建筑師崗位職責(集合14篇)

　　在學習、工作、生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是組織考核的依據(jù)。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的建筑師崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

建筑師崗位職責1

　　高級室內(nèi)建筑師

　　1.熟練掌握autocad、sketchup、powerpoint、word等軟件;

　　2.要掌握建筑、結(jié)構(gòu)、機電、聲學、光學的基本知識;

　　3.具有5年以上工作經(jīng)驗,能夠獨立完成項目的前期和后期

　　4.具有較強的設計能力,有核心競爭力

　　5.具有較強的溝通能力和一定的'管理能力

　　6.具備相應的專業(yè)英語讀寫能力。

建筑師崗位職責2

　　崗位職責1

　　1、根據(jù)項目設計任務書，完成項目相關的分析和調(diào)研；

　　2、對項目進行總體規(guī)劃、方案、擴初等設計工作，并符合國家專業(yè)法規(guī)、規(guī)范和標準的要求；

　　3、有較強的設計能力，能帶領助理設計師獨立完成項目中的.設計任務；

　　4、審核項目建筑設計質(zhì)量及深度是否滿足規(guī)范和具體項目的要求；

　　5、組織安排匯報工作；

　　6、能夠帶領團隊完成設計任務。

　　崗位職責2

　　1、協(xié)助經(jīng)理負責項目建筑設計的技術管理工作；

　　2、配合前期部協(xié)調(diào)政府有關部門、設計院及其他配套單位的設計方案和意見；

　　3、保證設計工作準確、高效的推進。

　　崗位職責3

　　1、規(guī)劃方案設計及城市設計；

　　2、公共建筑及住宅區(qū)方案設計；

　　3、施工圖設計，在施工圖設計中擔任工種負責人。

　　崗位職責4

　　1、輔助設計師參與深化建筑設計；

　　2、按照要求完成從方案至施工圖的設計發(fā)展；

　　3、制作工作模型和各階段圖紙，協(xié)助建筑設計師將草圖發(fā)展成合理的方案圖紙；

　　4、協(xié)助組織、制作匯報文件、工程備忘錄與信函。

建筑師崗位職責3

　　1、參與項目產(chǎn)品的策劃、定位研究。

　　2、跟蹤項目建筑、裝修設計的`全過程，對設計質(zhì)量進行把關。

　　3、工程建設過程中協(xié)調(diào)解決建筑、裝修圖紙的技術問題，完善產(chǎn)品設計。

　　4、技術支持前期部門的對外協(xié)調(diào)，組織落實圖紙的報批報審工作。

　　5、組織協(xié)調(diào)并落實鋁合金門窗、人防門、地下車庫交通標識、建筑節(jié)能系統(tǒng)、外墻涂料等子系統(tǒng)的圖紙 設計、分包商考察，并配合物資部進行招標。

　　6、配合營銷部門完成產(chǎn)品營銷所需的圖紙文件。

　　7、配合外協(xié)部門計算、審核產(chǎn)品面積。

　　8、完成上級領導安排的其它工作任務。

建筑師崗位職責4

　　要求A

　　任職資格：

　　1、國家一級注冊建筑師 ，建筑學相關專業(yè)本科以上學歷，具有高級或以上職稱，十年以上甲級設計院工作經(jīng)驗；

　　2、豐富的專業(yè)設計經(jīng)驗及項目管理經(jīng)驗；獨立主持或承擔過大中型工程項目設計；具有審核、分析和評價本專業(yè)設計水平的能力；

　　3、具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力，能有效地組織協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的`工作，和協(xié)調(diào)公司與業(yè)主、施工方技術方面的工作；

　　4、能很好的指導、培訓本專業(yè)人員；有較強的團隊管理能力。

　　5、踏實敬業(yè)、作風正派，有較高職業(yè)道德素養(yǎng)。

　　要求B

　　崗位職責負責建筑專業(yè)設計及施工圖審查。任職資格建筑專業(yè)8年以上設計經(jīng)歷，有大中型項目設計或施設審查經(jīng)驗者優(yōu)先。具有二級建筑師上資格優(yōu)先。

建筑師崗位職責5

　　1、負責一般設計項目的對外協(xié)調(diào)事務及公司內(nèi)部設計管理工作。

　　2、負責主持、組織設計師參加設計競標。

　　3、負責根據(jù)公司要求每周配合副總經(jīng)理助理制定項目工作計劃，督促、安排、指導設計師按時按質(zhì)完成設計任務。

　　4、負責按項目工作計劃進度對建筑方案、施工圖進行審核和技術把關。

　　5、負責建筑圖或相關文件的審核、項目負責、專業(yè)負責等相關欄目的`簽署及加蓋其一級注冊建筑師章。

　　6、負責項目施工階段的技術處理工作。

　　7、負責不斷檢討、優(yōu)化公司建筑通用圖，制定建筑專業(yè)的設計技術和出圖標準。

　　8、負責每月主持召開建筑技術交流會及不定期召開項目總結(jié)會，提高設計水平并將會議記要上報副總經(jīng)理助理備案。

　　9、負責培養(yǎng)建筑項目及專業(yè)負責人，培訓下屬，優(yōu)化公司建筑設計人才梯隊。

　　10、負責對公司每位建筑師每半年進行評價總結(jié)并上報公司人力資源部備案。

建筑師崗位職責6

　　設計副總監(jiān)/總建筑師

　　1、負責設計項目的對外協(xié)調(diào)事務及公司內(nèi)部設計管理工作;

　　2、負責主持、組織設計院參與設計競標;

　　3、負責根據(jù)公司要求配合設計總監(jiān)制定項目工作計劃,督促、安排、指導設計院按時按質(zhì)完成任務;

　　4、負責按項目工作計劃進度對建筑方案、施工圖進行審核和技術把關;

　　5、負責建筑圖或相關文件的審核;

　　6、負責項目施工階段的.技術配合與處理工作。

　　要求第一學歷本科,標桿公司背景優(yōu)先

　　1、負責設計項目的對外協(xié)調(diào)事務及公司內(nèi)部設計管理工作;

　　2、負責主持、組織設計院參與設計競標;

　　3、負責根據(jù)公司要求配合設計總監(jiān)制定項目工作計劃,督促、安排、指導設計院按時按質(zhì)完成任務;

　　4、負責按項目工作計劃進度對建筑方案、施工圖進行審核和技術把關;

　　5、負責建筑圖或相關文件的審核;

　　6、負責項目施工階段的技術配合與處理工作。

建筑師崗位職責7

　　總建筑師崗位職責：

　　1、負責項目前期方案的初步設計審核；

　　2、協(xié)調(diào)圖紙設計中各專業(yè)（建筑、結(jié)構(gòu)、水、電、暖）技術配合；

　　3、負責對總圖、施工圖、綜合外管網(wǎng)圖紙的審核及重大技術問題的處理；

　　4、對項目部提供的材料品牌、規(guī)格、等級審核；

　　5、負責新型建材及設備的技術論證；

　　6、負責施工過程中工程變更的審核及重大技術問題的處理；

　　7、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合建筑設計特點，進行日常監(jiān)督、指導等工作。

　　任職資格：

　　1、工民建、建筑工程管理等相關專業(yè)，本科及其以上學歷，具有中級以上職稱；

　　2、具有同職位相關工作經(jīng)驗，具有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

　　3、精通建筑工程施工圖紙，能夠熟練運用各相關施工規(guī)范及常用圖集，對圖集和規(guī)范理解程度高；

　　4、精通施工組織設計、施工方案的編制和技術交底文件的審核，精通安全專項方案編制工作；

　　5、精通建筑工程質(zhì)量管理及質(zhì)量通病預防，解決施工過程中的質(zhì)量問題的能力強；

　　6、施工組織設計、施工方案及技術交底中技術措施執(zhí)行能力強；

　　7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責任感，具敬業(yè)及團隊合作精神，協(xié)調(diào)溝通能力強。崗位職責：

　　1、負責項目前期方案的初步設計審核；

　　2、協(xié)調(diào)圖紙設計中各專業(yè)（建筑、結(jié)構(gòu)、水、電、暖）技術配合；

　　3、負責對總圖、施工圖、綜合外管網(wǎng)圖紙的審核及重大技術問題的處理；

　　4、對項目部提供的.材料品牌、規(guī)格、等級審核；

　　5、負責新型建材及設備的技術論證；

　　6、負責施工過程中工程變更的審核及重大技術問題的處理；

　　7、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合建筑設計特點，進行日常監(jiān)督、指導等工作。

　　任職資格：

　　1、工民建、建筑工程管理等相關專業(yè)，本科及其以上學歷，具有中級以上職稱；

　　2、具有同職位相關工作經(jīng)驗，具有建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；

　　3、精通建筑工程施工圖紙，能夠熟練運用各相關施工規(guī)范及常用圖集，對圖集和規(guī)范理解程度高；

　　4、精通施工組織設計、施工方案的編制和技術交底文件的審核，精通安全專項方案編制工作；

　　5、精通建筑工程質(zhì)量管理及質(zhì)量通病預防，解決施工過程中的質(zhì)量問題的能力強；

　　6、施工組織設計、施工方案及技術交底中技術措施執(zhí)行能力強；

　　7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責任感，具敬業(yè)及團隊合作精神，協(xié)調(diào)溝通能力強。

建筑師崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、專業(yè)負責人,設計人,負責施工圖設計。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、建筑專業(yè);

　　3、三年以上較大規(guī)模設計院工作經(jīng)驗;

　　4、勤奮踏實,性格開朗;

　　5、熟練使用辦公軟件、cad軟件;

　　6、具有注冊執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先考慮

建筑師崗位職責9

　　一級注冊建筑師

　　★崗位要求:

　　1、正規(guī)院校建筑專業(yè)本科以上學歷,有注冊證書;

　　2、8年以上工作經(jīng)驗;

　　3、具有豐富的設計經(jīng)驗和專業(yè)知識;全過程參與過大、中型建筑工程項目的設計,具有極強的工作組織能力,(能獨立主持大、中型建筑工程者優(yōu)先);

　　4、掌握本專業(yè)各項規(guī)范、規(guī)程,了解本專業(yè)的技術發(fā)展動態(tài);熟練掌握CAD及其他與建筑工程設計相關的軟件,熟練使用各種通用辦公軟件;

　　5、工作認真負責,細心嚴謹,敬業(yè)踏實,有良好的.職業(yè)素質(zhì)和團隊合作精神。

　　★崗位職責:

　　1、選拔各專業(yè)負責人,確定項目設計組成員,保證人員能力勝任。

　　2、對項目內(nèi)部人員進行合理分工,在設計過程中貫徹過程控制,保存記錄。

　　3、對甲方意圖及時與各專業(yè)負責人進行溝通,對甲方提出的更改要求進行總體控制,

建筑師崗位職責10

　　職責說明:

　　1、為公司的產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略提供技術支持;

　　2、執(zhí)行公司下達的.項目產(chǎn)品設計和定位要求;

　　3、分配、管理項目設計小組成員的工作,監(jiān)督圖紙質(zhì)量、進度滿足項目的總體進度要求。

　　職責要求:

　　1、建筑設計專業(yè)本科及以上學歷,了解國內(nèi)房地產(chǎn)開發(fā)流程;

　　2、精通房地產(chǎn)經(jīng)濟、建筑、施工管理知識,對市場營銷知識有一定了解;

　　3、熟練掌握設計工作的業(yè)務知識與系統(tǒng)操作;

　　4、較強的判斷與決策能力、計劃控制與協(xié)調(diào)能力;較強的溝通和文字寫作能力

　　5、曾在大型共建項目,如城市綜合體、大型商業(yè)社區(qū)、商用寫字樓、酒店等項目中具有設計主要負責人的經(jīng)驗。

建筑師崗位職責11

　　任職要求：

　　1、建筑學專業(yè),有設計院工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　2、對建筑、景觀及室內(nèi)一體化設計感興趣；

　　3、對養(yǎng)老設計感興趣；

　　4、熟悉本專業(yè)技術規(guī)范，了解相關專業(yè)知識，具有結(jié)構(gòu)、設備等相關專業(yè)的基本知識；

　　5、熟悉使用各類設計軟件和辦公軟件；

　　6、工作積極主動，勤于學習，具有較強的執(zhí)行力和行動力。

　　崗位職責：

　　1、 協(xié)助主創(chuàng)設計完成前期建筑方案設計；包括cad、sketchup、ppt、revit等。

　　2、 協(xié)助主創(chuàng)設計師完成后期深化設計，包括建筑內(nèi)部空間設計、戶型設計、外墻設計、室外景觀概念設計等；

　　3、 施工現(xiàn)場解決方設計相關問題，協(xié)助主創(chuàng)控制建筑建成之后的`效果；

　　4、 適老細節(jié)設計。

建筑師崗位職責12

　　工作職責:

　　1、接受上級的工作安排,了解項目設計方向、認真研究設計基礎資料,領會設計意圖;

　　2、參與項目前期現(xiàn)場勘查、資料收集、信息整理工作;

　　3、根據(jù)上級的.安排,繪制圖紙、深化圖紙;

　　4、按部門要求進行設計文件歸檔;

　　5、對所負責的工作內(nèi)容,與其他專業(yè)進行溝通配合;

　　6、協(xié)助部門制作匯報文件、報審的相關文件及表格、工程會議紀要等;

　　7、完成上級交代的其他工作。

　　任職資格:

　　1、建筑學專業(yè)本科以上學歷,具備建筑專業(yè)知識;

　　2、分析能力、邏輯思維能力強,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,健康狀況良好;

　　3、熟練使用autocad、sketchup、revit、 lumion等軟件。

建筑師崗位職責13

　　職位描述:

　　1、負責部門日常管理工作;

　　2、按照公司對項目開發(fā)戰(zhàn)略及設計的要求,制定設計進度和部門kpi目標并遵照完成;

　　3、負責組織建筑、結(jié)構(gòu)、暖通、機電、園林、室內(nèi)設計等專業(yè)各階段設成果審核,確保設計質(zhì)量;

　　4、負責把控設計院各專業(yè)的設計成果、監(jiān)督相關設計單位的設計進度與質(zhì)量;

　　5、 負責組織部門例會,完善部門制度及對顧問的管理制度,分派設計部內(nèi)部各專業(yè)的工作;

　　6、 負責及時跟進各部門提出的要求、統(tǒng)籌設計及變更事宜、確認完成的工作滿足公司要求;

　　7、配合營銷部門完成營銷定位要求并在設計成果中予以實現(xiàn);

　　8、配合前期部門完成各類報批;

　　9、配合合約部門進行投標單位資格預審,負責技術標的'編制和技術標的評標工作;

　　10、配合工程部門組織完成現(xiàn)場圖紙交底并及時解決有關設計與施工協(xié)調(diào)問題;

　　11、領導交辦的其他日常工作。

　　崗位要求:

　　1、年齡30歲以上,建筑設計相關專業(yè),全日制本科以上學歷;

　　2、具備3年以上房地產(chǎn)行業(yè)設計管理經(jīng)驗、3年以上大型甲級設計院或工地工作經(jīng)驗;有大型綜合項目設計經(jīng)驗,熟練掌握建筑專業(yè)規(guī)范和技術標準;

　　3、熟悉國家房地產(chǎn)政策法規(guī)及建筑、設計、施工規(guī)范;

　　4、精通房地產(chǎn)規(guī)劃、設計專業(yè)知識與技能;

　　5、具有良好的溝通能力、服務意識和抗壓性。

建筑師崗位職責14

　　中冶南方職責描述：

　　1、主持全所技術工作。

　　2、督促、檢查部門執(zhí)行國家技術經(jīng)濟政策、法規(guī)、技術規(guī)范、工程建設標準強制性條文。

　　3、主持召開所技術會議、所級設計評審，決定重大技術問題。

　　4、協(xié)助所長做好本所技術進步和科研開發(fā)管理工作，包括設計人員的培訓工作（側(cè)重技術、質(zhì)量方面）。

　　5、負責技術與知識產(chǎn)權(quán)管理。

　　6、負責組織所技術標準、規(guī)定的編制；業(yè)務建設及成果驗收。

　　7、負責組織工程項目創(chuàng)優(yōu)和‘優(yōu)秀設計項目’的評審、申報工作。

　　8、參與本所重大項目的合同談判和評審。

　　9、負責員工職稱評審工作。

　　10、負責所長交付的其它工作。

　　任職要求：

　　1、建筑學專業(yè)本科或以上學歷，具有10年及以上甲級設計院設計工作經(jīng)驗，擔任過大、中型工程項目的設計主持人或負責人。

　　2、熟悉武漢當?shù)卦O計規(guī)范及要求，了解房地產(chǎn)開發(fā)全過程，且有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力，工作計劃性強、富有責任心及團隊合作精神。

　　3、專業(yè)經(jīng)驗豐富，思維縝密，具有豐富的'技術審核與技術管理經(jīng)驗。

　　4、具有較高的綜合技術協(xié)調(diào)、技術質(zhì)量把控能力和制定相關標準的能力，具有很強的執(zhí)行力和控制能力。

　　5、具有對大型和復雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力。

　　6、具有一級注冊建筑師證書，高級職稱者優(yōu)先。

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