汽車崗位職責(zé)【精】

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，人們運用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編整理的汽車崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

汽車崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定銷售目標(biāo)及策略并分解實施;

　　2、負(fù)責(zé)銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標(biāo)、回款目標(biāo)、利潤目標(biāo);

　　3、督促和管理各部門業(yè)績目標(biāo),協(xié)調(diào)部門間工作;

　　4、處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題;

　　5、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,樹立良好的.企業(yè)形象。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,有市場營銷、企業(yè)運營管理等相關(guān)知識,懂國際汽車營銷模式并且有實操經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、具備2年以上銷售總經(jīng)理任職經(jīng)驗或5年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗,過往銷售業(yè)績突出;

　　3、有獨立開發(fā)或帶領(lǐng)團(tuán)隊開發(fā)國內(nèi)外市場(渠道)的經(jīng)驗;

汽車崗位職責(zé)2

　　1、搭建汽車融資租賃業(yè)務(wù)體系,建立并完善內(nèi)部管理制度,監(jiān)督業(yè)務(wù)運作和制度落實,負(fù)責(zé)汽車融資租賃業(yè)務(wù)的籌建與運營;

　　2、密切關(guān)注市場動向,掌握行業(yè)信息,發(fā)展、維護(hù)和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊開拓市場,確保項目的積極拓展和正常運行及完成公司相應(yīng)考核指標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)汽車融資租賃業(yè)務(wù)的'市場推廣和渠道拓展,開發(fā)新客戶并維護(hù)與客戶的關(guān)系,控制防范經(jīng)營操作風(fēng)險;

　　4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊的搭建、管理與人員培養(yǎng),推動業(yè)務(wù)高效有序地開展。

　　崗位要求:

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷,學(xué)歷不限;

　　2、3年以上汽車融資租賃管理經(jīng)驗,熟悉融資租賃業(yè)務(wù)流程、交易結(jié)構(gòu),具備業(yè)務(wù)拓展的敏銳性和營銷意識;

　　3、具備渠道開拓以及維護(hù)的能力,有較好的市場調(diào)研和分析能力;

　　4、網(wǎng)約車融資租賃從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

汽車崗位職責(zé)3

　　1.負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊組建、管理，完成公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo);

　　2.根據(jù)客戶購車需求，銷售全品牌新汽車;

　　3.根據(jù)公司現(xiàn)有車輛，批售當(dāng)?shù)囟�級�?jīng)銷商，提供墊資業(yè)務(wù)解決二級經(jīng)銷商資金痛點;

　　4.不斷開發(fā)、維護(hù)當(dāng)?shù)囟�級�?jīng)銷商、資源公司、4S店大客戶;

　　5.負(fù)責(zé)根據(jù)公司APP平臺上，經(jīng)紀(jì)人提供的客戶線索，進(jìn)行跟蹤，帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行有效轉(zhuǎn)化，以促成交;

　　6.打造強(qiáng)有力的.銷售團(tuán)隊，營造良好的團(tuán)隊凝聚力;

汽車崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)設(shè)計和開發(fā)汽車座椅的安全系統(tǒng)、座椅安全帶提醒裝置(sbr)等。

　　2、按apqp要求與客戶方面相關(guān)的技術(shù)人員聯(lián)系并提交所需資料。

　　3、對現(xiàn)有項目進(jìn)行有效性結(jié)構(gòu)設(shè)計改善,及成本降低工作。

　　職位要求:

　　1、良好的'計算機(jī)應(yīng)用能力,熟練運用常用繪圖軟件。

　　2、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神

　　3、機(jī)械設(shè)計或制造,電氣及相關(guān)理工類�？埔陨蠈W(xué)歷,有英語郵件及文件閱讀能力;

　　4、有清晰的產(chǎn)品設(shè)計思路及開發(fā)流程理念

　　5、有汽車座椅安全帶提醒裝置(sbr)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6、優(yōu)秀的工科類應(yīng)屆畢業(yè)生宜可。

汽車崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)新車銷售、保險銷售、金融服務(wù)及精品裝飾銷售;

　　2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);

　　3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的`優(yōu)點和特色;

　　4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;

　　6、開發(fā)潛在目標(biāo)客戶,完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo);

汽車崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、定期進(jìn)行客服回訪，售后跟蹤，客戶邀約等工作

　　2、負(fù)責(zé)并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度、季度、年度目標(biāo)的分解及達(dá)成工作

　　3、負(fù)責(zé)外呼性呼叫中心的運營與管理工作

　　4、負(fù)責(zé)定期或不定期對服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；發(fā)現(xiàn)問題及時糾正

　　5、妥善解決各類突發(fā)事件

　　任職要求：

　　1、1—3年4s點工作經(jīng)驗

　　2、熟悉各項業(yè)務(wù)操作流程，具備售后管理能力

　　3、較強(qiáng)的'服務(wù)意識和責(zé)任心，附有耐心和熱情

汽車崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述:(dms系統(tǒng))

　　1、執(zhí)行公司倉庫保管制度及相關(guān)規(guī)定,防止收、發(fā)貨環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯;

　　2、配合財務(wù)做好備件盤點工作,確保帳物相符;

　　3、負(fù)責(zé)備件存貯環(huán)境保持在最適條件,確保備件倉庫區(qū)域安全;

　　4、負(fù)責(zé)備件入庫工作,核對備件品質(zhì)、數(shù)量、品項,做好入庫上架作業(yè);

　　5、定期對庫存?zhèn)浼�進(jìn)行抽檢記錄,掌握備件變動動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

　　6、負(fù)責(zé)入出庫單、驗收單等原始資料、賬冊的整理和建檔,編制統(tǒng)計報表,熟練運用計算機(jī)管理倉庫工作。

　　任職資格

　　1、中專以上學(xué)歷;

　　2、倉庫管理、物流相關(guān)專業(yè),2年以上倉庫管理經(jīng)驗;

　　3、保密意識強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動執(zhí)行交辦工作;

　　4、工作效率高,條理性強(qiáng),有團(tuán)隊合作精神。

汽車崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)車輛銷售及咨詢服務(wù)，開拓產(chǎn)品的銷售市場，完成各項銷售指標(biāo);

　　2、為客戶提供信息咨詢、保單管理、理賠、保險金領(lǐng)取等全方位金融理財服務(wù);

　　3、維護(hù)并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度;

汽車崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、向客戶介紹汽車貸款業(yè)務(wù)內(nèi)容及流程；

　　2、跟進(jìn)客戶貸款申請進(jìn)度；

　　3、負(fù)責(zé)做好所管轄車行的日常維護(hù)工作，促進(jìn)與合作伙伴之間的良好合作關(guān)系；

　　4、積極向客戶推廣公司業(yè)務(wù)，協(xié)助做好公司的對外宣傳工作。

　　任職要求：

　　1、具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，能承受較大的'工作壓力。

　　2、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。

　　3、具備良好的風(fēng)控管理意識和風(fēng)險識別能力，熟悉汽車按揭貸款業(yè)務(wù)運作流程。

　　4、具備較強(qiáng)的市場開拓能力，有客戶資源和自備車的優(yōu)先。

汽車崗位職責(zé)10

　　工作職責(zé):

　　1.商業(yè)管理

　　2.客戶滿意度

　　3.客戶車輛交付

　　4.存貨監(jiān)控和訂單管理

　　5.市場發(fā)展

　　6.汽車金融和保險銷售支持

　　7.報表匯編及銷售激勵政策申報

　　8.信息管理

　　9.人員管理

汽車崗位職責(zé)11

　　1、根據(jù)公司銷售任務(wù)，分解并督促銷售顧問完成銷售任務(wù)，確保整車銷售、精品銷售、二手車置換、新車上險率、上牌服務(wù)費、延保及養(yǎng)護(hù)品銷售等各項指標(biāo)完成落實與達(dá)成率跟蹤

　　2、協(xié)助銷售經(jīng)理完成銷售顧問培訓(xùn)及素質(zhì)提升，員工績效考核工作及新員工培訓(xùn)考核工作

　　3、負(fù)責(zé)解決一般用戶投訴;配合解決重大客戶投訴

　　4、展廳報表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、按時提報

　　5、對展廳客流量、銷售前臺客戶信息登記督促與落實，客戶留檔率達(dá)成100%展廳邀約率達(dá)成15%

　　6、推進(jìn)試乘試駕工作開展，提高試乘試駕率，試乘試駕率達(dá)成70%

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售顧問在銷售工作中的'流程監(jiān)督工作

　　8、確保展示車輛整潔、確保銷售顧問形象整潔及展廳環(huán)境整潔

　　9、展廳背景音樂管理落實

　　10、配合完成神秘客季度綜合成績考核中銷售顧問流程的監(jiān)控與執(zhí)行

　　11、按DSA要求準(zhǔn)備相應(yīng)檢查文件，確保DSA順利進(jìn)行

　　12、根據(jù)VGIC的CSS考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行日�，F(xiàn)場管理，提高顧客滿意度，提升公司形象

汽車崗位職責(zé)12

　　1、根據(jù)銷售中心整體計劃制定本部門銷售工作計劃，并組織實施;

　　2、負(fù)責(zé)組織本銷售小組完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

　　3、執(zhí)行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項等;

　　4、依照公司的管理制度，負(fù)責(zé)本組業(yè)務(wù)員的`考核、培訓(xùn);

　　5、負(fù)責(zé)本人及本部門銷售目標(biāo)的完成;

　　6、協(xié)助其他業(yè)務(wù)員談判;

　　7、團(tuán)隊人員日常工作的輔導(dǎo)與管理。

汽車崗位職責(zé)13

　　1、根據(jù)公司提供的資源以及個人資源分析客戶用車需求;

　　2、根據(jù)產(chǎn)品金融方案，開拓B端以及C端的'客戶市場;

　　3、(首約、攜程、機(jī)場專線)司機(jī)的關(guān)系維護(hù);

　　4、完成客戶售前售后的服務(wù)，達(dá)成每月指標(biāo)任務(wù)。

汽車崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)信用貸款產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計,確定產(chǎn)品功能、流程,用戶體驗;

　　2、根據(jù)產(chǎn)品實施路線圖,完成產(chǎn)品的策劃、原型、產(chǎn)品流程和交互設(shè)計,包括定義、設(shè)計、跟進(jìn)項目開發(fā)等工作,撰寫MRD、PRD文檔;

　　3、與設(shè)計人員共同制作,改善產(chǎn)品設(shè)計及用戶體驗;

　　4、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)和溝通,推動界面、開發(fā)、測試、運維、運營等人員緊密合作達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);

　　5、跟蹤分析產(chǎn)品上線后的運營數(shù)據(jù),定期對自身產(chǎn)品及行業(yè)、競爭對手等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,評估、優(yōu)化用戶體驗和功能;

　　6、研究市場和用戶需求,定期進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃和競爭策略分析及更新。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,3年以上金融或信用貸款產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗;

　　2、有從事理財、銀行、基金或網(wǎng)上支付產(chǎn)品的工作經(jīng)驗,包括產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)管理的工作經(jīng)驗;

　　3、具備業(yè)務(wù)分析,產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品運營等知識和技能;

　　4、具備研發(fā),研發(fā)設(shè)計知識和技能;

　　5、計劃性和執(zhí)行能力較強(qiáng);

　　6、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),在進(jìn)行產(chǎn)品策劃過程中,能指導(dǎo)或配合同事共同完成策劃項目;

　　7、強(qiáng)烈的.責(zé)任心,優(yōu)秀的團(tuán)隊合作意識,能在壓力下工作;

　　8、有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或者互聯(lián)網(wǎng)金融同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

汽車崗位職責(zé)15

　　1、組織安排員工參與市場活動，貫徹實施活動并對活動進(jìn)行跟進(jìn)，及時進(jìn)行活動信息反饋。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)銷售顧問完成展廳銷售目標(biāo)，做好展廳內(nèi)的銷售工作，進(jìn)行績效考核。

　　3、跟蹤和控制銷售計劃完成進(jìn)度，進(jìn)行銷售現(xiàn)場管理，對銷售顧問、銷售助理工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);

　　4、主持銷售培訓(xùn)，包括產(chǎn)品知識、銷售流程、競品等以此提高銷售顧問的工作能力、服務(wù)水平;

　　5、協(xié)助銷售顧問達(dá)到成交、保持并提高客戶對企業(yè)的`滿意度和忠誠度;

　　6、匯集銷售信息，并督促銷售顧問建立和更新客戶信息卡，并對客戶進(jìn)行分級與分類;

　　7、協(xié)助處理客戶抱怨。

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

【汽車崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

汽車崗位職責(zé)04-18

【精】汽車崗位職責(zé)05-11

汽車營銷崗位職責(zé)03-19

【推薦】汽車崗位職責(zé)08-11

汽車崗位職責(zé)【薦】05-11

汽車崗位職責(zé)【熱門】05-11

汽車設(shè)計崗位職責(zé)12-06

汽車采購崗位職責(zé)12-09

汽車銷售的崗位職責(zé)02-11

汽車人員崗位職責(zé)01-20