【熱門(mén)】教育行業(yè)崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的教育行業(yè)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
教育行業(yè)崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、流程的執(zhí)行，審核費(fèi)用支出、貨款支付，保障銀行款項(xiàng)不透支，保障公司資金流的正常流轉(zhuǎn)。
2、根據(jù)公司預(yù)算方案，合理安排資金的收付，確保重點(diǎn)項(xiàng)目的資金及時(shí)足量到位；
3、負(fù)責(zé)安排本部門(mén)各崗位相關(guān)工作，對(duì)下屬人員進(jìn)行考核、評(píng)比、獎(jiǎng)懲，監(jiān)督公司各部門(mén)對(duì)財(cái)務(wù)管理規(guī)定的執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)采購(gòu)單、報(bào)銷(xiāo)單進(jìn)行核算審批，對(duì)大型采購(gòu)合同、經(jīng)濟(jì)合作項(xiàng)目協(xié)議、借款、貸款、收支憑證進(jìn)行審核批準(zhǔn)。
5、協(xié)調(diào)與政府財(cái)稅職能部門(mén)及金融機(jī)構(gòu)的.外部關(guān)系。
6、匯總公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表，主持財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議；
7、管理、使用及保管公司營(yíng)業(yè)執(zhí)行、稅務(wù)登記證、各項(xiàng)合同文件、公章、銀行賬戶(hù)財(cái)務(wù)專(zhuān)用章；
8、協(xié)助總經(jīng)理及各部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行成本核算、利潤(rùn)預(yù)算，提供財(cái)務(wù)方面的支持建議以供決策參考。
9、參與公司制度擬定、修訂及各重大事項(xiàng)的決策會(huì)議，提供財(cái)務(wù)方面的專(zhuān)業(yè)建議以供決策參考。
10、完成總經(jīng)理及董事會(huì)交付的各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。
教育行業(yè)崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的建設(shè)和執(zhí)行；
2、組織制訂公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，并進(jìn)行控制、監(jiān)督；
3、制訂公司月度財(cái)務(wù)計(jì)劃并貫徹落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與分析；
5、根據(jù)月度資金計(jì)劃，負(fù)責(zé)日常資金調(diào)度與安排；
6、負(fù)責(zé)對(duì)成本、費(fèi)用、應(yīng)收、應(yīng)付賬款進(jìn)行有效控制；
7、定期和不定期地組織公司內(nèi)部審計(jì)；
8、負(fù)責(zé)銀行融資、對(duì)外擔(dān)保管理工作；
9、負(fù)責(zé)與有關(guān)稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行協(xié)調(diào)，并管理各項(xiàng)稅務(wù)支出；
10、定期編制各類(lèi)經(jīng)營(yíng)情況分析報(bào)告，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
11、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)教育、指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司財(cái)務(wù)規(guī)定；
12、對(duì)下屬公司或財(cái)務(wù)代表的.工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督和管理；
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
教育行業(yè)崗位職責(zé)3
崗位描述:
1、通過(guò)與內(nèi)部bu的雙贏合作,達(dá)成教育行業(yè)的快速覆蓋。
2、負(fù)責(zé)拓展外部教育行業(yè)大客戶(hù)、重點(diǎn)高校、教育局等,參與客戶(hù)的商務(wù)談判和方案制定,項(xiàng)目管理及常態(tài)化運(yùn)營(yíng)的kpi考核。
3、負(fù)責(zé)日常的大客戶(hù)數(shù)據(jù)分析,及時(shí)掌握市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息并及時(shí)反饋信息,制定更合理、更符合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的策略與規(guī)則
職位要求:
1、 熟悉移動(dòng)辦公、即時(shí)通訊,對(duì)移動(dòng)客戶(hù)端市場(chǎng)狀況有一定了解和獨(dú)到見(jiàn)解;
2、 熟悉互聯(lián)網(wǎng)或app產(chǎn)品的推廣流程,對(duì)于產(chǎn)品引入或終端合作有獨(dú)立溝通能力;
3、 具有將商務(wù)需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品方案能力,具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理能力;
4、 良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定的組織協(xié)調(diào)能力;
5、 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)陻?shù)(5年以上)具有一定的客戶(hù)資源及渠道、具有教育行業(yè)客戶(hù)關(guān)系者優(yōu)先
崗位描述:
1、通過(guò)與內(nèi)部bu的雙贏合作,達(dá)成教育行業(yè)的`快速覆蓋。
2、負(fù)責(zé)拓展外部教育行業(yè)大客戶(hù)、重點(diǎn)高校、教育局等,參與客戶(hù)的商務(wù)談判和方案制定,項(xiàng)目管理及常態(tài)化運(yùn)營(yíng)的kpi考核。
3、負(fù)責(zé)日常的大客戶(hù)數(shù)據(jù)分析,及時(shí)掌握市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息并及時(shí)反饋信息,制定更合理、更符合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的策略與規(guī)則
教育行業(yè)崗位職責(zé)4
1、審核出納現(xiàn)金及銀行日?qǐng)?bào)表；
2、根據(jù)各種單據(jù)編制會(huì)計(jì)憑證；
3、對(duì)收入數(shù)據(jù)的真實(shí)性進(jìn)行核對(duì)，根據(jù)財(cái)務(wù)日?qǐng)?bào)要求及時(shí)開(kāi)出發(fā)票交領(lǐng)導(dǎo)催收款項(xiàng)回收，并跟進(jìn)進(jìn)度；
4、每月定期對(duì)各承包飯?zhí)梦镔Y進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)核對(duì)，每年進(jìn)行一次全公司固定資產(chǎn)、周轉(zhuǎn)材料盤(pán)點(diǎn)核查；
5、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表單據(jù)的整理歸檔，裝訂保管。 6、跟進(jìn)外賬報(bào)表的'及時(shí)催要及統(tǒng)計(jì)監(jiān)督。 崗位權(quán)限：
1、有對(duì)不符合財(cái)務(wù)要求的單據(jù)報(bào)表拒收，要求退回重填重報(bào)權(quán)限；
2、有對(duì)存在問(wèn)題部門(mén)/承包飯?zhí)锰岢稣囊庖?jiàn)及建議權(quán)限；
3、有對(duì)出納匯總單據(jù)、票據(jù)進(jìn)行復(fù)核權(quán)限，存在問(wèn)題及時(shí)提出并督促跟進(jìn)處理；
4、有對(duì)各出納員匯總單據(jù)、票據(jù)進(jìn)行抽檢、盤(pán)查權(quán)限；
5、有對(duì)各部門(mén)不合理支出提出意見(jiàn)及建議權(quán)限；
教育行業(yè)崗位職責(zé)5
工作職責(zé)：
1、整體負(fù)責(zé)教育行業(yè)運(yùn)營(yíng)，深入了解行業(yè)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)訴求，結(jié)合產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，輸出行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)解決方案，提升客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)效率；
2、與各團(tuán)隊(duì)緊密合作，推進(jìn)廣告主需求挖掘、產(chǎn)品測(cè)試、產(chǎn)品案例包裝等，推動(dòng)產(chǎn)品迭代，提升廣告主投放效果；
3、為行業(yè)重點(diǎn)客戶(hù)賬戶(hù)優(yōu)化提供合理建議，針對(duì)問(wèn)題推動(dòng)解決，保證賬戶(hù)投放平穩(wěn)、高效，為廣告主拓展和收入負(fù)責(zé)。
任職要求：
1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有媒體方廣告產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、垂直行業(yè)運(yùn)營(yíng)或廣告投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備一定的行業(yè)分析能力及總結(jié)能力，邏輯清晰，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)；
3、高度的'責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通能力與推動(dòng)能力。
教育行業(yè)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓、培育和維護(hù)教育行業(yè)的客戶(hù)關(guān)系，與客戶(hù)建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的'合作關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)制定公司3d打印教育營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、利用教育行業(yè)資源背景，迅速掌握教育行業(yè)采購(gòu)計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)與院校高層領(lǐng)導(dǎo)的溝通，組織、協(xié)調(diào)、推進(jìn)3d打印項(xiàng)目建設(shè)；
任職要求：
1、具有教育行業(yè)資源背景，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，機(jī)械、數(shù)控、自動(dòng)化、工業(yè)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉教育行業(yè)（教育行業(yè)包含中職院校、高職院校、大學(xué)），有教育行業(yè)客戶(hù)資源者優(yōu)先；
教育行業(yè)崗位職責(zé)7
1、保管銀行賬戶(hù)私人專(zhuān)用印章；
2、購(gòu)買(mǎi)保管現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票等銀行結(jié)算空白單據(jù)；
3、根據(jù)手續(xù)齊全的各種應(yīng)付款單據(jù)支付款項(xiàng)，并在付訖后加蓋“銀行付訖”或“現(xiàn)金付訖”章；
4、收取有關(guān)應(yīng)收款項(xiàng)，并加蓋“現(xiàn)金收訖”或“銀行收訖”印章。
5、每天將昨天的有關(guān)票據(jù)歸類(lèi)后移交給會(huì)計(jì)進(jìn)行賬務(wù)處理，及時(shí)編制現(xiàn)金及銀行存款日支出報(bào)告，上交財(cái)務(wù)經(jīng)理。
6、按日期及業(yè)務(wù)逐筆登記現(xiàn)金日記賬，并結(jié)出當(dāng)日余額，月末與庫(kù)存現(xiàn)金及總賬核對(duì)，確保賬目余額相符；
7、按日期及業(yè)務(wù)時(shí)序逐筆登記銀行存款日記賬，結(jié)出當(dāng)日余額，月未與銀行對(duì)賬單及總賬余額核對(duì)，編制余額調(diào)節(jié)表，確保賬實(shí)相符。
8、做好現(xiàn)金的日常管理及收付工作，保證現(xiàn)金收付的'正確性和合法性。
9、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度，根據(jù)公司規(guī)定的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和收付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。對(duì)于重大的開(kāi)支項(xiàng)目，必須經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)主管人員、公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可辦理。
10、保管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)等，對(duì)于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，要確保其安全、真實(shí)和完整無(wú)缺，如有虛假、短缺，要負(fù)賠償責(zé)任。對(duì)于空白收據(jù)和空白支票必須嚴(yán)格管理，專(zhuān)設(shè)登記薄登記，認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷(xiāo)手續(xù)。保險(xiǎn)箱密碼要保密，保管好鑰匙，未經(jīng)權(quán)限人員批準(zhǔn)，不得轉(zhuǎn)交他人保管或使用。
11、督促采購(gòu)人員按公司規(guī)定及時(shí)報(bào)賬（采購(gòu)?fù)戤?天內(nèi)報(bào)賬）。
12、根據(jù)每月考勤匯總報(bào)表，準(zhǔn)確及時(shí)地編制和發(fā)放員工工資。
13、嚴(yán)格執(zhí)行賬務(wù)管理規(guī)定，提高安全防范意識(shí)，強(qiáng)化安全預(yù)防措施。
教育行業(yè)崗位職責(zé)8
一、新員工培訓(xùn)專(zhuān)員崗位職責(zé)：(以江蘇蘇寧電器集團(tuán)有限公司為例)
1、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)管理工作;
2、協(xié)助新員工課程方案設(shè)計(jì)、課程開(kāi)發(fā)工作;
3、負(fù)責(zé)新員工在崗培訓(xùn)工作;
二、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)專(zhuān)員崗位職責(zé)：
例一：(以中電電氣集團(tuán)有限公司為例)
1、協(xié)助擬訂培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃;
2、公司內(nèi)部培訓(xùn)需求調(diào)查，會(huì)同直屬上級(jí)共同確認(rèn)需求;
3、培訓(xùn)活動(dòng)的具體執(zhí)行和后勤協(xié)助，使得培訓(xùn)順利完成;
4、執(zhí)行培訓(xùn)效果評(píng)估工具，編寫(xiě)評(píng)估報(bào)告;
5、聯(lián)系各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，辦理員工外部培訓(xùn)事宜;
6、管理員工培訓(xùn)檔案，編制培訓(xùn)類(lèi)報(bào)表和分析報(bào)告。
例二：(以鄭州三全食品股份有限公司為例)
1、根據(jù)"培訓(xùn)計(jì)劃"分區(qū)域組織培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施;
2、培訓(xùn)前期組織準(zhǔn)備(提名、通知、材料、器材、場(chǎng)地等);
3、培訓(xùn)期間協(xié)助內(nèi)部培訓(xùn)師現(xiàn)場(chǎng)工作(現(xiàn)場(chǎng)氣氛、活動(dòng)組織、評(píng)估收集、知識(shí)測(cè)評(píng)、行動(dòng)計(jì)劃等);
4、負(fù)責(zé)促銷(xiāo)人員和業(yè)代培訓(xùn)的部分課程的講授;
5、協(xié)助培訓(xùn)主管一起給新業(yè)務(wù)人員做"跟線(xiàn)輔導(dǎo)";
6、協(xié)助培訓(xùn)主管一起跟進(jìn)培訓(xùn)學(xué)員的"行動(dòng)計(jì)劃";
7、協(xié)助培訓(xùn)主管一起跟蹤"三個(gè)月績(jī)效跟蹤";
8、給所有銷(xiāo)售同事建立"個(gè)人培訓(xùn)檔案";
9、各銷(xiāo)售單位培訓(xùn)需求收集，并協(xié)助其開(kāi)展;
10、協(xié)助其培訓(xùn)主管完成營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)系的.工作。
例三：(以北京中佰研商用信息有限責(zé)任公司為例)
1、了解公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，會(huì)同直屬上級(jí)共同確認(rèn)需求。
2、制定與實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。
3、設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式和方法。
4、設(shè)計(jì)培訓(xùn)評(píng)估體系并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行有效評(píng)估。
5、獨(dú)立對(duì)門(mén)店員工進(jìn)行有效培訓(xùn)，提高員工的綜合素質(zhì)。
一、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)培訓(xùn)專(zhuān)員崗位職責(zé)：(以模法(北京)管理咨詢(xún)有限公司為例)
1、通過(guò)各種模式和渠道推廣公司管理培訓(xùn)課程及其他相關(guān)培訓(xùn)產(chǎn)品;
2、主動(dòng)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，并對(duì)目標(biāo)客戶(hù)進(jìn)行深度跟蹤服務(wù),了解客戶(hù)最新培訓(xùn)需求;
3、把握客戶(hù)培訓(xùn)需求并進(jìn)行分析，予以推進(jìn)銷(xiāo)售;
4、負(fù)責(zé)了解客戶(hù)培訓(xùn)需求，并編寫(xiě)培訓(xùn)方案;
5、與相關(guān)講師協(xié)調(diào)時(shí)間及培訓(xùn)內(nèi)容;
6、協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)的前期準(zhǔn)備、實(shí)施及后期跟蹤。
二、產(chǎn)品類(lèi)培訓(xùn)專(zhuān)員崗位職責(zé)：(以索尼(中國(guó))有限公司為例)
1.負(fù)責(zé)索尼消費(fèi)電子產(chǎn)品的產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售技巧培訓(xùn);
2.在索尼核心渠道門(mén)店和索尼直營(yíng)門(mén)店進(jìn)行索尼產(chǎn)品的銷(xiāo)售實(shí)踐，總結(jié)有效的零售經(jīng)驗(yàn)和陳列方法并培訓(xùn)推廣;
3.按照總部的計(jì)劃和方向，召集并組織顧客參與索尼產(chǎn)品體驗(yàn)活動(dòng)，向顧客正確傳遞索尼產(chǎn)品的價(jià)值和真實(shí)體驗(yàn)，提升索尼在消費(fèi)者心目中的品牌形象，促進(jìn)銷(xiāo)售;
4.及時(shí)收集市場(chǎng)信息和顧客反饋并總結(jié)，按時(shí)向公司匯報(bào)。
三、IT類(lèi)培訓(xùn)專(zhuān)員崗位職責(zé)：(以北京百納威爾科技有限公司為例)
1.配合公司信息化進(jìn)行部門(mén)人員的培訓(xùn)工作;
2.做好推進(jìn)中信息反饋及整理;
3.協(xié)助IT技術(shù)人員做好系統(tǒng)改進(jìn)工作。
四、醫(yī)療器械類(lèi)培訓(xùn)專(zhuān)員崗位職責(zé):(以九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司為例)
1、制定系統(tǒng)的培訓(xùn)方案，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃
2、組織交實(shí)施會(huì)議營(yíng)銷(xiāo);
3、總部各種營(yíng)銷(xiāo)方案向分公司的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)宣導(dǎo)。
五、招聘類(lèi)培訓(xùn)專(zhuān)員崗位職責(zé)：(以浙江三紅集團(tuán)有限公司為例)
1、根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃負(fù)責(zé)培訓(xùn)組織、培訓(xùn)評(píng)估工作;
2、根據(jù)招聘需求協(xié)助開(kāi)展員工招聘;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，內(nèi)刊編輯等;
4、辦理人事管理手續(xù)等。
六、教材開(kāi)發(fā)類(lèi)培訓(xùn)專(zhuān)員職位職責(zé)：(以江西塞維LDK太陽(yáng)能高科技有限公司為例)
1、主要負(fù)責(zé)多媒體教材開(kāi)發(fā)工作
2、整理、匯總、歸檔各類(lèi)培訓(xùn)資料
3、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的平臺(tái)之管理
4、入職員工企業(yè)文化和價(jià)值觀(guān)的培訓(xùn)及一些基礎(chǔ)課程的講解;
綜上，所屬行業(yè)不同，各培訓(xùn)專(zhuān)員的崗位職責(zé)也不同。但也并非完全沒(méi)有共同點(diǎn)，負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)部相關(guān)人員的培訓(xùn)，并組織培訓(xùn)工作的展開(kāi)及后期的評(píng)估是各行業(yè)培訓(xùn)專(zhuān)員崗位職責(zé)的共同點(diǎn)。不同點(diǎn)則主要在培訓(xùn)工作的具體展開(kāi)環(huán)節(jié)。
教育行業(yè)崗位職責(zé)9
1.主顧開(kāi)拓，拜訪(fǎng)準(zhǔn)主顧，宣傳公司品牌。
2.擬訂工作計(jì)劃，每日填寫(xiě)拜訪(fǎng)記錄。
3.參加公司組織的相關(guān)培訓(xùn)等活動(dòng)。
4.負(fù)責(zé)調(diào)查研究任務(wù)的執(zhí)行與實(shí)施。
5.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)助理研究員完成研究任務(wù)。
6.撰寫(xiě)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的.研究報(bào)告。
教育行業(yè)崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)
1、協(xié)助制訂公司租賃業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)政策及相關(guān)規(guī)章，并組織執(zhí)行；
2、跟蹤重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，搜集相關(guān)數(shù)據(jù)和材料，定期完成行業(yè)分析報(bào)告；
3、建立和完善公司信用評(píng)價(jià)體系；
4、制訂和完善項(xiàng)目立項(xiàng)、審查及審批相關(guān)制度、流程；
5、對(duì)租賃項(xiàng)目準(zhǔn)入、信用額度進(jìn)行管理和監(jiān)控；
6、根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求，參與租賃項(xiàng)目的盡職調(diào)查工作；
7、對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)申報(bào)的租賃項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，提交評(píng)審報(bào)告，為審批委員決策提供審批依據(jù)；
8、配合開(kāi)展租賃業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新開(kāi)發(fā)工作；
9、對(duì)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高租賃業(yè)務(wù)人員的`工作技能和防范風(fēng)險(xiǎn)的能力；
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求：
1、金融、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，mba或碩士更佳；
2、受過(guò)風(fēng)險(xiǎn)管控、財(cái)務(wù)分析、項(xiàng)目評(píng)估等相關(guān)培訓(xùn)；
3、5年以上集團(tuán)公司或銀行、金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理、項(xiàng)目審核、內(nèi)部稽核工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理模式熟悉了解；
4、有較強(qiáng)的觀(guān)察能力、應(yīng)變能力、分析問(wèn)題解決問(wèn)題能力及判斷能力；
5、具有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力、文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，能有效的進(jìn)行講解、陳述和談判；
6、具備教育行業(yè)評(píng)審經(jīng)驗(yàn)；
7、能夠承受較大的工作壓力。
教育行業(yè)崗位職責(zé)11
1、知并嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，以身作則并督促員工遵守。
2、助市場(chǎng)部經(jīng)理視察總公司和個(gè)分公司的運(yùn)作情況，查漏補(bǔ)缺，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出建議或解決辦法。向總公司反映優(yōu)缺點(diǎn)和各種問(wèn)題，配合完成解決辦法，積累經(jīng)驗(yàn)并作為其他分公司的學(xué)習(xí)素材。
3、了解并分析各分公司的運(yùn)作情況。如是否按總公司要求展開(kāi)工作，工作安排是否合理，工作開(kāi)展情況是否達(dá)到要求和有條不紊，崗位安排是否合理，各部分運(yùn)作情況是否存在問(wèn)題、漏洞、缺點(diǎn)等。
4、側(cè)面考核各分公司員工是否符合公司規(guī)章制度要求，例如員工素質(zhì)，出勤情況，是否按計(jì)劃和要求開(kāi)展工作，工作是否到位等。
5、對(duì)各分公司的新員工進(jìn)行一定的知識(shí)培訓(xùn)并考核。內(nèi)容包括公司簡(jiǎn)介、規(guī)章制度、公司產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)方式和葡萄酒的基礎(chǔ)知識(shí)等。
6、積極對(duì)各職位的員工進(jìn)行溝通工作，了解其信息和想法，提高員工之間的協(xié)調(diào)性和對(duì)公司的積極性。
7、積極參與一切有利于公司的宣傳工作。
8、配合銷(xiāo)售部開(kāi)展工作。例如酒會(huì)、展會(huì)等工作要積極參與，配合銷(xiāo)售之余并做好后勤服務(wù)工作。
9、做好現(xiàn)有正在負(fù)責(zé)的客戶(hù)工作，若外出，做好工作交接。
10、積極聽(tīng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，做好本分工作，也要做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
11、力所能及的`范圍內(nèi)積極協(xié)調(diào)其他各部門(mén)的工作。
12、收集鎢﹑鈷等主要原材料的國(guó)內(nèi)、外市場(chǎng)價(jià)格走勢(shì)和匯率變化趨勢(shì)，編制主要貨幣匯率變化趨勢(shì)周報(bào)，編制原材料價(jià)格變化趨勢(shì)月報(bào)；
13、收集鎢材料﹑硬質(zhì)合金、切削工具熱點(diǎn)新聞及相關(guān)行業(yè)資訊，搜索跟蹤同行業(yè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的變化，以及新技術(shù)﹑新產(chǎn)品，并分類(lèi)歸檔；
14、建立行業(yè)產(chǎn)品信息資料數(shù)據(jù)庫(kù)，形成歷史資料，以供制定市場(chǎng)策略參考；
15、每周匯總分析收集到的相關(guān)信息，整理成檔，編制《信息匯編》周刊，并將信息發(fā)布到公司內(nèi)部信息網(wǎng)；
16、每年年底匯總整理相關(guān)信息，編纂專(zhuān)題報(bào)告，并將信息發(fā)布到公司內(nèi)部信息
教育行業(yè)崗位職責(zé)12
1、市場(chǎng)調(diào)查員崗位職責(zé)
1、篩選和確定目標(biāo)經(jīng)銷(xiāo)商；直接發(fā)展規(guī)�；i場(chǎng)客戶(hù)。
2、維護(hù)客戶(hù)。
3、協(xié)助講師回訪(fǎng)豬場(chǎng)。
4、獨(dú)立發(fā)放豬場(chǎng)會(huì)議邀請(qǐng)函、布置會(huì)場(chǎng)。
5、指導(dǎo)初期合作豬場(chǎng)按照公司要求配合工作。
6、引領(lǐng)市場(chǎng)調(diào)查員。
7、收集、反饋客戶(hù)、市場(chǎng)信息。
8、培訓(xùn)、引導(dǎo)經(jīng)銷(xiāo)商、豬場(chǎng)客戶(hù)理解、接受公司理念，理解、運(yùn)用公司產(chǎn)品、方案。
9、向公司引薦優(yōu)秀人員。
10、能對(duì)常見(jiàn)疾病進(jìn)行處理.
11、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作。
教育行業(yè)崗位職責(zé)13
1.負(fù)責(zé)策劃和主持公司對(duì)外的各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)。配合策劃與執(zhí)行公關(guān)計(jì)劃及公關(guān)活動(dòng)
2.維護(hù)并建立良好客戶(hù)關(guān)系。
3負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。
4.與特定群體建立持續(xù)良好的.溝通關(guān)系，以達(dá)到順利有效的開(kāi)展各方面的媒體工作。
5.通過(guò)與外部特定群體和公司高層管理人員的溝通，傳遞公司相關(guān)信息，建立和保持良好的公司形象和聲譽(yù)。
6.積極參與公司各部門(mén)之間的溝通與協(xié)調(diào)。
教育行業(yè)崗位職責(zé)14
工作職責(zé):
1、進(jìn)行教育發(fā)展歷史、現(xiàn)狀和趨勢(shì)研究,提出新華三大學(xué)教育發(fā)展策略;
2、深入了解國(guó)內(nèi)外教育創(chuàng)新理念與教育信息化各品類(lèi)設(shè)計(jì)方案,形成產(chǎn)品方案庫(kù),為項(xiàng)目方案提供支持;
3、深入研究教育生態(tài),構(gòu)建教育運(yùn)營(yíng)體系;
4、根據(jù)教學(xué)理解、教學(xué)環(huán)境等實(shí)際情況,設(shè)計(jì)符合合作院校發(fā)展方向、且可被執(zhí)行的解決方案;
5、組織校企合作業(yè)務(wù)相關(guān)課題申報(bào)與實(shí)施,參加各類(lèi)學(xué)術(shù)會(huì)議、
任職資格:
1、 全日制本科及其以上學(xué)歷,教育學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、 強(qiáng)烈的`責(zé)任心,熱愛(ài)教育研究事業(yè),對(duì)工作有高度責(zé)任心和使命感;
3、 具備三年及以上教育行業(yè)、咨詢(xún)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、 深入教育行業(yè)場(chǎng)景,了解高職或本科教育教學(xué)相關(guān)情況;
5、 有較強(qiáng)文檔撰寫(xiě)能力;
6、 談吐得體,思維清晰、敏捷;
7、 需要出色的協(xié)調(diào)能力、分析能力和判斷能力、
教育行業(yè)崗位職責(zé)15
1.調(diào)查本公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上的銷(xiāo)售狀況，市場(chǎng)消費(fèi)者生產(chǎn)程度。
2.對(duì)潛在客戶(hù)的調(diào)查。
3.對(duì)同業(yè)企業(yè)和相關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況調(diào)查。
4.搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)。
5.對(duì)地區(qū)消費(fèi)者的.特定要求，編好經(jīng)濟(jì)實(shí)力，心理調(diào)查。
6.營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中的通路調(diào)查、終端調(diào)查和消費(fèi)者調(diào)查。
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教育行業(yè)崗位職責(zé)21篇03-19