外聯(lián)部的工作總結(jié)
總結(jié)就是把一個時段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可以幫助我們總結(jié)以往思想，發(fā)揚成績，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？以下是小編為大家整理的外聯(lián)部的工作總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
外聯(lián)部的工作總結(jié)1
20xx 年9月，我們迎來了一個新的學(xué)年，也是外聯(lián)部工作的一個新的起點。在大一新生軍訓(xùn)期間，招新工作便開始了�！罢行隆泵嫦蛉^(qū)大一新生，包括特本新生。通過初試、復(fù)試的層層選拔，部長的認(rèn)真考慮，共招進(jìn) 31 名新干事，他們來自不同的學(xué)院和專業(yè)，其中男干事占多數(shù)。外聯(lián)工作本身具有一定特殊性，相對其他部門較難，它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。在例會上，部長向新干事明確提出了外聯(lián)部的紀(jì)律，主席團評價外聯(lián)部一貫是一個很團結(jié)、能吃苦、有戰(zhàn)斗力的團隊。部長和三位副部從責(zé)任心、耐心、誠信度、膽識等方面培養(yǎng)新干事的工作能力，讓他們對外聯(lián)工作有足夠的認(rèn)識，并有信心和決心從事這方面的工作。干事們的熱情很高，積極與部長溝通交流。
如果說十月是“養(yǎng)兵”，那么十一月就是真正的“練兵”。拍賣展銷會在十一月份舉辦，外聯(lián)部迎來了本學(xué)期相當(dāng)重大的任務(wù)——部長負(fù)責(zé)籌劃活動的贊助事宜；干事在活動前期為拍賣展銷會跑贊助，在活動當(dāng)天做一些后勤工作。為了更好的完成任務(wù)，一進(jìn)入十一月份，部長們分工協(xié)作，將干事分成五個小組，分頭跑贊助。之后在例會上，各小組成員交流經(jīng)驗、分享心得，部長對干事提出的問題做耐心的解答，并主動告訴干事自己的經(jīng)驗和一些應(yīng)該注意的問題。干事比較積極，部長認(rèn)真負(fù)責(zé)，基本完成了預(yù)定的任務(wù)，為兩項活動均提供了物資方面的支持。 29日拍賣展銷會當(dāng)晚，干事在部長的安排下積極在禮堂幫忙�？傊媾R這樣一個時間緊、任務(wù)重的考驗，外聯(lián)部順利、圓滿地完成了本職工作和既定任務(wù)。
進(jìn)入十二月，天氣開始轉(zhuǎn)涼，外聯(lián)部工作也相對輕松，這是一個“穩(wěn)定軍心”的關(guān)鍵時期。為了保持干事們的工作熱情、加強部門內(nèi)部團結(jié)，部長與副部組織干事進(jìn)行一系列的“內(nèi)部充電”活動。首先，外聯(lián)部與其他部門聯(lián)誼聚餐，它增進(jìn)了本部門內(nèi)部干事之間的相互了解，促進(jìn)了干事與部長的交流溝通，加強了本部門同其他部門的聯(lián)系交往。在聚餐會上，外聯(lián)人還充分發(fā)揮了自己善于交流的能力和優(yōu)勢。其次，組織干事對拍賣展銷會進(jìn)行總結(jié)，并將意見、建議整理歸類；安排干事每人寫一份活動策劃，以便讓其熟悉舉辦一項活動的流程及細(xì)節(jié)，形成一種嚴(yán)謹(jǐn)辦事、認(rèn)真組織活動的觀念。同時，部長與副部嚴(yán)肅紀(jì)律，并以各種方式調(diào)動干事的積極性。
十二月是一個快樂的月份，我們迎來了圣誕節(jié)和元旦兩個節(jié)日。同時我們的創(chuàng)業(yè)大賽也在即，這個月外聯(lián)部的活動、工作也相當(dāng)豐富。歲末年終，借鑒前任的經(jīng)驗，部長與副部開始對干事們這半年來的工作進(jìn)行細(xì)致地量化評分，并最終由總評分?jǐn)?shù)最高的幾名干事當(dāng)選為本學(xué)期的“社會活動積極分子”。此舉公平、公正、公開，讓大家沒有爭議，心服口服。
外聯(lián)部的亮點
一.例會
例會嚴(yán)肅而不失活潑的氣氛一直是外聯(lián)部的特色。例會一開始，點名簽到，所有與會的干事馬上停止正在討論的話題，嚴(yán)肅起來；部長或副部宣布會議的主要內(nèi)容時，不少干事拿出筆記本開始記錄，當(dāng)然這是部長在第一次開例會時提出的要求，也是部門的傳統(tǒng)。由于外聯(lián)工作的特殊性，交流、討論、分享成了必不可少的部分。與商家協(xié)商、談判需要技巧、經(jīng)驗和熱情。每每進(jìn)入這個互動環(huán)節(jié)，氣氛就活躍起來了，已經(jīng)拉到商家的干事會主動向大家介紹自己的經(jīng)驗和感受；正與某個商家處在談判中的干事會積極與部長及副部聯(lián)系，并認(rèn)真請教一些困擾自己的問題；還沒有與商家取得談判機會的干事也不甘示弱，他們?nèi)猿錆M信心地參與大家的討論，積蓄能量，準(zhǔn)備“后來居上”。
另外，例會的紀(jì)律非常嚴(yán)格�！暗谝徊荒苓t到、第二不能穿拖鞋、第三帶筆記本”是傳承下來的規(guī)矩。而且，若要請假，必需在例會開始之前完成；若三次例會無故曠到，就要被除名了。
在這里，沒有所謂“官大一級壓死人”的作風(fēng)，有的只是融洽的氛圍、和諧的空氣。
二.作風(fēng)
拍賣展銷會現(xiàn)場幫忙布置會場，外聯(lián)干事隨叫隨到；大賽之時，跟著部長忙碌于后臺，被分配的都是很有難度的工作，但外聯(lián)干事任勞任怨；其他部門組織一些活動需要幫助，外聯(lián)干事更是義不容辭——這就是外聯(lián)部的'肯干精神。
盡管已盡心盡力，但是我們的展銷會時間因為學(xué)校的某些限制，時間一拖再拖，給我們的工作帶來很大壓力，我們的贊助找好了又要退，或者跟人改約時間，我們需要做的解釋工作很多很多，同時自己的心情還要安撫。最終我們克服困難，做好了我們的工作，拍賣展銷會也取得圓滿成功。
本學(xué)期在部員的共同努力下，我部圓滿完成了三項工作，分別有著不同程度的收獲。
1．開學(xué)之初我們共同產(chǎn)于了創(chuàng)想20xx的大賽，不少項目很優(yōu)秀， 部員們各自發(fā)揮了自己的特長，并在此基礎(chǔ)上有所發(fā)揮，進(jìn)一步挖掘了自己的潛力，提高了自己參與活動、組織活動的熱情和能力；同時還鍛煉了大家共同協(xié)作精神；另外，還體現(xiàn)了我社團活躍、積極、力爭優(yōu)秀的風(fēng)格特點。
2．在本學(xué)期11月份的拍賣展銷會，通過此次活動，我們深深地感覺到了集體協(xié)作力量的強大和團隊精神的重要。這次活動，使我部與其它部的聯(lián)系更加緊密，關(guān)系更加融洽，為我們以后的配合奠定了堅實的基礎(chǔ)，使我們NOVO創(chuàng)業(yè)者這個大的家庭更加穩(wěn)固。
3．本月，我們還協(xié)助大院舉辦第三屆創(chuàng)業(yè)大賽，不少同學(xué)拿出來很不錯的策劃�？吹贸鰜泶蠹叶荚诤芘�，很用心的做事，也不愧為咱們的“創(chuàng)業(yè)者”的口號 ！
本學(xué)期我部在圓滿完成院、系交給任務(wù)的同時，還開展了自己的活動，在多方面鍛煉部員的同時，還豐富了大家的生活，使部員真切感受到作為外聯(lián)部一員的意義，由此更進(jìn)一步激發(fā)了所有干事的工作熱情，為下學(xué)期工作的更好開展奠定了基礎(chǔ)。也愿我部下學(xué)期的工作能在此基礎(chǔ)上有所突破！
外聯(lián)部的工作總結(jié)2
針對管理學(xué)院外聯(lián)部20xx——20xx學(xué)年第一學(xué)期的工作情況，我部作出如下總結(jié)。
20xx年9月份開學(xué)之初我外聯(lián)部完成了部長和副部長的換屆工作，并且對各方面工作作了完整的交接。新的部長結(jié)合管理學(xué)院學(xué)生會的改革等現(xiàn)狀對外聯(lián)部的工作做出了調(diào)整并且對外聯(lián)部成員的組成進(jìn)行了新的安排。
十月初，外聯(lián)部舉行了新干事競選大會，最后共競選出26名適合外聯(lián)部工作的新干事。在之后的兩個星期里，部長和副部長制定了一系列新的規(guī)章制度，使之更能有效的對新干事起到積極作用，讓他們嚴(yán)于律己，積極工作。在對新干事的培訓(xùn)方面，我們也邀請了上一屆的外聯(lián)部部長來幫我們作了拉贊助的培訓(xùn)，并且我們部長和副部長結(jié)合自己的實際經(jīng)驗對干事進(jìn)行了培訓(xùn)，讓他們更快的進(jìn)入角色，承擔(dān)工作。
外聯(lián)部的主要工作就是為學(xué)院舉辦的活動尋找贊助商，為活動的成功舉辦籌集資金。我部門在之后的工作中積極配合學(xué)生會其他部門的工作。我部門人員在不耽誤正常學(xué)習(xí)的情況下成功對管理學(xué)院“超級新生”等活動提供了人員支持和資金的.籌集工作。我部干事也得到了其他部門的認(rèn)可。
在20xx年11月初，我部舉辦了外聯(lián)部最大的活動，第八屆“IT”巡展。在為期兩天的活動時間里，學(xué)生會其他部門干事和我部干事積極配合，各項工作都非常精確的完成，活動獲得了圓滿的成功。在之后的活動總結(jié)中，我部獲得了上級的高度評價。
在上學(xué)期后期的工作中，我們首先對那些不積極工作的干事進(jìn)行了裁員，堅決不讓他們破壞外聯(lián)的部門建設(shè)。剩下的干事在各項工作中配合部長積極完成。
在12月份，進(jìn)入考試月，管理學(xué)院的活動也隨之減少。我部堅決執(zhí)行老師決定，干事如果掛科就自動辭職的原則。部長和干事的工作重心也轉(zhuǎn)移到學(xué)習(xí)上來，積極備考。
就上學(xué)期的工作而言，外聯(lián)部經(jīng)歷了忙碌的一個學(xué)期，但是有付出就會有收獲，在面對學(xué)生會改革的特殊時期我部團結(jié)一心度過了最困難的時期，并且得到了難得的經(jīng)驗。我們有信心，在下學(xué)期的工作中我們會做的更好。
外聯(lián)部的工作總結(jié)3
20xx年9月，我們迎來了一個新的學(xué)年，也是外聯(lián)部工作的一個新的起點。在大一新生軍訓(xùn)期間，招新工作便開始了�！罢行隆泵嫦蛉^(qū)大一新生，通過初試、復(fù)試的層層選拔，經(jīng)過各位老師及主席的認(rèn)真考慮，共招進(jìn)4名新干事，他們來自學(xué)院的不同專業(yè)，其中男干事占多數(shù)。外聯(lián)工作本身具有一定特殊性，相對其他部門較難，它需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。在例會上，部長向新干事明確提出了外聯(lián)部的紀(jì)律，干事們的熱情很高，積極與部長、主席溝交流
外聯(lián)部是院學(xué)生會最為活躍的部門之一，我們以“全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)”為宗旨，傳承上一屆“責(zé)任、團結(jié)、務(wù)實、高效”的工作作風(fēng)，以“鷹一樣的'個人，雁一樣的團隊”的態(tài)度嚴(yán)格要求我部及個人。
外聯(lián)部作為學(xué)校對外交流的部門，其工作職責(zé)主要分為內(nèi)聯(lián)和外聯(lián)。
內(nèi)聯(lián)其實就是對我校校內(nèi)的聯(lián)系，換種說法就是內(nèi)務(wù)。古人云：“一屋不掃何以掃天下！”所以我們首先需要做好自己身邊的事，只有做好了內(nèi)務(wù)我們出去時才能有充足的底氣。
外聯(lián)顧名思義是與外界的交流，外聯(lián)又可分工成校聯(lián)和企聯(lián)兩塊。
校聯(lián)的主要職責(zé)在于和哈市各大高校及各大企業(yè)保持密切聯(lián)系，一起合作開展一些大型聯(lián)誼、舞會、晚會等。聯(lián)系是為了保持溝通，溝通創(chuàng)造價值。外聯(lián)作為一種團隊的文化，信息的共享，能使我們彼此獲得更大的發(fā)展。所以我們不能局限于自己的學(xué)校內(nèi)，我們需要走出去，我們需要一個完美的交流平臺，交流不僅僅限于贊助上的合作，在學(xué)�；顒由�，我們同樣也是需要彼此支持的。交流是外聯(lián)必需的，交流的每一天是快樂的每一天。
企聯(lián)的主要職責(zé)在于與外界商家合作，為學(xué)生提供更加豐富多彩的校園文化，與商家達(dá)到雙贏的局面，并為學(xué)生會提供一定的活動資金。但是一個學(xué)校單獨去拉贊助的時候難度是很大的，但如果說各高校外聯(lián)部能形成了一個整體，那么商家就容易認(rèn)識到其中巨大的經(jīng)濟價值，我們的活動便有了充足的資金支持。這就需要各學(xué)校的外聯(lián)能達(dá)成共識，所以說聯(lián)盟的組建是相當(dāng)有必要的�，F(xiàn)代社會中誠信特別重要，我們要言必行，行必果。我們要使商家真正認(rèn)識到和我們合作，給我們贊助是有利益的，讓他們的行為由試探性變成主動性。還有一點就是外聯(lián)的部員素質(zhì)要提高，這是成功的前提。我們現(xiàn)在在專業(yè)上可以說得有眉有眼，但是在專業(yè)外，在這個大社會中，與經(jīng)驗豐富的人士相比，我們的話語又是多么的蒼白無力。所以在新部員的招收上我們要嚴(yán)格把關(guān)。
外聯(lián)部的工作總結(jié)4
今天上午外聯(lián)部在A區(qū)211教室舉行了20xx-20xx學(xué)年工作總結(jié)會議。會議流程如下：
本部部長、委員、干事共到場20人，大家輪流上臺演講，對自己這一年來的工作進(jìn)行總結(jié)，其他人給述職人打分。總分為100分，共分為對“本部認(rèn)知”、“業(yè)務(wù)熟練度”、“工作量”、“自我認(rèn)知”、“口頭總結(jié)”等五部分，每部分20分。這五部分的內(nèi)容分別為：
1、對本部的認(rèn)知：是否了解本部定位，構(gòu)架，規(guī)章制度，日常工作，工作流程等。
2、業(yè)務(wù)熟練程度：業(yè)務(wù)包括拉贊助，談判，日常積分，普通勞動，交際群廣度，市場調(diào)研等。
3、工作量：對分配的工作是否積極完成，完成量多少與認(rèn)真程度如何。
4、自我認(rèn)知：自己對在本部中表現(xiàn)的評價是否客觀，深刻。
5、口頭表達(dá)：口頭表達(dá)能力，表達(dá)是否與寫的內(nèi)容一致。 先給每個人一個編號，從1號到20號，根據(jù)編號順序上臺演講。每個人一張打分表，上臺演講時，由其他人依次為他打分，五部分的得分相加為總得分，根據(jù)所有人的評分算出該同學(xué)的平均分。最后根據(jù)平均分排出名次。
本次交流會上，秉承“攜手齊奮斗，并肩創(chuàng)未來”的信念，在會議剛開始，我為每一位委員、干事進(jìn)行簡短評價，對他們參加學(xué)生會工作表示熱烈感謝，并對他們的未來寄予厚望。整個會議在富有創(chuàng)新的自我評價和總結(jié)中展開。08級委員們用自己在學(xué)生工作中的案例和經(jīng)驗啟發(fā)大家。09級干事對于這些建議積極響應(yīng)，同時也在會上大膽地提出了自己對未來工作的設(shè)想，表明自己在工作中將會做到三個心：恒心、細(xì)心、責(zé)任心，依靠團結(jié)、奮斗、堅持，把外聯(lián)部的學(xué)生工作提升到更高層次。
會上，我為新學(xué)期的'工作做了規(guī)劃，09級干事受到08級委員們的極大鼓舞，紛紛表示將積極努力，爭取把外聯(lián)部建設(shè)得更加美好。相信會有更多新生力量的加入，理信學(xué)院的學(xué)生會工作將會踏上一個新的臺階。
外聯(lián)部的工作總結(jié)5
轉(zhuǎn)眼間，這學(xué)期的學(xué)習(xí)生活即將走盡。在學(xué)生會幾個月的工作也應(yīng)該有個總結(jié)了，雖然不是一段很長的時間，但對于我來說，從當(dāng)初的幾近一無所知，互不了解到現(xiàn)在可以自己做一些系里分配的工作，可以協(xié)助其它部門的工作，可以知道該在學(xué)生會的團體中為它做些什么，在這期間外聯(lián)部的每一個人的成長是可以深切感受到的。
在學(xué)生會里我們學(xué)到了很多的知識，并且學(xué)生會作為一個團體，我們身在其中，明白了團隊合作的重要性。不管是部門內(nèi)部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優(yōu)秀的團體不可能靠單方面的努力去完成各項任務(wù)的。所以在工作中，我學(xué)會了與別人進(jìn)行合作，相互配合的去完成，這對我來說也是一個很大的收獲。再則，作為外聯(lián)部的一員，讓我也深深的明白對外聯(lián)系的重要性
在學(xué)生會工作，積極主動的工作態(tài)度對我們來說是非常重要的，不管是部門自己的活動，還是整個院或系安排和組織的。在“我院第二屆文化藝術(shù)節(jié)”活動中，我們大家都一點點的學(xué)習(xí)著，也一點點的.進(jìn)步著，雖然處事的經(jīng)驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學(xué)習(xí)，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力著。我系還承辦了藝術(shù)節(jié)期間的“啦啦操”比賽，我部也嘗試為活動拉贊助，雖然最終因各種原因沒能成功，但我們在此次活動中又一次鍛煉了自己，增長了業(yè)務(wù)素質(zhì)，為今后更好的工作奠定基礎(chǔ)。藝術(shù)節(jié)期間還還開展了“合唱比賽”“心里劇比賽”“歌手大賽”“演講比賽”“模擬招聘會”等異彩紛呈的比賽。 我部的部員也參與其中，并積極配合各種活動的開展，為活動現(xiàn)場的組織，安排進(jìn)自己的一份微薄之力。團結(jié)就是力量這句話在我們經(jīng)管系內(nèi)部的到了從分的體現(xiàn)，一張張獎狀就是最好的證明。6月30我們將迎來我院的“文化藝術(shù)節(jié)的勝利閉幕和七一匯演”我相信我們經(jīng)管系在上面更好的表現(xiàn)。
在這幾個月的工作中，我部照常每周一中午參加系的例會，在晚上及時召開我部的工作例會。在成立之初，我部只要是互相溝通，互相了解，交流以前的工作經(jīng)驗，而后的會上我們主要是有部長分配安排該周的工作任務(wù)，并互相學(xué)習(xí)經(jīng)驗，我部協(xié)助宣傳部布置經(jīng)管系會場的買桌布，協(xié)助我院外聯(lián)部辦收集業(yè)務(wù)，我部部員還在這兩個月中多次跑到鞍山的千山旅游局為系里拉長期的贊助，雖然現(xiàn)在還在協(xié)商中，但無論最后的結(jié)果是什么，我相信大家都從中學(xué)到了寶貴的經(jīng)驗，這也是我們來學(xué)生會工作的目的之一。
說完了做過的工作也該說說我部門的各方面不足了。也許我是剛進(jìn)入學(xué)生會原因，對各種工作都不了解，首先，大家總體積極性不高，有待提高，部分干事沒有盡全做工作。沒有把外聯(lián)部全部職能發(fā)揮出來，僅限于活動前的臨時抱佛腳并且成績部顯著，應(yīng)當(dāng)為贊助而搞活動，而非為活動而拉贊助，工作應(yīng)放在平時。第二，與各院系溝通聯(lián)系與互相學(xué)習(xí)不夠，大家都不了解，有時候各部的人還認(rèn)清，大家溝通有待加強。第三，也是最重要的一點，08級干事沒能具備各位主席和部長的各方面能力，還不能肩負(fù)下一年的工作，有待進(jìn)一步學(xué)習(xí)。
在學(xué)生會的學(xué)習(xí)生活中，大家都認(rèn)識到我們是要為同學(xué)心甘情愿的服務(wù)的，不計較得失和回報。并且我們是一個集體，Team Work 在我們這個大家庭里應(yīng)該得到充分的體現(xiàn)。我們會隨著經(jīng)管系學(xué)生會的一點點成長而進(jìn)步著，雖然初處事的經(jīng)驗還部那么周全，但我么有信心，隨哦這時間的積累和不斷的學(xué)習(xí)，對今后的工作我們充滿信心，我們懷著積極向上的態(tài)度和良好精神一直努力著，用他是的工作態(tài)度不負(fù)系里對我們的期望。
精過頂梁，經(jīng)管最強！
外聯(lián)部的工作總結(jié)6
日子如同白駒過隙，回首間，一年的學(xué)生會生活即將消逝。循著記憶的流河，我開始追思著我歷程的點滴，激動過、開心過，也迷茫過、痛苦過，不論得失與成敗，這點點滴滴共同見證著我的成長，是我一生不可缺失的財富。
這一學(xué)期，我們部門舉辦了很多的活動，如新生演講賽，辯論賽等等，有失敗也有成功，我們每個人都收獲了很多的東西，取得各自的進(jìn)步。每個人的付出與收獲，換來了我們學(xué)院學(xué)生工作的新發(fā)展。我很幸運在學(xué)生會學(xué)習(xí)部副部的位子上為學(xué)院的各項工作的建設(shè)出一份力�？梢哉f這么說：這一學(xué)期是累的一學(xué)期，忙的一學(xué)期，收獲的一學(xué)期，難忘的一學(xué)期。
在開學(xué)初，我們引來了每一次新學(xué)年學(xué)生會的頭等大事——干事招新。在我，小七，夏秋冬的面試下，我們最終招了6個新干事，為我們部門，為我們學(xué)院學(xué)生會注入了新鮮的血液。
這學(xué)期的第二個活動，就是新老生交流會，我有幸成為了放PPT的人，配合夏秋冬的主持，開始很緊張，后來在這么多可愛的學(xué)弟學(xué)妹提出的問題中漸漸放松了下來。這次新老生交流會的目的就是構(gòu)建一個新生與老生、新生與新生互相交流、展現(xiàn)自我的平臺、創(chuàng)造一次讓他們提前感受大學(xué)生活點點滴滴的機會、解答新生們在入學(xué)時最渴望了解的大學(xué)生活中的各類問題、讓新生們有從老生的經(jīng)驗中找到更適合自己的學(xué)習(xí)方法，讓以后的學(xué)習(xí)更有目的性、讓新生們在以后的學(xué)習(xí)、生活和工作中有個學(xué)習(xí)的榜樣。雖然最后交流會圓滿成功，但是其中還存在著很多的不足：由于新生對我們學(xué)生會的嘉賓們不是很熟悉，導(dǎo)致開場時有些怯場，不敢踴躍地將心中的疑問問出來。但隨著提問的人越來越多，氣氛也變得活躍起來了；在交流會還沒開始我們準(zhǔn)備的期間，出了些問題，說明我們的準(zhǔn)備不得當(dāng)。
接下來的便是我們部門的主要活動之一——新生演講賽。新生演講賽是為了豐富我們大學(xué)生的業(yè)余生活，為新生搭建一個展示自我，超越自我的舞臺，盡情大會參賽選手自生風(fēng)采和演講才能二舉辦，因此得到了廣大新生的積極響應(yīng)。在舉辦活動之前，本部門已經(jīng)做了大量的準(zhǔn)本工作并進(jìn)行了宣傳，使同學(xué)們都了解到此次活動的目的以及參加此次活動的意義。在此次的準(zhǔn)備工作中，我們也碰到了一些困難，如規(guī)則制定，演講時的要求等，但是我們并沒有任由困難就這樣存在，而是大家一起努力的去解決困難。通過此次比賽，我們看出了工作中的.很多不足之處，由于剛接手，對我們工作的熟悉程度還不夠完全，很多的準(zhǔn)備也不怎么充分，甚至出現(xiàn)了錯誤，相信經(jīng)過這次比賽我們學(xué)會了很多，也看出了自己的不足之處。
辯論賽——我們部門另外一個主要活動，一場唇槍舌劍的戰(zhàn)役打響了。吸取了演講賽的教訓(xùn)，我們部門從報名到比賽過程中都做好了相應(yīng)的準(zhǔn)備，但是仍出現(xiàn)了不足之處，比如評委方面出現(xiàn)的情況，我們考慮的不周到。而且我和小七有幸成為了院辯論賽復(fù)賽的主席，雖然可能不如夏秋冬好，但是，我們邁出了第一步，相信以后會更好。在最后我們選出了6為選手代表體育學(xué)院參加校賽。在比賽中，我們選手都表現(xiàn)的相當(dāng)出色，成功以本次新生辯論賽冠軍聯(lián)賽四強的頭銜進(jìn)軍決賽。接下來，希望我們學(xué)院的辯論隊能取得更好的成績。
這學(xué)期的最后一件事情，就是全國英語大賽，我們部門負(fù)責(zé)通知我們學(xué)院的學(xué)生積極的報名參加。
回顧即將過去的這一學(xué)期，我們深深的感到：每一項活動的順利進(jìn)行，均離不開學(xué)生會各部門及個各學(xué)生的大力支持及配合。
同時，作為一名學(xué)習(xí)部的副部長，我不僅代表我們這一部門，而是整個學(xué)生會的縮影，但自生還是有很多的不足和缺點，有待進(jìn)一步完善，提高。
總之，有這樣一個團隊，使我在大學(xué)里不斷的展示自我，提升自我。希望在今后的工作中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，通過全部門成員的共同奮斗拼搏，將工作做的更好！
外聯(lián)部的工作總結(jié)7
新的一屆，新的起點，新的成員，新的希望。隨著新一屆院學(xué)生會的成功組建，外聯(lián)部也以新盈的姿態(tài)出現(xiàn)了.新一屆外聯(lián)部將本著求實、創(chuàng)新、積極、靈活的工作態(tài)度做好我們的本職工作．外聯(lián)部隸屬于院學(xué)生會，其主要職能是通過與校內(nèi)外各機關(guān)、企、事業(yè)單位開展一些互惠互利的合作活動，發(fā)揮我院的專業(yè)特色優(yōu)勢，大力宣傳我院在社會的知名度，同時為我院聯(lián)系部分活動基金，使我院開展的各項活動更加豐富多彩。
一、例會
例會嚴(yán)肅而不失活潑的氣氛一直是外聯(lián)部的特色。由于外聯(lián)工作的`特殊性，交流、討論、分享成了必不可少的部分。與商家協(xié)商、談判需要技巧、經(jīng)驗和熱情。每每進(jìn)入這個互動環(huán)節(jié)，氣氛就活躍起來了，已經(jīng)拉到商家的干事會主動向大家介紹自己的經(jīng)驗和感受；正與某個商家處在談判中的干事會積極與部長聯(lián)系，并認(rèn)真請教一些困擾自己的問題；還沒有與商家取得談判機會的干事也不甘示弱，他們?nèi)猿錆M信心地參與大家的討論，積蓄能量，準(zhǔn)備“后來居上”。
另外，例會的紀(jì)律非常嚴(yán)格。若要請假，必需在例會開始之前完成；若三次例會無故曠到，則開除出外聯(lián)部。
在這里，沒有所謂“官大一級壓死人”的作風(fēng)，有的只是融洽的氛圍、和諧的空氣。
二、作風(fēng)
文藝晚會前夕，幫忙布置會場，外聯(lián)干事隨叫隨到；晚會之時，所有外聯(lián)部成員忙碌于后臺，被分配的都是最有難度的工作，但外聯(lián)干事任勞任怨；其他部門組織一些活動需要幫助，外聯(lián)干事更是義不容辭──這就是外聯(lián)部的肯干精神
盡管已盡心盡力，但還是沒有為迎新足球賽跑到飲用水的贊助，而時間只剩最后一天。放棄?那就是部門的恥辱！外聯(lián)部沒有坐以待斃，仍是拾起工作激情，走出校園，尋找商家。終于，“黃天不負(fù)苦心人”，飲用水有了著落，在迎新足球賽來臨的前一天下午──這就是外聯(lián)部的永不言棄。
愚者等待機會，勇者爭取機會，智者創(chuàng)造機會。
我們首先自己會認(rèn)真努力的做工作（紀(jì)念九一八發(fā)言稿_紀(jì)念九一八講話致辭）上的勇者和智者，并以自己的主觀能動性帶動周圍的人一起做好學(xué)生會的各項活動。
其實優(yōu)秀是一種習(xí)慣。
外聯(lián)部的工作總結(jié)8
5月是文化活動月，我們外聯(lián)部也開始了緊張而有序的工作。外聯(lián)部成員本著認(rèn)真負(fù)責(zé)，對工作盡心盡力的態(tài)度，完成了學(xué)生會的各項任務(wù)�，F(xiàn)將本月工作總結(jié)如下：
一、拉贊助
部門的主要工作是拉贊助，在這個過程中，我們面對過商家的直接拒絕，有過氣餒，有想過放棄，但還是繼續(xù)堅定的走向下一家公司，因為我們知道堅持才會勝利，不努力絕對不會成功。雖然我們還有很多的不足，但是部門成員必定會互幫互助，一起商討并解決拉贊助過程中遇到的問題。終于，部門成員李婷婷拉到湖南長海醫(yī)院的3000元贊助，并作為五月份“主意杯”創(chuàng)意營銷比賽的贊助商。
二、“主意杯”創(chuàng)意營銷比賽
5月4日，由我部門成員彭琳編寫好策劃書。在5月11日至5月16日，我系主席邀請到文學(xué)與傳媒系、教育與法學(xué)系、外語系、女性研究中心為大賽的組委會，一起共同宣傳此次比賽，我部門成員帶領(lǐng)本系部其他部門成員與外系部門成員一起下班宣傳，在宣傳過程中，各系姐妹互幫互助。在我部門成員的帶領(lǐng)下，我部門與勤助部，心理部一起懸掛橫幅、維持好橫幅。對于在南北苑的擺臺，本部門根據(jù)課表安排好人員，做好比賽前期的宣傳，并將宣傳具體到個人。
5月16日，在本次大賽的動員大會上，我部門工作人員分工明確，人人敬職敬責(zé)，我部門成員制作好簽到表，并誠摯邀請湖南主意創(chuàng)業(yè)營銷有限公司營銷總監(jiān)朱婭惠為同學(xué)們做了場激情演講，讓參賽選手對于本次比賽的'熱情更為高漲。
本部門制作好初賽評委評分表，并且在5月20日和5月21日晚，負(fù)責(zé)安排好比賽候場時禮儀隊的迎賓，展現(xiàn)出信息技術(shù)系的風(fēng)采。
5月23日，星期六早上，為保證大賽復(fù)賽培訓(xùn)能照常進(jìn)行，我部門成員至綜合樓5樓與本系其他部門成員一起搬運貨物、將復(fù)賽所需的客戶信息反饋表制作好分發(fā)給參賽選手。
部門成員將繼續(xù)對本次比賽進(jìn)行全程的關(guān)注并且敬職敬責(zé)，將本部門的工作做到最好。
三、學(xué)生會例會
學(xué)生會大小例會時，部門成員無遲到、早退的情況，開會時也沒有說話、玩手機的現(xiàn)象發(fā)生，做工作匯報時聲音洪亮，吐詞清晰，體現(xiàn)了外聯(lián)部成員大方得體的形象。學(xué)生會例會的召開不僅鍛煉了部門成員的溝通能力與膽量，加強了學(xué)生會各部門之間的溝通，也讓我們更加清楚的意識到自己部門在學(xué)生會中的工作以及我們信息技術(shù)系在學(xué)校里的情況。
四、部門例會的召開
每周二的部門例會大家都準(zhǔn)時參加，開會時踴躍發(fā)言，表達(dá)自己的意見，每個人都表現(xiàn)了積極參與，認(rèn)真誠懇的態(tài)度，為部門的每一項決策提出建議。每次的部門例會都能讓我們意識到自己工作中存在的不足，并學(xué)習(xí)到其他成員的長處，我們從中知道應(yīng)該怎樣解決在工作中遇到的困難和疑惑。
以上是本部門五月份總結(jié)，外聯(lián)部是一個具有凝聚力和團結(jié)精神的部門，在各種活動中，外聯(lián)部成員盡心盡力，最大程度地完成了工作。雖然在工作中還有許多不足，但在今后的工作中會更加努力，爭取做到最好。
外聯(lián)部的工作總結(jié)9
首先我要感謝護。學(xué)院健心園的老師和同學(xué)，是他們給了我這個機會，讓我通過初試、復(fù)試的層層選拔，進(jìn)入護。學(xué)院健心園外聯(lián)部這個舞臺鍛煉。在外聯(lián)部這一段時間里，我的確學(xué)會了很多，從當(dāng)初進(jìn)來的幾近一無所知到現(xiàn)在，我積累了許多的工作經(jīng)驗，但也發(fā)現(xiàn)了自身的一些缺陷，需要不斷的改進(jìn)來使自己成長。
前段時間我們的護。學(xué)院健心園舉辦了一系列活動，讓我從最初的不知道自己該做什么到后來的積極參與，努力的為護。學(xué)院健心園工作盡自己的一份力，不僅學(xué)習(xí)到更好的工作經(jīng)驗，也充實了自己在課余的生活。但也有遺憾的，有些活動因為自己有事而不能參加，真的覺得抱歉和可惜。
外聯(lián)工作是一個精細(xì)復(fù)雜的工作，面對的對象是復(fù)雜的，所作的事情是瑣碎的，需要極大的耐心及極大的熱誠，在外聯(lián)部的我將會盡可能的發(fā)揮自身的作用與伙伴們一起努力做到最好。記得出去拉外聯(lián)時，我們大家各盡己力，面對贊助商我們面帶微笑。但遇到的結(jié)果卻有很多種。有被很客氣的拒絕的、有被店主很冷淡對待的、有被說會考慮等通知的。雖然沒有遇到商家的特別刁難，但是還是很遺憾的，沒有拉成功。在與商家商談時覺得自己講不到商家要的重點。發(fā)現(xiàn)自身的經(jīng)驗還不夠足，做事還不夠細(xì)致。覺得我們都缺少信心和經(jīng)驗，應(yīng)該增加一些自信，要多總結(jié)失敗的'原因，任何時候都不放棄，相信自己一定可以。告訴自己萬事開頭難，第一步總是艱難的，但這些都不能成為阻礙。希望吸取前面的經(jīng)驗，調(diào)。好心態(tài)，爭取下次取得成功。
在外聯(lián)，我一點點的學(xué)習(xí)著，也一點點的進(jìn)步著，雖然處事的經(jīng)驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學(xué)習(xí)，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。我也會懷著積極向上的良好態(tài)度和精神一直努力工作。
外聯(lián)部的工作總結(jié)10
工作總結(jié)：
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼時光如水般流逝，但最美的依然是回憶，那記憶的美好，讓我不禁憶起我的大一生活。
又過了一個繁花似錦的六月。雖然它稍許帶了些炎熱，但卻也是一個值得紀(jì)念的月份。不禁想起去年此時？？
高中老師還在諄諄教悔：上大學(xué)是你們最好的出路。只有知識才能改變命運。爸媽更是愛女心切望女成鳳，也是滔滔不絕：要想有出息，就必須好好學(xué)習(xí)用知識武裝自己，上大學(xué)是最好的選擇。
為了大家的期望我進(jìn)入了大學(xué)，也因為要鍛煉自己，磨練自己的愿望，我志愿加入了團委這個大家庭。
過去的一年里，在院團委副書記王子林學(xué)長和辦公室主任的細(xì)心指導(dǎo)下，在院級各組織和各部團總支外聯(lián)部的大力支持下，經(jīng)過我們的努力，本部的工作蒸蒸日上。我們過得如此充實，干起工作也很有積極性。在這個學(xué)年的工作中我學(xué)會了很多也成長了很多，有一個稚氣的小女生到可以獨立工作的外聯(lián)部干事這一年的工作中我所經(jīng)歷的是歷練、是實踐。
從最初給各個活動搞宣傳，拉活動經(jīng)費，到和各個老板談宣傳方案，和各個部室合作，我們從最先開始的羞怯到后來的自信，是我們一次次的失敗換來的。
都說商人是精明的，也是惟利是圖的，拿什么讓他從自己的腰包了掏錢給我們是我們應(yīng)該考慮的。從先前我的羞怯我不敢面對老板們的眼睛和他詢問的語氣所以有很多的機會都失去了，試想連自己都部相信自己又憑什么讓別人相信你。部長的諄諄教導(dǎo)，孜孜鼓勵讓我們揚起羽翼自由翱翔。當(dāng)然我們也遇到過困難，也很為難。但從沒有想過要放棄。還記得有一次去一個計算機培訓(xùn)點為他們提供宣傳，讓他們提供贊助，我們四個人和他談，老板說話和氣，可最后我們猛然發(fā)現(xiàn)差點沒讓人家說服去當(dāng)培訓(xùn)生。
外聯(lián)的工作是面向社會面向外界的，所謂外聯(lián)與外部聯(lián)系也。也是最鍛煉人膽量和能力的。我以前就是一個膽小的女孩，不敢和陌生人說話，當(dāng)眾講話臉紅聲顫，但經(jīng)過這一年的鍛煉，我相信我不會再那樣，我已經(jīng)在外聯(lián)這個大家庭中成長起來了。
我會以昂揚的心態(tài)來對待我的工作，相信通過這學(xué)期的總結(jié)，我們的工作會越做越好，團委學(xué)生會會成為老師最得力的助手，預(yù)祝我們下一年的.工作越做越好。
外聯(lián)部是院團委新成立的重要職能部門，外聯(lián)部納干納新工作也將在本學(xué)期完成。外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助，協(xié)助其他部門工作。對于一個團體來說，資金是各部活動的基礎(chǔ)，在這個層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，對整個院團委的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣，離不開各個部門（轉(zhuǎn)載于：）以及書記團的配合與支持，同時，外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及書記的工作，才能使整個院團委的工作正常運轉(zhuǎn)起來。作為外聯(lián)部的一名老成員，在新的學(xué)期里，我的外聯(lián)部工作計劃如下：
一、人員編制：
1、迎新，新學(xué)期的開始，新生的到來都令學(xué)校一派生機勃勃的感覺，在新生到來之際，身為院團委的一個部門，身為新生們的學(xué)姐學(xué)長的我們也將義不容辭的擔(dān)任起迎接新生的工作中。布置歡迎場地，為新生們引路，幫助新生熟悉環(huán)境等等的工作，我們在努力，我們在等待。
2、納新，新學(xué)期的開始，新一屆的團委換屆。在告別上屆學(xué)長學(xué)姐們的照顧，在遠(yuǎn)離和他們告別的傷感后，我們團委又將長江后浪推前浪的組織納新工作了。每一位新生都有著想磨練自己，想證明自己的沖勁。但是團委納新人數(shù)有限，而且又由于外聯(lián)的工作總是在不斷的重復(fù)著外出，談判，是十分辛苦乏味的，這一定要有著很高的干勁、耐心和毅力的。所以我們將在今年的納新過程中，特別注意那些有堅忍不拔，百折不撓的精神的入圍委員，并且鼓勵并支持各位同學(xué)。我們期待團委能有一批更優(yōu)秀的后起之秀，將我們團委工作更加優(yōu)秀的完成，為院團委爭光爭榮。
3、在新學(xué)期的開始，同時又有著很多的活動開展，如：社會實踐表彰大會、團校培訓(xùn)、素質(zhì)拓展訓(xùn)練
外聯(lián)部需要對內(nèi)部人員進(jìn)行編制，協(xié)助以部長負(fù)責(zé)的整個部門工作的協(xié)調(diào)、管理和開展。
二、工作流程：1活動策劃2人員安排3外出工作4活動組織、開展5工作總結(jié)、金費結(jié)算并備案
三、部門管理：
通過內(nèi)部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化“等級”觀念，努力營造外聯(lián)部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順利。
四、工作計劃
1、外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期性，持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學(xué)們相關(guān)的廠商，思想?yún)R報專題發(fā)掘潛在的贊助商。
2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動，與商家達(dá)成互惠互利的合作關(guān)系并與其保持長期密切的聯(lián)系。
3、聯(lián)系社會知名人士做一些符合中文系特色的互動型講座，舉辦學(xué)生會階段性成果展等，并拉動其他部門積極參與協(xié)作，并爭取各大廠商的支持與贊助。
4、與文娛部合作，和一些服裝聯(lián)系，舉辦校園服裝秀，間插聯(lián)歡、游戲等形式進(jìn)行互動性的宣傳。5、協(xié)助其他部門工作，提高外聯(lián)部在其他部門中間的地位，例如在新學(xué)期是“五四運動”等政治性運動的紀(jì)念日，外聯(lián)部更應(yīng)該對此出一份力。
在實際工作中，我們會以此工作計劃為基礎(chǔ)，結(jié)合每一次的實際情況進(jìn)行合理調(diào)整，完善自我，相互溝通，起到與外界聯(lián)系的橋梁的紐帶作用，發(fā)揮我們外聯(lián)部的職能。爭取再做突破，為我們團委爭光，我作為外聯(lián)一份子會以昂揚的心態(tài)來對待我的工作，相信通過這學(xué)期的計劃，我們的工作會越做越好，團委學(xué)生會會成為老師最得力的助手，預(yù)祝我們下一年的工作越做越好。
這是篇好范文參考內(nèi)容，主要描述工作、外聯(lián)、我們、團委、部門、一個、自己、活動，希望對網(wǎng)友有用。
外聯(lián)部的工作總結(jié)11
光陰荏苒，歲月如梭。XX年即將結(jié)束，旅游系外聯(lián)部的工作也接近尾聲。這學(xué)期的時間里，在外聯(lián)部全體成員的共同努力下，取得了優(yōu)秀的成績。在工作過程中，每個人全心付出，以系里部里的利益為前提，認(rèn)真工作，努力學(xué)習(xí)，盡管仍然存在許多不足，但我們看到了外聯(lián)部自成立以來正一步步走向成熟的優(yōu)秀成績。
XX年9月，我們迎來了一個新的學(xué)年，也是外聯(lián)部工作的一個新的起點。新鮮血液的注入給我們部門帶來了活力。九月份，我們首先進(jìn)行了招新活動�！罢行隆泵嫦蛭蚁荡笠恍律Ｍㄟ^初試、復(fù)試的層層選拔，我部門共吸納五名新成員。
首先，我們明確了外聯(lián)部紀(jì)律，進(jìn)一步用嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的方法管理、做好外聯(lián)部的工作。其次，我們對以往的工作經(jīng)驗和成功案例進(jìn)行了總結(jié)，并以此作為新成員學(xué)習(xí)的范本和研究材料。大家共同討論并明確了這學(xué)期的主要任務(wù)，并決定了以后例會的召開時間。之后就一些關(guān)于部門的管理方面的事情以及對部門的工作安排等一些問題進(jìn)行了討論。對這個學(xué)期的工作安排方面作了一些新的安排及調(diào)整，我們以上學(xué)期不變的原則對這學(xué)期進(jìn)行適當(dāng)?shù)母淖�，使我們的工作更加的合理。同時我們還在摸索我們的工作安排及工作的方法等。
外聯(lián)部在本學(xué)期完成了之前的既定目標(biāo)，并在活動中達(dá)到了預(yù)期效果，在同學(xué)中也產(chǎn)生了不錯的反響。但在活動中我們還是暴露出了不少問題，需要我們改進(jìn)。為了總結(jié)經(jīng)驗，并加強自身建設(shè)，現(xiàn)對本學(xué)期部門工作做一總結(jié)。
外聯(lián)部本學(xué)期組織了以下活動：“迎新”活動，旅游論壇及“雙選會”活動，“寢室美化大賽”“12·9英語演講比賽”活動，一系列新東方英語講座，職業(yè)生涯規(guī)劃講座；并參與了其他部門組織的各項活動�，F(xiàn)對這些活動總結(jié)如下：
一、“迎新”活動
我部門積極聯(lián)系各大企業(yè)，最后，通過與康師傅主動溝通、協(xié)商爭取我系所需物資，同時為康師傅贊助企業(yè)做好相關(guān)方面的宣傳，使我系與贊助商的利益得到了最大保障。為旅游系XX年迎新工作作好了充分的物資準(zhǔn)備及相關(guān)工作，使得迎新工作順利開展，給09級新生及新生家長留下了良好的印象。
二、旅游人才交流論壇及“雙選會”活動
我部門為雙選會做好了基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作，布置雙選會場地，事前做好了活動策劃文書，與贊助商聯(lián)通公司，積極認(rèn)真洽談合作，爭取了宣傳方面的相關(guān)物資，我系雙選會的影響力度擴大，使之充分有效地幫助到畢業(yè)生。充分展示各企業(yè)，為旅游系應(yīng)屆畢業(yè)生搭建一個良好的尋找工作機會的平臺。
三、寢室美化大賽
我部與負(fù)責(zé)寢室美化大賽的常規(guī)部門積極協(xié)調(diào)、溝通、合作，幫助常規(guī)部門順利完成本次活動。并聯(lián)系贊助商為本次寢室美化大賽的優(yōu)勝寢室提供獎品。我部為這次活動順利進(jìn)行提供條件。充分展現(xiàn)同學(xué)們動手動腦的才能，使之有利于成為學(xué)習(xí)好、實踐能力強的全面發(fā)展的綜合性人才。
四、“12·9英語演講比賽”活動
我部門積極聯(lián)系贊助商為獲獎選手提供獎品，作好會場布置，并做好后勤保障工作。為英語演講比賽作好了充分準(zhǔn)備，為比賽順利進(jìn)行提供了條件，將旅游系的風(fēng)采再次在全院得以展現(xiàn)。
五、職業(yè)生涯規(guī)劃講座
大學(xué)生首先要認(rèn)識到生涯規(guī)劃的重要意義，職業(yè)生涯活動將伴隨我們的大半生，擁有成功的職業(yè)生涯才能實現(xiàn)完美人生。不少大學(xué)生對職業(yè)生涯規(guī)劃或冷眼相對，或茫然無以適從，或使規(guī)劃流于形式，或不顧主客觀條件任意隨自己的興致來“規(guī)劃”，因此，我部門與商家合作，舉辦了這樣的一次講座，讓同學(xué)們知道職業(yè)生涯規(guī)劃具有特別重要的意義。
六、新東方系列英語講座
新東方，是我系長期合作的贊助商家，在現(xiàn)實的學(xué)習(xí)生活中，英語是極其重要的。我部門通過與新東方的合作，舉辦了一系列的英語講座，為同學(xué)們提供一個平臺和機會去了解英語，提升自己。
在這一學(xué)期的活動、工作過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了外聯(lián)部存在的一些問題和需要改進(jìn)的地方。
一、活動舉辦過程中部長工作出現(xiàn)的問題：
由于本學(xué)期各位干事都是剛剛加入外聯(lián)部的新成員，對外聯(lián)部的很多工作不是很熟悉。而本學(xué)期我們所有的活動都是有部長協(xié)調(diào)，商量組織的，干事們并沒有參與到活動的組織過程中，只是做一些安排的具體工作，導(dǎo)致一學(xué)期后干事們對很多活動的組織過程還是不很熟悉，并沒起到鍛煉干事的作用。
二、活動舉辦過程中干事工作出現(xiàn)的問題：
首先，通過部長在活動過程中對干事們的觀察發(fā)現(xiàn)，干事們在活動過程中僅僅是做安排好的工作，很多情況下并不清楚活動的總體狀況，對活動沒有全局的理解，導(dǎo)致工作過程中的`種種失誤。其次，由于缺乏經(jīng)驗，干事們在工作過程中遇到
突發(fā)事件時，處理事情的能力較差，使一些很容易的事復(fù)雜化。
結(jié)合部里出現(xiàn)的這些問題，部長通過組織討論，計劃在下學(xué)期組織活動讓干事們們?nèi)虆⒓�，并由干事們自己獨立組織部分活動，以達(dá)到鍛煉干事，增加他們經(jīng)驗的目的。
在對本學(xué)期的活動、工作做了總結(jié)后，發(fā)現(xiàn)了一些需要解決的問題，并提出解決方案。在這學(xué)期的工作中，我們對內(nèi)團結(jié)同學(xué)，增強校學(xué)生會內(nèi)部各部門之間及與各系部，各院校學(xué)生會的聯(lián)系和溝通，共同學(xué)習(xí)，取長補短。對外跟其它高校之間的聯(lián)系，增強校學(xué)生會與其它高校間的了解和聯(lián)系，更有利的學(xué)習(xí)其他學(xué)校學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng)，把其它高校的好的做法，帶回到自己的學(xué)校，把本校好的東西傳出去，提高學(xué)校的知名度。
我們?nèi)〉玫某煽兪请x不開各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和廣大同學(xué)的支持和配合的。我們會以飽滿的熱情，積極的工作態(tài)度迎接新的學(xué)期的到來。希望在下學(xué)期的活動、工作中，外聯(lián)部的各方面都能有所提高，干事們也能更快的成長起來，成為能獨當(dāng)一面的全才。我們外聯(lián)部的工作也有更好的發(fā)展。
外聯(lián)部的工作總結(jié)12
自20xx年下學(xué)期以來，外聯(lián)部在系黨委和系團委的領(lǐng)導(dǎo)下朝著積極向上的方向欣欣向榮的發(fā)展，完全改變了以往的無所作為、光講不練的工作作風(fēng)。大步向前的系統(tǒng)的強化內(nèi)部的文化特色和規(guī)范化管理，同時也建設(shè)了一種具有經(jīng)濟貿(mào)易系專業(yè)特色的實踐性舞臺。
（一）個人
本人自本學(xué)期擔(dān)任外聯(lián)部部長以來，堅持團委的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行團委的各項規(guī)章制度，以科學(xué)的、理性的理念帶領(lǐng)著部門在團委認(rèn)真的工作，我認(rèn)為，作為外聯(lián)部部長我做到了以下幾點，這也是我本學(xué)期一直堅持的事情:
一、個人總結(jié)：
1、端正自己的態(tài)度、履行自己的職責(zé)：
要想在這群90后的大一干部面前有自己的威信，有讓別人的信服的個人形象，就必須完全的提高自己的干部素質(zhì)和辦事、想事能力。不論作為那個部門的部長領(lǐng)導(dǎo)人，都要去了解這個和我們相隔一個年代的新生干部的思想。凡事不要強行進(jìn)入，也許，當(dāng)你換一種方式去解決、安排一件事情過程、結(jié)果可能都不會一樣，雖然目的一樣，但是，我們應(yīng)該去了解干部的思想。
以前，當(dāng)自己是副主席的時候，凡事都以一種命令、必須的態(tài)度去做事、安排事情，但是當(dāng)自己親身去感受、接近我們的干部的時候，才親切的感受到他們的思維和做事過程中的想法。只要了解了我們的干部，深入到了我們的干部當(dāng)中，作為一個領(lǐng)導(dǎo)者才具有發(fā)言權(quán)。
作為副主席、作為外聯(lián)部部長，我們要承擔(dān)起一定的責(zé)任，要對我們的干部負(fù)責(zé)，要對我們的團委有責(zé)任心，這樣你才會對我們的共做有感情，做事情才會堅持到最后，做到最好。
只有端正了自己的態(tài)度、履行了自己的職責(zé)，才不會愧對于自己的職位，無悔于上級的支持和信任。
2、凡事不可只說不做，要和干部一起奮斗在第一線：
外聯(lián)部作為團委的一份子因為部門的特殊性和獨特性，所以也就形成了許多我們部門的本身責(zé)任，例如，為活動籌集活動經(jīng)費、與其他院系和別的學(xué)校建立起工作和活動的合作與交流。而這些事情是非常繁瑣和累的事情，例如，本年的文娛部第五屆“閃亮之星”活動因為經(jīng)費原因，我們部門的成員在寒冷的、下著雨的天氣里戴著工作牌，穿著正裝在校內(nèi)、校周圍、星沙、火車站去拉贊助，我不管結(jié)果怎么樣，但是像這種事情我們作為領(lǐng)導(dǎo)者的應(yīng)該和他們站在一起。為什么他們可以承受風(fēng)雨和勞累，我們卻不去？不要以為自己是部長，是副主席就可以什么都不做了，只有你和部門的人員在他們最需要你的時候你和他們在一起，這樣部門才會更加具有團聚力，這個部門的人才會緊緊的和你團結(jié)在一起。
上次我們系的某位同學(xué)因車禍而需要醫(yī)療費，我們部門的人員連續(xù)三天在外來設(shè)點募捐，寒冷的冬日肆意的侵襲著，點點的冰雨飄飄的灑落著，雖然因為這個事情我們的多個干部病倒了在崗位上，但是沒有一個人有怨言，第二天依舊帶病進(jìn)行著工作。我也一直和我們的干部堅持在一起，如果這個時候我也離開，躲著辦公室溫暖的空調(diào)房里，我想我部門的干部不會有這么大的積極性堅持這么久。
只有凡事和我們的干部站在一起、奮斗在一起，確實的和他們感同身受，這樣我們的干部才會一直和我們在一起，擰成一根強有韌勁的繩！
3、處理好和干部工作上的關(guān)系，優(yōu)化好和干部生活中的面容性格：
作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，我在作為外聯(lián)部部長的同時，不斷的確定主導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)核心作用，在工作上嚴(yán)格要求每個人的工作態(tài)度。因為換領(lǐng)導(dǎo)者的原因，我上任將部門的某些人的職位進(jìn)行了調(diào)整，將部門的做事不積極、沒激情的干部，屢教不改的清除了我們團委的干部隊伍。因為我個人認(rèn)為，一個良好的開始是成功的一半，當(dāng)然，也有很多的干部經(jīng)過我和他們的悉心交流后有了很大的進(jìn)步和改觀。只有在工作中嚴(yán)化了他們的行為和辦事能力，才可以使我們的部門人員都呈現(xiàn)一種積極向上的態(tài)度。
在工作之余，我們作為學(xué)長、學(xué)姐，要以一種哥哥姐姐的形象，知心朋友的態(tài)度去和他們交往、交流。將自己在學(xué)校學(xué)到的各種工作經(jīng)驗細(xì)心、負(fù)責(zé)的教授個他們，因為，沒個剛剛走入大學(xué)的.學(xué)生都是迷茫的，對什么都無所知的，只有我們給他們引導(dǎo)了好的目標(biāo)，他們才可以更好的適應(yīng)這個學(xué)校、專業(yè)、工作、生活。
做他們的情感專線，每個進(jìn)入大學(xué)的人都會期待著一份自己美好的愛情發(fā)生，但是畢竟年齡不夠成熟，心里不夠成熟，往往在愛情面前都比較迷茫，我們作為過來人，看到的體會到的都可能比他們多，所以，一定要正確的去引領(lǐng)他們的感情取向。
也許會有人覺得作為一個領(lǐng)導(dǎo)者是不是去引領(lǐng)的太多了？我想這種想法是不正確的，如果你什么都不知道，你有怎么做一個合格的領(lǐng)導(dǎo)者？對什么事情都要有一定的了解，這樣當(dāng)我們的干部請教我們的時候我們就不至于說不知道，你去問別人的事情。
4、著力培養(yǎng)部門、團委主要干部：
要重點發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)團委的主要干部，將他們的工作態(tài)度嚴(yán)格要求，并著力重點培養(yǎng)他們在部門的領(lǐng)導(dǎo)能力和影響力，因為只有在現(xiàn)在他們的領(lǐng)導(dǎo)能力和影響力建立起來，當(dāng)我們做交接的時候他們才可以更好的去帶領(lǐng)部門，讓其他人更好的支持他，和他一起戰(zhàn)斗到一起。
5、用激將法提高部門的工作積極性：
在我剛剛接受外聯(lián)部的時候，因為龍少林和我的工作作風(fēng)和辦事方法的不同，所以部門很多人對工作的積極性不高，我采取“用心良苦”的方法和他們開交流會，座談會，加上從生活部調(diào)來做事非常積極人干部去刺激其他干部的積極性和做事端正的態(tài)度，起到了很好的作用，經(jīng)過一段時間的實施后，部門里面的大部分人都端正了自己的態(tài)度，改變來了以前的工作作風(fēng)。
二、個人需要改善的：
1、對待部門干部態(tài)度不好：
有時候我會不分場合的嚴(yán)重的批評干部，甚至罵人，這點習(xí)慣非常不好，我也一直在努力的改變這種事情。之所以對他們這么態(tài)度不好我有我有我的想法。我認(rèn)為，這一屆的干部和我們根本的做事、想事的態(tài)度和主觀能動性完全不同，如果你不去安排一件事情，并親自監(jiān)督、做他們是不會動手的，不會按照你所要求的做好。而且他們還一副什么都懂的態(tài)度，對你的想法不屑一顧，總以為我們是啰嗦的、廢話多的。
2、不注意身份和形象：
有時候在公共場合吸煙、嚼檳榔，和其他門打鬧，不注意言語。以后一定要改變這種事情的發(fā)生，杜絕這種事情灌輸?shù)狡渌刹浚貏e是大一干部的身上。
三、個人計劃：
1、做好團委主要干部的培養(yǎng)：
隨著本學(xué)期團委工作的接近尾聲，我要在部門重點培養(yǎng)幾個人的領(lǐng)導(dǎo)能力和影響力。同時加強他們對日常團委學(xué)生會工作的熟悉度，是他們具有隨便調(diào)遣安排到那個部門都能勝任在這個崗位上的工作。
2、做好一個副主席、部長應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任：
作為領(lǐng)導(dǎo)者，團隊的核心，我一直奉行“用我的愛專注于學(xué)生會，用我的情奉獻(xiàn)給經(jīng)貿(mào)系”的信念工作，我也將一直的將我的態(tài)度延續(xù)下去，做好、做強我們外聯(lián)部、團委學(xué)生會。
（二）部門
部門總結(jié)
一、部門人員情況概括
這個學(xué)期，我們部門的一個目標(biāo)就是培養(yǎng)外聯(lián)精英，在以往的外聯(lián)部或者其他部門存在許多不做事、不想事的人，所以，這個學(xué)期我們部門完全要杜絕這種現(xiàn)象，把在部門的這種蛀蟲完全清理出我們的隊伍，不要影響其他人的積極性。
在我接手外聯(lián)部的時候老干部是9人，現(xiàn)在老干部5人，退出4人。新干部（當(dāng)時在考核期）是16人，現(xiàn)在12人，退出4人。也許是我的個人工作沒有到位，或者處理事情的態(tài)度不好，導(dǎo)致有人退出，在此做出檢討。
二、部門內(nèi)部職能分化：
1、 本學(xué)期，我們部門繼續(xù)延續(xù)了部門的內(nèi)部公司化管理，成立了“精英公司”，內(nèi)部設(shè)：總經(jīng)理、助理、企劃處、財務(wù)處、營銷處、人事處等部門職位，積極提高部門成員的專業(yè)知識運用性。
2、 成立“營銷協(xié)會”內(nèi)部設(shè)：會長、理事長、副會長、秘書長、財務(wù)處、市場調(diào)研與企劃處、宣傳與營銷處處長。
3、 每周有專人負(fù)責(zé)例會記錄材料、交流會、工作總結(jié)的書寫和上交，而且是輪流式的，完全培養(yǎng)他們的材料書寫的規(guī)范性和高質(zhì)量性。
三、部門內(nèi)部規(guī)章制度建設(shè)：
1、 制定《經(jīng)濟貿(mào)易系團總支學(xué)生會外聯(lián)部（營銷協(xié)會）干部考核條例》
2、 制定《經(jīng)濟貿(mào)易系團總支學(xué)生會外聯(lián)部（營銷協(xié)會）規(guī)章制度》
3、 制定《經(jīng)濟貿(mào)易系團總支學(xué)生會外聯(lián)部（營銷協(xié)會）工作制度》
4、 制定《經(jīng)濟貿(mào)易系團總支學(xué)生會外聯(lián)部關(guān)于成立營銷協(xié)會的申請書》
四、部門開展活動及文化建設(shè)：
本學(xué)期我們部門大部分工作都是圍繞著團委學(xué)生會的活動而展開的，但是也有我們部門開展的具有代表性的、有意義的活動開展，并且去得了很好的效果和實際效益。
1、“首屆美容護膚知識講座”活動
在這次活動中我們部門和女生部充分發(fā)揮干部的主觀能動性，讓他們投入到這次活動中來，去賣門票、去安排活動，布置會場。并且在這次活動后取得了很好的反映效果。
2、“情暖冬日，愛心捐款大聯(lián)盟”活動
在這次活動中我們充分的發(fā)揮了我們部門的長處，積極的去募捐最多的愛心捐款，雖然很多干部因為寒冷的天氣病倒了在工作崗位上，但是他們還是繼續(xù)帶病依舊堅守，這種干部是值得表揚的。
3、 與電子系“共謀發(fā)展，攜手前進(jìn)”主題交流會
在本學(xué)期，我們和電子系的團委外聯(lián)部開展了一次交流會，從這次交流會中我們學(xué)習(xí)到了他們的贊助思維、工作思路，等等。也找到了我們的不足和差距，認(rèn)識到了危機感。
五、部門干部培訓(xùn)會：
1、“學(xué)生干部應(yīng)具備哪些”的主題培訓(xùn)會
�、伲壕邆涞臈l件：a：熱心 b：能干 c：合群
�、冢涸谌伺c人的關(guān)系中應(yīng)該養(yǎng)成的習(xí)慣：a：禮貌用語 b：真誠 c：感謝 d：尊重 e：合作理念
�、郏涸谌伺c社會關(guān)系中應(yīng)該養(yǎng)成的習(xí)慣：a：低調(diào)的做人，服從決定 b：在身處的環(huán)境多做好事 c：多閱讀、觀看、傾聽 d：按規(guī)則辦事
④：在人與自然的關(guān)系中應(yīng)該養(yǎng)成的三個基本行為習(xí)慣：a:自己不做隨地吐痰、亂扔垃圾、傷害小動物等對環(huán)境有害的事情 b：節(jié)約不浪費 c:保護環(huán)境衛(wèi)生。
�、荩涸谌伺c自我的關(guān)系中應(yīng)該養(yǎng)成的五個基本行為習(xí)慣： a：做人講道理，做事有計劃 b:不向困難低頭 c:不遷就自己的毛病 d:天天鍛煉身體，干干凈凈迎接每一天 e:愛動腦筋，以創(chuàng)造為快樂。2、“當(dāng)今學(xué)生干部的情況”的主題培訓(xùn)會①：學(xué)生干部容易存在的問題②：學(xué)生干部應(yīng)該具備的素質(zhì)
�、郏簶淞⒘己玫母刹啃蜗�
3、“學(xué)生會應(yīng)用公文規(guī)范書寫”的主題培訓(xùn)會
�、伲和ㄖ⒖偨Y(jié)、會議記錄等材料書寫
�、冢翰邉潟�、贊助書等材料的書寫
�、郏簩W(xué)習(xí)、研究其他學(xué)校的贊助書、策劃書的式樣及長處
六、部門財務(wù)、贊助情況：
商品、活動
數(shù)量
總價（元）
剩余
退貨
收益（元）
備注
口罩
321
521.5
26
84
160
熱水袋
10
100
2
20
垃圾袋
80
160
54
52
康匯食府贊助餐票
60
300
38
110
閃亮之星噴繪
1
180
建陽山莊贊助噴繪和200元現(xiàn)金
辯論賽橫幅
2
100
閃亮之星橫幅
7
350
總計收益
342
以上是部門本學(xué)期的收入情況，另外支出情況因為本學(xué)期未能完全結(jié)束，部門準(zhǔn)備利用現(xiàn)在的經(jīng)費進(jìn)行一次聚會，因為大家為了團委的活動都辛苦了，我想利用經(jīng)費慰勞下大家。
部門計劃
本部門在延續(xù)本學(xué)期的良好勢頭的同時，要有創(chuàng)新，要有所作為，這樣才能在團委學(xué)生會立于不敗之地，才能充分發(fā)揮我們的優(yōu)勢，增加我們的影響力和決策力。計劃如下：
1、創(chuàng)立自己的文化活動品牌：
文娛部有“閃亮之星”，組織部有“水果拼盤”，體育部有籃球賽，外聯(lián)部也要創(chuàng)造自己的品牌活動：
①：“美容護膚知識講座” 這樣的活動每年都可以開展一次，特別是大一新生入學(xué)不久后，因為開展比較簡單，操作性比較強，效果好！
�、冢骸爸苣⿶劭措娪啊被顒� 每周周末在報告廳展開一場看最新的電影活動，票價為最低的去吸引大家的興趣。
2、創(chuàng)立部門的營銷團隊：
雖然本部門現(xiàn)在的“營銷協(xié)會”的相關(guān)事情都已經(jīng)準(zhǔn)備好了，但是還未得到正式文件的批準(zhǔn)，我部計劃下個學(xué)期正式的成立，并運行。
3、加強與其他院系、學(xué)校的交流和學(xué)習(xí)：
已經(jīng)不是自我發(fā)展，自我陶醉的社會，我們也要緊跟時代的步伐去打開門迎接、接納被人的長處，光接納不夠，我們還要走出去與別人交流。
4、培養(yǎng)、選拔新一屆的領(lǐng)導(dǎo)班子
團委的工作馬上結(jié)束了，我們要把部門里面表現(xiàn)突出的，做事能力強、想事能力強的人，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有激情的人，富于感情的人作為團委主要干部的接班人。
以上是本人作為經(jīng)濟貿(mào)易系團總支學(xué)生會副主席、外聯(lián)部部長對個人和部門的總結(jié)，以及對個人和部門的計劃。
在此也借此機會感謝系部、團委學(xué)生會對我的鼓勵和支持以及信任，也感謝對我們部門的支持和鼓勵，我相信在系黨委和團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下定將能夠揚帆遠(yuǎn)航，創(chuàng)造我們經(jīng)貿(mào)系的又一個華美的樂章！
外聯(lián)部的工作總結(jié)13
經(jīng)過一個月以來的學(xué)生會外聯(lián)部的學(xué)習(xí)，我成長了很多，也懂得了很多。學(xué)生會是一個以學(xué)生為本的服務(wù)性組織，能為同學(xué)們服務(wù)，我深感榮幸!
作為學(xué)生會新得一份子，我有很多地方做的不夠好，希望各位學(xué)長，學(xué)姐在今后的工作學(xué)習(xí)中多幫助我.
我們回憶著高中美好的片段，品味著大學(xué)的色彩繽紛。很高興有機會進(jìn)入金貿(mào)系學(xué)生會，認(rèn)識了可愛的“你們”。時間總是不經(jīng)意間悄悄從我們指尖滑過，就這樣，我們已經(jīng)在這個大家庭里，渡過了一個多月。剛開始，我以最飽滿熱情投入到自己的工作中去，積極的完成各部門安排的一些工作。在體育部組織的拔河比賽中，我和本部門的干事一起有序的維護了現(xiàn)場次序，從拔河比賽中我也學(xué)到了在慌亂的情況下，如何從容不迫的維護現(xiàn)場的安全。
第一次參加歡送晚會，當(dāng)然得積極準(zhǔn)備，作為新生代表發(fā)言，我很認(rèn)真的準(zhǔn)備了發(fā)言稿，剛開始還是很緊張，畢竟還是大學(xué)里的第一次發(fā)言，團副很負(fù)責(zé)地對我進(jìn)行了“魔鬼式”訓(xùn)練，當(dāng)部長對我升起大拇指后，我才知道自己沒讓他們失望，那天大家都玩的很開心，很像一家人，不對，我們本來就是一個大家庭，用曹輝的話來說“關(guān)起門來我們就是一家人”。
我參加了學(xué)習(xí)部舉辦的“指點江上辯論賽”，也許是由于自己準(zhǔn)備的不夠充分，很不幸的敗給了對方賽友，不過，我們會越挫越勇，明年的辯論賽等著我們再來挑戰(zhàn)!第一次去查晚歸去的是男生寢室，當(dāng)時還有點小小的激動呢!說真的，這是我長那么大第一次看清楚男生寢室張什么樣，哎，男生寢室啊，我查的不是晚歸，是寂寞啊!
總的來說，第一次查晚歸，成績不錯。第一次去查課的時候，拿到名單嚇了一跳，很多部長和主席團的學(xué)長學(xué)姐都在那個班，為此我和查課的程冰清海預(yù)演了好幾遍，生怕出什么差錯，還好，一切順利，安然的`走出了那個教室。由于每次時間的沖突都錯過了生活部的查衛(wèi)生，遺憾啊。經(jīng)過一個月的鍛煉，學(xué)到一些，在以后的工作中，我會繼續(xù)保持那份熱情，使自己多一點信心，少一點急躁，在以后的日子里，希望能與大家一起學(xué)習(xí).成長，一起改進(jìn)我們的不足.發(fā)揚我們的優(yōu)點。
外聯(lián)部的工作總結(jié)14
外聯(lián)部學(xué)期工作總結(jié)時間總是在不經(jīng)意間從我們指尖滑過，屈指一算進(jìn)入大學(xué)已經(jīng)半個學(xué)期了，在大學(xué)里，結(jié)識了很多朋友，也學(xué)到了許多，金貿(mào)系學(xué)生會，使原本陌生的我們走到了一起，并逐漸熟悉，最后成為"一家人"，
時間追隨記憶倒回學(xué)生會招新的時刻，那幾天，為了爭取能夠脫穎而出，十分認(rèn)真上網(wǎng)查閱資料，向?qū)W姐學(xué)長們請教有關(guān)一些問題。
青澀的我就帶著那份自信順利通過了金貿(mào)系學(xué)生會的面試，還記得那天我們外聯(lián)部部長當(dāng)面找我們了解情況，我們聊的很投機，那份激情也促使我當(dāng)時下定決心要好好為學(xué)生會服務(wù)，要向大家證明我的實力好好展現(xiàn)自己。
記憶是風(fēng)箏的線，它指引我飛回學(xué)生會舉辦歡送會的那天，那是進(jìn)入學(xué)生會后第一次參加的活動，在為08屆學(xué)長學(xué)姐頒發(fā)榮譽證書時，心里的羨慕莫名而來，我渴望向他們一樣有自己的事業(yè)，是啊，他們是把學(xué)生會的工作當(dāng)成一種事業(yè)來看待，他們身上肩負(fù)的不僅僅是一份責(zé)任更是自己對這份工作的熱愛。每個人都追求成功，但真正為成功去奮斗的人實在不多。
在進(jìn)入大學(xué)之前，一切大學(xué)的藍(lán)圖我都在心中勾勒好了，但在進(jìn)入大學(xué)后一切都有點事與愿違，這與我對待學(xué)生會的工作有很大的相似！
剛開始都是激情飽滿，熱誠一待，時間一長，熱情就慢慢減退，起初我總是怨天尤人，認(rèn)為是學(xué)生會一些工作安排的不合理，但在后來的反思中發(fā)現(xiàn)自己的問題反而更大。對于學(xué)生會的一些工作，我總是按部就班，聽從安排，從來都沒有想過為什么要這樣去做，又該這樣把它作好！對于一些能"逃脫"的工作當(dāng)然是能逃則逃，顯得毫無責(zé)任心！部長有時候問我們。你們對自己在學(xué)生會今后的發(fā)展有何看法！在剛進(jìn)入學(xué)生會的時候，我就想經(jīng)過自己的努力，一定要當(dāng)上團副這個職位！但是當(dāng)部長問我們時，我卻失去了說出口的勇氣，不是我已經(jīng)把這個奮斗的目標(biāo)扔了，而是我覺得自己沒有資格再去說想要當(dāng)團副，雖說學(xué)生會的工作照做，但是我覺得自己根本沒有用心做，我沒有用全部的熱情來澆灌這份工作，所以我覺得自己連說出口的資格都沒有！
有時候，覺得自己碌碌無為，心想退出學(xué)生會算了，但想起葛敏學(xué)姐說的那一席話，讓我又有了新的決定，我是學(xué)生會的一員，既然我存在這個集體，我就要向大家證明我是被需要的，而不是像空氣一樣被閑置著！
對于下個學(xué)期的工作計劃，我有了新的目標(biāo)，我不甘心平淡的.過著，首先自己的學(xué)業(yè)當(dāng)然是要緊抓不放，而學(xué)生會的工作，要帳單式的規(guī)劃。
首先，"三下鄉(xiāng)"活動是我們外聯(lián)部的招牌特色，我會在這次放假回去好好的規(guī)劃，并在下個學(xué)期把它作好！
其次，在外聯(lián)部學(xué)的知識還是有限的，我會試著利用空閑的時間幫著其它部門多做點事，當(dāng)然自己也能獲利！
再次，要把學(xué)生會的工作當(dāng)作自己的事業(yè)經(jīng)營，不管事大事小，都是我的工做，一定要認(rèn)真對待！
最后，要宣傳金貿(mào)系學(xué)生會的名聲，擴大其影響力！
外聯(lián)部的工作總結(jié)15
經(jīng)過一年的努力，外聯(lián)部共為迎新晚會、班歌大賽、十佳歌手大賽、社團文化節(jié)等多場活動拉取了8握壽司、悅視眼鏡、琴韻藝術(shù)、恒安集團、萬達(dá)百貨、影城等多家贊助。贊助金額累計****元（其中不包括活動的物料及獎品）。一年之中，部門內(nèi)部，部員們和諧相處，互相學(xué)習(xí)與幫助。在眾多的拉贊助與活動協(xié)助中發(fā)現(xiàn)了很多問題，不斷的改正自身存在問題，學(xué)習(xí)到很多知識，也在一定程度上提升了自己的能力與素養(yǎng)。與學(xué)生會其他部門之間關(guān)系融洽，與其他院校外聯(lián)也有著一定的支持與聯(lián)系。成為學(xué)院內(nèi)外部溝通交流的一道橋梁。縱觀這一年，外聯(lián)部有許多優(yōu)點，當(dāng)然也有很多的缺點。
在這一年的工作中，從多次的失誤與沒經(jīng)驗中，我們總結(jié)出很多的部門問題：
一：與商家合作過程中
1. 前期準(zhǔn)備時間不夠。一般我們是在活動開始的提前兩到三周開始拉贊助，可經(jīng)過長時間的觀察發(fā)現(xiàn)一些大的公司通常都是年頭就確定好接下來一年的大體工作以及經(jīng)費預(yù)算等等。與一些大公司合作，往往他們的經(jīng)費申報需要比較復(fù)雜的流程，需要一定的時間，而我們在活動開始的兩到三周才開始談合作，一來有可能以被別的學(xué)院捷足先登，二來也因為時間比較倉促，而選擇物料合作方式，錢往往很難申請到。
——解決方案：希望之后的每一屆能夠在寒暑假就開始著手之后半學(xué)期的活動贊助策劃修改與投遞，同時與商家能夠有長期的聯(lián)系與合作，而不是臨時抱佛腳的形式。
2. 贊助商的類型可多樣化，贊助物品多樣化。文院本身對口的商家不多，但經(jīng)過這一年，我發(fā)現(xiàn)其實我們不需要局限于對口，而可以把眼界大開，去尋找食品，用品，衣物，網(wǎng)絡(luò)虛擬產(chǎn)品，甚至網(wǎng)站及其虛擬產(chǎn)品。日常生活所需的就是我們可以去尋求合作機會的。 贊助物品以往我們都是根據(jù)辦活動的部門策劃上所寫的去拉，然而往往出現(xiàn)等到活動辦的時候才發(fā)現(xiàn)其實可以加個這個加個那個。而一些本身可以通過贊助解決的東西卻自己掏錢。
——解決方案：商家多樣化，可以拓寬眼界，從衣食住行多方面商家入手。根據(jù)其產(chǎn)品特點尋找其與校園，與我們學(xué)院的契合點。當(dāng)然與活動結(jié)合更好，例如體育活動拉功能性飲料等等。對于物料多樣性問題則可以加入主持人的化妝及服裝贊助，獎杯的贊助，十佳音響的贊助，班歌大賽團體獎品（如團體出游的票），十佳選手的攝影贊助等等。根據(jù)不同活動能想得全一些，有針對性一些。
3. 策劃有待加強。雖說這一年我們在策劃上下了很多的功夫也有一定的進(jìn)步，但我個人認(rèn)為在策劃上還存在一些問題。例如沒有完整的合作方式設(shè)計，可行性計劃分析，以往合作商家展示，廣告位的陳列，照片的直觀反映等等。
——解決方案：我會和下一屆的交代清楚同時也會和他們一起去做一份完整的，更接近大型商家商談時的直觀有效的策劃。
4. 立場不夠強大，過于退讓。在多次的拉贊助過程中，我發(fā)現(xiàn)商家總把學(xué)生當(dāng)做是好宰割的羊與弱勢的一方，我們的態(tài)度過于謙讓與退步，往往使得我們的正當(dāng)利益在談判中一減再減，往往出現(xiàn)賣苦力，吃大虧等情況。
——解決方案：有機會我會和下一屆進(jìn)行一次交流，將這個問題好好討論下，同時讓大家學(xué)會換角度思考與適當(dāng)?shù)膽B(tài)度強硬。
5. 物料跟進(jìn)不及時。幾場活動都出現(xiàn)物料最后才到的問題。雖然中間參雜著幾個部門的聯(lián)系與圖案的修改，但問題總是出現(xiàn)則不免思考是不是我們聯(lián)系的不夠。
——解決方案：提前與幾個部門聯(lián)系溝通好，定下物料的具體交圖和收貨的時間和專門的負(fù)責(zé)人。
6. 長期合作的困難性。很多商家都是合作一次后就不愿意再合作，問題通常是沒有達(dá)到宣傳效果。長期合作雖然我們一直都在努力，仍有一些沒有留住。這就很需要我們?nèi)ニ伎己透倪M(jìn)。
——解決方案：不斷創(chuàng)新，尋找新的合作方式，根據(jù)不同的商家設(shè)計不同的宣傳方案。如會員卡制度，試吃試用，游戲互動等等
7. 錢及商家要求的合理性。一般我們都是秉持著長期合作的想法，沒有敢大開口要錢，也使得我們往往出了很多力氣去幫忙商家宣傳。然而商家的要求往往我們都是去答應(yīng)，怕商家跑掉。但經(jīng)過幾次吃虧，我發(fā)現(xiàn)我們應(yīng)該更強硬與聰明。對于商家的要求適當(dāng)答應(yīng)與搖頭。更要把其要求與實際相結(jié)合。
——解決方案：根據(jù)商家的.大小，制定不一樣的策劃，要不一樣的金額。才比較好調(diào)整狀況。對于商家的要求合理的答應(yīng)，不合理的也要有底氣拒絕與調(diào)整。
8. 物品的接收與歸還。商家的宣傳物品出現(xiàn)丟失等情況。這就會極大的影響到之后的合作。
這是一個很嚴(yán)重的問題。在吃過幾次虧后我們也意識到這是我們需要改進(jìn)的地方。 ——解決方案：列寫清單。每次接受商家的宣傳物料后續(xù)有專人負(fù)責(zé)列寫清單和簽字和專門看管。
9. 預(yù)備方案的設(shè)計。外聯(lián)最害怕出現(xiàn)的情況就是商家半路掉鏈子跑票。那就需要我們有兩手的準(zhǔn)備，不一下子否認(rèn)商家，而是留兩手準(zhǔn)備，防止出現(xiàn)空窗現(xiàn)象。同時，我們需要反饋給商家的資料與照片也在一次活動中出現(xiàn)燒卡全沒的問題，這也十分影響到之后的合作。
——解決方案：預(yù)備方案的準(zhǔn)備，包括第二大商家的準(zhǔn)備和照片的自行拍攝與備份。對其余事情也都需要有著一套較為完整的預(yù)備方案。
二．部門內(nèi)部溝通及其與各部門聯(lián)系過程中
１. 部門內(nèi)部的分工與聯(lián)系。部門內(nèi)部的和諧也是很重要的。因為能者多勞，有時候會出現(xiàn)部門內(nèi)部一個人干很多，一個人干很少的情況。這樣就容易影響到團隊的協(xié)作與個人的存在感。同時常常事情會比較突發(fā)聯(lián)系人也不好聯(lián)系。
——解決方案：根據(jù)每個人的特點和有點有較明確的分工，同時每個人的工作需要定期輪換，使每個人都能得到不同的鍛煉與學(xué)習(xí)機會。也比較能加強每個人的存在感，容易調(diào)動積極性。每個人的課表都有個備份方便聯(lián)系人。同時又固定的群或微信聯(lián)系。也方便加強情感。
�。�. 與各部門聯(lián)系不足。活動前期沒有了解好活動的主要內(nèi)容和可宣傳點，沒有了解好所需的物料，這些都容易使贊助出現(xiàn)問題。對于幕布等物料設(shè)計也是，溝通不足則會出現(xiàn)物料拖延的問題。
——解決方案：拉贊助前期就開一個宣傳外聯(lián)與辦活動部門的會議，把活動流程，所需物料，設(shè)計稿的交稿日期等等問題一次性解決清楚。外聯(lián)不止負(fù)責(zé)外聯(lián)，也可以試著負(fù)責(zé)學(xué)生會內(nèi)部部門的聯(lián)系。同時也要注意和其他部門部長聯(lián)系的時間與態(tài)度。
�。�. 部門部員細(xì)心不足。因為我們要負(fù)責(zé)的事情很多，一場活動前中后期都有不同的工作，忙完一場又一場，所以很多細(xì)節(jié)問題都沒有很好的把握，例如晚會結(jié)束后物品的清點與會場的收拾。
——解決方案：提前讓他們完整的跟一場活動，從失誤中吸取教訓(xùn)。細(xì)節(jié)處拿筆記下來，防止意外的發(fā)生。一場活動一個主負(fù)責(zé)人，可以鍛煉他們每個人還能適當(dāng)分散壓力。
�。�. 部門內(nèi)部的交流。每次會議幾乎都是部長在開，組員只是聽很少有自己發(fā)言思考的機會。不利于他們的接任和部門內(nèi)部的氣氛。
——解決方案：可以以交流的形式展開，每個人可以提出自己的宣傳創(chuàng)意和建議，使會議成為一次交流的過程，思想碰撞的過程。
�。�. 微博。現(xiàn)如今微博已經(jīng)成為一個很具有時效性與大范圍宣傳性的工具。我們可以更好的把它利用起來。
——解決方案：擴大微博的粉絲，多關(guān)注商家動態(tài)。把微博打造成集吃喝玩樂信息為一體的宣傳工具，吸引粉絲，吸引商家。還可以利用微博展開轉(zhuǎn)發(fā)抽獎的宣傳方式，更利于我們發(fā)展。
當(dāng)然，這一年外聯(lián)部也有著很多的改進(jìn)。包括與其他學(xué)院外聯(lián)的聯(lián)系加強，拉的贊助多樣化，組員積極性較高，宣傳方式的創(chuàng)新，長期合作的留線等等。我希望之后外聯(lián)能一屆比一屆強。我也會在離任時找下一屆開一個長的交流會，把該交代的事都交代清楚。
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