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你在為誰工作心得體會15篇
在平日里,心中難免會有一些新的想法,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗(yàn)和想法。那么好的心得體會是什么樣的呢?下面是小編精心整理的你在為誰工作心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。
你在為誰工作心得體會1
近來讀陳凱元先生著《你在為誰工作》這本書后,認(rèn)識到你在為老板工作的同時,也是在為自己工作,你在為誰工作讀書心得。
我們?yōu)槭裁匆ぷ?因(yàn)楦改干B(yǎng)了我們,養(yǎng)育之恩泉涌相報,工作更是我們回報父母的一條途徑。
提到工作,很多人認(rèn)為是枯燥無味的,像生產(chǎn)車間的流水線,只是簡單的重復(fù)。讀完這本書之后,我對工作的定義有了新的感悟:即工作是美麗的,快樂的,更是一項(xiàng)自己可以去選擇的事業(yè)。
那么我們怎么去做好自己的.事業(yè)呢?首先我們要點(diǎn)燃工作的激情,要多做一點(diǎn)事情,其次做人不要斤斤計較,要有寬容之心。《多一盅司定律》告訴我們:一盅司相當(dāng)于十六分之一磅,每天不比別人多做許多,只需一點(diǎn)點(diǎn),正是這微不足道的一點(diǎn)點(diǎn),會使你的工作大不一樣。
最后,我們要不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自我,因?yàn)橘囈陨娴闹R和技能像房子、車子一樣隨著歲月的流逝會不斷折舊,要不斷地補(bǔ)充新鮮的空氣和營養(yǎng),心得體會《你在為誰工作讀書心得》。刀不磨不利,腦不用不靈,不要固步自封。記得小時候讀過一個哲理故事:名字叫《滿了嗎?》
徒弟去見師父:“師父,我已經(jīng)學(xué)足了,可以出師了吧!”
“什么是足了呢?”師父問。
“就是滿了,裝不下去了!
“那么裝一大碗石子來吧!”徒弟照做了。
“滿了嗎?”師父問。
“滿了!”
師父抓來一把沙子摻出碗里,沒有溢“滿了嗎?”師父又問“滿了!”
師父抓來一把,摻入碗里,還沒有溢“滿了嗎?”師父再問“滿了!”
師父又到了一盅水下去,仍然沒有溢出來。
師父笑著又問:“滿了嗎?”
徒弟啞口無言。
從這個小小的故事里,我們領(lǐng)悟到人不要滿足于現(xiàn)狀,要不斷地去學(xué)習(xí)充實(shí)我們的頭腦。它和本書相吻合,告訴我們一個成功者“總是需要不斷地學(xué)習(xí),從渺小一步一步走向卓越。
還有最重要的是:我們不可缺少團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,團(tuán)隊(duì)與個人的關(guān)系,打個比方說是魚兒和水的關(guān)系。
水的環(huán)境,水的質(zhì)量決定看水中魚兒的生存狀況,只要在這個團(tuán)隊(duì)中呆一天,我們就應(yīng)該對這個團(tuán)隊(duì)負(fù)有一天的責(zé)任,你的團(tuán)隊(duì)需要你,而你自己使需要之足于你的本取工作,不懈地努力——從優(yōu)秀走向卓越。
你在為誰工作心得體會2
我讀了《你在為誰工作》這本書,感觸頗深,從中受到了很多啟發(fā)。
“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項(xiàng)活動能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會、以及如此強(qiáng)的個人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活得質(zhì)量! ——約翰.洛克菲勒
上面這段話出自《你在為誰工作》的卷首語。毋庸諱言,這本書討論的是一個大家都明白的問題:工作態(tài)度。涉及這個問題的書很多,但此書卻能通過提出“你在為誰工作?”這個需要自我反思的人生問題,對這個問題通過具體事例進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答,從而讓每一位讀者從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們在為他人工作的同時,也是在為自己工作”的思維理念。
讀完這本書,我靜下心來想了想:我到底在為誰工作?想起剛參加工作時,那時的我是為了有個好的職業(yè)而工作。報考師范學(xué)校時,爸爸和當(dāng)初的班主任對我說:“女孩子當(dāng)老師最好了,靠得住!工作環(huán)境也很單純!”確實(shí),當(dāng)年報考師范的我,是為了將來的好生活而努力工作。年輕時的我很懂事,為了不給家里增添太多的負(fù)擔(dān),所以在自己的工作崗位上辛苦付出,疲憊、無奈、受氣、披星戴月、流淚流汗......當(dāng)時的工作只是謀生,謀生是每個人必需的本事,會謀生才不會成為社會的負(fù)累,才能擔(dān)當(dāng)家庭的各種責(zé)任。剛參加工作的前幾年,年輕的我沒有太多思想,也沒有具體的工作計劃,只是一天又一天的重復(fù)著自己的教育工作,像機(jī)器一樣,這是為了工作而工作。
隨著工作時間的延長和工作經(jīng)驗(yàn)的積累,逐漸讓我明白了工作是人性的勵練,惰性的考驗(yàn),感恩的回報,責(zé)任的答卷。工作決不是為了工作而工作的消極心理,重要的是對待工作的態(tài)度。
在我不斷學(xué)習(xí)逐漸成長的過程中,我漸漸的明白了,一個人對待生活,對待事物的態(tài)度,決定了一個人的價值取向,決定了一個人能否贏得成功。生活當(dāng)中比如刷牙、洗臉、走路、上班、工作、休息、娛樂,每件事情,都因?yàn)槟愕膽B(tài)度而決定。認(rèn)真對待每一件事,你的生活和工作才可能健康和順利,一切困難才會在你眼前化為過眼云煙。作為一名培育祖國花朵的辛勤園丁,對待孩子,對待教育工作的態(tài)度,就是對待自己人生的態(tài)度。不同的'態(tài)度決定我們?nèi)松繕?biāo)能否實(shí)現(xiàn),決定我們教育工作的質(zhì)量。而認(rèn)真工作后的我們還要不斷追求更高的自我定位,從根本上說,是為了自己不斷的進(jìn)步。不斷進(jìn)步的過程更是重塑自我的過程。這個新的自我所處的位置更高,必將會有更杰出的工作表現(xiàn)。當(dāng)然,要想達(dá)到更高的位置,僅僅有強(qiáng)烈的進(jìn)取心還是不夠的,我那還必須不斷增強(qiáng)工作所需的能力,并付出巨大的努力。你需要付出相當(dāng)大的代價才能讓自己變得更強(qiáng)壯。同時在近幾年的工作當(dāng)中,也是我明白了一個道理:無論我們從事什么樣的工作,其實(shí)都是處在一個團(tuán)隊(duì)當(dāng)中。只要團(tuán)隊(duì)中的每一個人各司其職,才能使得我們的努力得到回報。在工作中,我們所采取的正確態(tài)度,應(yīng)該是接受分工,并且全身心地投入到工作中去。在工作過程中,與同事和諧相處、密切合作,才能讓自己在團(tuán)隊(duì)工作得更順利、更美好!
你在為誰工作心得體會3
通過《你在為誰工作》一書的學(xué)習(xí),深刻的認(rèn)識“你在為誰工作”這一思想深處的問題有了根本性的認(rèn)識,心靈為之震撼!心潮起伏不平,是的你為誰工作呢?想想很簡單的道理,又有誰細(xì)想過呢?而恰恰工作態(tài)度卻是決定你的人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。一個人的對待工作的心態(tài),是積極的還是消極的,是上進(jìn)的還是無所謂的,直接影響工作的好壞。工作是一個人施展自己才能的好舞臺,無論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來做,總有收獲,這是不變的真理!
每個人都有不同的`工作軌跡,有的人成為公司里的核心員工,實(shí)現(xiàn)了自己的價值;有的人一直碌碌無為;有些人牢騷滿腹,總認(rèn)為與眾不同,而到頭來仍一無所獲??眾所周知,除了少數(shù)天才,大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么,是什么在造就我們、改變我們?是“態(tài)度”! 上面這段話出自《你在為誰工作》。毋庸諱言,這本書討論的是一個似乎有些老套的問題:工作態(tài)度。涉及此問題的書不少,但大多數(shù)書僅僅空洞地要求人們端正工作態(tài)度,而至于為什么這么做,所給的解釋未能觸動人們
每個人都有不同的工作軌跡,有的人成為公司里的核心員工,實(shí)現(xiàn)了自己的價值;有的人一直碌碌無為;有些人牢騷滿腹,總認(rèn)為與眾不同,而到頭來仍一無所獲??眾所周知,除了少數(shù)天才,大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么,是什么在造就我們、改變我們?是“態(tài)度”! 上面這段話出自《你在為誰工作》。毋庸諱言,這本書討論的是一個似乎有些老套的問題:工作態(tài)度。涉及此問題的書不少,但大多數(shù)書僅僅空洞地要求人們端正工作態(tài)度,而至于為什么這么做,所給的解釋未能觸動人們內(nèi)心。 《你在為誰工作》則不同,它通過提出“你在為誰工作?”這個需要自我反思的人生問題,并對這個問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答,從而讓每一位員工從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們在為他人工作的同時,也是在為自己工作”的樸素理念。
正確看待工作,是端正工作態(tài)度的前提。一個人如果有“我不過是在為老板打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法,那他在工作時的外在表現(xiàn)絕不會激情四射。 那么,工作是什么?書中說:“工作是一個施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項(xiàng)活動能提供如此高度的充實(shí)、表達(dá)自我的機(jī)會、個人使命感以及一種活著的理由。工作是我們需要用生命去做的事!边@與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同,揭示了工作的真正內(nèi)涵,為點(diǎn)燃工作激情打下基礎(chǔ)。
讀了《你為誰工作》一書我對工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。
一、工作要敬業(yè),要認(rèn)清自己工作的性質(zhì),要在工作中投入自己的熱情和智慧,而不是被動地應(yīng)付工作,要在工作中增強(qiáng)責(zé)任感,不要機(jī)械地完成任務(wù),要有創(chuàng)造性地、主動地工作。
二、要提高自己的工作效率,比爾蓋茨說過這樣的話:“過去,只有適者能夠生存;今天,只有最快處理完事務(wù)的人能夠生存。”只有效率高的人才能擠出時間來完成更多的事,千萬不要把昨天能完成的工作拖延到明天,不要等到領(lǐng)導(dǎo)開口問:“那項(xiàng)工作你完成了嗎?”才開始四處尋找借口,并匆忙上陣,倉促處理未完的工作。要讓自己的能力得到煅煉,應(yīng)該保持適度的緊張,這是一種積極的精神狀態(tài),會督促我們工作的進(jìn)步。
三、爭取每天比別人“多做一點(diǎn)”,每一天,都要盡心盡力地工作,每一件小事情都要力爭高效地完成。嘗試著超越自己,努力做一些份外的事情,讓自身不斷進(jìn)步。多做一點(diǎn)是一個良好的習(xí)慣,經(jīng)常保持這種習(xí)慣來驅(qū)策自己快速前進(jìn)。
四、要堅持學(xué)習(xí),如果沉溺在對昔日以及現(xiàn)在表現(xiàn)的自滿、自足當(dāng)中,學(xué)習(xí)以及適應(yīng)能力的發(fā)展便會受到阻礙。要不斷對工作投注心力,如果不這么做,工作表現(xiàn)自然無法有所突破,終將陷入停滯不前甚至是倒退的境地。今天工作不努力,明天必定要去努力找工作。我會珍惜今天的工作環(huán)境,為能擁有這個工作機(jī)會,而心懷感激,我會不斷努力,不斷提高自己,腳踏實(shí)地的做好自己的每一項(xiàng)工作,讓自己的勞動成果得到認(rèn)可,達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)的最高境界。
你在為誰工作心得體會4
這些天,我讀了《你在為誰工作》這本書,封面上的一段話給我很大的感悟:“在工作中,不管做任何事,都有應(yīng)該把心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每個任務(wù)都視為一個新的開始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會之門,千萬不能視工作如雞肋,食這無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘、情不愿,于公于私都沒有裨益。”
很多人會問:工作是什么?工作是社會安排的任務(wù),工作是社會賦予的使命,那么沒有機(jī)會工作或不能從工作中享受到樂趣的人就不能完整地享受到生命的樂趣。我們每個人都需要工作,而且需要努力的工作。人的一生很短暫,我們需要有一個目標(biāo),目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開勤奮工作。在我認(rèn)為,當(dāng)你實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的同時,也就是體現(xiàn)自我價值的時候。要想實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo),并不是一帆風(fēng)順的。能不能讓自我價值得已實(shí)現(xiàn),取決于對工作的態(tài)度。
我覺得我們要懷著一顆感恩的心去工作,這一點(diǎn)我深有體會。在一本書上見過這樣一個故事:曾經(jīng)有個憤世嫉俗、心中無法平靜的人,求見作家海倫舒克曼,向她請教如何解除令人不快的念頭。海倫只回答:“從今天起,請你每天寫下一件令你感激的事!眲傞_始這個人得思索很久,才能想出今天有什么好感激的.事,但隨著時間的推移,他逐漸對大自然的美好產(chǎn)生了感激,進(jìn)而他發(fā)現(xiàn),有許多人和事值得他感謝。
到了后來,他看見這世界上一切都是賜予,一切都是光明,他的胸懷無限開闊,從此他的憤恨也消失無蹤。所以說,我們應(yīng)該懷有感恩的心去工作。雖然有時候工作中會遇到這樣那樣的不如意,但是我們還是應(yīng)該恪守職責(zé),忠誠于自己的工作,忠誠于自己的事業(yè),與其浪費(fèi)寶貴的時間去分析和抨擊別人,去指責(zé)別人,還不如多思考如何能盡善盡美的干好自身工作,并從中獲得經(jīng)驗(yàn)和樂趣,這才是最重要的。
我們今天站在哪個位置并不重要,但下一步邁向哪里卻很關(guān)鍵。正如胚芽通過力量的積蓄最終鉆出地面一樣,竹子需要在地下長四年長到地上然后每年快于一年。在這個浮躁的時代,我們需要用熱情去重燃工作的激情,再來一次觸動心底的反思,讓我們每個人都能夠從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受:我們在為他人工作的同時,也在為自己工作。
你在為誰工作心得體會5
今天,我仔細(xì)閱讀了《你在為誰工作》一書,這本書從成敗兩方面通過現(xiàn)實(shí)的社會寫照,向我們闡述了人們?yōu)楹我ぷ骱驮鯓尤ヅぷ鳎诠ぷ髦袑?shí)現(xiàn)人生的價值和意義。的確如何面對目前的工作,不僅決定著我們對工作的心態(tài)問題,而且決定著我們的人生觀和價值觀,甚至決定著我們在自己的工作中成長和發(fā)展的潛力。
如果一個人沒有理想,那么他在工作中就沒有激情,也就無法將自己的奮斗目標(biāo)轉(zhuǎn)化到工作中,就無法實(shí)現(xiàn)自己的價值,最終他也就平平淡淡,碌碌無為地生存在社會。我們到底在為誰工作,從表面上看我們是為公司付出公司給我們報酬像是在為公司工作,但是,我們每個人應(yīng)該都認(rèn)識到,是工作給了我們生存的條件;我們工作首先是為了最基本的生存需要,為了獲得食物和住宿以抵御饑餓和寒冷,這也是人類最基本的生存條件;其次,我們工作是為了養(yǎng)家糊口,為了家人的健康生活而努力,這些都是工作帶給我們的,在瞬息萬變的經(jīng)濟(jì)時代,隨著公司日新日異的發(fā)展,競爭力的加劇,“工作”這個需要自我反思的人生問題,我相信在每個員工的內(nèi)心深處都有一個細(xì)致的解答,我們在為他人工作的同時,也是在為自己工作。
擁有崇高理想的人不僅看到以上兩點(diǎn),他們會將工作的目的看的更高更遠(yuǎn),他們會通過工作這一平臺,朝著自己的奮斗目標(biāo)而努力拼搏,成就一些事業(yè)來實(shí)現(xiàn)自我價值,從而在實(shí)現(xiàn)自我價值的同時,也就實(shí)現(xiàn)了報效祖國和社會的目的,我們要把握好機(jī)遇,利用工作中的艱難險阻來鍛煉自己的意志,利用對新事物,對工作更深入地學(xué)習(xí)研究來拓展自己的才能;利用與領(lǐng)導(dǎo)、同事的交流與合作來培養(yǎng)自己的人品與人格。工作就是發(fā)展自己,實(shí)現(xiàn)自我的價值,成就偉大事業(yè)的一座舞臺,我們要借助這座舞臺去展示自己的知識,去培養(yǎng)我們的能力,去獲得領(lǐng)導(dǎo)的信任和器重,真正實(shí)現(xiàn)個人的價值?偠灾,工作就是為了自己。
明白了工作的目的,我們應(yīng)該怎樣去努力工作呢?首先我們要珍惜目前這份來之不易的工作,熱愛自己的工作,在工作中勤勤懇懇,任勞任怨,踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)事情,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,在平凡的崗位上做出卓越的事跡;其次,在技能上,我們要不滿足于現(xiàn)狀,不甘落后于別人,要繼續(xù)努力學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)更深的崗位技能,學(xué)習(xí)工作中薀含的更深的科學(xué)知識和職業(yè)道德,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)自己為人處事,解決問題的能力,提高自己的崗位技能,為更好的發(fā)展自我,實(shí)現(xiàn)自我價值奠定堅實(shí)的基礎(chǔ);再次,在精神上,我們要向同事學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)友善,愛崗敬業(yè),不畏艱險,永爭第一,最后,也是很重要的一點(diǎn)就是,工作不是你一個人的.工作,是很多人工作,那就是很多人在一起工作,那就是一個團(tuán)隊(duì),工作的時候不僅僅是把你自己的工作做好就算是完成了工作,還要配合好你的團(tuán)隊(duì)工作,要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,只有這樣你才會進(jìn)步,我們工作是為自己,所以我們要認(rèn)識工作。
這本書討論的是一個工作態(tài)度的問題,他不是空洞的要求端正工作態(tài)度,而是通過提出“你在為誰工作”來訓(xùn)練我們的品性,正確的看待工作,只是端正工作態(tài)度的重點(diǎn)。在風(fēng)云變化的職場上,我們每天都在與眾員工競爭,懶散的對待工作,只會導(dǎo)致競爭力減弱,最后被職場淘汰,也不能說具有了某種態(tài)度就能成功,但成功的人們都有一個相同的工作態(tài)度,而那些被公司解雇或始終得不到公司提升的人,往往不是因?yàn)樗麄兊哪芰Σ粔,而是他們的態(tài)度不夠。
工作是一個施展自己能力的舞臺,我們寒窗苦讀來的知識,我們的應(yīng)變力,我們的判斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣一個舞臺上得到展示。天下沒有最好的工作,只有最適合你的工作,要找一份自己稱心如意的工作,則是相當(dāng)困難的。在現(xiàn)實(shí)生活中還經(jīng)常會聽到“工作需要我”這種說法。持有這種觀點(diǎn)的人驕傲自滿,目空一切,甚至不思進(jìn)取,要知道找一份工作絕對不是一件容易的事。如果有機(jī)會工作,應(yīng)該感謝為我們提供工作機(jī)會的人,應(yīng)該以感恩之心珍惜工作,只要有敬業(yè)精神,點(diǎn)燃執(zhí)著追求的火把,都能為自己的人生,閃爍出童話般美麗的光彩。
你在為誰工作心得體會6
本學(xué)期,我們磁澗小學(xué)全體教職工一起學(xué)習(xí)了《你在為誰工作》這本書。書中闡述了優(yōu)秀的員工在工作中應(yīng)具有的工作態(tài)度,以及自身的心態(tài),那就是一個人在工作中不管做任何事,都應(yīng)將自己的心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度將每一次任務(wù)視為一次機(jī)會,要從心理上認(rèn)識到為別人工作的同時,也是在為自己工作,這樣你就會體會到工作所帶給你的樂趣,并在工作中實(shí)現(xiàn)自我價值。正確看待工作,是端正工作態(tài)度的前提。
作為洛新局磁澗小學(xué)的一名教職工,我們更要努力工作,為學(xué)校,也是為了自己,充滿激情地去工作。
那么,工作是什么?這本書中寫到:“工作是一個施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項(xiàng)活動能提供如此高度的充實(shí)、表達(dá)自我的機(jī)會、個人使命感以及一種活著的理由。工作是我們需要用生命去做的'事!边@與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同,揭示了工作的真正內(nèi)涵,為點(diǎn)燃工作激情打下基礎(chǔ)。
工作態(tài)度就是競爭力,這是《你在為誰工作》強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)。在單位里,員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時,也在競爭態(tài)度。一個人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功,但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。
工作態(tài)度是一個永遠(yuǎn)講不完的話題。因此,書中多次警醒人們:“在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸于零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,把每一次任務(wù)都視為一個新的開始,一段新的經(jīng)驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。”
我們在工作當(dāng)中會遇到各種各樣的問題,它們可能會影響到我們的工作熱情;蛘哒f會改變我們的工作思想。從某種意義上來說,工作是為了自己。我們大多數(shù)時間都是在工作,因?yàn)楣ぷ骺梢越鉀Q我們的生計,可以賺到養(yǎng)家糊口的薪水,可以提高我們的生活質(zhì)量;但工作的意義不僅僅如此,工作中的困難能鍛煉我們的意志,工作中的任務(wù)能拓展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與學(xué)生的交流能訓(xùn)練我們的品性。更重要的是我們要學(xué)會在教學(xué)中體會到樂趣,我們要珍惜工作機(jī)會,從而達(dá)到體驗(yàn)人生的意義。
理論聯(lián)系實(shí)際,明白了工作的意義和端正了工作態(tài)度,就要運(yùn)用到工作中去。首先要珍惜工作機(jī)會,要對工作心懷感激,每一份工作都是一座寶藏,要努力去挖掘,盡職盡責(zé)的做好當(dāng)前的工作就能找到屬于自己的寶藏。其次要愛崗敬業(yè)對工作要有高度的責(zé)任感和忠誠感,要以主人翁的心態(tài)來對待自己的本職工作。另外工作中辦事要有效率決不拖沓,積極努力的完成自己本職工作,不要尋找任何借口;在工作中,和同事之間的相互協(xié)作尋求良好的凝聚力;發(fā)揮好團(tuán)結(jié)合作精神。
總之讀完此書心中豁然開朗,受益匪淺!相信今天的成就是昨天的積累,明天的成功賴于今天的努力,現(xiàn)在就讓我們每位教師重拾工作激情為我們將來的美好未來來努力工作吧!
你在為誰工作心得體會7
讀完了《你在為誰工作》這本書后,一種醍醐灌頂?shù)母杏X油然而生,多日來的困惑一掃而光,自己仿佛受到了一次心靈的洗禮!我在心里默默的問自己,我在為誰工作?我工作為了什么?在這本書中我找到了答案,同時我也真正認(rèn)識到工作的真諦——我在為自己工作!
像我們這些剛剛踏入社會的大學(xué)生,沒有一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)和社會閱歷,難免有些好高騖遠(yuǎn),擺不正心態(tài),一畢業(yè)就想找一份好的工作,而在心中衡量它的標(biāo)準(zhǔn)就是公司的名氣和薪水的多少。通過對這本書的品讀我知道,薪水僅僅是我們工作回報的一小部分,剛剛踏入社會的年輕人更應(yīng)該珍惜工作本身帶給自己的價值,那就是工作所賦予你的那種終身受益的能力!能力比金錢重要萬倍,因?yàn)樗粫z失,更會隨著年月的積累而達(dá)到更高的境界!世界上大多數(shù)人都在為薪水而工作,如果你能為自己的成長而工作,你就超越了蕓蕓眾生,也就邁出了成功的第一步!
想想自己每天不把精力放在自己的學(xué)習(xí)和工作上,整天坐不下來學(xué)不進(jìn)去,到處晃悠,而且牢騷滿腹抱怨這抱怨那的,把時間都浪費(fèi)在這些上面了!這本書使我認(rèn)識到了自己無知與可笑,我是在拿自己的青春在開玩笑,浪費(fèi)時間就是在浪費(fèi)自己的生命!我應(yīng)該為自己有了工作而感到無比的充實(shí)!每天都用幾分鐘時間,為自己能有幸擁有眼前的這份工作而感恩,為自己能在這樣的大家庭里鍛煉而感恩!把目光從別的事物上轉(zhuǎn)移到自己手中的工作上,心懷對工作的感激之情,多花一些時間想想自己還有哪些需要改進(jìn)和提高的地方,看看自己的工作是否做得已經(jīng)很完美了!這樣一來我們就能從工作中得到快樂,快樂地去工作,你的工作想做不好都是不可能的!
認(rèn)真工作才是真正的聰明!無論你做什么工作,無論你面對的工作環(huán)境是松散還是嚴(yán)格,你都應(yīng)該認(rèn)真工作,不要非得有人監(jiān)督才能認(rèn)真工作!你只有在工作中鍛煉自己的能力,使自己不斷提高,加薪升職的事才能落到你的頭上!相反,你在工作中投機(jī)取巧或許讓你獲得一時的'便利,但卻在心靈中埋下隱患,從長遠(yuǎn)來看,有百害而無一利!我想我們真是笨極了,每天面對許多有用的投標(biāo)、招標(biāo)文件和學(xué)術(shù)周刊只是隨便翻看,從不細(xì)細(xì)研讀;踏點(diǎn)上班,到點(diǎn)吃飯的日子日復(fù)一日;找人代人簽到,應(yīng)付了事的行為廣為流傳!我不能在這樣下去,我要和這樣日子說拜拜,我要做聰明人,加入認(rèn)真工作的行列!從小事做起,從我做起,認(rèn)真對待每一項(xiàng)工作,認(rèn)真過好每一天!
我很慶幸我能在參加工作之初讀到這本書,它就想黑暗中的一盞明燈,指引了我前進(jìn)的道路,讓我明白了工作的真諦,更明白了應(yīng)該怎樣去工作!為自己工作,在實(shí)現(xiàn)自身價值的同時也為社會創(chuàng)造了財富,讓我們每天都懷著感恩的心的去工作吧!
你在為誰工作心得體會8
你在為誰工作,我在為自己工作。
工作是一個施展自己才能的舞臺。
我們寒窗苦讀來的知識,我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣一年舞臺上得以展示。
最近看了《你在為誰工作》一書。
它從每一位員工都需要自我反思的人生觀你在為誰工作這一根本命題著手,進(jìn)行了深刻細(xì)致的論證和解答。
掩卷深思,自覺收獲不小:原來我們每天辛辛苦苦地工作,都是在為自己工作,為實(shí)現(xiàn)自己的人生價值而工作,不是為薪水而工作。
可以說,讀完這本書,我對你在為誰工作這一思想深處的問題有了根本性的認(rèn)識,頗有豁然開朗之感。
這本書闡述了一名優(yōu)秀的員工在工作中具有的工作態(tài)度,以及自身的心態(tài),那就是一個人在工作中不管做任何事,都應(yīng)將自己的心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度將每一次任務(wù)視為一次機(jī)會,要從心理上認(rèn)識到為別人工作的同時,也是在為自己工作,這樣你就會體會到工作所帶給你的樂趣,并在工作中實(shí)現(xiàn)自我價值。
學(xué)習(xí)了《你在為誰工作》之后,讓我深切地感受到,我在為他人工作的同時,也在為自己工作的深刻道理;同時也幫我解除了困惑,調(diào)整了心態(tài)。
當(dāng)我們開始推諉責(zé)任,當(dāng)我們喪失工作激情,當(dāng)我們對工作產(chǎn)生怨恨的時候,我們需要暫時停下手中的.工作,靜靜反思一下這個簡單而又包含著深刻人生意義的問題:你在為誰工作?
每個人都有不同的發(fā)展軌跡,有的人成為公司里的核心員工,實(shí)現(xiàn)了自己的價值;有的人一直碌碌無為;有些人牢騷滿腹,總認(rèn)為與眾不同,而到頭來仍一無所獲眾所周知,除了少數(shù)天才,大多數(shù)人的稟賦相差無幾。
那么,是什么在造就我們、改變我們?是態(tài)度!你在為誰工作?說到底也是工作態(tài)度問題。
前國足主教練米盧說:態(tài)度決定一切。
態(tài)度就是競爭力,在單位里,員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時,更在競爭態(tài)度。
一個人能否脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更積極。
不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功,但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。
一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。
我們的工作,就是生命的投影。
它的美與丑、可愛與可憎,全操縱在自己之手。
一個天性樂觀,對工作充滿熱忱的人,無論他眼下是在洗馬桶、挖土方,或者是在經(jīng)營著一家大公司,都會認(rèn)為自己的工作是一項(xiàng)神圣的天職,并懷著深切的興趣。
對工作充滿熱忱的人,不論遇到多少艱難險阻,都會像希爾頓一樣:哪怕是洗一輩子馬桶,也要做個洗馬桶最優(yōu)秀的人!
如果不調(diào)整好自己的心態(tài),我們很可能與成功無緣。
那些被解雇或者始終得不到提升的人,往往不是因?yàn)樗麄兊哪芰Σ粔颍撬麄兊膽B(tài)度不夠端正。
在風(fēng)云變化的職場上,思維活躍、能力超強(qiáng)的新人或者經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)內(nèi)資深人士不斷地涌進(jìn)我們所在的單位或行業(yè),我們每天都在與幾百萬人競爭,懶散地對待工作,只會導(dǎo)致競爭力減弱,最終被市場淘汰。
我們每個人在社會中生存,必然有自己對社會擔(dān)負(fù)的責(zé)任以及完成這種責(zé)任所具有的態(tài)度即忠誠的富有激情的做好自己的工作。
《你在為誰工作》這本書,它就如同一面鏡子,使我們更好地認(rèn)識了自己,看到了自己在學(xué)習(xí)、工作上的不足,更加意識到了工作中主動性的重要性。
因此,我們要學(xué)會從積極的角度觀察和思考問題,既要看到自己的缺點(diǎn)和不足,又要看到自己的優(yōu)點(diǎn)和長處,發(fā)揮主觀能動性,盡自己最大的可能出色地完成任務(wù),爭取在自己的工作中不斷進(jìn)取,做出成績,讓我們的人生因工作而精彩。
在跟大家分享完我的學(xué)習(xí)體會后,真心地希望在座的每一位心情都能豁然開朗。
你在為誰工作心得體會9
作為世界500強(qiáng)企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念讀物,我有幸拜讀了《你在為誰工作》一書,感受頗深,受益匪淺,心態(tài)自然豁然開朗了很多。
這本書主要論證和解說了你在為誰工作,這一人人都需要思考和反思的問題,并解說了如何從平凡到優(yōu)秀再到卓越的蛻變過程,在此書中給出的方法一是態(tài)度,二是做事方法,這兩個方面都做到了即能走向人生的頂峰。其實(shí),這本書不僅能對工作產(chǎn)生巨大的指導(dǎo)的意義,在我看來,它對一個人分析問題的思維,一個人對生活的態(tài)度都有重要的指導(dǎo)意義,是每一個人都需要反思的人生問題,認(rèn)真深入研究此書,你甚至可以找到從當(dāng)前工作走向成功的捷徑。
在本書中,我看到的捷徑就是要具備以下幾個條件。
第一,懷著感恩的心,珍惜目前的工作,事無小事,做好每一件小事,不能這山望著那山高,時刻準(zhǔn)備著,當(dāng)機(jī)會來臨的時候就成功了!敖裉旃ぷ鞑慌,明天努力找工作。”這句話看似危言聳聽,實(shí)則其然。尤其在國有性質(zhì)的企業(yè),開除人的情況很少很少,造成這種情況并不是因?yàn)槠髽I(yè)管理不嚴(yán)格,相反,每一個人更應(yīng)該懷抱感恩的心盡心盡力為工作,珍惜工作。身在工作中,也許并不能感到這個有多好,多來之不易,但是每次去人才市場,去做招聘工作的時候,一個最大的感觸就是找個適合的工作真難,尤其是管理規(guī)范,能學(xué)到本領(lǐng)的企業(yè),真的是不容易。這讓我對自己的工作更加珍惜,同時,學(xué)會感恩企業(yè)。人生下來沒有誰欠誰,更沒有誰就應(yīng)該為你服務(wù),為你鋪路,為你著想,遇到的每一個人,都是緣分使然,我們應(yīng)該感恩每一個和你有緣的人,感恩工作,感恩生活。
第二,珍惜工作是前提,若要成功還必須找到方法,一是敬業(yè)的工作態(tài)度,要點(diǎn)燃工作的激情,還有一點(diǎn)是我個人的拙見,即無論10做什么,都要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),以備下次遇到同樣的問題時,不走彎路,多走捷徑。
“在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸于零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,把每一次任務(wù)都視為一個新的開始,一段新的經(jīng)驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益”。也就是說,誠懇的工作態(tài)度、熱情洋溢的工作精神才會獲得事業(yè)的成功、人生的`成就。同時,當(dāng)碰到問題時,不要直接說那是“不可能”的,而是投入我們的真誠,冷靜地思考問題的癥結(jié),積極地尋求解決問題的辦法,只要我們真誠和用心,問題就會迎刃而解。工作如同一面鏡子,當(dāng)你粗暴、草率對待它的時候,鏡子(工作)必然呈現(xiàn)一個丑陋的局面,一塌糊涂;當(dāng)你認(rèn)真、細(xì)心對待它的時候,鏡子(工作)必然呈現(xiàn)一派和諧繁榮的景象。這個道理推廣到生活中也是這樣的,你怎樣對待生活,生活就會怎樣對待你。同樣,你怎樣對待工作,工作就會怎樣對待你。
哲學(xué)教會我們量變引起質(zhì)變,只有量達(dá)到一定程度,才會引起質(zhì)的變化。也就是我們常說的付出總有回報,當(dāng)你沒有從一件事中得到回報的時候,那一定是付出的不夠。同樣,《你在為誰工作》書中提到“把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡”。也就是說,成功的機(jī)會往往就藏在這些簡單與平凡之中,塌塌實(shí)實(shí)的走好每一步,才能扎根于成功的頂峰。
認(rèn)真對待工作中的每一個環(huán)節(jié)、每一個步驟,工作才能更加出色、才能趨于完美。從小事入手、從細(xì)微著手,竭力做好手中的工作,每一天都要盡心盡力地工作,每一件小事都要力爭高效地完成,才能做到合格、做到優(yōu)秀,優(yōu)秀成為習(xí)慣的時候就不向卓越發(fā)展。
你在為誰工作心得體會10
在沒有看過《你在為誰工作》這本書之前,我也曾問過自己這個問題,我不記得當(dāng)時的回答是什么了,好像是為了生活、為了金錢,好像什么也不是。當(dāng)我拿到這本書沒有看之前,我又開始思考,我在為誰工作?我到底是在為誰工作?我工作是為了什么?我為什么要工作?諸多的答案從我的腦子里閃過,我不知道哪個是正確的,在腦子里停留時間最長的是問號。為什么,一個問題想得多了、深了,卻反而沒有答案了。帶著諸多的疑問,我開始了對《你在為誰工作》這本書的閱讀,一切豁然開朗!
書中的杰克只用了一年的時間就深刻體會到了一個人生哲理,就是要抱著“為自己工作”的心態(tài),承認(rèn)并接受“為他人工作的同時,也是在為自己工作”這個樸素的人生理念。讓我印象最深刻的是書中的一個故事:有位心理學(xué)家到一所正在建筑中的大教堂,對現(xiàn)場忙碌的工人進(jìn)行訪問,第一個工人沒好氣地說:“你沒看見我用這該死的榔頭捶這些該死的石頭嗎?”第二個工人無奈地說:“要不是為了每月50美元的工資,我才不做這又臟又累的活呢!”第三位工人面帶微笑,眼睛透出喜悅說:“我在參與一所大教堂的建構(gòu),將來會有很多人到這里接受愛的洗禮,我也是其中的一員,到那時該是一件多么美的事情!”三個工人的反映之所以有如此的差異,是因?yàn)樗麄冊诠ぷ鲬B(tài)度上有著不同的表現(xiàn)。所以,了解一個人的工作態(tài)度,就是了解一個人對生命的態(tài)度。第三位工人充分享受著工作的樂趣和榮譽(yù),同時,因?yàn)榕ぷ,也給自己帶來足夠的尊嚴(yán)和實(shí)現(xiàn)自我價值的滿足感。這個故事就像是專門對我們這些建筑工人講的,枯燥的工作方式,惡劣的工作條件,漫長的工作時間,這一切是多么的令人沮喪。當(dāng)我們真正明白工作的含義,再問起我們同樣的問題時,我們會邊干活邊哼著歌曲,用驕傲的燦爛笑容很開心地回答:“我們正在建設(shè)一座新城市!
工作就是付出努力達(dá)到某種目的。工作是一個施展才能的舞臺。一個人的工作態(tài)度就是他人生的態(tài)度。一生的職業(yè),就是志向的展示、理想的所在。所以,了解一個人的工作態(tài)度,就是了解一個人。因此美國的教育部長、著名教育家威廉?貝內(nèi)特說:“工作是用生命去做的事!蹦敲淳驼埼覀円蚕蚯懊娴牡谌还と藢W(xué)習(xí)吧,為擁有一個工作機(jī)會而心懷感激,為生命的尊嚴(yán)和人生的幸福而努力工作吧。如果你不能領(lǐng)悟到工作的含義,沒有意識到在為他人工作的同時,也是在為自己工作時,你可能將與成功無緣,因?yàn)槟愀揪筒恢滥阍跒檎l工作,你也不會在工作中找到樂趣,也許你只能在抱怨和無奈中度過你的職業(yè)生涯,F(xiàn)在社會嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,殘酷的競爭環(huán)境,讓我們體會到工作的巨大壓力,努力了還要努力,如果不竭盡全力去拼,就會被淘汰,就有可能下崗。在工作中態(tài)度是很重要的,態(tài)度就是競爭力,積極的工作態(tài)度是你脫穎而出的砝碼,擁有它,你將在競爭激烈的職場上走得更順利。讓我們調(diào)整好心態(tài),帶著愛去工作,用感恩的心去工作,在工作中體會樂趣。一個人的工作態(tài)度直接決定了他的工作行為,決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事,是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。
通過對這本書的閱讀,我腦子里一直模糊的人生理念漸漸變得清晰了——“為他人工作的同時,也是在為了自己工作!辈皇菃?想想我身邊有不少朋友就和書中說的一樣,認(rèn)為自己是為了薪水而工作,我自己以前也沒覺出有什么不對?讀完這本書,我終于醒悟了——薪水算什么!今后可不能只為了薪水而工作。薪水只是我工作的一種回報方式,在工作中我得到的`不僅僅只是薪水。書中約翰?洛克菲勒說了這樣一段話:“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應(yīng)變能力,我們的決斷能力,我們的適應(yīng)能力和我們的協(xié)調(diào)能力都在一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項(xiàng)活動能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會,以及如此強(qiáng)烈的個人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量!边@段話對我的影響很深,它讓我明白了工作的重要性。我們每個人都需要工作,而且需要努力地工作。人的一生很短暫,我們需要有一個目標(biāo),而目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開勤奮工作。我認(rèn)為,當(dāng)你實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的同時,也就是體現(xiàn)自我價值的時候。想想吧:困難的事務(wù)磨練了我的意志,新的任務(wù)拓展了我的才能,與同事的合作培養(yǎng)了我的人格,與他人的交流鍛煉了我的品性。從某種意義上來說,工作是人類所必須承擔(dān)的任務(wù),也是為了培養(yǎng)人,賦予人終身受益的能力的階梯。
這本書在為我勵志的同時,還列出了種種具體的方法,幫助我在低迷的時期,仍舊保持工作的激情,提高工作效率!芭ぷ魇亲呦虺晒Φ碾A梯”,是我讀完本書最大的體會。在這本書中,領(lǐng)會到把工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)來看待的重要性,學(xué)到調(diào)整自我,不斷提高工作能力的種種方法,把努力工作當(dāng)成通往成功的途徑。不斷進(jìn)取,持之以恒,最終一定能把握時機(jī),實(shí)現(xiàn)人生的輝煌。
讓我們一起來調(diào)整好自己的心態(tài),一起走向成功之路。在這個浮躁的時代,我們更需要用熱情去重燃工作的激情,再來一次觸動心底的反思。當(dāng)我們每個人都能夠從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”這個樸素的人生理念,責(zé)任、敬業(yè)、忠誠就從此誕生了。敬業(yè),鑄成燦爛人生;愛崗,在自己的崗位上閃光,在平凡中創(chuàng)造不平凡。勤奮努力、自強(qiáng)不息,我們不只是在為別人打工,更不單純是為了賺錢,我們是在為自己的理想而工作,為自己的人生而工作。
你在為誰工作心得體會11
“我們到底在為誰工作?”這是在很多人心目中都曾有的疑問。有些人因?yàn)樾剿、工作時間長、工作環(huán)境差、任務(wù)繁多、人際關(guān)系不協(xié)調(diào)等原因而自卑、埋怨、發(fā)牢騷,把干工作當(dāng)成一件十分苦惱的差事,應(yīng)付了事。這樣的工作心態(tài)讓他們活得并不開心,更嚴(yán)重的情況就是長期的郁悶使人的精神萎靡,失去了生活的信心,沒有了精神之柱,整個人也就消沉了,更別談實(shí)現(xiàn)自我價值了。
這些天,讀了《你在為誰工作》這本書,我心中有一種豁然開朗的感覺。書中約翰·洛克菲勒說了這樣一段話:“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力能我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項(xiàng)活動能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會、以及如此強(qiáng)的個人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。”這段話對我的影響很深,它讓我明白了工作的重要性。我們每個人都需要工作,而且需要努力的工作。人的一生很短暫,我們需要有一個目標(biāo),目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開勤奮工作。在我認(rèn)為,當(dāng)你實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的同時,也就是體現(xiàn)自我價值的時候。
說起來容易,做起來難。要想實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo),并不是一帆風(fēng)順的。能不能讓自我價值得已實(shí)現(xiàn),取決于對工作的態(tài)度。在我看來,主要有以下幾點(diǎn)最為重要:
第一、不管從事什么樣的工作都要明白一點(diǎn),那就是我們是在為自己工作。只有工作才能滿足我們的各種需要,物質(zhì)需要和精神需要都只能通過努力工作才能實(shí)現(xiàn)的;有工作的機(jī)會,才能讓自己充分發(fā)揮能力,有展示自已的機(jī)會。我們所做的一切工作,都是為我們自已實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而做的。所以說要珍惜工作機(jī)會,不要這山望著那山高,到最后只能像書上所說的:“今天工作不努力,明天努力找工作!
第二、認(rèn)真工作才能讓你不斷的去思考、去學(xué)習(xí)、去總結(jié)經(jīng)驗(yàn),這是比物質(zhì)更豐富的.財富。人生本來就是一個積累過程,知識和經(jīng)驗(yàn)積累得越多,才能戰(zhàn)勝工作和生活中更多的困難,才不會在困難面前低頭,才會有越挫越勇的氣勢,才能離實(shí)現(xiàn)目標(biāo)更近。因?yàn)樵诠ぷ髦形覀儠l(fā)現(xiàn)很多機(jī)會,通過努力實(shí)踐,才能更好的把握機(jī)會,實(shí)現(xiàn)理想。
第三、對工作要充滿熱情,把工作當(dāng)成一個使命來完成。工作不僅僅是為了賺錢,我們工作更多的是為了實(shí)現(xiàn)一種價值。如果對工作沒有熱情,那就失去了前進(jìn)的動力和信心,不僅不進(jìn)步,還很有可能倒退,最后被社會所淘汰。
第四、對待工作應(yīng)該像對待自己的生命一樣,做到一絲不茍、盡心盡職。在工作中,要積極主動,不能死板,要有創(chuàng)造性的工作和學(xué)習(xí)。對待工作要像對待善惡一樣,“不以善小而不為,不以惡小而為之”。不能認(rèn)為遲到幾分鐘無所謂,就拖延時間;不能因?yàn)閹讖垙?fù)印紙無關(guān)緊要,就隨便浪費(fèi)……事無大小,這也是一種責(zé)任和義務(wù)。竭力做好每一件事情,將會讓我們活得更加有意義。
第五、用感恩的心去工作,在工作中體會樂趣。這一點(diǎn),我深有體會。在一本書上見過這樣一個故事:曾經(jīng)有個憤世嫉俗、心中無法平靜的人,求見作家海倫·舒克曼,向她請教如何解除令人不快的念頭。海倫只回答:“從今天起,請你每天寫下一件令你感激的事!眲傞_始這個人得思索很久,才能想出今天有什么好感激的事,但隨著時間的推移,他逐漸對大自然的美好產(chǎn)生了感激,進(jìn)而他發(fā)現(xiàn),有許多人和事值得他感謝。到了后來,他看見這世界上一切都是賜予,一切都是光明,他的胸懷無限開闊,從此他的憤恨也消失無蹤。所以說,我們應(yīng)該懷有感恩的心去工作。是父母、師長、國家的給了我們每一個人恩惠,我們就應(yīng)該更努力的工作。不管環(huán)境如何,作為員工都應(yīng)該恪守職責(zé),忠誠于自己的工作,忠誠于自己的企業(yè),不要浪費(fèi)寶貴的時間去分析和抨擊別人,去指責(zé)別人,重心要放在如何能盡善盡美的干好自身工作,并從中獲得經(jīng)驗(yàn)和樂趣,這才是最重要的。從現(xiàn)在起,我們就應(yīng)該好好的、認(rèn)真的干好我們的本職工作,因?yàn)楣ぷ骶褪菍W(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中處理業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)人際交往,鍛煉自己的能力,使自己不斷提高。“今天的成就是昨天的積累,明天的成功則有賴于今天的努力!彼晕覀儸F(xiàn)在就應(yīng)該把現(xiàn)在的工作當(dāng)作一份有價值、有意義的工作,并且對自己所做的工作有一份使命感和成就感。
總之,我們每一個人都應(yīng)該認(rèn)真努力的工作,來回報父母、師長、單位和國家。只有通過完成出色的工作才能讓自己實(shí)現(xiàn)理想,實(shí)現(xiàn)自我價值。最后,在工作中不要找任何借口。讓我們點(diǎn)燃對工作的熱情,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。絕不拖延,要立即行動。機(jī)遇來了一定要努力把握。如果記住這些,我相信我們會有大的成就的,每天都會有新的進(jìn)步。衷心的說上一句:如果你熱愛你所從事的職業(yè),那么請不要放棄,去稱贊、感激它并和你的職業(yè)在一起。因?yàn)椋@是你的生活方式。
你在為誰工作心得體會12
近日,我看到了《你在為誰工作》這本書,精美的裝幀,誘人的墨香,簡單而又深刻的發(fā)問,深深的吸引了我。是啊,我到底在為誰工作呢?帶著這個疑惑,我翻開了書。
仔細(xì)閱讀了《你在為誰工作》后發(fā)現(xiàn),人的一生可以從事很多的工作,但是要明確是在為誰工作呢!為企業(yè)、為家人,還是為社會?這些都不全對?戳诉@本書以后,我們就能更加的明確是在為誰工作了,不是別人而是自己,你在為你自己實(shí)實(shí)在在的工作。
為什么要工作?因?yàn)楣ぷ骺梢越鉀Q我們的衣食住行,可以解決我們的生計,可以讓我們的生活質(zhì)量提高,可以填補(bǔ)你生活當(dāng)中的空白,可以讓我們一些想法抱負(fù)得到實(shí)現(xiàn)。如果不工作就不是完整的人生,而努力工作是為了實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。有了工作就有了很多的機(jī)會,要想抓住機(jī)會那么就要做充分的準(zhǔn)備。時刻都準(zhǔn)備著、等待機(jī)會,當(dāng)機(jī)會來臨的時候我就成功了。偶然的機(jī)會只對那些勤奮工作的人才有意義,那么在平時的工作中就要做好每一個環(huán)節(jié),認(rèn)真的做好每一個細(xì)節(jié),要想做大事先就得把你工作中的每一件事做好。
在市場競爭行為下,每個行業(yè)的競爭力日益上升,那么我們的競爭優(yōu)勢取決于那里呢!取決于我們對工作的態(tài)度、對工作的敬業(yè)程度、對事業(yè)對服務(wù)的企業(yè)忠誠,忠誠是我們在職業(yè)生涯中的生存方式。既然選擇了,那就得真誠、就得負(fù)責(zé)。敬業(yè)并不是說天天按時上下班,按時打卡就叫敬業(yè),而是要給所服務(wù)的企業(yè)帶來效益。
那么,工作是什么?書中寫到:“工作是一個施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項(xiàng)活動能提供如此高度的充實(shí)、表達(dá)自我的機(jī)會、個人使命感以及一種活著的理由。工作是我們需要用生命去做的事!边@與工作僅僅是“為五斗米折腰”、“為別人干活”的想法完全不同,揭示了工作的真正內(nèi)涵,為點(diǎn)燃工作的激情打下了基礎(chǔ)。工作態(tài)度就是競爭力,這是《你在為誰工作》里強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)。在這個競爭激烈的'社會里,職工之間在競爭智慧和能力的同時,也在競爭著態(tài)度。一個人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更積極,更謙虛。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功,但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。
工作態(tài)度是一個永遠(yuǎn)講不完的話題。因此,書中多次警醒人們:“在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸于零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,把每一次任務(wù)都視為一個新的開始,一段新的經(jīng)驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。”
我們在工作當(dāng)中會遇到各種各樣的問題,它們可能會影響到我們的工作熱情;蛘哒f會改變我們的工作思想。從某種意義上來說,工作是為了自己。我們大多數(shù)時間都是在工作,因?yàn)楣ぷ骺梢越鉀Q我們的生計,可以賺到養(yǎng)家糊口的薪水,可以提高我們的生活質(zhì)量;但工作的意義不僅僅如此,工作中的困難能鍛煉我們的意志,工作中的任務(wù)能拓展我們的才能,更重要的是我們要學(xué)會從工作中體會樂趣,從而達(dá)到體驗(yàn)人生的意義。
不懂得這一點(diǎn),工作起來就會毫無生氣,即使是身處高位、拿著高薪也不例外。但無論怎樣變化,如果要讓自己的事業(yè)成功,成就美好人生,良好的工作態(tài)度是不可或缺的。只有樹立正確的工作態(tài)度才能煥發(fā)工作熱情,才能在工作中施展自己的才能實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)。
理論聯(lián)系實(shí)際,明白了工作的意義和端正了工作態(tài)度,就要運(yùn)用到工作中去。首先要珍惜工作機(jī)會,要對工作心懷感激,每一份工作都是一座寶藏,要努力去挖掘,盡職盡責(zé)地做好當(dāng)前的工作,就能找到屬于自己的寶藏。
總之讀完此書,我豁然開朗,受益匪淺!相信今天的成就是昨天的積累,明天的成功必是今天的努力,現(xiàn)在就讓我們懷著滿腔熱情、積極投身工作,為托起明天的太陽而努力吧!
你在為誰工作心得體會13
古人云開卷有益,近期按照管理所讀書月相關(guān)活動要求,閱讀了《你在為誰工作》一書讓人受益匪淺。
記得當(dāng)初入職面試時,我的面試官熊主任曾問過這樣一個問題“為什么選擇這份工作”,我的回答是“為了謀求一份穩(wěn)定收入工作的同時獲得實(shí)現(xiàn)自我價值的機(jī)會!惫ぷ,確實(shí)是為了養(yǎng)家糊口,當(dāng)然需要有一定的薪水作為工作的報酬。然而,如果只把眼光放到薪水上,你就會被薪水禁錮住雙腳,就會失去工作背后的成長機(jī)會,最終失去的將是更高的薪水。作為監(jiān)控員,現(xiàn)在所從事的工作,就是自己生命的投影。它的美與丑、可愛與可憎,全操縱在自己手中。一個天性樂觀,對工作充滿熱忱的人,總會認(rèn)為自己的工作是神圣的,并懷著深切的興趣。鑒于此,我們就要有高度的責(zé)任感,對工作負(fù)責(zé),為站所負(fù)責(zé),為社會負(fù)責(zé),更是為自己負(fù)責(zé)。為實(shí)現(xiàn)自己的人生價值而工作。這一切都由工作心態(tài)決定著,珍惜現(xiàn)在的工作就是珍惜自己。
工作是鑄就和施展才能的平臺,由此,對工作敬業(yè),心懷感恩才是最有意義的人生。看看自己腳下的土地吧!“也許鉆石就在你家的后院”,為什么要跋涉千山萬水呢?腳踏實(shí)地的做好現(xiàn)在的工作,就一定有很大的收獲。隨著高速行業(yè)的發(fā)展,越開越多的.政策和科技手段加入我們的工作中。這需要我們不斷的去更新自己,提升自己。是安于現(xiàn)狀,不去提高,抱怨工作越來越復(fù)雜,越來越難做,還是勤勤懇懇得工作,主動提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。努力干好自己現(xiàn)在所擁有的工作,這就是一大財富,珍惜眼前所擁有的,因?yàn)樗鼤岓w會到成就感,多花一些時間,想想自己還有那些需要改進(jìn)和提高的地方,看看自己的工作是不是已經(jīng)做的很完美,如果每天你都能懷著一顆感恩的心去工作,而不是抱怨,相信工作的心情自然是愉快而積極的,工作的結(jié)果也將大不相同。
對工作的態(tài)度是一個人志向的體現(xiàn)。在當(dāng)前社會里,態(tài)度就是競爭力,在競爭智慧和能力的同時,更在競爭態(tài)度。作為監(jiān)控員,在工作中,有了端正的工作態(tài)度,才能更好的為司乘服務(wù),為一線職工服務(wù),取得良好的工作成績。一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。我們大多數(shù)人從事的都是普通的工作,把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。一個人在工作中不管做任何事,都應(yīng)將自己的心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度將每一次任務(wù)視為一次機(jī)會,要從心理上認(rèn)識到?jīng)]有任何一件事小到可以拋棄,沒有任何一個細(xì)節(jié)細(xì)到可以忽略,體會工作所帶給你的樂趣,培養(yǎng)自己良好的職業(yè)素養(yǎng),主動思考,主動工作,忠誠于自己的職業(yè),在全身投入中找到工作的快樂。
認(rèn)真工作才能讓你不斷的去思考、去學(xué)習(xí)、去總結(jié)經(jīng)驗(yàn),這是比物質(zhì)更豐富的財富。人生本來就是一個積累過程,知識和經(jīng)驗(yàn)積累得越多,才能戰(zhàn)勝工作和生活中更多的困難,才不會在困難面前低頭,才會有越挫越勇的氣勢,才能離實(shí)現(xiàn)目標(biāo)更近。今天的成就是昨天的積累,明天的成功則有賴于今天的努力。
對待工作應(yīng)該像對待自己的生命一樣,做到一絲不茍、盡心盡職。在工作中,要積極主動,不能死板,要有創(chuàng)造性的工作和學(xué)習(xí)。對待工作要像對待善惡一樣,“不以善小而不為,不以惡小而為之”。不能認(rèn)為偷懶幾分鐘無所謂,就放低對自己的要求;不能因?yàn)閹讖埓蛴〖垷o關(guān)緊要,就隨便浪費(fèi)……事無大小,這也是一種責(zé)任和義務(wù)。竭力做好每一件事情,將會讓我們活得更加有意義。
你在為誰工作心得體會14
你在為誰工作,我在為自己工作!
工作是一個發(fā)揮自己才能的舞臺。我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)能力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣一年舞臺上得以展示。 《你在為誰工作》一書。它從每一位員工都需要自我反思的人生觀——“你在為誰工作”這一根本命題著手,進(jìn)行了深刻細(xì)致的論證和解答。原來我們每天辛辛苦苦地上班下班,都是在為自己工作,為實(shí)現(xiàn)自己的人生價值而工作,不是為薪水而工作?梢哉f,讀完這本書,我對“你在為誰工作”這一問題有了深刻認(rèn)識,頗有豁然開朗之感。
讀完了《你在為誰工作》之后,讓我深切地感受到,我在為他人工作的同時,也在為自己工作的深刻道理;同時也幫我解除了困惑,調(diào)整了心態(tài)。當(dāng)我們開始推行責(zé)任,當(dāng)我們沒有工作激情,當(dāng)我們對工作產(chǎn)生怨恨的時候,我們需要暫時停下手中的工作,好好反思一下這個簡單而又包含著深刻人生意義的問題:“你在為誰工作?”
態(tài)度決定一切。態(tài)度就是競爭力,在單位里,員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時,更在競爭態(tài)度。一個人能否脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功,但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個人一生的.成就。我們的工作,就是生命的投影。它的美與丑、可愛與可憎,全操縱在自己之手。
《你在為誰工作》這本書,它就如同一面鏡子,使我們更好地認(rèn)識了自己,看到了自己在學(xué)習(xí)、工作上的不足,更加意識到了工作中主動性的重要性。因此,我們要學(xué)會從積極的角度觀察和思考問題,既要看到自己的缺點(diǎn)和不足,又要看到自己的優(yōu)點(diǎn)和長處,發(fā)揮主觀能動性,盡自己最大的可能出色地完成任務(wù),爭取在自己的工作中不斷進(jìn)取,做出成績,讓我們的人生因工作而精彩。
你在為誰工作心得體會15
《你在為誰工作》這本書,為我們闡述了為何要努力工作和如何去努力工作,通過多個真實(shí)的社會寫照,成功人士對待工作的態(tài)度,讓我們知道任何人在任何崗位,只要通過自己的不斷努力都是可以成功?赐赀@本書我覺得在工作中我們應(yīng)該做到這幾個方面:
如果一個人有能力,不用他自己說,別人也能在他平時的工作中看得出來,是金子總會發(fā)光發(fā)亮。工作就意味著責(zé)任,尤其是我們教師,從事的這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。無論你做什么工作,無論你面對的工作環(huán)境是松散還是嚴(yán)謹(jǐn),你都應(yīng)該認(rèn)真工作,不能在別人的監(jiān)督下工作。只有在工作中才能鍛煉自己的能力,使自己不斷提高。你才有提升的機(jī)會。反之,如果你凡事得過且過,從不認(rèn)真工作,那你的工作就會就會失掉。
激情是工作的靈魂,甚至就是工作本身。我們可能因?yàn)榕d趣而選擇了某一種職業(yè),但是做久了,你會發(fā)現(xiàn),支持你充滿激情做下去的不再只是初始的興趣,更多的是一種責(zé)任,一種因?yàn)槭煜ざa(chǎn)生的眷戀,一種因?yàn)槿〉贸煽兌鴪猿窒氯サ男判。這個時候興趣已經(jīng)轉(zhuǎn)化為一種更加深厚的情緒了。工作中有壓力在所難免,對于壓力,要學(xué)會自我調(diào)控。切勿自滿。自滿的.人不會想方設(shè)法前進(jìn),對工作就會喪失激情。如果你滿足于已經(jīng)取得的成績,工作自然會喪失其吸引力。而當(dāng)我們把過去的成績當(dāng)作激勵自己更上一層樓的動力,試圖超越以往的表現(xiàn),激情就會重新燃燒起來。正是知道這一點(diǎn),這些年,我在力所能及的情況下,不斷接受一些一般人認(rèn)為困難、甚至是不可能完成的任務(wù),讓新的挑戰(zhàn)給自己點(diǎn)燃工作的熱情。
正如書中所說,感恩是一種良好的心態(tài),又是一種奉獻(xiàn)精神,當(dāng)你以一種感恩圖報的心情工作時,你會工作得更愉快,你會工作得更出色。只要努力工作,一定會給你帶來更多更好的工作機(jī)會和成功機(jī)會。我們不能整天牢騷滿腹,而是要將目光從別人的身上轉(zhuǎn)移到自己手中的工作上,心懷對工作的感激之情,多花一些時間,想想自己還有哪些需要提高和進(jìn)步的地方,看看自己的工作是否已經(jīng)做得很完美了。每天帶著一顆感恩的心去工作,心情自然是愉快而積極的,工作的結(jié)果也將大不相同。那么就會獲取最大的成功的。
總之,這本書給予我鼓舞,我將在我這平凡的崗位上加倍努力,幸福成長。
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