服裝師崗位職責15篇
在現(xiàn)在社會，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的服裝師崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
服裝師崗位職責1
1、收集國內(nèi)外運動服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息；
2、了解服裝面料的性能、風格、特色及價格，注重面料的體驗效果，創(chuàng)造出符合市場的'款式；
3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作；
4、負責跟進產(chǎn)品的成品制作過程，給出修改意見，確保不同產(chǎn)品類型中的同主題花型風格一致；
5、負責跟進產(chǎn)品的準備和拍攝工作;
6、負責配合跟單部門的相關工作;
7、認同公司的企業(yè)文化，并能把企業(yè)文化融入到店鋪和產(chǎn)品的宣傳推廣當中;
8、完成上級臨時分配的工作任務。
服裝師崗位職責2
1、根據(jù)公司產(chǎn)品的主題、風格，進行款式的收集、開發(fā)及設計，配合制定公司產(chǎn)品每季的設計方案與目標，完成四季產(chǎn)品的設計與開發(fā)，在規(guī)定時間內(nèi)完成產(chǎn)品圖稿設計工作;
2、選料、用料、配色及物料搭配，根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃方向完成產(chǎn)品設計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;
3、對款式設計的數(shù)量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產(chǎn)前樣確認等工作的.跟進。
4、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環(huán)節(jié)中發(fā)生的問題，配合營銷部及時解決;
5學習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。
6、個性化設計方案的制作。
服裝師崗位職責3
工作內(nèi)容與職責工作內(nèi)容：
1、主要負責品牌部分產(chǎn)品品類的研發(fā)；
2、與營銷人員溝通、交流，收集市場反饋意見；
3、對服裝的線條、色彩、質(zhì)感要有敏銳的洞察力，注意市場流行趨勢；
4、做企劃案，確定初步設計定型；
5、以服裝的功能性、專業(yè)需求以及時尚元素為設計基礎，確保設計產(chǎn)品滿足公司定位以及市場需求；
6、不斷提高自己的審美能力，樹立起自我審美觀。作為設計師，培養(yǎng)和提高審美能力是非常有必要的，只有發(fā)現(xiàn)了美，才能創(chuàng)造出美的設計；
7、重設計、重工藝、重版型。很多學設計的人對工藝和版型一無所知，這都是錯誤的，一個好的設計師必須是精通版型和工藝的，在工作之余，要多學習下工藝制作及版型；
8、重創(chuàng)意、重實用。研發(fā)樣衣不能只考慮到服裝的創(chuàng)意性，還要結(jié)合市場需求，在實用的基礎上做一些創(chuàng)意的東西；
9、善于收集資料，看到好的顏色搭配、工藝細節(jié)、款式等，都要細心收集起來，平時注意資料的積累。
工作職責：
1、負責某一品類服裝從市場調(diào)研——企劃案（包括產(chǎn)品生產(chǎn)時間、節(jié)點的把控）——繪制圖稿——工藝單——制版—原、輔料準備——初版樣衣——二次樣衣確定的整個流程。
2、善于在模仿中提高自己。許多成功的發(fā)明或是創(chuàng)造都是從模仿開始的，模仿應該被看做是一種好的.學習方法。只有在模仿別人的基礎上提高了自己，學會舉一反三，才是卓有成效奧的模仿。
3、注重市場調(diào)查，了解公司產(chǎn)品銷售的動態(tài)，了解穿著者的生活狀態(tài)與消費心理，在此基礎上進行產(chǎn)品研發(fā)。
4、了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重顏色、手感，用新型的服裝輔料，設計創(chuàng)造出新穎的服裝款式，把握成本基數(shù)。
5、團結(jié)設計組的其他人員，與工藝人員密切配合，調(diào)整設計效果，使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場的要求。
服裝師崗位職責4
1、了解服裝流行趨勢、流行色彩，以及調(diào)查研究競爭品牌的產(chǎn)品特點，為設計開發(fā)本品牌當季產(chǎn)品，做好充足的準備;
2、通過前期的調(diào)研分析等準備活動，結(jié)合自我品牌特點，設計開發(fā)當季產(chǎn)品，滿足代理商和終端顧客對貨品的需求，提高適銷的服裝產(chǎn)品;
3、根據(jù)上級領導的指導及公司整體進度安排，跟蹤樣品制作，并對樣品進行確認;
4、根據(jù)公司要求的訂貨會要求，記錄代理商意見、要求，使貨品達到更令各方滿意的'效果;
5、根據(jù)訂貨會選出的生產(chǎn)大貨款式，確定最終版型以及大貨面輔料，確保大貨符合公司產(chǎn)品質(zhì)量標準，在規(guī)定交期內(nèi)提交公司;
任職資格:
1、專科及以上學歷，服裝設計專業(yè);
2、三年以上中、高端女時裝設計工作經(jīng)驗;
3、梭織開發(fā)能力較強，經(jīng)驗豐富;
4、優(yōu)秀的色彩搭配能力及協(xié)調(diào)能力;
5、可適應高強度工作。
服裝師崗位職責5
職責描述:
1:有5年制衣工作經(jīng)驗以上,能熟練每個制衣工藝細節(jié)要求。
2:懂樣衣制作工藝流程,能夠在工作中對版和紙樣進行核查。
3:掌握剪裁、縫紉相關專業(yè)知識,熟練使用各種縫紉設備。
4:熟悉服裝成衣制作工藝等專業(yè)知識。
5:工作認真,細心負責、有責任心、有較強的理解能力,有追求工藝細節(jié)完美精神。
6:具有吃苦耐勞的精神,工作積極主動,能服從工作安排,具有良好的'團隊精神。
7:男女不限。
任職要求:
1、按照設計師和版師要求縫制坯布、樣衣;
2、技術(shù)好,溝通能力強,能看懂設計圖紙的優(yōu)先。
3、主動提出在樣衣制作中存在的各種問題,制作過程中發(fā)現(xiàn)紙樣存異常必須及時與版師或主管溝通解決。
服裝師崗位職責6
1、收集流行資訊，包括時裝發(fā)布會，服裝流行主題，服裝流行色等;
2、做市場調(diào)查，商場調(diào)查，目標品牌調(diào)查并匯總成市場調(diào)查報告;
3、聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集當季流行面料色卡;
4、與設計主管共同確定產(chǎn)品研發(fā)主題和產(chǎn)品策劃，明確設計思路，繪制相關服裝款式圖和面輔料確定;
5、與版師溝通設計意圖，控制樣衣版型式，按要求及時完成相關任務進度;
6、協(xié)調(diào)版師，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量，調(diào)整樣衣版形;
7、聽取其它部門的`意見，共同調(diào)整方向。
任職要求：
1、大專及以上學歷，服裝設計、藝術(shù)設計或繪畫類專業(yè)，有品牌服裝設計經(jīng)驗優(yōu)先;
2、良好的美術(shù)功底及計算機操作能力;
3、有責任心、悟性高、有創(chuàng)新能力和良好的團隊合作能力;
4、熟悉面輔料基礎知識和廣州及周邊面輔料市場;
5、能準確繪制款式圖，效果圖，熟練操作繪圖軟件;
6、對服飾色彩、流行趨勢有較強的領悟能力，熱愛服裝事業(yè)，工作積極，有團隊精神。
7、要求3至5年相關工作經(jīng)驗。
服裝師崗位職責7
1、掌握當季的母板尺寸，掌握當季面料的性能，樣衣的基本尺寸和余位數(shù)。
2、根據(jù)不同的樣板衣形，推算出不同的尺寸比例。
3、收到板單后，與設計師溝通，做到所出的紙樣與設計師要求的效果相符。
4、如覺得圖形的部位車工有問題，必須進行試片，再定紙樣的做法。
5、當樣衣做出來后，必須去復查洗水后尺寸和審核樣板，發(fā)現(xiàn)有不協(xié)調(diào)的地方，馬上做出修改，并記錄清楚。
6、對批板后的.樣板進行修改更正，在當季批板中盡快找出相應的面料母板，重新確認同一面料的衣服尺寸、余位尺寸和洗水尺寸。
7、當落單時，必須再重新審核各樣板、紙樣的裁片、布料的種類等。
8、車板員不明白的工藝、紙樣細節(jié)，必須對其進行解釋、指導。
9、完成板房主管交辦的其他工作。
服裝師崗位職責8
1.根據(jù)公司各品牌的'定位、形象、風格設計開發(fā)各季產(chǎn)品，主導完成面輔料的選擇、確定工作;
2.了解嬰童市場的流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;
3.與技術(shù)人員共同完成新產(chǎn)品開發(fā)及樣品實現(xiàn);
4.根據(jù)公司整體進度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進行確認;
5.為營銷部門提供產(chǎn)品設計明確的市場定位、流行風格、搭配方案及面料、色彩、款式賣點等相關說明資料。
6.負責和同行競爭商家做深度差異化對比。
服裝師崗位職責9
1、負責休閑女裝打版。
2、根據(jù)設計圖紙及版單要求定尺寸、定圖紙。
3、根據(jù)設計款式及工藝制作，提出合理化建議，及時反饋、恰當調(diào)整。
4、跟進、核查版衣制作效果（含工藝與尺寸）。
5、根據(jù)修改意見，對版式改進和進行確認。
6、負責與生產(chǎn)部門銜接，監(jiān)控大貨投產(chǎn)的質(zhì)量。
7、時尚觸覺敏銳，能把握公司產(chǎn)品風格定位和設計師意圖，靈活地將工藝制作與設計相結(jié)合。
8、更高要求還有：學過立體剪裁；學過版型設計；既會照樣衣照片打紙樣，又會cad制圖。
服裝師崗位職責10
1、協(xié)助設計師完成面輔料搭配;;
2、電腦繪制款式圖及相關圖片;
3、收集面料信息及流程資訊;
4、參與審版、貨品拍攝及訂貨會協(xié)助工作
職位要求:
1、大專以上學歷,服裝設計或美術(shù)類相關專業(yè);可接受應屆畢業(yè)生
2、了解各類時裝面、輔料的應用,對板型及縫制工藝有一定的'了解;
3、對色彩、款式的流行趨勢和元素敏感;
4、能獨立制圖,熟練使用photoshop、coredraw等服裝設計軟件。
服裝師崗位職責11
1.負責每季貨品陳列及相關促銷活動的相關跟進工作;
2.定期持續(xù)優(yōu)化店鋪視覺表達效果及維護工作;
3.做好店鋪內(nèi)各類展示陳列活動;
4.編寫陳列手冊,做好各類陳列展示的后續(xù)檔案工作;
5.協(xié)調(diào)并執(zhí)行店鋪內(nèi)所有與視覺相關的事務,負責陳列道具管理和分發(fā);
6.根據(jù)公司要求,負責商品陳列及櫥窗維護和變更的執(zhí)行。
任職資格:
1.藝術(shù)設計類、服裝設計等專業(yè),大專以上學歷,形象好,氣質(zhì)佳;2年以上品牌服裝陳列工作經(jīng)驗;
2.對店鋪陳列、空間布局、櫥窗設計、色彩搭配、數(shù)據(jù)分析等有一定的`專業(yè)見解;對零售市場時間波段有一定的敏感度,能掌握商品陳列的市場趨勢;了解消費者購物習慣;
3.能夠適應不定期出差;
4.做事要有主動性、積極性和熱情。
服裝師崗位職責12
1、根據(jù)品牌產(chǎn)品的定位、風格及市場需求預測，提出產(chǎn)品設計創(chuàng)意;
2、獨立完成系列產(chǎn)品款式的開發(fā)和改進;
3、獨立操作前后期的產(chǎn)品設計(從設計構(gòu)想-設計稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作;
4、設計部門的.其他工作。
服裝師崗位職責13
1、紗線、款式企劃，款式繪圖；
2、跟蹤樣板，以及樣板的修改和確定，審核樣板資料；
3、輔料配料的確定，定樣的溝通，確認主產(chǎn)紗的'顏色；
4、色碼的確認工作以及拍照及其他針織設計工作。
任職要求：
1、服裝（針織）設計�？萍耙陨蠈W歷。從事服裝設計工作1年以上工作經(jīng)驗；
2、可直接與工廠交流工藝，略懂生產(chǎn)流程，最好有在專業(yè)針織供應商從業(yè)經(jīng)驗，了解紗線及生產(chǎn)成本，熟練工藝細節(jié)；
3、熟練操作設計繪圖軟件；
4、敬業(yè)敬崗，工作調(diào)理性強，嚴謹細致，執(zhí)行力強；
5、對時尚產(chǎn)業(yè)非常敏感。
服裝師崗位職責14
1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產(chǎn)品開發(fā);
2、了解市場流行信息和女裝潮流，通過各種媒體和現(xiàn)場發(fā)布會收集流行資訊：包括時裝發(fā)布會、服裝流行主題、服裝流行色等;
3、針對地區(qū)域，商場調(diào)查，目標品牌調(diào)查;
4、聯(lián)系面料商，參加面料展會，收集流行面料色卡;
5、結(jié)合市場調(diào)查結(jié)果和流行資訊，與設計總監(jiān)共同確定產(chǎn)品開發(fā)主題和開發(fā)計劃;
6、調(diào)整并明確設計思路，繪制服裝款式圖并確定面輔料，接受設計總監(jiān)的總控和建議;
7、與版型師溝通設計意圖，控制樣衣版型式樣和進度;
8、協(xié)調(diào)版師和樣衣工的工作，控制樣衣的工藝方法和質(zhì)量;
9、樣衣成后，參與調(diào)整樣衣版型，修改樣衣上不理想的工藝方法;
10、整盤服裝的調(diào)整期間，初審會和內(nèi)審會聽取總經(jīng)理等人的'，共同確定調(diào)整方向;
11、參與服裝產(chǎn)品訂貨會，聽取各區(qū)域市場人員和代理商的意見，為下次的產(chǎn)品開發(fā)做準備。
12、完成上級領導安排的其他工作事項。
服裝師崗位職責15
工作職責：
1、所有電腦設備的維護，服務器維護。
2、郵件系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)維護；
3、公司網(wǎng)絡維護；
4、 網(wǎng)絡優(yōu)化；
5、協(xié)助上級對運維組進行日常管理；
6、貨品盤點
崗位職責：
1、負責OA/SUBVISION系統(tǒng)的`維護；
2、負責服務器的安裝、調(diào)試；
3、負責公司IDC機房和內(nèi)部機房的系統(tǒng)維護。
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