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企業(yè)合同

時間:2023-06-12 07:40:14 合同范文 我要投稿

實用的企業(yè)合同模板匯編八篇

  現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強,越來越多的場景和場合需要用到合同,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?以下是小編精心整理的企業(yè)合同8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

實用的企業(yè)合同模板匯編八篇

企業(yè)合同 篇1

  根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定,甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同。

  第一條合同期限

  1.合同有效期自_________年______月______日至_______年______月______日止,為期1年。其中自_________年_______月______日至_________年______月______日止為試用期。

  2.合同期滿即終止執(zhí)行。用于生產(chǎn)(工作)需要,在雙方完全同意的條件下,可另訂合同。

  3.試用期內(nèi),甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作的,可以即行解除本合同。

  第二條工作崗位

  1.甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要及市場變化的,確定乙方在合同期內(nèi)的工作職責。

  2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)營情況和乙方的能力、表現(xiàn),變更乙方的工作,乙方有反映本人意見的權(quán)利。如雙方就工作崗位安排不能達成一致,本合同自然解除,雙方互不承擔違約責任。

  第三條勞動保護

  1.甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2.甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,按甲方規(guī)定向乙方提供必需的勞動防護用品。

  3.乙方患職業(yè)病,工傷等按國家規(guī)定執(zhí)行。

  第四條工作時間

  1.甲方實行每天八小時工作制,平均每周工作時間40小時。甲方按國家有關規(guī)定支付加班工資。

  2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等有薪假期。

  第五條勞動報酬

  1.按國家按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月收入為人民幣_________元。

  2.如乙方的職務、崗位變動時,甲方也可相應調(diào)整乙方的工資。

  第六條勞保福利

  1.甲乙按規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險金,乙方應繳納的養(yǎng)老保險金由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳。

  2.乙方患病或非因工負傷,按照醫(yī)療保險的規(guī)定報銷醫(yī)療費用。

  第七條勞動紀律

  1.乙方必須遵守國家的法律法規(guī)。

  2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密制度等。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

  3.乙方如毀損或遺失公司財物的,依市場價格予以補償。

  4.乙方觸犯國家法律被認定有罪或被勞教的,本合同即自行解除。

  第八條合同解除

  1.符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同:

 。1)乙方嚴重違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度的;乙方有嚴重損害甲方利益的行為或收受客戶回扣的。

 。2)乙方因病或非因工負傷,有醫(yī)院的鑒定證明,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的',也不能從事甲方安排的其他工作的。

 。3)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余的職工。

 。4)甲方企業(yè)宣布解散。

  2.符合下列情況之一的,甲方不得解除本合同:

 。1)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

 。2)勞動合同期限未滿,又不符合本合同第八條第1款規(guī)定的。

 。3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(違反計劃生育的除外)。

  3.有下列情況之一的,乙方可以解除本合同:

 。1)甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動報酬;

 。2)甲方不履行本合同或者違反國家有關法律、法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益的;

  (3)乙方本人因特殊情況,需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

  4.甲乙雙方任何一方提出解除合同的,必須提前30書面通知對方,方可辦理解除合同手續(xù)。

  第九條違約責任

  甲乙雙方任何一方違反本合同,應當向?qū)Ψ劫r償由此而引起的經(jīng)濟損失。

  第十條爭議解決

  甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時,可以雙方協(xié)商;或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

  第十一條法律效力

  1.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  2.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相悖時,以國家法律、法規(guī)的規(guī)定為準。

  簽約雙方已讀懂上述條款,并自愿簽字確認。

  甲方(蓋章):__________________

  代表人(簽字):________________

  _________年_________月________日

  簽訂地點:______________________

  乙方(簽字):__________________

  _________年_________月________日

  簽訂地點:______________________

企業(yè)合同 篇2

  甲方: XXXXXXXX公司

  乙方姓名: 性別: 出生年月: 身份證號碼:

  家庭住址: 聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,就甲方和乙方各自的權(quán)利及義務,一致同意簽訂并遵守本協(xié)議。

  第一條

  協(xié)議有效期

  協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿,本協(xié)議即終止,如甲、乙雙方均認為有必要延長,則重新簽訂協(xié)議。乙方與用工單位的工作關系解除,此協(xié)議自行終止。

  第二條

  工作崗位

  1、協(xié)議期內(nèi)甲方安排乙方到從事 崗位工作。

  2、乙方應服從甲方和用工單位的工作安排,用工單位有權(quán)根據(jù)工作需要對乙方的工作進行調(diào)整,乙方應服從甲方和所在單位的安排,乙方有表達意見的權(quán)利。

  第三條 協(xié)議期內(nèi)雙方職責 (一)甲方應盡的職責

  1、按照有關政策法規(guī)的規(guī)定,保障乙方的合法權(quán)益;負責處理乙方與

  用工單位的勞務糾紛。

  2、按協(xié)議規(guī)定由用工單位付給乙方勞動報酬。

  3、甲方按照有關政策規(guī)定,負責建立保管好乙方人事檔案,乙方應繳納相應的管理費。

  (二)乙方應盡的職責

  1、服從領導,認真履行所在崗位的崗位職責,全面完成各項工作指標和任務。

  2、遵守所在單位的崗位責任制、綜合管理制度和各項規(guī)章制度,全心全意為單位服務。

  3、遵紀守法,維護社會公德,履行公民義務,珍惜甲方聲譽,維護甲方和用工單位利益,保守商業(yè)秘密,力爭為單位多作貢獻。如因乙方違約,給甲方和用工單位造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)損失情況和責任大小,乙方承擔賠償責任。

  4、遵守甲方與用工單位所簽協(xié)議中涉及乙方有關條款的規(guī)定。 (三)甲方與乙方之間屬勞務關系,不存在行政隸屬關系,由于乙方違反國家法律、法規(guī)、計劃生育等有關政策的,由乙方自行承擔責任。

  第四條 勞動報酬與保險福利規(guī)定:

  1、工資由甲方每月及時以貨幣或轉(zhuǎn)帳的形式直接支付給乙方。 2、甲方負責聯(lián)系乙方的相關保險事宜。 第五條 工作時間和假期

  1、乙方在用工單位工作期間,由用工單位根據(jù)所在的崗位要求按照國家規(guī)定執(zhí)行相應的工時制度。

  2、用工單位確因工作需要,在勞動政策允許的范圍內(nèi)安排加班時,乙方應服從,由用工單位按有關規(guī)定發(fā)給加班工資或另安排補休時間。

  第六條 違約責任

  1、乙方違反本協(xié)議有關約定的,由甲方追究乙方的違約責任,違約金為壹仟元整。

  2、對損害甲方和用工單位聲譽,給甲方和用工單位造成經(jīng)濟損失及違反國家法紀和用工單位依法制定的規(guī)章制度,甲方和用工單位有權(quán)給予乙方處分和必要的經(jīng)濟處罰。

  3、對泄露用工單位秘密并造成損失的',甲方有權(quán)依據(jù)損失情況,依法追究乙方的賠償責任。

  第七條 勞務協(xié)議的解除

  (一)具有下列情況之一者,用工單位可通過甲方與乙方解除勞動協(xié)議。1、在試用期被證明不符合崗位條件的; 2、乙方嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的;

  3、嚴重失職、營私舞弊對用工單位利益造成損害的; 4、被依法追究刑事責任的;

  5、泄露單位秘密,給用工單位造成損失的; 6、與其它單位存在勞動關系的;

  7、乙方主動提出與用工單位解除工作關系或主動離開用工單位的; 8、不能完成工作任務的,經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  9、因患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的; 甲方根據(jù)8、9款情形之一解除協(xié)議的,應提前三十日通知乙方。 (二)所在用工單位情況發(fā)生重大變化,致使所在用工單位與乙方的勞務關系無法延續(xù),所在用工單位與乙方協(xié)商不能達成一致的,經(jīng)所在用工單位提前三十日通知甲方及乙方后,可將乙方退回甲方,甲方與乙方解除協(xié)議。

  (三)有下列情況之一,乙方可以解除協(xié)議:

  1、在正常情況下,甲方不按協(xié)議規(guī)定支付乙方勞動報酬的; 2、甲方不履行本協(xié)議或違反國家有關政策法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。 (四)乙方在協(xié)議期內(nèi)主動要求離開用工單位,解除勞務關系,乙方應提前三十日告知用工單位及甲方,并征得所在單位及甲方同意。未經(jīng)甲方和所在單位同意乙方擅自離開的,乙方除須按所在單位規(guī)定賠償培訓費外,給所在單位造成經(jīng)濟損失的,乙方應賠償所在單位經(jīng)濟損失,情節(jié)嚴重的,甲方有權(quán)追究乙方法律責任。

  (五)違反和解除勞動協(xié)議后的經(jīng)濟補償金,按《勞動合同法》等規(guī)定執(zhí)行。

  (六)對掌握用工單位秘密的員工,還需要簽訂嚴格保守用工單位秘密的協(xié)議,乙方離開一年內(nèi)禁止在與用工單位存在競爭關系的行業(yè)就職。

  第八條 本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  第九條 本協(xié)議條款與《勞動法》相悖時,以《勞動法》規(guī)定為準。 本協(xié)議未盡事宜按國家有關規(guī)定辦理,如國家無明確規(guī)定則按用工單位規(guī)章制度辦理。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字): 甲方代表:

  年 月 日 年 月 日

企業(yè)合同 篇3

  合同編號:135992

  委托人(甲方):_________

  受托人(乙方):_________

  在企業(yè)股份制改革中,甲方為申請改組及上市發(fā)行股票,為使該項工作中的有關法律事項得到專業(yè)人士的幫助,甲方特委托乙方辦理該項工作的有關法律事務,乙方將對甲方的改制及上市發(fā)行股票之有關問題出具《法律意見書》。為此雙方特議定下列條款以資共同遵照執(zhí)行:

  一、乙方接受甲方的委托,指派中國注冊律師完成甲方委托的事務。

  二、乙方律師應本著實事求是、對社會公眾負責的原則認真對有關事項進行審核。

  三、甲方應全面、真實地向乙方律師提供有關文件資料;乙方接受委托后,如發(fā)現(xiàn)甲方捏造事實、弄虛作假,有權(quán)終止本合同,依約收取的費用不子退還。

  四、如乙方無故終止合同,律師費應雙倍退還甲方,如甲方無故終止,乙方收取的律師費不予退還。

  五、甲方委托乙方的事務如下:

  1。訂公司上市采取的方式及出具意見;

  2。審查或草擬發(fā)起人協(xié)議及有關董事會決議;

  3。審查或草擬上市申請報告;

  4。審查或草擬上市公司章程;

  5。與會計師、資產(chǎn)評估師就重大問題進行磋商,若有必要得簽署一項備忘錄;

  6。出具上市法律意見書;

  7。起草招股說明書中準備披露的事件的.說明等。

  六、如乙方在辦理上述事項中違反事實作出明顯錯誤的結(jié)論,致第三人對甲方提出索賠,乙方愿承擔相應的責任,但乙方賠償額度不超過乙方依本合同收取甲方律師費的叁倍。如在辦理該事務中出現(xiàn)的錯誤是因甲方的原因所致,乙方有權(quán)向甲方追償。

  七、乙方完成本合同事項,甲方須于合同訂立后30天內(nèi)支付律師費,律師費按_________標準收取。

  八、本合同有效期限,自訂立之日起至招股說明書見報之日止。

  甲方(蓋章):_________

  代表(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(蓋章):_________

  代表(簽字):_________

  _________年____月____日

企業(yè)合同 篇4

  贈與合同一般具有以下性質(zhì):

  ①雙方行為。贈與合同須當事人雙方意思表示一致才能成立,如果贈與人有贈與的表示,但受贈人并沒有接受的意思,則合同仍不能成立,故與饋贈這種單方行為不同。

 、谑俏樟酥Z誠合同與實踐合同的合理因素。諾成行為。多數(shù)國家承襲羅馬法的傳統(tǒng),規(guī)定贈與合同在當事人雙方意思表示一致時即告成立,不必等待交付贈與物,即為諾成行為。

 、蹮o償行為。除合同中雙方約定附條件的義務外,原則上受贈人并不因贈與合同而承擔義務,故為單務合同。

  甲方(贈與方):____________(名稱)

  法定代表人或負責人:________________

  乙方(受贈方):____________(名稱)

  法定代表人或負責人:________________

  雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》就贈與事項達成如下協(xié)議:

  1.贈與標的的狀況

  _____________________________________________________

  2.贈與方的權(quán)利義務

  _____________________________________________________

  3.受贈方的權(quán)利義務

  _____________________________________________________

  4.贈與標的.的交付

  ______________________________________________________

  (包括時間、地點、相關手續(xù)的辦理等)

  5.其它

  ______________________________________________________

  甲方:______________________________

  名稱:______________________________

  住址:______________________________

  電話:______________________________

  法定代表人或負責人(簽字):________

  蓋章:______________________________

  乙方:______________________________

  名稱:______________________________

  住址:______________________________

  電話:______________________________

  法定代表人或負責人(簽字):________

  蓋章:______________________________

  簽訂日期:________年______月______日

企業(yè)合同 篇5

  摘要::企業(yè)維護自身合法權(quán)益的途徑有多種,其中最有效最具有法律效應的是通過合同來維護企業(yè)的權(quán)益。在市場經(jīng)濟的背景下,企業(yè)重視合同的管理工作,合理的把控好合同風險,為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好的基礎。本文闡述了企業(yè)內(nèi)部合同管理的目標,合同的管理流程,并分析了合同管理存在的風險,還研究了企業(yè)控制合同的流程。

  關鍵詞::企業(yè)內(nèi)部;合同;管理

  一、企業(yè)合同主要的管理目標

  企業(yè)經(jīng)營管理的一個最主要制度就是合同管理制度,可以通過對企業(yè)內(nèi)部的控制來有效的維護自身合法權(quán)益,規(guī)范合同管理的流程,以保證合同內(nèi)容條款的完整,防范一些法律上的風險。(1)財務目標:保證企業(yè)的資金安全,在預算的范圍內(nèi)合理控制成本,使用資金。(2)運營目標:符合企業(yè)所經(jīng)營業(yè)務的要求,在不違反時間的約定和技術的要求前提下,能夠把合同所約定的事項完成,保證合同可靠并且具有較高執(zhí)行力,保障順利的完成企業(yè)的經(jīng)營目標。(3)合規(guī)目標:嚴格的遵守國家的法律法規(guī),執(zhí)行一些審批程序和有關流程,防止合同在簽訂或執(zhí)行時出現(xiàn)違反國家法律法規(guī)的現(xiàn)象。

  二、合同管理的流程

  合同管理的流程主要是兩部分,一是合同簽訂的流程,簽訂合同的流程主要是前期的談判準備、擬定合同文本及最終審核等環(huán)節(jié)。在簽訂合同的這些環(huán)節(jié)當中,需要相應的責任部門來實施控制,合同的準備、談判以及擬稿需要合同經(jīng)辦部門來負責,審核部門要對合同內(nèi)的主體資格、財務、技術要求以及法律風險等內(nèi)容負責,為審批人守關。二是合同履行的流程,在合同簽訂完后,就要履行合同,這就需要企業(yè)管理來加強合同的跟蹤,保證合同在簽訂后正常履行。

  三、合同的風險

  在簽訂合同履行合同的過程中會存在各種風險,造成合同風險的原因眾多,可以概括為兩方面,即外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境因素,可以通過評估分析的方式,采取一些措施來盡量降低風險的程度。外部環(huán)境因素主要是經(jīng)濟的環(huán)境,國家政策和相關法規(guī)這些認為無法控制的因素,在企業(yè)簽訂合同之前就要把所有可能出現(xiàn)的風險預測到,盡可能的把風險轉(zhuǎn)移,以降低損失。(1)營運上的風險:在企業(yè)的運營中缺失某環(huán)節(jié)的`合同管理,可能會使經(jīng)濟效益和預期的目標相差甚遠甚至有損利益,造成這些風險的原因主要是合同所擬定的條款不夠嚴謹,沒有表述清楚雙方的權(quán)利義務和責任而產(chǎn)生的經(jīng)濟糾紛和損失。還可能是評價不夠準確導致決策上存在失誤,使合同的需求和業(yè)務所要發(fā)展的目標不一致。(2)財務上的風險:由于合同的條款或者合同雙方的商業(yè)信用原因,造成合同在履行后產(chǎn)生的最終結(jié)果達不到預期的目標,出現(xiàn)的收益下降,產(chǎn)生經(jīng)濟損失。造成財務風險的原因主要有預算制定的不夠合理,成本沒有得到控制,合同上規(guī)定的支付條件和付款進度不太合理,使資金遭受損失。

  四、合同的控制流程

  (一)合同簽訂前準備時期的控制

  合同的需求必須是和企業(yè)的發(fā)展目標及戰(zhàn)略相符合的,明確制定合同申請的制度,沒有經(jīng)過批準不能簽訂合同,確保合同的需求和企業(yè)的發(fā)展目標是相吻合的。在簽訂合同前要調(diào)查市場的行情和行業(yè)信息,了解合同的主體履行合同的能力以及合法性和資質(zhì)信譽等狀況,通過分析進行比較選擇,擬定合同的談判方案以及策略。

  (二)合同簽訂時期的控制

  組織談判小組進行談判,談判小組只能承諾自己授權(quán)范圍內(nèi)的事務,可進行保密的管控談判策略和談判過程。談判的過程和結(jié)果都要記錄,并且談判雙方要簽字確認。然后根據(jù)談判的結(jié)果來編寫合同的文本,并由公司的職能部門審核,主要審核合同是否合法,內(nèi)容是否嚴密和可行。把合同進行分級授權(quán)管理,在限額的范圍內(nèi)可以批準簽訂合同,超過限額的合同,要有管理權(quán)限的上級審核通過后才可以授權(quán)公司對外簽署,合同簽字蓋章之后要登記編號然后歸到檔案部門管理,有關財務收支的要留一份原件給財務部門記賬所用。

  (三)合同履行時期的控制

  在合同簽訂之后要嚴密的實時監(jiān)控合同的履行狀況,把合同責任分解到各個相關部門做好工作之間的銜接。在合同執(zhí)行過程中搜集合同執(zhí)行的資料,記錄合同執(zhí)行的過程,出現(xiàn)糾紛時可作為證據(jù)來維護自身合法的權(quán)益。

  五、結(jié)束語

  企業(yè)內(nèi)部管理合同制度是公司管理的主要制度,它對公司經(jīng)濟活動的展開和獲得良好的收益起著很重要的作用。在企業(yè)的內(nèi)部來推行對合同的管理和控制,可以有效的維護企業(yè)自身的合法權(quán)益,保障合同的內(nèi)容完整,條款明確且嚴謹,在一定程度上降低了法律上的風險,降低甚至避免企業(yè)的經(jīng)濟損失。

  參考文獻:

  [1]崔文剛.內(nèi)部控制視角下環(huán)保企業(yè)合同管理探析[J].會計師,20xx(04):42-43.

企業(yè)合同 篇6

  甲方(贈與方):_________(名稱)

  法定代表人或負責人:_________

  乙方(受贈人):_________(名稱)

  法定代表人或負責人:_________

  雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》就贈與事項達成如下協(xié)議:

  1.贈與標的的狀況:_________(包括贈與標的的名稱、數(shù)量、所在地等);

  2.贈與方的`權(quán)利:_________;

  3.贈與方的責任義務:_________;

  4.贈與物交付的時間、地點:_________。企業(yè)類贈與合同由提供!

  5.乙方應于_________之間做出是否接受贈與的意思表示,否則,贈與不發(fā)生效力。

  6.其它_________。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  地址:_________ 地址:_________

  電話:_________ 電話:_________

  法定代表人或負責人(簽字):_________ 法定代表人或負責人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

企業(yè)合同 篇7

  法定代表人或負責人:_____

  乙方(受贈人):_____(名稱)

  法定代表人或負責人:_____

  雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》就贈與事項達成如下協(xié)議:

  1.贈與標的的狀況_____(包括贈與標的的名稱、數(shù)量、質(zhì)量、所在地等)

  2.贈與方的權(quán)利_____

  3.贈與方的'責任義務_____

  4.贈與物交付的時間、地點_____

  5.乙方應于_____之間做出是否接受贈與的意思表示,否則,贈與不發(fā)生效力。

  6.其它

  甲方:_____________

  名稱:_____________

  地址:_____________

  電話____________

  法定代表人或負責人:____________

  簽字:____________

  蓋章:____________

  乙方:____________

  名稱:____________

  地址:____________

  電話:____________

  法定代表人或負責人:____________

  簽字:____________

  蓋章:____________

  ________年____月____日

企業(yè)合同 篇8

  承租方(甲方):_____________

  出租方(乙方):_____________

  經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,就租車事宜達成如下協(xié)議:

  一、車輛

  甲方租用乙方______轎車______輛,載人數(shù)為______人,車輛由乙方當事人全面負責。

  二、出車時間及費用

  每周一、三、五為規(guī)定出車時間,特殊情況,甲乙雙方另行協(xié)商。出車期間,每天租金為______元,以實際出車天數(shù)計算,每月結(jié)算一次。

  三、雙方權(quán)利與義務

  1.出車事宜,由甲方負責統(tǒng)一合理調(diào)度安排,甲方需避免司機疲勞駕駛。

  2.乙方須遵守出車時間,按法定上下班時間準時到辦公室待令派遣。特殊情況,甲乙雙方依照協(xié)商結(jié)果執(zhí)行。

  3.乙方須遵守甲方的用車管理制度,服從文秘室安排調(diào)度,自覺遵守交通規(guī)則,確保行車安全。

  4.乙方的車輛維修費、燃料費等一切費用自負,單程超過______公里的.,甲乙雙方另行協(xié)商。

  5.發(fā)生交通事故,由乙方負完全責任與甲方無任何關系。

  6.甲方應按月結(jié)算租金并足額兌現(xiàn)。

  7.本協(xié)議在執(zhí)行過程中如發(fā)現(xiàn)有未盡事宜,由雙方平等協(xié)商解決。

  四、違約責任

  甲乙雙方任何一方在協(xié)議期內(nèi)違約,違約方都須承擔相應的賠償責任。

  五、協(xié)議期限

  本協(xié)議自______年______月______日起生效至______年______月______日止。協(xié)議到期后在雙方均同意的情況下,可續(xù)簽租車協(xié)議。

  六、協(xié)議文本

  本協(xié)議一式二份甲方、乙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方當事人簽章時生效,并具法律責任。

  承租方:________

  出租方:_______

  ______年____月____日

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