綜合辦公室崗位職責(zé)（精選31篇）

　　現(xiàn)如今，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的綜合辦公室崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

　　綜合辦公室崗位職責(zé) 1

　　一、資產(chǎn)管理：

　　1、辦公設(shè)備、辦公家具管理：采購、維護(hù)、保管、異動(dòng)、登記、盤點(diǎn)。

　　2、 低值易耗物品管理：維護(hù)、保管、異動(dòng)、登記、盤點(diǎn)。

　　3、車輛管理：車輛保養(yǎng)、維修、保險(xiǎn)、理賠、用車安排。

　　二、后勤工作：

　　1、 負(fù)責(zé)食堂及相關(guān)人員的管理。

　　2、 負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)事宜的處理。

　　三、日常行政事務(wù)：

　　1、辦公場(chǎng)所維護(hù)維修、辦公環(huán)境裝飾、用電安全、防火防盜等管理。

　　2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)采購工作。

　　3、按照領(lǐng)導(dǎo)要求進(jìn)行行政費(fèi)用的核算、分析工作。

　　4、協(xié)助完成公司工商變更注冊(cè)、資質(zhì)年檢續(xù)期等事宜。

　　5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

　　四、內(nèi)部員工管理工作：

　　1、 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂。

　　2、 崗位分析、招聘：負(fù)責(zé)公司人員需求的調(diào)查統(tǒng)計(jì)，制定招聘計(jì)劃、實(shí)施招聘工作。

　　3、 員工入職、調(diào)動(dòng)、異動(dòng)：?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正手續(xù)、內(nèi)部調(diào)動(dòng)手續(xù)、離職手續(xù)等的審批工作。做好起薪、調(diào)薪等手續(xù)的辦理。

　　4、 更新通訊錄、更新人員情況。

　　五、考核：

　　1、配合完成公司中層以下員工（含）績(jī)效考核組織工作。

　　2、負(fù)責(zé)考核數(shù)據(jù)整理、計(jì)算、匯總、分析和保存工作。

　　3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成考核效果分析評(píng)價(jià)工作。

　　六、薪酬：

　　1、負(fù)責(zé)每月薪金計(jì)算及統(tǒng)計(jì)。

　　2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成薪酬效果分析評(píng)價(jià)工作。

　　七、考勤管理：

　　1、考勤統(tǒng)計(jì)：根據(jù)考勤記錄，經(jīng)核實(shí)、審批后統(tǒng)計(jì)考勤情況，對(duì)考勤情況進(jìn)行存檔、匯總、分析。

　　2、按考勤相關(guān)規(guī)定核算扣款，并報(bào)送薪酬統(tǒng)計(jì)人員，為相關(guān)考核提供依據(jù)。

　　3、對(duì)考勤記錄（紙版、電子版）做好整理保存，做好年假的統(tǒng)計(jì)錄入工作。

　　八、員工福利工作：

　　1、 規(guī)劃、牽頭組織各項(xiàng)宣傳、文娛活動(dòng)。

　　2、 員工婚喪嫁娶禮品/禮金的發(fā)放。

　　3、按照公司福利政策發(fā)放的員工福利負(fù)責(zé)請(qǐng)示、報(bào)批、購買和發(fā)放等工作。

　　4、員工體檢工作。

　　六、負(fù)責(zé)勞動(dòng)紀(jì)律工作：

　　按照公司對(duì)員工管理的`有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部員工勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督工作，對(duì)公司相關(guān)制度的執(zhí)行工作加以監(jiān)督和督促；

　　七、其他工作：

　　1、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

　　2、配合完成個(gè)人資質(zhì)相關(guān)工作。

　　綜合辦公室崗位職責(zé) 2

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)總公司行政條線非it資產(chǎn)采購、辦公用品下單及費(fèi)用報(bào)銷；

　　2、負(fù)責(zé)總公司行政條線電信、電話、家具、文印管理，以及相應(yīng)供應(yīng)商對(duì)接和費(fèi)用報(bào)銷；

　　3、負(fù)責(zé)總公司職場(chǎng)維護(hù)，包括消防安全檢查、非it資產(chǎn)維護(hù)報(bào)修、卡位信息模塊維護(hù)等；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)助總公司會(huì)務(wù)接待管理，籌備、組織、策劃并實(shí)施公司各類會(huì)務(wù)接待活動(dòng)；

　　5、負(fù)責(zé)總公司前臺(tái)管理，包括來訪接待、接聽電話、快遞管理、門禁授權(quán)、停車卡管理等；

　　6、負(fù)責(zé)總公司職場(chǎng)管理和物業(yè)協(xié)調(diào)，監(jiān)管辦公區(qū)域保潔、綠植、飲用水、文印室等日常管理；

　　7、負(fù)責(zé)總公司差旅管理和費(fèi)用報(bào)銷，按制度規(guī)范和監(jiān)督公司員工出差酒店、火車票、機(jī)票預(yù)訂；

　　8、負(fù)責(zé)總公司辦公用品、酒水禮品和會(huì)議物資的發(fā)放、使用、登記和保管，嚴(yán)格出入庫和臺(tái)賬管理，定期進(jìn)行對(duì)倉庫盤點(diǎn)；

　　9、負(fù)責(zé)總公司單證印刷、工牌制作、名片印制、通訊錄更新；

　　10、負(fù)責(zé)總公司食堂管理及費(fèi)用報(bào)銷（員工用餐、高管用餐、加班餐管理）；

　　11、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、秘書、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2、具有金融行業(yè)1年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，行政管理?xiàng)l線2年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能快速融入日常工作；

　　3、熟悉行政后勤事務(wù)管理及采購管理流程；

　　4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力，獨(dú)立處理問題和抗壓能力強(qiáng)，具有高度的責(zé)任心，做事有條理、思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)。

　　綜合辦公室崗位職責(zé) 3

　　1、深入實(shí)際，調(diào)查研究，掌握本單位教學(xué)科研、教師學(xué)生思想動(dòng)態(tài)、后勤服務(wù)等方面的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題和詳細(xì)情況，為院決策提供咨詢，當(dāng)好參謀助手。

　　2、及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)傳送學(xué)校和有關(guān)部門的各類公文、函件和通知。受領(lǐng)導(dǎo)委托起草有關(guān)工作計(jì)劃、工作總結(jié)、信函、規(guī)章制度及通知等文稿。

　　3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見，組織安排院領(lǐng)導(dǎo)班子工作會(huì)議，主辦院大型活動(dòng)和大型會(huì)議。根據(jù)需要，可參加院領(lǐng)導(dǎo)班子工作會(huì)議。

　　4、協(xié)調(diào)本院各單位的工作，監(jiān)督、檢查、落實(shí)學(xué)校及院布置到有關(guān)工作決定，及時(shí)把工作進(jìn)程、情況、結(jié)果反饋系領(lǐng)導(dǎo)。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理本單位的突發(fā)事件、信訪工作，負(fù)責(zé)本院的'防火、防盜、衛(wèi)生、安全督監(jiān)工作。

　　6、負(fù)責(zé)審核以院名義簽發(fā)的各種報(bào)告、信函、材料、介紹信等文件。保管好印信。

　　7、安排接待或協(xié)助學(xué)校接待上級(jí)和兄弟單位來校、來院參觀訪問、合作交流的團(tuán)組和個(gè)人。

　　綜合辦公室崗位職責(zé) 4

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的綜合管理工作，協(xié)調(diào)各部門之間的工作；

　　2、其他董事長(zhǎng)辦公室各項(xiàng)重要事務(wù)性工作的處理。

　　工作任職條件：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷；

　　2、具有人事行政管理或工商管理背景或經(jīng)驗(yàn)；

　　3、反應(yīng)敏捷，形象氣質(zhì)佳，具有良好的理解能力與判斷應(yīng)用能力，具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的.文字與語言表達(dá)能力；

　　4、具有良好的溝通、人際交流、組織協(xié)調(diào)、公關(guān)談判能力；

　　5、工作仔細(xì)認(rèn)真、條理性強(qiáng)，吃苦耐勞，講求效率和質(zhì)量。

　　綜合辦公室崗位職責(zé) 5

　　一、 助理工作：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；

　　2、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況；

　　3、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報(bào)表，并校對(duì)各項(xiàng)重要數(shù)據(jù)，根據(jù)核對(duì)結(jié)果對(duì)各部門進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果實(shí)施對(duì)員工的獎(jiǎng)懲工作；

　　4、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施；

　　5 、負(fù)責(zé)公司行政文書檔案的.管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

　　6、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；

　　7、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作；

　　二、行政事務(wù)

　　1、本著合理節(jié)約的原則，組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、編制月度后勤用款計(jì)劃；

　　2、組織協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作；

　　3、管理公司重要資質(zhì)證件；

　　4、做好辦公室人員考勤和處理各種假期；

　　5、協(xié)助總經(jīng)理籌備及發(fā)放日常福利、節(jié)日福利；

　　6、負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營(yíng)用水、電管理工作。定期組織檢查和維修計(jì)量器具，抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作，監(jiān)督用水、電費(fèi)用核算，及時(shí)交納水、電費(fèi)

　　三、人事事務(wù)

　　1、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等；

　　2、辦理人事錄用、解聘、繳納社保和勞動(dòng)年檢等相關(guān)手續(xù)；

　　3、協(xié)助相關(guān)部門計(jì)算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調(diào)查；

　　4、建立并管理員工信息資料及各類人事資料；

　　5、執(zhí)行各項(xiàng)公司規(guī)章制度，處理員工獎(jiǎng)懲事宜；

　　6、協(xié)助總經(jīng)理完成對(duì)員工的年度考核；

　　7、 協(xié)助修訂員工手冊(cè)；

　　8 、改進(jìn)、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范；

　　9 、向員工解釋各種相關(guān)制度性問題；

　　10、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場(chǎng)水平，制定合理薪酬調(diào)整實(shí)施辦法；

　　綜合辦公室崗位職責(zé) 6

　�。�1）負(fù)責(zé)全所科室的行政管理、綜合協(xié)調(diào)工作。

　�。�2）負(fù)責(zé)黨委及全所工作計(jì)劃、總結(jié)和黨務(wù)、行政文件的起草、印發(fā)工作。

　�。�3）負(fù)責(zé)黨委會(huì)、所長(zhǎng)辦公會(huì)、所務(wù)會(huì)的會(huì)務(wù)工作，提交有關(guān)申請(qǐng)及議題并根據(jù)會(huì)議決議督促檢查貫徹落實(shí)情況。

　�。�4）負(fù)責(zé)組織全所政治、時(shí)事的學(xué)習(xí)，協(xié)助黨委做好精神文明建設(shè)方面的工作。

　�。�5）負(fù)責(zé)擬訂全所行政管理規(guī)章制度，定期督促檢查。

　�。�6）負(fù)責(zé)本所印章的管理，開具黨務(wù)、行政等介紹信。

　　（7）負(fù)責(zé)黨務(wù)、行政公文的'收發(fā)、登記、傳閱和整理、保管工作。

　　（8）負(fù)責(zé)人事檔案、專業(yè)人員技術(shù)檔案的收集、整理和保管工作。

　�。�9）負(fù)責(zé)全所人員及外聘人員行政管理、年度考核工作。

　�。�10）負(fù)責(zé)辦理職工的任免、調(diào)動(dòng)、晉升、轉(zhuǎn)正定級(jí)、離退、勞動(dòng)合同、獎(jiǎng)懲、工資調(diào)整、核定及統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

　�。�11）負(fù)責(zé)各種假期的審批，組織科室做好考勤工作。

　�。�12）負(fù)責(zé)全所及各科室工作目標(biāo)管理的實(shí)施、督促、檢查和考核工作。

　�。�13）負(fù)責(zé)離退休人員的管理工作。

　�。�14）負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記管理工作。

　�。�15）負(fù)責(zé)職工的公費(fèi)醫(yī)療管理。

　�。�16）負(fù)責(zé)上級(jí)及有關(guān)部門來往客人的接待安排等工作。

　�。�17）負(fù)責(zé)計(jì)劃生育、安全保衛(wèi)和環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

　�。�18）負(fù)責(zé)車輛的管理、保養(yǎng)、維修，保證車輛正常安全運(yùn)行。

　�。�19）負(fù)責(zé)傳達(dá)室的管理，做好報(bào)刊信件的收發(fā)工作。

　�。�20）負(fù)責(zé)辦公、房屋、水、暖的維修和維修改造項(xiàng)目的接洽管理。負(fù)責(zé)職工宿舍水、電表的抄表及辦公電話的管理。

　　（21）負(fù)責(zé)本所房地產(chǎn)管理，上報(bào)有關(guān)材料。

　　（22)做好本科室的管理工作，按時(shí)完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　綜合辦公室崗位職責(zé) 7

　　1、深入實(shí)際，調(diào)查研究，掌握本單位教學(xué)科研、教師學(xué)生思想動(dòng)態(tài)、后勤服務(wù)等方面的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題和詳細(xì)情況，為院決策提供咨詢，當(dāng)好參謀助手

　　2、及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)傳送學(xué)校和有關(guān)部門的各類公文、函件和通知受領(lǐng)導(dǎo)委托起草有關(guān)工作計(jì)劃、工作總結(jié)、信函、規(guī)章制度及通知等文稿

　　3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見，組織安排院領(lǐng)導(dǎo)班子工作會(huì)議，主辦院大型活動(dòng)和大型會(huì)議根據(jù)需要，可參加院領(lǐng)導(dǎo)班子工作會(huì)議

　　4、協(xié)調(diào)本院各單位的工作，監(jiān)督、檢查、落實(shí)學(xué)校及院布置到有關(guān)工作決定，及時(shí)把工作進(jìn)程、情況、結(jié)果反饋系領(lǐng)導(dǎo)

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理本單位的`突發(fā)事件、信訪工作，負(fù)責(zé)本院的防火、防盜、衛(wèi)生、安全督監(jiān)工作

　　6、負(fù)責(zé)審核以院名義簽發(fā)的各種報(bào)告、信函、材料、介紹信等文件保管好印信

　　7、安排接待或協(xié)助學(xué)校接待上級(jí)和兄弟單位來校、來院參觀訪問、合作交流的團(tuán)組和個(gè)人

　　綜合辦公室崗位職責(zé) 8

　　1、負(fù)責(zé)秩序服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程等體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、優(yōu)化。

　　2、負(fù)責(zé)利用人防、技防開展人、車、物安全防范工作。

　　3、負(fù)責(zé)消防設(shè)施設(shè)備滅火器、消防柜、消防中控、消火栓等設(shè)施設(shè)備巡查。

　　4、負(fù)責(zé)員工工作職責(zé)、動(dòng)作規(guī)范、消防演練、防汛演練、突發(fā)事件演練等培訓(xùn)。

　　5、負(fù)責(zé)員工宿舍管理，員工備勤管理。

　　6、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、員工管理及考核等。

　　7、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目當(dāng)?shù)叵�防、派出所等政府部門、機(jī)構(gòu)外聯(lián)。

　　綜合辦公室崗位職責(zé) 9

　　1、負(fù)責(zé)日常行政工作，主要包括以下工作內(nèi)容：

　　負(fù)責(zé)紅頭文件的.擬寫、校對(duì)、印發(fā)及歸檔工作；

　　負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)組織、會(huì)務(wù)服務(wù)及會(huì)議記錄工作，起草印發(fā)會(huì)議紀(jì)要；

　　負(fù)責(zé)區(qū)大事記（季度）、年鑒內(nèi)容整理、編纂、上報(bào)工作；

　　負(fù)責(zé)一般行政事務(wù)（如開具介紹信、證明，更新聯(lián)系表，安排值班人員等）

　　2、負(fù)責(zé)日常人事工作，主要包括以下工作內(nèi)容：

　　擬寫并修訂員工手冊(cè)；

　　協(xié)助主管完成制定招聘計(jì)劃、聯(lián)系各種招聘渠道、篩選簡(jiǎn)歷、通知初復(fù)試等；

　　協(xié)助主管完成培訓(xùn)需求調(diào)查、培訓(xùn)組織及培訓(xùn)效果評(píng)估工作；

　　協(xié)助主管完成績(jī)效考核匯總及統(tǒng)計(jì)工作；

　　負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理及勞動(dòng)合同的簽訂與管理；

　　負(fù)責(zé)員工委托存檔人事檔案的手續(xù)辦理；

　　負(fù)責(zé)員工月度考勤記錄匯總及統(tǒng)計(jì)工作。

　　綜合辦公室崗位職責(zé) 10

　　1.負(fù)責(zé)百貨商場(chǎng)行政后勤服務(wù)。

　　2.控制行政費(fèi)用預(yù)算和支出，做好物品的供應(yīng)，加強(qiáng)成本觀念和效益觀念。

　　3.負(fù)責(zé)勞保用品和辦公用品、職工福利的購置、保管和發(fā)放。

　　4.負(fù)責(zé)報(bào)紙雜志的訂閱發(fā)放及各種郵件的接收、保管、登記、發(fā)送等工作。

　　5.負(fù)責(zé)低值易耗品的購置、保管、發(fā)放及核銷等全過程的手續(xù)管理。

　　6.負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的組織和記錄。

　　7.負(fù)責(zé)組織年度綜合性資料、草擬年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其他綜合性文稿，及時(shí)草擬并審核以百貨商場(chǎng)名義發(fā)表的文稿。

　　8.負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫。

　　9.負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理公司印章的使用。

　　10.負(fù)責(zé)召集公司全體員工大會(huì)，開展年度總結(jié)評(píng)比和表彰工作。

　　11.建立完善的管理制度，確保人、財(cái)、物的`嚴(yán)格管理和供應(yīng)。

　　12.負(fù)責(zé)辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生，并對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行處罰。

　　13.負(fù)責(zé)搞好員工食堂及其他員工福利工作，做好后勤保障工作。

　　14.接洽政府有關(guān)職能部門，辦理衛(wèi)生許可證、健康證及其他證件及年檢業(yè)務(wù)。

　　15.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，做好公司來賓的接待工作或代表公司與政府對(duì)口部門和有關(guān)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

　　16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。

　　綜合辦公室崗位職責(zé) 11

　　1.負(fù)責(zé)院辦公室所屬的教務(wù)、科研、繼續(xù)教育及與辦公室相關(guān)的學(xué)生日常事務(wù)管理等項(xiàng)具體業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　2.思想工作與業(yè)務(wù)指導(dǎo)相結(jié)合，不斷提高辦公室人員的工作能力、政策水平和個(gè)人因素，關(guān)心辦公室人員的思想、學(xué)習(xí)和生活，及時(shí)為他們解決困難。

　　3.規(guī)范學(xué)籍管理，對(duì)學(xué)生留級(jí)、退學(xué)、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)及獎(jiǎng)懲等材料要及時(shí)整理歸檔，使學(xué)生檔案整齊規(guī)范。

　　4.負(fù)責(zé)全院的`宣傳工作.

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　綜合辦公室崗位職責(zé) 12

　　1、加強(qiáng)綜合辦公室的內(nèi)部建設(shè)、制度建設(shè)和人員管理，落實(shí)各項(xiàng)工作職責(zé)，規(guī)范內(nèi)部工作程序，統(tǒng)籌安排辦公室各項(xiàng)工作。

　　2、負(fù)責(zé)組織會(huì)議、起草文件、計(jì)劃總結(jié)、章程制度等行政工作;貫徹執(zhí)行部領(lǐng)導(dǎo)指示和會(huì)議決定、決議的落實(shí)情況。組織處理亟待解決的問題和工作。

　　3、督辦本部的考勤考核、工資變動(dòng)、公章使用、檔案管理、綜合治理、保密、普法、計(jì)劃生育等日常管理工作。檢查考核臨時(shí)使用人員工作情況。

　　4、負(fù)責(zé)信息調(diào)研和對(duì)外宣傳工作。按時(shí)報(bào)送、處理各種信息，做到上情下達(dá)，下情上報(bào)，并提出工作意見、建議。管理、使用和維護(hù)好部門網(wǎng)頁。

　　5、負(fù)責(zé)辦公物品、教學(xué)器械等物品的采購工作，定期清查固定資產(chǎn)。加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度管理，規(guī)范經(jīng)費(fèi)的使用、報(bào)銷等程序。

　　6、聯(lián)系協(xié)調(diào)本部與其他行政部門、本部各科室之間的`工作。協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)做好內(nèi)引、外聯(lián)、信訪、接待等對(duì)外交流工作。

　　7、負(fù)責(zé)體育場(chǎng)館的使用、開放等對(duì)外工作;負(fù)責(zé)風(fēng)雨操場(chǎng)鍛煉卡、門票的印制、領(lǐng)取，場(chǎng)館收入的日常財(cái)務(wù)管理等工作。

　　8、協(xié)助部領(lǐng)導(dǎo)做好新教師的引進(jìn)考核、教職工年終考核等工作。

　　9、組織處理部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　綜合辦公室崗位職責(zé) 13

　　一、在局黨政的領(lǐng)導(dǎo)下主持辦公室的全面工作。

　　二、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作

　　協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好局各職能部門、基層單位的溝通與協(xié)調(diào)。

　　三、負(fù)責(zé)上下級(jí)部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。

　　四、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各類人員的考核、工資分配、三金管理等。

　　五、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度，起草年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)以及各類公文。

　　六、組織安排工作例會(huì)、行政性會(huì)議及其它專門會(huì)議，做好會(huì)議的記錄、整理、存檔工作。

　　七、負(fù)責(zé)全局車輛調(diào)配、調(diào)度工作。

　　八、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好接待工作。

　　九、負(fù)責(zé)全局后勤工作。

　　十、負(fù)責(zé)全局的內(nèi)外宣傳工作。

　　十一、做好辦公室工作人員思想政治工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)， 規(guī)范管理，確保無服務(wù)態(tài)度、工作差錯(cuò)投訴，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的`完成；

　　十二、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　綜合辦公室辦公室主任崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助辦公室主任督辦各單位對(duì)上級(jí)指示和局長(zhǎng)辦公會(huì)議、黨委會(huì)議決議的貫

　　徹執(zhí)行。

　　2、協(xié)助主任做好辦公室工作人員思想政治工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，規(guī)范管理，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作

　　的完成；

　　3、負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦的各類文字?jǐn)M稿工作。

　　4、協(xié)助

　　辦公室主任

　　做好局各職能部門、基層單位的溝通與協(xié)調(diào)。

　　5、協(xié)助辦公室主任做好所各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作。

　　6、主任不在時(shí)，負(fù)責(zé)接待客人，并做好用車、客餐等招待方面的安排工作

　　綜合辦公室崗位職責(zé) 14

　　1、 學(xué)習(xí)了解掌握礦整體工作的思路，熟悉全礦生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、建設(shè)、安全等方面的政策法規(guī)、措施、辦法、規(guī)章制度等知識(shí)，切實(shí)做好秘書的基礎(chǔ)工作。

　　2、 注重工作實(shí)踐的總結(jié)和積累，加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)制度的學(xué)習(xí)與研究，不斷豐富自己的知識(shí)面，努力提高秘書工作的水準(zhǔn)。

　　3、 細(xì)心捕捉、深刻領(lǐng)會(huì)礦領(lǐng)導(dǎo)的思路，把握煤礦階段性工作進(jìn)程，實(shí)事求是地起草領(lǐng)導(dǎo)的講話、總結(jié)、工作報(bào)告，達(dá)到指導(dǎo)全礦實(shí)踐和完善煤礦管理的目的'。

　　4、 協(xié)助主任抓好辦公室的文書、檔案、小車的使用、會(huì)議服務(wù)、辦公室衛(wèi)生等日常工作。

　　5、 組織起草、審核各種文稿，做好文字綜合和文書處理工作，把好文字關(guān)和政策關(guān)。

　　6、 根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)指示和辦公室統(tǒng)一安排，就煤礦重大決策的執(zhí)行情況進(jìn)行督促、檢查，保證各項(xiàng)決策落到實(shí)處，產(chǎn)生作用。

　　7、 主動(dòng)與其他科室部門聯(lián)系，團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，完成難度大、任務(wù)重、時(shí)間緊的文秘工作任務(wù)。

　　8、認(rèn)真承辦礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。

　　綜合辦公室崗位職責(zé) 15

　　1、負(fù)責(zé)行政、人事的日常事務(wù)。

　　2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立并完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并推行。

　　3、組織制定企業(yè)行文管理的各項(xiàng)規(guī)定，提高辦事效率。

　　4、監(jiān)督檢查、對(duì)各項(xiàng)方針、政策、上級(jí)指示和重要決定及各項(xiàng)規(guī)章制度的'執(zhí)行情況。協(xié)助處理公司各種突發(fā)事件。

　　5、安排總經(jīng)理工作會(huì)議，并負(fù)責(zé)檢查會(huì)議決定事項(xiàng)的執(zhí)行情況。

　　6、按照總經(jīng)理的意圖，組織起草綜合性文件，起草、修改工作規(guī)劃、報(bào)告、總結(jié)、請(qǐng)示、通知等等函件，并審查簽發(fā)文稿。

　　7、開展調(diào)查研究，搞好企業(yè)的信息管理，做好綜合分析和統(tǒng)計(jì)工作，制定企業(yè)的規(guī)章制度和決定供總經(jīng)理決策參考。

　　8、行使本系統(tǒng)內(nèi)部日常行政監(jiān)督權(quán)利，對(duì)違法亂紀(jì)、違反公司規(guī)章制度、泄漏公司機(jī)密、盜竊和破壞公司財(cái)產(chǎn)的有關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查和處罰。

　　9、負(fù)責(zé)全公司系統(tǒng)思想、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，籌劃各種增強(qiáng)職工凝聚力的宣傳、教育活動(dòng)。

　　10、組織擬定全公司機(jī)構(gòu)的人員編制計(jì)劃，并根據(jù)生活水平、工資市場(chǎng)情況及公司政策，研訂合理的員工待遇辦法報(bào)總經(jīng)理審批。

　　11、負(fù)責(zé)公司員工的招聘、甄選、培訓(xùn)、績(jī)效考核。

　　綜合辦公室崗位職責(zé) 16

　　一、在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下主持辦公室的全面工作。

　　二、負(fù)責(zé)辦公室的日常工作；協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部門及下屬單位之間的溝通與協(xié)調(diào)，安排或代表領(lǐng)導(dǎo)參加有關(guān)公務(wù)接待。

　　三、負(fù)責(zé)上級(jí)部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。

　　四、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)各類人員的考核、管理。

　　五、協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)制定各類規(guī)章制度，起草年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)以及各類公文。

　　六、組織安排工作例會(huì)、行政性會(huì)議及其它專門會(huì)議，做好會(huì)議的'記錄、整理、存檔工作。

　　七、根據(jù)上級(jí)指示精神和具體情況，向局領(lǐng)導(dǎo)提出各時(shí)期工作建議，協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)作好值周工作。

　　八、負(fù)責(zé)傳達(dá)局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬單位和機(jī)關(guān)內(nèi)部的指示、通知，傳遞各下屬單位和機(jī)關(guān)內(nèi)部給局領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告、請(qǐng)示。

　　九、按局領(lǐng)導(dǎo)的部署，檢查局下屬單位和機(jī)關(guān)內(nèi)部對(duì)局行政決議、決定、工作計(jì)劃的完成情況，并負(fù)責(zé)督辦落實(shí)。

　　十、負(fù)責(zé)本局印章管理與使用。辦理行政介紹信、證明信和其它函件等。

　　十二、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　綜合辦公室崗位職責(zé) 17

　　1.負(fù)責(zé)在營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)商場(chǎng)內(nèi)和辦公區(qū)域的衛(wèi)生清理工作。

　　2.每天對(duì)自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生進(jìn)行巡回檢查，對(duì)設(shè)施和地面出現(xiàn)的紙屑、果皮、煙頭、灰塵、痰跡、污物等隨時(shí)清掃擦洗。

　　3.對(duì)商場(chǎng)裝修清理出的.垃圾要及時(shí)回收，存放在指定地點(diǎn)，以免影響店內(nèi)清潔。

　　4.每天下班前，將果皮箱、痰盂、衛(wèi)生間等清理刷洗干凈，樓梯扶手等設(shè)施擦洗干凈。

　　5.要保護(hù)好商品和公共設(shè)施，愛護(hù)好專用清潔器具，注意安全，防止發(fā)生事故。

　　6.每日及時(shí)清走垃圾筒內(nèi)的垃圾，更換垃圾袋，及時(shí)擦洗垃圾筒表面，保持垃圾筒周圍無垃圾。

　　7.每日清掃、沖洗公廁四次以上，保證墻面、墻角、天花無灰塵、卿蛛網(wǎng)，蹲坑無積物，便池?zé)o污坂，洗手盆臺(tái)面無污淸，鏡面無痕跡，地面清潔，廁所無異味。

　　8.打掃衛(wèi)生時(shí)節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)未關(guān)好的水龍頭，及時(shí)關(guān)好；下班前檢查并關(guān)好責(zé)任區(qū)內(nèi)的水、電開關(guān)。

　　綜合辦公室崗位職責(zé) 18

　　1、全面負(fù)責(zé)工程設(shè)備工作，組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行設(shè)備的管理、保養(yǎng)、檢修及技術(shù)操作等

　　2、負(fù)責(zé)制定各系統(tǒng)的.運(yùn)行方案并審閱運(yùn)行記錄，保證設(shè)備的正常運(yùn)行

　　3、負(fù)責(zé)洽談、評(píng)估、監(jiān)督工程外包項(xiàng)艮組織對(duì)外包工程的質(zhì)量驗(yàn)收;

　　4、負(fù)責(zé)組織制訂節(jié)能降耗工作計(jì)劃，進(jìn)行目標(biāo)考核和成本控制;

　　5、監(jiān)督班組完成各相關(guān)維修工作;

　　6、對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高相關(guān)業(yè)務(wù)技能;

　　7、相關(guān)工程物業(yè)類問題處理(對(duì)外)及管理工作，配合各部門，協(xié)助店總達(dá)成門店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)

　　綜合辦公室崗位職責(zé) 19

　　1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)綜合部的全面工作。

　　2、參與項(xiàng)目管理策劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部日常行政管理（包括人事和勞資）和黨群工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各職能部門的工作，督促檢查執(zhí)行情況。

　　3、主持起草項(xiàng)目部年、季、月工作總結(jié)及有關(guān)文件等綜合性文稿，負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目部公文、函件、會(huì)議資料、簡(jiǎn)報(bào)等書面材料。

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各類綜合會(huì)議的組織籌備和協(xié)調(diào)工作。

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部公文、函電的`呈批和印章的保管使用工作。

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的內(nèi)外部門聯(lián)系、溝通、對(duì)外接待工作，組織安排上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)視察和現(xiàn)場(chǎng)辦公活動(dòng)。

　　7、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的后勤保障服務(wù)等各項(xiàng)工作。

　　8、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目人力資源配備以及全體員工的教育、培訓(xùn)、考勤、考核等工作；組織本項(xiàng)目安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、文明施工等警示標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌的制作和宣傳，配合做好應(yīng)急預(yù)案演練的組織工作。

　　9、組織制定相關(guān)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　綜合辦公室崗位職責(zé) 20

　　1.按照公司辦公室的職責(zé)范圍，主持辦公室的日常工作;

　　2.據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示，組織草擬和發(fā)布通知、通告、會(huì)議紀(jì)要及其他文件;負(fù)責(zé)公司公文、函電、報(bào)表的初批、擬辦和催辦工作;

　　3.協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的`建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;

　　4.配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立;

　　5.作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，及時(shí)為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見;

　　6.督促有關(guān)部門及時(shí)完成公司各項(xiàng)工作，并將監(jiān)督情況及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo);

　　7.負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)系、宣傳工作;

　　8.配合完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　綜合辦公室崗位職責(zé) 21

　　1、電腦的日常工作維護(hù)。

　　2、時(shí)空系統(tǒng)程序的'日常應(yīng)用及問題處理。

　　3、系統(tǒng)權(quán)限的管理。

　　4、流向的發(fā)送、管理。

　　5、商品資料、客戶資料、商品初裝維護(hù)管理。

　　6、商品信息、客戶信息的合并。

　　7、存貨盤點(diǎn)表的錄入、打印。

　　8、貨位號(hào)、批號(hào)、數(shù)量的抽查及系統(tǒng)內(nèi)維護(hù)。

　　9、副系統(tǒng)客戶資料、商品資料的添加及維護(hù)。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

　　綜合辦公室崗位職責(zé) 22

　　1、在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本中心行政管理工作

　　2、做好本中心管理信息的收集、整理、儲(chǔ)存、傳輸及反饋，協(xié)助主任溝通情況，協(xié)調(diào)關(guān)系，負(fù)責(zé)中心對(duì)外宣傳，及中心計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理工作

　　3、安排本中心各種行政會(huì)議，做好會(huì)議記錄，對(duì)會(huì)議決議執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查及反饋

　　4、負(fù)責(zé)本中心工作計(jì)劃、總結(jié)的.起草，擬定有關(guān)行政文件，對(duì)中心計(jì)劃、通知、決定等文件和行政管理規(guī)章制度在本中心的貫徹執(zhí)行情況負(fù)責(zé)督促檢查

　　綜合辦公室崗位職責(zé) 23

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)招聘工作，建立人才梯隊(duì)，儲(chǔ)備、培養(yǎng)人才;

　　2、協(xié)助總部制定并組織實(shí)施年度培訓(xùn)計(jì)劃，組織新員工入職培訓(xùn)，及各崗位的專業(yè)培訓(xùn)，員工活動(dòng);

　　3、負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核的推行，與相關(guān)職能部門完成對(duì)各崗位、各員工的工作績(jī)效考核;

　　4、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它工作。

　　任職要求

　　1、熟悉各類招聘渠道及招聘流程，具有優(yōu)秀的招聘渠道經(jīng)驗(yàn)，具有較好的面試技巧;

　　2、熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練使用各種辦公軟件;

　　3、具有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，有親和力;

　　4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

　　綜合辦公室崗位職責(zé)

　　綜合辦公室崗位職責(zé) 24

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織開展各類人才招聘工作；

　　2、制訂落實(shí)績(jī)效考核方案，有效實(shí)現(xiàn)員工獎(jiǎng)懲激勵(lì)；

　　3、優(yōu)化公司薪酬福利管理體系，設(shè)計(jì)和調(diào)整公司薪酬福利方案，保持公司在行業(yè)市場(chǎng)中薪酬福利的競(jìng)爭(zhēng)力；

　　4、負(fù)責(zé)組織開展員工培訓(xùn)需求調(diào)查和分析，制定人才培訓(xùn)計(jì)劃和方案并推進(jìn)實(shí)施；

　　5、發(fā)展并宣揚(yáng)公司企業(yè)文化，豐富員工精神生活，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的'歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力；

　　6、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃及人員調(diào)動(dòng)等相關(guān)工作；

　　7、負(fù)責(zé)辦公室的綜合管理工作，開展相關(guān)文稿起草和各項(xiàng)事務(wù)處理。

　　任職要求：

　　1、 5年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有快消品、電子商務(wù)等方面行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；

　　3、具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力，有大型企業(yè)總部從業(yè)背景的優(yōu)先；

　　4、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、親和力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能夠有效組織團(tuán)隊(duì)完成日常工作。

　　綜合辦公室崗位職責(zé) 25

　　1、協(xié)助辦公室主任做好車輛管理工作，熟悉國(guó)家及集團(tuán)公司相關(guān)車輛管理規(guī)定。并組織相關(guān)管理人員對(duì)制度的落實(shí)情況進(jìn)行考核。

　　2、加強(qiáng)行政車輛司機(jī)的日常安全教育工作，督促司機(jī)注意安全行車事項(xiàng)。

　　3、做好司機(jī)的日�？记楣ぷ�，并與每月25日前將考情報(bào)與考勤管理員處。

　　4、及時(shí)傳達(dá)集團(tuán)公司關(guān)于車輛管理方面的各種下發(fā)文件的`傳達(dá)工作。

　　5、做好司機(jī)安全教育工作，督促司機(jī)做好車輛的日常管理工作，防止各種車輛安全事故的發(fā)生。

　　6、督促司機(jī)做好車輛行車及加油的記錄工作，每日都必須進(jìn)行檢查核實(shí)。

　　7、及時(shí)掌握每輛行政車輛的狀況，及時(shí)做好檢修及年檢工作。

　　8、嚴(yán)格審批車輛的加油費(fèi)、過路費(fèi)，并在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)及時(shí)將加油費(fèi)及鍋爐費(fèi)單據(jù)上報(bào)計(jì)劃員。

　　綜合辦公室崗位職責(zé) 26

　　1、負(fù)責(zé)本中心行政文件的'收發(fā)、登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作。負(fù)責(zé)本中心資料檔案管理工作。

　　2、做好本中心印鑒、文秘、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、人民群眾來信來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。

　　3、負(fù)責(zé)完成中心主任交辦的其他工作任務(wù)，副主任協(xié)助主任做好以上工作。

　　綜合辦公室崗位職責(zé) 27

　　1。在院長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院的秘書工作、行政督辦工作。

　　2。組織安排各種行政會(huì)議，并做好會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)醫(yī)院的工作計(jì)劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件，并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

　　3。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的`收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞、傳閱、立卷、歸檔、保管、利用等工作。

　　4。要經(jīng)常深入各科室了解工作情況，發(fā)揮聯(lián)系紐帶作用，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。協(xié)調(diào)好后勤與醫(yī)療之間的關(guān)系，確保以醫(yī)療為中心，順利完成各項(xiàng)保障工作。

　　5。溝通各科室之間的工作聯(lián)系，做好協(xié)調(diào)工作，保證醫(yī)院各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　6。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印章、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)，人民群眾來信、來訪處理，參觀及外賓的接待等工作。

　　7。負(fù)責(zé)車輛的調(diào)度、維修、保養(yǎng)和管理工作，確保領(lǐng)導(dǎo)和員工的正常工作用車，定期對(duì)司機(jī)進(jìn)行交通安全教育，減少違章和事故，降低油耗。

　　8。負(fù)責(zé)院長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其它工作。

　　綜合辦公室崗位職責(zé) 28

　　1、每天登記核實(shí)各門店寄存單的貨物出入庫明細(xì)并審核員工取貨用途

　　2、每天制作經(jīng)營(yíng)日?qǐng)?bào)表并發(fā)到公司財(cái)務(wù)群;

　　3、督促員工及時(shí)回款并審核員工的回款是否無誤;

　　4、審核及督促員工及時(shí)給客戶開寄存單以及對(duì)寄存貨款的管理;

　　5、負(fù)責(zé)各門店貨物的`盤點(diǎn)審核，每月在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)賬及對(duì)貨!

　　6、負(fù)責(zé)將銷售訂單錄入ERP系統(tǒng);

　　7、負(fù)責(zé)在ERP系統(tǒng)中制作銷售訂單和發(fā)貨單、加工單等;

　　8、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)中數(shù)據(jù)的校對(duì)、基礎(chǔ)信息的維護(hù)等工作;

　　9、負(fù)責(zé)處理訂單及發(fā)貨相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表工作;

　　10、處理客戶投訴;

　　11、其他上級(jí)主管安排的工作;

　　綜合辦公室崗位職責(zé) 29

　　1、要求需有國(guó)企或者政府辦公室接待工作經(jīng)歷

　　2、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作，監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見;負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)，負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的'審核和標(biāo)準(zhǔn)管理;負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào);

　　3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書管理;負(fù)責(zé)制定、完善檔案文書管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好;

　　4、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng);負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置;負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排;負(fù)責(zé)會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。

　　5、負(fù)責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持;負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待;負(fù)責(zé)公司相關(guān)的公共關(guān)系建立。維護(hù)。保持。

　　6、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作

　　綜合辦公室崗位職責(zé) 30

　　1、人員的招聘與配置：統(tǒng)籌人事管理和激勵(lì)發(fā)展管理，負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、異動(dòng)、入職、離職、體檢、背景調(diào)查等工作表單；

　　2、各部門日常培訓(xùn)及新員工入職培訓(xùn)等；

　　3、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、預(yù)算控制；

　　4、固定資產(chǎn)、低值易耗盤點(diǎn)維護(hù)、維修，辦公用品、服裝勞保的.登記發(fā)放，行政庫管理；

　　5、印章、工商證照的使用和保管；

　　6、辦公車輛油耗、維修、日常使用的管理，保潔、保安日常管理；

　　7、公司級(jí)合同、行政檔案管理，公司級(jí)安全制度、問題及反饋；

　　8、政府關(guān)系維護(hù)，包括：工商、環(huán)保、勞保、安防等部門，日常行政工作及事物接待；

　　9、采購流程管理、采購進(jìn)度跟蹤、采購合同簽訂、大宗采購供應(yīng)商談判工作，工程及修繕，宿舍及實(shí)習(xí)生的管理；

　　10、各項(xiàng)管理制度的建立、健全、修訂工作，主導(dǎo)各部門建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，匯總以及實(shí)施；

　　綜合辦公室崗位職責(zé) 31

　　文員崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編xx號(hào)、打印、排版和歸檔；

　　2、處理公司各類客戶訂單，并提供有效服務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)辦公室的'文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作；

　　4、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。

　　任職資格：

　　1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，客服，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；

　　3、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用office等辦公軟件；

　　4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。

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