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對(duì)面試官的

時(shí)間：2024-06-21 03:24:56 面試我要投稿

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對(duì)面試官的

對(duì)面試官的1

張先生：

對(duì)面試官的

　　感謝你的面試，抱歉，復(fù)試結(jié)果我想可能不盡人意，重視不夠，準(zhǔn)備基礎(chǔ)知識(shí)都不夠，平時(shí)總結(jié)不夠，面試狀態(tài)也不好、不積極，在王總的問題下，回答體現(xiàn)為沒有明確的職業(yè)規(guī)劃，也許對(duì)這個(gè)崗位更高層次思考不夠，本來(lái)聽到你們本崗位的工作及工作量有心挑戰(zhàn)，但在他問題之下影響到信心嚴(yán)重不足，太基本的問題，被非專業(yè)問倒了，我沒面試經(jīng)驗(yàn)也愛緊張，在面試的.問題之下感覺自己沒有清晰的思維，這實(shí)際想也不一定是工作能力不強(qiáng)，但我想這次與你們的接觸，使我體驗(yàn)了人生每刻都是現(xiàn)場(chǎng)直播，如他所說(shuō)沒有什么如果，謝謝你，希望你能為你們的公司找到更合適的人員。

　　順祝你工作順利，如果用監(jiān)理的話看有沒有用到我們公司可以聯(lián)系。

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

對(duì)面試官的2

張先生：

　　感謝你的面試，抱歉，復(fù)試結(jié)果我想可能不盡人意，重視不夠，準(zhǔn)備基礎(chǔ)知識(shí)都不夠，平時(shí)總結(jié)不夠，面試狀態(tài)也不好、不積極，在王總的問題下，回答體現(xiàn)為沒有明確的職業(yè)規(guī)劃，也許對(duì)這個(gè)崗位更高層次思考不夠，本來(lái)聽到你們本崗位的工作及工作量有心挑戰(zhàn)，但在他問題之下影響到信心嚴(yán)重不足，太基本的問題，被非專業(yè)問倒了，我沒面試經(jīng)驗(yàn)也愛緊張，在面試的問題之下感覺自己沒有清晰的思維，這實(shí)際想也不一定是工作能力不強(qiáng)，但我想這次與你們的接觸，使我體驗(yàn)了人生每刻都是現(xiàn)場(chǎng)直播，如他所說(shuō)沒有什么如果，謝謝你，希望你能為你們的.公司找到更合適的人員。

　　順祝你工作順利，如果用監(jiān)理的話看有沒有用到我們公司可以聯(lián)系。

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

對(duì)面試官的3

尊敬的先生/女士：

　　您好！

　　我是鄧嘉鑫，是月日參加貴公司職位的面試者，我來(lái)自廣東理工職業(yè)學(xué)院計(jì)算機(jī)學(xué)院軟件技術(shù)專業(yè)。

　　感謝貴公司給了我一次面試的機(jī)會(huì)，感謝您給了我一次與您交談的愉快的經(jīng)歷。這次面試，開闊了我的視野，增長(zhǎng)了我的見識(shí)，也相信您對(duì)我各方面綜合能力的肯定，一定能夠增強(qiáng)我的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，讓我在求職的路上更加堅(jiān)定自己的信心。這次面試，我更加深刻地理解了貴公司的`企業(yè)文化和管理方式。我十分欣賞貴公司的企業(yè)文化和管理方式，我也相信自己的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、實(shí)習(xí)經(jīng)歷和綜合素養(yǎng)能夠使自己勝任的職位。真誠(chéng)期望有機(jī)會(huì)成為貴公司的一員，為貴公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。如蒙不棄，惠于錄用，必將竭盡才智！當(dāng)然，我也深知，如我者甚眾，勝我者恒多。無(wú)論這次我是否能被貴公司錄用，我都堅(jiān)信，選擇貴公司是明智之舉。無(wú)論今后我會(huì)在哪里工作，我都將盡心盡力做一位具有強(qiáng)烈責(zé)任感、與單位榮辱與共的員工，一位積極進(jìn)取、腳踏實(shí)地而又具有創(chuàng)新意識(shí)的新型人才。

　　感謝的同時(shí)，祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上，前程遠(yuǎn)大，一帆風(fēng)順。

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

對(duì)面試官的4

尊敬的xx先生：

　　感謝您昨天為我面試花費(fèi)的時(shí)間和精力。和您談話覺得很愉快，并且了解到許多關(guān)于貴公司的情況，包括公司的歷史，管理形式以及公司宗旨。

　　正像我已經(jīng)談到過(guò)的，我的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)對(duì)貴公司是很有用的'，尤其是吃苦鉆研能力。我還在公司、您本人和我三者之間發(fā)現(xiàn)了思想方法和管理方法上的許多共同點(diǎn)。我對(duì)貴公司的前途十分有信心，希望有機(jī)會(huì)和你們共同工作，為公司的發(fā)展共同努力。

　　再一次感謝您。希望有機(jī)會(huì)與您再談。

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

對(duì)面試官的5

尊敬的先生：

　　正像我已經(jīng)談到過(guò)的，我的`專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)對(duì)貴公司是很有用的，尤其是吃苦鉆研能力。我還在公司、您本人和我三者之間發(fā)現(xiàn)了思想方法和管理方法上的許多共同點(diǎn)。我對(duì)貴公司的前途十分有信心，希望有機(jī)會(huì)和你們共同工作，為公司的發(fā)展共同努力。

　　再一次感謝您。希望有機(jī)會(huì)與您再談。

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

對(duì)面試官的6

　　面試時(shí)，有幾個(gè)問題是面試人員常常會(huì)提出的，針對(duì)這些問題好好準(zhǔn)備，在面試時(shí)也就不會(huì)啞口無(wú)言，無(wú)言以對(duì)了，現(xiàn)在找工作，得面試。面試技巧也是一大學(xué)問，面試的功夫做到家了，找工作很容易的。下面就面試官十大常問面試問題作出總結(jié)：

　　（1）為什么想進(jìn)本單位？

　　這通常是面試官最先問到的問題。此時(shí)面試官就開始評(píng)斷錄用與否了，建議大家先判斷自己去應(yīng)徵的工作性質(zhì)，是專業(yè)能力導(dǎo)向呢，或是需要溝通能力，其實(shí)現(xiàn)在市場(chǎng)多以服務(wù)為方向，所以口才被視為基本能力之一，所以在此時(shí)就要好好表現(xiàn)自己的口才，而口才較差者就務(wù)必表現(xiàn)出自己的專業(yè)能力即誠(chéng)意，彌補(bǔ)口才不足的部分。

　　回答這個(gè)問題時(shí)，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在單位多多學(xué)習(xí)等等﹔此時(shí)可以稍稍夸一下面試單位，但切記一定要誠(chéng)懇，不然可是會(huì)畫蛇添足，對(duì)于社會(huì)新鮮人的建議則是，由于之前沒有工作經(jīng)驗(yàn)，所以建議你可以坦承的說(shuō)出自己的動(dòng)機(jī)，不過(guò)用語(yǔ)還是要思考一下！

　　（2）喜歡這份工作的哪一點(diǎn)？

　　相信其實(shí)大家心中一定都有答案了吧！每個(gè)人的價(jià)值觀不同，自然評(píng)斷的標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)不同，但是，在回答面試官這個(gè)問題時(shí)可不能太直接就把自己心理的話說(shuō)出來(lái)，尤其是薪資方面的問題，不過(guò)一些無(wú)傷大雅的回答是不錯(cuò)的考慮，如交通方便，工作性質(zhì)及內(nèi)容頗能符合自己的興趣等等都是不錯(cuò)的答案，不過(guò)如果這時(shí)自己能仔細(xì)思考出這份工作的與眾不同之處，相信在面試上會(huì)大大加分。

　�。�3）自己的優(yōu)缺點(diǎn)為何？

　　有許多面試官都喜歡問這個(gè)問題，目的是在于檢視人才是否適當(dāng)，求職者的誠(chéng)懇度等等，在這之前應(yīng)該好好分析自己，將自己的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)列張單子，在其中挑選亦是缺點(diǎn)亦是優(yōu)點(diǎn)的部分，在回答問題時(shí)，以優(yōu)點(diǎn)作為主要訴求，強(qiáng)調(diào)可以為公司帶來(lái)利益的優(yōu)點(diǎn)，如積極，肯學(xué)習(xí)是最普遍的回答，而缺點(diǎn)部分則建議選擇一些無(wú)傷大雅的小缺點(diǎn)，或是上述那些模嶙兩可的優(yōu)缺點(diǎn)作為回答，這樣才不會(huì)使面試官太過(guò)針對(duì)缺點(diǎn)做發(fā)揮，造成面試上的困難。

　　（4）對(duì)單位的了解有多少？

　　這時(shí)準(zhǔn)備的功夫就派上用場(chǎng)，將你之前所吸收的信息發(fā)揮出來(lái)吧！至少也要知道公司的職能有哪些，審批哪些程序等等，不然面試官一問當(dāng)場(chǎng)傻在那兒就糗大了，所以一定要事前準(zhǔn)備！

　�。�5）對(duì)工作的期望與目標(biāo)何在？

　　這是面試者用來(lái)評(píng)斷求職者是否對(duì)自己有一定程度的期望、對(duì)這份工作是否了解的問題。對(duì)于工作有確實(shí)學(xué)習(xí)目標(biāo)的人通常學(xué)習(xí)較快，對(duì)于新工作自然較容易進(jìn)入狀況，這時(shí)建議你，最好針對(duì)工作的性質(zhì)找出一個(gè)確實(shí)的答案。如業(yè)務(wù)員的工作可以這樣回答：“我的`目標(biāo)是能成為一個(gè)什么樣的人；為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo)，我一定會(huì)努力學(xué)習(xí)，而我相信以我認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，一定可以達(dá)到這個(gè)目標(biāo)。”其他類的工作也可以比照這個(gè)方式來(lái)回答，只要在目標(biāo)方面稍微修改一下就可以了。

　�。�6）為什么要離職？

　　回答這個(gè)問題時(shí)一定要小心，就算在前一個(gè)工作受到在大的委屈，對(duì)公司有多少的怨言，都千萬(wàn)不要表現(xiàn)出來(lái)，尤其要避免對(duì)公司本身主管的批評(píng)，避免面試官的負(fù)面情緒及印象；建議此時(shí)最好的回答方式是將問題歸咎在自己身上，例如覺得工作沒有學(xué)習(xí)發(fā)展的空間，自己想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學(xué)習(xí)，或是前一份工作與自己的生涯規(guī)劃不合等等，回答的答案最好是積極正面的。

　�。�7）選擇這份工作的原因?yàn)楹危?/p>

　　這是面試官用來(lái)測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)工作理解度的問題，藉以了解求職者只是基于對(duì)工作的憧憬或是確實(shí)的興趣來(lái)應(yīng)徵這份工作，此時(shí)之前所強(qiáng)調(diào)的事先研究功夫又再度派上用場(chǎng)，建議你的回答應(yīng)以個(gè)人的興趣配合工作內(nèi)容特質(zhì)，表現(xiàn)出高度的誠(chéng)意，這樣才可以為自己鋪下邁向成功之路。

　�。�8）你認(rèn)為相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展為何？

　　這也是事前準(zhǔn)備的功夫，多閱讀一些相關(guān)的報(bào)章雜志，做一些思考，表現(xiàn)出自己對(duì)此相關(guān)產(chǎn)業(yè)的的認(rèn)識(shí)，如果是同業(yè)轉(zhuǎn)職者，可強(qiáng)調(diào)以自己的經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)所做的個(gè)人見解，但若是初次接觸此一行業(yè)，建議采取較為保守的方式，以目前資訊所提供的資料為主作答，表現(xiàn)出高度興趣及誠(chéng)意為最高指導(dǎo)原則。

　�。�9）你希望的待遇為多少？

　　這是一個(gè)非常敏感的問題，其實(shí)在目前，一般大型機(jī)關(guān)在招聘時(shí)就會(huì)事先說(shuō)明基本底薪等等薪資待遇為何，而一般事業(yè)單位有許多仍以個(gè)人能力，面試評(píng)價(jià)做作為議薪的標(biāo)準(zhǔn)，所以建

　　議求職者可以利用現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)科技查詢薪資定位的相關(guān)資料，配合個(gè)人的價(jià)值觀，經(jīng)驗(yàn)，能力等等條件，做出最基本的薪資底限，這時(shí)建議無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者應(yīng)采取保守的態(tài)度為準(zhǔn)，以客觀資料作為最主要考量重點(diǎn)，“依公司規(guī)定”的回答是不被建議的，這樣不但表示出自己對(duì)于工作的自信程度不高，在薪資無(wú)法符合個(gè)人要求時(shí)更會(huì)造成許多困擾。

　�。�10）在工作中學(xué)習(xí)到了些什么？

　　這是針對(duì)轉(zhuǎn)職者提出的問題，建議此時(shí)可以配合面試工作的特點(diǎn)作為主要依據(jù)來(lái)回答，如業(yè)務(wù)工作需要與人溝通，便可舉出之前工作與人溝通的例子，經(jīng)歷了哪些困難，學(xué)習(xí)到哪些經(jīng)驗(yàn)，把握這些要點(diǎn)做陳述，就可以輕易過(guò)關(guān)了。

對(duì)面試官的7

　　如今，人們找工作大多要參加招聘會(huì)或發(fā)簡(jiǎn)歷，就在招聘會(huì)上，出現(xiàn)了許多讓人爆笑的事，讓負(fù)責(zé)招聘的HR也hold不住了。

　　1。斗地主第一名

　　今天發(fā)了招聘信息，收到一堆簡(jiǎn)歷，痛苦地篩選中。突然眼前一亮，一位應(yīng)聘者在獲獎(jiǎng)證書一欄的眾多榮譽(yù)后邊寫著：“在歡樂斗地主的活動(dòng)中獲得第一名。哎呀我的媽呀，此乃神人也！

　　2。從底層做起

　　某天我在人才市場(chǎng)擺攤，到中午了，正準(zhǔn)備去領(lǐng)盒飯，來(lái)了一個(gè)小姑娘，一看就是剛畢業(yè)的。我簡(jiǎn)單地翻了翻簡(jiǎn)歷，發(fā)現(xiàn)她在學(xué)校是班長(zhǎng)，在團(tuán)委也有一個(gè)職位。

　　我一看這人不錯(cuò)啊，就問了一句，“看你經(jīng)驗(yàn)比較豐富，能說(shuō)說(shuō)你為什么想做銷售嗎？”結(jié)果這個(gè)小姑娘是語(yǔ)不驚人死不休啊，“我本來(lái)是想應(yīng)聘硬件工程師的，但是覺得自己能力不夠，勝任不了這個(gè)職位，所以想從公司的最底層做起�！�

　　最底層做起？在那一瞬間，我內(nèi)牛滿面，原來(lái)我是最底層��？底層��？

　　3。帶老爸應(yīng)聘

　　一天我去人才市場(chǎng)招聘的時(shí)候，過(guò)來(lái)一哥們，穿得不整潔，看上去有30多歲了。一問，果然是31歲。那哥們手抖得厲害，臉也有點(diǎn)歪。更重要的是，這么大的人了，還是他爸陪著來(lái)應(yīng)聘的。一問，竟然是某名牌大學(xué)畢業(yè)的，不得不感慨，現(xiàn)在大學(xué)生真是不值錢啊，最可恨的是他竟然是來(lái)應(yīng)聘銷售的！

　　咱真不是以貌取人，但是做銷售，最起碼要有點(diǎn)獨(dú)立自主能力啊，應(yīng)聘還要老爸陪的，一律不考慮！

　　4。藝術(shù)家工程師

　　作為公司的人力資源經(jīng)理，今天我參加了一個(gè)招聘會(huì)，真是讓我欲哭無(wú)淚。

　　來(lái)了個(gè)怪叔叔級(jí)別的。滿臉胡子拉碴，留個(gè)馬尾辮，臟兮兮的，看起來(lái)像是搞藝術(shù)的。結(jié)果那大叔是來(lái)應(yīng)聘機(jī)械工程師的。一上來(lái)就開始侃，感覺是他面試我，而不是我面試他。然后我們老板問他，“您是哪里畢業(yè)的？”“我自學(xué)成才！”

　　5。極品求職者

　　今天面試了一個(gè)極品的as3（一種編程語(yǔ)言）程序員。簡(jiǎn)歷上樣樣精通，任職的`公司很多，有兩頁(yè)，仔細(xì)一看全是一家公司，只是不同職位而已。

　　此人36歲，自稱做了20年程序，5年as3，我震驚了，因?yàn)閍s3發(fā)布還沒有5年。

　　隨后，我表示想看看他的作品。他說(shuō)最近在做一個(gè)大型游戲，結(jié)果編譯不起來(lái)。弄了快半小時(shí)，他嚴(yán)肅地告訴我，“今天看不了，不過(guò)我可以保證是很大型很牛的效果�！�

　　我說(shuō)，以往的作品也可以。他說(shuō)，只有大型的。

　　我說(shuō)大型的就好，有什么？

　　他說(shuō)，連連看！

　　瞬間我的腦中回響起了《愛情公寓》里那段熟悉的對(duì)白：“你玩游戲嗎？”“玩！”“星際還是魔獸？”“連……連……看！”

　　事后他還給我留言：“我做了這么多年程序，第一次做as3，就少要點(diǎn)吧，月薪2萬(wàn)如何？”

　　我快hold不住了！

　　6。天才畢業(yè)生

　　招過(guò)很多剛畢業(yè)的，實(shí)在沒有什么經(jīng)歷或特長(zhǎng)可寫，就會(huì)在某些方面片面夸大，比如，掌握語(yǔ)言及程度：四川話，精通！還有，擅長(zhǎng)駕駛，已安全行駛100公里！有的甚至?xí)霈F(xiàn)破綻，比如：“連續(xù)兩年獲得學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生稱號(hào)”。天哪，是什么樣的神人能連續(xù)兩年畢業(yè)，還能做優(yōu)秀生！

　　不過(guò)跟下面這個(gè)相比，以上都是小兒科。

　　有天看一份簡(jiǎn)歷，那小子大專還沒畢業(yè)，其中一段話：“曾在某某公司實(shí)習(xí)一個(gè)星期，全面深入地掌握了某某行業(yè)的發(fā)展規(guī)律，能迅速洞悉行業(yè)變化，運(yùn)籌帷幄。我看得那叫一個(gè)汗��！

對(duì)面試官的8

　　傍晚，彩霞渲染了天這塊白布，月亮也隱隱約約的鑲在天上。正是帶著這種氛圍，迎來(lái)了第三批新華小記者的面試。

　　在這一次面試中，我很榮幸的被老師邀請(qǐng)到當(dāng)小小面試官，我一開始聽到這個(gè)消息的時(shí)候內(nèi)心既有一絲緊張又有一絲喜悅。非常害怕自己出錯(cuò)了。但我也相信自己能做好。面試的地點(diǎn)在少年宮。

　　我的第一位面試者是一位小弟弟，只見他個(gè)子矮矮的，紅彤彤的臉上還長(zhǎng)著一雙水汪汪的大眼睛，我用和藹的語(yǔ)氣問他：“你叫什么名字？”

　　“汪可巖�！�

　　“你有什么特長(zhǎng)？”

　　“打籃球，踢足球�！�

　　“你能現(xiàn)場(chǎng)來(lái)一段籃球表演嗎？”

　　“當(dāng)然可以。”

　　說(shuō)著，小弟弟拿起了籃球，全神貫注的.盯著和拍著籃球，還時(shí)不時(shí)地做出許多花樣動(dòng)作，猶如《灌籃高手》里的“櫻木花道”當(dāng)他表演完時(shí)，當(dāng)時(shí)在場(chǎng)的好多人都為他使勁的鼓掌，我也不例外，因此我在他的名單上打一個(gè)大大的勾。

　　第二位面試者竟是我們班的同學(xué)余紫涵，我的心里不禁擔(dān)心起來(lái)，我在想：如果我把余紫涵通過(guò)了，那大家就會(huì)說(shuō)我包庇同學(xué)，如果我不讓她通過(guò)呢，她就會(huì)有意見。我沉思了許久，終于，我想挑戰(zhàn)一下自己，于是，我就向余紫涵提出了問題。果然，她的確不負(fù)眾望，憑著自己鏗鏘有力的朗讀聲和自己的實(shí)力，向大家證明了，不用同學(xué)幫也能成為一名新華小記者的道理。之后我還面試了許多同學(xué)，有通過(guò)也有待定，不管結(jié)果如何，我都希望他們?cè)诮窈蟮膶W(xué)習(xí)生活的能更加的自信，勇于挑戰(zhàn)自己！

　　當(dāng)我走出青少年宮的時(shí)候，仰望星空，星星們正在成群結(jié)隊(duì)的向我示好，微笑呢，我的心情也像吃了蜜一樣甜。

對(duì)面試官的9

　　一、別問工資多少

　　有些年輕人一個(gè)非常的有意思，他們找工作總是迫不及待地，要搞清楚具體的工資。往往面試官還沒問幾句話，就急不可耐要對(duì)方作出相關(guān)承諾，生怕給人當(dāng)廉價(jià)的勞動(dòng)力。這種心態(tài)也是要不得，只會(huì)暴露你的格局很低。面試官可以看到你只關(guān)注眼前的利益，不在意未來(lái)的發(fā)展，首先就對(duì)你有很不好的印象。就算給你通過(guò)了，安排的工作也肯定很低級(jí)。因?yàn)樵诿嬖嚬俚难劾铮阒贿m合我國(guó)從事研究這些都是低級(jí)的工作。所以不要在進(jìn)行面試的時(shí)候問這些技術(shù)問題，通常通過(guò)公司基本都在網(wǎng)絡(luò)招聘信息廣告上寫清楚了，差距還是不會(huì)影響很大，你應(yīng)該多問一下國(guó)家未來(lái)的發(fā)展能力比較好。

　　二、不要提及以前的薪水

　　有些人不知道有多少企業(yè)加薪，會(huì)繞圈子，說(shuō)他們以前的工資數(shù)，然后問面試官不能達(dá)到這個(gè)水平。這個(gè)問題很難回答面試官，他不能做出任何承諾給你。你說(shuō)這孩子會(huì)接觸到你的價(jià)值，他就會(huì)把你以前的工資作為參照，并在付款前作出的工作安排差不多。你覺得這家公司，是沒有絲毫的發(fā)展？不要告訴面試官你有關(guān)該公司的任何信息之前，通常會(huì)給對(duì)方機(jī)會(huì)告訴你，讓你根據(jù)實(shí)際性能安排你的職責(zé)，讓您的最佳利益。

　　三、簡(jiǎn)歷不要過(guò)于美化

　　很多人來(lái)說(shuō)都有美化簡(jiǎn)歷的習(xí)慣。本來(lái)在以前的單位就是個(gè)普通員工，非要生自己說(shuō)成技術(shù)員。以前僅僅只當(dāng)一個(gè)小班長(zhǎng)，在簡(jiǎn)歷上也光明正大地寫上數(shù)據(jù)管理人員�？赡茉诓簧偃说男睦镏挥羞@樣寫會(huì)提升自己的價(jià)值，爭(zhēng)取獲得更多的機(jī)會(huì)，也許新公司會(huì)給你想要的職位。這樣想并沒有錯(cuò)，但切記一定不要因?yàn)檫^(guò)度地美化。你可以把自己在以前建設(shè)單位的薪水，適當(dāng)?shù)奶岣邔W(xué)習(xí)一點(diǎn)，也可以把自己的經(jīng)歷，說(shuō)得稍微長(zhǎng)一點(diǎn)，但要真正掌握教育好一個(gè)科學(xué)合理的度。否則如果對(duì)方會(huì)讓你說(shuō)一些具有專業(yè)的問題，那樣就很簡(jiǎn)單容易被揭穿，反而得不償失。

　　四、應(yīng)答要從容

　　面試官看一個(gè)人，不僅僅會(huì)看他的基本資料，還會(huì)看他的談吐和表現(xiàn)。如果你本身的學(xué)歷很一般，也沒有其他的閃光點(diǎn)。你想在人群里脫穎而出，就一定要表現(xiàn)出從容不迫的樣子。千萬(wàn)不要慌張，說(shuō)話不要結(jié)結(jié)巴巴。提前想好對(duì)方可能會(huì)問的內(nèi)容，在回答的時(shí)候直視對(duì)方的眼睛。說(shuō)話慢條斯理，給人一種沉得住氣的`感覺。任何公司都喜歡沉著冷靜的人，只要你表現(xiàn)出從容不迫的樣子，成功率會(huì)大很多。

　　面試前你需要知道

　　1、面試最重要的是讓對(duì)方知道你是否是他們需要找的人。

　　2、你必須明確崗位描述的要求，在自我介紹、項(xiàng)目描述等環(huán)節(jié)上，不要逃避話題，盡量滿足崗位的要求。

　　3、在求職過(guò)程中，不要輕易拒絕面試，只要一家公司是可靠的，你可以面試看看，說(shuō)不定就是一個(gè)改變?nèi)松臋C(jī)會(huì)。

　　4、公司是否可靠，有很多調(diào)查方法，最直接的是工商信息系統(tǒng)查詢，看看基本面。

　　5、確保不要遲到。沒有遲到的理由。提前一天去需要面試的公司，熟悉路線，以確保第二天你不會(huì)因?yàn)檎也坏焦径t到。確保至少提前15分鐘到達(dá)公司。你可能不會(huì)先進(jìn)入公司，但你可以告訴人力資源部，你已經(jīng)在這里，準(zhǔn)備打電話參加面試。

　　6、回答問題，不要隨心所欲，必須聽清楚問題，確保你理解的和面試官問的一樣，如果你不確定，最簡(jiǎn)單的方法是自己重復(fù)問題，確認(rèn)你對(duì)問題的理解是否正確。

　　7、對(duì)于不明白的，別瞎編，坦誠(chéng)很重要。

　　8、注意面試的時(shí)間長(zhǎng)短，大公司的面試會(huì)比較嚴(yán)謹(jǐn)，通常有一個(gè)時(shí)間范圍，不同的環(huán)節(jié)，不同的職位，不同的時(shí)間，你可以事先問面試官，約多長(zhǎng)時(shí)間。

　　9、如果面試失敗，不要灰心，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為下一次面試做好準(zhǔn)備。

　　10、面試自我介紹。不要簡(jiǎn)單地重復(fù)簡(jiǎn)歷，要掌握關(guān)鍵，自我介紹是一個(gè)很好的開放性問題，在短時(shí)間內(nèi)介紹自己的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，表現(xiàn)出勝任的工作的能力。

　　11、團(tuán)體面試。避免太張揚(yáng)，不要說(shuō)個(gè)不停，這樣會(huì)被每個(gè)人排除在外，如果有投票環(huán)節(jié)，你就會(huì)很痛苦，肯定會(huì)被淘汰出局。

　　12、面試結(jié)束后，可以主動(dòng)咨詢HR，如果企業(yè)急于招聘人員，一到三天就會(huì)有答復(fù)。如果不著急，可能會(huì)比較一下應(yīng)聘者，回復(fù)時(shí)間可能要超過(guò)一周。

　　13、如果你的意志很強(qiáng)，在很好的把握尺度的前提下，不要讓對(duì)方厭倦，適當(dāng)?shù)母M(jìn)，特別是對(duì)于銷售崗位、項(xiàng)目管理崗位、產(chǎn)品經(jīng)理職位，都非常有必要采取主動(dòng)和進(jìn)取的精神。

　　14、面試時(shí)穿衣服很重要。如果你知道面試公司的員工事先怎么穿的，你就可以遵守這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。

　　15、除了工作之外，你應(yīng)該有一些興趣。面試時(shí)，有時(shí)從愛好上了解一個(gè)人，有愛好的人，大多數(shù)時(shí)候更受歡迎。

　　面試被問到什么時(shí)候可以到崗

　　有些小伙伴在面試的最后可能會(huì)被問到到崗時(shí)間，乍一看，這樣的問題是一種已經(jīng)被認(rèn)可的對(duì)話，但實(shí)際上，在某種程度上，它也將成為測(cè)試中的另一個(gè)問題，可以說(shuō)是一個(gè)陷阱的問題。所以，當(dāng)面試官問你這個(gè)問題時(shí)，一定要冷靜和謹(jǐn)慎。

　　也許你想表現(xiàn)出你的誠(chéng)意，并贏得上司的青睞，回答你可以隨時(shí)去工作，但這個(gè)不經(jīng)意的回答只會(huì)給面試官另一個(gè)錯(cuò)覺，認(rèn)為你根本沒有工作。簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容可能含有一定量的水分，也可能被定義為不負(fù)責(zé)任和沒有責(zé)任心，在公司工作必須經(jīng)過(guò)交接程序和等待過(guò)程。這樣，很明顯，不負(fù)責(zé)任的性格暴露出簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容可能有一定程度的水分，或者可能被定義為不負(fù)責(zé)任、缺乏責(zé)任。

　　因此，在面試中，我們可以不用回答隨時(shí)到崗，可以這樣回復(fù)例如，請(qǐng)給我三天時(shí)間交接手頭的工作�；蛘哒f(shuō)下周一可以隨時(shí)待命。這樣的回答不僅留出空閑時(shí)間為之做準(zhǔn)備，而且給面試官留下了良好的印象。

　　公司的模式是不同的，你面試離開前很可能會(huì)被通知錄取，有些會(huì)通過(guò)電話通知，但不管是哪種錄取方式，都要記得詢問你在第一天工作所需要的文件和相關(guān)物品。這樣，我們才能在對(duì)方心中留下謹(jǐn)慎和有計(jì)劃的好印象，也可以避免第一天上班出現(xiàn)一些問題。

對(duì)面試官的10

尊敬的hr：

　　您好!我是昨天下午到公司應(yīng)聘辦公室前臺(tái)的。非常感謝您給了我這次面試機(jī)會(huì)!很高興認(rèn)識(shí)您，并感謝您給了我一次面試的機(jī)會(huì)。

　　在面談中，我對(duì)公司人性化的管理模式非常感興趣，同時(shí)公司的企業(yè)文化，公司氛圍也讓我非常難以，而您對(duì)公司的真摯情感溢于言表，專業(yè)資深、人際嫻熟、深入細(xì)微的洞察力、親和力以及您的談吐，都令我敬佩不已，也是我今后學(xué)習(xí)的榜樣!

　　另外，通過(guò)與您的.交談，我了解到前臺(tái)崗位職責(zé)與要求，縱觀自己的學(xué)習(xí)、實(shí)踐經(jīng)歷，加之通過(guò)以后不斷的學(xué)習(xí)和努力，我完全有信心勝任此工作崗位，并對(duì)自己未來(lái)的職業(yè)生涯發(fā)展充滿信心，原因有以下幾點(diǎn)：

　　第一，我的專業(yè)是文秘，可以說(shuō)比較對(duì)口前臺(tái)接待這份工作，而我的實(shí)習(xí)期間，也有過(guò)2個(gè)人月時(shí)間的辦公室工作的經(jīng)驗(yàn);

　　第二，我的性格比較開朗，喜歡與人交談，并能適當(dāng)?shù)幕钴S氣氛，一定能帶動(dòng)做好各部門的氛圍調(diào)節(jié)。

　　第三，工作細(xì)心是我的優(yōu)勢(shì)，有條不紊是我的工作特點(diǎn)，這些都滿足前臺(tái)工作要求，所以我更有信心吧這份工作做好。

　　真誠(chéng)希望能有機(jī)會(huì)和您共同工作，期待能為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量，期待貴公司是我職業(yè)生涯開始的地方。

　　再次感謝!

此致

敬禮!

___

　　____年_月__日

對(duì)面試官的11

尊敬的經(jīng)理/先生/女士/小姐：

　　您好！

　　我叫××，是月日位參加貴公司職位面試者中的第五位，我來(lái)自大學(xué)專業(yè)。

　　我十分欣賞貴公司的企業(yè)文化和管理方式，我也相信自己的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、實(shí)習(xí)經(jīng)歷和綜合素養(yǎng)能夠使自己勝任的職位。真誠(chéng)期望有機(jī)會(huì)成為貴公司的一員，為貴公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。如蒙不棄，惠于錄用，必將竭盡才智！當(dāng)然，我也深知，如我者甚眾，勝我者恒多。

　　無(wú)論這次我是否能被貴公司錄用，我都堅(jiān)信，選擇貴公司是明智之舉。無(wú)論今后我會(huì)在哪里工作，我都將盡心盡力做一位具有強(qiáng)烈責(zé)任感、與單位榮辱與共的員工，一位積極進(jìn)取、腳踏實(shí)地而又具有創(chuàng)新意識(shí)的新型人才。

　　再次感謝您的閱讀。

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

對(duì)面試官的12

尊敬的xx銀行余行支行領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　感謝您在百忙之中瀏覽了我的，并給予我一次十分珍貴的面試機(jī)會(huì)，使我有這樣一個(gè)平臺(tái)在您們面前展示了我自己，不管結(jié)果如何，能得到貴行的面試機(jī)會(huì)，是對(duì)我的一次肯定，不管以后我將在哪里工作，都給予我繼續(xù)前行的動(dòng)力和勇氣，大大得鼓舞了我在銀行業(yè)的從業(yè)信心！

　　面試歸來(lái)后，心情是激動(dòng)萬(wàn)分的，是久久不能平靜的。對(duì)來(lái)自臺(tái)州的我而言，我意識(shí)到這是一個(gè)巨大的機(jī)遇，同時(shí)也是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。人有時(shí)真得很奇怪，天蝎座的我，天生對(duì)陌生的城市和陌生的挑戰(zhàn)充滿好奇，并視之為生命，可是真有這樣的機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)，我也是逡巡不前的，選擇本身是有風(fēng)險(xiǎn)的，機(jī)遇和挑戰(zhàn)本來(lái)也是孿生兄弟，沒有單純的好與壞，也沒有單純的希望和失望，生機(jī)背后往往是巨大的危機(jī)，危機(jī)也往往醞釀著更大的生機(jī)。這也是為什么世界上成功的人總是少數(shù)，并不是上天沒有給大部分人機(jī)會(huì)，而是大部分人往往沒有看到，或抓住機(jī)遇，抑或不敢面對(duì)機(jī)遇本身附著的挑戰(zhàn)，解決生機(jī)帶來(lái)的困難和問題，很多時(shí)候成功只是因?yàn)楫?dāng)時(shí)沒法選擇，只有堅(jiān)持向前，結(jié)果成功人其實(shí)只有自己才能對(duì)自己負(fù)責(zé)，選擇過(guò)了才能不后悔，當(dāng)然選擇本身是要經(jīng)過(guò)深思熟濾的，在去面試之前和面試之后，實(shí)際上我想了很多，權(quán)衡了選擇將帶給我的利和弊，我覺得如能加入您們的團(tuán)隊(duì)，我是幸運(yùn)的，這個(gè)團(tuán)隊(duì)本身能帶給我很多東西，這是我在臺(tái)州所不能得到的，憑心而論，對(duì)您們的團(tuán)隊(duì)我是充滿神往的！xx銀行是一家有著綜合競(jìng)爭(zhēng)力的股份制銀行，依托xx集團(tuán)強(qiáng)大財(cái)團(tuán)綜合實(shí)力的為客戶提供一系列金融及配套的服務(wù)，一個(gè)人做多大的`事業(yè)，跟一個(gè)人背后的平臺(tái)是分不開的，站得高才能看得遠(yuǎn)，簡(jiǎn)單講如果要在我們臺(tái)州如泰隆，民泰這種小型的地方性銀行，依托這種平臺(tái)要做到5000萬(wàn)的存款是很難的，而xx銀行則不難的，而對(duì)我而言，如何迅速融入你們的團(tuán)隊(duì)，融入xx這個(gè)地區(qū)，如何找準(zhǔn)市場(chǎng)空隙，如何定位自己的目標(biāo)客戶，是自己能否在您們行生存并發(fā)展的關(guān)鍵，是能否為您們行持續(xù)創(chuàng)造價(jià)值和利潤(rùn)的基礎(chǔ)，當(dāng)然如果這些能做到，我相信若干年后的我將會(huì)是脫胎換骨的，我自身的價(jià)值將是倍增的，我的人生視野和格局將是一個(gè)全新的境界

　　不管我的面試結(jié)果如何，我都將懷抱一個(gè)感恩的心來(lái)看待這樣一次機(jī)會(huì)。如能加入您們的團(tuán)隊(duì)，我想有些東西值得我放棄，有失必有得，有得必有失！我在失業(yè)的時(shí)候更多的思考是在過(guò)去的那段時(shí)間里，在我職業(yè)生涯里，我所范過(guò)的錯(cuò)誤，我為人處世方面的不足，同時(shí)思考了如何把自己以往的成功經(jīng)驗(yàn)和技能特長(zhǎng)和優(yōu)秀品質(zhì)帶進(jìn)下一個(gè)新單位。當(dāng)我真得幸運(yùn)得加入了您們團(tuán)隊(duì)后，我將使自己盡快融入你們的信貸文化，企業(yè)文化，掌握您們的授信流程，孜孜不倦學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)，跟有資質(zhì)的客戶經(jīng)理學(xué)習(xí)展業(yè)技能，夯實(shí)自身發(fā)展的基礎(chǔ)，同時(shí)切實(shí)按照自己定下來(lái)的營(yíng)銷思路，大膽放手去嘗試，去做，為xxxx支行也為我自己燃燒我的工作激情！如能收獲我的成功我的事業(yè)，我想也是xx銀行，余行支行的行領(lǐng)導(dǎo)給我了這樣的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，即使失敗了，也雖敗尤榮，若干年后，我至少可以對(duì)別人說(shuō)，杭州這座城市，我單槍匹馬就來(lái)了！

　　當(dāng)然等待的心情或許您不能體會(huì)，做為企業(yè)的掌舵人，能否為企業(yè)的發(fā)展招攬合適的優(yōu)秀的人才是重中之重，如果最終沒有選擇我，我也希望并深信您們能篩選到比我強(qiáng)十倍強(qiáng)百倍的人才！希望能盡快等到您們的答復(fù)，聊以慰藉我顧盼的心，也有利我做出正確的人生抉擇！最后感謝您們?cè)陂e暇時(shí)看完此信，在此謹(jǐn)送上我濃濃的謝意！祝：身體健康，萬(wàn)事如意！

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

對(duì)面試官的13

　　在求職面試中要就自己關(guān)心的問題大膽地提問面試官！人力資源經(jīng)理們說(shuō)，這樣做既有助于面試官更深入地了解求職者，也有利于求職者把握自己所面對(duì)的企業(yè)與職業(yè)是否適合自己。

　　在由中國(guó)青年出版社主辦的“《世界500強(qiáng)面試題》讀書沙龍”上，與會(huì)的企業(yè)人力資源經(jīng)理們，就面試中常出現(xiàn)的一些問題，發(fā)表了自己的看法。

　　職場(chǎng)老將要表達(dá)完整自我

　　人力資源經(jīng)理們表示，用人單位對(duì)求職者進(jìn)行面試，主要目的是了解求職者“真實(shí)的自己”，發(fā)現(xiàn)其長(zhǎng)處和不足，并由此判斷求職者是否為合適的人選。

　　在面試中，求職者是應(yīng)完整地表達(dá)“真實(shí)的自己”，還是只表達(dá)適合自己所求職位的自己？對(duì)于初入職場(chǎng)者，應(yīng)選擇后者；而對(duì)于那些職場(chǎng)老將們，特別是那些謀求管理層職位的人，最好選擇前者。

　　企業(yè)在招聘管理層人員時(shí)，除了考察應(yīng)聘者的管理能力，還會(huì)重視應(yīng)聘者與企業(yè)文化的融合度，即應(yīng)聘者在企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的可能性。應(yīng)聘者在面試中如有“省略”地表達(dá)自己，即便給企業(yè)造成認(rèn)識(shí)上的.偏差，并因此“蒙混”過(guò)關(guān)，這對(duì)于應(yīng)聘者未必就是好事。因?yàn)�，�?duì)于一個(gè)成熟的職場(chǎng)人，一旦發(fā)現(xiàn)自己與企業(yè)文化難融，勢(shì)必會(huì)再度跳槽。這種結(jié)果顯然是耽誤個(gè)人，也耽誤企業(yè)。

　　在面試的過(guò)程中，一些求職者擔(dān)心會(huì)因提問關(guān)系自己發(fā)展和利益的問題得罪面試官，不敢提問。人力資源經(jīng)理們說(shuō)，面試官歡迎你提問！

　　現(xiàn)在企業(yè)在招聘中非�？粗行畔�(duì)等，因?yàn)橹挥谢ハ嗔私�，互相選擇，才可能做到雙贏。越是大的公司，在招聘中，越是追求信息對(duì)等。給求職者留出時(shí)間來(lái)提問題，通過(guò)這些問題，能夠更真實(shí)地了解求職者。

　　但人力資源經(jīng)理們提醒求職者，在面試時(shí)切忌向面試官提問過(guò)于敏感的問題，以免引起對(duì)方尷尬，降低自己的得分。

對(duì)面試官的14

　　星期五，本是周末，想著明天帶家人去哪逛逛，享受一下天倫之樂，沒想到下午四點(diǎn)接到市委組織部的電話，通知本人六點(diǎn)之前趕赴市里參加大學(xué)生村官面試，擔(dān)任面試考官。心里很不情愿，想著一個(gè)周末又要泡湯了，想推遲了一下，但市里領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)一定要去，沒辦法，就趕著去了。

　　考點(diǎn)設(shè)在撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院，一到考點(diǎn)，就要上繳手機(jī)，切斷和外界的一切聯(lián)系，趕緊和家人匯報(bào)，要不家人以為我失蹤了。晚上開了個(gè)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)宣布了一下考試的紀(jì)律以及當(dāng)面試官要注意的地方，開完會(huì)才八點(diǎn)半，漫漫長(zhǎng)夜也不知干嘛，上交了手機(jī)連個(gè)時(shí)間都不清楚，偷偷跑出來(lái)，一個(gè)人開車到市區(qū)買了點(diǎn)日用品，再轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)了，逛了逛，可惜沒發(fā)生什么艷遇，就悻悻地回了學(xué)院賓館。

　　第二天一大早就醒了，又不知幾點(diǎn)了，等著人來(lái)叫起床。8點(diǎn)半，正式工作開始了。第一個(gè)女孩子進(jìn)入考場(chǎng)，形象氣質(zhì)俱佳，本想給她打個(gè)高分，可惜回答題目沒說(shuō)上幾句就結(jié)束了，真是遺憾，誰(shuí)不希望自己有個(gè)美女下屬啊，放在那不做事，當(dāng)花瓶也好。還有個(gè)男孩子其貌不揚(yáng)，但卻口惹懸河，滔滔不絕，我心想，這人以后真是塊當(dāng)官的料，給了個(gè)高分。在面試的過(guò)程中，不斷有人進(jìn)來(lái)，有人出去，有些人謹(jǐn)小慎微，有些人大大咧咧，有美的，有丑的，一個(gè)小小的考場(chǎng)，就象一個(gè)市集，融合了合形各色的人，只不過(guò)與集市不同的是，這些人都是單獨(dú)出場(chǎng)。俗話說(shuō)有對(duì)比，才會(huì)有差距，打分其實(shí)不是很難的事情，但一想到我的打分可能影響別人的命運(yùn)，我生怕有一點(diǎn)點(diǎn)不慎，豎著耳朵聽準(zhǔn)考生的每一句話，認(rèn)真地打好每一項(xiàng)分?jǐn)?shù)，認(rèn)真地比較。不過(guò)中午的時(shí)候確實(shí)太累了，本人不小心睡著了兩次，向那兩位考生道個(gè)歉，偶給你們的只是印象分，具體你們說(shuō)了什么，我確實(shí)沒聽進(jìn)去。聲音洪亮的考生還是比較占優(yōu)勢(shì)的，本來(lái)俺在半游離狀態(tài)，被他們的聲音一振，也就嚇得清醒了，開始仔細(xì)聽了，不過(guò)如果你的回答很糟糕的話，勸說(shuō)你還是別聲音放平淡一點(diǎn)，這樣或許考官處在半游離狀態(tài)，給你個(gè)印象分。我們這考場(chǎng)面試了二十多個(gè)人，卻只有三四個(gè)男的`，加之主考官又是個(gè)女的，所以沒辦法，我們給男生打的分偏高，不要說(shuō)我們性別岐視喲，因?yàn)闆]辦法，我們也不愿意看到深入農(nóng)村基層擔(dān)任大學(xué)生村官的全是清一色女將。

　　我自己也曾經(jīng)到參加過(guò)面試，雖然不是大學(xué)生村官面試，但面試的形式、內(nèi)容都是一模一樣的，這次的面試官經(jīng)歷讓我深深受益，遺憾的是不是在我參加面試之前，要不我一定過(guò)關(guān)斬將。如果以后我還參加面試的話，一定能橫掃一大片，不過(guò)偶年紀(jì)也大了，這樣的機(jī)會(huì)估計(jì)不會(huì)再有了。

　　面試一天下來(lái)，從上午坐到下午，很累，但挺有成就感，看到考生表現(xiàn)得優(yōu)秀，我為他（她）高興，看到臨場(chǎng)緊張、發(fā)揮不好的考生，我也跟著心里著急。不管怎樣，希望考生們能有好成績(jī)，能為我們撫州的農(nóng)村基層建設(shè)添磚加瓦。