔ)上,我鎮(zhèn)明確各村以組為單位開好動員會,收集好相關(guān)資料,分類整理好業(yè)務(wù)。

  2、抓整體推進(jìn)。11月10日,我鎮(zhèn)在此召開新農(nóng)合、新農(nóng)保推進(jìn)大會。會上,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組通報了各村兩項工作的進(jìn)度,在此就群眾關(guān)心的熱點難點問題進(jìn)行了業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和經(jīng)驗推介座談,邀請鎮(zhèn)派出所儲誠云所長就60周歲以上老年人身份證的辦理及相關(guān)戶口難點問題進(jìn)行了現(xiàn)場解答和工作安排。

農(nóng)村養(yǎng)老保險工作總結(jié)4

  我區(qū)自開展城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作以來,在區(qū)委、區(qū)政府高度重視和上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持“以人為本、服務(wù)群眾”的主線,突出重點,創(chuàng)新思路,各項工作取得新進(jìn)展,圓滿地完成本年度的目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:

  一、工作開展情況

  自去年7月工作開展以來,我區(qū)堅持早啟動、廣動員、優(yōu)服務(wù)的工作思路,出色完成了上級部門下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),截止20xx年11月,我區(qū)6個街道2個鄉(xiāng),系統(tǒng)參保人數(shù)為32278人,其中新農(nóng)保29197人,城居保3081人;截止20xx年10月待遇發(fā)放人數(shù)為6073人,其中新農(nóng)保4926人,城居保1147人,1—10月累計發(fā)放養(yǎng)老金325萬元。目前,我區(qū)新農(nóng)保繳費人數(shù)為19132人占目標(biāo)任務(wù)20800人的91.98%,圓滿完成上級交辦的任務(wù)。

  二、主要工作措施

  1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,提供有力保障。為了確保工作的有序開展,我區(qū)從組織領(lǐng)導(dǎo)、工作機(jī)構(gòu)、經(jīng)費保障、辦公場地、辦公設(shè)施等各方面給予了大力支持。一是加強領(lǐng)導(dǎo)并健全組織機(jī)構(gòu)。我區(qū)成立了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理服務(wù)中心。各鄉(xiāng)街也成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并專門配備了1至2名工作人員,負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)工作,設(shè)立了村(社區(qū))級聯(lián)絡(luò)員,建立了區(qū)、鄉(xiāng)街、村(社區(qū))三級聯(lián)動的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作網(wǎng)絡(luò)體系。二是確保了財政投入。區(qū)委、區(qū)政府對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險試點工作在人、財、物上給予政策傾斜。試點工作啟動之初,區(qū)財政每年安排了5萬元專項工作經(jīng)費用于區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理服務(wù)中心辦公場所、辦公設(shè)施、政策宣傳、組織培訓(xùn)等費用。三是強化“配套”保障服務(wù),確保了工作順利啟動。區(qū)財政為城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險管理服務(wù)中心配備了電腦、打印機(jī)并聯(lián)通信息網(wǎng)絡(luò),確保了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作有人做事、有場所辦公、有必要的辦公設(shè)備。

  2、制定實施辦法,落實責(zé)任目標(biāo)。我區(qū)認(rèn)真學(xué)習(xí)國發(fā)[20xx]32號、國發(fā)[20xx]18號、湘政發(fā)[20xx]38號、湘政發(fā)[20xx]22號等文件精神,深入學(xué)習(xí)制度的基本原則和主要政策,熟悉掌握相關(guān)文件對經(jīng)辦管理服務(wù)工作提出的明確要求,結(jié)合我區(qū)實際,制訂了試點工作的具體實施辦法,并將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作列入年終目標(biāo)考評,按照年度參保的目標(biāo)任務(wù),進(jìn)行任務(wù)分解,與各鄉(xiāng)街道簽訂《石鼓區(qū)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險目標(biāo)責(zé)任書》,層層貫徹落實,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作機(jī)制。

  3、宣傳家喻戶曉,營造積極氛圍。我區(qū)始終堅持“多渠道、廣角度、深層次、全覆蓋”的宣傳原則,切實做到宣傳下基層、下鄉(xiāng)、下社區(qū),動員工作進(jìn)村、進(jìn)戶、進(jìn)居民心中。20xx年累計發(fā)放宣傳單4萬份,懸掛橫幅標(biāo)語100多條,在全區(qū)營造了浩大的'輿論宣傳聲勢。對少數(shù)群眾認(rèn)識不到位、參保有疑慮等實際問題,我中心負(fù)責(zé)人親自帶領(lǐng)工作人員進(jìn)村入戶解疑釋惑,幫助群眾算清早參保、多受益的“經(jīng)濟(jì)帳”,讓應(yīng)參保群眾手中拿到宣傳品,眼中看到宣傳冊,耳中聽到宣傳聲。在促征繳的最后幾個月,我區(qū)各鄉(xiāng)街的村干部采取“白加黑,5加2”的工作模式,挨家挨戶上門進(jìn)行征繳,通過大家的努力,我區(qū)在10月底就已圓滿完成了上級下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。

  4、定時調(diào)度通報,工作獎罰分明。根據(jù)上級部門下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),我區(qū)多次組織各鄉(xiāng)街分管領(lǐng)導(dǎo)及鄉(xiāng)街勞動保障站站長召開動員會,從7月開始,每月組織各鄉(xiāng)街勞動保障站站長召開調(diào)度會,會議內(nèi)容主要是報告繳費進(jìn)度,提出問題,找出解決辦法。今年為了加強經(jīng)辦機(jī)構(gòu)自身作風(fēng)建設(shè),我們開展“周計劃,月講評,季考核”活動,從上至下營造了積極的工作氛圍。我區(qū)還成立了石鼓區(qū)城鄉(xiāng)居民QQ群,每周五對各鄉(xiāng)街的繳費情況進(jìn)行通報。今年區(qū)人社局決定將各鄉(xiāng)街新農(nóng)保完成任務(wù)數(shù)與年底就業(yè)資金分配掛鉤,對沒有完成任務(wù)的鄉(xiāng)街從下?lián)苜Y金中予以抵扣,對完成較好的鄉(xiāng)街給予相應(yīng)獎勵。

  5、有序開展業(yè)務(wù),扎實推進(jìn)工作。在推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作中,我們從宣傳、登記、征繳、發(fā)放、檔案管理等多個方面,規(guī)范養(yǎng)老保險的經(jīng)辦流程,做到手續(xù)辦理到戶,憑證發(fā)放到手,確保業(yè)務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化。按上級部門要求,我中心的檔案管理工作也有條不紊的開展,我中心現(xiàn)已設(shè)立了高質(zhì)量的檔案室,安裝了檔案柜,制訂了完整的檔案管理制度,采購了齊全的硬件設(shè)施。在全體工作人員的共同努力下,我區(qū)的檔案管理工作受到了上級部門的好評。

  6、按時足額發(fā)放,加強基金監(jiān)管。為了防止重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金的現(xiàn)象發(fā)生,每月我們都會將領(lǐng)取待遇人員與社保局退休人員進(jìn)行比對,及時終止重復(fù)領(lǐng)取待遇人員養(yǎng)老金。為了防止信息錯誤,我們與銀行每月都會進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)核對,發(fā)現(xiàn)錯誤信息后及時與各鄉(xiāng)街聯(lián)系并修改。為了確保養(yǎng)老金及時發(fā)放,我中心于每月10號開始就會做好準(zhǔn)備以保障25日之前將養(yǎng)老金發(fā)放到位。為了方便群眾,我區(qū)將農(nóng)村信用社作為合作銀行,以保證服務(wù)范圍覆蓋到全區(qū)每個鄉(xiāng)街、村、社區(qū),讓領(lǐng)取人員不出鄉(xiāng)街就可以領(lǐng)到養(yǎng)老金。為保證基金安全,我們建立了保費收繳稽核制度,緊抓財務(wù)核查不放松,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”制度,確;鸢踩

  三、存在的問題

  1、養(yǎng)老待遇較低,離群眾的期盼還有差距。享受該種保險人員在沒有任何其他生活來源的情況下,每月55元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)難以維持其最基本的生活開銷。

  2、宣傳不夠深入,部分人員存在觀望情緒。大部分農(nóng)村居民經(jīng)濟(jì)條件并不寬裕,歷史形成的“養(yǎng)兒防老,積谷防饑”傳統(tǒng)的家庭養(yǎng)老觀念根深蒂固,加之多數(shù)老年人文化水平不高,閱讀理解力有限。參保對象中的中青年人員又存在等待觀望情緒,認(rèn)為自己還年輕,離領(lǐng)取養(yǎng)老待遇還有很長一段時間,存在等待觀望情緒。

  3、工作人員不足,經(jīng)費投入不足。近年來,隨著社會保險參保面的不斷擴(kuò)大以及各項業(yè)務(wù)工作的不斷增加,加劇了對社會保險經(jīng)辦人員的需求,綜合服務(wù)對象和人均服務(wù)量急劇增長,服務(wù)人員數(shù)量與工作人員配備嚴(yán)重失衡。

  4、外出務(wù)工人員多,參保征繳工作難度增大。近年來外出務(wù)工人員數(shù)量大,許多人長年在外務(wù)工經(jīng)商,偶爾回家。這部分人員對政策不知曉,沒有時間辦理參保,還有些已在工作地參加了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,這些都為城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作增加了難度。

  四、下一步工作思路及打算

  1、鞏固參保率,提高續(xù)保率。繼續(xù)發(fā)揚好的做法,加大宣傳力度,注重宣傳的方式方法,確保讓老百姓對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險政策的理解更透徹,從而做到自愿參保,積極參保,進(jìn)一步鞏固參保率。

  2、進(jìn)一步加強經(jīng)辦人員隊伍建設(shè),層層組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。經(jīng)辦中心工作人員將認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)政策,熟練操作系統(tǒng)軟件,通過層層培訓(xùn),做到各級經(jīng)辦工作人員能準(zhǔn)確把握、執(zhí)行政策,打造一支敬業(yè)、專業(yè)的新農(nóng)保和城居經(jīng)辦人員隊伍。

  3、按時足額發(fā)放養(yǎng)老金。養(yǎng)老金按時足額發(fā)放一直都是業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理服務(wù)工作的重中之重,容不得絲毫的懈怠和放松。我們將以維護(hù)老百姓的切身利益為中心,切實做好養(yǎng)老金的發(fā)放工作,確保養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

  4、加強基金監(jiān)督管理。社會保障基金是城鄉(xiāng)居民的“保命錢”,必須確保安全。要依法加強對基金的監(jiān)督管理,制定財務(wù)、會計、統(tǒng)計、基金核稽制度,建立基金明細(xì)帳、月報工作機(jī)制,不斷規(guī)范業(yè)務(wù)操作程序,基金實行收支兩條線管理,單獨記賬、核算。

農(nóng)村養(yǎng)老保險工作總結(jié)5

  農(nóng)村社會養(yǎng)老保險政策推行十多年來,在實踐上取得了豐富的經(jīng)驗,在理論上也積累了大量的文獻(xiàn)資料。對這些文獻(xiàn)研究的焦點問題,如農(nóng)村社會養(yǎng)老保險建立的必要性和可行性、存在的問題、實踐中的區(qū)域差異、今后發(fā)展的對策和建議等進(jìn)行整理和總結(jié),并分析需要進(jìn)一步研究的問題,對農(nóng)村社會養(yǎng)老保險今后的發(fā)展能起到一定的啟示和借鑒作用。

  農(nóng)村社會保障是我國社會保障體系的重要組成部分,它關(guān)系到占總?cè)丝诩s70%的人民目前或?qū)淼纳钯|(zhì)量,而農(nóng)村社會養(yǎng)老保險則是其中的關(guān)鍵內(nèi)容之一。隨著老齡化浪潮洶涌而來,農(nóng)村養(yǎng)老問題變得日益突出和緊迫。為了尋找合適的解決途徑,我國政府從80年代中期開始,探索性地建立了農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度。到目前為止,農(nóng)村社會養(yǎng)老保險已有10多年的歷史。這段歷史可以大體劃分為三個階段:

  第一階段:1986—1992年,為試點階段。1986年,民政部和國務(wù)院有關(guān)部委在江蘇沙洲縣召開了“全國農(nóng)村基層社會保障工作座談會”。會議根據(jù)我國農(nóng)村的實際情況決定因地制宜地開展農(nóng)村社會保障工作。一些經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的地區(qū)成為首批試點地區(qū)。

  第二階段:1992年—1998年,為推廣階段。1991年6月,原民政部農(nóng)村養(yǎng)老辦公室制定了《縣級農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基本方案》(以下簡稱《基本方案》),確定了以縣為基本單位開展農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的原則,決定1992年1月1日起在全國公布實施。此后,農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作在各地推廣開來,參保人數(shù)不斷上升,到1997年底,已有8200萬農(nóng)民投保。

  第三階段:1998年以后進(jìn)入衰退階段。1998年政府機(jī)構(gòu)改革,農(nóng)村社會養(yǎng)老保險由民政部門移交給勞動與社會保障部。這個階段由于多種因素的影響,全國大部分地區(qū)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作出現(xiàn)了參保人數(shù)下降、基金運行難度加大等困難,一些地區(qū)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作甚至陷入停頓狀態(tài)。官方對這項工作的態(tài)度也發(fā)生了動搖。1999年7月,國務(wù)院指出目前我國農(nóng)村尚不具備普遍實行社會養(yǎng)老保險的條件,決定對已有的業(yè)務(wù)實行清理整頓,停止接受新業(yè)務(wù),有條件的地區(qū)應(yīng)逐步向商業(yè)保險過渡。

  從以上幾個發(fā)展階段來看,可以說到目前為止,農(nóng)村社會養(yǎng)老保險在實踐上是并不成功的。在理論上,這一制度也引起了激烈的爭論和批評。90年代以來,農(nóng)村社會養(yǎng)老保險一直是人口經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的一個熱點問題,積累了大量的文獻(xiàn)資料。這些文獻(xiàn)全面地反映了各地各時期農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的發(fā)展?fàn)顩r、存在的問題,并提出了相關(guān)的對策。在目前這一政策面臨轉(zhuǎn)折時,對這些研究進(jìn)行綜合分析,能使我們?nèi)娴乜偨Y(jié)這項工作的經(jīng)驗教訓(xùn),為今后農(nóng)村老年人口的社會保障工作提供參考。本文在大量查閱90年代尤其是1995年以來的文獻(xiàn)資料的基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)研究的焦點主要集中于以下幾個方面:

  一、建立農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的必要性和可行性

  現(xiàn)有文獻(xiàn)對建立農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的宏觀必要性基本上沒有異議。作為農(nóng)村社會保障的重要組成部分,它的建立對保障老年農(nóng)民的利益,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和改革的深化,保證社會的穩(wěn)定和進(jìn)步都有積極意義。另外,它還有助于減輕農(nóng)民“養(yǎng)兒防老”的思想,從而有利于計劃生育政策的貫徹執(zhí)行。何承金等人的研究認(rèn)為,中國西部農(nóng)村人口控制的主要障礙在于社會保障體系殘缺不全,農(nóng)民養(yǎng)老難以落實。

  更多的研究從微觀經(jīng)濟(jì)個體的養(yǎng)老需求與供給出發(fā)進(jìn)行分析,認(rèn)為由于農(nóng)村家庭的小型化,大量青壯年農(nóng)民流向城市,老年農(nóng)民社會地位下降等原因造成了近年來農(nóng)村家庭養(yǎng)老功能的逐步淡化、弱化。而土地、家庭儲蓄和農(nóng)民自身的養(yǎng)老能力都難以擔(dān)負(fù)起老年農(nóng)民的生活保障。

  盡管農(nóng)村社會養(yǎng)老保險有必要建立,可是在我國目前的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平下能否建立起真正的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險呢?一些文獻(xiàn)對建立農(nóng)村社會保障的約束性進(jìn)行分析后指出,由于我國資金有限,而城市又處于經(jīng)濟(jì)改革的中心,在資金的競爭性使用中具有優(yōu)勢;而且福利國家的困境對政府的警示作用使國家不敢對農(nóng)村社會養(yǎng)老保險投入太多,因此現(xiàn)階段我國尚無能力建立真正的全國范圍內(nèi)的農(nóng)村社會保障制度,只能以局部地區(qū)的社區(qū)保障作為替代。楊翠迎、張暉等人分析了我國農(nóng)民社會養(yǎng)老保險的經(jīng)濟(jì)可行性,認(rèn)為目前建立全國范圍的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險是不可行的,只有東部和中部一些省份才具備開展這項工作的條件,”。從世界經(jīng)驗來看,馬利敏認(rèn)為中國的二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)及大比例的農(nóng)村人口決定了現(xiàn)在不宜把農(nóng)業(yè)家庭人口納入賬戶養(yǎng)老保險體系。

  二、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險存在的問題

  1.農(nóng)村社會養(yǎng)老保險存在的諸多問題已引起許多學(xué)者的關(guān)注。這些問題中,有的是制度設(shè)計本身的缺陷;有的是在執(zhí)行過程當(dāng)中出現(xiàn)的問題。前者主要包括:

  1)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險缺乏社會保障應(yīng)有的社會性和福利性!痘痉桨浮芬(guī)定:農(nóng)村社會養(yǎng)老保險在資金籌集上堅持以“個人繳納為主,集體補助為輔,國家給予政策扶持”的原則。這樣,由于大多數(shù)集體無力或不愿對農(nóng)村社會養(yǎng)老保險給予補助,絕大多數(shù)普通農(nóng)民得不到任何補貼,在這種資金籌集方式下的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實際上是一種強制性儲蓄或鼓勵性儲蓄,也正因為這一點導(dǎo)致了不可能強制要求農(nóng)民參加農(nóng)村社會養(yǎng)老保險。但如果要使這項工作開展下去,常常需要采取強制性的行政命令,這又違背了農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的自愿性原則。因此農(nóng)村社會養(yǎng)老保險在制度設(shè)計時就使其執(zhí)行陷入了兩難境地。

  2)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險存在制度上的不穩(wěn)定性。各地農(nóng)村社會養(yǎng)老保險辦法基本上都是在民政部頒布的《基本方案》的基礎(chǔ)上稍作修改形成的,這些辦法普遍缺乏法律效力。因此各地對這一政策的建立、撤消,保險金的籌集、運用以及養(yǎng)老金的發(fā)放都只是按照地方政府部門,甚至是某些長官的意愿執(zhí)行的,不是農(nóng)民與政府的一種持久性契約,因此具有很大的不穩(wěn)定性。實際上,我國政府對農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的態(tài)度也時常發(fā)生動搖,導(dǎo)致了本來就心存疑慮的農(nóng)民更加不愿投保。這也是缺乏法律保障的結(jié)果。

  3)基金保值增值困難。《基本方案》規(guī)定,“基金以縣為單位統(tǒng)一管理,主要以購買國家財政發(fā)行的高利率債券和存入銀行實現(xiàn)保值增值!痹趯嶋H運行過程中,由于缺乏合適的投資渠道、缺乏投資人才,有關(guān)部門一般都采取存入銀行的方式。但是1996年下半年以來,銀行利率不斷下調(diào),再加上通貨膨脹等因素的.影響,農(nóng)村養(yǎng)老保險基金要保值已經(jīng)相當(dāng)困難,更不用說增值。這一方面造成政府的包袱加重,現(xiàn)已出現(xiàn)參保的人越多,國家賠得越多的局面。另一方面,為了使資金能夠平衡運行,國家原先承諾的養(yǎng)老保險賬戶的利率只好下調(diào),造成投保人實際收益明顯低于按過去高利率計算出的養(yǎng)老金,使人們對農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的信心更是大打折扣。D蓋爾約翰遜指出,由于中國1993—1997年的投資收益率為負(fù),對于從1993—1997年每年投入了同等數(shù)量保金的個人來說,他們積累的基金實際價值低于他們支付出的保費(D.蓋爾約翰遜1999)。

  4)保障水平過低!痘痉桨浮芬(guī)定,農(nóng)民交納保險費時,可以根據(jù)自己的實際情況分2元、4元、6元、8元……20元等10個檔次繳費。但由于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平低,農(nóng)民對農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度缺乏信心等原因,大多數(shù)地區(qū)農(nóng)民投保時都選擇了保費最低的2元/月的投保檔次。在不考慮通貨膨脹等因素的情況下,如果農(nóng)民在繳費10年后開始領(lǐng)取養(yǎng)老金,每月可以領(lǐng)取4.7元,15年后每月可以領(lǐng)取9.9元(王國軍20xx),這點錢對農(nóng)民養(yǎng)老來說,幾乎起不到什么作用。如果每月投保4元、6元甚至是10元,也仍然難以起到養(yǎng)老保障的作用。

  2.農(nóng)村社會養(yǎng)老保險在執(zhí)行過程中,也出現(xiàn)了不少問題,主要包括:

  1)基金的管理不夠規(guī)范與完善。1998年以前全國各地農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金的收集、保管、運營和發(fā)放全是由民政部門一家負(fù)責(zé),缺乏有效的監(jiān)督和制約。而一地的民政部門又直接受制于當(dāng)?shù)氐恼。因此?dāng)政府出現(xiàn)資金周轉(zhuǎn)困難或有什么建設(shè)項目缺少資金時,有時就會要求動用農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金。對這樣的要求,民政部門往往難以拒絕。因此各地擠占、挪用和非法占用基金的情況時有發(fā)生,基金的安全得不到保障,給今后的發(fā)放工作留下了極大的隱患。

  2)機(jī)構(gòu)管理費用入不敷出。按照《基本方案》的規(guī)定,農(nóng)村社會養(yǎng)老保險管理機(jī)構(gòu)的經(jīng)費可以按所收取基金的3%來支取。但是按規(guī)定提取的管理費難以滿足開展業(yè)務(wù)的需要。有的市(縣)提取的管理費連給職工發(fā)工資也不夠,加上會議費、宣傳費等,空缺更大。值得注意的是,現(xiàn)在城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金的管理機(jī)構(gòu)的管理費都已明確規(guī)定不從保險基金中支取了(何承金等20xx),農(nóng)村社會養(yǎng)老保險卻仍然要靠這一渠道來解決工作經(jīng)費。

  3)干部群眾在享受集體補貼方面差距過大!痘痉桨浮芬(guī)定:“同一投保單位,投保對象平等享受集體補助!钡谌珖鞯剞r(nóng)村社會養(yǎng)老保險的執(zhí)行過程中,同一個行政村的干部和群眾卻不平等享受集體補助。參加投保的絕大多數(shù)村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)是補干部,不補群眾;少數(shù)村都補的,也是干部補得多,群眾補得少。群眾一般一年僅補助3-5元,而干部補助少則幾百元,多則數(shù)千元,上萬元(彭希哲等1996)。這樣大的差距加劇了原本就存在的農(nóng)村社會不公平,強化了農(nóng)民對農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的抵觸情緒。

  4)多種形式的保險并存,形成各自為政的混亂局面(吳云高1998)。在蘇南地區(qū),由于農(nóng)村養(yǎng)老保險開展得較早,在發(fā)展過程中形成了多種養(yǎng)老保險形式:有民政部門組織實施的,有鄉(xiāng)鎮(zhèn)合作經(jīng)濟(jì)組織辦理的,有社會保障局辦理的,等等。它們各自為政,操作方法各不相同,導(dǎo)致了原本就“稀薄”的資金更加分散,缺乏規(guī)模效應(yīng)。在其他地區(qū),由民政部門組織的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險與商業(yè)保險也產(chǎn)生競爭,雖然競爭本身可以給投保農(nóng)民帶來實惠,但由于政府的不正當(dāng)干預(yù),商業(yè)保險往往受到排擠,打亂了正常的市場秩序。

  盡管存在著以上這些問題,有的研究者認(rèn)為現(xiàn)行農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度還不失為一種符合我國社會主義初級階段國情的解決農(nóng)村老年經(jīng)濟(jì)保障的重要方式。應(yīng)當(dāng)在現(xiàn)有基礎(chǔ)上,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險,而不應(yīng)全盤否定其積極作用。但有相當(dāng)一部分學(xué)者對這一制度持否定態(tài)度。有人認(rèn)為,“我國的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度存在著較為明顯的制度需求與制度供給的不平衡”(田凱20xx);有人認(rèn)為,“當(dāng)前試點中的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度不是一個能夠擔(dān)負(fù)起農(nóng)村跨世紀(jì)社會養(yǎng)老責(zé)任的制度,需要更有效的制度來取而代之”(馬利敏1999);有的人甚至認(rèn)為,這項舉措“存在著重大的理論和實踐上的錯誤”(王國軍20xx)。

  三、農(nóng)村社會化養(yǎng)老的區(qū)域研究

  從實踐情況來看,我國農(nóng)村養(yǎng)老仍主要依賴于家庭養(yǎng)老和自我養(yǎng)老,社會養(yǎng)老保險的實行范圍還十分有限。在眾多的相關(guān)研究中,有相當(dāng)部分的文獻(xiàn)研究不同地區(qū)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的實行情況。文獻(xiàn)表明,農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的推行存在著相當(dāng)大的區(qū)域差異。王海江對農(nóng)民參加農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的影響因素進(jìn)行了定性和定量分析,發(fā)現(xiàn)農(nóng)民所在省份對其是否參加社會養(yǎng)老保險有顯著的解釋性(王海江,1998)。薛興利等的調(diào)查也表明集體經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)、農(nóng)民人均純收入越高、村領(lǐng)導(dǎo)越強的鄉(xiāng)鎮(zhèn),農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的推行情況越好(薛興利等1998)。從全國來看,農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的實行情況是東部沿海地區(qū)顯著地好于中西部地區(qū),上海、江蘇、山東等地區(qū)已達(dá)到較高的覆蓋率,而在中西部大部分地區(qū),推行這一政策十分困難。

  但幾個農(nóng)村社會養(yǎng)老保險發(fā)展相對較好的地區(qū),其對老年農(nóng)民的保障并非完全依靠農(nóng)村社會養(yǎng)老保險,相反,他們往往是在《基本方案》的做法之外,發(fā)展了不同方式、各有特色的社會化養(yǎng)老。

  1.蘇南模式。蘇南農(nóng)村目前的老年保障模式是一種多形式并存的局面,其基本特征是“以家庭保障為基礎(chǔ),社區(qū)保障為核心,商業(yè)性保險為補充”(彭希哲等1996),上海市農(nóng)村也基本上屬于這種類型。這種社區(qū)保障是社區(qū)范圍內(nèi)統(tǒng)籌的制度,社區(qū)成員一般都享有類似的保障福利而不受其就業(yè)的那個企業(yè)的經(jīng)營狀況的直接影響。它在資金上主要依賴于社區(qū)公共資金的投入,而社區(qū)公共資金又主要來源于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的盈利。蘇南是我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)較為發(fā)達(dá)的地區(qū)。因此集體有能力對社區(qū)成員的養(yǎng)老提供一定程度的保障(彭希哲等1996)。民政部門組織的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險在這里也有較高的覆蓋面,但在資金籌集上,蘇南模式有其獨特之處:一是集體補助所占比例較高;二是基金籌集標(biāo)準(zhǔn)不是按照《基本方案》中的10個等級,而是被大大提高了,以適應(yīng)當(dāng)?shù)氐纳钏,確實保障老年農(nóng)民的基本生活。比如上海嘉定區(qū)的實際操作中,個人年繳費標(biāo)準(zhǔn)分為3檔:240元、180元和120元。企業(yè)繳費則按企業(yè)不同性質(zhì)區(qū)分不同的繳費標(biāo)準(zhǔn)。農(nóng)村“三資”企業(yè),按上月農(nóng)方職工工資總額的25.5%繳費;農(nóng)村私營企業(yè)按上年度計稅工資標(biāo)準(zhǔn)的25.5%繳費;農(nóng)村個體工商戶,戶主按上年度計稅工資標(biāo)準(zhǔn)的10%,為本人和農(nóng)民幫工繳費。

  2.山東模式。整個山東省的農(nóng)村養(yǎng)老保障仍以家庭保障為主,但它是全國農(nóng)村社會養(yǎng)老保險幾個試點地區(qū)之一,也是全國投保絕對人數(shù)最多的省區(qū)。在資金籌集方面,該地區(qū)基本是按照(基本方案)的規(guī)定來實行,以個人交納為主。集體補助的比例很小,只占已交納保險基金的約15%。而且其中的絕大部分補助給村干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工等“特殊職業(yè)”的人口。山東省農(nóng)民的投保標(biāo)準(zhǔn)普遍很低,一般都是2—4元/月的水平(彭希哲等1996),因此未來的養(yǎng)老保障能力也很低。

  3.廣東模式。確切地說,這也是一種社區(qū)保障模式。它通過股份合作制鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中的年齡股和集體股來實現(xiàn)對農(nóng)村老年人口的經(jīng)濟(jì)保障”“。所謂年齡股就是個人所擁有的股份數(shù)額隨年齡的增長而增加,因此老人總能擁有較多的股份。集體股是屬集體經(jīng)濟(jì)組織或企業(yè)所有者所有,集體股的主要用途之一是作為公益金,老年福利支出是公益金十分重要的一個組成部分。

  四、改革農(nóng)村社會養(yǎng)老保障制度的對策和建議

  針對農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度本身的缺陷以及在執(zhí)行中出現(xiàn)的上述問題,許多文獻(xiàn)都從不同的角度對農(nóng)村養(yǎng)老保障的發(fā)展提出了對策和建議,主要集中在以下幾個方面:

  1.應(yīng)加大對農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的扶持。不少研究者注意到缺少政府扶持是農(nóng)民缺乏投保熱情的根本原因,因此針對目前集體補助比重過小,國家扶持微乎其微的狀況,均提出應(yīng)適當(dāng)提高集體補助的比重,加大政府扶持的力度。只有這樣,才能使農(nóng)村社會養(yǎng)老保險真正具有社會保障應(yīng)有的“社會性”、“福利性”,才能調(diào)動起農(nóng)民投保的積極性。

  2.應(yīng)當(dāng)確立農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的法律地位,使其具有制度上的穩(wěn)定性。國家關(guān)于農(nóng)村養(yǎng)老保險的方針政策變化無常,不利于這項工作的開展。全國各地在這方面也沒有規(guī)范統(tǒng)一的業(yè)務(wù)、財務(wù)及檔案管理的規(guī)章制度,這都導(dǎo)致了農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度的不穩(wěn)定性。而通過立法是達(dá)到穩(wěn)定政策的最好途徑。

  3.應(yīng)提高基金的保值增值能力,以解決農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的支付問題。這是一個非常棘手的問題,因為投資本身就是一門相當(dāng)復(fù)雜的學(xué)問,我國這方面的人才非常稀缺;而且目前我國風(fēng)險較小、回報較高的投資渠道很少,但是許多文獻(xiàn)仍然提供了一些有益的思路和改革的方向。比如,①可以通過法律程序,在保證資金安全的前提下,推行投資代理制,將部分養(yǎng)老保險基金交由專業(yè)投資公司進(jìn)行投資,以提高積累資金的增值率。②由于農(nóng)村養(yǎng)老保險以縣為覆蓋范圍,因此基金大多集中在縣級保障部門,其保值增值受到人才、信息、投資能力等方面的限制。因此可以規(guī)定,不能保證適當(dāng)增值率的投資主體,要在一定期限內(nèi)放棄投資權(quán),將養(yǎng)老保險基金全部或部分上繳,由省級部門負(fù)責(zé)保值增值并承擔(dān)責(zé)任。省級部門不能實現(xiàn)保值增值的,可以將基金交由全國有關(guān)機(jī)構(gòu)管理。福建省就是采用的這種辦法,效果比較好。

  另外,王國軍主張完全放棄現(xiàn)有的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度,另起爐灶,建立“從城鄉(xiāng)‘二元’保障到基本保障、補充保障和附加保障的城鄉(xiāng)有機(jī)銜接的社會保障制度”。在基本保障中,農(nóng)業(yè)勞動者通過稅收的方式,向全國統(tǒng)一社會養(yǎng)老保障機(jī)構(gòu)交納社會養(yǎng)老保障稅,社會養(yǎng)老保障稅率應(yīng)按各地農(nóng)民的收入水平、物價指數(shù)和人口預(yù)期壽命而分別制定;在補充保險中,如果農(nóng)民受雇于人,超過一段時間后,雇主和雇工必須按雇工工資的法定比率向社會保障管理機(jī)構(gòu)交納社會補充保障費;在附加保障中,農(nóng)民可以參加商業(yè)保險或個人儲蓄的方式獲得保障(劉書鶴等1998)。

  五、需要進(jìn)一步研究的問題

  盡管農(nóng)村社會養(yǎng)老保險已經(jīng)進(jìn)行了10多年,也積累了相當(dāng)多的研究文獻(xiàn),但由于為農(nóng)民這類非雇傭的獨立勞動者建立社會保障本身就是一個難題,而且我國尚處于社會主義初級階段,經(jīng)濟(jì)實力還不夠發(fā)達(dá),農(nóng)村的社會生產(chǎn)力總體而言還比較落后,是典型的二元經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。因此到目前為止,關(guān)于農(nóng)村社會養(yǎng)老保險仍然有許多需要進(jìn)一步研究的問題,其中比較關(guān)鍵的是以下幾個:

  1.農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的籌資方式

  許多研究者都提出應(yīng)當(dāng)在農(nóng)村養(yǎng)老基金籌集時增加政府扶持的力度。但是這個“力度”應(yīng)當(dāng)有多大比較合適,即既能充分調(diào)動農(nóng)民投保的積極性,政府又能承擔(dān)得起?在這個問題上社會公平與經(jīng)濟(jì)效率之間的替代關(guān)系如何?對于這些問題,都缺乏明確的定量分析,甚至連定量分析的框架也沒有,這樣“加大政府扶持力度”便缺乏科學(xué)的指導(dǎo),難以落實。

  2.農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的管理機(jī)構(gòu)設(shè)置

  按國際上通行的做法,社會保障基金的收繳、管理和發(fā)放應(yīng)當(dāng)遵循三權(quán)分立的原則。但是我國農(nóng)村社會養(yǎng)老保險在1998年以前基本上完全由民政部門獨立管理,1998年以后移交給勞動與社會保障部門,也是一家說了算。權(quán)利缺乏監(jiān)督是基金安全難以保障的關(guān)鍵,因此農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的機(jī)構(gòu)設(shè)置應(yīng)當(dāng)進(jìn)行改革。但怎樣改,怎樣體現(xiàn)權(quán)利的監(jiān)督與制衡是目前已有的文獻(xiàn)中研究得較少的問題。

  3.城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險的銜接問題

  我國現(xiàn)有的農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保障制度是完全不同的兩套體系,兩者不存在可換算的基礎(chǔ),根本無法銜接。但是隨著我國經(jīng)濟(jì)改革的深入,城市化的步伐將會加快,有更大量的農(nóng)村勞動力將流向城市,兩種不相銜接的養(yǎng)老保險體系將成為勞動力自由流動的障礙。因此,王國軍提出了“‘三維’的城鄉(xiāng)有機(jī)銜接的社會保障制度”,是非常有益的嘗試,但其中有一些關(guān)鍵問題仍無法解決。比如在基本保障中,國家是否給予補貼?如果給,給多少比較合適?如果不給,較富裕的農(nóng)民是否會感覺“吃虧”而不愿參加?因此關(guān)于這個方案還有許多問題需要研究。

農(nóng)村養(yǎng)老保險工作總結(jié)6

  為進(jìn)一步做好新農(nóng)保試點工作,準(zhǔn)確掌握試點縣參保人員基本情況,建立完善參保人員的基礎(chǔ)信息,我鄉(xiāng)根據(jù)“普洱市勞動和社會保障局轉(zhuǎn)發(fā)云南省人力資源和社會保障廳辦公室關(guān)于在新農(nóng)保試點縣開展參保人員基本情況核查的通知”的文件精神,現(xiàn)將基本情況總結(jié)如下:

  一、加強領(lǐng)導(dǎo)、搞好協(xié)調(diào)

  我鄉(xiāng)新農(nóng)保辦提高對此次核查工作重要性的認(rèn)識,及時向鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)匯報,同時加強與公安等部門的統(tǒng)籌安排,精心組織,確保此次核查數(shù)據(jù)真實、有效,具有說服力。此次核查工作那哈鄉(xiāng)人民政府高度重視,積極開展動員會,明確責(zé)任,確保此次核查工作順利進(jìn)行。

  二、核查方式

  我鄉(xiāng)在近期進(jìn)行的參保繳費工作的基礎(chǔ)上,結(jié)合對參加原農(nóng)村養(yǎng)老保險人員的清理工作,采取對村級自查,鄉(xiāng)級排查相結(jié)合的方法,以鄉(xiāng)排查、復(fù)查為主,進(jìn)村入戶認(rèn)真實施好這次核查工作。

  對1659周歲人員的核查,做到核查其身份變動情況,按照死戶未注銷人員、嫁娶未遷移戶口人員、未進(jìn)行戶口登記人員、未辦理身份證人員、在校人員、已參加城

  鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險人員、外初務(wù)工人員等切實核清其基本情況;對60周歲及以上已領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇人員在前段發(fā)放養(yǎng)老金情況的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步核實清楚死亡未銷戶人員、嫁娶未遷移戶口人員、未進(jìn)行戶口登記人員、未辦理身份證人員、五保戶人員等情況。

  三、取得的成效

  此次核查做到了不漏組、組不漏戶、戶不漏人。根據(jù)新農(nóng)保辦的要求,核查工作人員必須做到,逐村逐戶的進(jìn)行排查。要做到不漏村、不漏組、不漏戶,不漏人,無錯統(tǒng)、漏統(tǒng)、虛報、瞞報。做到了此次核查數(shù)據(jù)真實、有效。

  四、存在的問題

  1、由于我鄉(xiāng)外出務(wù)工,整戶遷出的較多,給核查工作帶來了一定的困難,部分人員的.身份證號難以核對,外出時間難以界定。

  2、部分外出人員外出時間較長,有的不知去向,失去聯(lián)絡(luò),給人員核查和新農(nóng)保征繳費工作造成較大困難。

  3、我鄉(xiāng)地處民族集聚區(qū),部分人員常用名和戶口實際登記名存在一定誤差,前幾次的人口核對中人員姓名登記出現(xiàn)部分同音不同字的現(xiàn)象。

  五、下一步工作打算

  1、對于外出失去聯(lián)絡(luò)的人員,盡量聯(lián)系親戚、朋友,取得聯(lián)系方式,動員回鄉(xiāng)參保繳費。

  2、積極協(xié)調(diào),聯(lián)系公安部門,核查人口信息,做到了此次核查數(shù)據(jù)真實、有效。

  3、結(jié)合即將開展的第六次人口普查,再次深入村組,繼續(xù)鞏固人口核查和征繳費工作。

農(nóng)村養(yǎng)老保險工作總結(jié)7

  建立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度,是黨中央、國務(wù)院關(guān)注解決“三農(nóng)”問題,維護(hù)社會和公平正義的重要舉措;是堅持以人為本,落實科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn);是實實在在解決廣大農(nóng)村村民“老有所養(yǎng)”的重要惠農(nóng)民生工程。自20xx年啟動新農(nóng)保工作以來,按照有關(guān)部門要求,嚴(yán)格執(zhí)行各項政策制度,我們鎮(zhèn)村統(tǒng)一思想,重點抓管,落實到位,新農(nóng)保工作取得了顯著成效,現(xiàn)將20xx年的新農(nóng)保工作總結(jié)如下:

  基本情況:

  今年我鎮(zhèn)新農(nóng)保參保人數(shù)4229人,征繳費用861300元,新增參保1331人,任務(wù)超額完成。除戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡、已進(jìn)企業(yè)職工保險等方面原因不滿足進(jìn)保要求人外,我鎮(zhèn)已超額完成區(qū)規(guī)定任務(wù),F(xiàn)全鎮(zhèn)新農(nóng)保領(lǐng)保人數(shù)人,今年發(fā)放養(yǎng)老金約元,已報死亡人數(shù)人。

  一、辦法新,責(zé)任重,明確獎罰制度,不斷督促任務(wù)完成。在去年超額完成新農(nóng)保任務(wù)的基礎(chǔ)上,今年新農(nóng)保任務(wù)新增元的保費收繳任務(wù),人的新增對象,我們沒有懼怕,而是迅速行動,提前將工作局面打開。

  二、任務(wù)重,質(zhì)量保,吃透參保政策,禁止“混水摸魚”。今年我鎮(zhèn)元的下達(dá)收繳任務(wù),排在全區(qū)前列,為完成如此大的任務(wù),按新農(nóng)保參保條件規(guī)定,外出打工已參保人員不予再保,另外還有戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡人員,此部分人員也是無法參保人員,導(dǎo)致各村要完成任務(wù)更顯困難,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)研究決定,對養(yǎng)老保險實行捆綁政策:凡是領(lǐng)取養(yǎng)老保險金的老人,其兒女一律繳費,未成家的除外。這一舉措,深受廣大村民的支持,任務(wù)順利完成。

  三、業(yè)務(wù)精,責(zé)任重,克服人員配置,做到|不拖后腿“。我鎮(zhèn)農(nóng)保站一共六人,主管、站長和四名協(xié)管員。我們?yōu)榭朔䲡r間緊、任務(wù)重、難度大的困難,加強了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),理清思路,加強責(zé)任心,總結(jié)出一套相對簡單且準(zhǔn)確的信息錄入方法,使我們的'工作得到了事半功倍的效果,同時加班加點,放棄周末休息時間,在最短的時間完成了收繳任務(wù)。我們分工協(xié)作,在最短時間保證參保人和保費的落實到位。有時為了一個人的資料不齊全,我們要打電話通知村級聯(lián)絡(luò)員,要求資料報送齊準(zhǔn),村干部更是奔波于村民家、派出所、打印店、鎮(zhèn)政府之間,為的就是將每一個合條件的人員準(zhǔn)確參保。

  四、問題雜,掃尾難,要求理清思路,保證“一個不少”。改錯信息,不留疑點。大面積的工作已經(jīng)告一段落,但是遺留下來的一些個體化問題,這部分人是符合政策人員,如姓名和身份信息有誤、地址不是本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的、保費數(shù)額不對等問題的存在,需要一一解決,更改成正確信息,但是這個更改需要多項手續(xù)協(xié)調(diào)、花費時間較多,要求我們思路清晰,保證我鎮(zhèn)范圍內(nèi)所有符合政策人員“一個都不能少”的參保,讓每個人在60周歲能正常領(lǐng)取養(yǎng)老保險。

  五、日常工作,月報增減,落實各項政策,確保發(fā)放到位。新農(nóng)保工作是一項全年性的、常年性的業(yè)務(wù)型工作,日常工作明確,我們根據(jù)區(qū)養(yǎng)老經(jīng)辦中心指示,定于每月5日之前,準(zhǔn)時報送60周歲到齡表格和死亡表格,從而保證每月發(fā)放準(zhǔn)時到位,讓老人每月如實地領(lǐng)到養(yǎng)老保險金。

  六、工作計劃。

  我們將繼續(xù)努力做好新農(nóng)保的推進(jìn)工作,加快參保的進(jìn)度。新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度是一項長期的、持續(xù)性的工作,盡管我鎮(zhèn)在之前的新農(nóng)保工作中取得了一定成果,但距離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期盼還有差距,因此,我鎮(zhèn)將繼續(xù)做好各方面工作,讓廣大農(nóng)民盡快了解這項惠農(nóng)政策、自覺自愿、積極主動地參與到新農(nóng)保工作中來,使廣大農(nóng)村群眾都能共享改革發(fā)展成果,共沐公共財政陽光。

農(nóng)村養(yǎng)老保險工作總結(jié)8

  上半年,農(nóng)保處緊緊圍繞本年度市縣勞動保障部門下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真組織實施,與去年同期相比,有明顯的增長。下面就農(nóng)村養(yǎng)老保險和被征地農(nóng)民基本生活保障工作作一小結(jié):

  一、農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作

  1、繼續(xù)搞好農(nóng)保擴(kuò)面征繳,截止6月15日,實現(xiàn)保費收入136.6萬元,新增投保人數(shù)為44人,全縣累計領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)764人,上半年新增11人。

  2、認(rèn)真貫徹市農(nóng)保工作會議精神,積極做好建立新型農(nóng)保制度的前期籌備工作。上半年,我們相繼制定了《村級干部參加農(nóng)村社會養(yǎng)老保險實施意見》和《縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度試點意見》,目前正在與縣分管領(lǐng)導(dǎo)和組織部等部門進(jìn)行協(xié)調(diào),力爭下半年付諸實施。

  3、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家勞動保障部及省市有關(guān)社會保險基金審計監(jiān)管工作的有關(guān)文件精神,認(rèn)真做好自糾工作,確;鸢踩。

  4、加強建立新型農(nóng)村養(yǎng)老保險制度的'宣傳工作,利用《今日》、電視臺等媒體廣泛宣傳新農(nóng)保政策和介紹我縣農(nóng)保工作的發(fā)展情況。

  二、被征地農(nóng)民基本生活保障工作

  按照省市有關(guān)文件精神和縣具體分工,農(nóng)保處主動與縣工業(yè)園區(qū)

  等用地單位配合,搞好被征地農(nóng)民基本保障工作。由于我縣的情況比

  較特殊,勞動保障部門只針對第四年齡人員實施基本生活保障,截止

  6月份,全縣參加基本生活保障的人員653人,累計補助金收入150萬元(含),上半年支出19.1萬元。還有約1200人將于下半年陸續(xù)納入基本生活保障。

  三、下半年工作打算

  1、在征得縣政府同意的情況下,盡快啟動新農(nóng)保試點,加快建立新制度的進(jìn)程。

  2、集中全力加大保費征收力度,辦公室除留值班人員外,其余人員全部下鄉(xiāng),實行定點定片,納入目標(biāo)考核。

  3、搞好農(nóng)保基金的自查自糾工作,迎接省市大檢查。

  4、想方法籌集資金,保證各項業(yè)務(wù)的正常運轉(zhuǎn)和機(jī)構(gòu)的穩(wěn)定。

  5、爭取提前完成或超額完成市縣下達(dá)的全年目標(biāo)任務(wù)。

農(nóng)村養(yǎng)老保險工作總結(jié)9

  一年來,在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級部門的大力支持下,我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、扎實開展工作,并取得了一定的成績,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下;

  一、加強學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作技能。 在工作和生活中,從理論和實踐兩方面加強學(xué)習(xí),提高政治思想修養(yǎng),提高工作和業(yè)務(wù)技能,按時參加鎮(zhèn)里組織的集體學(xué)習(xí)活動,,時刻把握黨委、政府決策部署,提高自己的政治思想素養(yǎng),用先進(jìn)理論知識武裝自己的頭腦,指導(dǎo)自己的行動,保持正確的政治方向,把握大局,與時俱進(jìn)。實際工作中,注意向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向周圍同志們學(xué)習(xí),注意觀察和學(xué)習(xí)他們好的先進(jìn)的工作方式方法,提高自己的工作能力和本領(lǐng),少走彎路,多走捷徑,改進(jìn)工作質(zhì)量。

  二、嚴(yán)于律己,嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)紀(jì)律。

  從基本要求做起,積極貫徹落實黨委、政府制定的'各項規(guī)章制度,這是做好工作的基本前提和保證。不管什么情況,堅持上下班制度,堅持簽到簽退制度,做到不遲到、不早退、不脫崗。堅持請銷假制度,做到事前請假,事后銷假。堅持值班執(zhí)勤制度,盡到值班責(zé)任。

  三、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,圓滿完成社保的各項工作任務(wù)。 我鎮(zhèn)社;厩闆r:今年我鎮(zhèn)新農(nóng)保參保人數(shù)為16119

  人,其中非農(nóng)業(yè)264人,征繳保額為2089800萬元。除戶口異動、部隊服役、出嫁戶口未遷出、死亡、已進(jìn)企業(yè)職工保險等方面原因不滿足進(jìn)保要求人外,我鎮(zhèn)已超額完成縣規(guī)定任務(wù)。目前,全鎮(zhèn)新農(nóng)保領(lǐng)保人數(shù)4192人,發(fā)放養(yǎng)老金690800萬元。

  自20xx年8月份啟動新農(nóng)保工作以來,為盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求,我全身心投入到工作中,保質(zhì)保量完成任務(wù),我邊干邊學(xué),在學(xué)中干,在干中學(xué),學(xué)習(xí)、工作兩不誤,學(xué)習(xí)掌握勞動保障方面的法律法規(guī)和政策文件,學(xué)習(xí)掌握養(yǎng)老保險參保人員信息采集、微機(jī)錄入、人員資金數(shù)據(jù)庫建立等業(yè)務(wù)流程,迅速提高自己的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能,積極與縣、鎮(zhèn)、管區(qū)、村各級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),按任務(wù)質(zhì)量要求和時間要求,為每位參保人員建立起完整的檔案資料,保證了城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險這項工作的順利完成,并走在了全縣的前列。

  我鎮(zhèn)人力資源和社會保障所辦公場所、人員、設(shè)備等均全部到位,配備了臺式電腦4臺、筆記本電腦1臺、打印機(jī)2臺、讀卡器2臺、掃描儀2臺、傳真機(jī)1臺等先進(jìn)設(shè)備,以及辦公桌椅、檔案櫥等辦公設(shè)施,鎮(zhèn)里按縣里的標(biāo)準(zhǔn)和要求,新選辦公地點,投入資金進(jìn)行了整修,充分保證工作運行,社保所建設(shè)水平提升到全縣先進(jìn)行列。

  社保工作能取得較好的成績,主要取決于以下幾個方面:

  1、齊抓共管、責(zé)任明確。面對如此巨大的收繳任務(wù),鎮(zhèn)黨委政加大了工作力度,召開新農(nóng)保專題會議,將新農(nóng)保工作作為全鎮(zhèn)8月份的中心工作來抓,制定了有關(guān)責(zé)任制制度。推動新農(nóng)保工作進(jìn)行。黨政負(fù)責(zé)人、包村干部吃住在村,宣講政策,解答疑惑,親征保費。為了解各村收繳任務(wù)完成進(jìn)度情況,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)數(shù)次晚上召開黨政負(fù)責(zé)干部緊急會議和部分村的支部書記調(diào)度會,匯報征繳進(jìn)度,新農(nóng)保工作得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,為我鎮(zhèn)新農(nóng)保工作的順利完成打下堅實的基礎(chǔ)。

  2、吃透參保政策,禁止“渾水摸魚”。按新農(nóng)保參保條件,除去部分人員無法參保,導(dǎo)致各村要完成任務(wù)更顯困難,但是包村干部和村干部只能繼續(xù)做工作,最終全鎮(zhèn)63村的參保率全部達(dá)到96%以上。社保所作為信息收集和存檔部門,嚴(yán)格按照政策要求,不符合條件不予參保,做好了第一關(guān)審核工作,禁止所有不符合政策的人員進(jìn)保,保證了參保人員的純度。

  3、克服任務(wù)重、人手少的實際困難,按時保質(zhì)保量的完成任務(wù)。我們?yōu)榭朔䲡r間緊、任務(wù)重、難度大的困難,加強了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),理清思路,加強責(zé)任心,總結(jié)出一套相對簡單且準(zhǔn)確的信息錄入方法,使我們的工作得到了事半功倍的效果,同時加班加點,放棄周末休息時間,身份證的錄入達(dá)到

  全鎮(zhèn)96%以上;在全縣取得了好的成績并得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。我們采取業(yè)務(wù)上一人專門負(fù)責(zé)收集和審核表格,核對姓名、身份證號碼、戶籍地、戶口性質(zhì)等,保證了資料準(zhǔn)確性;一人專門負(fù)責(zé)錄入和上傳信息,利用公安數(shù)據(jù)表更準(zhǔn)確、更全面地完成了數(shù)據(jù)錄入,在最短時間保證參保人和保費的落實到位。將每一個符合條件的人員準(zhǔn)確參保。

  四、問題雜,掃尾難,要求理清思路,保證“一個不少”。

  1、改錯信息,不留疑點。大面積的工作已經(jīng)告一段落,但是遺留下來的一些個體化問題,這部分人是符合政策人員,如姓名和身份信息有誤、存折上的姓名同音不同字等問題的存在,需要一一解決,更改成正確信息,我們與信用社密切聯(lián)系,努力將存折準(zhǔn)確、及時打印。我們正在逐一完成這項工作,在春節(jié)前要保證我鎮(zhèn)范圍內(nèi)所有符合政策人員“一個都不能少”的參保,讓每個人在60歲后能正常領(lǐng)取養(yǎng)老保險。利用好春節(jié)前后這段時間將外出人員的身份證一個不少的、一人不漏的錄入微機(jī),力爭達(dá)到100%的錄入率。

  社保所工作存在問題

  1、由于省級網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)還沒全面啟動。省、市、縣、鄉(xiāng)四級信息聯(lián)網(wǎng)還沒到位,數(shù)據(jù)庫還不能互聯(lián)共享。

  2、制度偏少,城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保人員的信息采集和數(shù)據(jù)建立沒有達(dá)到100%的準(zhǔn)確率。

  工作打算:

  20xx年重點做好以下幾個方面的工作:

  一、實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保率達(dá)到100%,建立完善農(nóng)村富余勞動力資源數(shù)據(jù)庫,積極組織開展轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。

  二、加強業(yè)務(wù)管理20xx年繼續(xù)采取激勵措施,確保養(yǎng)老保險的足額征繳。

  三、認(rèn)真做好確保養(yǎng)老保險金的足額發(fā)放工作,確保離退休人員老有所養(yǎng)。

農(nóng)村養(yǎng)老保險工作總結(jié)10

  自新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作開展以來,x鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委高度重視、及早謀劃、迅速行動,扎實做好新農(nóng)保政策全面展開的各項準(zhǔn)備工作,為新農(nóng)保工作的順利完成奠定了扎實的基礎(chǔ)。

  20xx年新農(nóng)保試點開展情況:

 。ㄒ唬⿵V泛宣傳,為政策全面展開做好準(zhǔn)備。

  兵馬未動,糧草先行。宣傳就是政策落實的基礎(chǔ),做好做實宣傳才能為下一步工作展開營造好的氛圍。鎮(zhèn)黨委第一時間召開黨委會議,要求各村居分管領(lǐng)導(dǎo)、包隊干部進(jìn)村入戶,對新型農(nóng)村養(yǎng)老保險政策及會議精神進(jìn)行大量宣傳,并印發(fā)不參保群眾意見反饋表。掌握了群眾的參保意向,能做好更好的宣傳作用。采用多種形式宣傳,發(fā)放宣傳單,通過廣泛宣傳,全鎮(zhèn)參保率達(dá)到xx以上,上繳保險金xx元,超過上繳任務(wù)數(shù)的xx。全鎮(zhèn)參保人數(shù)為xx人,基礎(chǔ)養(yǎng)老金享受人數(shù)為xx人,全鎮(zhèn)參保率達(dá)到xx以上,

 。ǘh委政府高度重視

  x鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委政府高度重視新農(nóng)保工作,各村居分管領(lǐng)導(dǎo)、包隊干部到各村委展開村委會議,直接向群眾宣傳政策,讓群眾對政策有了深入的了解。x鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委書記陳光輝及鎮(zhèn)長方秋以身作則,冒著凜冽的大雨對全鎮(zhèn)的新農(nóng)保工作進(jìn)行督察。在良好的工作氛圍及全鎮(zhèn)干部的共同努力下,群眾踴躍參保。

  當(dāng)前存在的問題和下一步工作打算:

  1,60周歲以上老年人,二代身份證不能及時辦理出來,給參保登記工作帶來困難。

  2,因為各村委大部分人員常年外出打工,給信息登記和及時享受待遇帶來不便。

  3,各種申報材料是通過各村居協(xié)管員上報,而新農(nóng)保又是一項新政策,初期需要采集大量的人員信息,但是因為協(xié)管員待遇問題,而存在一些情緒,給工作帶來不便。4,20xx年的'工作重心還在于想方設(shè)法把全鎮(zhèn)參保率提高,很多群總提出新農(nóng)保中老人參保了,年輕的子女不應(yīng)一定要參保,交十五年,六十周歲后領(lǐng)錢,根本劃不來,既然國家出臺這么好的政策,就更要讓群眾受益,我們距離省市下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)還差11個百分點,明年還是要一如既往的宣傳,參保人員對象為16至45周歲人員。

  另附一些x鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展建議:

  x鎮(zhèn)鎮(zhèn)20xx年在政黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,緊扣各項政策,排頭并進(jìn),抓民生、保穩(wěn)定、促發(fā)展等各項工作逐步推進(jìn),現(xiàn)就一些不成熟的建議闡明如下:

 、牛阂蝗缋^往遵循20xx年的基本政策方針

  ⑵:整合資源,最好打響一產(chǎn)業(yè),帶動區(qū)域發(fā)展,實現(xiàn)快速轉(zhuǎn)型

  ⑶:大黃已成尾大不掉現(xiàn)狀,經(jīng)濟(jì)發(fā)展亦適當(dāng)向大黃偏移。

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