大學生求職必勝技巧簡介

　　首先，在找找工作時，你要對自己的特長有切實的了解，尤其不能將自己打包成無所不能的英雄。很多求職者想讓自己樣樣精通，但結果卻沒一樣能精通。全球著名投資商沃倫·巴菲特在總結自己的人生經驗時說：我18歲時就找到了自己的人生目標，那就是投資。

　　其次，不要對自己的能力侃侃而談，不要多么炫耀自己的履歷，只有用自己實際的能力才能讓別人對你刮目相看。很多人為應對就業(yè)難，被迫使自己變成了“考證族”;那些稍微有些個性的，稍微有些獨立思考能力的、有激情、善于表現(xiàn)的人，卻很容易遭到攻擊。這影射了我們國家社會各個階層、各種環(huán)境的一個通病，平庸的人總是最安全的那一個，一排人站在一起，個子高的肯定要被剁掉兩只腳還有一些人花心思去制作精美的簡歷、拍漂亮的求職照片或者在招聘會上以另類的語言和行為去博取評委的關注，這些做法反倒會讓自己一無所獲。那些菜鳥尤其應懂得，即使你靠你的三寸舌頭獲取了工作，如果沒有真本事也是長久不了的。

　　最后，求職最忌諱人來瘋，忌諱一時的頭腦發(fā)熱了，貴在堅持是找到工作的法寶。財富能作為求職的重要指標，但不是唯一的指標。要明白當你在收獲事業(yè)的同時，也很可能收獲了人生體驗。

　　要善于發(fā)問

　　應聘者談薪酬是有一定技巧的。第一步是了解對方可以提供的'薪酬幅度是多少，這里的關鍵是善于發(fā)問，讓對方多講，而自己了解足夠的信息。

　　當經過幾輪面試后，面試官會問應聘者：“你還有什么想了解的問題嗎?”應聘者就可問：“像你們這樣的大企業(yè)都有自己的一套薪酬體系，請問可以簡單介紹一下嗎?”面試官一般就會簡單介紹一下，如果介紹得不是太詳細，還可以問：“貴公司的薪酬水平在同行業(yè)中的位置是怎樣的?除了工資之外還有哪些獎金、福利和培訓機會?試用期后工資的加幅是多少?”等問題，從對方的回答中，你再對照一下市場行情心里就有底了。

　　第二步是根據(jù)以上信息，提出自己的期望薪酬。如果對自己想提的薪資還是把握不準，那也可以把問題拋給對方：“我想請教一個問題，以我現(xiàn)在的經歷、學歷和您對我面試的了解，在公司的薪酬體系中大約能達到怎么樣的水平?”對方就會透露給你準備開的工資水平。

　　迂回戰(zhàn)術求高薪

　　如果你對該公司開出的薪資標準不太滿意，就可以嘗試用探討式、協(xié)商式的口氣去爭取高一些“我認為工作最重要的是合作開心，薪酬是其次的，不過我原來的月薪是__元，如果跳槽的話就希望自己能有點進步，如果不是讓您太為難的話，您看這個工資是不是可以有一點提高?”這時要看對方的口氣是否可以松動，松動的話則可以再舉出你值更高價的理由。如果對方的口氣堅決，則可以迂回爭取試用期的縮短，比如說：“我對自己是比較有自信的，您看能不能一步到位直接拿轉正期的工資，或者把個月的試用期縮短為個月?”

　　額外“工資”多爭取

　　很多企業(yè)除了正式的工資以外，都會產生一些獎金、福利等額外工資，在這方面應聘者就要大膽爭取了。應聘者要注意察言觀色見好就收，不要過度要求，否則讓對方破例后，到時你進來后對方也會以更高的要求來考核你，還可能答應了最后也不兌現(xiàn)。為了保險起見，應聘者最好讓對方在接收函上寫明薪酬、試用期限、上班時間等，這樣可免去日后口說無憑的糾紛。

　　總之，好的薪水是要靠實力得到的，但多調查和多注意這方面的資訊，使自己在面試前做到對這個職位的大致薪水有個了解，就會使你不至于提太高或太低不切實際的要求，從而失去到手的工作。還有，談薪水關鍵在于充分地展示自己的實力，如果公司很認同你的實力，那么如果你要的薪水不是高得太離譜，大部分情況下都會成功。

　　面試妝必勝妝技巧

　　紫色浪漫眼妝

　　一年一度的畢業(yè)季又來到了，已經走出象牙塔的你一定在躍躍欲試打算邁入職場了吧。俗話說，機會只給準備好了的人，應聘前的準備工作非常重要，想要給面試官留下深刻的第一印象，首先你得有一個精致的妝容。據(jù)悉，面試官通常在見你的第一面起30秒內決定是否要你。所以，面部妝容的搭配有著決定性的作用。鑒于很多女生在大學期間很少化妝或者從來不化妝，所以在這里海報網(wǎng)編編將為你分享關于面試妝容的一點心得。

　　對于初入職場的新人來說，干凈的淡妝或裸妝是上上之選。太濃或者淡到看不出來都不好�；瘖y的目的就是起到一個修飾的作用，同時把你的個人氣質凸現(xiàn)出來，而且對面試官來說，一個精致的淡妝代表了你對他的尊重以及對面試的重視。因此你可不能在化妝方面偷懶哦。

　　關于妝容的類型，紫色的浪漫眼妝看起來顯得溫柔浪漫，很適合面試文職工作。而紅色唇妝帶來精神飽滿的好氣息，加之清新淡雅的淡妝，會大大提升你的親和度，需要接待客人或是一般的基層職位這款妝容都能勝任。如果你喜歡娛樂圈或是與藝術有關的工作，帶點個人特色很重要。利用妝容把你的氣質帶出來，更能讓面試官留下深刻的印象。但是不要以為只打扮得漂亮就行了哦，記得帶上你的微笑，不會有面試官喜歡一個面癱美女的。

　　晶瑩透明底妝

　　無論是什么類型的妝容，底妝都是一項最為基本的步驟。尤其對講究自然清新效果的面試妝而言，化出一個晶瑩透明的底妝是面試妝成功的關鍵。要想化好底妝，首先就要選擇一款適合自己的粉底，粉底的選擇以接近自己皮膚顏色為佳。如果你的膚色偏黃，可選擇粉色粉底進行修飾;如果你屬于泛紅皮膚，可選擇綠色粉底對肌膚進行修飾;如果膚色偏黑，可選擇最為接近自己膚色的象牙色。如果你的臉上有明顯的色斑或者傷疤、痘印等，建議用遮瑕膏來遮一下。

　　成功的面試妝要點

　　1.干凈膚色：不管什么季節(jié)，皮膚常常會有出油問題，頂著滿面油光參加面試，令人尷尬，又會留下不佳印象。粉底的選擇很重要，要控油、持久不泛油光的粉底液;顏色是與膚色相近的自然色，不要選擇偏白的偏暗的。膚色偏紅的可以選擇淡綠色的蜜粉修飾，膚色偏黃的可以選擇粉紫色的蜜粉修飾，珠光較強的也不要使用。還要注意臉部的顏色與耳朵脖子的色調一致。

　　2.立體線條：為了營造臉部的立體感，眼線、睫毛膏是不能忽略的重點，眼窩處適當畫上自然色眼影，可帶點淡淡的珠光色澤，就有畫龍點睛的效果，并創(chuàng)造明亮有神的眼神與神采。單眼皮的女生盡量不要選擇暖色的眼影(例如橙色) ，因為這樣會讓你的眼睛看上去像是浮腫了一樣。佩戴眼鏡的女生可以強調膚色與腮紅的色調，也要注意眼鏡的明亮程度哦!

　　3.色彩淡雅自然：在面試時，要展現(xiàn)出年輕人的朝氣與干練，也要顯出沉穩(wěn)的專業(yè)度。最好不要畫上太多種鮮艷或濃麗的色彩，濃墨重彩是大忌，清爽的粉色、橙色系列最適合。太過搶眼的紅色、綠色、藍色、黑色，盡量不要選擇。柔和的色彩或者加一些珠光感的眼影都可以。

　　紫色、淺橘色很適合職場新人

　　紫色、淺橘色很適合職場新人，親切、溫暖，不失可愛，很容易拉近同事關系，也不至于太過幼稚。這種柔和的顏色會給人一種舒適感，不會像深色系那樣給人一種很強勢和嚴肅的感覺，比較適合資訊業(yè)、傳媒業(yè)、客服等職業(yè)。在選擇紫色眼影時，注意珠光感不要太強，淺色的紫色較適合，太重太艷麗的不要選擇。這款妝容色彩比較淡，所以要重點突出眼睛，讓整個妝容有亮點。

　　建議初學化妝的新手不要用眼線液來畫眼線，它不好掌握，又容易出錯。畫眼線的時候不要畫直線，而是曲折地將睫毛間的縫隙填滿，這樣可以讓雙眼迅速明亮起來。

　　Tip 1：選擇自然色的粉底液打底，再用珠光蜜粉定妝。呈現(xiàn)自然、清透，質感又非常好的肌膚狀態(tài)。

　　Tip 2：用刷子蘸取淺紫色或者淺橘色的眼影，在上眼瞼以平涂的方式涂刷。用小號刷子蘸取高光粉或者淺米色眼影涂在內眼角的位置，突出眼部的明亮程度。選擇黑色的眼線筆勾畫眼線，下眼影的位置也可以用紫色勾畫，從外眼角過渡到內眼角，要細細地化。

　　Tip 3：用桃紅色的腮紅打在笑肌位置，這樣會令妝容更柔和，給人親切感。

　　Tip 4：嘴唇，選擇橙色的唇彩，與暖色調的妝容協(xié)調，晶瑩亮澤的嘴唇會增添你的年輕朝氣。

　　咖啡色系妝容給人沉穩(wěn)大氣的感覺

　　咖啡色系的妝容給人沉穩(wěn)、大氣的感覺，也很“安全”，不會出錯，適合任何膚色的人，可謂是百搭妝容。使用咖啡色妝容比較保險，比較適合求職于金融業(yè)、教育業(yè)、公務員等需要穩(wěn)重大方形象的人士。選擇咖啡色系眼影時，一定要有珠光質感的，這樣不會顯得老氣�；蛘哌x擇含金色、黃色成分多一些的，千萬不要選擇咖啡色偏紅色的，這樣的顏色不適合東方人。

　　Tip 1：選擇自然色的粉底液均勻涂抹，注意額頭、鬢角發(fā)際線的部位涂抹要自然，兩腮外側的位置可以少量涂抹，臉頰外側偏暗一些，會顯得臉型小些。

　　Tip 2：用咖啡色眼影在眼窩部位涂抹，從靠近眼線的位置開始涂抹，上下范圍大概二分之一面積，面積一定不能太大。眼線也選擇咖啡色的，這樣可以和眼影融合在一起，會比較自然。睫毛選擇自然型的睫毛膏即可。

　　Tip 3：使用眉粉涂刷眉毛，它可以加重眉色，讓眉毛整齊、流暢，富有光澤。

　　Tip 4：使用淡淡的棕紅色腮紅，不宜太明顯，只要透出健康氣色就可以。

　　Tip 5：從嘴唇中間向嘴角涂抹唇膏，讓唇部有立體感，再用唇彩點在上下唇的中間位置，使嘴唇有光澤感。千萬不要抿嘴，那樣會影響唇膏的質感。

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