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裁員風(fēng)暴未起波瀾 京城白領(lǐng)心態(tài)坦然

時(shí)間:2022-07-12 13:24:53 裁員 我要投稿
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裁員風(fēng)暴未起波瀾 京城白領(lǐng)心態(tài)坦然

朗訊兵不血刃地在中國裁掉200人,同為知名外企的摩托羅拉也傳出年底裁員4000人的消息,供職于外企的京城白領(lǐng)作何感想呢?昨天,本報(bào)五路記者對此進(jìn)行了專訪。

裁員風(fēng)暴未起波瀾 京城白領(lǐng)心態(tài)坦然

-個(gè)案:技術(shù)是安身之本

小朱1998年畢業(yè)于北京的一所研究院,獲得碩士學(xué)位,2000年中進(jìn)入摩托羅拉成為一名后臺(tái)技術(shù)支持人員。

坐在摩托羅拉熙熙攘攘的員工餐廳內(nèi),談起朗訊裁人,小朱說自己以及其他同事對此事都比較關(guān)注,跟隨報(bào)紙的報(bào)道,對此事也有一定的了解。可見,對于“裁員”小朱已有心理預(yù)警。

記者:你對“裁員”這個(gè)詞匯有什么反應(yīng)?

小朱:我沒覺得摩托羅拉在裁人,但是印象中它的美國總部是在裁人的。

記者:那你有失業(yè)的危機(jī)感嗎?

小朱:我所在部門很重要的一部分業(yè)務(wù)已轉(zhuǎn)移到其他部門,因此我們部門有架空的可能,如果部門不重要了甚至不存在了,我的職位肯定不穩(wěn)。

記者:那你怎么做準(zhǔn)備的?

小朱:未雨綢繆肯定很必要。我也不愿意在一個(gè)不重要的部門工作,這種部門不能給人足夠的安全感,如果裁員風(fēng)刮起來,估計(jì)會(huì)第一個(gè)刮倒它。我已經(jīng)找到了另一家公司(此公司同為一知名外企),但失業(yè)的壓力也會(huì)存在的。現(xiàn)在自己的技術(shù)還算領(lǐng)先,但如果想保持就很難,所以一定要不停地學(xué)習(xí),擁有技術(shù)才是安身立命之根本。

記者:你尋找其他工作是否會(huì)有心理落差呢?

小朱:如果你真在外企做過了,也就破除了心中的那份神秘感,甚至依我個(gè)人的觀點(diǎn)來看,我覺得一個(gè)合作的小團(tuán)隊(duì)、一個(gè)和諧的小的工作環(huán)境比一個(gè)大的但空洞的工作環(huán)境反而有吸引力。

-調(diào)查:白領(lǐng)對裁員有三種態(tài)度

昨天,本報(bào)記者在中國大飯店、國際大廈、嘉里中心、漢威大廈、惠普大廈、盈科中心、摩托羅拉大廈、光華長安大廈、中糧廣場、恒基中心等外企集中的寫字樓,采訪了近50位京城外企員工,他們對外企裁員的態(tài)度大致分為三類:

第一類“自信樂觀”。Intel公司銷售部劉先生說:“沒有危機(jī)感,也沒什么壓力。中國的市場很有價(jià)值,很多公司都會(huì)加大投資!

第二類“有憂患意識(shí)”。通用電氣公司銷售部的萬先生認(rèn)為,面對裁員,外企員工應(yīng)該是有心理準(zhǔn)備的,外企不像國企,隨時(shí)要有這種準(zhǔn)備。裁員之后,員工找工作會(huì)遇到一些困難,工資水平只能保平甚至下降。同時(shí),大幅度裁員會(huì)加劇人才市場的競爭。

第三類“事不關(guān)己”。大學(xué)畢業(yè)剛進(jìn)入摩托羅拉軟件中心的朱先生認(rèn)為,大公司的調(diào)整、裁員是一種必然,“我們剛進(jìn)來,肯定不會(huì)被裁吧!

-分析:裁員公司會(huì)力保中國市場

“裁員風(fēng)暴”掃蕩知名大公司之際,西門子(中國)有限公司人力資源部經(jīng)理謝克海先生認(rèn)為應(yīng)冷靜客觀地看待此次“裁員風(fēng)暴”。

第一,這些公司裁員并非是發(fā)生了嚴(yán)重的虧損,而是沒有達(dá)到預(yù)期的收益。只能說它們當(dāng)初過于樂觀,并不說明它們前景不好。

第二,此次裁員,中國分公司的比例都不會(huì)太大。中國是具有重要戰(zhàn)略地位的市場,潛力極大,發(fā)展也很快。這些裁員的公司一定會(huì)力保中國市場,因?yàn)樗貌蝗菀走M(jìn)來了,就絕不會(huì)輕易放棄的。所以此次風(fēng)暴,對中國的影響不會(huì)太大。

第三,從個(gè)人角度,被裁的員工不會(huì)有太大恐慌。因?yàn)樵谕馄笳J(rèn)真工作過的人,其人才市場的“可供性”都會(huì)提高。也就是說,他不會(huì)依賴于某一個(gè)公司甚至某一個(gè)行業(yè)生存。他在這家企業(yè)學(xué)到的知識(shí)、工作方法、技能和得到的經(jīng)驗(yàn)完全可以運(yùn)用到其他的企業(yè)。除非他根本就沒有好好干,什么都沒學(xué)到。所以,即使被裁掉,絕大部分人都會(huì)很容易找到新工作。

第四,西門子對被裁減下來的其他公司員工不會(huì)有任何偏見,只要他們達(dá)到招聘要求,隨時(shí)歡迎前來應(yīng)聘。

-文/本報(bào)記者耿振淞、楊曉


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