小學數(shù)學教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃
小學數(shù)學教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃1
時間匆匆流逝,轉眼之間自己已經(jīng)是有21年教齡的一位教師了。作為一名教師,為了使自己能更準確掌握基本的課堂教學的規(guī)律,提高研讀教材的能力,努力成為一名反思型教師,我制定了個人發(fā)展規(guī)劃。
一、自我分析
(1)具有多年的課堂教學實踐經(jīng)驗,能夠勝任各年級的數(shù)學教學工作。容易接受新事物和新觀點,能夠參與專題研究,具備一定的教育科研能力。
。2)不斷努力提高自己的教育教學水平。同時,注意傾我所能,充分發(fā)揮自己的作用,將自己的經(jīng)驗同其他教師交流。
。3)能正確處理和同事、家長、學生之間的關系。
二、個人存在的問題
。1)不能合理安排好自己的工作,一旦有計劃外的.事情出現(xiàn),就影響教學計劃。
。2)教育教學類的書籍看的不多,課題研究,論文撰寫的太少。
(3)課堂教學還沒有形成自己的風格,信心技術方面還有待于進一步提高。在課堂教學方面,雖然掌握了一些新課改的理念,方法,但應用起來還不能得心應手
三、發(fā)展規(guī)劃總目標:
1、教育理念得到更新,能夠以發(fā)展性眼光來看待學生與教學,具有一定的創(chuàng)新精神及教研意識。
2、進一步鉆研學習現(xiàn)代教育理論、現(xiàn)代教育技術,掌握基本的教學規(guī)律,努力提升專業(yè)素養(yǎng)和教育教學能力。
3、每一學期爭取上盡量多的高效率課,進一步提高課堂教學的有效性,努力使自己的課堂成為孩子們所向往的數(shù)學王國。
4、通過系列的學習與研究,使自己成為一位“志存高遠、愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人、與時俱進”的新型教師。
四、實現(xiàn)目標采取的具體措施
1、利用課余時間學習教育理論、管理藝術和信息技術方面的知識。
2、積極參加教育部門組織的繼續(xù)教育學習和其他各類教育教學活動,不遲到、不缺課、認真記、多鞏固。
3、積極參加學校組織的專題研究,以專題研究帶動自身的提高。
4、完善自己的個人收藏,記錄自己在教育科研、課堂教學、業(yè)務學習、個人感悟等方面的學習心得體會。
5、定期參加有關的科研論文評比。做到多思考、勤動筆。
6、養(yǎng)成每天閱讀的習慣,保證每天有2小時以上的讀書時間。
總之,在今后的時間里,我會繼續(xù)發(fā)揚工作認真,樂于學習的特點,以真摯的愛,真誠的心,以及創(chuàng)建有個性的課堂教學風格吸引學生,打動家長。面對新的教育課程改革,我時刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創(chuàng)新精神與實踐能力、情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優(yōu)秀教師,成為一名學生愛戴、家長信賴的教師。我愿把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業(yè)。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。
小學數(shù)學教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃2
新一輪的課程改革給數(shù)學教師來了許多新的教育理念、教學內容、教學方式和方法,對數(shù)學教師提出了許多新的要求,給數(shù)學教師工作的創(chuàng)新提供了很大的空間,也為數(shù)學教師的專業(yè)成長注入了新的動力。推進課程改革,教師是關鍵,教師的素質和水平直接影響新課改的成效。因此,在新課改下數(shù)學教師的專業(yè)成長顯得尤為重要,下面談談近三年來我的個人專業(yè)成長方面規(guī)劃。
一、加強理論學習,不斷提高專業(yè)素質。
傳統(tǒng)的課堂教學是以知識為中心的,它脫離了學生的現(xiàn)實生活。陶行知先生說:“沒有生活做中心的教育是死教育。沒有生活做中心的學校是死學校。沒有生活做中心的書本是死書本。”作為數(shù)學教師應自學主動學習教育、教學理論,用數(shù)學理論武裝頭腦,指導自己的教學實踐活動。《數(shù)學新課程標準》《小學數(shù)學教育概論》《教育新理念》《給教師的一百條新建議》《小學數(shù)學課程教與學》等教育教學理論書籍將成為我親密的伙伴,做到課余時間認真閱讀,及時做好筆記,同時寫好心得體會,領悟其中的精華,使理論在頭腦中形成影像,并將其實踐于課堂,促進新課程的發(fā)展,使其發(fā)揮最大效力。
二、參加各級各類業(yè)務培訓,在互動交流中獲得專業(yè)成長
積極參加教師培訓是教師獲得專業(yè)成長的重要途徑,互動交流是教師獲得專業(yè)成長的捷徑。近三年內,我要積極參加教育部門組織的各種數(shù)學教師培訓活動及學校組織校本培訓。在學習交流過程中,重點對新課程教學情況進行探討。通過與同行們開展平等、坦誠的專業(yè)切磋、交流、探究,互相學習,彼此借鑒,共同分享經(jīng)驗。每次的交流活動都讓自己有所收獲、有所提高。除此之外,還可經(jīng)常參加網(wǎng)上的數(shù)學教育論壇的討論,從中傾聽專家的教導,學習同行們的經(jīng)驗。
三、從集體備課中獲得專業(yè)成長
集體備課是實現(xiàn)經(jīng)驗共享,優(yōu)勢互補,開發(fā)潛能,生成智慧,提高教學效率和教學質量的有效措施。我校集體備課以年級學科組為單位,全體任課教師參加,備課組長組織落實,并做好集體備課情況記錄。同時,要求每位教師在集體備課前做好充分準備,備課時積極發(fā)言,集思廣益,以達到相互交流、取長補短,共同提高的目的'。集體備課時要求做到“三定”:定時間、定地點、定中心發(fā)言人,以及做到“四個統(tǒng)一”:教學進度、教學目標、教學重點、綜合練習。教學內容和課后作業(yè)基本保持一致,在教學過程和教學方法上則要根據(jù)學生的情況體現(xiàn)預設性和生成性的統(tǒng)一。
四、從課堂教學中獲得專業(yè)成長
課堂是課改的主陣地,也是教師成長的主陣地。課堂教學在促進學生發(fā)展的同時,也促進了教師的成長。在新課程教學中,教師最大的變化是要以研究者的眼光審視、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題,以問題推動教學。努力實踐“用智慧打造充滿活力的新課堂”。同時,每堂課下來都要進行教學反思。教學反思是“教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素”。通過對自己的教學方法,教學策略,教學行為,教學過程及其結果作深入的反思,反思該堂課的成功之處,巧妙之舉或失誤、疏漏的地方。通過反思去吸取精華,直面缺點,使之成為今后教學過程中改進、借鑒的資源。
目標:每學期至少上一節(jié)優(yōu)質展示課,三年內參加課堂教學比武獲等級獎
五、加強自身的思想道德修養(yǎng)。
加強思想道德修養(yǎng)要從自我做起,從小事做起,這是由教師職業(yè)道德的特點決定的,教師不努力提高自身的道德修養(yǎng),就無法完成教書育人的任務。做好這方面的工作,應從下面幾個方面做起:
(1)再次認真學習教師職業(yè)道德規(guī)范要求。
。2)努力提高自身文化知識水平和專業(yè)素養(yǎng)。
。3)在學校、家庭、社會積極進行道德實踐。
目標:團結同事,個人每年內1次受到縣或以上的表彰。
六、利用信息技術,提高教育教學能力。
現(xiàn)代化的教學手段,能更直觀、形象地幫助學生理解、思考問題,要利用好這種教學手段,就必須有扎實的基本功,我打算在三年的時間里,充分利用課余時間,認真學習信息技術知識,進一步提高制作教學課件和網(wǎng)頁制作的水平,利用網(wǎng)絡搜集有關的教育教學信息,幫助自己提高教育教學能力。
目標:每學期制作2-3個優(yōu)秀課件
七、從課題研究中獲得專業(yè)成長
課題研究是教師成長的“催化劑”、是新課程對教師的要求、也是教師專業(yè)化發(fā)展的需要。面對新課程,我們數(shù)學學科教師積極參與課題研究,
我制定的課研課題是“如何在數(shù)學教學中進行探究式學習”。探究式,以問題為載體,以學生自主或者合作探究為主要學習方式,以培養(yǎng)學生的數(shù)學素養(yǎng)為核心,運用這種教學方式,要充分了解學情;要確定恰當?shù)奶骄繂栴};在探究過程中,教師要做好組織工作,力爭最大限度地調動學生參與探究的積極性、主動性;不能離開學科的知識與技能而架空地去探究,同時結合自己研究課題積極撰寫教育教學論文。
目標:負責或參與的研究課題被評為優(yōu)秀課題組,每學期至少有一篇論文在市及以上獲獎,每年至少有1篇論文在市級及以上發(fā)表。
八、認真履行拔尖人才崗位職責,進一步提升水平
拔尖人才考核制度是促進教師快速成長的有效考核機制,有利于提高教師整體素質的提高,在任期內本人要對照崗位職責,認真履行職責,并進一步提升拔尖人才的層次。
目標:每學年考核等第為優(yōu)秀,三年被評為縣級教學骨干。
隨著新一輪課程改革的不斷深入,作為教學一線的數(shù)學教師,應以數(shù)學的精神,以研究的姿態(tài),在不斷的學習、研究、反思中自覺運用先進的教育理論指導教育實踐,探索教育規(guī)律,這是時代對教師的要求,也是促進每一位學生都得到發(fā)展的前提條件。新課程給教師帶來了挑戰(zhàn),也帶來了不可多得的機遇。我們只有找準自己的位置,在實踐中學習,在反思中提高,才能融入新課程,與新課程共同成長。
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一、現(xiàn)狀分析
1.專業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢與不足
從大的層面來說,自身優(yōu)勢是有目標、有追求。本人將始終不渝堅定行走在專業(yè)發(fā)展的路上,“仰望大樹,如水而行”是我秉承的行走姿態(tài)。敬畏職業(yè)、沉心教育、靜心求索是我追求的境界。我相信目標必指引前行的道路,努力定會造就幸福的`人生。不足是有惰性、少魄力。時而會籍以時間、精力等理由消減自身的熱情,專業(yè)發(fā)展仍有惰性。踐行時缺乏魄力,規(guī)劃的多,踐行的少。
體現(xiàn)在具體教育教學工作中,優(yōu)勢在課堂教學有所思考,教育科研初見端倪,讀書不斷涉獵,整體呈現(xiàn)良好態(tài)勢。不足在于教、研、讀、寫缺乏一體化設計與規(guī)劃,致使視野廣度不夠、研究深度不足,在某種意義上陷入專業(yè)發(fā)展的“瓶頸”期。
2.阻礙專業(yè)發(fā)展的因素分析
。1)家庭因素:家庭瑣事占據(jù)一部分的時間,分散一部分精力。
。2)能力問題:思維不敏捷、眼光不敏銳,常有“心有余而力不足”之感。
。3)性格影響:拘泥小節(jié),不易變通,過于保守。
。4)其它:不能自主拓寬專業(yè)發(fā)展的平臺和空間。
二、年度規(guī)劃
1.專業(yè)發(fā)展目標
。1)凝練教育教學主張,進行教研讀寫主題化設計和一體性規(guī)劃。
(2)申報省教科所十三五規(guī)劃課題,力爭立項。市個人課題結題,力爭優(yōu)秀課題。
(3)核心期刊至少發(fā)表一篇文章,教海探航、師陶杯力爭一等獎。
。4)高質量的市級公開課或講座2—3節(jié),力爭省級公開課。
(5)課堂教學水平有所提升,表現(xiàn)為心態(tài)更為平和,生本更為突出,調控更為靈動,課堂境界更為深厚。
。6)年終考評力爭優(yōu)秀。
。7)積極參與各項表彰榮譽評比,力爭有所收獲。
(8)努力爭取參加高級別培訓。
(9)緊跟時代步伐,提高現(xiàn)代信息技術水平,讓生活更有情趣,自身更具情懷。
2.專業(yè)發(fā)展序時推進
(1)打磨完成2篇論文。(6月份之前)
(2)完成市級公開課或講座。(11月份之前)
。3)撰寫省課題申報材料。(7月份之前)
(4)完成市個人課題結題。(12月份之前)
(5)完成培訓。(10月份之前)
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