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班級(jí)管理教育策略4篇
班級(jí)管理教育策略 篇1
[摘 要] 在我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,高素質(zhì)人才需求缺口巨大的時(shí)代背景下,中職教育管理和中職班級(jí)教育工作逐漸引起了社會(huì)的重視。任何一個(gè)學(xué)校的管理工作的核心內(nèi)容都是班級(jí)教育管理工作,班級(jí)教育管理工作的好壞直接反映學(xué)生整體素質(zhì)的高低,中職學(xué)生的班級(jí)教育是當(dāng)前社會(huì)教育工作中不可或缺的重要組成部分。經(jīng)過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),由于各種影響因素的存在,我國中職班級(jí)教育管理仍然存在著諸多問題,不僅會(huì)影響社會(huì)經(jīng)濟(jì)的有序發(fā)展,而且對中職教育事業(yè)的進(jìn)步也是一個(gè)阻礙。從我國中職院校的班級(jí)教育管理現(xiàn)狀入手,發(fā)現(xiàn)中職班級(jí)教育管理中現(xiàn)存的問題,分析產(chǎn)生的原因,并結(jié)合實(shí)際現(xiàn)狀提出改善中職教育管理的對策。
[關(guān) 鍵 詞] 中職班級(jí);教育管理;存在問題;解決措施
隨著我國教育現(xiàn)代化進(jìn)程的加快,中職教育也在不斷的普及和推廣。在中職教育教學(xué)管理中,班級(jí)作為中職院校的基本教育單元,是開展授課、培訓(xùn)、實(shí)踐等各種活動(dòng)的基礎(chǔ)組織。一個(gè)中職院校班級(jí)管理的好與壞直接決定了該院校育人成果的優(yōu)劣。由于我國目前大部分的中職院校學(xué)生在綜合素質(zhì)上都或多或少的存在一些問題,中職院校更應(yīng)注重加強(qiáng)對中職班級(jí)教育的管理。中職院校的班主任在學(xué)校中不僅作為基礎(chǔ)組織工作里的管理者、組織者,更是肩負(fù)教育任務(wù)的執(zhí)行者,為了更好地提高中職院校的教學(xué)質(zhì)量、增加中職院校優(yōu)秀學(xué)生的數(shù)量,并加強(qiáng)中職院校對班級(jí)的管理,對中職院校班主任的班級(jí)管理提出了更高要求,所以提升中職班主任的素質(zhì)對促進(jìn)中職院校健康發(fā)展作用巨大。
一、目前中職班級(jí)教育管理中存在的問題
。ㄒ唬┌嗉(jí)凝聚力較差
一個(gè)良好的班集體應(yīng)該是彼此相互信任,有共同的奮斗目標(biāo),而且每個(gè)成員都能夠?yàn)閷?shí)現(xiàn)集體目標(biāo)而貢獻(xiàn)力所能及的力量。就當(dāng)前我國中職院校的情況來看,很大一部分的班級(jí)團(tuán)結(jié)合作氛圍較差,沒有班級(jí)凝聚力,學(xué)生之間互信程度較低,自私心重;在班級(jí)討論時(shí)也很少人站出來為班級(jí)提出寶貴的意見。
。ǘ┌嗉(jí)的管理制度不夠規(guī)范
中職院校的規(guī)章制度基本都是班主任按照學(xué)校的要求,通過班干部直接或間接地約束學(xué)生的思想和行為。絕大多數(shù)班主任的精力花在了教學(xué)工作上,對班級(jí)學(xué)生缺乏管理,并且很少對班級(jí)的管理方式進(jìn)行創(chuàng)新。學(xué)生也只在表面和行為上遵守院校的規(guī)章制度,沒有從內(nèi)心理解和認(rèn)可院校的相關(guān)管理制度,所以有的規(guī)章制度根本沒有起到規(guī)范班級(jí)學(xué)生和約束學(xué)生行為的作用。
。ㄈ⿲W(xué)生干部的選拔
中職院校班級(jí)班干部的管理對班級(jí)的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)有著緊密
的聯(lián)系。一方面,學(xué)生干部的素質(zhì)對班級(jí)學(xué)生整體素質(zhì)有著直接的影響,學(xué)生干部作為班級(jí)里的帶頭人,是教師與學(xué)生之間溝通的橋梁。但是由于很多班主任只注重班干部的選拔,而忽視了日常對干部的正確指導(dǎo)。另一方面,一部分班干部缺乏相應(yīng)的管理工作經(jīng)驗(yàn)和手段,影響了班級(jí)管理,引起學(xué)生的反感,使班級(jí)團(tuán)結(jié)大受影響。
。ㄋ模┘w活動(dòng)參與不積極
班級(jí)作為學(xué)生學(xué)習(xí)、生活的重要組織單元,對學(xué)生的教育過程以及成長生活都有著十分重要的影響。在中職學(xué)校的教育過程中尤為重要是學(xué)生的課外活動(dòng)和實(shí)踐課程,中職學(xué)生不同于高中學(xué)生,他們更多的.是要掌握很多相應(yīng)的專業(yè),動(dòng)手實(shí)踐和課外活動(dòng)對學(xué)生的技能提升幫助很大,而學(xué)生不積極的態(tài)度最終
會(huì)影響學(xué)業(yè)。
(五)學(xué)生自身原因
中職院校的學(xué)生正處于心理與生理的叛逆時(shí)期,網(wǎng)絡(luò)游戲?qū)芏鄬W(xué)生產(chǎn)生了很大的不良影響,夜不歸宿、頻繁曠課、上課睡覺等現(xiàn)象屢見不鮮。另一方面家庭原因也往往使學(xué)生身心倍受打擊,性格孤僻、自閉。
二、中職班級(jí)教育管理對策
。ㄒ唬┳⒅刈陨硇蜗,進(jìn)行愛心教育
中職班級(jí)教育管理一定要以人為本,根據(jù)學(xué)生的身心發(fā)展特點(diǎn)來制訂規(guī)章制度,英語教育論文并在實(shí)際實(shí)施過程中不斷修訂。教師是教育管理的主體,要從提高學(xué)生綜合素質(zhì)的目的出發(fā),為學(xué)生傳道、解惑。班主任優(yōu)秀的正面形象對學(xué)生而言十分重要,能達(dá)到言傳身教的示范作用,調(diào)動(dòng)起學(xué)生的學(xué)習(xí)、實(shí)踐的積極性。另外,中職教師應(yīng)關(guān)心學(xué)生,利用課余時(shí)間多參與學(xué)生的集體活動(dòng)增進(jìn)感情,提高教學(xué)效果。
。ǘ淞(chuàng)新意識(shí),提升班級(jí)管理方法
班級(jí)教育管理具有一定的復(fù)雜性,管理方式直接影響管理的效果,要想讓學(xué)生提高自覺性和認(rèn)知性,并且樹立遵章守紀(jì)的意識(shí),就必須對中職學(xué)生加強(qiáng)規(guī)章制度的宣教,建立科學(xué)合理的班級(jí)組織,制訂正確的教育管理計(jì)劃,對中職學(xué)生還要進(jìn)行定期考核,使教育管理的目標(biāo)能夠?qū)崿F(xiàn)。
。ㄈ┣谟谛袨橐龑(dǎo),搞好思想教育
由于部分學(xué)生學(xué)識(shí)基礎(chǔ)差,厭學(xué)情緒嚴(yán)重,這就要求班主任在提高教學(xué)質(zhì)量的同時(shí)還要幫助中職學(xué)生樹立起學(xué)習(xí)的自信心。最大限度地激發(fā)學(xué)生的求知欲,正確、積極地對學(xué)生進(jìn)行教育引導(dǎo)。
總之,加強(qiáng)中職班級(jí)教育管理工作不是一蹴而就的,需要教師結(jié)合學(xué)生的特點(diǎn)制訂科學(xué)合理的教育管理制度,在社會(huì)、院校、教師等各方面推動(dòng)下,促進(jìn)中職教育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
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班級(jí)管理教育策略 篇2
摘要:班級(jí)作為學(xué)生的主要成長環(huán)境,對學(xué)生思想道德、能力水平的提升具有至關(guān)重要的作用。班主任在班級(jí)管理過程中若采取強(qiáng)硬手段,未深入滲透德育教育內(nèi)容,只是單純進(jìn)行管理教育非常容易導(dǎo)致學(xué)生出現(xiàn)逆反心理,對班級(jí)發(fā)展產(chǎn)生非常惡劣的影響。本文從班級(jí)德育教育工作著手,對班級(jí)管理中實(shí)施德育教育的重要性進(jìn)行分析,并提出相關(guān)實(shí)施策略,望為班級(jí)管理體系的構(gòu)建提供一些參考。
關(guān)鍵詞:班級(jí)管理;德育教育;重要性;實(shí)施策略
1班級(jí)德育教育的重要性
1.1班級(jí)德育教育內(nèi)容:班級(jí)德育教育主要指在班級(jí)管理過程中以德服人、以德育人。教師在上述管理過程中要從自身出發(fā),為學(xué)生樹立良好的榜樣,形成德育規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),讓學(xué)生在班級(jí)活動(dòng)中有章可循、有據(jù)可依,不斷完善德育素質(zhì),提升德育水平。上述教育中的德育內(nèi)容主要包括社會(huì)道德、生活常識(shí)和常規(guī)習(xí)俗等,教師要善于將道德內(nèi)容穿插到管理過程中,讓學(xué)生形成正確的人生觀和價(jià)值觀,形成以人為本的管理核心理念,從本質(zhì)上改善班級(jí)管理效益。1.2德育教育在班級(jí)管理中的重要性:德育教育不僅可以提升學(xué)生的道德素質(zhì),讓學(xué)生積極投入到班級(jí)管理過程中,還可以改善班級(jí)氛圍,提升各項(xiàng)教育工作的落實(shí)效益,對教育發(fā)展具有至關(guān)重要的作用,其重要性主要表現(xiàn)在以下方面:(1)對傳統(tǒng)管理片面進(jìn)行了糾正:在傳統(tǒng)教育過程中教師只是對學(xué)生進(jìn)行知識(shí)教育,沒有過多注重學(xué)生的德育教育內(nèi)容,在班級(jí)管理中只是對學(xué)生進(jìn)行行為約束,沒有真正服眾,上述班級(jí)管理根本無法實(shí)現(xiàn)學(xué)生素質(zhì)和能力的提升,以形成團(tuán)結(jié)的班集體。而德育教育下的班級(jí)管理可以最大限度地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生主動(dòng)參與班級(jí)學(xué)習(xí)和生活,內(nèi)化學(xué)生行為,對學(xué)生發(fā)展具有非常好的促進(jìn)作用。(2)順應(yīng)了時(shí)代教育的需求:隨著社會(huì)德育形式的日益嚴(yán)峻,如何提升德育教育效率已經(jīng)成為教學(xué)中的重要問題。德育教育下的班級(jí)管理可以為學(xué)生提供良好的德育環(huán)境,讓學(xué)生在參與班級(jí)管理的過程中潛移默化地提升自身德育素質(zhì),形成正確的人生觀和價(jià)值觀,順應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求。除此之外,許多班級(jí)管理過程中對學(xué)生實(shí)行一刀切,沒有形成個(gè)性化管理方案,這對學(xué)生發(fā)展具有非常大的`限制作用。德育教育下的班級(jí)管理可以最大限度地提升學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展效益,以可塑性的班級(jí)管理內(nèi)容為學(xué)生插上“翅膀”,提升學(xué)生德育水平和學(xué)習(xí)質(zhì)量。
2班級(jí)管理中德育教育工作的實(shí)施策略
。玻贝_定目標(biāo),選取正確的班級(jí)管理方向:美國心理學(xué)家弗魯姆指出在班級(jí)管理過程中首先要形成正確的管理方向,以合理的管理目標(biāo)帶動(dòng)德育教育下的班級(jí)管理效益。因此,教師在實(shí)施班級(jí)管理的過程中要對管理目標(biāo)進(jìn)行合理設(shè)定。教師要依照德育教育環(huán)境及今后職業(yè)需求設(shè)定班級(jí)管理期望值,該期望包括德育水平要求及知識(shí)能力水平要求兩方面。確定期望值后教師要與學(xué)生交流,讓學(xué)生充分參與到班級(jí)管理工作中,與學(xué)生討論,對該期望值進(jìn)行調(diào)整并確定分解目標(biāo),提升目標(biāo)實(shí)施的可靠性和有效性。2.2處理關(guān)系,形成和諧的班級(jí)管理氛圍:師生關(guān)系是提升班級(jí)管理效益的關(guān)鍵,在班級(jí)管理過程中,教師要從德育角度對師生關(guān)系進(jìn)行把握,依照德育內(nèi)容明確班級(jí)中的師生地位,激發(fā)學(xué)生參與班級(jí)管理的積極性。德育教育要求以德為主,以情化人,以學(xué)生為管理核心,通過教師行為、言語感化形成積極、高效的管理體系,為班級(jí)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境氛圍。教師要把握好細(xì)節(jié)處理:(1)關(guān)愛學(xué)生,以學(xué)生為班級(jí)管理主體:德育教育下的班級(jí)管理工作落實(shí)過程要求教師學(xué)會(huì)從學(xué)生角度看待問題,換位思考,從學(xué)生角度體會(huì)學(xué)生情感,從而避免師生之間可能出現(xiàn)的沖突。該工作要求教師體諒學(xué)生,以德育內(nèi)容舒緩學(xué)生的情緒,讓學(xué)生從情感上自覺尊重老師,尊重班級(jí)管理工作。(2)平等對待,充分尊重學(xué)生:德育工作下的班級(jí)管理明確指出學(xué)生是平等的,要求教師對學(xué)生一視同仁,對學(xué)生發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。在該工作落實(shí)過程中教師要學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)換角度看待學(xué)生,多與學(xué)生進(jìn)行交流,充分尊重學(xué)生,讓學(xué)生能夠感受到自身被認(rèn)同。形成以生為本的班級(jí)管理體系,為學(xué)生營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,讓學(xué)生盡可能多地認(rèn)同德育教育下的班級(jí)管理工作。(3)鼓勵(lì)激勵(lì),提升德育教育工作質(zhì)量:教師要積極、主動(dòng)地與學(xué)生溝通,鼓勵(lì)學(xué)生,讓學(xué)生能夠充分認(rèn)識(shí)到自身在班級(jí)管理中的作用,激發(fā)學(xué)生的主觀能動(dòng)性。教師要多對學(xué)生班級(jí)管理中的工作進(jìn)行肯定,讓學(xué)生價(jià)值能夠被認(rèn)同,形成和諧、積極的管理氛圍。2.3選取隊(duì)伍,凝聚積極班級(jí)管理力量:德育教育下的班級(jí)管理工作需要選取高素質(zhì)的管理成員,由上述人員帶動(dòng)班級(jí)氛圍,發(fā)揮德育班級(jí)管理的示范性作用。教師要嚴(yán)格考核班級(jí)管理成員,確保上述人員達(dá)到德育教育要求,高質(zhì)量、高水平地實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理工作。與此同時(shí),教師還要充分尊重其他學(xué)生的意見,讓學(xué)生對上述班級(jí)管理成員進(jìn)行評價(jià),確保學(xué)生參與班集體管理建設(shè)。教師要對上述班級(jí)管理成員進(jìn)行教育,確保該人員能夠充分宣傳班級(jí)文化,為學(xué)生形成良好的班級(jí)管理環(huán)境和積極的學(xué)習(xí)氛圍。
3結(jié)語
班級(jí)管理作為教學(xué)工作開展的基礎(chǔ),對學(xué)生發(fā)展和教師工作落實(shí)具有非常重要的意義。在班級(jí)管理工作優(yōu)化過程中,教師要嚴(yán)格依照德育教育規(guī)范約束自己,對德育教育內(nèi)容進(jìn)行全面研究,形成系統(tǒng)化、規(guī)范化的班級(jí)管理體系。教師要學(xué)會(huì)通過德育教育下的班級(jí)管理內(nèi)容形成和諧的師生關(guān)系,將強(qiáng)制管理轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X遵守,讓班級(jí)管理內(nèi)容成為學(xué)生思想的一部分,為學(xué)生發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的班級(jí)基礎(chǔ)。
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班級(jí)管理教育策略 篇3
當(dāng)前,學(xué)校中的心理健康事件一直為我們所關(guān)注,由于心理問題所造成的慘劇也是屢有發(fā)生。心理健康應(yīng)當(dāng)從小抓起,這才是根本。隨著我國教育制度的不斷完善,在小學(xué)班級(jí)管理中,教師能否有效的實(shí)施心理健康教育,不僅關(guān)系著小學(xué)生今后的學(xué)習(xí)成長,同時(shí)還關(guān)系著他們價(jià)值觀、人生觀及是非觀的形成[1]。在此,本文從小學(xué)班級(jí)管理中實(shí)施心理健康教育的必要性及其相關(guān)落實(shí)方法兩個(gè)方面出發(fā),針對小學(xué)班級(jí)管理中的相關(guān)問題展開探討。
一.小學(xué)班級(jí)管理中實(shí)施心理健康教育的必要性
教師在小學(xué)班級(jí)管理中,基于小學(xué)生心理不成熟,在看待事物的過程中容易從偏激的角度出發(fā),混淆是非。再加上現(xiàn)在的小學(xué)生多為獨(dú)生子女,家庭的過分溺愛使其在學(xué)習(xí)生活的過程中挫折承受能力較低。這些不良因素都將影響著學(xué)生今后的人生觀、價(jià)值觀的形成。而心理健康教育的實(shí)施,能夠在一定程度上彌補(bǔ)當(dāng)前小學(xué)教育中的不足,使學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中能夠形成健康、完善的心理體系,健康、快樂的投入到今后的學(xué)習(xí)生活中。與此同時(shí),處于小學(xué)階段的學(xué)生,是認(rèn)識(shí)觀、是非觀及道德觀的形成時(shí)期,教師若不加以引導(dǎo),很容易使其養(yǎng)成不良的生活習(xí)慣,直接影響學(xué)生今后的成長。心理健康教育的實(shí)施,則能有效的避免這種現(xiàn)象的發(fā)生,為其今后的成長奠定結(jié)實(shí)的基礎(chǔ)。
二.小學(xué)班級(jí)管理中實(shí)施心理健康教育的相關(guān)方法
教師在班級(jí)管理的過程中,心理健康教育的實(shí)施需要一定的方法與技巧,教師只有掌握了一定的方法與技巧,才能在管理的過程中達(dá)到預(yù)期效果。針對小學(xué)班級(jí)管理中實(shí)施心理健康教育的相關(guān)方法,主要包括以下幾個(gè)方面:
。ㄒ唬┌駱臃
小學(xué)生在日常學(xué)習(xí)的過程中,有著較強(qiáng)的模仿力,基于教師的威嚴(yán),教師的一舉一動(dòng)都會(huì)影響著學(xué)生的成長及今后的學(xué)習(xí)。教師在進(jìn)行心理健康教育時(shí),應(yīng)結(jié)合著學(xué)生的心理特點(diǎn),通過樹立榜樣的形式來提高學(xué)生的心理認(rèn)識(shí),為其今后的學(xué)習(xí)、成長奠定相應(yīng)的基礎(chǔ)。例如:在二年級(jí)1班中午午休時(shí),一個(gè)同學(xué)主動(dòng)做值日,在灑水之后,用笤帚仔細(xì)的將教室打掃干凈。在下午上課時(shí),教師及時(shí)的對這名同學(xué)做出了表演,同時(shí)號(hào)召其他學(xué)生向他學(xué)習(xí)。其他的學(xué)生聽到后,都會(huì)意識(shí)到“為班級(jí)服務(wù)”的重要性,教師以此來培養(yǎng)學(xué)生“樂于奉獻(xiàn)”的優(yōu)良品質(zhì)。
(二)溝通法
在整個(gè)班級(jí)管理中,經(jīng)常出現(xiàn)學(xué)生不服從管理的現(xiàn)象出現(xiàn),教師若進(jìn)行嚴(yán)厲批評,不僅會(huì)傷害學(xué)生的.自尊心,同時(shí)還會(huì)激發(fā)學(xué)生的逆反心理,使其在日常生活中采取過激的行為舉動(dòng)。直接影響學(xué)生今后的學(xué)習(xí)成長。對此,教師若不能采取相應(yīng)的措施,則會(huì)直接影響學(xué)生的身心健康。針對這種情況,就需要教師能夠及時(shí)的與學(xué)生進(jìn)行溝通,曉之以理,動(dòng)之以情,使學(xué)生從內(nèi)心認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,并加以改正[2]。例如:五年級(jí)的學(xué)生多數(shù)比較好動(dòng)、調(diào)皮,因而在管紀(jì)律中比較費(fèi)勁。教師這時(shí)若進(jìn)行嚴(yán)厲的批評,不僅不會(huì)取得一定的效果,相反會(huì)引起學(xué)生的叛逆心理。而教師在課下與學(xué)生積極的溝通,從日常生活中關(guān)心學(xué)生,在學(xué)習(xí)中幫助學(xué)生,則能輕而易舉的解決這種問題。
(三)實(shí)踐法
在小學(xué)班級(jí)管理中,教師要想徹底的實(shí)施心理健康教育,就必須在日常管理中調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,使其從根本上樹立正確的是非觀念,以便能服從管理。而教師在落實(shí)的過程中,可以結(jié)合學(xué)生的身心體驗(yàn)對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),使其在認(rèn)識(shí)自己錯(cuò)誤的同時(shí),還能積極配合教師的日常管理工作,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。例如:在四年級(jí)的班級(jí)管理中,一些男生多表現(xiàn)為叛逆、調(diào)皮、不服從管理,針對這種現(xiàn)象,教師若一味的批評指責(zé),不僅不會(huì)達(dá)到預(yù)計(jì)的管理效果,反而會(huì)引起學(xué)生的反感。此時(shí),教師可以講這些學(xué)生中的一名調(diào)任為紀(jì)律委員,把班級(jí)的紀(jì)律交給他管理。教師對學(xué)生的管理工作進(jìn)行指導(dǎo)。這樣,就能在 一定程度上培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任意識(shí),使其在今后學(xué)習(xí)、生活的過程中能夠更多的為他人著想。
。ㄋ模┙Y(jié)合法
在小學(xué)生的日常生活中,家長作為其第一任老師,在行為舉止上對其都有著一定的影響。而教師作為學(xué)生在學(xué)校接觸最多的人,對小學(xué)生的成長有著一定的指導(dǎo)作用。而教師在對小學(xué)生進(jìn)行心理健康教育的過程中,單純的依靠班級(jí)管理是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足的,它需要教師結(jié)合著小學(xué)生的日常生活及家庭成員,對小學(xué)生進(jìn)行及時(shí)的心理輔導(dǎo),使其能夠認(rèn)識(shí)到問題的存在,同時(shí)在家長與教師的幫助下進(jìn)行改正。
三、總結(jié)
綜上所述,小學(xué)生作為我國社會(huì)發(fā)展的棟梁,國家未來的希望,其心理是否健康,不僅關(guān)系著小學(xué)生今后的學(xué)習(xí)與成長,同時(shí)還關(guān)系著我國社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展,在我國整體教育中有著極其重要的作用。由此就需要小學(xué)教師在進(jìn)行班級(jí)管理的過程中,能夠?qū)⑿睦斫】到逃凉B透到班級(jí)管理中,結(jié)合著學(xué)生的心理特點(diǎn)及日常生活習(xí)慣,有針對性的對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),使學(xué)生從小具備健康的身心,為其今后的成長奠定結(jié)實(shí)的基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn):
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班級(jí)管理教育策略 篇4
案例概述
女生歐某,職教中心x春電子(5)班學(xué)生。高一開學(xué)報(bào)到時(shí)打扮特異:穿著時(shí)髦,戴著耳釘,涂著鮮艷的口紅。開學(xué)后,班級(jí)進(jìn)行學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育,規(guī)定學(xué)生不準(zhǔn)帶手機(jī)進(jìn)學(xué)校,結(jié)果她違規(guī)了。被班主任沒收,并通知家長領(lǐng)取,來的卻是舅舅,家長電話中說很忙,要等一段時(shí)間后才能來校。后來家長來了,交談中得知家里開飯館,生意紅火,女兒上學(xué)的目的是有人看管,可減少他們的壓力,至于孩子的學(xué)習(xí),他們沒有多大需求。高一后半學(xué)期,時(shí)有一段時(shí)間,歐某紀(jì)律散漫:上課無精打采,不交作業(yè),愛和老師頂嘴,逃課,晚上鉆空子外出上網(wǎng),不參與班級(jí)衛(wèi)生打掃。由于歐某父親對孩子要求不高,所以,這次教育我選擇了歐某母親。通過電話,通報(bào)了孩子的在校表現(xiàn),歐某母親聽后態(tài)度誠懇,表示愿意配合老師教育?梢粌蓚(gè)星期過去了,歐某同學(xué)的違紀(jì)行為卻現(xiàn)發(fā)展到有增無減的地步:逃課鉆空子外出上網(wǎng),還有了抽煙。我有些著急,再次撥通了歐某母親電話。在我的強(qiáng)烈要求之下,母親吐露了家庭實(shí)況,說歐某父親在外面有了女人,正和自己鬧離婚,兩個(gè)人根本無法顧及孩子,她希望我這個(gè)班主任幫幫她,為她多管管女兒。
我的策略:
古人云:"物有根本,事有始終,知所先后,則近道矣!"面對讓我很傷透了心的歐某同學(xué),在得知她的家庭境況后,我卻對她產(chǎn)生了憐憫,我決定要幫其母好好教育下這個(gè)孩子。注意已定,我就對歐某同學(xué)的違紀(jì)行為了冷靜分析,我認(rèn)為引起歐某學(xué)生教育困難的原因主要有三:
一是家庭因素。夫妻關(guān)系的不和諧對學(xué)生正常心理發(fā)育有不良影響,進(jìn)而影響到孩子對人生的認(rèn)知態(tài)度。
二是心理因素。孩子父母對孩子的期望值不高,從而造成了孩子學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)缺乏,追求目標(biāo)模糊,對知識(shí)渴求欲望不強(qiáng)烈。
三是環(huán)境因素。家庭過多地給孩子提供優(yōu)越的物質(zhì)條件,使孩子喪失學(xué)習(xí)興趣。對此,我制定了如下的教育策略:
一、培養(yǎng)責(zé)任意識(shí)
歐某學(xué)生厭學(xué)上網(wǎng)抽煙不遵守紀(jì)律的行為,從另一個(gè)方面反映了她智商高,頭腦靈活,接受新鮮事物能力強(qiáng)。她的這樣表現(xiàn)讓我想到了心理學(xué)上闡述個(gè)人行為的一段話--在社會(huì)上,每個(gè)正常人都存在著希望別人關(guān)注的內(nèi)在心理需求,是學(xué)生,如果學(xué)習(xí)上不能出類拔萃,他們就會(huì)通過其他行為方式來引起老師的關(guān)注或同學(xué)的注意,以實(shí)現(xiàn)其自身某些方面需求的成就感。歐某的這些錯(cuò)誤,是為了突出自我但卻違背了正確的做人責(zé)任意識(shí)的行為,所以,我就抓準(zhǔn)她身上想引人注意的這一點(diǎn),采取把她當(dāng)成人看的做法,對她耐心地進(jìn)行責(zé)任意識(shí)教育,鼓勵(lì)她做人要做一個(gè)對自己所做的一切負(fù)責(zé)任人,引導(dǎo)她明白一個(gè)人在人生發(fā)展中只有自己才能為自己終生負(fù)責(zé)的道理;同時(shí),也教育她知道"老師和父母只是陪她走過人生一段路程的拐杖","只有自己才會(huì)為自己年輕時(shí)候的不努力買單","一個(gè)人對別人的傷害遠(yuǎn)沒有對自己的傷害大"等道理。其次,我瞅準(zhǔn)她喜歡唱歌的嗜好,利用每日班級(jí)息會(huì)的平臺(tái),有意空出時(shí)間,讓文藝委員帶她給全班同學(xué)領(lǐng)教歌曲。起初,她沒有自信,不大情愿,但在同學(xué)們熱烈掌聲下,她漸漸投入到了教歌的快樂中。一次,兩次之后,她已變成了文藝委員的好幫手,能主動(dòng)詢問同學(xué)喜愛唱什么歌曲,然后借助自己的活動(dòng)空間,盡快學(xué)會(huì),并第一時(shí)間教給同學(xué)們唱,至此,歐某同學(xué)已真正體會(huì)到了成功的喜悅,真正實(shí)現(xiàn)了讓人注意的目的'。所以,現(xiàn)在,我就再也沒有發(fā)現(xiàn)歐某同學(xué)上網(wǎng)抽煙不遵守紀(jì)律的行為。
二、培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣
當(dāng)歐某同學(xué)對教歌產(chǎn)生了濃厚興趣并大受同學(xué)歡迎之后,我們師生的距離也漸漸走近了,所以,我借助時(shí)機(jī),趁熱打鐵,和她一起為她制定了一張適合促進(jìn)她其它方面全面發(fā)展的學(xué)習(xí)計(jì)劃,并協(xié)同其他科任老師聯(lián)手,用輔導(dǎo)表揚(yáng)激勵(lì)等方式,讓她從學(xué)習(xí)中找自信快樂,以此來努力促進(jìn)她實(shí)現(xiàn)從對音樂單一興趣的需要轉(zhuǎn)變?yōu)閷Ω鏖T課程的全面發(fā)展都產(chǎn)生濃厚興趣的需要的目的。因?yàn),老師用可以期待的目?biāo)激發(fā)學(xué)生,其激發(fā)出來的學(xué)生的廣泛學(xué)習(xí)興趣,是可以讓學(xué)生的學(xué)習(xí)慢慢走上良性循環(huán)的軌道,學(xué)生一旦在慢慢征服自己的過程中體會(huì)到了成功的喜悅,他們就可以無往而不勝。歐某同學(xué)受這個(gè)計(jì)劃的引導(dǎo),在我和班級(jí)所有授課老師的努力下,她最給達(dá)到了對目前所學(xué)科目的全面興趣。
三、凈化教育環(huán)境
歐某同學(xué)父親整天忙碌飯館生意,對孩子和家庭很少關(guān)心,缺乏責(zé)任意識(shí),這種家庭環(huán)境如果不改變,可能還會(huì)干擾孩子的成長,所以,在歐某同學(xué)有了全面進(jìn)步后,我有了想改善歐某生活的家庭環(huán)境的打算。從和其父的接觸中,我發(fā)現(xiàn)他是個(gè)直爽人,所以我也就用直爽來對待他。我經(jīng)常和他電話聯(lián)系,探討男人的責(zé)任問題。我指出了他的缺點(diǎn)(不是個(gè)成功男人,事業(yè)不夠大,家庭不夠穩(wěn),孩子的前途不夠理想),并給他的惟我有錢的極度膨脹的自信心澆涼水,迫使他頭腦冷靜,讓他真正樹立對自己、對家庭、對孩子前途產(chǎn)生憂慮的責(zé)任意識(shí)的思想。實(shí)踐表明,我的這一招很有成效,它不但幫助歐某父親挽救了他們危機(jī)四起的家庭幸福,同時(shí)也徹底根除了可能再影響歐某同學(xué)上進(jìn)的家庭隱患。
通過以上的做法,現(xiàn)在,歐某同學(xué)跟以前比,仿佛變了個(gè)人:學(xué)習(xí)進(jìn)步了,思想成熟了,處事穩(wěn)重了,厭學(xué)上網(wǎng)抽煙不遵守紀(jì)律的毛病克服了。前不久,在學(xué)校舉行的十佳歌手比賽中,她一唱奪得十佳歌手稱號(hào)。上周一,學(xué)校為參加省技能大賽的學(xué)生舉行的隆重頒獎(jiǎng)會(huì),在舞臺(tái)上,我看她胸戴大紅花,手拿榮譽(yù)證書,微笑著面對全校師生時(shí),我心里也油然而生幸福的喜悅。
我的評點(diǎn):
一、對歐某學(xué)生的教育成功讓我看到,我們的職中學(xué)生不是教育不好的,而是也能教育好的。我們廣大老師只要在教育中運(yùn)用科學(xué)的方法,找到開啟學(xué)生心靈之門的鑰匙,充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,再輔以良好的教育環(huán)境,就能讓如歐某這樣的學(xué)生的生命之花和其他的孩子一樣絢爛綻放在應(yīng)該屬于他們的世界里。沒有教不好的孩子,只有不會(huì)引導(dǎo)的老師,醫(yī)生治病講究對癥下藥,老師講課講究切入點(diǎn),教育學(xué)生,也要講究問題切入點(diǎn),要突破問題要害。對此,我堅(jiān)相,我們廣大職中教師,只要用心用情培養(yǎng),真心誠意引導(dǎo),我們就一定能把我們這些活潑可愛的孩子培養(yǎng)成為一個(gè)個(gè)心理健康、積極樂觀、對社會(huì)有益的合格公民。十年樹木,百年樹人,我堅(jiān)信,教育一個(gè)人成人,會(huì)遠(yuǎn)比考多少分、上什么樣的大學(xué)重要。因?yàn)樵谖覀兊纳鐣?huì)是,那些只會(huì)學(xué)習(xí),不懂得關(guān)懷,對社會(huì)毫無熱情的人是撐不起我們未來的藍(lán)天的。
二、像歐某同學(xué)這樣的學(xué)生在我們當(dāng)今社會(huì)上還有很多,對他們的教育僅僅依靠老師單一方面的良心力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,它還需要我們?nèi)鐣?huì)人們的共同努力。
三、歐某同學(xué)的現(xiàn)象表明,學(xué)生成人比成材重要,因?yàn)槌刹牡膶W(xué)生未必能成人,但成人的學(xué)生必定能成材,所以,我們做老師的要有信心耐心熱心,多多培養(yǎng)我們的學(xué)生首先成人!
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